變電站工作總結（集錦18篇）

本站小編爲你精心整理了18篇《變電站工作總結》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《變電站工作總結》相關的範文。

篇1：變電站工作總結

20xx年變電所在部門領導班子的正確指導下，在主管領導的支持和幫助下，始終堅定不移地貫徹執行“安全第一、預防爲主”的方針，嚴格地從制度上、管理上、人員素質上進一步加強變電安全運行管理工作。順利完成了各項目標任務，確保了供電和設備的運行安全。現將變電所20xx年安全運行管理工作總結如下：

20xx年工作任務完成情況：

安全培訓方面：

今年培訓累積20課時，內容涉及設備維護與保養；安全操作維修知識；勞動紀律，考覈制度等。強化安全意識，落實安全措施，高度重視安全生產工作，向員工進行安全教育，使員工清楚瞭解安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防範意識。全年所負責的工作項目無重大缺陷，無重大設備事故，無輕傷以上人員傷害等各類安全事故。

維護保養方面：

及時全面掌握設備運行狀態，同時制定或安排相應的技改，維修和保養計劃，羣策羣力，共同完成領導下達的每一項工作任務。在確保維修安全的前提下，提高維修質量、維修態度、維修效率、努力使工作讓每一位服務對象滿意；認真分析故障，迅速排除故障，不出現拖修的現象，對設備出現故障能夠快速的作出反應。全年變電所員工完成維修任務366項，任務工時8090小時，在人員極度缺員的情況下，加班加點，有力保障了我礦的正常生產。

其中主要工作項目有：

1、1150坑口到工隊生活區的線路改造。原有線路地面放置，經過居民門口，人來人往，包括車輛行駛，裸露線路造成嚴重的安全隱患，村民極度不滿。經過改造，消除了安全隱患，確保了供電正常。

2、協助二井巷公司完成4號井、5號井水泵倉配電室安裝工程。

3、變電所增容改造。經過一年多時間，通過集團公司的審批，到供電部門辦理相關申請、審批手續，經漢中電力設計院設計，漢中電力安裝公司施工，將原SL7—2000/35變壓器更換爲S11—4000/35變壓器，於九月份實施安裝，在主管領導的帶領下，協調相關部門，確保工程施工安全，監管施工質量，並辦理完相關驗收、申請等供電手續，按照預定計劃，提前順利完工，投入使用，並且運行效果良好。

4、選礦廠破碎改造工程。該工程的電氣施工由變電所負責，工程施工時間有限，材料缺乏，爲了能在施工計劃時間內完成改造任務，變電所人員想盡辦法，準備材料，加班加點，冒着大雨，連夜施工，按預定時間內完成任務，保障了選礦廠的順利開機。

5、高壓線路清理工作。線路清理工作涉及補償村民損失，幾年來清理工作難度很大，斷斷續續進行，造成供電安全隱患很多，變電所設備事故較多，已經嚴重影響生產的進行，在與村民取得溝通。通過反覆交涉，達成一致，全面清理了線路隱患，共砍伐樹木700餘棵，確保了供電安全。

5、尾礦管道施工電源解決。尾礦管道架設距離較長，涉及供電的點較多，存在的難度較多，變電所人員全力配合，檢修了一臺報廢變壓器，安裝在廟灣社，增加供電點，協調各個供電點，爲尾礦管道施工過程提供電力支持。

6、金回收改造工程。金回收改造工程電氣施工由物資設備能源部負責安裝，我同設備廠家指導人員積極溝通，和設備安裝單位中十冶良好協調，克服任務重，時間緊，材料缺乏，人員少的困難，統籌安排，努力在預定期限內保質保量的完成了施工任務。

7、撿礦工隊供電整改。根據礦部的要求，爲了確保供電安全，拆除所有撿礦工隊的供電，變電所人員積極響應，在預定的期限內完成了各工隊的供電中止，拆除供電線路，未對我礦的外部環境造成影響。

8、發電機組每月進行定期保養，對電瓶進行充電，機組試運行、維護等各項工作，期間因停電發電60多小時。

9、變電所設備運行維護十餘次，及時排除故障，確保供電正常。

10、每月定期對全礦的用電情況進行巡查，抄表，算電費，及時報送相關部門。

11、每月及時做好臺賬記錄，並不斷完善。

運行管理：

不斷完善運行管理制度，完善運行記錄，加強運行值班人員的業務能力，確保運行安全。全年供電量近一千萬度，供電功率因素平均達到0.97，遠超過標準要求，供電局全年力率電費返還四萬餘元。

本年度的安全工作中，在我部室全體職工共同努力下，取得了一定效果，各站職工安全意識進一步得到提高，但也暴露出一些不足之處：設備管理、基礎管理等方面存在一定問題，尤其是我所設備老化，要進一加強設備巡視。

新的一年我部將進一步加強領導，落實責任，完善制度，抓好節能管理，加強設備管理，堅決遏制各種事故的發生，促進變電所的各項工作再一個新臺階。

篇2：變電站工作總結

歲末臨近，新春將至，不知不覺中，20xx年已過去了。一年來，我站在廠、車間領導的正確領導和關懷下，在人員編制較少、工作量繁重的情況下，我們時刻要求每名員工，，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，解放思想，奮力拼搏，在標準化建設、手指口述、業務技術學習、節約資金等方面取得了較好的成績，全面優質地完成了上級領導下達的各項任務，保證了全廠生產任務的順利完成。

一、圍繞安全生產工作重點，組織和發動職工開展形式多樣的事故隱患治理和監督檢查活動

安全工作是關係職工切身利益的一件大事，今年以來，集團公司從上到下非常重視安全工作，我廠也不例外。安全工作更是細之又細、嚴之又嚴，變電站的工作性質更是如此。煤礦職工安全生產：“手指口述”法是一種針對煤礦高危行業的操作步複雜，環境條件多變，以煤礦企業崗位標準化作業標準爲重點，這項工作對於變電站尤爲重要，結合35KV變電站的實際工作，依據有關安全規程和作業規程，通過心想、眼看、手指、口述等一系列行爲活動，對變電站的停送電過程的每一道程序進行規範操作，達到了規程教學口語化，現場操作程序化，工序更替確認化，從兒避免：“三危”、消除隱患，杜絕事故，實現了我廠的安全生產。

圍繞安全生產工作重點，組織和發動全站職工開展形式多樣的事故隱患治理和監督檢查活動，我站始終以設備標準化工作爲中心。堅持把標準化建設作爲重點來抓，力求使各項操作更規範化、標準化。

二、不斷學習，提高全站人員的業務水平。

知識改變命運，學習造就未來。當今社會，不會學習就不會工作，不會學習更幹不好工作。換句話說，要想幹好工作就一定要會學習。因此我們要提倡加強學習，倡導學習工作化，尤其是我們的羣監人員，一定要帶頭學習，要學規程，學措施，學崗位操作，學規範作業，學監督檢查，要做到向領導學習，向會議學習，向現場學習，向事故學習，要掌握自然規律、吸取事故教訓，積累寶貴經驗，以改變日常的行爲習慣。要將學習作爲動力去改變自我，去影響他人最重要的一條就是要提升全員的素質，使全員的認知境界和綜合素質都得到逐步提升。長期以來，我站始終把職工技能培訓作爲首要任務來抓，由站長親自負責，定時、定點，每天都有學習計劃，每月進行一次標準化技術問答，反事故演習，使站裏每個職工的都有了極大的提高，尤其是業務水平，爲我站安全供電打下了堅實的基礎。

三、杜絕浪費，修舊利廢節約資金。

站裏爲了給廠裏節約開支，特別注意回收再利用，對於那些有故障下的開關，繼電器等用零件，本來可以報廢再申請買新的，但是站長總是組織人員想盡辦法進行維修“能利用的，決不更換新的”已經成了我站的座右銘。

四、對以往出現的問題及時整改

局機電處大型設備一個季度進行一次全面的大檢查，廠一旬一次，對於每次檢查中有關專家提出的一些問題變電站都要進行詳細的研究，及時整改。三季度是事故多發季節，針對這一特點，他組織大家針對性的進行反事故演習，演習情況表明，正值判斷事故的能力，發令操作的水平，以及副值上傳下令，文明禮貌用語等各方面均有一定程度的提高，取得了良好的實際效果。第四季度他組織大家學習變電運行規程，。由於新系統設備不斷完善，新的運行規程和管理考覈制度的下發，對於一些新的規定，全站人員在他和正值的組織下進行了仔細的研究和學習。通過討論和學習使大家能夠真正的理解和掌握。

五、對外與兄弟單位密切配合

對內既有分工，又有合作變電站的工作既要與西銘礦11萬變電站配合，又要與廠各車間密切配合，比如有些車間因線路問題，頂會到變電站，他們抓緊時間，詳細檢查，必要時還配合車間一起檢查，分析原因，及時找到解決的辦法。變電站的工作有條不紊，既有分工，又有合作，平時主要以包機制爲主，停電檢修時有互相協作，爭取使每次停電檢修時間減少到最少。

六、全力支持局舉辦的技術比武

今年全局的變配電工技術比武在我廠舉辦，在技術操作和安全等方面我密切配合比武領導組，使比武活動如期順利的進行。

加強基礎管理工作，充分發揮全站人員的主人公精神，調動全站人員工作中的積極性、主動性、創造性。

變電工作是一項耐心細緻的技術工作，全站人員一年四季每天一上班，第一件事就認真進行交接班，對變電站室內外的所有設備的放電發熱情況進行全面的檢查，對上一個班的運行情況充分了解及時將一些隱患控制在萌芽狀態，並及時加以處理，他們就是這樣，一年四季，年年如此，在平凡的工作崗位上做一些平凡的工作，默默的爲我廠生產水泥做好供電工作。

篇3：變電站工作總結

按照公司安全生產工作部署要求，堅持以人爲本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，以“標準化作業反違章程序化作業防事故”爲主題，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的觀念，強化對安全生產工作的管理，確保20xx年安全工作順利進行。爲之我站對安全工作做了周密細緻的計劃，並進行了嚴格的執行。我站在安全方面重點從以下幾個方面做起：

一、強化安全活動月

我站在開年的安全月裏，組織職工進行了安全月資料的學習，對安全月活動的主題“標準化作業反違章，程序化作業防事故”進行了詳細的剖析和分析，並讓大家寫了個人體會，並對兄弟公司的一些安全事故進行了詳細的解讀和分析，分析了事故發生的原因、總結了事故的教訓並在安全活動月中學習了安全技術知識及規章制度的學習、討論，自檢自查等一系列安全活動，通過安全月對安全的全面學習，我們每個職工對安全有了新的認識，通過對安全主題的學習，明確了本年的安全工作措施，進一步強化了職工的安全意識，爲搞好安全生產奠定了一定基礎，並制定了我站的標準化作業流程，工作時嚴格標準化流程，程序化作業工作，保證安全操作，安全工作。

二、加強安全生產基礎工作

安全生產是安全的最大保證，爲了保證設備的良好運行，爲了保證我站的安全運行，我站制定了嚴格的運行值班制度，遵守勞動紀律，遵守值班制度，在值班期間嚴格按照設備巡視要求進行每天的巡視，早晚高峯巡視，交接班的巡視，及夜間和特殊巡視，必須按照巡視卡內容逐項進行巡視，並進行嚴格的監督，對發現的設備的缺陷，及時上報，及時處理，把故障消除在萌芽狀態。做到防患於未然，每月進行二次清掃，全面對二次設備進行一次檢查除塵，保證二次設備的良好運行。

三、嚴格執行“兩票”“兩卡”

爲了全面推進安全生產夯實安全生產基礎做到“四不傷害”杜絕習慣性違章，遵守勞動紀律，不斷提高安全意識和自我保護能力，我們站堅決執行“兩票”和標準化作業指導書，認真執行安全監督卡和作業卡，對工作中發現的違章行爲，嚴格進行處罰，要堅持“四不放過”的原則，讓違規者要深刻認識到“違章”的嚴重後果，並立即糾正自己的行爲，在安全上有個新的認識。加強對兩票三制的執行考覈，以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執行方面存在的問題爲例，組織了一次以兩票三制的執行爲主題的反事故學習，進一步加強了對兩票三制的規範執行。進一步提高了認識，兩票三制的規範執行得到了加強。

四、加強安全培訓

每週五的安全活動我們必須按時進行，通過對安全規程及技術規程的培訓，提高每位員工的安全生產知識和技術水平，通過對集團公司事故案例的學習，讓大家分析的原因，總結事故的教訓，對比自己平時的工作，做到進一步對安全的認識，讓我們每個人充分認識到安全的重要性，認識到事故帶給大家的不可挽回的結果。提高我們的安全意識。通過不斷的安全規程的學習，讓我們深刻理解了安全規程的真是含義，只有我們遵守了安全規程我們纔是安全的，並通過安全規程的考試，讓大家對安全規程跟家熟悉，在工作中嚴格遵守，讓不安全行爲和我們永遠說再見。

五、做好事故預想、反事故演習演練工作

我站每月嚴格進行事故預想和反事故演習工作，通過這兩項工作的進行，可以不斷提高我們值班員的業務素質和技術水平，變電站的日常操作並不是很多，所以我們會根據設備的狀況及設備的性能及各種狀況自己設計一些故障，讓我們去按照標準化流程，程序化作業，去處理，按照真的事故去處理，通過對故障的處理，我們會發現自己的不足，會發現我們對設備的熟悉程度，也許取長補短，更加掌握處理事故的能力，以及應變事故的能力，變電站事故時隨意的，沒有規律的，我們要在任何時候都做好隨時的準備，當事故發生時，我們就要立即去處理，不能影響設備的正常運行，把損失降低到最小，所以通過平時的事故預想和反事故演習及模仿演練都能提高我們應變的能力，提高我們的業務水平，促使我們不斷學習，做一個合格的運行人員。六、做好安全管理安全管理是我們安全工作的基礎，在工作中我站以安全爲第一工作，任何工作之首都是安全，違反了安全就得收到嚴厲的懲罰，嚴格遵守安全規程，嚴格按照標準化作業工作，嚴格執行“兩票”我們在安全工作中一點不得馬虎。

通過一年的努力，我站的安全工作做得很好，我們在安全上取得了很好的成績。我站的設備在良好的狀態下運行着。這是我們最大的欣慰，安全工作是永恆的，我們會再接再厲，永保我站工作的安全。

篇4：變電站工作總結

變電站工作總結模板

一、20xx年專業管理開展的主要工作

1、制度建設方面

一次設備規程、保護規程、新典操已更改完畢

2、兩票執行情況

1、操作票執行情況：執行的操作票份數415，總操作項數27458，今年操作超過千項的人員11人

2、工作票執行情況：變電一種票40份、變電二種票xx9份、事故搶修單份數、動火工作票4份

3、運行基礎管理工作方面

新設備參數在省公司MIS中已全部錄入完成。

4、防誤操作管理方面

1、每季進行防誤裝置的正常維護。

2、新的模擬屏除了220kV都已應用起來。

5、季節性工作及設備改造方面

1、迎峯度夏

2、中南部環網解環工作

3、秋檢

4、迎峯度冬

5、綜自改造

6、人員培訓工作方面

1、正常的培訓工作：技術問答、現場考問、事故預想、反事故演習。

2、增加新設備時，邀請保護班蔡偉偉講課。

7、科技應用及管理創新方面

運用工區績效管理手冊進行管理

二、消缺情況及重大缺陷分析

一般缺陷發現7個，消除6個；

危急缺陷發現1個，消除1個。

三、變電事故及障礙情況

1、110kV安壓線xx9掉閘三次；利化線xx4掉閘三次主要原因天氣惡裂、線路屬於重污染區。

2、220kV利安I線282、利安II線283、電安線284線路故障，基本都重合成功。

四、500kV紅旗變電站創建方面

我站有兩人蔘加了紅旗變電站創建的工作

五、20xx年運行工作中存在的主要問題

1、值班人員巡視設備時，沒有進行全面檢查，只是按照路線進行，巡視設備不到位，造成有些缺陷發現不及時。

2、測溫記錄不規範，進行跟蹤測溫後，沒有上測溫記錄。

3、操作中錄音不規範，有雜音，有些有漏錄音現象。

六、20xx年運行工作思路

1、繼續加大培訓工作力度，特別是新設備的操作方法。

2、按照省公司標準規範人員的巡視、測溫、操作的.行爲。

3、加強基礎臺帳的管理。

七、對工區、分公司、省公司專業工作的建議

1、減輕運行人員的負擔，形式主義少進行，將運行工作中巡視、操作、事故處理放在第一位，只有做好這三件事，安全才能有保證。

2、多關心運行人員的生活環境，特別是工作場所。

篇5：變電站工作總結

爲認真貫徹分公司、工區關於秋檢工作的要求，鞏固和發展已有的安全生產局面，保證冬季高峯負荷期間電網的安全穩定運行，結合創建紅旗站，根據工區安排，站內對12年秋檢工作進行具體部署，由站長帶頭，各值人員密切配合，在安全管理、運行管理、設備管理方面，主要做了以下一些工作：

1、繼續深入開展“百問百查”活動。充分利用第一階段全員發動，加強宣傳教育所取得的成果，認真進行第二階段人人蔘與問、查、改，健全常態機制的工作。繼續強化站內人員的安全意識，落實安全責任制，結合創建紅旗站，對站內執行制度進行梳理，嚴格執行規程規定，嚴格執行“兩票三制”。通過問、查、改防患於未然,堅決糾正各種違章行爲，杜絕人身和誤操作事故。

2、規範各種記錄、臺帳，重新修編現場運行規程，完善運規內容，增加了設備圖片註釋、事故處理實例，使運規更貼近實際，更具有指導性。

3、更換安全用具櫃，增加了安全用具使用顯示器，增加了防潮去溼器，根據國網公司安全用具配置要求增加了500kV接地線3組，220kV接地線3組，電容器放電線圈低壓套管電纜頭接地線2組。

4、規範了總解鎖鑰匙的使用和管理情況。增加了500kV接地樁，解決了220kV接地樁與接地刀閘鎖碼相同的問題，規範了電容器網門鎖碼。

5、通過創建紅旗站，站內環境煥然一新，設備區端子箱、機構箱周圍增加了硬化地面，使操作和工作時更加方便。

6、對全站所有端子箱、機構箱、保護屏內的封堵進行檢查，對不符合規定重新封堵。

7、規範站內所有保護壓板名稱，制定壓板投退作業指導書。8、對220kV電機電源迴路進行改造，使電機電源外移至端子箱內。

9、在1#、2#蓄電池室中間增加隔門，滿足了消防要求；對通風迴路進行改造，同時滿足了1#、2#蓄電池室的通風要求。

10、對室外架構進行了除鏽刷漆。

11、更換了263雙套保護及高頻通道，更換了264高頻通道。由於各種原因，站內仍然存在着一些缺陷，總結如下：

1、500kVA相高抗油溫計在60～70度之間，不變化

2、5031斷路器A相無電流

3、B、C相高抗瓦斯繼電器處滲油

4、2＃主變C相1號冷卻器潛油泵與本體連接油管滲油

5、主變風控箱內接觸器、接線頭溫度偏高

6、270C相TA頂部滲油

根據工區秋檢工作要求，對站內取暖系統進行檢查，對注油設備油位，斷路器、隔離開關加熱器進行檢查，運行正常，近期站內由於263保護更換、264保護通道更換、巡檢儀應用，運規、典操還需進一步完善。結合創建紅旗站，站內規範了兩票執行，規範了倒閘操作，規範了交接班流程和設備巡視，規範了定期切換和定期維護。爲安全運行打下了堅實的基礎。

篇6：變電站工作總結

20xx年緊緊圍繞省公司1號文件精神及堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，以深化安全生產“責任〃素質”年活動爲載體，以“提素質、抓執行，建機制、控風險”爲主線，以“安全風險管控”爲抓手，強化超前分析和過程控制，有效防範事故風險，全面提升安全管理標準化、生產管理精益化水平。站內精心組織、周密部署，制定了詳細的活動方案。廣泛動員了全站運行人員的積極性和主動性，堅持站長、值長帶頭，人人蔘與，營造齊抓共管，共保安全的良好氛圍。落實安全責任、安全風險，系統分析和查找每項工作、每個環節的問題，制定措施，狠抓整改落實。站內繼續深化開展“三評”工作，完成第二輪“三評”考覈工作，確定員工安全等級。加強了倒閘操作中安全風險管控，開展作業安全風險辨識和防範，重點辨識倒閘操作過程中人身事故和人員責任事故風險，制定並落實安全組織措施和技術措施，多層次、多角度控制作業風險，確保倒閘操作現場安全可控、在控。

一、全年完成各項生產指標情況

1、安全生產目標完成情況：

（1）必保目標：本站未發生電力生產人身重傷及以上事故，沒有發生有人員責任的一般設備事故，沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發生火災事故，沒有發生一般誤操作事故，全面完成了**分公司下達的各項安全生產必保目標。

（2）控制目標： ①人身輕傷事故：1～12 月我站未發生電力生產人身輕傷事故。 ②變電事故、障礙、異常：1～12 月我站未發生變電事故和障礙， 發生變電設備異常 7 項。

（3）、儀器、儀表指示正常。

2、安全天數：

截止到11月30日爲止，**220kV變電站安全天數爲1558天，**66kV變電站安全天數爲10425天，**66kV變電站安全天數爲5965天。

3、兩票完成情況：

在今年工作中，我集控站共執行了47份操作票，共 522項，合格率爲100%。其中**220kV變電站執行了15份操作票，共168項；**66kV變電站執行了17份操作票，共135項；頭道66kV變電站執行了10份操作票，共117項；二道66kV變電塔執行了5份操作票，共102項；在操作過程中認真執行了各種規章制度，使安全生產有了可靠的保障，今年我集控站辦理了6張第一種工作票，19份第二種工作票，8份帶電作業工作票，共33份工作票。其中**220kV變電站辦理了9份第二種工作票，2份帶電作業工作票。共11份工作票；**66kV變電站辦理了2張第一種工作票，5份第二種工作票，2份帶電作業工作票，共9份工作票；頭道66kV變電站辦理了3張第一種工作票，3份第二種工作票，2份帶電作業工作票，共8份工作票；二道66kV變電塔辦理了1張第一種工作票，2份第二種工作票2份帶電作業工作票，共5份工作票；合格率全部達到100%。

二、全年主要工作回顧：

一月份認真組織學習了省公司20xx年1號文，指導全年工作。安監部對“安規”、“工作票實施細則”進行了考試，全站人員考試一次全部過關，成績良好。認真貫徹落實了“兩節”保供電方案措施，確保了元旦期間安全供電。

二月份做好春節期間變電站運行值班和安全保衛工作，保證了春節期間安全可靠供電和防火、防盜工作。組織全站人員學習、貫徹落實省、州“職代會”精神，明確20xx年工作目標。制定春檢工作計劃和組織技術措施，並組織落實。

三月份開展了春檢前“五查”工作，制定了“五查”方案和春檢安全組織、技術措施。組織全站人員進行了倒閘操作權限、變電站運行管理規範、防誤閉鎖裝置、運行規程等考試，確保了春檢工作順利進行。制定“兩抓一建”工作活動方案，並組織執行。

四月份春檢前安全工器具試驗，保證工器具都合格，完成上級安全的春檢任務。主要是和二變和新線修改保護定值，頭道變頭和甲線、頭和乙線線路安裝單相電壓互感器；二道塔10kV農電線開關機構合閘失靈。

五月份各值打掃室內外專責區衛生，個人衛生專責區擦玻璃。設備場地進行雜草的清除，保持一個乾淨良好的辦公環境。技術員總結春檢各項工作並歸檔；對生產管理系統中“兩票”內容的錄入、防誤裝置的使用、新參加工作的人員進行了培訓；開展迎峯度夏隱患排查工作，以防範電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件。

六月份認真開展了“安全月”活動，制定了活動方案，並組織落實。各值認真組織學習繼電保護規程，並結合本站實際設備，對照保護投入運行情況，對發現的問題及時上報，做好上半年工作總結，佈置下半年工作重點。

七月份抓好全站文明生產工作，每值、每人搞好專責區衛生，外人進變電站剷草，做好出入登記；制定防汛預案，加強防汛期間物質、車輛和值班的管理，清理排水、防洪溝，安全渡過汛期。

八月份和二變、頭道變、二道塔牆標重新制作，三個外站新安裝電控大門；對所管轄的和一次變及三個外站新安裝的設備巡檢儀；完成了**縣慶百年保供電工作；西山甲、乙線基礎土建開始施工，各值設了專責監護人，加強現場施工安全。根據培訓計劃對新入站的人員進行試崗培訓。

九月份開展“質量月”活動，並制定了活動方案，迎接了國網公司安全規程“普查”工作，制定了秋檢工作方案。

十月份加強國慶節期間值班紀律和安全保衛工作，閒人免進，嚴防破壞、盜竊；每小時堅持監控機瀏覽一次，增加設備特巡，圓滿完成了國慶節保供電任務；對設備相別牌進行全面檢查，不夠的及時補貼。安全工器具試驗；對新檔案盒進行了更換，爲年末驗收打下基礎。

十一月份認真開展了秋季安全大檢查、事故隱患排查 “回頭看”工作，西山甲、乙的開關、刀閘、電流互感器等設備進行了安裝，二次電纜的鋪設工作。對和一變所有開關、刀閘的加熱器投入運行，確保設備能安全越冬。

十二月份做好設備迎峯度冬工作，加強冬季培訓，迎接年末各種檢查驗收，做好各項工作。

三、安全生產工作基本情況

1、開展安全活動

本站今年依然認真學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動，一年來，變全站共進行了 84次安全活動；全年進行反事故演習48 次、事故預想 72次。總結近期安全生產工作，剖析不安全的思想和行爲，嚴防站內人身傷亡事故，認真組織站內員工學習事故通報中的案例，把他人的事故當做自己的事故，吸取事故教訓，做到超前防範，細化危險點分析和控制，通過學習各種事故通報、規程，增強了職工的安全意識。

2、設備巡視：

截止11月30日，**集控站共進行設備巡視378次，填寫設備巡視卡378份；其中**一次變填寫巡視指導卡334次，外站巡視並填寫巡視知道卡44次。

3、紅外測溫：

根據日常工作維護對集控站和外站的一、二次設備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸部分進行紅外測溫並建立紅外測溫成像圖像庫，及時發現和掌握設備發熱異常或放電等安全隱患，從而降低設備發熱事故率，確保設備安全運行。主要發現了**二次變和聯乙線開關B相、中心線、機水線出口電纜等發熱異常現象。

4、處理缺陷：

在今年工作中，我**集控站共發現設備缺陷8件，共處理8件，缺

篇7：變電站工作總結

20xx年我站緊緊圍繞省公司1號文件精神及堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，以深化安全生產“責任〃素質”年活動爲載體，以“提素質、抓執行，建機制、控風險”爲主線，以“安全風險管控”爲抓手，強化超前分析和過程控制，有效防範事故風險，全面提升安全管理標準化、生產管理精益化水平。站內精心組織、周密部署，制定了詳細的活動方案。廣泛動員了全站運行人員的積極性和主動性，堅持站長、值長帶頭，人人蔘與，營造齊抓共管，共保安全的良好氛圍。落實安全責任、安全風險，系統分析和查找每項工作、每個環節的問題，制定措施，狠抓整改落實。站內繼續深化開展“三評”工作，完成第二輪“三評”考覈工作，確定員工安全等級。加強了倒閘操作中安全風險管控，開展作業安全風險辨識和防範，重點辨識倒閘操作過程中人身事故和人員責任事故風險，制定並落實安全組織措施和技術措施，多層次、多角度控制作業風險，確保倒閘操作現場安全可控、在控。

一、全年完成各項生產指標情況

1、安全生產目標完成情況：

（1）必保目標：

本站未發生電力生產人身重傷及以上事故，沒有發生有人員責任的一般設備事故，沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發生火災事故，沒有發生一般誤操作事故，全面完成了xx分公司下達的各項安全生產必保目標。

（2）控制目標：

①人身輕傷事故：

1～12月我站未發生電力生產人身輕傷事故。

②變電事故、障礙、異常：

1～12月我站未發生變電事故和障礙，未發生變電設備異常7項。

（3）儀器、儀表指示正常。

2、安全天數：

截止到11月30日爲止，xxxx變電站安全天數爲1558天，

3、兩票完成情況：

在今年工作中，我站共執行了47份操作票，共522項，合格率爲100%。

在操作過程中認真執行了各種規章制度，使安全生產有了可靠的保障，今年我站辦理了6張第一種工作票，19份第二種工作票，8份帶電作業工作票，共33份工作票，合格率全部達到100%。

二、全年主要工作回顧：

一月份認真組織學習了省公司20xx年1號文，指導全年工作。安監部對“安規”、“工作票實施細則”進行了考試，全站人員考試一次全部過關，成績良好。認真貫徹落實了“兩節”保供電方案措施，確保了元旦期間安全供電。

二月份做好春節期間變電站運行值班和安全保衛工作，保證了春節期間安全可靠供電和防火、防盜工作。組織全站人員學習、貫徹落實省、州“職代會”精神，明確20xx年工作目標。制定春檢工作計劃和組織技術措施，並組織落實。

三月份開展了春檢前“五查”工作，制定了“五查”方案和春檢安全組織、技術措施。組織全站人員進行了倒閘操作權限、變電站運行管理規範、防誤閉鎖裝置、運行規程等考試，確保了春檢工作順利進行。制定“兩抓一建”工作活動方案，並組織執行。

四月份春檢前安全工器具試驗，保證工器具都合格，完成上級安全的春檢任務。

五月份各值打掃室內外專責區衛生，個人衛生專責區擦玻璃。設備場地進行雜草的清除，保持一個乾淨良好的辦公環境。技術員總結春檢各項工作並歸檔；對生產管理系統中“兩票”內容的錄入、防誤裝置的使用、新參加工作的人員進行了培訓；開展迎峯度夏隱患排查工作，以防範電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件。

六月份認真開展了“安全月”活動，制定了活動方案，並組織落實各值認真組織學習繼電保護規程，並結合本站實際設備，對照保護投入運行情況，對發現的問題及時上報，做好上半年工作總結，佈置下半年工作重點。

七月份抓好全站文明生產工作，每值、每人搞好專責區衛生，外人進變電站剷草，做好出入登記；制定防汛預案，加強防汛期間物質、車輛和值班的管理，清理排水、防洪溝，安全渡過汛期。

八月份新安裝電控大門；對所管轄的設備巡檢，完成了xx縣保供電工作；各值設了專責監護人，加強現場施工安全。根據培訓計劃對新入站的人員進行試崗培訓。

九月份開展“質量月”活動，並制定了活動方案，迎接了國網公司安全規程“普查”工作，制定了秋檢工作方案。

十月份加強國慶節期間值班紀律和安全保衛工作，閒人免進，嚴防破壞、盜竊；每小時堅持監控機瀏覽一次，增加設備特巡，圓滿完成了國慶節保供電任務；對設備相別牌進行全面檢查，不夠的及時補貼。安全工器具試驗；對新檔案盒進行了更換，爲年末驗收打下基礎。

十一月份認真開展了秋季安全大檢查、事故隱患排查“回頭看”工作，開關、刀閘、電流互感器等設備進行了安裝，二次電纜的鋪設工作。對所有開關、刀閘的加熱器投入運行，確保設備能安全越冬。

十二月份做好設備迎峯度冬工作，加強冬季培訓，迎接年末各種檢查驗收，做好各項工作。

三、安全生產工作基本情況

1、開展安全活動：

本站今年依然認真學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動，一年來，變全站共進行了84次安全活動；全年進行反事故演習48次、事故預想72次。總結近期安全生產工作，剖析不安全的思想和行爲，嚴防站內人身傷亡事故，認真組織站內員工學習事故通報中的案例，把他人的事故當做自己的事故，吸取事故教訓，做到超前防範，細化危險點分析和控制，通過學習各種事故通報、規程，增強了職工的安全意識。

2、設備巡視：

截止11月30日，我站共進行設備巡視378次，填寫設備巡視卡378份。

3、紅外測溫：

根據日常工作維護對集控站和外站的一、二次設備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸部分進行紅外測溫並建立紅外測溫成像圖像庫，及時發現和掌握設備發熱異常或放電等安全隱患，從而降低設備發熱事故率，確保設備安全運行。

4、處理缺陷：

在今年工作中，我站共發現設備缺陷8件，共處理8件，缺陷處理率達到100%。

5、絕緣安全工器具檢查：

絕緣安全工器具每月全面進行一次檢查、維護並上傳檢查數據，沒有漏檢、過期現象，對不合格或者破損的工器具立即停止使用，並及時向安全專責彙報，發現二道塔絕緣1號手套有破損現象，及時進行了更換，有效得保證倒閘操作的'順利進行。

四、設備異常、保護動作、新建、更換情況：

5月24日35kV1001、1002、1003號線保護改定值。

全年保護動作跳閘共計15次。

五、班組建設及文明生產情況：

1、班組培訓情況：

本站按照全年工作計劃的培訓內容，再加入針對季節性以及個人進行培訓，過後再結合事故預想和反事故演習以及技術問答、考問講解進行鞏固，這樣有針對性的開展培訓，對提高值班員的理論知識有很大的促進作用，也能有效地提高值班員的事故處理能力，而且理論聯繫實際的培訓效果更加顯著。

2、班組建設情況：

站長工作技能好，辦事公道，起到了骨幹帶頭作用，班組成員技能過硬，輔以員工業務技能培訓，全體員工的業務素質得以提高。加強員工的業務技能培訓是擺在班組提高的首要任務。在實際工作中，該站在業務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。站長根據具體情況適時的安排業務技能好的員工去帶動業務技能稍差的員工，增強了班組成員的優勢發揮、優勢互補；使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現。

3、民主管理情況：

無論是生活設施、生活用品購買，還是先進職工的評選，按照站內的要求，做到公平、公正、公開。每月按時組織員工領會領導講話精神，開展業務技能培訓，組織職工開展健康向上的文化活動，全站有經常開展班組文化活動，搞趕學超優，並以此爲載體，相互之間加強溝通。

4、文明生產：

我站奉行“以人爲本“的管理理念，狠抓文明生產和生活環境，要求全站人員值班時做到着裝統一，並佩戴崗位證，內務整潔一致。站容站貌基本上作到了“乾淨整潔”，給大家創造了嚴格優美、舒適的工作環境。對環境衛生及班組衛生也責任到人，同時制定了一些監督考覈辦法，提高了班組人員的文明生產自覺性。採取各班負責，個人負責的方法，冬季下雪天增加了巡視次數，同時及時地清理開關場地及院內的積雪，及時清掃門口水泥道上積雪，保證道路暢通。到了春季及時組織各班負責清理開關場地和院內雜草噴灑農藥、拔草、擦玻璃。

六、生產培訓工作：

我站聯繫實際，有針對性，真正做到“幹什麼，學什麼，缺什麼，補什麼”的原則。組織職工進行安全技術培訓，學習安全規程，講解安全注意事項，提高他們的專業技術素質和安全意識。在方法上，靈活多樣。通過採取集體培訓、反事故演習、集中輪訓和業餘自學等多種形式和方法，有針對性地對員工安全意識、安全知識、業務技能和安全技能的薄弱環節培訓。增強職工對客觀環境的分析能力和應變能力。在時間上，有長期規劃，短期安排。制定了每月、每季的學習計劃，利用每月固定的學習時間進行學習，此外，還根據形勢和任務的需要及時調整計劃，及時總結事故經驗、教訓。通過這些措施逐漸提高職工的學習力，提高職工的綜合素質。今年加大了培訓力度，尤其是對工作票系統和操作票系統加強培訓，達到工作許可人能夠熟練接受工作票，每個值班人員都能夠正確使用操作票系統編寫操作票；並對防誤裝置日常管理、維護進行了培訓。

七、關愛職工生活：

我站由於於特殊的地理位置，飲用水井深達到100米以上，具有礦化度高、極易結垢等不良特徵，長期飲用這種水，將不利於職工的身體健康，在州公司生產部大力支持下，從解決員工的生活實際問題出發，給食堂安裝了淨水器，進一步展現了該公司以人爲本的服務理念。

八、存在的主要問題：

1、五防系統不熟練；尤其是對二次變微機五防系統不熟練，老同志和新進變電站人員，雖培訓後能夠操作微機五防系統，但過一段時間後容易忘記，在今後的工作中需經常培訓加強熟練程度。個別人員對不經常操作的設備狀況掌握不清楚，影響操作速度，及時加強不經常操作設備講解。現場作業指導卡填寫不規範，沒有按照規定填寫，操作人員有時忙操作沒有時間填寫指導卡。監護人審票不認真，不細緻，存在接地線漏填沒有及時發現，存在操作時候手寫的現象。值班長、主值在審工作票中不細，沒能及時發現所附簡圖中有錯別字和無地線編號問題。《甘肅省操作票實施細則》掌握不全面，需要填寫時間的項目不夠清楚。

2、外站巡視檢查不認真，不認真填寫巡視指導卡，有漏填或者沒有及時寫上巡視時間問題，巡視時不帶智能巡檢儀，不認真做好拍照，回來沒有把外站的定期工作及時錄PMS當中，檢查工作責任落實到人，對不認真負責檢查人員給予處罰，同時因天氣外界環境變化，應增加巡視檢查次數，外站每週巡視檢查時站長技術員跟着認真檢查，增加巡視時間，對二次系統也要認真檢查。

3、今年安全文件較多，安全活動開展時個別班組沒有及時填寫學習時間，針對事故通報發言不多，不全面，沒有認真對待，沒有領會事故通報的精髓，安全活動效果達不到預期效果，各班在值班長的帶領下還需加強。

4、培訓工作抓的不實，不細，效果不明顯。培訓記錄填寫有待加強，例行工作不能及時填寫，個別同志對培訓記錄填寫沒有熟練掌握，對業務不熟練，日常維護工作進行不了，應加強各位值班長和主值班員業務的學習，使各項工作達到熟練掌握程度。

5、紅外測溫工作存在依賴性很強，對紅外測溫儀器還有運行人員不會使用，導致個別班組不能按時間開展測溫定期工作。應加強儀器使用培訓工作，提高運行人員責任意識。使每個運行班組都能正確使用測溫裝置及做好各種記錄。

篇8：變電站工作總結

XX水庫擔負着我市重要的原水供水任務，設計供水能力40萬立方米/日，目前供水已達37萬立方米/日（包括東聯供水7萬立方米/日），超過全市原水總供水量的40%。其變電站安裝有兩臺型號爲Szj-3150/35的主變（一用一備），油浸自冷，爲保證變壓器長期安全、經濟運行，避免變壓器油過快劣化，一般規定上層油溫不得超過85℃，該站主變的報警溫度設定爲80℃。隨着XX水庫供水規模的擴大，變電站最大運行負荷達到3300KW,超過主變容量（3150KVA），特別是進入夏季，主變過負荷運行，導致變壓器經常出現超溫報警現象，造成嚴重的供電安全隱患。並且由於歷史原因，水庫變電站供電線路目前只有孟靳線，而且因線路負荷較大，無法再增容。

針對以上情況，公司領導經多次調研分析，對變電站的安全運行提出了指導性意見，職能部門積極配合，XX水庫管理處採取了一系列措施，確保了夏季供電安全，沒有發生任何安全事故。現將運行管理經驗總結如下，僅供參考：

一、科學採用節能降耗技術改造方案，降低供水用電負荷

公司於20xx年底對XX水庫三號泵站3#機組進行變頻節能技術改造，20xx年對2#機組進行更換高效節能泵技術改造。兩次改造後，供水能耗由原先的120KWh/Km3降低到80KWh/ Km3，三號泵站供水用電負荷同比降低約400KW。通過節能技術改造，變電站供電負荷降低至變壓器長期運行允許範圍內，爲安全運行提供了前提條件。

二、合理安排引水泵站機組運行，錯開供電負荷高峯

XX水庫一、二號泵站設備大修正常安排在夏季進行，正值高峯供水期間，爲確保水庫蓄水，設備大修開始前，一、二號泵站至少同時運行兩臺機組以加強引水，三號泵站此時正全力運行以滿足原水供水需求，再加上東聯供水泵站用電，變電站供電最大運行負荷超過主變容量。針對這一情況，公司領導提出指導意見：充分利用XX水庫沉沙池的調蓄能力，白天二號泵站機組停止運行，降低變壓器負荷；夜晚高峯供水時段過後，三號泵站用電負荷降低，夜間時段天氣較涼爽，二號泵站多開機搶水入庫。這一運行方式，有效錯開了供電負荷高峯，保證了變壓器運行平穩，降低了運行溫度。

三、設備大修時間安排合理，避讓供水用電負荷高峯

XX水庫一、二號泵站設備大修安排在七、八月份進行，此時水庫蓄水已接近滿庫容，兩泵站機組停運，避讓開高峯供水期間用電負荷高峯，變壓器負荷大幅度降低。

四、嚴格落實無功功率補償標準，提高變壓器利用效率

XX水庫設35KV變電站一座，10KV高壓出線分別爲各泵站供電，變電站設高壓無功功率自動補償裝置，各泵站也安裝了無功補償裝置。運行中，水庫管理處嚴格落實無功功率補償標準，使各泵站裝置及電容投切及時、準確，功率因數控制到0.9以上，經變電站無功功率自動補償裝置再次補償後，運行功率因數達到0.95以上。有功功率接近視在功率，變壓器容量利用效率提高，降低了無功損耗，減小了變壓器溫升。

五、採取物理降溫措施，降低變壓器運行溫度

爲確保主變運行安全，降低運行溫度，20xx年在變壓器室內安裝了製冷功率較大的空調，直接降低室內溫度；變壓器兩側散熱片分別放置工業風扇，直接給變壓器進行風冷降溫；變壓器室頂部軸流風機24小時開啓，房屋頂部熱空氣及時排出室外。這一系列物理降溫措施，對變壓器運行溫度的控制起到了良好效果。

通過以上措施，主變過負荷情況得到有效控制，上層油溫也由80℃降低到75℃以下，夏季供電最大負荷時期安全度過。通過這個實例，讓我們得到啓示：在出現的問題面前，要開動腦筋，積極想辦法，及時定措施，更要善於總結經驗，爲以後可能遇到的相似問題提供借鑑和參考，促進我們安全工作的進一步提高。

篇9：變電站工作總結

剛來到變電站，剛開始還有點不大習慣，久而久之我也慢慢融進這個小小的變電站的大家庭裏面了。這短時間裏我的思想發生了很大的變化，我感覺自己此刻更加的成熟，以前做事情的態度發生巨大的變化，我期望自己能持續下去，去克服困難，做到以下幾點：

一、立足崗位

本着從小事做起，從本職工作做起，從自己的崗位做起，踏踏實實的工作，認真做好每一項工作。遵紀守法，正直誠信。根據本身的實際狀況，電力企業優秀人才評選標準，及時總結經驗，找出自己的不足之處，進行自我反思，不斷提高自己，透過反思、總結、完善、提高等方式來加強自身的素質。

1、要向老師傅學習。向老師傅學習經驗，經驗是寶貴的財富，是多年工作的積累，是書本上學不到的。

2、要向說明書、技術書籍學習。變電站每臺設備都有說明書，說明書對設備的各種狀況注意事項有詳細的說明，是運行維護上務必注意的。各種技術書籍是提高自身理論知識最好的材料，只有將本站設備說明書看懂，就能全面瞭解本站設備狀況。

3、要向事故通報學習。每起事故通報都是血和淚的教訓，透過事故通報的學習要清楚事故發生的原因，防範措施，進行舉一反三，杜絕類似事故在自己和身邊發生。

4、要向施工班組學習。在站內有施工人員到變電站工作時，運行人員應主動上前配合，瞭解施工工作步驟，施工工藝，工作注意事項，並透過詢問施工人員爲什麼這樣做，到達提高自身業務水平的目的

二、自我發展

不斷提高自己的學識水平，不斷提高自己的業務技能，不斷提高自己的思想素質。用心參與電力技術知識培訓工作，在培訓中充分體現個人的自主學習，合作探究學習原則，在專業技術老師指導下能主動地、富有個性的學習，關注班組個體差異，儘量滿足不同值班人員的學習需要，創設能引導班組人員主動參與學習技能知識的情境，激發班組人員的學習用心性，提高班組人員的創新精神和實踐潛力。

三、堅持不斷地抓日常管理工作

1、熟悉變電站日常運行管理及變電站建立工作。

每一天在班期間做好自己的本分工作，認真按照每日班長下達的任務去做。

2、熟悉變電運行維護操作與事故處理。

適應變電運行崗位做好一名合格的變電值班員，在老師傅的教育指導和同事們的幫忙及自己的努力，迅速掌握了變電運行的生產程序及變電站內各種

一、二次設備的規範、參數，瞭解系統及本站接線方式，能熟練填寫各種運行方式下的倒閘操作票及一、二種工作票，能完成變電站的日常運行工作，能進行較複雜的事故處理和設備異常狀況處理。根據自己多年工作經驗的積累，我自己摸索出一些工作上的捷徑，提高了工作效率，能夠較快的掌握設備運行狀況，初步決定設備故障，避免故障查找進入誤區而延長停電時間，縮小事故範圍：看透過用肉眼能夠直接發現設備的異常。

比如：瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正常現象。聽透過用耳朵也能夠決定：變壓器、油開關等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區別。聞透過用鼻子聞也能夠初步決定故障：變壓器，戶外高壓互感器等不正常氣味都有所不同。測透過測量方法，掌握確切的數據。例如根據設備負荷變化狀況，及時用紅外線測溫儀測試設備溫度異常，有無超過正常溫度。

3、熟悉規章制度、規程規定。

沒有規矩，不成方圓。各種規章制度、規程規定是我們開展工作的依據和指南。我們務必清楚本崗位有當些規章制度、規程規定，並儘快熟悉掌握，並應用到日常工作當中。比如，我們務必清楚哪些行爲屬於Ⅰ類違章、Ⅱ類違章、Ⅲ類違章，只有明白這些資料，才能避免自己在工作中違章。

作爲一名電力企業員工，保證安全運行是每位員工應盡的職責，成爲一名合格的電力企業員工要有“以人爲本、忠誠企業、奉獻社會”的理念，要有“誠信、職責、創新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高，努力提高自身的業務水平，在平凡的崗位上奉獻自己的力量，爲企業、爲社會貢獻力量。

篇10：變電站工作總結

回顧XX年，本人各項工作都有了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業，恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外，並能主動加以自身學習與提高。歲末年初，現梳理過去一年工作，總結經驗教訓，期盼新的一年工作、學習都有一個新的提升。

一、用心參加業務培訓學習，加強自身業務技能，提高安全防患意識。

年初，本人蔘加了由市公司組織的模擬仿真機培訓，觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學習培訓中，本人都以虛心好學、不恥下問的學習態度，用心主動請教指導老師，加以苦練基本功，淬鍊自身業務，從而讓自己思想始終圍繞在“一切爲安全生產工作付出，就是對自己人身安全負責”，這也令我在提高安全生產意識的同時，運行工作中也多了一道安全保障。

二、用心做好本職工作，防範發生變電站安全生產職責事故。

在過去的一年工作中，本人除了持續優雅舒適的變電站環境衛生的清潔，更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡視、加強“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動中用心巡查，在巡視中清除主變風機上的鳥巢和對110千伏624壽孟支線b相避雷器指示器斷線、ct油位超高等安全生產潛在隱患的發現。同時，在工區領導的指導下，開展了對我站安全隱患進行檢查：檢查冷卻系統是否處於正確設置、風機是否異物卡阻、是否能夠正常啓動，有載調壓開關是否閉鎖、有無跳檔的危險，瓦斯繼電器是否充滿油……

我深刻意識到安全生產工作無小事，一旦安全工作出現任何的疏忽，所有的工作都是白做了；要想把變電站的安全生產工作做好，務必要在任何狀況下都不能慌亂，不能亂了自己的思維，不能錯判故障現象，要給大腦一個清晰正確的認識！生產工作，有時經驗往往比口若懸河，誇誇其談更靠譜；而這一點，卻也是不斷學習安全生產知識和提高自身技能所積累的結果。爲此，每當站內需要操作設備的時候，我總是在操作前細緻快速的默想着操作的整個環節，在操作中留意翼翼勾畫操作條次，並思考着每一步的對錯，生怕操作中出現任何紕漏，有負各級領導的重託。

三、用心參加公司迎峯度夏、迎峯度冬保供電，圓滿完成秋季“雙檢”工作。

每年的酷暑寒冬，都是供電企業最爲緊張繁忙的時候，高溫天氣不單是考驗着供電人爲社會服務的意志，更是考驗着高溫下超負荷的電網安全與堅強。而生產第一線的變電站，安全生產的重要性，更是突兀顯現。七月，是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峯度夏”保供電的關鍵月份中，忽然間的天氣突變，強對流天氣頻發的狀況，總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動作後，我們便迅速與地調取得聯繫，按照調度員的命令，切、投開關的重合閘壓板、持續設備即時運行狀態；一面覈對並恢復設備信號，一面幫忙故障線路有關人員分析查找動作原因，同時穩妥處理因線路跳閘後無功負荷倒送中的電容器；及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。

秋日霪雨霏霏，霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨着公司秋季“雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕，迎峯度冬的工作，已在我站悄然開展起來。首先是根據工區工作安排，用心對安全規章抽考制度進行學習，按變電工作性質，理解掌握《安規》相關部分資料，作爲做好本職各項工作的依據和指針，充分理解安規在實際生產中的指導好處，個性是對電氣工作人員“具備必要的安全生產知識，學會緊急救護法，個性要學會觸電急救。”三個方面章節進行細緻的研讀，提升安全規章制度的執行力，把各項人身事故防範措施落到實處。同時，按照工區“三防“工作部署，及時發現問題及時彙報，完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍狀況進行巡視排查工作。

四、用心學習安全生產事故案例和組織開展班組安全活動會，時刻警醒自己，防患安全生產事故與未然。

在過去的一年中，承蒙各級領導與同事們對我的厚愛，讓我配合班組開展並組織每月4期的安全活動會。這其間，有我工作的付出與努力，更有我收穫安全生產的心得體會與快樂。在每一個血淋淋事故案例中中，事故的受害者也許僅是沒有遵守規程操作步驟，卻要付出自己生命的代價；或者僅是沒有按照《安規》要求對設備巡視，也許就將造成主變的跳閘，丟失負荷；一方面會影響公司良好的聲譽，一方面也會造成對社會民衆生活不便和心理上的恐慌。

任何企業生產第一線的員工，都是企業蓬勃發展的新鮮血液，也是支持企業生存的基礎，更是企業做大、做強的基石。而作爲電力企業一分子的我們，自身就要自覺的加入到對企業負責、社會負責、自己負責中來。

篇11：變電站工作總結

變電站2008年工作總結

2008年，變電站的同志們始終以電力公司“高標準、嚴要求”的工作作風開展各項工作；始終把安全生產擺在各項工作的首位，確保安全穩定的向用戶供電運行。下面就是我們對這一年對工作的一些總結：

一、各項生產指標完成狀況

1、安全記錄及電量狀況

截至2008年12月25日，變未中斷安全記錄，安全運行達781天。從2007年12月26日起，到2008年12月25日，變電站總共送出超過260萬kWh的電量，爲周圍工廠和我縣的經濟發展都有必須的貢獻。

2、繼電保護及自動裝�Z運行狀況

截至2008年12月25日，變電站繼電保護動作30次，其中35kV設備動作3次，10kV保護動作27臺次，動作均正常，多爲雷雨大風天氣線路接地造成。

3、設備的消缺狀況

本站全年共發現設備缺陷10項，已經處理8項，設備消缺率達80%。

4、設備的維護、定檢、及大修技改狀況

1）設備檢修狀況：八里碑2008年上半年完成了對變電站清掃預試工作，檢驗的設備均正常。

2）大修技改狀況：由於迎峯度夏計劃，我站更換了35KV進線電纜及完成了配合其它保護定檢。大大將低了斷電事故的發生機率。

3）設備維護狀況：本站今年的清掃及更換35KV進線電纜工作都是較大範圍的停電工作，在工作期間本站也組織了值班員對所有停電設備瓷瓶進行清掃；對35kV、10kV開關櫃進行清掃；對35kV、10kV開關櫃進行漏洞堵泥封堵等工作。

二、變電站主要工作狀況

一月份本站進行了春節前安全大檢查、春節繼電保護專項檢查。確保春節供電正常。

本月還由於班組定級檢查，變電站人員也對班組工作記錄、工器具等日常工作進行規範化整理。

三月份我變電站認真進行了春季安全大檢查，檢查出來的問題除設備因素如設備老化或其它無法停電等因素不能處理的，均在當月處理完畢，月還進行了專項整治的現場警示線工作以及“變百日安全無事故”活動總結。

四月份我變對繼電保護普查進行檢查，檢查出一些問題均能及時上報，問題也在本月的定檢中得到了更改。

五月、六月份我站開展了“抗震救災，從我做起”活動，要用自己的實際行動爲國家爲災區出一份微薄之力。

七月份處於高溫雷雨季節，本站對抓好高溫雷雨季節分局變電站迎峯度夏安全工作進行了檢查，並認真總結上報，且對高溫雷雨季節容易出現的事故進行了事故預想。

八月、九月份我站主要真對奧運保供電開展工作，對變電站進出入及防盜防破壞工作加強管理，嚴格落實保電工作，

確保了變電站安全穩定的運行，確保了奧運會的順利進行。十月份本站開展了秋季安全大檢查活動，還進行了設備編

號牌的更換、室外刀閘輔助開關箱封堵泥的工作，及開關櫃

封堵泥的工作。

十一月十二月份組織全站人員進行了“迎風防寒”動員，

並且對冬季工作進行了分配任務，並計劃好設備、記錄等整

改的措施和時間。

其它專責衛生、節點測溫、蓄電池維護、班組記錄、班組

報表、班組建設學習均正常進行。

三、安全生產工作狀況

1、認真開展安全活動

本站今年依然能認真學習上級的安全文件精神，定期召開

全站安全活動，總結近期安全生產工作，剖析不安全的思想

和行爲。透過學習各種事故通報、規程，增強了職工的安全

意識。一年來，變全站共進行了50次安全學習活動，各類

學習資料40多份；全年進行反事故演習12次、事故預想12

次；進行春秋季安全大檢查和其他專項檢查共9次，每月安

全自檢均認真對待不避問題，查出多處問題均總結上報，能

自行處理的均處理完好，處理了35kV電纜溝一次電纜進線

起火問題；處理了10kV電纜溝二次電纜進線防火牆老鼠竄

入問題；處理了室外刀閘輔助開關箱不密封問題等，充分體

現出了本站人員對我變電站安全運行的主人翁態度。

2、嚴格執行“兩票三制”

一年來，我變電站嚴格執行“兩票三制”制度，加強了對“兩票”的管理力度，認真學習國家電網“兩票規定”對兩票執行過程中產生的問題及時記錄並認真對待問題，細心向專責、領導詢問處理方法，不迴避問題，不打馬虎眼。截至2008年12月25日，共完成操作票218張；第一種工作票15張，第二種工作票8張，事故搶修單3張，“兩票”合格率均爲100%；對近一年多來單項操作管理嚴格，認真記錄拉閘令和限電線路負荷狀況，上千條次的調度令，上千次的拉合操作均無差錯，有力保證了缺電狀況下的電網穩定運行。

四、變電站規範化管理狀況

今年變電站的規範化管理工作是之後上年的未完成的專項整治工作繼續進行的，首先完成了變電站繼電保護專項整治的工作，結合年初其它單位的事故對站內二次設備進行了大檢查，查出了不少安全隱患都上報整改完畢；繼電保護操作卡的製作完畢也有利於值班員的工作；結合班組定級檢查找出的問題，也一一整改，如工器具標籤不合格、定�Z管理不貼合要求等都進行了整改；三月份的設備區隔離護欄安裝工作也進行得很順利，在領導的計劃中按時完成，給其它站的工作也起到了示範作用，八月份本站進行了第一次資料整理，將備用資料分離出來便於管理；結合我站工作，管理所對變電站的各記錄又進行了一次統一規範管理，本站也能認真執行，報表及記錄不再有不規範的現象發生。

五、班組建設狀況

1、班組培訓狀況：變電站按照原計劃的培訓資料，再加入針對季節性以及根據他人事故進行培訓，過後再結合事故預想和反事故演習以及技術問答進行鞏固，這樣有針對性的開展培訓，對提高值班員的理論知識有很大的促進作用，也能有效地提高值班員的事故處理潛力，而且理論聯繫實際的培訓效果更加顯著。

2、班組思想道德、職業道德及精神禮貌建設狀況：一年來我站能認真組織職工按照局下發的每月政治學習資料進行政治學習，全年組織政治學習29次，在組織學習企業文件叢書的過程中，本站人員都提高了“人民電業爲人民”的服務意識，樹立了新形勢下供電企業職工的嶄新形象，使職工在職業道德建設方面得到了全面加強。

3、其它事故預想、反事故演習、民主管理及班組現代化管理QC活動均正常進行。

六、存在的問題

1、設備維護方面的問題：主要表此刻缺陷的管理方面，遺留的部分問題也未能記錄在缺陷中，從中體現出了我們值班員對設備維護工作的不足，更牽扯出值班員工作不細緻，對工作打馬虎眼，認爲不是什麼大事就不在意的錯誤思想。而定檢遺留問題更暴露出了專業技術不強，且不善於和工作人員溝通詢問等不足之處。

2、安全生產工作需要繼續加強。變電站今年內雖未發生中斷安全記錄的事故，但幾次接地短路事故都給我們敲響了警鐘，說明事故離我們並不遠。要保證安全生產，務必堅持加強職工安全思想教育，規範職工日常工作行爲，透過各種先進的安全管理手段，有效控制障礙、事故的發生，使安全生產持續穩定。

3、培訓方面的問題。本站青工比較多，培訓力度卻不大，水平有待進一步提高。期望上級能多多到站指導，並創造條件外送青工到先進站所參觀學習，從技術上爲安全生產帶給保證。

4、基礎管理方面的問題。本站的基礎管理還不夠不紮實，規章制度有待完善，應修訂相應的規章制度，並加大規章制度的執行力度，爭取獲得一級班組稱號。

以上就是我對變電站近一年來的工作所做的總結。

變電站

2009年1月5日

篇12：變電站工作總結

變電站員工個人工作總結

一、工作狀況

懷着對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。我站經過改造後擁有2臺主變，擔負着兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認爲，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是隻有做過的人才明白：作爲有高度職責心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善於對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，爲防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊之後在室內牆壁加抹防水沙漿，最後加強巡視。透過有力措施，我站平安的度過了雷雨氾濫的6月。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、用心主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，用心主動的協助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的潛力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，透過每月培訓，在必須程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我能夠預見公司將有一個輝煌的明天。作爲新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。

二、學習狀況

此刻是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因爲我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識明白的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。爲儘快提高自己在本職方面的知識和潛力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這爲今後的工作打下了基礎。作爲見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，個性是在“創一流”期間，爲此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才明白什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“爲人處事”都是一門高深的學問。對於這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

一路走來，我前後參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!爲了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、總結

作爲一名年輕工作者，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作爲一名團員，入黨是我一向以來的夢想。爲此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。爲早日實現目標，我要求自己：努力工作，持續優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲企業完美的明天盡一份力。我更期望透過公司全體員工的努力能夠把公司推向一個又一個的顛峯。公司員工個人工作總結

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人於××××年度基本有效地完成了公司交予的

工作任務，同時在這過程裏本人接觸和學習了不少東西，並應用於工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作狀況總結以下：一、樣板製作①樣板製作數量爲793臺比去年增長了20.3，但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達較好的效果，樣品奪單的成功率較低。②樣板物料的短缺雖然不是樣板製作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數佔樣品單總次數15.6的主要因素。③樣品用料和生產定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。二、日常生產質量的協調①在日常生產車間的質量控制雖然做了超多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達了2xxxx之多。②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。③在與採購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，採購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。三、三、客戶投訴的解決與回覆在今年隨着出貨量的增長和質量要求的加嚴後，客戶投訴的次數到達2xxxx比××××年減少xxxx。其中西施之問題是本年度最大的質量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回覆了客人。但本人在解決這些

問題過程中直接體現了以下幾點：①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；②公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。①在協助新產品開發的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。②由於沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

五、跟蹤客戶的驗貨此項工作雖然比起××××年一次驗貨透過率高，但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。六、產品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。展望新的一年，本人力爭做好以下之工作計劃：一、樣品工作有效及時地完成率要達90，產品檢測與標準一致的準確率達98。二、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規範和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降0.0xxxx/臺。四、8月份完成對原證認書裏物料用料的備案更改。(尋找比原先用料更便宜的生產廠家)。加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

篇13：變電站工作總結

變電站工作總結

2016年我站按照公司“一條主線、兩個確保”的要求，把安全生產“保人身、保設備、保供電”擺在各項工作的首位，嚴格地從制度上、管理上、人員素質上進一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作，順利完成公司下達的各項目標、任務，確保了供電和設備的運行安全。

一、安全生產工作基本狀況

1、開展安全活動

認真學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動。截止11月10日，我站共進行了45次安全活動;全年進行反事故演習4次、事故預想11次。總結近期安全生產工作，剖析不安全的思想和行爲，嚴防站內人身傷亡事故，認真組織站內員工學習事故通報中的案例，把他人的事故當做自己的事故，吸取事故教訓，做到超前防範，細化危險點分析和控制，透過學習各種事故通報、規程，增強了站員的安全意識。

2、設備巡視

截止11月10日，我站共進行設備巡視427次，其中節假日巡視28次，特殊巡視30次，夜間巡視55次。透過特巡和夜巡可及時發現設備發熱異常或放電現象，及早消除安全隱患。

3、紅外測溫

每月對站內的一、二次設備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸部分進行紅外測溫，及時發現和掌握設備發熱異常或放電等安全隱患，從而降低設備發熱事故率，確保設備安全運行。

4.設備的消缺狀況

本站全年發現設備缺陷6項，已處理4項，餘下2項是近期出現的缺陷，均已上報，設備消缺率66.66%。

5、絕緣安全工器具檢查

絕緣安全工器具每月全面進行一次檢查、維護，沒有漏檢、過期現象，對不合格或者破損的工器具立即停止使用，並及時向安全專責彙報。在10月份的預防性試驗中絕緣5號手套擊穿後及時進行了更換，有效保證倒閘操作的順利進行。

6、“兩票”執行狀況

2016年1—10月我站理解調度指令88項，填寫倒閘操作票188份，進行倒閘操作1096項，正確率100%。受理變電站第一種工作票7份，變電站第二種工作票18份，兩票合格率100%。我站在抓好“兩票”工作的同時，還確保在操作前實行模擬預演操作制度，努力實現誤操作“零”控制目標。

7防火、防汛、防小動物狀況

對所內的所屬消防器材進行詳細的臺賬登記，每月定期對消防器材進行檢查，對不合格的滅火器進行更換。對所內電纜進線處及電纜溝內的電纜入口處的封口泥進行更換。並開展消防演練活動確保運行人員在發生火災時能正確使用消防器材和掌握滅火方法。

防汛期間我站全體人員進行防汛演練活動，配備了防汛鐵鍬、沙袋、應急手電等，並對站內兩處排水口進行了疏通，確保在大雨時站內積水能及時排出。

防小動物措施方面，今年在主控室新設了擋鼠板，並每月一次對孔洞和鼠籠進行檢查。

二、安全生產目標完成狀況

本站未發生電力生產人身重傷及以上事故，沒有發生有人員職責的一般設備事故，沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發生火災事故，沒有發生一般誤操作事故，全面完成了局下達的各項安全生產目標。

三、基本運行數據的統計

截止十一月份，主變最大有功負荷8313千瓦，出此刻八月份，完成供電量約1800萬千瓦時（因無人值守改造期間造成表計計量不準，部分數據爲估算值）。同比去年1934萬千瓦時少供電量134萬千瓦時，主要因我站進行無人值守改造，期間對外停止供電約816小時。

篇14：變電站工作總結

一、2010年工作總結

2010年即將過去，我帶領全站18名職工深入貫徹公司“兩精”理念，確保了全年安全生產供電任務，職工隊伍和諧穩定，確保了各項技術經濟指標基本完成。至11月30日止，全年各項技術經濟指標完成狀況如下：

一年來，我主要做了以下幾個方面的工作:

(一)、認真貫徹落實上級各項制度、措施，取得全年各類事故爲零的好成績。。

1、深化安全專項活動，實現安全事故爲零。圍繞“安全生產年”的總體佈署，認真組織開展2010年以“安全發展、預防爲主”安全生產月活動，按照公司“精益生產、精細管理”的要求，突出“以人爲本”的安全管理理念，組織全站人員認真開展崗位危險源辨識和風險評價、環境因素辯識活動、“消除隱患，確保人身安全”專項檢查活動，共查處並整改隱患48項；組織開展了安全知識培訓；組織開展“我要安全，我懂安全，我會安全”大討論等。透過以上活動的有效開展，實現了安全零事故。

2、提高員工職責意識，實現職責事故爲零。

深入組織開展“在崗一天，幹好八小時”大討論活動，加強崗位操作工人職責心教育，人人深刻檢查：首先端正工作態度，並在日常工作中關注工作細節，細節決定成敗，我們全站職工在日常點檢、操作、維護工作中都嚴格要求自己，注重細節，發現任何一點缺陷及時反饋，對發出的任何一個信號都認真分析原因，大家心往一處想，勁往一處使，取得職責事故爲零的好成績。

3、嚴格落實兩票制和操作確認制，實現操作零事故。

認真開展“學標準、知標準、守標準”培訓活動每週組織學習崗位作業制度、高壓電氣安全工作標準，以及操作確認資料，並嚴格督促實施，發現違規，堅決按制度考覈，實現操作零事故.

4、轉變思想觀念、提高服務意識，確保了供電質量。從今年元月份開始，認真貫徹廠“轉變思想觀念、提高服務意識、嚴格內部管理、樹立動力形象、實現質的飛躍”的工作理念，透過組織開展“五米板水質問題”大討論、活動，提高崗位員工服務意識，密切關注電壓狀況，及時向調度反映狀況，及時投退電容器，確保了用戶的`電壓質量，用戶投訴率逐月降低。

5、認真貫徹廠挖潛增效措施，完成降成本任務

全體用心參與，認真監測功率因素和最大需量以及負荷狀況，及時與調度溝通聯繫根據自發電量和用戶的負荷狀況動態調整運行方式，控制需量、“削峯填谷”，確保外購電價格最優，功率因數持續在0.96以上，確保了挖潛增效指標超額完成。

（二）、強勢推進TPM工作，用心開展小組活動

大力宣傳TPM理念，每週組織學習TPM知識，全站職工充分了解TPM，基本樹立了全員設備管理理念，成立TPM活動小組，以小組爲單位用心開展了六源排查、改善提案活動，自主保全活動、和OPL教材

的編寫和培訓工作，至今共查出六源問題375條，自主解決360條，透過對這些問題的整改，現場作業環境得到了較好的改善，爲職工高效安全操作創造力條件。完成設備自主保全144次，提出改善提案295條，透過改善提案活動的實施，不但激活了小組團隊的凝聚力，更有效地提高了員工自主發現問題、提出問題和自主解決問題的潛力。編寫OPL教材107篇，並全部實施培訓，使員工提高對現場環境和設備認知和了解。同時，建立了全員包機管理制度，實現“臺臺設備有人管，人人肩上有職責”，較好地發揮了職工的聰明才智，大大消除了各種浪費和損耗.示範機臺、樣板機臺都驗收合格。

(三)、順利完成各項檢修、預試和大修項目

2010年，除10kv0B段母線外其它打各電壓等級的預試均已順利完成，1#主變、620電流互感器的更換都順利完成，且運行正常。三次成功完成對604電流互感器帶電加油。

（四）主動學習，提升自我，傳授技藝：本人用心主動參加了培訓中心舉辦的電工理論、PLC、EXCEL中級、PHOTOSHOP、PPT等多種培訓班，多方面充實自己，並用心認真參加了廠組織的TPM、消防、安全、形勢任務、現場急救等多項知識培訓，並轉授給全站每位員工；每週對全站人員進行安全、消防、技術、崗位標準、法律法規、TPM等各方面的知識培訓學習，以抽問，考試等形式驗證學習狀況，不流於形式。對徒弟進行安全、專業理論、工藝流程、現場設備、故障排查經驗，以及突發事故處理等多方面知識培訓，如今能完全勝任本崗位工作。

二、存在的不足：

1、現場雖有所改善，但仍處於一星階段。

2、工作缺乏超前意識。

三、2011年的工作思路

具體做好以下工作：

（一）、紮實推進“兩精”，確保安全供電

推行標準化管理，強化執行力度，杜絕安全事故。認真抓好安全基礎工作，強化現場安全隱患的整改力度，嚴格執行安全標準化，認真開展危險預知預控，應急預案的學習和訓練活動，堅決杜絕違章作業，違章操作，實現零事故。

（二）、深入開展挖潛增效。充分認清當前形勢的嚴峻性，進一步加強崗位員人職責心教育，以平穩操作保證安全供電，精心操作降電耗，杜絕事故，降低自身電耗，減少外購電量。嚴格執行控制需量措施，合理調整運行方式，合理安排預試和設備檢修，減少基本電費支出。

（三）、繼續深化TPM工作，進行精細化設備管理

強化包機制管理，以自主保全工作爲落腳點，將TPM的工作落到實處，確保設備的正常運行。

（四）、繼續強化員工培訓，提高員工操作技能、排除故障和處理突發事故的潛力。

四、需協調的問題：

1、儘快實施綜自系統的改造，以保證系統的安全可靠運行

2、配置適宜的接地線，以保證接地可靠，以及製作適宜的、美觀的懸掛地線的櫃架，到達6S管理要求。

3、高壓室內配置適宜的工具櫃。

4、本站更衣櫃以使用十六年，多數已壞，期望能更換。

5、院內的綠化推薦重新規劃，尤其是設備下的萬年青樹木推薦挪走。

篇15：變電站工作總結

月工作總結

隨着空分35KV變電站運行後各項建設工作的逐步完成，我們電氣運行班值班工作也在走向正軌化。在此將我們運行三班5月以來所做的工作介紹如下：

一、完成正常值班確保變電所正常運行。

二、在值班工作中處理過一次2#廠區施工線路跳閘故障。

三、監護施工單位在一樓電纜夾層內做電纜耐壓試驗。

四、檢查II電容補償900Kvar櫃噪聲過大原因。

五、輔助繼保班人員處理系統保護缺陷等等。

在完成各項工作的同時，我們也學習了不少知識，提高了我們的動手潛力。

我們除了認真完成值班工作外，還加強電氣知識和電氣安全的學習。在班長的帶領下，我們空分人員每週星期五進行一次電氣理論知識和電氣安全學習。爲進一步深化學習和加強安全意識，我們小班組自身也加強學習；包括後臺監控一次系統圖的認識熟悉，變壓器額定電流和變電站電度的計算，變電所倒閘操作知識（倒閘操作票的填寫和倒閘操作的步驟以及注意事項）。作爲運行值班電工，我們還學習了變電所值班人員崗位職責和值班人員初級崗位要求，使我們明確了每個值班員的工作職責以及應具備值班工作的理論知識和技能要求。在安全方面，我們用心學習安全規程，牢記值班工作中應注意的事項，以及如何做好工作安全措施等等。在每次的班前會上，除了安排當班工作外，就是強調安全，將所學安全知識印在腦海，提高安全意識；

我們的工作除了確保變電站正常運行外，還要保證我們自身的安全。

作爲參加工作不久的年青人，電氣運行值班這項工作對我們來說還是比較陌生的，我們的工作潛力還遠遠不夠，業務知識還很欠缺；因此需要我們在工作中加強鍛鍊和學習，同時遇到不懂的地方就要主動請教我們的師傅以及身邊的同事，並在工作中時刻注意安全。我們要不斷地充實自己的業務理論知識，不斷地提升自身的工作潛力，努力、認真、高效地完成公司交給我們的工作任務，向我們的領導交上一份滿意的答卷。

篇16：變電站工作總結

變電站年終工作總結

2011年緊緊圍繞省公司1號文件精神及堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，以深化安全生產“職責·素質”年活動爲載體，以“提素質、抓執行，建機制、控風險”爲主線，以“安全風險管控”爲抓手，強化超前分析和過程控制，有效防範事故風險，全面提升安全管理標準化、生產管理精益化水平。站內精心組織、周密部署，制定了詳細的活動方案。廣泛動員了全站運行人員的用心性和主動性，堅持站長、值長帶頭，人人蔘與，營造齊抓共管，共保安全的良好氛圍。落實安全職責、安全風險，系統分析和查找每項工作、每個環節的問題，制定措施，狠抓整改落實。站內繼續深化開展“三評”工作，完成第二輪“三評”考覈工作，確定員工安全等級。加強了倒閘操作中安全風險管控，開展作業安全風險辨識和防範，重點辨識倒閘操作過程中人身事故和人員職責事故風險，制定並落實安全組織措施和技術措施，多層次、多角度控制作業風險，確保倒閘操作現場安全可控、在控。

一、全年完成各項生產指標狀況

1、安全生產目標完成狀況：安全生產目標完成狀況：（1）必保目標：本站未發生電力生產人身重傷及以上事故，沒有發生有人員職責的一般設備事故，沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發生火災事故，沒有發生一般誤操作事故，全面完成了**分公司下達的各項安全生產必保目標。（2）控制目標：①人身輕傷事故：1～12月我站未發生電力生產人身輕傷事故。②變電事故、障礙、異常：1～12月我站未發生變電事故和障礙，發生變電設備異常7項。（3）、儀器、儀表指示正常。2、安全天數：安全天數：截止到11月30日爲止，**220kV變電站安全天數爲1558天，**66kV變電站安全天數爲10425天，**66kV變電站安全天數爲5965天。3、兩票完成狀況：兩票完成狀況：在今年工作中，我集控站共執行了47份操作票，共522項，合格率爲100%。其中**220kV變電站執行了15份操作票，168項；共**66kV變電站執行了17份操作票，共135項；頭道66kV變電站執行了10份操作票，共117項；二道66kV變電塔執行了5份操作票，共102項；在操作過程中認真執行了各種規章制度，使安全生產有了可靠的保障，今年我集控站辦理了6張第一種工作票，份第二種工作票，份帶電198作業工作票，共33份工作票。其中**220kV變電站辦理了9份第二種工作票，2份帶電

作業工作票。共11份工作票；**66kV變電站辦理了2張第一種工作票，5份第二種工作票，2份帶電作業工作票，共

9份工作票；頭道66kV變電站辦理了3張第一種工作票，3份第二種工作票，2份帶電作業工作票，共8份工作票；二道66kV變電塔辦理了1張第一種工作票，2份第二種工作票2份帶電作業工作票，共5份工作票；合格率全部到達100%。

二、全年主要工作回顧：全年主要工作回顧：主要工作回顧

一月份認真組織學習了省公司2011年1號文，指導全年工作。安監部對“安規”“工作票實施細則”進行了考試，全站人員考試一次全、部過關，成績良好。認真貫徹落實了“兩節”保供電方案措施，確保了元旦期間安全供電。

二月份做好春節期間變電站運行值班和安全保衛工作，保證了春節期間安全可靠供電和防火、防盜工作。組織全站人員學習、貫徹落實省、州“職代會”精神，明確2011年工作目標。制定春檢工作計劃和組織技術措施，並組織落實。三月份開展了春檢前“五查”工作，制定了“五查”方案和春檢安全組織、技術措施。組織全站人員進行了倒閘操作權限、變電站運行管理規範、防誤閉鎖裝置、運行規程等考試，確保了春檢工作順利進行。制定“兩抓一建”工作活動方案，並組織執行。四月份春檢前安全工器具試驗，保證工器具都合格，完成上級安全的春檢任務。主要是和二變和新線修改保護定值，頭道變頭和甲線、頭和乙線線路安裝單相電壓互感器；二道塔10kV農電線開關機構合閘失靈五月份各值打掃室內外專責區衛生，個人衛生專責區擦玻璃。設備場地進行雜草的清除，持續一個乾淨良好的辦公環境。技術員總結春檢各項工作並歸檔；對生產管理系統中“兩票”資料的錄入、防誤裝置的使用、新參加工作的人員進行了培訓；開展迎峯度夏隱患排查工作，

以防範電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件。

六月份認真開展了“安全月”活動，制定了活動方案，並組織落實。各值認真組織學習繼電保護規程，並結合本站實際設備，對照保護投入運行狀況，對發現的問題及時上報，做好上半年工作總結，佈置下半年工作重點。七月份抓好全站禮貌生產工作，每值、每人搞好專責區衛生，外人進變電站剷草，做好出入登記；制定防汛預案，加強防汛期間物質、車輛和值班的管理，清理排水、防洪溝，安全渡過汛期。八月份和二變、頭道變、二道塔牆標重新制作，三個外站新安裝電控大門；對所管轄的和一次變及三個外站新安裝的設備巡檢儀；完成了**縣慶百年保供電工作；西山甲、乙線基礎土建開始施工，各值設了專責監護人，加強現場施工安全。

根據培訓計劃對新入站的人員進行試崗培訓。九月份開展“質量月”活動，並制定了活動方案，迎接了國網公司安全規程“普查”工作，制定了秋檢工作方案。十月份加強國慶節期間值班紀律和安全保衛工作，閒人免進，嚴防破壞、盜竊；每小時堅持監控機瀏覽一次，增加設備特巡，圓滿完成了國慶節保供電任務；對設備相別牌進行全面檢查，不夠的及時補貼。安全工器具試驗；對新檔案盒進行了更換，爲年末驗收打下基礎十一月份認真開展了秋季安全大檢查、事故隱患排查“回頭看”工作，西山甲、乙的開關、刀閘、電流互感器等設備進行了安裝，二次電纜的鋪設工作。對和一變所有開關、刀閘的加熱器投入運行，確保設備能安全越冬。十二月份做好設備迎峯度冬工作，加強冬季培訓，迎接年末各種檢查驗收，做好各項工作。

三、安全生產工作基本狀況

1、開展安全活動本站今年依然認真學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動，一年來，變全站共進行了84次安全活動；全年進行反事故演習48次、事故預想72次。總結近期安全生產工作，剖析不安全的思想和行爲，嚴防站內人身傷亡事故，認真組織站內員工學習事故通報中的案例，把他人的事故當做自己的事故，吸取事故教訓，做到超前防範，細化危險點分析和控制，透過學習各種事故通報、規程，增強了職工的安全意識。2、設備巡視：設備巡視：截止11月30日，**集控站共進行設備巡視378次，填寫設備巡視卡378份；其中**一次變填寫巡視指導卡334次，外站巡視並填寫巡視明白卡44次。3、紅外測溫：紅外測溫：根據日常工作維護對集控站和外站的一、二次設備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸部分進行紅外測溫並建立紅外測溫成像圖像庫，及時發現和掌握設備發熱異常或放電等安全隱患，從而降低設備發熱事故率，確保設備安全運行。主要發現了**二次變和聯乙線開關B相、中心線、機水線出口電纜等發熱異常現象。4、處理缺陷：處理缺陷：在今年工作中，我**集控站共發現設備缺陷8件，共處理8件，缺陷處理率到達100%。其中頭道66kV變電站發現設備缺陷1件，共處理1件；二道塔發現設備缺陷3件，共處理3件；**66kV

變電站10kV接地變壓器進行了中性點接地，消除了安全隱患。另外處理了**一次變66kV電容器開關機構缺陷和直流屏2號模塊損壞缺陷，保證了安全穩定運行。5、絕緣安全工器具檢查：絕緣安全工器具檢查：安全工器具檢查絕緣安全工器具每月全面進行一次檢查、維護並上傳檢

查數據，沒有漏檢、過期現象，對不合格或者破損的工器具立即停止使用，並及時向安全專責彙報，發現二道塔絕緣1號手套有破損現象，及時進行了更換，有效得保證倒閘操作的順利進行。

四、設備異常、保護動作、新建、更換狀況：設備異常、保護動作、新建、更換狀況：動作狀況

**220kV變電站**220kV變電站1、處理66kV2號電容器開關拒合缺陷2、5月24日66kV頭和甲、乙線保護改定值**66kV**66kV變電站1、4月8日安裝10KV接地變壓器中性點接地2、5月12日66KV和新線保護改定值4、更換大門安裝國網標識**66kV**66kV變電站1、4月8日安裝10KV所用變壓器中性點接地、補油2、更換大門安裝國網標識**66kV**66kV變電塔1、2月15日處理監控機1號主變分接頭位置顯示異常全年保護動作跳閘共計14次，**一次變3次，和二變9次，二道塔2次；10kV系統永久接地共計5次，和二變2次，頭道二次變3次。

五、班組建設及禮貌生產狀況：班組建設及禮貌生產狀況：禮貌生產狀況

1、班組培訓狀況：本站按照全年工作計劃的培訓資料，再加入針對季節性以及個人進行培訓，過後再結合事故預想和反事故演習以及技術問答、考問講解進行鞏固，這樣有針對性的開展培訓，對提高值班員的理論知識有很大的促進作用，也能有效地提高值班員的事故處理潛力，而且理論聯繫實際的培訓效果更加顯著。2、班組建設狀況：站長工作技能好，辦事公道，起到了骨幹帶頭作用，班組成員技能過硬，輔以員工業務技能培訓，全體員工的業務素質得以提高。加強員工的業務技能培訓是擺在班組提高的首要任務。在實際工作中，該站在業務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。站長根據具體狀況適時的安排業務技能好的員工去帶動業務技能稍差的員工，增強了班組成員的優勢發揮、優勢互補；使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現。3、民主管理狀況:無論是生活設施、生活用品購買，還是先進職工的評選，按照站內的要求，做到公平、公正、公開。每月按時組織員工學習公司重要決策，領會領導講話精神，開展業務技能培訓，組織職工開展健康向上的文化活動，全站有經常開展班組文化活動，搞趕學超優，並以此爲載體，相互之間加強溝通。4、禮貌生產：我站奉行“以人爲本“的管理理念，狠抓禮貌生產和生活環境，

要求全站人員值班時做到着裝統一，並佩戴崗位證，內務整潔一致。站容站貌基本上作到了“乾淨整潔”，給大家創造了嚴格優美、舒適的工作環境。對環境衛生及班組衛生也

職責到人，同時制定了一些監督考覈辦法，提高了班組人員的禮貌生產自覺性。採取各班負責，個人負責的方法，冬季下雪天增加了巡視次數，同時及時地清理開關場地及院內的積雪，及時清掃門口水泥道上積雪，保證道路暢通。到了春季及時組織各班負責清理開關場地和院內雜草噴灑農藥、拔草、擦玻璃。

六、生產培訓工作：生產培訓工作：

我站聯繫實際，有針對性，真正做到“幹什麼，學什麼，缺什麼，補什麼”的原則。組織職工進行安全技術培訓，學習安全規程，講解安全注意事項，提高他們的專業技術素質和安全意識。在方法上，靈活多樣。透過採取羣衆培訓、反事故演習、集中輪訓和業餘自學等多種形式和方法，有針對性地對員工安全意識、安全知識、業務技能和安全技能的薄弱環節培訓。增強職工對客觀環境的分析潛力和應變潛力。在時間上，有長期規劃，短期安排。制定了每月、每季的學習計劃，利用每月固定的學習時間進行學習，此外，還根據形勢和任務的需要及時調整計劃，及時總結事故經驗、教訓。透過這些措施逐漸提高職工的學習力，提高職工的綜合素質。今年加大了培訓力度，尤其是對工作票系統和操作票系統加強培訓，到達工作許可人能夠熟練理解工作票，每個值班人員都能夠正確使用操作票系統編寫操作票；並對防誤裝置日常管理、維護進行了培訓。

七、關愛職工生活：關愛職工生活：

**集控站於特殊的地理位置，飲用水井深到達100米以上，具有礦化度高、極易結垢等不良特徵，長期飲用這種水，將不利於職工的身體健康，在州公司生產部大力支持下，從解決員工的生活實際問題出發，給食堂安裝了淨水器，進一步展現了該公司以人爲本的服務理念。

八、存在的主要問題：存在的主要問題：

1、五防系統不熟練；尤其是對二次變微機五防系統不熟練，老同志和新進變電站人員，雖培訓後能夠操作微機五防系統，但過一段時間後容易忘記，在今後的工作中需經常培訓加強熟練程度。個別人員對不經常操作的設備狀況掌握不清楚，影響操作速度，及時加強不經常操作設備講解。現場作業指導卡填寫不規範，沒有按照規定填寫，操作人員有時忙操作沒有時間填寫指導卡。監護人審票不認真，不細緻，存在接地線漏填沒有及時發現，存在操作時候手寫的現象。值班長、主值在審工作票中不細，沒能及時發現所附簡圖中有錯別字和無地線編號問題。《吉林省操作票實施細則》掌握不全面，需要填寫時間的項目不夠清楚。2、外站巡視檢查不認真，不認真

填寫巡視指導卡，有漏填或者沒有及時寫上巡視時間問題，巡視時不帶智能巡檢儀，不認真做好拍照，回來沒有把外站的定期工作及時錄PMS當中，檢查工作職責落實到人，對不認真負責檢查人員給予處罰，同時因天氣外界環境變化，應增加巡視檢查次數，外站每週巡視檢查時站長技術員跟着認真檢查，增加巡視時間，對二次系統也要認真檢查。3、今年安全文件較多，安全活動開展時個別班組沒有及時填寫學習時間，針對事故通報發言不多，不全面，沒有認真對待，沒有領會事故通報的精髓，安全活動效果達不到預期效果，各班在值班長的帶領下還需加強。4、培訓工作抓的不實，不細，效果不明顯。PMS記錄填寫有待加強，例行工作不能及時填寫，個別同志對PMS記錄填寫沒有熟練掌握，對業務不熟練，日常維護工作進行不了，應加強各位值班長和主值班員PMS業務的學習，使各項工作到達熟練掌握程度。5、紅外測溫工作存在依靠性很強，對紅外測溫儀器還有運行人員不會使用，導致個別班組不能按時間開展測溫定期工作。應加強儀器使用培訓工作，提高運行人員職責意識。使每個運行班組都能正確使用測溫裝置及做好各種記錄。

年工作目標：2012年工作目標：一是爭取省公司安全禮貌紅旗變電站；二是爭取“二星班組”；三是實現安全年。1、建立66kV西山變電站的基礎資料。2、完成上級領導任務，完成站內定期工作。3、努力完成2011年檢查中的不足之處。4、加強站內技術檔案管理，提高安全生產管理、技術管理、禮貌生產管理水平。5、繼續開展站內安全活動，做到人人發言，人人蔘與。6、安全工作始終放在一切工作的首位，堅持班前班後會、每週安全活動，堅決杜絕習慣性違章行爲，敢抓敢管，進一步實行績效考覈制度。7、用心開展《倒閘操作零差錯活動》，每一次倒閘操作站長技術員做好監護工作，杜絕誤操作。8、安全生產實現可控、在控，嚴防失控狀態，實現安全年。9、繼續開展高溫負荷設備紅外測溫工作，提高設備可靠性。10、做好夏季防汛工作。11、做好外站巡視工作。12、做好外站留守人員日常生產知識技能培訓工作。13、繼續開展隱患排查治理工作，查找設備不安全隱患。

14、督促有關部門及時完成未完成的整改工作。

篇17：變電站工作總結

20xx年，城龍變電站的同志們始終以廣西電力有限公司“高標準、嚴要求、快節奏”九個字的工作作風開展各項工作；始終把安全生產擺在各項工作的首位，確保安全穩定的向用戶供電運行。下面就是我們對這一年對工作的一些總結：

一、各項生產指標完成情況

1、安全記錄及電量情況

截至20xx年12月12日，城龍變未中斷安全記錄，安全運行達1495天。從20xx年1月1日起，到20xx年12月12日，城龍變總共送出超過1.66億kwh的電量，爲周圍工廠和平果縣的經濟發展都有一定的貢獻。

2、繼電保護及自動裝置運行情況

截至20xx年12月12日，城龍變繼電保護動作51次，其中110kv備自投動作兩次，均爲跳開馬果104合上馬城平103開關，動作正常；35kv保護動作21臺次，10kv保護動作28臺次，動作均正常，多爲雷雨天氣線路接地造成。本站35kvii段母線所接的鋼鐵307、城北309、瀨江310線路保護曾於20xx年07月20日凌晨由於雷擊遭到損壞，檢修人員已及時更換了故障保護面板，恢復正常送電。

3、設備的消缺情況

本站全年共發現設備缺陷30項，已經處理24項，設備消缺率達80%。

4、設備的維護、定檢、及大修技改情況

1）設備定檢情況：城龍變今年上半年完成了110kv103間隔；#1、#2主變本體間隔；#1、#2主變三側開關間隔；10kv所有間隔的一、二次設備定檢；處理了35kv、10kv大部分開關不能遙控操作問題，以及110kv除1043刀閘外其它刀閘的維護和110kv母線的檢驗維護工作。試驗結果除開關sf6微水因接頭不合適沒有進行測量和沒有時間對#2主變門形構架上a相第一片絕緣子、b相第八片絕緣子、#1主變門形構架上b相第六片絕緣子進行更換，其它檢驗的設備均正常。

2）大修技改情況：由於迎峯度夏計劃，我站更換了#1主變，以及完成了配合#1主變更新的其它保護定檢、電纜更換、#1風冷迴路設計安裝、中性點避雷器更換、新定值更改投入等工作；11月份還進行了更換110kv母線避雷器、加裝103、104間隔線路避雷器的工作。

3）設備維護情況：本站今年的四月定檢及六月更換#1主變都是較大範圍的停電工作，在工作期間本站也組織了值班員對所有停電設備瓷瓶進行清掃；對35kv、10kv開關櫃進行清掃；對35kv、10kv開關櫃進行漏洞堵泥封堵等工作。

二、變電站主要工作情況

一月份本站進行了春節前安全大檢查、春節繼電保護專項檢查及對隆林1.3事故後關於加強對二次迴路的檢查，檢查出本站#1、#2主變差動迴路均有接線錯誤情況，並上報缺陷，於二月份得到處理。本月還由於班組定級檢查，變電站人員也對班組工作記錄、工器具等日常工作進行規範化整理。

二月份本站處理了差動迴路的問題後，又檢查發現了#1、#2後備保護中同樣存在接地不符合設計的問題，隨後此問題也得到了檢修處理。本站在大化電廠風冷事故後檢查本站主變風冷系統完好無問題。本月還將文件盒標籤更換爲南方電網標誌標籤以及製作完成了專項整治的保護裝置操作卡片。

三月份城龍變認真進行了春季安全大檢查，檢查出來的問題除設備因素如設備老化或其它無法停電等因素不能處理的，均在當月處理完畢，遺留問題如設備瓷瓶污穢、避雷器動作計數器損壞等問題也於十一月份全部處理完畢。本月還進行了專項整治的現場警示線工作以及“變百日安全無事故”活動總結。

四月份城龍變對繼電保護普查進行檢查，檢查出一些問題均能及時上報，查出的35kv、10kv線路保護控制字（“kg3”應該整定爲“713c”）問題也在本月的定檢中得到了更改。

五月份我站開展了“反違章、反不負責任，杜絕人員責任事故”活動，認真學習了此活動的通知精神及南網新下發的新規程規定，分局領導韋和學、韋慶寶以及分局變運所兩位專責還進站與我們一起學習廣西電力公司系統今年連續發生的三起惡性誤操作事故。通過學習我們從事故中吸取了經驗教訓，並根據本站的實際情況，制定了防範措施。

六月份我站按照《南寧供電局平果分局20xx年6月份安全生產月活動方案》結合我站實際情況開展了一系統活動並踊躍參加分局“以人爲本、安全第一”演講比賽。本站本月還更換了#1主變。

七月份處於高溫雷雨季節，本站對抓好高溫雷雨季節分局變電站迎峯度夏安全工作進行了檢查，並認真總結上報，且對高溫雷雨季節容易出現的事故進行了事故預想。

八月份本站主要對班組日常工作記錄、報表記錄等進行了規範管理以及對設備圖紙資料進行了清查，將其再分類存放好。

九月份跟據管理所下發的記錄規範，站內記錄進行了一些改動。本月主要的工作還是學習南網公司的新兩票規定

十月份本站開展了秋季安全大檢查活動，還進行了設備編號牌的更換、室外刀閘輔助開關箱封堵泥的工作，及開關櫃封堵泥的工作。

十一月份組織全站人員進行了“貫標”動員，並且對貫標工作進行了分配任務，並計劃好貫標認證前設備、記錄等整改的措施和時間。

十二月接着上月貫標工作繼續將本站的警示線、工作記錄、工器具管理、資料管理等進行整改。

其它專責衛生、節點測溫、蓄電池維護、班組記錄、班組報表、班組建設學習均正常進行。

三、安全生產工作情況

1、認真開展安全活動

本站今年依然能認真學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動，總結近期安全生產工作，剖析不安全的思想和行爲。通過學習各種事故通報、規程，增強了職工的安全意識。一年來，城龍變全站共進行了50次安全學習活動，各類學習資料70多份；全年進行反事故演習4次、事故預想12次；進行春秋季安全大檢查和其他專項檢查共9次，每月安全自檢均認真對待不避問題，查出多處問題均總結上報，能自行處理的均處理完好，處理了10kv電纜溝一次電纜進線洞老鼠竄入問題；處理了10kv電纜溝二次電纜進線防火牆老鼠竄入問題；處理了室外刀閘輔助開關箱不密封問題；處理了#1主變風冷迴路電器設備損壞問題等，充分體現出了本站人員對城龍變安全運行的主人翁態度。

2、嚴格執行“兩票三制”

一年來，城龍變嚴格執行“兩票三制”制度，加強了對“兩票”的管理力度，認真學習南網“兩票新規定”對兩票執行過程中產生的問題及時記錄並認真對待問題，細心向專責、領導詢問處理方法，不迴避問題，不打馬虎眼。截至20xx年12月20日，共完成操作票458張；第一種工作票35張，第二種工作票36張，第三種工作票9張，“兩票”合格率均爲100%；對近一年多來較多限電拉閘的操作管理嚴格，認真記錄拉閘令和限電線路負荷情況，上千條次的拉閘限電令，上兩千次的拉合操作均無差錯，有力保證了缺電情況下的電網穩定運行。

四、變電站規範化管理情況

今年城龍變電站的規範化管理工作是接着上年的未完成的專項整治工作繼續進行的，首先完成了變電站繼電保護專項整治的工作，結合年初幾次區內其它單位的事故對站內二次設備進行了大檢查，查出了不少安全隱患都上報整改完畢；繼電保護操作卡的製作完畢也有利於值班員的工作；結合班組定級檢查找出的問題，也一一整改，如工器具標籤不合格、定置管理不符合要求等都進行了整改；三月份的現場警示線工作也進行得很順利，在領導的計劃中按時完成，給其它站的工作也起到了示範作用，在日常清掃衛生時脫落的警示線也在12月初“貫標”前補充完整了；八月份本站進行了第一次資料整理，將備用資料分離出來便於管理；結合“貫標”工作，管理所對變電站的各記錄又進行了一次統一規範管理，本站也能認真執行，報表及記錄不再有不規範的現像發生。

五、班組建設情況

1、班組培訓情況：城龍變今年上半年陸續出現了系統接地pt燒壞事故以及切換定值保護跳閘事故，暴露出了我站在技術培訓針對性不強的弱點，也是這些事故的發生，使我們在乏味且周而復始的工作中警醒，使我們對培訓工作更加重視，尤其是下半年，按照原計劃的培訓內容，再加入針對季節性以及根據他人事故進行培訓，過後再結合事故預想和反事故演習以及技術問答進行鞏固，這樣有針對性的開展培訓，對提高值班員的理論知識有很大的促進作用，也能有效地提高值班員的事故處理能力，而且理論聯繫實際的培訓效果更加顯著。

2、班組思想道德、職業道德及精神文明建設情況：一年來，城龍變能認真組織職工按照總局下發的每月政治學習內容進行政治學習，全年組織政治學習29次，在組織學習企業文件叢書的過程中，本站人員都提高了“人民電業爲人民”的服務意識，樹立了新形勢下供電企業職工的嶄新形象，使職工在職業道德建設方面得到了全面加強。

3、其它事故預想、反事故演習、民主管理及班組現代化管理qc活動均正常進行。

六、存在的問題

1、設備維護方面的問題：主要表現在缺陷的管理方面，12月份本站經過貫標認證小組的檢查，在檢查出的衆多問題中缺陷管理的疏漏充分體現出我站人員對設備維護的工作還做得不足，在檢查中發現了本站在#1主變更換後所留下的遺留問題並未能繼續繼續跟蹤處理，連缺陷記錄都沒有記，貫標認證結束後，本站再次組織檢查了檢修和缺陷記錄，還發現了4月份定檢時的遺留也未能記錄在缺陷中，但是在更換10kvpt及處理主變溫度表、處理901電度表等幾項缺陷有遺留問題時確能再將缺陷記錄在案，出現這一問題大家都回想事情經過，#1主變的問題當時大家都認爲只是迎峯度夏臨時使用，計劃要更換的，所以大家沒有太在意這件事；而定檢的遺留問題是當時操作、工作、記錄都非常多，而且時間緊，也沒有很好的跟蹤查問，而且對定檢的項目不是很清楚造成的，而貫標檢查前爲什麼大家沒能及時提出這些問題呢？從一系列的問題中都體現出了我們值班員對設備維護工作的不足，更牽扯出值班員工作不細緻，對工作打馬虎眼，認爲不是什麼大事就不在意的錯誤思想。而定檢遺留問題更暴露出了專業技術不強，且不善於和工作人員溝通詢問等不足之處。

2、安全生產工作需要繼續加強。城龍變今年內雖未發生中斷安全記錄的事故，但幾次接地事故和切定值事故都給我們敲響了警鐘，雖然下半年走上了正軌，但上面的這些問題不能跟本消除的話，事故就離我們不遠了。要保證安全生產，必須堅持加強職工安全思想教育，規範職工日常工作行爲，通過各種先進的安全管理手段，有效控制障礙、事故的發生，使安全生產保持穩定。

3、培訓方面的問題。 本站值班員的業務水平有待進一步提高。希望上級能使用“以自培爲主、以送培爲輔、以外培爲補”的“三培”相結合的方法，多多到站指導，並創造條件外送骨幹到有關設備廠家或先進單位參觀學習，從技術上爲安全生產提供保證。

4、基礎管理方面的問題。 本站的基礎管理還不夠不紮實，規章制度有待完善，應修訂相應的規章制度，並加大規章制度的執行力度，爭取獲得一級班組稱號。

篇18：變電站工作總結

我叫段芸芸，是去年8月份入職的，在公司工作的幾個月中，學習了很多知識，通過接觸的人和事，我明白了自己的不足，自己的缺點，也在不斷的繼續改正。工作的這一段時間裏，在公司領導的帶領下，公司同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了很好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下總結。

一、工作情況

懷着對人生的無限憧憬，我走入中煤蒙大礦業了35kv變電站。許多人認爲，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是隻有做過的人才知道：作爲有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善於對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作爲新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自

己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因爲我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。爲儘快提高自己在本職方面的'知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這爲今後的工作打下了基礎。

作爲一名年輕工作者，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。爲此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。爲早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峯。