所長個人總結多篇

【第1篇】路政管理所副所長兼工會主席個人總結述職

各位領導、同志們：

大家好！

時光轉瞬即逝，緊張、充實的2022年已經過去。在這一年裏，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！

作爲xx管理所主抓收費、路政工作的副所長兼xx管理所工會主席，我深感責任重大。一年來，我始終以“三個代表”重要思想爲指導方針，努力提高自身的政治覺悟；以嚴抓通行費徵收爲重點，超額完成收費任務；以加強路政管理爲保障，全面提高路政隊伍整體素質；以加強行風建設和工人階級代表爲契機，樹立窗口形象。下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單彙報：

一、注重政治、業務知識的學習，以學習提高素質。

認真學習，深刻領會黨中央的指示精神，努力提高思想政治素質，爲使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要，我注意從提高自身素質做起，深刻領會“十六大”會議精神，並把“八榮八恥”的重要思想貫穿到現實工作中去，樹立顧全大局，團結協作意識，促進了班子的凝聚力。

二、嚴管理，挖內潛，超額完成收費任務。 2022年，我所的收費任務是205xxxx元，任務十分艱鉅，爲能順利完成公司下達的收費任務，在年初就制定了詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，挖內潛，堵漏洞，實現了收費任務的超額完成。

１是摸清類型，把握動態。從源頭抓起,準確掌握車輛基礎數據，抓住與交警等有關部門聯動的有利契機，對本路段經常通行的車輛詳細記錄車輛牌號、出廠參數等相關信息，進行認真核實登記，健全了徵費基礎數據，爲領導決策和徵費稽查工作的開展提供了可靠依據。

２是“大噸小標”，及時更正。從三月份開始按照國家七部委下發的計量手冊及省廳下發的車型代碼標準覈實車輛噸位，加大稽查力度，發現一臺，制止一臺，登記一臺，讓“大噸小標”車輛無處可逃。截至10月31日“大噸小標”車輛共增收138019xxxx元，同時爲我所通行費增收帶來可喜成績。

３是“計重收費”，堵漏增收。根據省廳統一部署開始實施的計重收費，爲確保計重收費工作穩定運行，順利完成對超過公路承載能力的載貨汽車實行計重收費的收費模式轉變，前期我們做了大量的準備工作，首先及時成立了計重收費宣傳工公文寫作作小組，有組織有安排的進行宣傳，由我親自帶隊到周邊廠礦和大型企業、汽車站等地進行實地政策講解和發放宣傳單，隨後製作橫幅和懸掛氣球，在收費車道發放傳單，同時安排各收費站設立了“計重收費政策諮詢臺”，經過一系列的前期宣傳工作，確保了我所計重收費的順利實施，自10月15日開始實施以來，收費秩序比較穩定，有效的控制了實施計重收費後的收費局面。同時我們全面系統的掌握超載超限車輛，使其能夠按章交費，增收了通行費，控制了違章運輸，實現了雙贏。自10月15日對全省高速公路實施計重收費截至11月20日，全所共徵收通行費55xxxx元，平均日徵收1xxxx元，拆分後實際收入元，平均日拆分元，比原來日平均增收元，增收比例爲45.6xxxx。促進了我所通行費徵收任務提早完成，大大提高了我所的通行費徵收。

４是嚴把徵費關。始終堅持“應徵不漏、應免不徵”的收費政策，嚴格按照國家、省政府、交通廳的有關文件規定控制免費車輛，加大稽查力度，對免徵車、u型、無卡等特情業務處理嚴格把關；杜絕隨意操作、無單操作等問題，從根本上控制人情車、人情費的發生。

５是稽查思路清晰，重點突出。我們根據企業發展、員工思想動態等及時調整工作思路，改變了那種“稽查只是上路當夜貓子”的片面認識和“輕規範，重查處”的工作思路。按月組織稽查人員學習徵費政策、條文、規定，定期進行考覈。並根據各收費站出現的不同情況，有針對的進行稽查，明確上路稽查時運用的各種政策、條文、規定和注意事項，文明稽查，方法靈活。把重點放在規範行業收費上，正確處理公正通報與規範化建設的關係，努力做到“在稽查中規範，在規範中稽查”新的稽查模式，收到了良好的效果。

６是加大監控管理，充分發揮監控作用。嚴格把關，詳細記錄。對異常收費情況的圖象資料妥善保存、嚴格審覈。對於臨時牌照的軍車，必須查驗其證件，水果車輛嚴格審覈其檢疫證件。對於各種特情車輛，包括u型、無卡、欠費、車隊、緊急等嚴格按照規章制度進行操作，指揮不當的按照《監控員考覈辦法》進行處理，大大提高了監控員的積極性和責任心。

７是進一步健全票證管理。制定了《票證管理規定》，定期檢查監督所站票證人員票卡的領取、存放、收發、銷燬及清盤工作。建立健全領發手續，做到領無差錯、收無遺漏、管無丟失。科學合理的對徵費形式進行預測分析和編制票證的需求計劃。

８是重視員工培訓，提高工作效率。一季度組織徵費骨幹外出培訓學習，前往先進單位全國“五一”勞動獎章的渭南管理所和省廳重點單位機場管理所學習先進管理經驗和工作方法；二季度，邀請集團、xx公司、xx理工大學等部門，專家、教授和先進人員講課。並在5月下旬積極籌備，開展了“xx管理所徵費技能崗位比武活動”。三季度，通過實地考察、科學調研總結以往學習經驗，率先在我所組織開展了收費、監控人員“輪崗”學習，輪崗結束後，得到了員工們的認可和預期前所未有的效果。經過我所的順利輪崗，相鄰同行單位紛紛前來學習並效仿，爲我所的規範化建設和運營管理創出了新局面。四季度，聯繫軟、硬件開發商組織人員學習計重收費新系統操作。目前所有徵費崗位員工均能熟練上崗，人人懂政策，人人精業務，爲管理所儲備了大批人才。

９是加大對收費人員文明服務質量的監督檢查，全年共回訪司乘12xxxx次，發送宣傳單400xxxx份、發放“致司乘人員的一封信”100xxxx份，受到司乘人員認可，同時我們也得到司乘提出的寶貴意見，對我們下一步的工作收到一筆寶貴財富。

通過以上舉措，我所提前74天完成了公司下達的收費任務，截止到12月31日，通行費徵收達 萬元，超額完成 %。

三、加強路政人員管理，維護路權，保護路產。

１是保護路產，維護路權。不斷提高損壞路產侵佔路權案件的結案率、賠償率和處理工作。今年共發生6xxxx路產損壞案件，已結63案起，結案率爲9xxxx，路產損失爲25427xxxx，賠償損失20639xxxx，賠償率爲8xxxx。 月份按照公司路政大隊部署開展“治理違章廣告，淨化公路環境”的專項整治活動。截至目前，共拆除各類違廣告牌4塊，杜絕準備修建的各類違章建築xxxx。

２是抓政治和業務理論學習，不斷提高綜合管理水平。今年月份成立“業務學習領導小組”，並親自擔任組長，按照“分管領導親自抓、中隊領導具體抓”的原則，認真做好業務學習的督促、檢查、落實工作。同時採取“走出去、請進來”的辦法，讓中隊同志到兄弟路政單位參觀學習交流，邀請駐地交警部門、路政部門的有關人員集中授課。通過這些工作，既提高了整個中隊的管理水平和服務水平，也爲管理所的各項工作的開展打下了堅實的基礎。

３是規範內業，加強內部管理。做到案件卷宗整理規範，各種報表上報及時，各種信息反饋迅速，

各項臺帳記錄完整，檔案保存健全，切實做好路產、路政案件的檔案收集。 月份安排中隊對轄區內的交通標誌、橋樑、涵洞、中央分隔帶、隧道等路產進行統一規範的登記，進一步完善了路產檔案的規範化管理。內部管理方面，堅持接警二十分鐘趕到事故現場的服務承諾。同時結合路政工作實際，以規範管理，求實創新爲方向，不斷總結摸索，加強制度建設，工作創新，根據員工的工作績效，完善激勵，約束機制，加強內部管理考覈，切實做到獎勤罰劣，通過這些制度的落實，使得大家的工作熱情空前高漲，工作效率明顯提高。

４是加強施工監管，不斷提高對施工現場的管理能力。從三月開始，針對公路施工的高峯期，高速公路路面上部分尾留工程的施工已全面展開，爲了加大施工監管的力度，早在二月底我就如何搞好施工監管工作，專門多次召開例會進行了專題研究，並結合各施工單位的施工實際，制定出較爲詳細的路面施工監管方案，爲下一步更好的進行施工監管打好良好的基礎。一是搞好宣傳工作。由於施工社會影響較大，爲最大限度減少不良影響，在維護現場交通秩序的同時，我們在各收費站設置宣傳點發放傳單，懸掛橫幅，出動流動宣傳車，大力宣傳施工路段通行注意事項，減少司乘人員的怨氣，取得他們的理解與支持。二是加強重點路段的施工監管。爲了搞好對幾處高邊坡施工的監管工作，中隊人員每天經過此路段時，嚴格按照“一停二看三問四糾”程序進行，對其在施工過程中存在的問題及時整改，同時對施工存在的施工難點，積極與第五項目組聯繫，共同確定施工方案共同攻關，由於監管措施得力，此施工路段安全度過了漢中地區的多雨季節，保證了此路段的車輛通行安全。

５是認真做好車輛超限超載車輛的治理工作。今年是全國治理超限的起步年，我認真貫徹上級有關治理超限運輸的政策方針及要求，認真組織，精心實施，首先我把加強超限運輸管理知識和有關法律法規學習作爲提高隊員執法水平的一項重要內容，認真抓好落實，其次加大治超的宣傳力度，按照大隊的部署，十月份制定了宣傳計劃，有步驟，有組織的進行宣傳，在管轄四個收費站進出口張貼宣傳海報，標語，利用售票，髮卡窗口發放宣傳資料2600份，通過宣傳，爲我所治超營造了良好的工作環境，從11月1日以來，全體中隊隊員，搏風沙，鬥酷暑，戰嚴寒，堅持文明執法，熱情服務，堅持24小時值班查車，通過努力，超限工作取得良好效果。

四、關心職工生活，抓好民主管理

作爲xx管理所工會主席，牢記“以人爲本”的重要原則，認真貫徹落實全總十四大會議精神，組織帶領廣大幹部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進行了一系列對改革有利、對企業發展有利、對羣衆利益有利的工作。

1是積極組建，民主管理。按照工會法《工會法》的規定，徵得上級工會的同意，終於在今年９月份正式組建成立了漢中管理所工會分會，並召開了xx管理所工會成立暨會員代表大會，同時建立了職代會制度，在會議召開之前首先將提案表下發到各個工會小組，使代表們和會員們有充分的時間和機會進行討論，把對運營建設和各項工作有力度的提案提交到會員代表大會上，這一方法收到良好的效果，成立大會上收到提案20條，管理方面10 條，職工生活福利方面10條，提案的收集爲領導的決策提供了有利的數據和思路。會議嚴格按照有關規定的要求進行，整個會議開的很成功，廣大職工代表參政議政的自覺性都比較強，通過這次會議，使我所的民主管理工作又有了新的進展和提高。

２是重視維護職工合法權益工作，並把它作爲工會的基本職能。如職工關注的社保基金等問題，我積極同領導和同志們進行溝通，９月份爲路政人員和後勤職工辦理了意外傷害保險，解除了職工的後顧之憂。

2是注重關心職工生活，幫助職工解決實際困難。凡職工家庭有紅白喜事，工會同所領導都去慰問、看望，甚至親手操辦，併爲其主持婚禮，全年看望病人xxxx，參與喪事、婚事的操辦xxxx次，在春節、五一、七一、十一等節日工會同所領導帶着慰問品到一線進行了慰問，體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。

3是開展豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操，舉辦了迎新春聯歡會，慶 “五四”、“七一”、“十一”等文體活動。在今年集團公司、xx公司舉辦的大型活動中，我所工會選送的節目演出，得到了集團公司、xx公司工會領導的一致好評，爲我所工會贏得了榮譽。

一年來，雖然自己在工作取得了一定成績，但也存在着缺點和不足。在０７年的工作中，打算

１是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作爲武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，根據形勢發展和工作需要，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

２是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹,奮發進取,追求卓越，充分發揮工會主席的先鋒模範作用，努力創造一流的工作業績。

３是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變；由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力爲一線人員提供優質高效的服務。

４是堅持以收費工作爲中心，力爭全年實現徵費指標的新突破。今年，我們要在收費工作上進一步強化管理、加大力度，確保完成總目標力爭超額完成任務。

５是根據工作實際情況積極探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以公司治超工作部署爲工作重點，積極研究科學可行的治理措施。

６是堅持以依法行政維護路產路權安全爲原則，突出文明執法、從嚴執法的新力度。

回顧這一年來，如果說我工作取得了一些成績的話，那便是管理所黨支部正確領導及全所職工共同努力的結果，我也深知我個人工作還存在這樣或那樣的不足，但我有決心在今後的工作中把徵費、路政管理工作做得更好，努力爲全所員工的生產生活提供一個優良的秩序和環境，爲公司的發展做出新的更大的貢獻！

【第2篇】工商局副所長的個人工作總結

我叫xx，中共黨員，於xx年年1月份任xx工商所副所長，結合自身的實際情況，現就我今年的工作情況，進行工作總結如下：

今年我到xx工商所工作，擺在我面前的就是，如何切實履行好工作職責，確保自己的各項工作如何落實到位，園滿完成分局及所班子交辦的各項任務。一方面，我感覺責任重、壓力大;另一方面，也以此作爲對個人素質和能力的一次考驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從工作的每個環節做起，協助所長推動工作全面、有效的開展。歸納以下幾點：

一、加強理論學習，提高理論素養

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，由於自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有着更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹“xx大”會議精神，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據日新月異的形勢發展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。把學習理論同實踐結合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。

二、擺正位置，認真做好副職工作

正副職的關係能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰鬥力和凝聚力。我始終認爲，作爲副所長在所內要起到承上啓下的作用。對上要爲所班子出主意，提供決策依據，對下要結合實際抓落實。我始終圍繞着如何將上級的方針政策、工作部署與本所的實際情況結合起來，更有效的開展工作，如何把對上級負責與對羣衆負責結合起來，使大家擰成“一股繩”，提高戰鬥力，如何增強工作的系統性、預見性和針對性，科學的開展工作，如何將堅持重實際、務實事、求實效，落到實處，四個方面的問題經常與所長和同志們進行溝通，及時找準問題，處理問題，從年度、月度工作計劃到所長的周工作安排，從專項工作方案到市場檢查、案件查處等，基本上能夠做到協助所長科學分析，統籌安排,有力地推動全所各項工作的順利開展。一年來協助所長完成了分局下達的各項任務。

三、認真細緻，加大案件監督力度

到xx所工作後，我主要分管案件、食品安全的監督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。加強巡查，仔細查找案源，靜下心來認真分析案件。二是耐心細緻，作好當事人的信訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪，對於那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋，面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋，避免了事態的擴大。

四、廉潔自律，保持黨員本色

作爲一名基層幹部、共產黨員必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養。在日常工作中，我始終要求自己做到“不爲私心雜念所擾，不爲人情世俗所困，不爲不正之風所壓”。我常以反面教材爲誡，讓警鐘常常鳴撼於耳畔，日常時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公僕的本色。

工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

【第3篇】司法所所長2022個人工作總結

篇一：司法所所長XX個人工作總結

XX年10月至今任縣司法局司法所所長。3年來，在縣局的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我以科學發展觀爲指導，按照縣局的工作部署和工作要求，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成工作任務，取得了一定的成績，獲得縣局領導的肯定和人民羣衆的滿意。現將3年來個人工作情況總結如下：

一、努力學習，提高政治思想覺悟和業務工作技能

3年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神，認真學習國家法律法規和司法行政業務知識，參加上級部門組織的各種學習、培訓活動，最近還參加了縣組織部組織的全縣第三期領導幹部執政能力建設專題研討班學習，通過學習切實提高自己的政治思想覺悟和業務工作技能，具有堅定的政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路;具有紮實的業務工作技能，能夠做好各項司法行政工作和農村工作，爲提高農村人民羣衆法制意識、建設社會主義新農村作貢獻。我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣局、鄉等上級部門的指示、決定，樹立全心全意爲人民服務的思想，做到與時俱進，增強大局觀，全面做好工作，力爭取得優異成績。同時，我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從上級部門的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，努力獲得上級領導和人民羣衆的肯定與滿意。

二、勤奮工作，全面完成各項工作任務

作爲司法所所長，我的工作主要有兩塊，一塊是司法行政工作，另一塊是鄉鎮工作，這些工作都是黨的重要工作，事關人民羣衆的切身利益。我抱着對黨對人民高度負責的態度，認真努力做好，確保讓黨放心，讓人民羣衆滿意。

1、認真做好司法行政工作。

司法行政工作涉及法制宣傳、社區矯正、安置幫教、法律援助、人民調解等方方面面，我着重抓好三方面工作：一是深入社區、農村大力開展法制宣傳教育，以講解法律知識等形式組織羣衆開展學法活動，通過以案釋法、印發資料、解答羣衆法律諮詢等方式，提高羣衆的法律意識與法制觀念，教育引導羣衆依法維權，通過合法正規途徑反映利益訴求;這其中重點抓好青少年法制教育，到各個學校上法制宣傳教育課，給青少年宣講《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和相關法律法規，增強青少年的法律意識與法制觀念，提高青少年預防違法犯罪的免疫力，有效減少青少年違法犯罪。二是做好社區矯正、安置幫教工作，充分發揮社區的作用，把那些需要矯正、安置幫教人員切實矯正、安置幫教好，我在石浦司法所期間，社區累計接收38名，累計解教28名，正在接受矯正人員17名，無一脫管漏管，有力維護了社會的穩定。

爲此石浦司法所獲得了全國模範司法所的榮譽，自己本人獲得XX年度省級社區矯正“環滬護城河”先進個人。三是做好法律援助、人民調解工作，認真貫徹執行《法律援助條例》，嚴格執行案件受理、案件審批、案件指派、質量跟蹤反饋等各項規章制度，切實爲老、弱、病、殘、貧等社會弱勢羣體提供法律援助，使社會弱勢羣體不因經濟困難等原因而無法享有法律服務的權利。把法制宣傳與人民調解結合起來，協調縣局和鄉鎮做好羣衆糾紛調解工作，在調解過程中增強羣衆的法律意識，營造法律氛圍，預防遏制各種矛盾糾紛的發生，即使發生矛盾糾紛，也儘快消滅在萌芽狀態中。通過抓好司法行政工作，鄉社會形勢總體穩定，刑事、治安事件發生率明顯降低，有效維護社會穩定，促進和諧社會建設。

2、認真做好鄉鎮工作。

我圍繞鄉黨委、政府的中心工作，重點做好進村入企工作。在聯村工作中，我加強與村兩委幹部的溝通聯繫，走訪村民家庭，注意聽取村老黨員、老幹部的意見，及時把這些意見反饋給村兩委幹部。同時落實鄉黨委、政府的工作任務，與村兩委幹部一起共同商量如何促進村級經濟發展，如何改變村容村貌，建設富裕、文明、和諧的社會主義新農村。在入企工作中，幫助企業經營者樹立法制意識，自覺遵守國家法律法規，做到依法經營、誠信經營，促進企業發展。

作爲一名司法行政幹部，我發揮自己的專長，做好農村矛盾糾紛排查工作，認真分析矛盾糾紛的起源和產生原因，和村兩委幹部一起採取有效措施，化解矛盾糾紛，預防發生羣體性和上訪事件，切實維護農村的穩定和諧。

三、廉潔自律，確保清廉人生

我深刻認識到作爲一名基層幹部，做到廉潔工作是十分重要的，這既是上級領導的要求，也是人民羣衆的希望。爲此，我認真貫徹落實xx在xx屆中紀委三次全會講話中提出的“六個着力、六個切實”的要求，遵守xx屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定，學習上級部門各項廉潔規定與工作紀律，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊，努力打造自己清廉人生。

四、存在的不足問題

3年來，我認真努力工作，雖然取得了較好成績，但還是存在一些不足問題，一是學習還不夠抓緊，自己的理論水平和業務技能還需要進一步提高;二是工作能力和處理問題的經驗還存在一些不足，獨擋一面的魄量和能力有待提高。三是法制宣傳面還不夠廣，沒有做到全覆蓋，需要進一步改進和提高。

今後，我要在總結3年來取得的成績和存在不足的基礎上，繼續加強學習，努力實踐，按科學發展觀的要求，求真務實，開拓創新，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，爲促進全鄉社會經濟發展，做出自己應有的努力與貢獻。

篇二：保險內勤人員XX個人工作總結

自參加工作以來，在支公司的正確領導下，在各位同事的幫助支持下，我按照支公司的總體工作部署和工作要求，以科學發展觀爲指導，認真執行支公司的工作精神和工作方針，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在本職工作崗位上認真履行職責，較好地完成工作任務，取得了一定的成績，獲得支公司領導的肯定和職工羣衆的滿意。現將自己5年來的工作情況具體總結如下：

一、學習政治，提高政治思想覺悟

5年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神，認真學習國家法律法規和支公司的各項制度規定與工作紀律。通過學習，我切實提高了自己的政治思想覺悟，在思想上與支公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意爲支公司服務的思想，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成各項工作任務，取得良好成績。同時，我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從支公司的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務;在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，獲得了支公司領導與職工羣衆的一致肯定。

二、學習業務，增強業務工作本領

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我工作範圍較廣，涉及保險業務的方方面面工作，主要是財務統計工作，除了掌握保險基本知識外，要着重掌握財務、統計、稅務及國家相關法律、法規與政策知識，只有學好了這些內容，掌握這些知識與技能，才能做好自身本職工作，提高工作效率，保證工作質量。爲此，我平時十分注重業務學習，除參加支公司安排的業務學習和培訓外，我充分利用業餘時間學習財務、統計、稅務及國家相關法律、法規與政策知識，經常翻閱保險業務方面的書籍，切實提高自己的業務知識與工作技能，適應保險業務工作發展的需要。由於自己平時注重學習，切實提高了自身業務素質，掌握了從事本職工作必備的基礎理論知識，具有從事本職工作的崗位能力和技能。5年來，我充分發揮自己的業務特長，能夠獨立完成支公司佈置下達的各項工作任務，確保把工作做好，提高工作質量，在各項工作中取得優良成績，所經手的業務工作基本沒有出現差錯，獲得大家的滿意。

三、刻苦勤奮，全面完成工作任務

我在支公司主要從事內勤工作，工作範圍較廣，業務事情較雜，但這些工作都與支公司的整體工作緊密相關，對於維護支公司的正常工作秩序、促進支公司經營業務發展具有重要意義。爲此，我切實按照支公司的工作要求，刻苦勤奮、認真細緻地把每一項工作做好，提高工作效率和工作質量;同時樹立服務意識，認真做好服務工作，促進公司經營業務發展。

1、認真細緻做好各項日常工作

我按照支公司工作要求，結合自身崗位職責，認真細緻做好以下各項日常工作：一是每天開具保費發票，清分保險單、發票;填制資金日結表，與出納進行原始憑證交接。二是統計上報當日任務、負責做業務週報表、月報表;統計業務人員任務;負責應收保費的核對催收。三是做好財務單證的領取、登記、發放、回收和檔案裝訂管理工作，做好每個月代理手續費的結算支付和發票開具工作。四是負責保險費收取、支票開具(賠款支出、費用支出、上劃資金)，到銀行進帳、取銀行對帳單、回單、利息單等相關事宜工作，每月15日之前做好申報稅款的有關手續工作。五是做好每個月職工工資薪酬發放和辦公室各種文檔打印工作。 XX年2月至今，我主要做以下日常工作：一是負責每一天的pos機刷卡保費收入，統計上報當日任務，負責做業務週報表、月報表。二是做好應收保費的核對催收，對每一天的保費收入做日清日結的收付。三是做好財務單證的領取、登記、發放、回收和檔案裝訂管理工作，做好每個月代理手續費的結算支付和發票開具工作。四是每月15日之前做好申報稅款的有關手續工作。五是做好每個月職工工資薪酬發放和辦公室各種文檔打印工作。

2、嚴格要求提高工作質量

我的工作範圍廣，時間緊，要求高，我嚴格要求自己，務必按照支公司的工作精神和工作要求，認真細緻地在規定的工作時間內、高質量地完成工作任務，爲支公司的經營業務發展作貢獻。一是明確工作目標。我以支公司的工作需求作爲自己的努力方向，以工作的準確與高質量作爲自己的奮鬥目標，始終把自己的利益和支公司的利益結合在一起，把自己的榮辱和支公司的榮辱結合在一起，從支公司的利益出發認真做好工作，切實維護支公司的整體利益。二是發揚刻苦精神。我發揚支公司“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，要求自己該日清的工作，一定要做到當日工作當日完畢，該月清的工作，一定要做到當月工作當月完畢。碰到任務重、時間急的時候，我自覺加班加點，那怕直至深夜也要把工作做完。由於始終嚴格要求自己，參加工作5 年來，我全部按時完成工作任務，決沒有因自己工作的延誤，而影響支公司的整體工作和大局工作。三是講究工作質量。我切實把好各項工作關，注重各個環節，抓住每個細節，認真細緻做好各項工作，對每份單據、每張報表、每個資料，都認真做、仔細覈對，確保正確不出差錯，確保不能損害支公司和每個職工的利益，使自己所做的每一項工作經得起上級領導的檢查和時間的考驗。由於自己注重講究工作質量，合法合規意識濃厚，5年來自己所經手的工作沒有出現大的差錯，在支公司領導和職工羣衆中贏得了良好的口碑。

3、熱情真誠提供優質高效服務

我擺正自己的位置，始終樹立服務意識，熱情真誠爲支公司、政府部門和職工羣衆提供優質高效服務，堅持做到“四個不讓”：不讓工作在我這裏受阻，不讓差錯在我這裏發生，不讓來辦事的職工羣衆在我這裏受到冷落，不讓單位的形象在我這裏受到損害，使來辦事的職工羣衆感受溫馨，享受優質高效的服務。通過自己的優質高效服務，獲得大家的滿意，全面提升工作效率和工作質量，促進各項工作的發展。同時，我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，促進各項工作發展，爲支公司發展、各項工作邁上新臺階，作出自己的努力。

四、嚴格要求，培育良好工作作風

幹工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作作風。我從事保險內勤工作，以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意爲支公司服務，把自己的愛和真情奉獻給支公司。在培育良好工作作風的同時，我加強自己執行力建設，使自己成爲支公司卓越執行型團隊的一員，做到在思想上、政治上、行動上與支公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執行支公司的方針政策、制度規定和各項決策部署;善於把支公司的精神落實到具體工作中，以取得實際成效，促進工作發展。

五、創新卓越，促進工作發展

創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。隨着市場經濟形勢的不斷髮展，隨着保險同業競爭的日趨激烈，上級保險部門對保險各項管理工作不斷提出新要求，人民羣衆對保險業務工作不斷抱有新期望，在形勢逼人、機遇和挑戰共存的情況下，我按照支公司的工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。要追求工作卓越，必須樹立精品意識，堅持“一絲不苟、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作、驕人業績，使各項工作上新的臺階，不斷取得新成績，作出新貢獻。在創新卓越，促進工作發展的同時，我感恩支公司、忠誠支公司，心中樹立一個理念，既然支公司讓我從事這份工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負支公司的期望;要做到象“春蠶吐盡青絲、蠟燭燃燒成灰”，兢兢業業、默默無聞做好自己的本職工作，幹出優異工作成績，回報支公司對我的關懷、教育和培養。

六、廉潔自律，確保清廉人生

我作爲一名保險內勤人員，時刻與經濟打交道，做到廉潔工作是十分重要的，這既是支公司的要求，也是職工羣衆的希望。爲此，我認真貫徹落實上級保險公司的黨風廉政建設和反腐倡廉精神，認真學習支公司的內控精神和相關制度規定與工作紀律，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊;在生活上，發揚勤儉樸素、艱苦奮鬥的優良傳統，決不奢侈浪費，過健康有益生活;在思想上，培養健康的生活情趣，樹立良好職業道德，做到遵紀守法，努力打造自己清廉人生。

5年來，我認真學習，努力工作，雖然在思想覺悟和業務知識上有了很大的提高，自身業務技能較爲精湛，完成了全部工作任務，取得了良好的工作成績，但是與支公司領導的要求和職工羣衆的希望相比，還是存在一定的不足與差距，主要是學習還不夠抓緊，工作規範化精細化有待提高，這些存在的不足與差距，

需要在今後的工作中切實加以改進和提高。今後，我要繼續加強學習，努力實踐，按科學發展觀的要求和支公司的工作精神，求真務實，開拓創新，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，爲促進支公司健康、持續、快速發展，做出自己應有的努力與貢獻。

【第4篇】2022司法所長年終個人總結

自20**年11月任**司法所所長以來，從事基層司法工作已經七年了，日復一日的繁雜工作事務並沒有讓我覺得厭煩，相反，我越來越熱愛這個崗位，因爲基層司法工作真的會讓人覺得每一天都是充實而有意義的。

一、調解民間糾紛——做居民需要的明白人。

1、曾經以爲老百姓有糾紛，大事去找法院起訴，急事就報警或是找新聞媒體解決，司法所沒有權利職能，誰會到司法所調解呢?民間矛盾糾紛多數是親戚間鄰居朋友間的小事情，沒必要花錢起訴解決，又不想讓太多人知道，自己有解決不了的事，找到司法所既不用花錢，又節省時間，居民還是很願意到司法所來調解的。每次受理糾紛心裏也是有壓力的，居民在無助的時候想到司法所來解決問題，這種沉甸甸的信任是不能辜負的，認真或是敷衍了事，當事人都是能感覺到的。通過幾年來的歷練和經驗積累，經我調解的糾紛成功率達100%。

2、開展普法和業務知識培訓。僅僅依靠個人力量是不能滿足基層調解工作的，在調委會走訪調研過程中，瞭解基層工作人員和人民調解員，日常經常接觸到的法律問題，我邀請資深律師和法律服務工作者爲調解員、調訪信息員和綜治員開展人民調解業務培訓，促進了工作人員發現、控制、化解矛盾糾紛的能力有所提高，居民選擇調解作爲解決矛盾糾紛途徑的意識逐步提高。僅20**年，**轄區調解組織已成功調解各類矛盾糾紛129件，製作調解卷宗25本。

3、爲了維護正常的信訪秩序和社會秩序，保護信訪人的合法權益，依法處置信訪活動中的違法犯罪行爲，9月27日，我在社區工作站領導的支持下，組織社區工作站工作人員、綜治員和社區調委會主任等20餘人，學習修訂後的《關於公安機關處置信訪活動中違法犯罪行爲適用法律的指導意見》。會後，將整理印製的關於《刑法》、《治安管理處罰法》、《集會遊行示威法》和《信訪條例》等法律法規的學習資料發給每位到會學習人員，將《處置信訪活動中違法犯罪行爲適用法律的指導意見》學習活動落到實處。

4、爲有效地預防化解社會矛盾糾紛，司法所和社區調解組織採取普遍排查和重點排查相結合的方式，瞭解糾紛信息，掌握糾紛苗頭。對排查出的一般矛盾糾紛和苗頭隱患逐一建檔登記，及時就地化解;對疑難複雜矛盾糾紛，落實包案人員和包案責任，明確解決時間，最大限度地及時化解。

二、社區矯正工作——做服刑人員需要的知心人。

20**年，**司法所監管社區矯正人員30人(其中期滿解教19人，在矯11人)，刑釋解教人員11人，至今無重新違法犯罪人員。社區服刑人員是個特殊的羣體，是置於社區內的罪犯。如何與形形色色的罪犯打交道，讓他們服從沒有權利的司法所的管理，真的是一項很有挑戰性的工作。

我監管的服刑人員有故意傷人犯，有盜竊犯，有男有女，有老有少......爲了更好的與社區服刑人員溝通，我利用週六、週日休息時間，到大慶市心橋心理學校學習專業心理學知識。在每月的教育談話過程中，運用所學的專業知識，化解社區服刑人員的心結，教育開導他們重新融入社會生活。通過不定期走訪，瞭解矯正對象的思想狀況和家庭生活情況，做到“五個清楚”(現實表現清、活動範圍清、家庭情況清、經濟來源清和社會關係清)。對於家庭生活困難的服刑人員，在政策允許範圍內幫助申請辦理低保，現有2名矯正人員享受低保待遇。春節期間爲特困社區矯正人員送去慰問品，讓他們感受到政府和社會對他們的關心。

爲了幫助社區矯正和刑釋解教人員主動與家人及周邊人員進行溝通，感受到社會的溫暖，不斷樹立信心，司法所於5月30日組織社區矯正人員和刑釋解教人員參加“文明禮儀進社區宣講活動 ”;6月21日組織參與“**社區我的中國夢講演比賽”：6月28日組織觀看**社區慶“七一”文藝匯演。經過不斷地努力，我轄區社區矯正人員和刑釋解教人員逐漸克服了自卑心理，增強了生活的勇氣，能夠主動接受社區矯正教育，積極參與社區文娛活動。

三、安置幫教工作——做刑釋解教人員需要的熱心人。

安置幫教工作的重點是刑滿釋放人員，在刑滿釋放的3年中，幫助他們適應社會生活，重新迴歸社會，同時，這些人也是社會治安的重點人，爲了掌握轄區內刑滿釋放人員的詳實資料，我堅持每季度組織工作人員對轄區刑滿釋放人員和解除勞教人員展開走訪覈實工作。信息覈實過程中，將登記在冊的刑釋解教人員根據戶籍地或居住地劃分到各個社區進行覈實，瞭解刑釋解教人員的具體情況覈對基本信息，建立幫教檔案。**轄區現有解除社區矯正人員5人，均已簽訂安置幫教合同。截至目前，**轄區解除勞教人員3人，刑滿釋放人員11人，均已進行登記，並落實幫教人員。

四、普法宣傳工作——做居民需要講解法律的專業人。

隨着居民依法維權意識的提高，對法律知識的需求也越來越大，每天都會有居民找到司法所諮詢生活中的法律問題，如家庭財產分割、遺產繼承、勞動債務糾紛等常見問題，通過多年的知識和經驗積累，我都能解答居民的諮詢。20**年4月和9月分別開展“法律進社區”普法宣傳活動，爲羣衆發放普法書籍、解答法律諮詢。在宣傳活動中，發放《 “六五”普法知識讀本》、《法律服務指南》、《法律援助工作手冊》、《人民調解法宣傳手冊》、《公證知識手冊》等600餘冊、普法宣傳單900餘張，現場解答法律諮詢20人次。針對社區居民對社區矯正政策不瞭解、不理解的情況，我們向社區居民發放社區矯正知識宣傳冊100餘冊，使轄區居民對社區矯正工作有了一定的瞭解，從思想和行動上理解、關心和支持社區矯正工作，爲社區矯正工作創造良好的社會氛圍。

進入“六五”普法以來，**司法所爲實現“人人學法、用法、守法”的總體目標，整合社區工作資源，創新普法宣傳的形式和載體，開闢普法新陣地，深入開展法制宣傳教育活動。“家視通社區網絡新媒體”系統是以網絡爲基礎的社區綜合高效網絡信息服務平臺，社區居民通過這個平臺，足不出戶就能和小區鄰居進行微博互動。**司法所充分利用“家視通社區網絡新媒體”系統，搭建網絡普法平臺，針對社區居民開展普法知識宣講活動，定期更新普法知識，及時回覆居民法律諮詢，使居民在家中輕點鼠標，便能知法學法，盡享社區的便捷服務。

日復一日，年復一年的工作也許會讓人覺得厭倦，可我對基層司法所工作的熱愛依然如初，當幫助走投無路的當事人解決困擾時，當看到社區服刑人員積極主動的投入工作和生活時，工作所帶給我的滿足感是無可替代的。20**年的工作中，我付出過辛苦，我也收到了工作帶來的快樂。

【第5篇】2022年工商所所長年度考覈個人總結範文

****年，在省、州、縣工商局的領導下，**工商所全體幹部職工堅持以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”會議精神爲指導，以發展地方經濟爲首要任務，認真履行市場監管和行政執法職責，求真務實、開拓進取，各項工作都取得了一定成績。現將201x上半年的工作進行總結，以便回顧過去、總結經驗、找出差距，爲下半年的工作開展打下堅實基礎。

一、加強理論學習，提高政治素質。

xx在中央紀委第七次全會中的講話，要求幹部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮學習，學以至用。這充分說明了學習和重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆，全所同志不公認真學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，並及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武自己的裝頭，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀、介值觀。腦訟三塘工商所全體幹部職工認真貫徹落實年度學習計劃，具體抓好以下三個方面的工作：

二、加強班子和隊伍建設，依法行政，創一流服務。

1、統一認識，切實加強對推進依法行政的組織領導。

我所成立了依法行政領小組，張遠輝所長任組長，王福華副所長主抓，把依法行政工作納入我所主要議事日程中。在實際工作中要求持證上崗，亮證執法。

2、加強隊伍建設是依法行政的前提。

作爲一個直接面對羣衆的基層工商所，我所對去年隊伍教育整頓活動作了全面回顧，針對人民羣衆對執法部門反應強烈的執法腐朽、粗暴管理行政不作爲等違法違紀行爲，嚴格按照《六條禁令》、《八條禁令》和《三不準、七嚴禁》的要求進行了自查自糾。同時要求幹部做到“三個一”、“五個好”、“六到位”。以廉潔高效的服務，讓羣衆高興而來，滿意而歸，我所行風有了明顯加強和好轉，幹部隊伍素質有了明顯提高。

3、加強隊伍培訓，努力提高執法隊伍的業務素質。

提高執法隊伍業務素質是依法行政的基礎，工商行政管理是一項專業性很強的工作，要提高這支隊伍的業務素質，而加強學習是提高業務素質的降然途徑。我所在年初就制定了學習計劃，堅持集中學習和自學相結合的方式，不斷提高隊伍的業務素質。學習的方式做到“四個一”，既一季一考、一案一分析。一季一考就是指每季度進行一次法律法規考試，以自學爲主，考試成績納入工作考覈，以此營造起全所幹部職工在業餘時間自覺學習法律知識的氛圍;一案一分析就是指在查處一件案件時就進行一次案例討論分析。

4、積極推進“陽光收費”工程。

陽光收費是依法行政，推行政務公開，依法進一步優化經濟環境，接受社會監督，增強社會透明度，杜絕收人情費，建設服務型工商的需要。我所一是將工商行政管理部門收費項目、標準和依據進行了公示;二是實行了由工商部門、個私協**分會代表、人大政府或政府代表、個體工商戶代表、、被定費個體工商戶參加的五方定費工作;三是將每個個體戶的收費標準及交費進度進行了公示;四是我所電腦開票率有了較大突破，電腦開票率在我縣農村所排在第一。

三、積極抓好換照、驗照、年檢工作，進一步建立和完善個體、企業經濟戶口臺賬。

換髮新的營業執照工作是201x年的一項重大任務，去年年底已着手換照準備工作。今年4月底，按時按質按量完成任務，個體戶由年初的202戶(新辦22戶)，換了153戶，除掉註銷27戶外，換照率達100%。此次換照工作時間緊、任務重、要求高，三塘工商所着重抓：三步走、二服務、二結合。

(一)、換照工作分三步走：第一步重點抓高峯、河蓬、野竹、山棗、**5個集貿市場上的個體工商戶。這5個集貿市場上的個體工商戶佔到全部個體工商戶的70%，意味着5個集貿市場上的個體工商戶換照工作的完成，整個換照工作已過了大半。第二步換髮的是公路沿線村寨的個體工商戶，佔20%的比例。第三步換髮的是邊遠的交通不便的村寨的個體工商戶，佔10%的比例。

(二)、換照工作二服務：1上門服務上。因我所管轄區離縣城很遠，且我所在縣城辦公，故對所有個體工商戶實行不需本人到所上辦理，所上工作人員直接上門換照，並簡化一些換照手續。2、複印服務。由於當地沒有複印服務，換照又需要身份證、許可證等複印件，怎麼辦?我所與當地信用社聯繫，我所統一到他們那兒上覆印相關證件。這三項服務工作的開展，大大加速了換照工作的進度，並且照相、複印都是免費的。

(三)、換照工作二結合：1、換照工作和法律法規宣傳相結合。利用換照的機會及時對廣大個體工商戶進行《無照經營查處取締辦法》、《行政許可法》等法律法規的宣傳、學習，並在村子中心地段題寫宣傳標語20餘條。3、換照工作和查處製售假冒僞劣商品違法行爲相結合。利用上門服務的機會，查處農村經營戶製售假冒僞劣商品違法行爲，淨化農村消費市場。4、換照工作與驗照、企業年檢工作相結合。5月底，完成驗照戶153戶，驗照率達100%。5、換照工作與臺賬建設工作相結合。抓好個體工商、企業戶計算機檔案的錄入、保存、統計、查詢、打印等管理，進一步建立和完善經濟戶口臺賬。

四、認真貫徹落實國家工商總局關於深入整頓規範市場秩序，紮實開展好草塘工商所的'整頓'工作。

上半年，我所開展了各項專項整治行動，整頓規範市場秩序，努力創建公平競爭的市場秩序和安全健康的消費環境。

1、開展農資市場專項整治行動。按照縣局要求，統一部署，統一行動，全年共檢查經營戶(點)12家，查處取締無照經營種子、農藥、化肥1戶，限期限整改1戶。切實維護農民利益，淨化兩鄉農資市場。

2、開展食品安全專項整治行動。爲認真貫徹落實省、州、縣工商行政管理局關於開展食品安全專項整治行動的指示精神，我所根據上級的統一部署，充分利用工商行政管理職能，大力開展程食品整治行動。此次行動中，草塘工商所共檢查奶粉經營戶10餘戶，酒類經營戶50餘戶，張貼'消費警示'30張。

3、開展學校周邊環境專項整治行動。學校周邊無照經營、佔道經營、黑網吧、銷售假冒僞劣商品、非法出版物等問題比較突出，結合'掃黃'、'打非'和公衆聚集場所消防安全工作，在派出所、文化站、衛生院等部門的聯合行動下，全所共出動人員30人次深入5個學校進行檢查，檢查經營戶22戶，取締無照經營戶1戶。

4、開展'3·15'維權行動。'3·15'期間，發放宣傳材料600份，加大'12315'的宣傳力度，積極開展'誠信·維權'活動，與個體經營者簽訂誠信經營承諾書56份。上半全年受理消費投訴2件，成功調解消費糾紛2件，挽回經濟損失9百餘元，沒收不合格手稱3杆。在學校成功開展'打假維權進校園'活動。

5、加強節假日期間市場管理。每年的春節、清明、五一、端午、四個節假日期間，常常是不法商販的'黃金日'。三塘工商所歷年來在節假日期間從不放假，全力投入市場監管。嚴厲打擊製售注水肉等不法行爲，嚴防甲醇超標白酒進入市場。嚴處以'送貨下鄉'、'廠家直銷'等名義向農村銷售假冒僞劣商品人員，收繳各種'三無'小食品300餘袋。

五、加強財務管理，增收節支，嚴格執行'收支兩條線'管理規定。

(一)按照縣局財務要求，制定現金、票據管理規定，規範填寫票據，按時結賬，收起的費用做到日清月結。半年來我所做到無亂收費、亂罰款行爲，無違章使用票據行爲。

(二)上半年，我所做到應收盡收，不收人情費，不少收漏收。按時完成任務，已收取'兩費'3.16萬元，其中個體管理費2.63萬元、市場管理費0.53萬元。

經過半年來的工作，取得了一定的成績，但也存在着不足和差距。在整頓和規範市場經濟秩序中，處罰力度不夠硬，今後進一步加強力度，打擊各種違法行爲。工作的方式方法還不夠完善，缺乏一些手段和監管上的創新，信息化建設不夠完善。由於經費緊，不能充分發揮協會的橋樑和紐帶作用。

****年的工作，**工商所將再接再厲，加大工作力度，繼續加強政策、法律、法規、微機知識等學習，努力提高幹部職工的綜合整體素質。進一步加強市場監管，整頓市場秩序，取締無照經營，打擊各種製假售假行爲，做好民心工程。加強'兩費'收繳力度，做到應收盡收，勤儉節約，努力完成縣局下達的“三文明”目標管理任務。

【第6篇】2022年司法所長個人年終工作總結範文

xx年司法所長個人年終工作總結範文主要從指導思想、政治業務、投身活動中三大方面進行工作總結的，請閱讀下文進行詳細瞭解。

xx年是維護社會穩定，確保國慶安保60週年順利舉辦是我們肩負的一項重要政治任務。我帶領司法所全體同志根據市、縣及xx辦事處的工作部署，結合機關能力年建設，圍繞保穩定和促和諧這個中心認真開展工作。現將司法所xx年工作總結如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大會議精神，以科學發展觀統領司法所工作，以服務社區建設和奧運維穩工作爲中心，切實發揮法律保障、法律宣傳、法律服務職能作用，爲奧運會的順利召開營造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。

二、加強政治業務學習，內強素質

一年裏，結合能力年和創建學習型科室建設，我所重視政治業務學習，除積極參加局裏和辦事處組織的各項學習外，我所還將每月的xx日作爲政治學習日，每月xx日作爲業務學習日，並做到有學習筆記和記錄，每月堅持例會制度，從而提高自身的理論、業務水平，促進工作開展。並利用業餘時間學習鄧小平理論、學習江總書記“三個代表”重要思想，學習貫徹xx大精神等等，在思想政治上始終同黨中央保持一致;學習法律法規，學習司法行政幹警法律知識讀本以及大量的本系統業務知識，以適應新時期司法行政工作的需要，更好地爲人民服務，樹立政法幹警的良好形象。

三、投身於機關能力年活動當中

(一)轉變工作作風 改變工作方式

司法所爲將轄區的法制教育不斷向學法人羣中深入，一改以往的選定內容後到社區進行普法宣傳的固定模式。在法制宣傳工作中，xx辦事處司法所爲充分滿足和注重社區居民學法的積極性和實效性，針對當前社區居民學法需求，採取有針對性的法制教育。在以往的普法工作中，常常是拿着宣傳材料到社區開展普法活動，時間長了，形式單一的普法形式，越來越滿足不了居民學法的積極性，給轄區的普法工作帶來了被動，爲改變這種情況，xx辦司法所及時調整普法思路，將居民學法的需求彙總後，帶着學法的需求去普法，尤其是在xx年結合機關能力年活動，我們採取多種形式開展法制宣傳教育活動，爲了讓更多的居民學到與奧運相關的法律知識，我們常常放棄休息的時間，用業餘時間開展“奧運法律知識進社區”系列法制宣傳教育活動，經過前一階段的實踐，收到了事半功倍的普法效果。

(二)利用多種方式開展法制宣傳教育活動。在法制宣傳過程中，爲了收到良好的效果，我們除了採取以往的宣傳手段外(如：張貼宣傳畫、在社區設點宣傳、舉辦培訓班等等)，還開展了送法入戶、法制書法繪畫展、播放法制動畫等活動。xx年共爲法制培訓班講課xx次，參與法制宣傳、諮詢活動xx場次，發放宣傳材料 xx 多份，參

與解答各類法律諮詢xx餘人次 。

(三)做好人民調解工作，消除不安定因素

工作中，我始終以“構建和諧社區”爲中心，將維護維護穩定放在首位，堅持爲老百姓排憂解難、辦實事這一指導思想，認真做好人民調解工作。參與矛盾排查調處活動xx次，調處較疑難糾紛xx件，特別是開展物業糾紛調解工作以來，爲了緩和物業公司同居民之間的緊張關係，參與物業糾紛調解xx件，將矛盾糾紛解決在基層。

(四)認真做好兩勞幫教及社區矯正工作，確保雙0指標

首先，做好“兩勞”幫教工作。截止目前，我轄區共有“兩勞”幫教對象xx人，其中重點人xx人。爲了確實達到底數清情況明，我們做到每人一檔，對每個人的基本資料都有詳細的記載，便於有針對性的開展工作。而且，日常工作對重點人員進行定期走訪、定期談話教育，尤其是在奧運會期間我們做到嚴格監督教育管理，並對重點人實行xx小時管控，至目前沒有一人重新犯罪。

其次，做好社區矯正工作。xx辦事處現有社區服刑人員xx人，其中緩刑xx人、假釋xx人、剝權xx人、暫予監外執行xx人 。。爲做好該項工作，我首先與司法所工作人員簽定責任書，把責任分解到每一崗位，落實到每一人頭，做到分工合理、任務具體、責任清晰。其次，做好社區服刑人員的幫扶工作。對家庭確實困難或年老有病的人員，協調民政科、社保所幫助他們落實低保或看病吃藥難的問題。有的服刑人員爲表謝意，特委託其親屬送錦旗一面。

第三，加強與社區服刑人員的談話教育力度，並善於在談話中發現問題並解決問題。

(五)做好公益法律服務工作，爲居民提供便捷服務。

xx辦事處公益法律服務中心有公益法律服務工作者xx名，專職公益法律服務工作者xx名。在工作中我們一直遵循“熱情服務，爲居民排憂解難”的宗旨，把羣衆信任不信任、滿意不滿意作爲衡量工作的標準，甘當政府與居民的連心橋，以便充分發揮法律服務在構建和諧社區的促進和保障作用。

1、爲提高公益法律服務的知曉率，使更多的弱勢羣體享受到這一惠民政策，我們採取多種形式加大宣傳力度。

2、以高質量的服務，贏得居民認可和信賴。

工作中，注重樹立責任觀念，爲求助居民提供高效優質的服務。一年來，參與矛盾排查xx次，受理各種糾紛xx件，調解xx件，成功xx件。

總之，在xx年經過司法所全體同志的共同努力，較好地完成了局裏和xx辦事處部署的各項工作任務，並以實際行動贏得了居民的認可和讚賞。xx年我們在工作中將進一步鞏固成績，不斷進取，爭取再上新臺階。

【第7篇】森林公安局派出所所長2022年個人工作總結

2022年，本人的各項工作在市委、市政府及地區森林公安局、市林業局的正確領導下，在同志們的大力支持下，本人堅持立足本職，認真貫徹黨中央關於廉政建設的有關規定，以“發案少，秩序好，信息靈、社會穩定，人民滿意”爲總體工作目標，以“三基”工程建設爲中心，全力推進派出所規範化進程，本人帶領全所民警較好地完成了各項公安任務，有效維護了轄區治安和政治穩定。現就一年來的工作學習情況進行述職，請同志們批評指正。

一、加強政治理論、業務學習，不斷提高思想政治素質和業務能力

作爲一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年，本人始終加強社會主義法治理念教育學習，重點學習了黨的十六屆六中全會精神，國務院32號文件、《2022理論熱點面對面》、黨的十七大精神，同時，加強了《公安機關“三考”基本法律知識讀本》、《公安機關辦理行政案件程序規定（修訂）》的學習貫徹。通過學習，本人進一步堅定了理想信念，在工作中牢固樹立執法爲民意識，切實打牢了“人民公安爲人民”的思想基礎。

二、深入開展黨風廉政建設及糾風工作，廉潔自律夯實執法爲民基礎

2022年，本人在市林業局黨總支的正確領導下，認真貫徹落實市林業系統黨風廉政建設及糾風工作各項工作任務，嚴格執行領導幹部“一崗雙責”制，按照目標管理責任制具體要求，與支部每位黨員民警層層鑑定黨風廉政建設及糾風工作目標責任狀，規定約束其行爲，切實加強民警政治思想教育，繼續強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動，堅決杜絕了有法不依，執法不嚴，濫用職權等問題在我所發生，在此基礎上，抓好執法環節的監督制約，加強內部監督，堅決執行“五條禁令”和“三項禁止”，落實警務公開制度，本人堅持以身作則，嚴格遵守各項紀律，不斷提高反腐倡廉的自覺性， 有效預防派出所內部違法違紀事件的發生，派出所實現了自1998年成立以來零違紀，爲確保林業派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎。

三、加強隊伍建設，促進警務工作

本人始終把加強隊伍建設，不斷提高民警政治、業務水平，作爲工作的重中之重來抓，派出所制定了切實可行的政治、業務學習計劃，並狠抓落實。通過培訓學習，從根本上提高了民警綜合素質，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權，履行職責，服務人民。一年來，本人能全面掌握民警思想動態，思想政治工作有的放矢。本人認真落實從優待警政策，能夠力所能及關心民警的工作生活，對民警或民警家屬生病時及時探望，從而溫暖了警心，凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育管理，嚴格執行“一崗雙責”，派出所民警綜合素質及廉潔從警和自律意識明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。

四、業務工作

積極開展嚴打專項整治行動，切實做好森林資源安全保衛工作。根據上級部門的有關安排，爲有效打擊破壞野生動植物資源違法犯罪活動，本人帶領民警於年內在全市範圍內開展了嚴厲打擊破壞森林資源的“綠盾二號”專項整治行動等。

----針對南湖次生林場等地往年有采挖大芸野生藥材等情況，在本人親自帶領下開展了對破壞野生植物資源清理檢查工作。主要巡查範圍包括塔城市北山荒漠林區、南湖次生林場亂捕濫獵、非法收購和倒賣野生動物、亂採濫挖和非法收購倒賣野生植物案件線索等。期間，收繳非法採挖藥材大芸120餘公斤，沒收採挖工具鐵杴等數把，清理非法採挖人員20餘人，從而有效的保護了塔城市珍貴而有限的野生動植物資源，消除了林區隱患。

----與公安局消防大隊等有關部門積極協調的情況下，聯合開展木材市場清理檢查，此次活動共清查木材經營加工場所22家，下發整改通知書20份，消防培訓40餘人，限期提交證明、手續5家。通過此次清查，進一步規範了木材流通領域的秩序，消除了安全隱患。

【第8篇】2022年市場稅務所所長個人總結範文

20xx年，市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，以科學發展觀統領全局，始終堅持“聚財爲國、執法爲民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“xx”工作思路，積極推進依法治稅工作，全面強化稅源精細化、科學化管理，加強隊伍建設和地稅文化建設，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務。回顧一年來，做如下工作總結：

基本情況

20xx年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對於我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。爲確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。

一、以誠信爲本，理順各個方面的關係

在工作、生活中，我始終堅持'誠心'待人，以'誠懇'感人，以'誠實'做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和爲上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學習爲本，提高政治業務素養

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立'終身學習'的觀點，也時刻把學習作爲提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到'三學'即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面，我重點抓好'科學發展觀'的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。在學習期間，我記下了2萬餘字的讀書筆記，撰寫了1萬餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了'金稅工程'，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。

三、以勤奮爲本，完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬餘元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

四、以自律爲本，樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，'無欲則剛'。二是慎權，杜絕'有權不用，過期作廢'的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治稅。三是慎微，'勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之'，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員'五要十不準'準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10餘次，從沒有發生過一次'吃、拿、卡、要、報'事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行爲給予高度評價。

五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平

1、科學合理劃分工作崗位

我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了幹部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業戶徵管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽爲切入點，帶動稅收收入穩步增長

一是開展“清理漏徵漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時全所開展“清理漏徵漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計爲納稅人提供優質服務。上家巷21戶納稅人爲孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落後，個個爭做貢獻，爲地稅添光彩。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監控辦法。二是細化管理內容。加強戶籍管理、發票管理，建立稅源分析監控機制。三是細化管理手段。發揮信息技術效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監控，結合實際制定行業稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監督制約機制。五是細化考覈評價。建立稅源精細管理考覈制度與執法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考覈指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作，對轄區內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，爲稅源預測、分析打下牢固基礎。

5、規範發票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業和其他服務業發票檢查，要求所有業戶凡有收入，都要開具發票。全年共處罰業戶16次，金額2300元，補徵稅款83965.67元,有效促進了稅收穩定增長。

六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質量

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿於稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業不正之風。將改進工作作風，糾正行業不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業不正之風同時，對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立“公僕”意識中，文明執法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行爲是否規範，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計爲納稅人提供優質服務。

七、存在的不足

1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報任務。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由於我所僅有工作人 員9名，分管全縣城1156個體工商戶徵管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節奏感。

3、本所稅務管理員的業務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業務底子差再所難免。

八、今後努力方向

1、20xx年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實抓好業務學習，每週一、三、五早晨都要組織業務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業務水平，力爭人人成爲全局業務尖子。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

【第9篇】司法所長年終個人工作總結範例

今年以來在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在縣司法局的具體指導下，司法所緊緊圍繞全鎮中心工作開展以維護穩定爲重點的平安創建工作，以六五普法爲重點的法律宣傳工作，以處理信訪上訪和人民調解爲職責的本職工作。深入開展“羣衆路線教育活動”，全年全鎮共調解處理各類矛盾糾紛90件，調解成功率達到95%以上。接待上訪信訪案件21件，處理20件，除重點3戶外其餘全部結案。處置突發性事件和非正常死亡案件19起，無一例引起矛盾激化。累計管理社區矯正人員46人，在矯人員17人，無一人重新犯罪。具體做法如下：

一、圍繞創建平安，積極化解社會矛盾糾紛

一是加強人民調解工作。充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，完善司法調解、行政調解、人民調解三調聯動的“大調解”機制，規範全鎮調委會五有建設，充分發揮首席調解員的首席作用，加強對村級調委會的工作指導和業務培訓，着力提高人民調解工作新實效。

二是提升調解工作上水平。組織鎮、村兩級人民調解員積極開展矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

三是積極開展大下訪、大接訪工作。結合 “羣衆路線教育活動”活動，對上級批轉督辦的信訪案件實行五包責任、按時結案、按時回覆、定期回訪。對雖然訴求合理但無政策依據解決的案件，儘量做好勸導工作，對上訪信訪的個別人和事做好穩控工作，努力實現全鎮在重大敏感時期零越級上訪，確保全鎮社會穩定。

二、圍繞司法爲民，着力加強和創新社會管理 堅持推進“6+1”工程舉辦一場法制宣傳講座;化解一件疑難矛盾糾紛;督辦一起法律援助案件;幫教一名刑釋解教人員;探訪一名服刑在教人員家庭;指導一名社區服刑人員轉化改造，包聯一個兩勞人員貧困戶，確保“6+1”工程各項工作常態化。

進一步完善各勞教所與我鎮司法所對社區矯正人員的無縫銜接，加強對刑釋解教人員的教育幫扶，提高社區矯正規範化管理水平，對所有矯正對象全員接收，實行科學化全程定位管理，防止重新犯罪。

三、着力深化普法依法治理工作

一是圍繞一箇中心。全面實施“六五”普法規劃，建設法治法門，創建平安法門，爲平安創建營造良好的法治環境，提高羣衆平安創建的知曉率。

二是抓好兩個重點。以法治文化建設和法治宣傳爲重點，建立法治文化廣場、法治文化街、法治文化牆等陣地，用好法治網站、法治講堂，做好宣傳和提升司法所在全鎮的羣衆影響，提高羣衆對司法隊伍的滿意度。

三是不斷推進三項創建。即以推進依法治鎮爲着力點的依法治理工作、以平安創建活動爲載體的基層創安工作、以民主法治爲核心的民主選舉、民主管理和村民自治工作，開展“民主法治村”、“民主法治社區”、“法治校園”等創建活動，全面提升羣衆對社會治安的滿意率，推進我鎮依法治理水平。

四是深化“法律六進”活動。突出服務科學發展主題，立足提高社會主義法治理念，促進農村經濟發展和維護社會穩定。

總之，在鎮黨委、鎮政府和縣司法局的正確領導下，我所全體同志將繼續銳意創新，勇創一流，不斷提升自身素質，不斷規範制度建設，不斷強化服務意識，不斷增強工作實效性，樹立良好的司法形象，我們決心狠抓落實，用科學發展觀指導司法實踐，爲維護社會穩定做出新的更大貢獻。

明年工作打算：

一：繼續狠抓人民調解工作，把矛盾化解在基層。

二：處理好各類信訪上訪案件，做到件件有處理、事事有回覆。

三：繼續抓好突發事件的處置，確保無一例激化、無一例越級上訪。

四：對全鎮17名社區矯正人員實行跟蹤管理，手機定位監控，一週一次電話聯繫，一月一次思想彙報。

五：繼續開展法律“六進”活動，結合以案說法和調解疑難糾紛對全鎮27個村、4所中學普遍開展法治報告和法律講座。

超市員工年終個人工作總結開頭

【第10篇】2022年供電所所長個人總結優秀範文

各位領導、同志們：

*年是是公司不斷取得新成果，謀得新發展，實現新突破的一年。一年來，我在中心所所長書記崗位上工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以發展爲主題，以改革創新爲動力，以優質服務爲宗旨，以創一流同業對標爲主線，以實現經營目標爲中心，抓住安全生產、降損節能和電費回收三個關鍵，在公司的正確領導和全所員工的傾情配合、共同努力下，完成了全年的目標任務。現將一年來主要工作彙報

一、咬住目標，傾力而爲，主要工作目標取得新成果。

（一）以安全管理爲重點，不斷增強全員安全生產意識。

安全生產局面穩定。全年實現了“六無、一杜絕、一控制、一實現”的安全生產目標。

1、強化安全生產監管力度，防範重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每週搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產例會，着重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓，提高他們的技術素質和安全意識；二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患；三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象；四是抓好安全性評價工作；五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，檢查結果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷髮展。最終全面完成了安全目標。

（二）加大線損管理、電費管理和回收力度。

生產經營形勢喜人。*年我圍繞年初確定的管理目標，狠抓管理降損和技術降損兩大環節，從全面推行無功就地補償，臺區考覈，線損分級管理，嚴格考覈兌現入手，把降損增效工作抓到實處。1—11月份共完成售電量1735萬kwh，比上年同期增長5.4%，非專線線損率爲14%，所屬六個鄉所的線路損率都完成在公司下達的指標內。當年電費回收率爲100%，歷年電費回收率爲50%；

（三）認真開展了用電抄覈收效能監察工作和用電營銷普查工作，進一步規範了用電抄覈收行爲。

（四）全面啓動了營銷自動化系統。實現了營業廳微機開票收費，促進了電費管理工作

（五）以優質服務爲宗旨，強化行風建設工作

（六）以供電所管理爲龍頭，班所建設工作取得新突破。

（七）以開展黨先進性教育活動爲主線，不斷加強黨的建設和精神文明建設。

二、正視困難，尋找差距，積極化解工作中存在的難題和問題。

過去的一年，我對自己高標準、嚴要求，紮紮實實地做了一些工作，也取得了一些成績，但這些成績的取得，是緊緊依靠公司正確領導以及公司各職能部門大力支持和的結果，是中心所黨政班子團結奮鬥、共同努力的見證，更是全所廣大黨員、幹部和員工勵精圖治、負重攀登的結晶。

取得的成績已成爲過去，沒有任何理由自滿自足，必須清醒地看到，擺在面前的困難和問題還很多，壓在肩上的擔子仍然非常重，急待解決的問題也不少。

（一）工作方面存在的問題和困難

在總結工作，肯定成績的同時，我也清醒地看到了工作上的不足和麪臨的困難。

1、安全方面：（1）安全考覈不到位、不完善；（2）安全意識不到位；（3）兩票執行規範不到位；（4）現場安全措施不到位；（5）安全活動不到位。

2、經營方面：（1）線損管理不到位；（2）電費清繳盤點不到位；（3）計量工作不到位；（4）業擴報裝管理不到位；

4、工作質量考覈不到位

5、工作中執行力不到位

6、員工綜合素質與現代企業管理的要求差距較大。

（二）自身存在的不足

1、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適創一流供電企業的需要。

2、有待進一步解放思想、更新觀念、創新工作步子的還要加大加強工作的。

3、有待進一步加強工作的原則性，敢於打破情面，加大監督考覈力度。

4、對員工和下屬批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少。

存在困難和差距並不可怕，關鍵是要有正視困難和差距的勇氣，自強不息的精神，奮起直追的行

動。正視困難和差距，是爲了更好地開創未來。

三、認清形勢，抓實工作，創新發展，把楓江中心所*年各項工作推上一個新的臺階

*年我們繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，在公司的正確領導下，團結和帶領中心所全體同仁大力弘揚艱苦奮鬥的創業精神，實事求是的創新精神，與時俱進的進取精神。緊緊圍繞公司的改革發展目標，以公司總的工作思路爲

【第11篇】2022年派出所所長個人工作總結

今年以來，在派出所黨支部的正確領導和監督下，我嚴格按照公安工作的要求，認真細緻地開展了各項工作，鄭重申明-文章來源於尤其是今年開展的“黨員先進性教育”活動，按照派出所的統一安排和部署，全力以赴、一絲不苟地完成了各項工作。主要有以下幾個方面：

一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想；認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，站穩政治立場，嚴守政治紀律，始終與黨中央保持高度一致。認真學習領會二十次公安工作會議精神，牢記“全心全意爲人民服務”的宗旨。自開展黨員先進性教育活動以來，我按規定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容，並展開討論。通過對“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習，我深刻地認識到開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性，認識到必須從落實“三個代表”重要思想的高度，認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，按照“自己找、羣衆提、上級點、互相幫”的要求，認真思考，總結經驗，吸取教訓，深刻剖析，通過正反兩方面的對照，揚長避短，實現自我發展、自我完善。

二、認真學習法律、法規，努力鑽研業務知識

結合工作實際，全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。在學習中能夠突出重點，結合我所局的實際工作有針對性的進行學習。用法律規範自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學習刑偵相關業務知識，如：偵查學、犯罪現場勘查學、刑事偵查技術等理論知識。並通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習爲主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進，互有提高。我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會。並堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失。

三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務。按照所支部工作部署，做好節假日安全保衛工作，確保羣衆的安全，確保節假日期間我所轄區沒發生重大事故。作爲值班組長，合理做好值班和巡邏人員安排，發揮黨員先鋒模範帶頭作用和主觀能動性，既是指揮員，又是戰鬥員，與全組人員一起開展巡邏伏擊，參加各種嚴打專項行動，打擊各類犯法犯罪，完成所支部交給的各項公安工作任務。2022年我所在的值班組共抓獲各類違法犯罪嫌疑人101人，其中刑事拘留12人，治安拘留16人，強制戒毒5人，其他處理68人。

四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本着老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局爲重、以全局利益爲重，堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

五、嚴格遵守各項工作紀律

平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，按要求規範着裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。

工作中存在的主要問題有：

1、工作作風有時急躁，工作方法有待改進。

2、工作中存有厭戰情緒。

回顧今年的工作，取得了一定的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我向所領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年裏對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，並在今後加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。

【第12篇】2022年9月派出所所長個人總結範文

相互促進。把整改工作與其他中心工作有機結合起來，三)把整改工作與中心工作和專項治理有機結合。切實解決公安工作和隊伍建設存在突出問題，以整改自查自糾中羣衆提出的意見建議促進各項工作的深入開展。真正使公安機關和民警的執法和服務水平更高、作風更硬、窗口更亮、形象更好。

所在第一階段動員準備的基礎上，依照分局民主評議政風行風工作實施意見佈置。深入進行了自查自糾工作。現將自查自糾情況演講如下：

一、深化思想認識。

所行思想再發動，爲了搞好自查自糾工作。組織學習有關端正行風政風的文件精神充分認識自查自糾的重要性，增強自查自糾的自覺性，同時召開全所民警會議，進行了再動員、再部署，對如何搞好自查自糾明確了任務，提出了具體要求。

二。認真搞好自查

共發放徵求意見表200份，採取民警自查和組織人員發放徵求意見表兩種形式進行自查。通過認真梳理，共整理出12條：1工作過程中，存在警容不規範，文明禮貌用語不到位的現象;2內務管理中，存在物品擺放無序，內務衛生不到位;3少數民警工作規範不高，存在主動學習現象;4爲民意識不強，便民服務工作措施落實不到位。這些問題的存在影響了警民關係。

三、存在問題的原因

自身素質不高。個別民警不重視學習法律業務知識，1不重視業務知識學習。提高業務技能，不能熟練掌握法律法規及執法程序。執法爲民思想意識淡薄，大局意識不強，維護社會穩定意識差。

達不到教育改正的目的服務意識不夠，2有些民警料理案件中輕視了處置後的社會效果。缺乏爲羣衆服務的思想，工作態度不端正，不積極主動，缺乏羣衆利益無小事思想認識。

打擊力度不夠。不能分析掌握轄區內高發案件，3防範意識不強。不掌握案件發生的規律特點，更不能很好地去防範和打擊。

四、整改工作措施

成立領導機構和辦事機構，一，專題研究。所召開支部會議。專題研究行評整改工作，分析情況，剖析原因，制定整改措施。

召開動員大會，二，安排安排。制定整改方案。精心安排安排。

採取立項解決和責任制的方法，三，組織整改。針對羣衆反映的問題。集中時間、集中人員，認真整改解決。對有關案件線索，認真調查處理。

嚴禁在執法中不規範、以言代法、隨意執法、粗暴執法，四，對個別人員不作爲、亂作爲現象問題。通過調查摸底制定出在履行工作職責方面。執法犯法和不作爲、亂作爲現象等問題的發生。

將本單位的工作職責、工作權限、辦事時效、收費規範、紀律規定、舉報方法等內容公示於衆，五服務意識差的問題。戶籍窗口及值班室醒目位置設置警務公開欄。以便羣衆公開監督。

使廣大民警清醒地認識到整改工作的重要意義，通過各項工作的開展。有效地增強了廣大民警的宗旨意識、民本意識，強化了執法爲民的思想，爲各項工作的開展打下了堅實的基礎。

五、工作要求

加強領導，一，提高認識。認真抓好自查自糾問題的整改工作。所依照分局行風評議工作要求，從思想上深刻認識行風評議的重要意義，從根本上解決思想模糊問題，從大局認識面臨的嚴峻形勢，認真抓好自查自糾問題的整改整改工作，把整改工作作爲踐行“三個代表”重要思想、堅持“立警爲公，執法爲民”和構建和諧社會的具體體現、作爲加強公安機關黨風廉政建設和隊伍建設的肯定要求，作爲解決問題、樹立形象、轉變作風、密切警民關係、規範執法行爲的迫切要求，作爲當前的中心工作之一，嚴格落實一把手責任制，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，精心組織，周密佈置，完善措施，落實責任。明確責任單位和責任領導，制定具體整改措施，依照有多少問題就解決多少問題，有什麼問題就整改什麼問題的原則，加大整改力度，務使整改工作落到實處，取得實效。

強化措施，二，迅速行動。認真整改和查處反饋意見建議和案件線索。採取過硬措施，明確專人負責，明確料理時限，一件一件抓緊查證落實，一個問題一個問題地解決。對羣衆提出的共性問題，要制定切實整改措施，向社會公開許諾，積極整改存在問題;要建章立制，制定政風行風建設規劃，建立糾建並舉、懲防結合的長效機制。

【第13篇】2022年農機所所長個人總結範文

通過市農業局事業單位中層領導幹部崗位競聘，年月本人被聘任爲市農機監理所所長。任職一年以來，按照省農機局和市農業局的工作重點和總體要求，緊緊圍繞農機安全生產這條主線開展工作，自覺接受監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，與時俱進，創新破難，各項工作都取得了一定進展。現將任職一年的學習、工作情況作自我總結

一、加強政治和業務學習，強化自我和全所人員的素質

一年以來，我和農機監理所一班人始終堅持學習鄧小平理論和xx同志“三個代表”的重要思想，堅持學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持學習農機、交通相關法律、法規、規章。我主動配合支部書記認真開展共產黨員先進性教育活動，積極組織並參加單位的各種政治學習活動，帶頭並組織全所人員撰寫學習心得體會，以及業務論文《對加強湖州市農機監理隊伍建設的思考》和《淺談取消上路檢查對農機監理工作的影響 及強化農機監理工作對策措施 》等。通過日常不斷學習和上半年開展的黨員先進性教育，使自身和全所人員的思想理論素質得到了進一步的提高，思想上牢固樹立了全心全意爲人民服務的人生觀、價值觀，業務上逐步適應了《道路交通安全法》《行政許可法》實施後農機監理工作的新形勢、新要求。

二、開展監理隊伍建設，提高以法行政、服務於民的水平

《道路交通安全法》和《行政許可法》充分體現了以人爲本的精神，農機監理隊伍依法行政、爲民服務的水平，將直接關係到黨和政府在人民羣衆中的形象。因此，造就一支“政治合格，作風優良，業務精通，紀律嚴明”的農機監理隊伍是農機安全生產監督管理的重要前提。任職一年來，按照市局“內強素質，外樹形象”和創“四型”的總體要求，開展了農機監理隊伍建設。

（一）、加強規章制度建設。管理要逐步擺脫人治的怪圈，管理除了要以人爲本調動工作人員積極性外，必須抓好各種規章制度建設。年下半年後，建立和完善了多種內務管理規章制度和對外工作監督制度，如學習制度、考勤制度、接待制度、用車制度、車輛維修制度、首問責任制度、ab崗工作制度、農機重特大事故應急預案制度，考試檢驗誰簽字誰負責制度、服務窗口一次性告知制度、行政許可否定報備制度、預約登記服務制度等等，切實以規範約束人，用制度管理人。

（二）、加強黨風廉政建設。結合共產黨員先進性教育活動，組織全所職工認真學習黨員領導幹部廉政從政若干準則及實施辦法，以及《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，積極參加局組織的黨風廉政教育課，通過集中學習廉政先進典型事蹟和對反面典型的剖析，進一步增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感。我和班子成員及廣大職工廉政意識不斷加強，全所已形成較好的廉政氛圍。對違反黨風廉政責任制規定行爲，不僅追究直接責任人的責任，還要追究有關領導責任。我作爲班長，注意廉潔自律，在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的權力觀，認識到權力是人民給的，應經得起各種誘惑，做到既幹事又幹淨，爲人民用好權、慎用權。通過廉政責任的落實，全所職工把廉政建設真正溶入到日常工作中,在上牌、檢驗、監考等重要環節，至今未發生過徇私舞弊現象。

【第14篇】2022年所長年度考覈個人總結範文

本人自參加工作以來，本人在區委的領導下，認真學習十*大和黨風廉政建設有關精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定，認真開展和落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作，爲加快城區市政建設作出了應有貢獻。現將有關情況總結如下：

一、深入學習，增強意識，進一步明確職責。

作爲區市政設施管理所所長，要履行好職責，就必須深入學習，不斷增強黨風廉政建設意識。在繁忙工作之餘，總是十分注重學習，積極參加區委理論中心組學習，自覺參加黨支部活動。積極擠時間搞好自學，注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀後感和。工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的責任意識。通過深入學習，進一步提高了理論修養、業務水平和認識能力和進一步增強了黨風廉政建設。

二、堅持原則、按章辦事。

按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以單位利益爲重，凡事出於公心，堅持原則，按制度辦事。對分管的費用開支都能多方調查瞭解、嚴格監督把關，並按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方瞭解情況、認真調查研究，避免出現失誤，及時提出自己的意見和建議並嚴格把關，嚴格維護單位利益。

三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模範作用。

平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂範，乾淨幹事，維護好自身形象和單位形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態度，不折不扣地執行落實。在關係處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢於承擔責任，處處以大局爲重、以工作爲重、以事業爲重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不迴避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使幹部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。

工作中存在的問題和薄弱環節

由於長期從事辦公室和行政管理工作，養成了認真細緻的工作作風，但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，儘快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。

今後，我們應該進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，經常用標準對照自己。

【第15篇】2022年供電所所長個人工作總結範文

xx年來，我所總體工作在局黨委的正確領導下在機關部門的大力幫助下，以xx年初局行政提出的：“住一條總線、夯實二個基礎、開展三項活動、建立四個常態運行機制、實現五個提高。”爲工作思路，以安全爲中心，以“創一流”爲動力，以抓用電管理爲重點，多經收入爲保證，通過全所員工的辛苦努力，安全穩定、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標。現將我所一年來的工作情況向各級領導簡要彙報如下：

一、經濟效益完成情況

1、供電量完成萬xxxkwh，超年控計劃萬xxxkwh，與去年同期增加xxxx%。

2、售電量完成xxx萬kwh，超年控計劃xxx萬kwh，與去年同期上升xxx%。

3、線損率：低壓綜合線損率爲xxx%，與年控計劃xxx%，下降 xxx百分點。與去年同期的xxx%，下降了 xxx%.

百分點，單臺線損達標率xx%，與年控計劃xx%，上升xxx %，與去年同期xxx%上升xx 個百分點。

4 、售電均價：綜合售電均價爲 0xxx/千瓦時。

5、營業普查，共計普查約1016戶，其中重新核比xxx戶，平均每月合理增收約xxx萬元，爲公司追回損失約xx萬元。

6、多經收入：共計完成多經產值 xxx萬元。

7、電費回收100%。

二、重抓思想工作，提高職工隊伍綜合素質

本所始終把建設職工隊伍作爲提高管理水平，加快企業發展的根本之路，爲企業的經營、發展、創新、奠定豐厚的人力基礎。堅持以人爲本的原則，最大限度發揮人力資源優勢，鼓勵員工加強學習積極參加全國各類等級考試，儘量爲其創造有利的學習條件，爲此我所學習氛圍高漲，現在讀員工6人其中1人脫產，定期限輪派若干名員工到公司“雲石山”培訓基地進行學習，儘量使學習輻射面達到最廣，以年初高嚴腐敗事件爲教材，進行了反腐倡廉警示教育系列課程，進行黨性、黨風、黨紀教育，理想信念教育，通過教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高防腐拒變的能力，杜絕了違紀違法行爲的發生。因我所注意職工隊伍綜合能力的培養，使得我所全員工作熱情高、精神面貌煥然一新，崗位練兵綜合成績良好，安規考試綜合成績優秀，競能比武，16個基層單位中，綜合評分排名第2名。

三、狠抓安全，夯實安全生產基礎

安全生產是電力企業的永恆主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把“安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考覈力度。從而大大夯實了安全生產基礎，穩定了安全生產局面，半年來未發生安全事故，供電可靠率，電壓合格率均達公司要求，“安全性評價”綜合評分爲xxxx分同比增長xxxx%，我們的具體做法是：

1、專業基礎知識、集體面授每月不少一次。

2、每季開展安全大檢查，全年共查處出安全隱患80多起，即時處理的有56起，隨後在機關部門的幫助下處理16起，餘下幾起未處理的已報相關部門。

3、春、秋季分別對轄區內10kv線路進行了逐杆檢查、清理。

4、對工器具進行了試驗、檢測、保管、從新配備、完善。

5、對所有未整改的臺區和未完全整改的臺區，及新增戶較多，供電半經過長，需增變臺，增線路的臺區進行了草圖繪製，制度了整改方案。

6、有計劃的完成“兩措”計劃。

四、狠抓用電管理，大力降低線損

自年初開始，推行了組包線，人包變的管理模式，把線損指標任務到平班組，責任到人，線損指標完成情況直接與工資掛鉤，有獎有罰，同時所內成立了用電稽查小組，杜絕了“三電”，嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發生，並對全所共19402戶用電客戶及10個居委會3個行政村的用電錶計進行了全面清查，共查出竊電戶4戶，追回損失9044.84 元，查出表計燒壞xxx戶，查出部分未整改臺區非標表計約xxxx 戶(暫我所無力實施更換),對懷疑不正常的表計,事後得到計量所的大力協助,到現場進行了校驗.同時查出個別內外勾結竊電的事件,己上報公司,爲減小技術損耗,每個臺爲每月不少於1次的負荷測試,成立了工作小組,對所有變臺的中性點接地情況進行了測度,對不合要求的實行了即時處理,通過全員共同努力,大家從第一大點的營銷情況中不難看出成績,綜合線損比年控計劃低了0.32個百分點,比去年同期低1.22個百分點。

五、提高經濟效益，“地毯式”普查商業用電

用電核比工作它直接的關係到企業的經濟效益，故我所從不敢放鬆，因本所有1名員工脫產學習，2名請了長假，5名參加了函授，每期雲石山訓練基地要派若干名員工參加，所以本所經常屬於嚴重缺編。在電價核比工作上切實無太大力量投入，有些商業用戶的表計是有名無實，從房東或別處搭取居民用電，工作難度也確實較大，自4月份用電稽查隊成立以來，我所每天至少派1名員工協助他們進行用電普查，並把普查情況及時輸入電腦，更正電價比例，到目前爲此共對向陽南北路、八一北路、解放路計戶進行用電普查，查出高價低接522戶，追回電費約5萬元，每月合理增收約2萬