二月份總結多篇

【第1篇】二月份公司財務出納個人工作總結

二月份公司財務出納個人工作總結

2月份是我任職公司出納工作的第二個月，由於之前未接觸過物業管理，前期的工作對我來說是個挑戰，在領導和同事的幫助指導下，正逐步摸清工作的基本情況，把握工作重點難點。現將2月份工作總結匯報如下：

一、日常工作

1、對每天收繳的物業費，物業券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

2、每天更新業主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個業主交費，欠繳情況。

3、每天做好現金日記賬和銀行存款賬，結賬盤存，做到賬實相符，月末做好銀行對賬工作。

4、統計每月，季度收繳率，及時上報領導。

5、堅持財務手續，嚴格審覈每筆報銷費用，報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

二、催費工作

1、整理一期業主物業費欠繳名單，配合其它部門做好催繳工作。

2、整理一期業主欠繳信息，(欠繳原因大致有a:答應來交，但還沒來;b：號碼有誤;c：在外地;d：房子需整改;e：未接房;f：丁子戶)將信息歸集分類。

3、將歸集的業主信息配合其它部門更進，房子需整改的交於前臺;號碼有誤的蒐集更新;答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節假日發短信問候業主，並提供對公賬號;丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的，加強專業知識瞭解及溝通技巧說服其交納。

總結：

物業管理公司出納區別於其它行業同等職務工作職責，不僅對基本的財務工作做到精，細，準，還要做客戶服務工作與催繳物業費，業主電話的接聽，業主投訴及業主相關事宜的處理，都需要很強的專業知識與溝通能力，這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力，同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，完成工作目標。

【第2篇】2022年3月十二月份實習總結範文

漸漸的，第一學期的實習已接近尾聲，回味着六個月的實習情況，感覺自己所學的到的東西真的很多，似乎都喘不過氣來。實習與學校的生活真的不一樣，學到的東西，在課本上的似乎都是工作的基礎，而實習裏的纔是真正的工作，真正的知識，每做一份都是收穫。而實習就是令我們吸取的經驗。

這六個月，經歷了很多很多，很想說的也很多，多到不知道如何用語言來表達，感受真的太多了！

而在這最後一個月裏，我用了前段時間的知識，完完整整地出了一份自己親手審覈的工程，這份工程是一間中學的俱樂部樓，需招標，我做的是招標控制價，開始我用旺旺軟件計算，這軟件挺厲害的，輸入了混泥土與樑，它的模版與牆會自動輸出，其計算結果並不大，只是看報表比較麻煩要退出後纔可以看到，可是其他都很順很管用，發覺挺好的。然後，我算完了整份圖紙接着就是入定額，殷雷軟件我用的很多，入的時候比較熟悉，可是一些細部知識我還是得記，那是部分材料的消耗量乘以係數，還有抹灰和砌築砂漿的配合比與先、後順序及牆面抹灰的地面順序，都要注意的。入完定額後，就編制說明,…….。然後給複覈人進行復核，最後就是“鐺鐺出爐囖！這份工程整整用了兩個星期多，時間雖長，可感到很開心很滿足，看到自己的東西用汗水換來的東西被認可，真的覺得好幸福。屬於我親手自己動手的第一份雖然成功了，可是過程出現的問題很多。比如”旺旺“是我邊學邊用的，要記住它的順序與物體量位置，以及殷雷軟件的問題，都是要熟悉，方便以後每份工程的工作。有了第一份經驗，我要再接再厲,學的做的。

第一學期的實習已完畢，對社會氣息所學的知識令我自己對以後的道路漸漸的充滿信心，感謝學校，感謝老師，感謝同學，感謝同事，感謝身邊的一切一切…………我會繼續努力，在下學期的工作創出更好的成績。

【第3篇】2022二月份工作總結

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由於各種節日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節、情人節、兩個重大節日，客房部也採取了相應的惠客措施；現將xx年二月份個人工作總結報告如下：

1.節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、乾果等慰問活動。

2.做好個人工作計劃，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。

3.節能降耗。客房部在XX年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在XX年1月份採取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，爲酒店節約現節約，採取的相應措施也得到了一定的成效，XX年1月份，相對於XX年的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4.人力資源的調整。調整了2文員，由於2名文員提出辭職，春節過後離職，爲了不影響客房XX年旺季時的接待工作，新年過後馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補整理文章由招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便於以後的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓後，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，爲不影響XX年客房部的整體工作，給予辭退。

5.設施設備的維護保養。本月將XX年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木製面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木製面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018。3019擋風牆冬季特冷，在XX年應考慮做保溫牆。

【第4篇】2022年二月份工作總結範文

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由於各種節日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節、情人節、兩個重大節日，客房部也採取了相應的惠客措施；現將010年二月份個人工作總結報告如下：

1．節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、乾果等慰問活動。

2．做好個人工作計劃，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。

3．節能降耗。客房部在2022年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在2022年1月份採取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，爲酒店節約現節約，採取的相應措施也得到了一定的成效，2022年1月份，相對於2022年的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4．人力資源的調整。調整了2文員，由於2名文員提出辭職，春節過後離職，爲了不影響客房2022年旺季時的接待工作，新年過後馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便於以後的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓後，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，爲不影響2022年客房部的整體工作，給予辭退。

5．設施設備的維護保養。本月將2022年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木製面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木製面的修補、300

6、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018。3019擋風牆冬季特冷，在2022年應考慮做保溫牆。

【第5篇】教研室二月份工作總結

四月份全科人員共同努力，圓滿完成了計劃內及計劃外的工作。

一、四月份主要完成工作情況：

1、爲了使課題校的工作高效、有序，請國家中語會“創新寫作教學研究實驗”課題組專家進行現場指導各課題校的工作。

4月9日到11日，利用三天時間帶領國家中語會“創新寫作教學研究實驗”課題組專家到8個參研校檢查指導“寫作課”9節，在石油高中、13中、一中、十七中四個實驗基地校抽查聽課八個校(一中、鐵中、油高、13中、11中、28中、27中、17中)九節寫作課，專家每聽一節就面對面指導點評一節，不僅使參研教師當場受益，就連每天跟着聽課學習的其他學校的語文教師也大受啓發，兩天四個聽課點每天前來學習聽課指導的初高中語文教師多達100人，就是11號下着雨、天氣冷，教師們也打車到17中、1中去聽課，連實驗中學、35中、四中、九中也聞訊趕來學習。兩天培訓教師260多人次，令專家十分感動。專家對兩天中展示的9節課給予了極高評價，說大慶石油管理局教科研工作務本求實，參研熱情高，階段成果突出，尤其是年輕教師的課更有發展潛力，希望七月份黃山xx年創新寫作教學成果展示評獎會上，大慶能取得優異成績。

這次的課節節有創新，課課有亮點，11中的張勤華、13中的丁華、17中的黃玉宏(剛工作不足一年)、1中的壟淑堃、27中的薛榮哲、油高的胡麗玲等的課設計新穎、突出能力培養，方法點拔到位，主體作用突出，實戰訓練得法，當堂效果極佳。這些課專家建議錄製後推到國家課題組參評。

2、爲“心育課題”、“潛能開發課題”的下一步研究奠定理論基礎，對課題校的骨幹教師進行專題培訓。

4月3日下午在中心禮堂，請十中王多副校長作專題報告，對“心育課題”和“潛能開發課題”校100名科研骨幹進行了《解讀心理效應，感悟教育真諦》的專題培訓。王校長認真備課，充分準備，參研的二十三個學校骨幹教師聽後，覺得收穫很大，不僅瞭解了教育的真諦在於立足教育、研究教育，還在於科學解讀心理現象，有效運用心理效應。從王校長介紹的五種心理效應中受到啓發，明確了“馬太效應”、“羅森塔爾效應”、“瓦拉赫效應”、“德希效應”、“霍桑效應”是一種什麼心理效應，它們在教育教學中的突出表現是什麼，對研究好“兩個”課題奠定了較好的理論基礎。

3、起動各重點課題校研究工作，並以講座和現場論證形式進行指導。

按計劃有重點地到幾個承擔國家科研課題校組織開題論證活動，面對面地指導中國小的教科研運作工作，到東湖一小、64中、13中、石油高中、17中、一中參加開題會，科研成果表彰會，階段成果展示活動。

4、調動並指導兼職教研員進行學科教研活動。

4月22日下午，在鐵人中學由劉豔波組織兼職教研員韓錄、謝東源、徐露茜開展了物理教研活動。參加活動的有十一中1人、鐵中17人、二十三中3人、油高2人、二十二中2人、二十八中2人、十三中4人、十七中3人、十中2人、二十七中2人、一中6人、二中2人共46人。鐵人中學物理高級教師、哈師大研究生、市骨幹教師張欽上了一堂課題爲“電磁振盪”的“小組活動”模式探討課，取得了圓滿成功。課後進行了評課，首先由張老師談了本節課的設計，然後聽課老師進行了點評，認爲張老師的課真正體現了知識、能力、態度的有機結合，能以知識爲載體、能力爲目標，同時把情感、態度、價值觀有機滲透到課堂中去，突現知識的形成過程，問題設置巧妙，多媒體課件運用恰當，充分發揮學生主體性學習方式，注重學法指導和引導學生思考、總結，探索了一種“小組活動”教學模式，起到了示範作用。參加活動的老師感到此次活動收穫很大。

4月16日上午，在二十四中學張曉宏組織召開了中心國中體育兼職教研員會議。會上，兼職教研員組長王忠海總結了上半年中心國中體育教科研工作，同時公佈了下半年教科研工作計劃與實施要求。與會的同志對所提的計劃和要求進行了熱烈的討論，並提出了許多寶貴的建議。參加會議的還有乘風學區薛主任、二十四中尚校長。

5、經常下基層進行聽課指導。

參加了國小、國中、高中三個聽課組的聽課指導活動，並做到面對面的點評與交流，對基層的常規教學起到了很好的促進和指導作用。本月共聽課(93)節。並參加了石油高中第八屆“探索杯”賽課活動，經常掌握基層的教學動態。

6、加強國小英語教師的培訓工作，提高英語教師的素質。

4月14日下午，在八百垧一小組織乘風學區、杏南學區和八百垧三個學區，共64人蔘加的國小英語教師培訓，由杏南學區國小英語教研員崔明春老師主講《英語新課標》解讀。4月15日下午，在一中實驗一小組織了讓北學區、龍北學區及一中所屬三個國小英語教師共54人蔘加的培訓。由龍北學區國小英語兼職教研員、一中實驗二小教師司維老師主講《英語新課標》解讀。兩次培訓活動的開展，在一定程度上提高了國小英語教師的整體素質。

7、分級別展示學科教學成績，積極爲一線教師搭建展示的平臺。

(1)4月16日—26日，劉鳳玲主任帶領擁軍一小孟祥力老師參加在西安舉行的全國“國小生學習方式轉變”課題成果展示會。會上，孟祥力老師的課被評爲一等獎。(2)4月18日張曉宏老師組織四名國中政治教師(58中於力彬、28中張淑會、13中熊桂蘭、3中張傑)到市教育學院參加“信息技術與學科內容整合”說課選拔賽，四名教師取得了優異成績。(3)完成了國小教師“創新學習研究實驗”論文、課例、錄像課的徵評郵選工作，10號已將10節錄像課、29節課例、36篇論文初評後全部郵走參評。(4)又佈置了九所參加中央教科所“利用媒體手段提高教學效益”的課題校準備錄像課參加中央教科所5月末的評選活動。

8、及時報導了中心兼職教研員和科研培訓的亮點工作。

(1)“國小生學習方式轉變”課堂教學成果展示賽活動報導到《大慶油田教育》上發表。(2)課題培訓情況簡訊報導在網頁上載出。(3)3月份教研室聽課情況分析。(4)高中英語、物理教研活動掛到網上。

9、爲了指導基層的教學，進一步對徵集的學科模式課教案進行評審。

4月23日，呂xx、張曉宏、劉豔波分別組織國小、國中、高中各學科兼職教研員組長及部分教研員近50人，對徵集的各科創新模式課教案進行評審。張鬆老師組織了部分語文兼職教研員，對參加“泰康杯”全國作文比賽的國小、國中作文共計1300份進行初評。

10、充分發揮兼職教研員的學科指導作用。

組織美術兼職教研員對xx年青少年科幻畫、科技創新作品評選103幅科幻畫、8件作品獲獎並送市科協參評。

11、組織《國小語文詞語手冊》編寫稿審閱工作。

對《國小生詞語手冊》的編寫工作進行了階段性巡迴檢查指導。20號可以交上一期稿子，確保5月10日前完成三冊書的編寫任務。

12、修定完成了《教培中心課堂教學改革指導意見》。

13、派人蔘加了科室相關會議。

(1)參加了訥河的課改工作會議。

(2)參加了市教育學會xx年總結和xx年工作佈置會。

(3)到市電教館參加了“學具課題活動安排會”。

14、編寫第二期《教科研信息》、《教研簡訊》，及時指導教科研工作。

15、佈置省“國小生自由作文”課題校結題準備驗收工作。

(1)成立驗收評審組，由胡冰和教研室成員組成。

(2)組織結題論證會，定在5月20日。

(3)向省課題組彙報，準備完成一份總結。

16、完成了局科技工作先進集體、優秀管理者申報工作。

17、完成了“三個優”表彰會的所有證書、獎牌、通報的準備工作。

18、完成了三個國家課題方案的撰寫與郵發工作，又發展了一些國中校參加中語會“創新寫作教學研究與實驗”課題。

19、爲全局國小英語實驗教師徵訂《課標解讀》書205本。

20、參加中心督檢“非典”防治工作組，深入到龍北、薩中等學區檢查工作。

21、組織編寫《大慶精神》校本讀本工作。

二、五月份主要工作安排

1、抽聽畢業年級的校本教研活動開展情況，組織一次座談研討。

2、編髮第三期《教科研信息》，印刷發放第二期《教科研信息》。

3、到課題校聽課指導。

4、組織“多媒體教學的綜合運用”課題校(9所)選送國家級觀摩課。

5、組織修訂《詞語手冊》工作，完成撰稿任務。

6、收集國小數學教師新課程教學評價，參加全省國小數學新課程研討會。

7、收集《創新寫作研究與實驗》材料，郵送參加中語會語文大賽的錄像資料。

8、郵送“泰康杯”學生徵文，教師指導寫作論文。

9、發教研簡報。

【第6篇】幼兒園中班二月份班級工作總結

六月在孩子們和家長們的歡笑聲中拉開了序幕，孩子們迎來了屬於自己的節日“六一兒童節”。在孩子們的節日裏，我們開展了歡樂的“六一”聯歡活動，孩子們聚在一起，表演了精彩的節目，感受到了節日的快樂。現小結如下：

一、教育教學

本月我們開展了《我和空氣做遊戲》(二)和《有趣的昆蟲》的主題活動。

空氣無處不在，它是摸不到，看不見的……在《我和空氣做遊戲》這個主題裏，我們與孩子在活動、遊戲中，空氣不再是看不見、摸不着，不再是抽象的、枯燥的;而是具體的、有趣的……《風來了》我們在音樂中感受，通過自己的想象，隨風舞動，用我們的肢體語言來表現大風、小風;接着我們又選擇樂器，來再一次表現大風和小風。通過樂器加上肢體動作，並配上樂器，把“風來了”表現的淋漓盡致：小風吹動着我們的枝葉，讓我們隨風輕輕的擺動，大風來了，它把我們吹的搖晃起來……科學活動《貼着報紙走一走》中，小朋友們把報紙貼在身上進行遊戲，還能有各種方法，可真有趣呀!當我們把報紙貼在身上走起來、跑起來會發生不一樣的事情。孩子們在老師的引導下，自己的探索發現下，在活動只能感知到空氣的存在。

在《有趣的昆蟲》這一主題活動中，我們選擇了生活中容易獲得的資源——螞蟻，請幼兒爲螞蟻設計房子，自己照顧螞蟻，建立螞蟻檔案等，最後，又以故事《我送螞蟻回家》引導幼兒進一步瞭解螞蟻在大自然中的生活，使幼兒走進螞蟻的世界。在開展了以“螞蟻”爲切入點的活動後，我們又引領幼兒進入更廣闊的學習天地，去結識各種昆蟲，瞭解昆蟲的有趣之處，如：《蝴蝶美美和醜醜》使幼兒知道了美麗的蝴蝶小時是一條毛毛蟲。在《小螞蟻的生日會》中，孩子們瞭解了昆蟲的有六條腿和頭、胸、腹，通過故事也使孩子們懂得了因爲蠶寶寶長大後會變成飛蛾就成了昆蟲的道理。在《昆蟲音樂會》的歌曲情景中鼓勵幼兒表演了蜜蜂、螳螂、知了等昆蟲的鳴叫聲，進一步激發幼兒喜愛昆蟲、熱愛大自然的情感。幼兒用一顆真摯的童心，去關注、體驗昆蟲的生活、聆聽昆蟲的聲音、探索昆蟲的奧祕，從而融入昆蟲世界，成爲昆蟲的好朋友。

隨着主題的開展，我們認真創設好班級主題牆飾，完成了主題《我和空氣做遊戲》的牆飾佈置，佈置了幼兒的吹畫作品及幼兒用氣球製作的動物。在主題《有趣的昆蟲》的主題牆中，則佈置了幼兒繪畫的螞蟻王國情境及繪畫的線描畫昆蟲。

二、衛生保健

夏天天氣漸熱，我們除了嚴把晨檢關，通過觀察、詢問的方式認真做好常見病的預防，還督促幼兒及時脫衣、喝水，並及時爲出汗的幼兒擦汗。注意提醒保育員做好班級衛生、消毒工作，定時對班級玩具進行。

本月，結合6月6日愛眼日活動，我們組織開展了健康教育活動《保護眼睛》，使幼兒瞭解眼睛的重要性，知道一些保護眼睛的方法。同時我們開展了安教育活動《玩鞦韆的安全》，讓幼兒瞭解安全盪鞦韆的方法，提高幼兒自我保護意識。並對幼兒進行了暑期安全教育活動，保證幼兒有一個快樂、安全的假期。

在晨間鍛鍊時，鼓勵幼兒積極參與戶外體育鍛煉，我們指導部分仍沒有學會跳繩的幼兒練習跳繩等，發展幼兒協調能力。

三、家長工作

我們及時更換家長園地內活動安排欄的周活動計劃和月計劃內容，向家長展示主題活動情況，讓家長及時瞭解本班教學活動內容。通過家路路通、幼兒園網站、班級的qq羣等網絡平臺，使家長了解幼兒在園情況。月底認真填寫“寶寶成長記錄”，使家長了解寶寶在園的點點滴滴。本月對班中的個別幼兒進行了上門家訪活動，向家長反映幼兒在園生活情況，並瞭解幼兒在家的表現。

在六一節到來之際，我們向家長開放半日活動，並舉行“家園同樂親子游藝活動”。我們精心準備了數學活動“氣球坊”，讓家長深入瞭解孩子的學習情況。然後開展了六一親子游藝活動“水中撈月”和“小雞出殼”，讓孩子與家長合作進行遊戲。本次家長開放日活動不僅增進了幼兒園與家長的交流，讓家長了解孩子在園的生活學習情況，瞭解幼兒園的教育工作，同時增進了親子間的情感，激發了幼兒和家長參與遊戲活動的興趣和熱情，讓幼兒感受到了節日的氛圍，體驗到了節日的快樂。

四、常規方面

在學習常規方面，大部分幼兒經過教師的提醒，能夠有意識的進行傾聽，但是部分幼兒課上容易走神，注意力不集中，不喜歡發言的問題仍然較爲突出。因此我們在下學期將繼續培養幼兒舉手發言和傾聽別人講話的好習慣，不隨便插話。

在課間休息時，我們與幼兒一起玩手指遊戲，或讓幼兒拿出自己的小手帕摺疊，或者與同伴玩“剪刀、石頭、布”的遊戲，幼兒學會了耐心等待。

五、班級特色

我們在閱讀區中投放了繪本，供幼兒閱讀，並帶領幼兒一起欣賞、理解、講述，激發幼兒閱讀的興趣。利用餐後活動時間組織幼兒爲同伴講述故事，小朋友們踊躍參與，部分幼兒能獨立講述在家中或幼兒園中閱讀的故事，我們每週評選出了兩名“閱讀寶貝”。同時，我班的兩名幼兒還積極報名參與太倉市的“讀經典童話，講精彩故事”少兒童話故事比賽

轉眼，六月又在孩子們的歡聲笑語中度過了，孩子們將要開始漫長的暑假，我們將和孩子們暫時揮手告別，希望升入大班後會有更加精彩的表現!

【第7篇】最新酒店客房部二月份工作總結範文

今年春節來得比較晚，情人節和春節都在二月份，所以與往年同時期相比也顯得更爲忙碌一些，爲此，客房部也積極採取了相應的惠客措施。現將今年二月份個人工作總結報告如下：

1.節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、乾果等慰問活動。

2.做好個人工作計劃，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。

3.節能降耗。客房部在XX年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在XX年1月份採取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，爲酒店節約現節約，採取的相應措施也得到了一定的成效，XX年1月份，相對於XX年的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4.人力資源的調整。調整了2文員，由於2名文員提出辭職，春節過後離職，爲了不影響客房XX年旺季時的接待工作，新年過後馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便於以後的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓後，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，爲不影響XX年客房部的整體工作，給予辭退。

5.設施設備的維護保養。本月將20xx年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木製面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木製面的修補、3006、3008、3026、3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018、3019擋風牆冬季特冷，在20xx年應考慮做保溫牆。

【第8篇】2022年小一班二月份總結範文

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陰雨綿綿的二月，攜帶着料峭的春寒翩然走過，我們小一班的寶寶也在幼兒園度過了小班下學期的前半個月。半個月以來，走過最初的不適應與哭鬧，孩子們已經開始很好地適應幼兒園的生活，老師很是開心，相信家長朋友也在爲自己的寶寶感到欣慰吧。

經歷了有生以來的第一個寒假，開學以後很多老生寶寶出現了不適應重新入園的情況：有早上起不來的，有不願意在上學的，有家長一走就哭泣的；新生寶寶因爲年齡小，加上第一次上學，種種不適應更是嚴重。好在有了家長朋友的配合加上老師一如既往的耐心和愛心，寶貝們在短短的一週之內就停止了哭鬧。——入園關成功渡過。

由於是第二學期了，在一邊引導孩子逐步適應幼兒園生活的同時，我們堅持不懈的對孩子的一日常規進行訓練和加強，並且正常開展各大領域的活動和區角遊戲，也正因爲有着正常而有序的一日活動的開展，讓孩子們感受着幼兒園生活的精彩和有趣，從而讓他們很快融入到快樂的集體生活中。

開學第一週，我們帶領幼兒回憶了快樂、熱鬧和紅火的春節的場面，對孩子進行初步的傳統節日教育，並貫穿了親情教育和文明禮貌的教育。

開學以來，天氣一直不好，陰雨天氣較多，我們總是找機會帶孩子們進行戶外活動，除了早操和遊戲之外，我們根據天氣機動安排體育戶外活動，帶孩子進行了《我們是個大皮球》，《火車轟隆隆》等活動，讓孩子運用運動的方式驅逐寒冷，感受集體遊戲的快樂。在保健知識方面，《嘗一嘗》認識幾種常見的有特殊氣味和特殊顏色的蔬菜 能辨別並欣賞它們的顏色和形狀 瞭解有特殊氣味和特殊顏色的蔬菜對人體的特殊作用；《圓溜溜的雞蛋》帶孩子觀察雞蛋，讓孩子知道雞蛋營養豐富，蛋白蛋黃都要吃。語言活動方面，故事《小雞和小鳥》，教育孩子好朋友之間要互相幫助；兒歌《小小手》通過有趣的情節性內容教育孩子要講衛生，保持小手的乾淨，知道吃東西之前要洗手，瞭解正確的洗手方法和步驟。社會方面，《我不發脾氣》教育孩子學會控制自己的情緒，不亂髮脾氣，對孩子進行初步的情商方面的教育；《甜嘴寶寶》教育孩子對人要有禮貌，學會和人打招呼，知道在別人說的時候要積極應答。美術方面，進行了繪畫《織漁網》、《五彩路》和手工粘貼《小鳥的家》。數學方面我們繼續進行4以內數的點數和數物對應，《拼一拼數一數》，既有圖形的認知和拼搭，還有歸類和點數。科學活動《吹泡泡》讓孩子們在快樂的遊戲中探索不同形狀的工具吹出來的泡泡的形狀，孩子們的是感受追逐擊打泡泡的快樂。音樂方面我們進行了歌唱教學《我家有幾口》《白胖鴨》《好媽媽》，韻律操《豬八戒吃西瓜》《大皮球》，打擊樂《白胖鴨》，孩子們在感受音樂的節奏的同時更享受着藝術薰陶的快樂。

除了集體活動，我想老師和家長看到和感受到的是孩子的變化：孩子們越來越快樂，越來越自信，越來越獨立。孩子們在二月短短的兩週時間裏進步非常大：喜歡上幼兒園，喜歡和小朋友一起遊戲，分享玩具和零食，樂於和小朋友、老師交談；在操作活動中，喜歡自己動手，而且能夠獨立完成操作，感受成功的快樂並有了再次嘗試的興趣；孩子們學會了互相幫助和謙讓，以前經常發生的打架和搶奪現象基本上已經沒有了，孩子們之間友好而快樂的交往讓老師滿足而感動。

開學初我們召開了家長會，儘管雨下的不小，家長還是準時參加了，讓我們看到了你們的熱情和真誠，讓我們對以後的工作更有信心。

二月份略有遺憾的是原定的“紅紅火火中國年”主題牆因爲缺少春節的照片而擱淺，只得另換主題重新設置。希望以後的工作裏面有你們的支持。

【第9篇】2022二月份公司工作總結優秀範文

一、工作概述： 依照國家政策、法律法規和公司的有關規定，按照公司董事會賦予的職權和公司規定的審計程序對公司各生產部門（車間）的生產管理制度和生產消耗等進行監督。保證生產業務活動按照適當的授權進行；保證所有生產數據，在適當的會計期間及時記錄於適當的賬戶，使生產部門報表的編制符合會計準則的相關要求；保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當授權；保證生產部門賬面物資與實存物資覈對相符；

二、本月工作內容：

1、硅膠部生產管理控制制度審計（續8月）

2、低壓車間生產管理控制制度審計

3、公司對外投資業務專項審計（協助）

4、公司購買資產業務專項審計（協助）

5、smc製品部生產管理控制制度審計

三、本月存在的問題：

1、在公司對外投資業務專項審計和公司購買資產業務專項審計中：

公司存在嚴重製度不健全。購買資產的內部控制制度的相關制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司購買資產的內部控制制度》沒有建立，目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。對外投資的內部控制制度的相關制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司對外投資的內部控制制度》沒有建立，目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。建議公司儘快結合公司的具體情況進行細化和具體化建立完善1.崗位分工與授權批准制度；2.對外投資可行性研究、評估與決策控制；3.對外投資執行控制；4.對外投資處置控制；5.監督檢查等基本制度以及詳細的流程說明。作爲公司的對外投資的內部控制制度，應該是符合公司的自身的管理、經營、生產特點的，並反映了公司文化背景的操作性的控制標準、控制程序和控制方法，而不是抽象地缺乏公司自身特徵的專業人事普遍知曉的一般性的管理措施。

2、在生產部門審計中：

三賬兩表的檢查：設備工量具臺賬只起清單的作用，沒有連續性和永續性；產品臺賬只起產品清單的作用，沒有連續性和永續性；原材料消耗臺賬沒有建立。三賬更查不出某臺設備的生產工時和利用率，生產了那些產品？這些產品生產了多少？，消耗了那些原材料？各消耗了多少？它們的損耗率和平均損耗率是多少？工資分配如何？定額調整的依據是什麼？等等。

工資覈算沒有系統分析，如計件工資、計時工資、其他津貼或補助所佔總工資的比例，以及定額調整的依據等。

設備保養沒有嚴格執行，設備點檢表過於簡單，每臺設備都是三四個點檢保養項目或就是一張清潔記錄表。

崗位職責說明過於粗略，沒有具體的職責和權限，責權利不明確，授權情況沒有規範。人員培訓不具體不繫統：沒有成文文件或制度規定，質量指標不具體。生產計劃落實與控制制度沒有連續性，車間主管憑經驗組織生產，具體表現爲如下問題。

生產機能方面的問題有：①生產均衡性差。②生產能力的利用率低。如硅膠部設備閒置嚴重，如固體膠６臺設備閒置３臺，液體３組閒置１組，絕緣平板機４臺全部停產且設備和模具都有輕微的鏽蝕和灰塵，ａｐｇ設備５臺閒置2臺。epdm所有設備處於新產品開發階段。smc製品部模壓車間共有18臺設備，一般情況下使用8至10臺，設備利用率在44.44%到55.55%之間，設備臺賬及設備工時沒有完善，在設備有效利用率、使用率的統計上還比較模糊。

生產計劃職能及工作方面的問題主要表現在：①車間的生產作業計劃不夠具體、明確甚至沒有計劃。②日常作業缺乏計劃性。 ③進度控制與生產調度隨意性大。

管理人員對生產管理認識不足，缺乏系統的管理知識，憑經驗和頭腦記憶來處理事件，僅僅停留在爲生產而生產，只注意產品數量上的質量合格率，將時間花費在人員調配和生產排班上，沒有充分發揮出管理者的領導和示範作用。如在培訓方面大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索，積累經驗來了解、感悟。經驗是很重要，但是經驗畢竟不繫統，存在一些盲區，所以必須經過系統的理論培訓和沉澱來提高管理水平，使管理工作由自發上升到自覺的層次。

四、本月工作心得：

1、一個好的制度和規範，應該得到很好的執行並推廣，但是在實際的操作中並不存在如此的現象。

2、心得

隨着公司近期改革的深入，我本來只打算盡力完成自己的審計計劃，但隨着審計的進程，很多事情越來越讓我感到困惑。接單生產型企業和部門必須要有優異的執行能力，加上盯緊成本，才能立於不敗之地。正如一個成功企業初期30%靠戰略，40%靠執行力，30%靠運氣，發展成熟的企業20%靠戰略，60%靠執行力，20%靠運氣。執行力纔是一個成功企業的保障，作爲市場爲導向的企業思考要以客戶爲主軸，決策在於重要與效果，執行要靠

【第10篇】心理部十二月份工作總結

天是越來越冷了，考試也越來越近了，事情也越來越多了。本學期工作也快接近尾聲了。我們卻沒有因爲這些而把工作停滯。我們依然帶着最熱情的心工作。現將本學期工作總結如下：

常規方面，我們始終堅持把各班心理彙報表收齊，準時上交。對於各班的情況進行仔細觀察與瞭解，並一發現不能解決的情況及時彙報給老師。並及時解決，防止意外發生。本月我們也積極的與老師校幹部積極溝通，發現工作的不足，並及時進行調整。將工作盡我們所能做到最好。

活動方面：十一月底，天氣晴朗，是出遊散心的好天氣，自考成績也在此時揭曉，得知自己成績的同學，幾家歡喜幾家愁，08級的情緒起伏最大，所以繫心理部在08級組織了嶽麓山之遊的活動，本活動是分班進行的，進行得非常成功，在活動過程中，同學們談笑風生，互幫互助，其樂融融。這次活動充分的爲促進班級團結創造了有利條件，並達到了放鬆心情，增強班級凝聚力的目標。

對於10級的新生，已經快在長沙師範生活半年了，爲了讓我們更好的瞭解他們的在校情況以及心理狀況，也爲了能讓他們在長沙師範生活得更愜意，所以在我係心理輔導老師的指導下針對於10級做了人際關係心理問卷調查，此次調查給了我們一個滿意的結果，對於發現的問題繫心理輔導老師以及新生班輔導員進行了解決，我相信新生在老師學長學姐的的關注與幫助下茁壯成長。

根據我們的調查與同學們的建議，我們在十二月初，組織各班觀看心理電影《異空危情》，此電影給我係學生一個心靈衝擊，更好的挑戰了我係學生的心理承受能力，起到了一定的作用，讓我係學生越來越關注心理健康，更有意識的去鍛鍊自己。

十二月中旬，我們組織出了一期心理黑板報，爲了更能顯示各班的個性與特色，所以主題由各班自定。在十二月十七進行檢查評比，各班可以說各有千秋，不能以好壞來評價。出黑板報的意義在於宣傳心理知識，展現各班特色。各班心理委員辛苦了！

在平安夜前夕，我部門出了最有意義的一期展板，展板主題是本學期的成果展，是在校幹部的幫助下，我係心理幹部的努力下完成的。展板雖說不是很漂亮，但是是我們第一次自己動手出展板，是如此的具有意義。讓我們明白，自己動手，一切都好。

平安夜聖誕節雖說是外國人的節日，但是我們中國人有着傳統的思想，信奉平安，祈禱平安。在這樣一個節日裏我們協助校裏面做送禮物送祝福送平安的活動，我們系的同學非常的積極參與此次活動，而流淌着中國人血液的我們當然理解我們的思想，所以在送平安的日子裏我們給學校老師同學送去了蘋果，帶着我們平安的祝福。這次活動得到了老師和同學的一致好評。

爲了營造良好的讀書氛圍，陶冶我係學生情操，豐富心靈世界，關注自我心理健康。我們進行了主題爲“美麗心情，自己創造”的心靈標語環境設計。同學們非常的喜歡這些標語，反響非常的好。並支持我們做這種類似的活動。我們也會努力，在各方面條件都允許的情況下，我們會搞這種活動的。

這一個月即將在忙碌中結束，我想這學期也快在最後的衝刺中過去，天的寒冷不會讓我們對工作的熱情降溫，我們也不會把工作鬆懈，我們堅持、我們努力、我們將工作做到更好！相信我們會取得輝煌的成績！

初等教育系心理部

XX年12月28日

【第11篇】外聯部十二月份工作總結

外聯部十二月份工作總結

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時經常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動！

十二月是一個快樂的月份，我們迎來了聖誕節和元旦兩個節日。這個月外聯部的活動、工作也相當豐富。月初，組織幹事參加了學生會內部的聯誼趣味活動，幹事們積極主動報名參加。當然本月份跑兼職，拉贊助的工作也是免不了的。經過一些經歷後，同學們的能力已有了很大的提升。這是非常可喜的！歲末年終，借鑑學習部的經驗，部長與副部開始對幹事們這半年來的工作進行細緻地量化評分，並最終由總評分數最高的八名幹事當選爲本學期的“優秀幹事”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。

總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，但是外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋樑，在這裏我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結合起來，在學中用，在用中學。外聯部是一個聯繫學校內部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。

本學期，外聯部工作圓滿完成。在今後的工作中，外聯部將繼續保持優秀的傳統，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成爲一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。

【第12篇】十一月和十二月份工作總結

光陰似箭,日月如梭。回顧這個月的工作，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將月工作總結如下： 一、 部門會議按常規週三的十二點一十到電教511準時參加例會。二、活動項目

1）爲了各班能夠更好地開展“以德修身”的主題班會，繫上配合院上全體成員參加十二月一號四點半在大禮堂舉行的“以德修身”的啓動儀式。

2）爲了學生幹部們以後能夠更好的配合工作，班團之家精心準備了一場聯誼晚會，在那裏幹部們相互認識了一下，其中，各個部門也合力準備了一個節目，還有一些互動活動，對錶現好的組合和個人進行了一定的獎勵。

3)爲了培養我係學生的團隊意識和集體主義榮譽感，活躍同學們的氣氛提高我係學生的整體凝聚力，我院開展了系級籃球比賽，我係負責人臨場觀看併爲之喝彩，我係取得了良好的成績。

4）由於種種原因使我部門原準備於本月搞的“組織生活”不能如期舉行，這是我們十二月份的遺憾，在今後若有機會我們一定會舉辦此次活動。

以上是十二月份的工作總結，總之，在過去的一年裏，在繫上各部門的大力配合下，經過全體成員的共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。儘管取得了一些成績，但我們深知，組織部工作沒有止境，如何更好地樹立模範形象，更好地發揮協調與服務職能，更好地開拓創新和持續發展，仍然是我們今後在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。

十一月份我們很好的完成了本部門的工作。付出的是時間同時自己的能力也得到了提高，現將本月組織部的開展的一些工作總結如下：

一、 部門會議

爲了加強部門管理制度及規範其行爲，以達到鍛鍊自己的目的。我部門作出嚴格規定：

1) 五次請假算曠會；

2) 三次曠會就可離開；

此外，還對本部門及以後的例會時間作出了相應的調整。

二、 活動項目

1) 爲了黨課基礎知識培訓工作 ，我部門開展了討論會，討論會取得了非常良好的效果。我部門會再接再厲 ，認真總結活動經驗，繼續搞好以後的活動。

2) 本月我部門全體成員參與了第六屆雙代會的活動，我部門積極配合協助各部門工作 ，在活動中作好後勤工作進本部門一份力量。

3) 月底，我係部分成員參與了運動會的開幕式整齊而矯健的步伐贏得了觀衆的好評。

以上就是組織部十一月份的工作總結，在這個月裏，我們部雖然緊湊而繁雜，但這也正鍛鍊了我們處理事情的能力，我們擁有一個碩果累累的十一月，我們也會繼續努力再創美好的十二月份。

【第13篇】幼兒園小班十二月份工作總結範本

幼兒園小班十二月份工作總結範本

一、學習方面

本月我們開展了《冬天來了》的主題活動。

冬天是寒冷的，是令人難忘的。在《冬天來了》這個主題中，我們通過各種活動，帶領幼兒去觀察、體驗、探索和嘗試。通過“冷冷的冰”體驗到了冰塊的變化過程。“香香的被子”、“陽光抱抱你”讓幼兒體驗到了在陽光下的舒適。通過“怕冷的大恐龍”等一系列活動，使孩子們初步瞭解了冬天的氣候特徵與人們穿着等環境的變化，知道要做個不怕冷的寶寶。

活動一方面讓孩子瞭解冬天的特徵，和大人在冬天的生活以及動植物在冬天的變化，另一方面，要孩子天天早睡早起，天天堅持來園，堅持鍛鍊，學會一些簡單的自我保護方法，如注意運動前後的自我保健教育，知道熱了要****服，冷了要及時增添衣服，幫助他們養成良好的衛生習慣和生活習慣。活動中，我們通過多種渠道，來加深幼兒對冬天的認識，促使幼兒多多地體驗冬季的活動，增強幼兒的體質。

二、保育工作方面

本月又是流行性感冒的高發期，所以我們把保育工作放在首位，平時密切關注孩子冷暖、隨時增減衣服、加強午睡管理、每天注意開窗通風，天天堅持戶外鍛鍊，增強體質，還提醒孩子多喝開水。

孩子們穿的衣服都多起來了，因此反覆提醒幼兒注意運動前後的自我保護非常必要，如知道熱了要****服，冷了要及時增添衣服，出汗了主動到老師處擦汗等。

三、從培養幼兒爲集體服務入手,樹立團結協作的精神。

有快樂的情緒，幼兒才能熱情地參加活動，範文內容地圖對其身心發展有益，也爲活潑開朗的性格打下基礎，“學習哪些本領?最喜歡什麼?最能幹的是什麼?”這些話題能促進老師與孩子進行親切的交談，撫摸孩子的小腦袋，讓幼兒體驗老師對他的愛，既在輕鬆的氛圍中探討，充分激起了幼兒的自信，又使幼兒瞭解了自我，有利於幼兒的自我評價。例如：原本較內向的趙**、施**小朋友現在不僅願意回答別人的提問，而且還能主動表達自己的需求及願望等。另外，有目的地創造一些條件讓幼兒做力所能及的事，如：“我是值日生”、“我是小組長”，讓孩子在值日工作中逐步學會自我管理，同時爲集體服務。如：幫助分碗筷、擦桌、整理小椅子等、逐步形成成“我行”、“我能做到”、“我愛集體”的心理意識和自信。

四、密切家園配合，注意品德教育的一致性。

家庭在幼兒生活和成長中也起着非常重要的作用。家長與幼兒之間有着密切的情感依戀，家長是幼兒模仿、認同的主要對象。通過與家長的直接交談、家教園地、家長開放日、家教講座、定期走訪等形式，及時把教育信息、各項活動安排、家教經驗和家長任務等內容傳達給家長，使家長了解幼兒園的工作，並主動配合，共同做好幼兒的品德培養教育工作，強化幼兒園與家庭教育的合效應，會更有力地促進幼兒良好品德的發展。我們還針對家長常常會忽略正確的言行引導孩子對周圍的人和事，及時對家長進行提醒，幫助他認識自身的言行對幼兒成長的重要性，如有個別家長平時有說粗話的習慣，我們老師就耐心身他說明其危害性，以及其孩子言行上表現出來的一些傾向性，使家長認識到“精神環境”對孩子的影響，接受教師的建議進行改進，收到了良好的效果，現在幼兒間禮貌行爲進步了許多。

【第14篇】2022年二月份工作總結

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由於各種節日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節、情人節、兩個重大節日，客房部也採取了相應的惠客措施；現將010年二月份個人工作總結報告

1．節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、乾果等慰問活動。

2．做好個人工作計劃，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。

3．節能降耗。客房部在2022年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在2022年1月份採取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，爲酒店節約現節約，採取的相應措施也得到了一定的成效，2022年1月份，相對於2022年的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4．人力資源的調整。調整了2文員，由於2名文員提出辭職，春節過後離職，爲了不影響客房2022年旺季時的接待工作，新年過後馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便於以後的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓後，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，爲不影響2022年客房部的整體工作，給予辭退。

5．設施設備的維護保養。本月將2022年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木製面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木製面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018。3019擋風牆冬季特冷，在2022年應考慮做保溫牆。

【第15篇】團總支十二月份工作總結及一月份工作計劃

時間匆匆，本月我係團總支的工作基本結束。在學院團委的領導下，我們團總支全體成員齊心協力迎評估“，秉着“以上穿下達，創新務實”的工作原則。在系部各位老師和全體所有學生的關心與幫助下，我係團總支全體成員本着以“做好老師的好助手和同學們的貼心人”爲職責，精誠團結，協作進取，努力工作。這個月的總結如下：

一.抓好團的組織建設和制度建設及不斷增強團組織的戰鬥力和感召力。

二. 在組織部的組織和團總支各部的協作下，我係“精英杯”辯論賽圓滿的閉幕。

三.在系部各班同學的積極參與，團總支成員的領導及各系部的配合下展開了各種活動並取得了優異的成績。

但在這些閃亮的成績後面，我們還存在着很多的不足。各部門還不太團結。大部分人沒有團總支的工作制度意識，資料的上交也不太積極。

一月份工作計劃

秉着“以做好老師的好助手和同學們的貼心人”的精神，我們迎來了這學期的最後一個月。在這個寒風凜冽的季節，天氣雖然冷，但在學長、學姐的從回戰場和在工作中熱情的指點下，我們熱血沸騰。在總結上個月工作中的不足和幾個月的學習中。我以一月份的工作計劃如下：

一、重抓制度、不斷增強團組織的團結，增大戰鬥力。

二、整理團總支內部分工。

三、完整系團總支和團總支的工作職責、團總支工作列會制度

四、多走訪其他系部團總支、多與其他系部團委成員交流，吸取別人好的經驗。

五、認真做好學期工作總結匯編，爲下學期工作做好準備。

團總支一月份工作總結

時間匆匆流逝在團總支的日子裏不知不覺已渡過了一個學期，在這個寒冬的季節我們外聯部對工作充滿激情懷着滿腔熱血爲新一個月的計劃做着努力奮鬥。在我們外聯部全體委員的共同奮鬥下我們取得了不俗的成績，體現了我們外聯部全體委員的當代時代風貌。在結合上個月是我情況下，我們部在下個月做了如下計劃：

一、目標

1、制定一個目標是建設好一個團隊的重點，因此在下個月中制定的目標是加強與各系外聯部的聯繫取長補短，吸取他們的良好經驗補足自己的缺點。

2、加強成員內部聯繫與協作，打造最團結集體，拉倒更多贊助搞更多活動。

二、加強紀律建設

在平時簽到、紀律、上交資料和衛生方面應當嚴格把關，做到積極上進、進取、快速、質量等方面。嚴格要求自身行爲爭取在部門做一個好榜樣起到模範到頭作用。

三、活動

在活動中我們外聯部要爭取拉到更多贊助，要搞出更多活動，多在外面進行交流。然後積極向其它系部取經。

四、團結

外聯部是一個團結的隊伍是一個又愛的隊伍是一個積極上進是我隊伍，外面同心協力戰勝一切困難險阻，同時我們也講究個人奉獻精神，一個人的力量可以帶動我們整個隊伍的精神面貌起到一個模範帶頭作用。我相信團結就是力量。

因此，在以後的工作中吸取以前工作的經驗，“取其精華，去其糟粕”。在工作中提升自我，昇華自我。我相信在我們的努力下我們外聯部會做得更好，會擁有更好的一片天。