市婦聯關於鄉鎮婦聯主席和村婦代主任情況的調查(精選多篇)

第一篇：市婦聯關於鄉鎮婦聯主席和村婦代主任情況的調查

基層婦女組織是婦女工作的基礎和源泉，是黨聯繫婦女羣衆的橋樑和紐帶，爲了更好地發揮基層婦女組織在新形勢下的作用，推動我市婦女工作和婦女事業的健康發展。按照市委的統一安排，我們市婦聯結合本地實際情況，重點對鄉鎮婦聯和村婦代主任工作情況、待遇情況等進行了調查。調研形式採取與部分村婦女、村婦代主任及部分鄉鎮、村主管領導座談等。具體情況如下：

一、鄉村婦聯幹部基本情況

1、鄉鎮婦聯幹部情況我市16個鄉鎮(辦事處)婦聯主席均爲市委組織部任命的專兼職幹部;學歷均爲中專以上;平均年齡32歲;全部是黨員;綜合素質較好，基本上熱愛婦女事業，工作較紮實。

2、村婦代主任情況我市有344個街村，今年換屆後219人進入村兩委，其中，村委164人，支委55人，進兩委比率爲63.7%;進兩委的平均年齡49歲;其中黨員佔60.8%。

二、工作重點

1、鄉鎮婦聯主席的工作服從服務於鄉鎮中心工作大局，均分包着街村或計生等工作，平時要拿出70%的時間去完成這些工作，婦聯工作的各項任務要靠自己擠時間或結合其他工作進行。

2、村婦代主任的工作服從服務於本村的中心工作，大多數抓計生工作和分片包組，結合抓計生工作的便利條件，組織開展婦女工作。

三、工作效果

鄉鎮婦聯是黨聯繫廣大婦女的橋樑和紐帶，圍繞在黨政所急、婦女所需、婦聯所能的交叉點上開展工作，代表和維護婦女的利益，促進男女平等，擔負着帶領全鄉婦女爲三個文明建設作貢獻的重任，她們採取多種有效的方式和途徑提高鄉村婦女的科技文化素質，提高婦女學法守法和依法維權的意識和能力，發揮家庭婦女在爭創“文明家庭”活動中的主導作用，爲村婦代主任進“兩委”奔走呼籲，組織村婦代主任舉辦培訓班，並鼓勵引導她們在村兩委換屆時積極參選，提高競爭力。

村婦代會主任擔負着向農村婦女宣傳、貫徹黨和政府在農村的方針、政策。教育、引導農村婦女增強自尊、自信、自立、自強的精神。組織農村婦女參加“雙學雙比”競賽活動和“文明家庭”創建活動，參加各種技術培訓班，提高農村婦女文化科技水平，幫助農村婦女增收致富。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，開展好婆婆、好媳婦、好夫妻、好妯娌、好軍嫂、好鄰居等評選活動，開展文明型、平安型、環保型、雙合格型等各類特色文明家庭創建活動。維護婦女兒童合法權益，調解解決有關婦女的矛盾糾紛，配合有關部門解決婦女受侵害案件。組織文藝宣傳隊，開展健康向上的文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規陋習，發揮禁賭協會作用，抵制賭博行爲，促進和諧社會。

四、存在問題

鄉、村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪裏有人羣，哪裏就有婦女，哪裏就應該有婦女工作。通過調查發現，存在的主要問題有：

1、工作量太大。由於受雙重領導，婦聯佈置的一些工作只能是應付。

2、綜合素質有待於提高。婦聯工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權工作涉及法律知識，“雙學雙比”活動中需要農業知識，創建文明生態村涉及沼氣池，等等。工作中還需要較強的協調能力，如一些工作要與司法、農業、精神文明、派出所等協調解決。

3、少數鄉鎮婦聯主席和村婦代主任工作積極主動性、參與性較差。主要表現在工作中沒有開拓創新精神，涉及到婦女問題不主動，不積極參與配合，存在着多一事不如少一事的錯誤思想，平時與主管領導溝通少，得不到領導的重視和支持，工作成績平平。

4、活動經費較少。婦聯開展活動較多，必要的活動經費很少或沒有，有的鄉、村婦聯幹部辦培訓班和參加市以上的培訓和參觀學習，所需費用很難解決，很大程度上影響了工作的積極性和工作效果。

5、應有的待遇得不到落實，影響鄉村婦聯幹部的積極性。1997年石家莊市委組織部和石家莊市婦聯聯合下發了(組通字[1997]50號)《關於鄉(鎮)辦事處婦聯主席享受副科級幹部待遇的(請勿抄襲)通知》和(組通字[xx]23號)《關於在機構改革中保證各級婦聯編制落實婦聯幹部待遇的意見》，我市由於種種原因，至今未落實鄉鎮婦聯主席享受副科級待遇。村婦代主任由於領導職數的原因，導致有 村婦代主任進不了兩委，落實不了村婦代主任的政治待遇和經濟待遇，制約了村婦代主任的工作範圍。

五、幾點建議：鄉村婦聯幹部擔負着承上啓下的重要作用，爲了更好發揮鄉村兩級婦聯組織的作用，更好地完成新時期婦聯的各項工作任務，結合調查情況提出如下幾點建議：

一是各級黨組織要高度重視婦女工作，切實把婦女工作納入黨委工作議事日程，要把鄉村婦女工作列入黨建目標考覈，以“黨建”帶“婦建”，要實實在在地關心鄉村婦聯幹部的學習、工作，爲她們解決婦女工作中的一些實際困難，並定期聽取鄉村婦聯幹部的彙報，支持鄉村婦聯幹部獨立自主開展工作。

二是切實解決鄉鎮婦聯主席、村婦代主任專職不專用、兼職不得用的問題。各鄉鎮黨委應配專職婦聯主席，改變鄉鎮婦聯主席位置被擠佔的現象。在實際工作中，一些鄉鎮一時難以做到專職的，也應以婦聯工作爲主，不能身兼多職，努力做到鄉鎮婦聯有機構、有編制、有人員、有經費，有足夠的時間和精力開展婦女工作。

三是採取切實有效的措施，解決好鄉鎮婦聯主席和村婦代主任的政治、經濟待遇。中共石家莊市委《關於進一步加強和改進婦女工作的意見》(石發[xx]34號文)第14條中提到“提高婦聯幹部的素質，解決好婦聯幹部的政治生活待遇，鄉鎮、街道辦事處婦聯主席享受副科的政治、生活待遇。在換屆選舉中，村婦代會主任應作爲村民委員會的候選人，是黨員的應吸收參加村黨支部。給鄉村婦女幹部提供積極建言獻策的機會和環境。” 全國婦聯(婦字[1999]9號)印發的《1999—xx年婦聯基層組織建設規劃》中的目標要求：村婦代會組建率達到100%、進兩委比例達到100%。

四是加大對鄉村婦聯幹部的培訓力度。一方面要加大對婦聯幹部的培訓力度，提高婦聯幹部的政治素養和業務能力。各鄉鎮黨組織在制定幹部培訓計劃和外派學習時，要把婦聯幹部納入培訓計劃，每年組織一期鄉村婦聯幹部培訓班，培訓時間原則上不少於3天。另一方面廣開渠道爲婦女幹部的成長創造條件，提供學習機會，適時選送婦女幹部參加考察學習，到基層鍛鍊，有計劃地輪崗交流，開闊她們的視野，提高她們的綜合素質。

第二篇：鄉鎮婦聯主席基本情況登記表

鄉鎮婦聯主席基本情況登記表

第三篇：鄉鎮、街道婦聯主席基本情況表

莒縣鄉鎮、街道婦聯主席基本情況表

莒縣縣直單位婦委會、女工委主任基本情況表

第四篇：鄉鎮婦聯主席的競聘演講例文

各位領導、各位同事：

我叫xxx，今天我競聘的是婦聯主席。

xx年大學畢業後，我非常幸運地從300多名考生中脫穎而出，加入公務員的隊伍。同年9月，我被分配到**鎮政府工作。基層的磨練使我迅速地成長和提高，在短時間內我很快就進入了角色，融入到鄉鎮政府這個大集體中。見習兩個月後，我接手婦聯工作，這對毫無工作經驗的我來說是很大的挑戰，我一方面抓緊時間學習政策熟悉業務，一方面向有經驗的同事和其他婦聯幹部請教，圓滿完成了各項工作目標，在年終考覈中已連續兩年被評爲二類鄉鎮。除了日常工作，我還多次帶隊參加縣婦聯主辦的比賽，成績優異，其中xx年慶六一小學生詩歌朗誦比賽獲二等獎，xx年“保護母親河”演講比賽獲三等獎，以及“爭做**現代新女性”演講比賽、慶六一家庭教育知識競賽獲優勝獎，爲**鎮提高了一定的知名度。

對婦聯和會計這兩項工作，我堅持做到合理安排統籌分配，兼顧兩者的統一，當兩者發生衝突時又適當分清主次，使兩個方面互相促進，共同進步和提高。

今天我競爭的是婦聯副主席這個職位，職位意味着責任和義務。如果我是婦聯副主席，我的工作目標是：實踐“三個代表”重要思想，以改革求發展，以創新求特色，以行動見實效，掀起新一輪婦女工作創新與發展的熱潮。

爲實現這一工作目標，我的工作思路是抓好三個重點，把握兩個關鍵。

三個重點：

一是下大力氣提高婦女的整體素質。目前我鎮婦女的整體素質還處於較低的水平，對此，我們將切實增強提高婦女素質的緊迫感和責任意識，通過創新載體、豐富內涵，不斷深化“雙學雙比”活動和加強文化技能培訓，使廣大婦女在促進社會生產力的發展中實現自身的更大發展，使婦女發展與社會發展同步。

二是下功夫切實做好婦女思想政治工作。我們將通過各種渠道深入瞭解婦女的精神狀況和需求，密切關注婦女的思想動態，將爲婦女解疑釋惑和排憂解難相結合，在提高婦女思想政治工作的針對性和實效性上做文章。抓住貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的契機，進一步將“五好文明家庭”創建活動引向深入，引導廣大婦女積極參與社會公德、職業道德尤其是家庭美德建設，做先進文化的創造者、實踐者和傳播者。加強輿論宣傳，倡導文明進步的婦女觀，鞭撻落後腐朽的婦女觀，使馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策日益深入人心，爲婦女發展營造良好的社會氛圍和社會環境。

三是切實將婦女維權工作擺到突出位置。目前農村女性受教育水平與男性差距較大，家庭暴力問題日益突出，婚姻觀念趨向淡薄等都對女性造成極大傷害，維權工作是婦聯工作到位不到位的重要標誌，做不好，就是失職。因此，我們將主動配合有關部門，同侵害婦女兒童權益的現象做堅決鬥爭，同時積極代表婦女進言，加大源頭參與力度。

第五篇：鄉鎮婦聯主席競職演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

今天，我懷着挑戰自我、超越自我的心情，競聘辦事處婦聯主席職務，接受組織和同事們的挑選。在此，我要感謝大家一直以來給予我的關懷與幫助，同時感謝組織和領導給我提供了一個檢驗自我、展示自我的舞臺。首先，我先向各位作簡單的自我介紹。

自我簡介（略）

總結參加工作以來的綜合表現，主要有以下特點：

一是具有堅定的政治立場和良好的思想道德修養。我注重理論學習，不斷提高自身政治理論水平，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，尤其是學教辦的工作經歷爲了打下了紮實的政治理論基礎。

二是具有豐富的工作經驗和較強的學習能力、工作能力。參加工作的這十年來，多崗位的鍛鍊讓我積累了豐富的工作經驗，不同崗位的工作經歷培養了我較強的組織管理和溝通協調能力，也培養了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格，這些正是團結同志，做好工作的基礎。

三是具有較好的年齡優勢和開拓創新的能力。在這次參與競聘的同志甚至整個機關中，我是比較年輕的一位。因爲年輕，我猶豫過，擔心自己資歷尚淺。但同樣因爲年輕，我思想活躍、精力充沛，接受新事物快，工作中注意發揮主觀能動性。同時，我具有較強的超前意識和開拓創新的能力，有利於拓展工作新局面。

如果我競爭上婦聯主席這一職務，我的工作目標是：深入學習實踐科學發展觀，以改革求發展，以創新求特色，以行動見實效。

一是下大力氣提高婦女的整體素質。目前我處婦女的整體素

質還處於較低的水平，對此，我們將切實增強婦女素質的緊迫感和責任意識，通過創新載體、豐富內涵，不斷深化“雙學雙比”活動和加強文化技能培訓，使廣大婦女在促進社會生產力的發展中實現自身的更大發展，使婦女發展與社會發展同步。

二是下功夫切實做好婦女思想政治工作。我將通過各種渠道深入瞭解婦女的精神狀況和需求，密切關注婦女的思想動態，在提高婦女思想政治工作的針對性和實效性上做文章。進一步將“五好文明家庭”創建活動引向深入，引導廣大婦女積極參與社會公德、職業道德、家庭美德建設，做先進文化的創建者，實踐者和傳播者。加強輿論宣傳，倡導文明進步的婦女觀，爲婦女發展營造良好的社會氛圍和社會環境。

三是切實把婦女維權工作擺到突出位置。目前農村女性受教育水平與男性差距較大，家庭暴力問題、婚姻觀念趨向淡薄等都對婦女造成極大傷害，維權工作仍然是婦聯工作的重要內容。因此，我將主動配合有關部門，同侵害婦女兒童權益的現象做堅決鬥爭，同時積極代表婦女進言，當好婦女的孃家人。把實現好、維護好婦女羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，從而增強婦聯在婦女羣衆中的影響力和凝聚力。

各位領導，各位同事，如果這次競爭成功，我將在黨委政府的領導下，用心、用情、盡職、職責的幹好工作；如果競爭失敗，絕不氣餒，克服缺點，發揚長處，一如既往地幹好本職工作。

謝謝大家！