2022年湖長制工作總結

爲進一步深化“河長制”工作內涵，完善湖區管理機制，根據省市工作要求，我區2022年x月決定實施“湖長制”工作機制，工作開展至今，我區緊緊圍繞XX面源水質穩定，不斷落實工作責任，不斷完善工作架構，不斷增強工作協調。在湖域水質達標穩定，湖區環境品質提升方面起到了積極的促進作用，現將有關工作情況彙報如下：

一、工作開展

（一）抓關鍵引領，常態監督。一是抓“關鍵”領導。按照市工作部署，最高層級湖長由市領導擔任。實現了湖長管理區、鎮“一把手”一肩挑，同時，進一步完善組織體系，設立 “湖段長”、村級湖段長，按照沿線屬地管理原則，景區酒店沿線湖段由區各局辦一把手同志擔任，村級沿線由村書記擔任，實現湖長制工作一把手全覆蓋，充分保障管理工作落實迅速有力。二是抓職責明確。以文件形式明確湖段長工作職責，主要包括熟知包乾岸線情況，明晰沿湖岸線排（污）水口數量；規定湖段長每月巡查不少於2次，村級湖段長每天巡查1次，做好巡查紀錄，及時處置問題；督查沿湖包乾岸線保潔情況，確保沿湖岸線無新增違建、無違規佔用水域、無違法排污行爲。三是抓羣衆監督。在充分利用原有公示牌基礎上，在沿湖行政村、景區酒店增設湖長公示牌，公示內容涵蓋湖長職責、聯繫部門及聯繫人電話，聯繫人爲湖區管理部門的主要負責人，實現湖長工作的的常態監督，湖長也可以“以上促下”快速解決羣衆反映的問題。

（二）抓源頭治理、環節管控。一是抓規劃完善。制定“一湖一策”治理方案，結合當前治水工作新形勢、新要求，進一步明確了作戰圖、項目清單、項目進度彙總，作爲當前及今後一段時間河道治理工作的指導標準。二是抓上游來水治理。三是抓排水口管理。加強沿湖排水口的摸底排查。通過服務外包，共排查沿湖排口約102個，並設立排水口標識牌，實現精確化管理。加大沿湖村企納管率提升。沿湖酒店實現納管率100%，沿湖村莊新增納管戶數300戶，納管率明顯提升。四是抓農業面源污染治理。徹底解決湖區水質油脂類超標問題。強化沿湖入湖農業生產投入管控，逐步削減農藥化肥使用量，改用有機肥、綠色防控技術替代，全年實現化肥減量60餘噸，農藥減量約2噸。及時清退湖區內小水體養殖，封堵入湖農業廢水排放，積極倡導農業綠色生產。

（三）抓常態宣傳、實戰訓練。一是抓“六進宣傳”。對各行政村、社區、學校、企事業單位發放五水共治宣傳海報、宣傳冊。在沿湖集中洗漱點設置宣傳牌，積極倡導無磷洗滌。二是抓業務培訓。組織湖長參加省、市河長制培訓，並針對村級湖段長組織全區河長制培訓，進一步加強了村級湖段長的工作意識。三是抓中央督查。以實戰迎檢爲契機，提升湖長隊伍的統籌力、協調力、執行力。各級湖段長堅守一線排查沿湖水質隱患，組織協調保潔、村社、綠化、管道等多部門共抓水質管護，堅持早發現、早彙報、早反饋工作原則，切實發揮了河長制工作機制的顯著優勢。

二、下步計劃

1、注重頂層設計，規劃引領。湖區水質的保障提升是湖域管理的核心，湖區管理的水平從某種程度上體現了城市區域的管理水平，因此必須對各塊工作進行詳細的規劃設計，才能形成科學指導。一是開展湖區源頭及周邊河道整治規劃編制。加大對上游集水區域溪流科學整治力度，保證淶水水質。二是開展管道走線電子化建設。摸清管道走線，建立電子化檔案，有助於快速查清管道發生點位，明確污染物排放主體。嚴防湖區內出現偷排暗排污水現象。三是優化湖區保潔水岸責任劃分。研究水岸交叉區域保潔方案，補齊湖區保潔短板。

2、強化預防處置，迅速反應。優化網絡及信息反饋系統，落實村居幹部報告制度，發現有涉水排污等違法的苗頭，第一時間報告、處置。做好湖面垃圾、畜禽養殖巡控。完善應急預案，做到及時排查、迅速應對。

3、加強宣傳引導，協同配合。營造全員支持氛圍。積極引導周邊住戶利用茶餘飯後、閒逛之際，開展全民水環境大巡查，開展最美湖岸評比，湖區問題找茬大比拼等活動，提升護水、愛水意識，形成幹羣緊密聯繫，共抓水質大保護的良好氛圍。