社保周工作總結多篇

社保周工作總結篇1

20xx年，我們迎來了祖國的60年華誕。伴着這和諧的樂章，我對自己各方面進行深一步的審視。思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，針對自身工作特點，學習有關文件報告，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。工作方面：嚴格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，勤奮學習、積極進取，努力提高自我；勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。現將全年工作情況簡要總結如下：

一、小關街道城市居民最低生活保障管理工作

城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種、重病等某種原因，導致家庭生活困難，無收入來源或收入不足不能達到北京市最低生活保障標準時，實施的一項保證特殊困難羣體基本生活的救助政策。在辦理過程當中，根據國家制定的相關政策，堅持原則，嚴格審覈，對各社區居委會上報來的低保家庭材料，進行嚴格把關，做到入戶調查，走訪慰問，對符合辦理條件的低保新申請家庭，及時給予了辦理，並報街道民政科及區低保中心審批；對於不符合享受低保的申請家庭，我也給予了明確的答覆。每月按時準確發放低保金，截止今年12月份，全年累計發放低保金近130.3萬元（1302956.56元）其中，全年累計發放糧油補貼金額72640元。截止到今年12月份，轄區內共有低保家庭151戶、295人。其中單位保障家庭47戶、131人；民政保障家庭94戶、154人；生活困難補助對象10戶、10人。全年新增低保家庭14戶29人；撤銷5戶7人。

我按區民政局低保中心的要求，逐級上報、審覈、審批，每月都達到了網上資金與手工報表完全一致。認真做好了低保複審工作，對有變動的情況及時進行了調整。如今年1月份朝陽區民政局對城鄉低保家庭進行調標，所有城市低保家庭，統一調整爲410元標準。我們集中時間對轄區內低保家庭進行網上調標工作，把複審工作和調標工作結合起來。按時按點完成，保證數據準確無誤，同時按政策要求及時補發低保金，保證了低保戶的正常利益。每天隨時登錄《北京市基本生活救助系統》和《朝陽社會救助信息系統》，查看相關信息和審批過程，並與民政科及時溝通，保證各項工作按時按量完成。

二、特困人員醫療救助工作

城市低保家庭成員、享受生活困難補助和重殘人生活補貼，按政策要求享受特困人員醫療救助待遇，今年全年共有21人享受醫療救助待遇，在規定的醫院享受60%的墊付資金，爲他們及時解決了部分醫藥費用，共計58342元。

三、臨時救助工作

臨時救助是指低保家庭或邊緣困難家庭，因病、因災、因子女就學等原因，家中突然支出增多，家庭收入入不敷出，可以向政府部門提出救助申請。全年共爲5戶低保及邊緣家庭辦理了臨時救助，救助金額從20xx元到8000元不等，減輕了救助家庭的部分困難。

四、按照區裏要求統一規整檔案

朝陽區民政局和朝陽區檔案局又進一步對社會救助檔案管理進行了更細緻的歸檔要求。更加有針對性的對社會救助的檔案管理做了系統的規定，歸檔落實在社保所和社區，保障檔案的齊全完整，做到管理科學、標準規範，以便今後有效地保護和利用檔案。自9月初起到11月初對我街道151戶現享受低保家庭檔案進行標準統一的整理，實行一戶一檔，更好的爲今後工作提供系統完整的信息。在大家的幫助下，完成了我入職以來第一個較爲重要的工作，給我今後的工作積攢了很多經驗。

五、20xx年工作計劃及發展目標

在明年的時間裏，我會一如既往的做好本職工作。按照市、區民政局的要求，根據我街道的實際情況，對低保家庭嚴格把關。同時深入瞭解困難羣衆，調查實際情況，走訪入戶，嚴格申請審批手續，做到應保盡保。在學好各項政策、要求的同時，進一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項救助待遇，讓困難羣體感受到黨和政府對他們的關懷與溫暖。

我在這段工作的日子裏不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，也發現了自己的不足之處，因此，在今後的工作學習中，希望領導和同事對我進行監督指導：

第一，自覺加強理論和專業知識的學習，提高自我的理論水平和業務能力。

第二，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。

第三，繼續提高自身的政治修養，強化爲人民服務的宗旨意識。

20xx年即將到來，我會帶着更加飽滿的精神和更加熱忱的態度

投入到工作中，積極爲人民服務，努力的完善自我，做一名稱職的政府工作人員。

以上是我20xx年在工作中的總結，有不妥之處，望領導和同志們多提寶貴意見。

社保周工作總結篇2

馬安鎮社保所在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區社保分局的關指導下，經過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務， 現將一年來工作總結如下：

一、社保所建設情況

馬安社保所成立初期，在鎮黨委、政府正確領導下、區社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設備，完善了電腦網絡和各項制度上牆，區社保分局提供業務培訓，加深了我所工作員對社保業務知識的瞭解，熟悉社保操作系統，掌握社保各項操作技能，確保了社保工作順利開展。

二、社保工作業務開展情況

1、城鄉村(居)民醫療保險參保情況

城鄉村(居)民醫療保險工作內容包括：本轄區農村合作醫療和城鎮居民醫療保險費用的徵收、覈對、增減員、參保信息更正，本轄區參保人員異地就醫待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單，本轄區參保人員生育備案，本轄區參保人員意外傷害調查、審批，本轄區參保人員門診選點、變更。經統計，20xx年馬安鎮農村合作醫療參保總人數25257人，參保率達到100% 。今年以來年，辦理城鄉鎮居民醫療保險增員95人，減員 155人，參保信息更正63人，生育備案77人，受理異地就醫待遇報銷和異地生育待遇報銷業務82項，社保基金報銷金額910306.6元，受理意外傷害調查、審批業務25項.。

2、新型農村養老保險參保情況

20xx年8月，新型農村養老保險在我鎮開始實行，爲該業務更好的實行，惠城區組織統一培訓，通過培訓使我們社保所成員更加深刻的認識到新農保的政策法規與重大意義。爲了積極響應上級政策，認真貫徹落實，實現新型農村社會養老保險兩年全覆蓋的目標，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴，做足新型農村社會養老保險推行前期準備工作，確保我鎮新型農村社會養老保險工順利開展，我們做了積極的準備工作：

(1) 成立工作領導小組，制定工作方案，落實工作條件，參加專業培訓。新農保的實施，鎮領導給予高度的重視，開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合，確保新農保的有效實行。

(2) 開展宣傳活動，抓好養老保險宣傳動員，營造良好氛圍。複印相關政策文件及城區相關資料下派各村，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保工作的重大意義，基本政策和參保辦法，動員農民積極參保，引導子女爲父母繳費和社會各界資助困難老人蔘保。爲新農保工作的開展營造良好氛圍。

(3) 參照農村合作醫療的實施途徑，發動各村委會以及村小組組織農民參保，以戶爲單位，符合參保條件者一律鼓勵參保，村幹做好參保登記，繳養老保險費，並將參保人員名冊與養老保險費交至社保所統一錄入資料辦理參保。新農保費用徵收及登記過程中，爲更高效的完成任務，我們做了以下幾點工作：

(1)多次組織村幹部進行培訓及業務講解，對村幹部在徵收及登記過程遇到的問題給予解答。村幹部是村民直接接觸的人，村幹部對新農保意義的認識及業務的辦理直接影響工作能否順利進行。

(2)進入農村，與村民面對面交流，真實瞭解到村民對該項政策的觀點，聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的爲村民服務。

(3)有條不紊的錄入工作。爲更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實行包乾制度，每個人包乾幾個村，對自己包乾的村負責。該項制度，使我們每個人都更加清楚瞭解到自己所負責的村的完成情況及遇到的問題。經過幾個月的宣傳及社保所成員、村幹部的努力，我們順利的完成了城區交與的參保任務，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發放到他們手上。

新型農村養老保險工作內容包括：負責新農保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇覈定與支付、保險關係轉移接續、檔案管理、統計管理、受理諮詢、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮參加新型農村養老保險總人數爲10146人，區任務數7100人，完成任務數142%。其中，45週歲至60週歲參保人數爲3192人，參保率爲100%。

3、加強學習業精於勤，打鐵自身硬

堅持不斷學習，不斷提高，邊學邊幹，一以貫之。全所人員力求在社保工作業務中做“全人”、“能人”，要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關政策經常更新、調整，凡有新的政策，及時組織大家學習、掌握。二是碰到問題及時諮詢。在工作中，經常會碰到一些疑難問題，一時不能回答，解決不了，我們就與市局有關領導科室聯繫，以尋得幫助。三是服務下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局裏跑。實踐證明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應手。

回顧一年來的工作情況，看到了成績，也發現了不足。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少，主要表現在：

(1) 農村合作醫療保險存在村民已交錢，但漏錄入系統，或者是村民已成功刷卡付費，由於社保系統失常顯示欠繳狀態。針對以上情況，社保工作人員和各村幹部覈對該村的參保名單，確認已交錢,重新刷卡參保，恢復其正常參保狀態，確保參保人員能正常享受醫療報銷待遇，作爲社保工作人員保持高度的責任感，盡職盡責，做到及時發現問題，及時處理。

(2) 新型農村養老保險今年纔在惠城區實施，操作系統還在完善階段，致使一部分操作功能不能使用，使工作效率受到一定的阻礙。

(3) 新型農村養老保險繳費需跑到銀行，給村民帶來一定的不便，已經和銀行在協商，希望能配部刷卡機到社保所辦公室。

三、20xx年社保所工作計劃

我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目，竭盡全力確保各項任務指標的圓滿完成。同時內抓管理，外樹形象，進一步發揮社會保障工作在經濟社會發展中的積極作用。

1、以《社會保險法》的宣傳貫徹爲契機，擴大社會保障覆蓋面。《中華人民共和國社會保險法》將於20xx年7月1日起施行。《社會保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社保“基本法”，這是實現我國社保制度由實驗性階段向定型、穩定、可持續發展的重大步驟。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作爲契機，加強城鄉居民養老保險、合作醫療宣傳力度，提高各險種參保人數、參保率，提高覆蓋面。

2、做好城鄉居民養老保險參保繳費工作。今年是城鄉居民養老保險實施第一年，主要重心在45-60週歲的參保繳費和60週歲以上的參保和待遇發放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業務培訓，提高參保率和服務水平，確保完成區定的兩年全覆蓋的任務。

3、做好新型農村養老保險的宣傳工作。積極響應上級政策，認真貫徹落實，實現新型農村社會養老保險兩 年全覆蓋的`目標，普及全民社保，鑑於我鎮今年新農保的參保率離全覆蓋還有一定的距離，因此，我們還需不留餘力的宣傳新農保廣泛深入宣傳新農保工作的重大意義，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮新型農村社會養老保險工作順利進行。

4、完善當前工作事務。完善當前農村合作醫療相關工作方法，簡化工作程序，便民辦事，提高工作效率，認真分析和研究工作解決工作中遇到的問題，及時總結經驗，推廣好的做法。推動農村社會保險工作順利開展，確實保障農民的基本利益。

社保所工作事關改革、發展、穩定大局，事關人民羣衆切身利益，我們將進一步統一思想、堅定信心、與時俱進、開拓進取，紮實做好20xx年度各項保障工作，爲我鎮經濟的持續、快速、健康發展和社會的全面進步作貢獻。

社保周工作總結篇3

今年後半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業”砥礪和垂範自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務。現將我的思想，工作總結如下：

一、城鄉居民社會養老保險業務水平得到提高。

十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發放信息、死亡信息的程序。

二、單位辦理日常業務的水平得到加強。

這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業務關係有了更深的瞭解，在李主任指導下我製作表格和打材料的能力得到了很好的加強。

三、檔案整理工作能力有了一定的進步。

在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔。總之，20xx年後半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉居民社會養老保險的政策學習的不夠透徹，給羣衆的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問題我將在新的一年裏深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業務能力和自身素質。

社保周工作總結篇4

按照市、縣級文件精神要求，我們對這一段時間以來的工作進行總結回顧。現將具體工作彙報如下：

一、統一思想，提高認識

我們自成立社保所以來，努力按照上級精神要求，統一思想，樹立起爲離退休人員服務的思想，努力鑽研業務知識，提高自身素質，做到對社保對象人人心中有數，家家情況熟悉，對有困難的對象儘量幫助。

二、加強管理，成立組織

我們總共接收離退休人員90名，其中三人死亡，一人轉出，現在共管理86名。爲便於管理我們依照當地實際情況，以村單位爲原則，按照居住地分別成立了以各村村會計爲協管員的15個自管組織。各村會計隨時把各村的管理對象有關情況及時反映給我們。我們隨時掌握各個對象的生活、生存、困難情況。

三、加強聯繫，優質服務

爲方便離退休人員方便辦事，我們都有爲他們發放了聯繫卡，加強了與我們的聯繫。在接管時，爲了解各個對象的情況，我們還都一一上門瞭解。像東星村的劉勝林已癱瘓在牀，生活不能自理；東星村的賀炳烈年歲已高，行動不便等等我們都登記上冊，及時掌握情況。我們還爲他們成立了專門的衛生服務機構。在上級領導部門的幫助和支持下，我鎮已實現計算機聯網，並已將離退休人員基本情況100%錄入電腦，實行微機管理。

四、開展活動，豐富生活

爲豐富老人們的生活，我們借取坊樓村的有利地理條件，每個季度我們召開一次離退休人員團聚一次，一起學習，一起討論時事，交流退休後的生活情況。再開展一些下棋、打牌、看報、書法等有益活動。讓他們感到老有所養、老有所樂。

在做好各種基礎工作的同時，我們還努力完成上級下達的各項目標任務。協助上級部門收取養老保險、工傷保險等等，併爲這些工作做好宣傳。在努力工作的同時，由於經驗不足，工作中還存在着一些不足，在以後的工作中，我們將努力完善自己，不斷提高自己的工作水平，把各項工作做的更好。

社保周工作總結篇5

新的一年，學會緊緊圍繞人力社保中心工作和重點任務，發揮社會團體優勢，自覺做好行政部門參謀助手、企事業單位合作伙伴，共同推進人力社保事業蓬勃發展。重點做好四方面的工作：

一、統籌資源，在開展理論研究上下功夫。

分別依託局機關各處室、直屬單位的專業技術人員，組織完成《市企業節後用工形勢分析》、《調查顯示醫改過程中存在三方面問題亟待重視》、《市積極服務努力創新縱深推進大學生創業成效顯著》、《調查顯示我市工業企業運行情況不容樂觀幾大問題亟需引起高度重視》、《新形勢下防範處置企業欠薪工作面臨的問題》、《市深化鄉鎮衛生院績效工資改革探究》等六項研究課題。以短期應用類研究爲重點，拿出一批有分量的研究成果，爲政府決策提供理論依據和政策儲備。

二、拓寬視野，在加強學術研討上下功夫。

重點組織好五個會和二項論壇，即社會保障·市民卡建設交流會、全民參保登記研討會、深化推進大學生創業就業座談會、“雙愛”活動交流會，市區醫保一體化研討會，舉辦好大學生創業論壇、淘寶創業聯誼會等。按照“聚賢、納言、獻策”六字方針，進一步深化學會重點研究課題的科學性和針對性，不斷提升人力資源和社會保障研究水平。

三、服務會員，在提高服務水平上下功夫。

每年組織不同主題的理論與實踐交流會或專項活動、專項考察，及時交流借鑑其他地市相關經驗做法，提高企業解決實際工作中的熱點與難點問題。定期組織開展人力社保研究優秀成果（含論文）評選活動，對優秀成果予以表彰和獎勵，同時彙編專著公開出版發行。辦好學會期刊，探索知識性文摘、學術性文摘的辦刊方式，在服務會員的同時，爲更廣大的勞動者家庭服務。

四、完善機制，在加強能力建設上下功夫。

加強學會的基礎建設，建立健全學會規則制度，逐步完善學會日常辦事機構載體，充實祕書處工作人員。積極參與國家、省學會組織的學術活動，加強與省內有關學會的聯繫與合作，充分調動會員單位參與積極性，進一步繁榮人力資源和社會保障事業。