年終工作總結開頭語【多篇】

年終個人工作總結開頭語 篇一

1、時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的一年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們積極學習業務知識，增加各項業務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高。現將一年的工作情況總結如下。

2、時光荏苒，歲月穿梭。xx車間也圓滿完成了本年度各項任務指標和輔助指標。回顧一年裏，我看到了公司幹羣思想統一、認識統一、團結協作、凝心聚力，爲實現共同目標奮力拼搏。一年來，在公司領導班子正能量指引下，我看到了公司領導在未來發展願景上的高瞻遠矚。作爲一名普通員工，我有信心、有決心，帶領xx車間全體員工，本着對企業的無限忠誠，對崗位的真摯熱愛和對工作的高度負責，努力學習，恪盡職守，常懷進取之心，正確處理崗位與價值的關係，團結奮鬥，凝心聚力，對自我嚴格要求，始終堅持昂揚的精神狀態，在以後時間裏，幹出一流工作成績，在平凡崗位上進取踐行着自己的職責，現總結如下。

3、手術室是一支默默無聞、樂於奉獻的集體。正是這種團結協作的團隊精神，纔能有今天這樣好的成績。隨着科室發展，我們忙碌而又充實的走過了一年。在這一年裏我們發揚“吃苦、敬業、協作”的精神，時刻不忘病人的需求。在科領導及各級醫生的配合和支持下，針對年初的目標。手術室全體醫護人員，團結一致，共同奮進，較好地完成手術室的各項工作任務。以下是這一年的工作總結。

4、房地產是一個充滿挑戰、機遇與壓力並存的空間。其要求有較強的責任意識、服務意識及較高的品德素質修養和職業道德情操。這一年裏，我跟隨xx部長做的工作有。xx街防雷驗收報告；會展圖紙備案審覈；會展防雷裝置設計審覈證書；xx備案前期準備工作；部門日常工作及領導交代各項臨時任務等；就我自身而言，還有很多不足之處有待提高，現對這一年工作進行簡要總結。

5、光陰似箭，轉眼間已在xx工作一年了。這一年在公司領導帶領下，公司各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，克服困難、努力進取，圓滿完成了總公司下達的銷售任務。每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高，每一次總結都是在促使我們查找自身工作不足的同時，結合工作當中好的方面，爲新一輪工作順利進行做更好的鋪墊和準備。爲了擴大優勢、對比不足，更好地開展明年的工作，有效促進公司和諧、穩健發展，確保銷售團隊能爲公司創造更好的銷售業績和樹立品牌文化，在此，本人對全年的工作總結如下。

6、在將來迎來的一年中，我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發展，相信公司的明天會更好！

7、在今後的工作中，我將不斷加強個人修養，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

8、新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

9、在今後的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓，提高全員安全意識，更好地完成上級下達的各項生產任務。

10、在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試，其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。

個人年終工作總結開頭語 篇二

1、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到__工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。

2、__年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年裏，公司的生產經營重大，生產經營遇到了前所未，x_司公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣和都了公司方面的關懷和支持。

3、在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，20__年，今年是有意義的，有價值的和有意義。回顧過去一年的工作經歷，作爲___的僱員，我深深感到，企業的蓬勃發展的戰鬥精神。在過去的一年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的一年，現在的工作歸納如下：

4、年初以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。

5、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本着一切爲客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展___和___的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過紮紮實實的努力，圓滿地完成了20__年的工作。

年終工作總結結束語 篇三

畢業論文是大學學習階段一次非常難得的理論與實際相結合的機會，通過這次比較完整的自動售貨機系統設計，我擺脫了單純的理論知識學習狀態，和實際設計的結合鍛鍊了我的綜合運用所學的專業基礎知識，解決實際問題的能力，同時也提高我查閱文獻資料、設計手冊、設計規範以及電腦製圖等其他專業能力水平，而且通過對整體的掌控，對局部的取捨，以及對細節的斟酌處理，都使我的能力得到了鍛鍊，經驗得到了豐富，並且意志品質力，抗壓能力及耐力也都得到了不同程度的提升。這是我們都希望看到的也正是我們進行畢業設計的目的所在。

雖然畢業設計內容繁多，過程繁瑣但我的收穫卻更加豐富。我都是隨着設計的不斷深入而不斷熟悉並學會應用的。提高是有限的但提高也是全面的，正是這一次設計讓我積累了無數實際經驗，使我的頭腦更好的被知識武裝了起來，也必然會讓我在未來的工作學習中表現出更高的應變能力，更強的溝通力和理解力。 在設計過程中投幣的設計讓我很頭痛，原因是由於系統設計本身按鍵的抖動和掃描時間的框定，而又必須考慮本專業的一些要求規範，從而形成了一些矛盾點，這些矛盾在處理上讓人很難斟酌，正是基於這種考慮我意識到，想要更爲完美的設計，我花了大量時間在上面。

順利如期的完成本次畢業設計給了我很大的信心，讓我瞭解專業知識的同時也對本專業的發展前景充滿信心。比如我的設計還有很多的不足之處，可這些不足正是我們去更好的'研究更好的創造的最大動力，只有發現問題面對問題纔有可能解決問題，不足和遺憾不會給我打擊只會更好的鞭策我前行，今後我更會關注新技術新設備新工藝的出現，並爭取儘快的掌握這些先進的知識，更好的爲祖國的四化服務。

年終總結開頭語 篇四

1、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本着一切爲客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過紮紮實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。現將一個來個人工作總結報告如下。

2、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成爲歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下。

年終總結開頭語 篇五

1、回首過去，是爲了更好地面向未來。

盤點自己一個學期的收穫，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧着糧食，心裏充滿欣喜；盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸於實施，或者雖然實施了，卻效果不那麼理想，也不得不讓人遺憾。

好在我們還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必將有利於自己的前行。

2、懷着對教育的夢想，我捧着一顆火熱的心踏上了神聖的講臺。

學期已，新的學期即將來臨，半年裏我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每學生身上。

學期的工作結束，收穫不少，下面我對上學期的工作作一總結，爲新學期的工作確立新的。

3、在公司領導的支持關心下，在所有同事的共同努力下，我們本着一切爲客戶服務的宗旨，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過紮紮實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

現將我個人工作總結報告如下。

4、剛來到XX公司工作時，我遇到了很多難題，對業務不熟悉，與客戶溝通不好等等。

但是一直以來，公司領導及同事給予了我很大的支持，使我較快地適應了工作。

回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，現將我今年所做的工作與感悟總結如下。

5、又到年終，回首過去一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加工作的第二年。

在一年的時間裏，領導及同事都給予了我很大的幫助。

通過自身的努力，我無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，在XX崗位上發揮了應有的作用。

在接下來的一年裏，我會以更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志，爲實現公司20xx年年度目標任務而努力奮鬥！

6、光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了20xx年，這一年對本人來說還是收穫頗多，首先是自身業務的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。

當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的。

現在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：優秀的企業需要優秀的團隊，做爲這個團隊的一份子，爲這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。

在已經到來20xx年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，爲公司的發展貢獻自己的力量。

7、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。

回顧過去的一年，現將工作計劃如下：20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，爲公司的發展盡一份力。

8、在過去的20xx年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛鍊，取得了一定成績。

“回首過去，是爲了更好地面向未來。

盤點自己一個學期的收穫，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧着糧食，心裏充滿欣喜；盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸於實施，或者雖然實施了，卻效果不那麼理想，也不得不讓人遺憾。

好在我們還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必將有利於自己的前行。

9、在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，20xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義。

回顧過去一年的工作經歷，作爲XXX的僱員，我深深感到，企業的蓬勃發展的戰鬥精神。

在過去的一年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。

在過去的一年，現在的工作歸納如下：

10、半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作計劃彙報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

11、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本着一切爲客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過紮紮實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

12、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映於xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能爲客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。

展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

13、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成爲歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。

新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。

在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：自20xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。

伴隨着公司的發展，我所工作的xx作爲公司的一個設計部門尤爲重要。

所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。

在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

14、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。

今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。

回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。

在技術上還有待提高學習。

年終工作總結結束語 篇六

回首回頭回憶一年來的工作，我在思惟上、進修上、工作上取得了新的前進，但我也熟悉到自己的不足之處，理論常識水平還鬥勁低，現代辦公技術還不強。此後，我必然當真戰勝錯誤謬誤，發揚成就，自覺把自己置於羣衆的看管之下，吃苦進修、勤懇工作，做一名及格的人平易近公僕，爲周全培植社會主義新農村作出自己的進獻！

在接下來的學期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。如果同學們對我的工作有什麼不滿意的地方，也希望同學們幫我指正，讓我們一起把工作做到最好，讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。

展望20xx年，我將在中心和報社領導的決策和帶領下，繼續努力、紮實工作、務實開拓、奮發進取，圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點，與各位同事團結一心，和諧合作，爭取在新的一年取得新的更大的成績，更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發展。

充分發揮政協的獨特優勢，切實做好各項聯誼工作。加強聯誼交往，增強人民政協的凝聚力，要充分發揮人民政協作爲最廣泛的愛國統一戰線組織的作用，求同存異，把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人在愛國主義和社會主義的旗幟下團結起來，團結一切可以團結的力量，在實現祖國統一和振興中華的大目標下凝聚起來，努力增進全縣人民的大團結、大聯合。進一步加強海內外聯誼，多渠道、多形式地做好對外聯繫工作。廣交新朋友，不忘老朋友，爲不斷擴大我縣最廣泛的愛國統一戰線作貢獻。充分發揮政協的特點和優勢，不斷開闢、拓寬對外開放的新渠道、新領域，爲我縣經濟發展和社會進步做出新成績。

在過去的20xx年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛鍊，取得了一定成績。“回首過去，是爲了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收穫，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧着糧食，心裏充滿欣喜；盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸於實施，或者雖然實施了，卻效果不那麼理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必將有利於自己的前行。

我們三位老師也經過了從生疏到磨合再到心領神會的轉變過程，大家鼎力配合、和諧相處，從孩子們身上，我們也學到了很多，他們稚嫩的心靈，他們活躍的思維，他們調皮的表情，曾經有過多少次的感動、驚喜與微笑，就像“猜猜我有多愛你”那樣，我們竭盡全力愛孩子們，孩子們同樣用最大的進步來回報，爲你們開心、爲你們驕傲、爲你們喝彩，爲我們美好的幼兒園生活加油！在接下來的工作中，我們會做好20xx年上半年工作總結及計劃，爭取將工作做到更好。

回想20xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在着這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以後的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和局裏同志搞好團結，協調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業，一絲不苟，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。

在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。今後，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！20xx年，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，爲了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本年度的教學經驗及教訓。

冰凍三尺非一日之寒，必竟加入公司時間很短，而某方面的學問知識是如此的深廣，在這些方面自己有太多的不足。面對以後的工作，我會努力學習。.。知識，盡職盡責，加強專業學習使自己的能力全面提高，爲公司今後的發展奉獻自身全部能量，實現自己的人身價值。

20xx年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售後服務工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創新上，精品服務的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。爲此，面對20xx年，公司領導團體，一定會充分發揮團隊合作精神，羣策羣力，緊緊圍繞“服務管理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合，確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。

拓展閱讀：年終總結的誤區 篇七

誤區一：總結一定要低調

我們從小接受的教育就是：做人一定要謙虛，不要過於表現自己。托爾斯泰曾經說過一句話：與其說得過分，不如說得不全，切忌浮誇鋪張。尤其對於需要配合的部門之間，經理人往往更願意充當一個教練、智囊的角色。因此，低調爲人是這類經理們普遍的職業心態。

於是，低調的總結中總是貫穿着在上級的關懷和同仁的'共同努力下在領導的英明決策下這類的套話，難免讓人覺得言之無物。因此，總結中要增加實質內容，而非過多的官話、套話。還有一種情況是，把自己的失誤總結得過於細緻。這種放大缺點的做法，更會讓領導懷疑你的能力。

而裝模作樣地所謂自我檢視，就使得年終總結難免帶有更多的壓抑與灰色。

其實，我們不妨走出窠臼，重新審視一下現實。

隨着企業規模的不斷提升，許多領導人越來越放權，客觀地說即便是直線領導也並不能充分了解每一名下屬的工作情況。因此，下屬不要再幻想自己的所作所爲領導都會看在眼裏、記在心上，他沒有那麼多時間，也沒有那麼細膩的心思。我們需要通過總結來溝通、來展現自己取得的成績，往往會贏得更多的理解和支持！事實上，總結也是一個加強上下級溝通祝福、加深瞭解的過程。

因此，一份智慧與自信的總結，一定會讓你的上司對你刮目相看。同時，作爲部門經理，你的總結不僅關係到自己在上司心中的印象，甚至還關係到本部門在上司心中的印象。因此，適度當仁不讓地表現自己的作爲，越來越具有現實意義。

誤區二：總結就是要格式化

其實，總結也是一個人思維模式的體現。比如，A君是理工科出身的項目經理，他習慣於用數字說話，他的總結通常都是數字和圖表。A君認爲：這樣的總結清晰而明朗，可以客觀、量化的反映工作情況，同時由於他原來的老闆很喜歡這種圖表方式。然而新任的老闆似乎並不以爲然，把他的總結比喻爲冰冷的項目報告。

而B君是一位從事人力資源工作的年輕人，平日裏激情四射，比較喜歡展示自己。而他的年終總結，也像他本人一樣，揚揚灑灑、激情飛揚，然而，似乎又缺少了客觀的總結和系統性思考，讓人們熱血沸騰之餘，沒有看到什麼真正的內容。

因此，年終總結既不能只有客觀數據、理性分析的一目瞭解，也不能是紀實文學似的長篇報道，而應該是一個有系統性的報告，既有表格、圖表作爲輔助，又要有清晰明朗的文字彙報。

同時，在年終總結的彙報形式上，也可以充分利用多媒體演示的方式，給領導和同仁做一個更爲直觀和生動的年終彙報。

總之，一個能被上司讚許的總結，是需要能跳出來的總結。當然，前提是摸清並符合上司的要求與口味。

誤區三：報喜不報憂是上策

在總結中，大部分人都希望談及自己得意的事，而對於錯誤、失誤、不愉快會不自覺的避重就輕，這也是可以理解的。就像職場人士在追求成功和逃避痛苦時，往往會不自覺的給自己一些心理暗示。比如：自己非常優秀他們都沒有眼光等等有利於自己的心理暗示。因此，人們也更願意談及自己的成功方面，以使自己保持積極向上的精神狀態。

因此，許多人都會有報喜不報憂的傾向。有的公司規定：在總結中，一定要至少總結出自己的三點失誤和不足。但是有人依然會避重就輕，只談些無傷大雅的小失誤，甚至明貶暗褒的好缺點。

當然，歷史總有歷史的原因。有一個部門經理人說：我以前也愛總結自己的失誤和不足，但是發現領導會認爲是你的能力不行，甚至會常常拿這個說事兒，或者需要你越來越多地進行彙報，開始感覺是領導的關心，但後來卻有不被別人信任的感覺，非常不舒服。

但是，你是否想過：如果你不主動提及失誤，當由領導發現你的失誤時，你又該如何應對呢？只重結果不重過程的領導越來越少了，領導有權並且需要知道真實的情況，包括失誤的原因。

一位部門經理說：面對失誤，我會更重視分析原因和改進的對策，同時，我也要讓領導意識到失誤並不是一個原因造成的。比如：有的失誤包括部門間的配合不利，下屬執行層的偏差，領導監督控制不利等原因，但是我認爲最重要的還是總結該如何避免這種失誤再次發生，我要提出改進的方向和方法。

誤區四：總結就要面面俱到

年終總結對於部門經理來說，不僅是要總結自己，而且還要總結部門情況，要儘可能全面地反映出一年的工作情況。但是，這裏所說的全面絕對不是事無鉅細，更不是月總結或者周總結的堆砌，一定要抓住這一年來的工作重點和幾個突出的成績、亮點進行闡述，不能讓領導產生事情做了不少，但都印象不深之感。總結既要有需要濃墨重彩的渲染，也要有點到爲止的內斂，所謂張弛有度，層次分明。

在總結來年的計劃和展望時，往往存在只有輪廓而沒有清晰線條的感覺。其實，這也能體現出一個企業的文化，是細緻還是粗放。

有一個外企經理人說：我們在年終總結時，除了要總結今年做的事情外，還要我們寫下自己第二年要做的100件事情。我開始覺得，這太恐怖了，工作上能寫出要做的50件事，就相當不容易了。但是這就是我們企業的文化：追求計劃性。最後，我總結的這100件事情中，不僅包括工作計劃，還包括了與同事之間要處理好的事情，個人工作與生活的事情等等，更像是個人來年的人生規劃，回頭看一下覺得還挺有意義的。

誤區五：總結難免臨陣磨槍

年底的業務通常都是最忙的。可年終總結這時還要湊熱鬧，又要忙業務又要寫總結，怎能不臨陣磨槍、不草草了事？

其實非也。

許多部門每週、甚至每日都會開例會，而例會上的總結恰恰是年終總結時可以參考的素材。因此，一份好的年終總結不是臨陣磨槍、拍拍腦袋就能成就的，它其實也需要日常的積累和進行階段性總結。只有把平時的總結做好了，才能多快好省地寫出一份到位的年終總結。

同時，總結和工作其實是一個互相促進的過程。尤其作爲中層管理者，如果你注意總結和積累，在日常工作中就能不斷地改善部門工作狀況，那麼年終總結中能有更豐富的內容，並且在不斷改善中，領導會領略你的管理方式、管理思路和管理能力，從而會對你有更爲準確的評價。

總之，總結是在動態的發展過程中，形成的成績與問題，也是在這個動態的過程中，不斷地化解和解決。而總結的意義也在於通過不斷地總結，使個人、部門和企業規避錯誤，取得更好的成績。

誤區六：總結要向全體彙報

許多單位做年終總結，都是採取在全體同仁面前進行彙報的形式。但其實，並不是所有的總結都適合全體會的形式，也應該分爲彙報總結和書面總結。也就是說，員工在集體彙報時，只總結工作內容，比如一年來已經完成了哪些任務，或者超額完成了多少，還未完成哪些任務，對於工作失誤要分析原因，制定來年的工作計劃等等。

但對有些問題可能只適合向上司彙報，因此這一部分不妨只作爲書面彙報。否則年終總結會上，聽到的難免是形勢一片大好的喜訊，而少了些深刻而沉痛的反思。

對於一些需要書面彙報的內容，領導審閱後，也可以事後再與彙報者進行一對一的交流。總之，年終總結無論形式如何，關鍵是要看總結的效果如何。