中青年幹部培訓班總結

其一，提高思想境界。作爲一名學校的中層幹部，必須具有堅定的思想政治覺悟，用黨的思想政治知識體系武裝頭腦，堅決貫徹實施，同時在內心深處構築一道牢固的防線，堅決抵制各種反動迂腐低級的思想侵襲；在領導幹部崗位，避免不了要決策一些與利益有關的事情，在這種時候，我們必須要秉公辦事，公平、公正、公開，不得摻雜任何私人感情；做爲幹部還要與人爲善，待人真誠，這不僅是領導幹部應遵循的準則，也是做人的準則。

其二，強化意志品質。相對於一般幹部而言，幹部要承受更多更重的工作職責和壓力，不僅要完成上級交付的工作任務，還要主動思考策劃新的工作思路，身體力行，率先垂範，通常工作強度都很大，在這種情況下，領導幹部除了具備良好的身體素質外，還應鍛煉出良好的心理素質，以愛校榮校的責任感不斷激勵自己，以追求卓越的事業心不斷鼓舞自己，面對困難不退縮，面對障礙不卻步，使自己始終保持旺盛的工作熱情，只有這樣，才能更好地完成本職崗位的工作任務。

其三，增強廉政意識。黨風廉政建設是我黨保持先進性的重要手段，也是黨員領導幹部踏實前行的有力武器，領導幹部必須高度重視增強自身的廉政意識，時刻保持警醒，自覺抵制糖衣炮彈的侵蝕。一方面，用馬克思主義的價值觀武裝頭腦，在自身意識中牢固樹立拒腐防變的堅強堡壘；另一方面，也要在工作中不斷完善工作機制，從制度上杜絕腐敗現象的滋生。

其四，完善知識結構。一名優秀的領導幹部，需要具備多方面的技能，具有較強的綜合素質，除具備開展本職崗位工作所必須的科學知識、管理知識外，還需要掌握很多有利於工作的知識，比如財務制度、公文寫作等，在完備的知識結構支撐下，領導幹部纔會更順暢地開展本職工作，這就決定了領導幹部必須不斷學習新的知識，充實自己的頭腦，不斷完善自身的知識結構。

其五，提升教育教學能力。一方面，領導幹部需要向書本學習、向同行請教，同時要不斷思考、凝練，尋找適合自身崗位特點的工作方法；另一方面，需要進行大量的工作實踐，只有不斷實踐，從實踐中發現問題，總結經驗教訓，提出改進辦法，然後繼續實踐，才能不斷提高業務能力。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。恰逢“蘇區融灣先行區”大好時機，我們要努力肩負起時代賦予的歷史使命，在行政崗位上大膽先行，不斷提高管理水平，找準“痛點”，疏通“堵點”，突破“難點”，爲我市教育的穩步發展貢獻出自己的一份力量！