年度工作總結寫作

年度工作總結由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下6篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：年度工作總結

給大家帶來年度工作總結範文，供大家參考!

20xx年，是十二五規劃的最後一年，也是十三五規劃的編制之年。我局在縣委、縣政府的領導下和上級體育部門的指導下，認真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，進一步完善公共體育服務體系建設，以舉辦縣第十屆運動會爲抓手，廣泛開展全民健身活動，以迎戰市運會爲突破口，全力提升競技體育水平，以舉辦長三角運動休閒體驗季爲契機，全面拓展體育產業發展，做到羣衆體育、競技體育和體育產業三駕馬車齊驅並進，共同發展。

一、整合資源，加大體育設施建設力度。

（一）加快縣城老體育館改造工程建設。該工程總投資20xx萬，擬建設座位數約爲800座的主場館，內設籃球場、羽毛球場、乒乓球館等，總建築面積4785平方米。爲滿足廣大羣衆的體育需要，加快建設步伐，目前已完成各項審批和邊坡治理、招投標等工作，預計12月份進場開工。

（二）啓動大湖塘全民健身中心建設。爲滿足人們對於小型、多樣體育場館的需求，擬對大湖塘約12.6畝土地規劃建設爲小型全民健身中心，含一個室外拆裝式游泳池和一個集室內游泳池、羽毛球、乒乓球、籃球爲一體的多功能綜合館，現已進入到設計審批、招投標階段。

（三）完成市級全民健身廣場建設。創建善嶴楊村省級全民健身中心、晏漁村、健農村、東郭門村、西陳村等市級全民健身廣場建設，目前已基本完成。

（四）公共體育設施免費對外開放。目前，公共體育設施免費開放率已達100%，各類學校、企事業單位體育設施免費開放率達70%，其中包括籃球公園、活動中心、外國語國小羽毛球館等。

二、全民健身，助推羣體活動蓬勃發展

（一）成功舉辦XX縣第十屆運動會。縣第十屆運動會時間從今年的4月份到11月份，設青少年部、成年部和老年部，分爲行業系統組、鄉鎮街道組和民營企業組三個組別，共設25個大項231個小項，經統計有73個代表團，4000多名運動員參賽。在時間緊，任務重，要求高的情況下，我們不僅落實好各項比賽，還組織好開幕式和閉幕式，開幕式進行大型團體操表演，近3000餘人參加，第一次實行電視全程錄播。在我們努力下，本屆運動會成爲我縣史上規模最大、水平最高，創歷屆之最的綜合性體育賽事。

（二）召開XX縣體育總會第二屆代表大會。會議選舉產生了縣體育總會第二屆委員會的主席、副主席、祕書長等人選，副縣長顏惠珍同志當選主席，同時聘請了名譽主席和顧問。

（三）積極承辦各種大型體育賽事和活動。一是舉辦全國野戰運動邀請賽。5月底在舉辦了第二屆長三角運動休閒體驗季活動的同時，舉辦全國野戰運動邀請賽，來自於全國各地的150多名高水平運動員參加了本次比賽，將體育產業和運動更好的融合在一起。二是舉辦第二屆中國·三門環蛇蟠島山地自行車越野公開賽，共有來自全國的59個車隊266名運動員參加本次比賽，同時把蛇蟠島的知名度再次推向全國，成爲人們關注的焦點。三是舉辦縣千人登山啓動儀式和千人十公里環城跑活動，並將其納入十運會，推動了酷跑、登山、自行車等戶外運動的發展。

（四）開展“蟹鄉涌動健身潮”活動。結合實際情況，積極開展羣衆性體育活動，將本土賽事品牌化，做到每月有賽事、每天有活動，掀起一輪又一輪的健身熱潮。如3月舉辦了XX縣“迎三八·慶元宵”女子“8”字跳繩比賽，4月份舉辦了慶“五.一”全縣職工拔河比賽， 6月份舉辦了中國三對三籃球聯賽（台州三門賽區）、“平安杯”羽毛球賽、由品越傳媒舉辦的“品越亭旁紅色之旅半程馬拉松賽”、XX縣農村信用合作聯社第三屆運動會等。同時，指導各鄉鎮、村居開展各具特色、形式多樣的體育活動，協助亭旁鎮、浦壩港鎮、花橋鎮、蛇蟠鄉等鄉鎮舉辦全民運動會。

（五）積極開展國民體質監測工作。按照市體育局統一部署，制定國民體質監測方案，成立領導小組，並參加了省裏組織的培訓工作，依照“依法運作、形成制度”的做法，在全縣範圍內全面開展60—69週歲老人國民體質監測，共監測500多人，圓滿完成省市下達的監測任務。

（六）加強社會體育指導員培訓和健身活動站點的推廣。堅持“以城促鄉，城鄉互動；以點帶面，逐步發展“的工作思路，共舉辦了飛鏢、氣排球和橋牌等三期社會體育指導員培訓班，共培訓了300餘人次。同時還相繼建立了健身活動站點3個，堅持開展活動，爲基層開展全民健身活動，指導羣衆科學健身打下了良好的基礎，滿足了人民羣衆的健身需求的需要。

三、調整佈局，不斷提升競技體育水平。

（一）組織參加市運會成績突出。一是全面備戰。全方位對運動員進行摸底，制定了周密的訓練計劃，保證日常訓練質量。特別是拳擊項目，爲了給拳擊隊營造優質訓練環境，我們投入了10多萬經費建造了力量房。二是承辦賽事。組織承辦市第四屆運動會拳擊比賽，爲所有參賽運動員、裁判員做好後勤保障工作。三是成績顯著。本次市運會共參加田徑、足球、拳擊、舉重等11個項目比賽，取得39塊金牌，特別值得一提的是在足球項目男子甲組比賽中榮膺冠軍。

（二）青少年業訓工作開展有序。一是全面落實好拳擊隊學籍問題，加強運動員學籍管理，並對全縣各項目運動員進行重新註冊，共註冊運動員277名。二是做好“輸出去，引進來”，努力發掘優秀人才。市少體校多次來我縣進行皮划艇、散打等項目招生，另外我縣拳擊隊、足球隊等，也通過推薦、考察等方式選拔優秀苗子。三是以體教結合爲基礎，紮實推進排球、羽毛球項目的佈局工作，同時對田徑項目的佈局學校進行優化調整，並出臺一系列文件，規範佈局學校日常工作，營造佈局點競爭機制，調動學校日常訓練積極性。四是組織運動員赴外集訓和拉練打對抗賽，取得較好的成效。在全國青年女子拳擊錦標賽中，柯昕怡和潘倩倩選手分別獲得64kg和60kg的第三名。

（三）積極舉辦青少年賽事活動。積極舉辦縣中國小田徑運動會、籃球比賽、乒乓球比賽、五人制足球比賽、跳繩比賽和環城跑十公里越野賽，比賽類別比以往增設2大項，參賽運動員也是史上最多，將這些賽事納入縣第十屆運動會，發掘更多優秀人才，使競技體育與全民健身更緊密的融合。並利用比賽這個槓桿推動校園足球的發展，在各中國小積極開展足球活動，提高青少年對足球的認識，讓它真正走進校園。

（四）做好國家隊後勤保障服務。世界舉重錦標賽於11月份在美國休斯敦舉行，爲迎接國家舉重隊來我縣訓練，我們積極做好籌備工作,按照國家隊的要求對場館、住宿、伙食等方面進行了周密安排。另外，在省男子拳擊隊和女子拳擊隊來我縣亭旁拳擊基地進行集訓期間，切實做好後勤工作, 全面保障集訓工作順利開展。並藉此機會安排拳擊基地的小隊員與省隊隊員進行交流，提高競技水平。

四、加強引導，拓展體育產業全新局面。

（一）融合發展，制定體育產業發展方向。以國務院下發《關於加快體育產業促進體育消費的若干意見》爲指導，通過對全縣重點體育企業的調研，完善體育產業重點項目名錄收集和名錄庫創建工作，研究對策，挖掘優勢，將羣衆體育、競技體育、體育產業三者相互融合、相互促進、共同發展，將體育作爲助推器，與文化、醫療、旅遊、金融等其他行業領域充分融合，明確體育產業發展方向。

（二）加大扶持，打造體育旅遊休閒基地。以創建體育運動休閒基地爲抓手，整合體育資源和自然資源，發展一批獨具特色的體育旅遊休閒產業聚集區，將風雲戶外、三特漁村申辦爲市級體育旅遊休閒基地，並對接省、市級體育產業引導資金分配，爲蛇蟠島度假酒店爭取其扶持資金。通過宣傳，11月份組織參加XX市第二屆體育產業展示大會，提高其知名度。同時搭建平臺，組織企業加入XX市體育產業聯合會。

（三）以賽爲先，承辦運動休閒體驗活動。成功舉辦20xx第二屆長三角運動休閒體驗季活動浙江三門站暨XX市第四屆體育旅遊休閒節開幕式，將滑泥嘉年華、小海鮮捕撈、洞窟露營、環島自行車騎行和全國野戰邀請賽等運動休閒項目融入其中，以賽事推動引領產業的發展。本次活動有體驗者、運動員和記者等相關人員近千名參加，爲以後舉辦大型運動休閒活動奠定良好的基礎，推進我縣體育、旅遊產業的融合發展。

（四）加強管理，促進體育市場規範有序。認真做好經營高危險性體育項目行政許可管理工作，完成了行政權力事項信息梳理工作和三個俱樂部的審批工作，同時對高危型體育項目經營場所——游泳場所進行了專項檢查。6月份，對全縣游泳池進行了4次摸底工作，加大執法力度，同時組織參加全市水上救生員培訓，確保體育市場安全。

（五） 轉換模式，推進體育彩票銷售工作。加大網點培訓工作，認真總結經驗，從以往的搭夥銷售模式轉換到獨立銷售，升級彩票機，提高銷售網點服務質量。截止9月底總銷售2430萬元，同比增長19.2%，其中競彩增長尤爲顯著達到73%。

五、廣泛組織，再掀老年體育健身高潮

（一）深入開展老體“創建”活動。健跳鎮嶴口村、珠嶴鎮珠嶴村、沙柳街道前店村分別申報省、市級老年體育活動示範基地。其中健跳鎮嶴口村創建老年體育活動中心示範基地。

（二）廣泛組織老年體育健身活動。積極舉辦老年賽事活動，進一步提升老體健身活動站（點）自身建設，將老年門球、地擲球、氣排球納入第十屆運動會比賽項目。並組隊參加全國、省、市舉辦的老年體育比賽、展示等，共計15賽次。

（三）推進老年健身講座和培訓。召開全縣年度老年體協工作會議和全縣老體骨幹座談會，舉辦全縣氣排球教練員、裁判員培訓會，並多次開展老幹部保健知識講座，通過《三門老年體育》簡報開闢“健康講座”專欄，同時在三門體育局專網開設老年體育專欄。

六、着眼長遠，認真謀劃“十三五規劃”

開展“十二五”體育規劃實施情況總結評估，由各科室、協會、基層收集相關數據，並多次開會討論，圍繞全民健身、競技體育和體育產業等方面開展調研，結合我縣體育發展實際情況，從公共服務體系、全民健身運動、體育產業融合、新週期競技體育、體育模式轉變等五個方面對我縣“十三五”期間體育發展制定規劃。

20xx年度亮點工作

（一）成功舉辦縣第十屆運動會

（二）成功舉辦全國環蛇蟠島自行車公開賽、全國野戰比賽等大型賽事活動。

（三）全面迎戰市第四屆運動會，獲39塊金牌。

（四）成功舉辦20xx第二屆長三角運動休閒體驗季活動浙江三門站暨XX市第四屆體育旅遊休閒節。

（五）完成市級全民健身廣場5個。

（六）開展60-69週歲老年體質監測工作。

（七）全縣範圍舉辦三期三級社會指導員培訓工作。

（八）縣城老體育館工程建設完成30%，啓動大湖塘全民健身中心。

（九）積極實行公共體育設施和學校體育設施免費向社會開放。

（十）完成十三五體育規劃編制工作。

20xx年度工作計劃

20xx年是十三五規劃實施的第一年，如何打響十三五的第一炮至關重要。我局將堅持“全民健身抓普及、競技體育抓提高、體育產業抓效益、項目建設抓突破”的總體要求，推動三門體育事業全面協調發展。

一、進一步推進體育公共設施。

（一）加快兩館建設步伐。完XX縣城老體育館改造工程建設主體工程，啓動大湖塘全民健身中心土建工程。

（二）實施農村社區公共體育設施規範化建設。按照省、市規定，積極推進農民體育健身工程建設，開展城鄉“15分鐘體育健身圈”，爭取資金，進一步完善公共體育設施建設，嚴格體育器材申請、發放、安裝、管理程序，建立健全檔案。

（三）推進小型、多樣的體育場地建設。重點抓體育主題公園、全民健身中心、全民健身廣場、登山步道、自行車道等小型、多樣的體育場地建設，推進豐富多彩的全民健身運動。

二、羣衆體育全面開花。

（一）健全羣衆體育組織網絡建設。充分發揮體育社團作用，增設協會對全民健身的組織能力，不斷加強俱樂部和健身站點建設，不斷加強社會體育指導員隊伍，積極舉辦二級、三級社會指導員培訓活動，建立健全羣衆體育組織網絡建設。

（二）積極開展國民體質監測工作。在各單位、學校、企業廣泛開展國民體質監測工作，充實我縣國民體質數據庫，與醫院和衛生站所合作，宣傳科學健身、疾病防治、運動康復等有關知識，同時科學評價我縣國民體質狀況，喚起廣大人民羣衆對健康的關注，提高人民羣衆的身體素質。

（三）城鄉“健身潮”活動涌現。開展各具特色、形式多樣的體育活動，掀起一輪又一輪的健身熱潮，做到全民動員、上下聯動，每月有賽事、每天有活動。舉辦縣首屆俱樂部籃球聯賽，開展氣排球、籃球、乒乓球、羽毛球、足球等傳統賽事，並協助指導各鄉鎮、村居開展具有本地特色的體育活動，形成一鎮一品。

（四）承辦大型體育賽事活動。舉辦全省浙東片區運動會和20xx中國·三門首屆環濱海新城公路自行車賽，並積極組織參加XX市第二屆體育大會。

三、提升競技體育水平。

（一）承辦大型舉重比賽。以舉重國家隊來我縣備戰爲契機，加大投入跟進配套設施，全力打造具備國家級標準的舉重館，舉辦高水平舉重比賽，帶動我縣舉重項目的發展。

（二）打造省級拳擊訓練基地。全面升級場館設施，爲運動員提供更加優質的訓練環境，組織教練員赴外學習先進的訓練技術，硬件、軟件雙管齊下，將亭旁拳擊基地打造成省級訓練基地。

（三）積極開展陽光體育運動。繼續深化“體教結合”的體育發展模式，舉辦好全縣中小學生各項賽事，如田徑、籃球、乒乓球等。積極鼓勵創辦特色體育學校，把足球、排球、籃球、乒乓球等有利於青少年喜愛的和健康成長的體育項目在一些學校中推廣和開展，特別要切實抓好足球的開展工作。

（四）全面備戰省運會。以備戰16屆省運會爲抓手，積極挖掘新苗子，選好優秀後備人才，搞好輸送工作，發現新的奪金點。根據各學校實際情況，適當增加布局項目，優化佈局條件，爲運動員創造好的訓練環境。

四、大力培育體育產業。

（一）推動發展運動休閒業。繼續做好省、市級體育休閒精品線路，運動休閒基地、優秀項目的申報工作，爭取省級體育產業引導資金，整合資源，推動發展體育製造業、體育健身服務業和體育運動休閒等，促進新的經濟增長點。

（二）加大體育產業宣傳力度。承辦XX市體育旅遊休閒季。組織優秀體育企業參加體育用品博覽會、長三角運動休閒博覽會和XX市體育產業展示大會，加大體育產業宣傳力度，拓展對外宣傳渠道。

（三）進一步加強體育彩票管理和銷售工作。加大宣傳力度，提升自身素質，增加服務意識，促進體彩事業健康發展。

五、廣泛組織老年體育健身活動。以“全民健身日”、“老年節”、“老年人運動會”、“老年人體育健身展示”等活動爲契機，組織豐富多彩的老年體育健身活動，營造快樂、和諧的老年體育健身新格局。

第2篇：年度工作總結

這篇年度工作總結範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

回首20xx年，我們測量組是收穫的一年，更是充實的一年，我們測量組見證了西安地鐵一號線勞動路站至漢城路站的順利貫通，也親身參與了西安地鐵三號線試驗一標段的開工儀式。這一年當中，我們有自豪也有不足之處，現將測量工作總結如下：

這一年之中，我們測量組嚴格要求每位測量人員要有較強的實際操作儀器的技能，熟練掌握各種測量儀器的使用方法，做到勤動手，勤思考，不斷總結，不斷提升自己，確保順利完成項目部交給的每項任務。在空閒之時，我們組織測量人員學習測量理論知識，通過各種考試、競賽提高自己的測量理論知識，項目部還派測量人員到外地參加公司精測隊組織的“第二屆開拓杯”測量比武大賽，從中我們感覺自己學到了許多知識。

公司精測隊還給我們測量人員培訓學習各種最新測量儀器的操作方法，如：管線探測儀、GPS（全球定位系統）靜態測量的方法。項目部在儀器方面也購置高精度全站儀徠卡TCR1201、天寶ＤＩＮＩ－０３型電子水準儀，很大方面提高了我們測量人員的工作積極性。

測量工作尤爲重要，不得有絲毫馬虎，我們每次外出測量數據必須由兩位測量人員採用兩種不同的方法進行復核校對，畫示意圖並簽字確認，一定要做到心中有數方可，外業原始數據必須清晰記錄，一定要確保精確無誤，回來做好測量日誌必須登記清楚，以便日後覈查。

測量工作過於單調導致測量人員比較少言寡語，缺乏與領導溝通的能力，不能很好的展示自己，這一點我們將會在下一年的工作中改正。

展望20xx，我們面臨機會和挑戰，項目部爲我們提供了一個展現自我的舞臺，我們必須抓住機遇，認真做好自己的本職工作，不斷提高自己的各方面能力，爲項目部的工作貢獻自己的一份力量。

第3篇：年度工作總結

希望本站（）能夠成爲你學習與工作的好幫手！

從入職到現在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行彙報。

在過去一年的工作中由於我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行：

在剛入職時，作爲一名新員工，對學院的很多情況都不瞭解，爲了適應新的工作環境，我以歸零的心態來接收這裏的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。爲了儘快瞭解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，爲高招時的工作打下了基礎。由於我的努力和出色的表現，在9月份被提升爲行政與人事部見習經理。

在任行政與人事部經理期間，我兢兢業業，堅持原則，做好每一項工作。爲人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養，行政人事部本身就是調節企業和員工利益的平衡槓桿，爲人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考覈時堅持考覈制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作爲標杆，在員工行爲不符合制度要求時，嚴格執行制度所規定的行爲，對其違規行爲進行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳裏的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那麼就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議纔是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正爲領導分憂、減壓，爲學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放鬆緊張的工作狀態的有效調節劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，爲各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，爲每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。爲此，我們首先從美化辦公環境做起，每週進行衛生評比，並張榜公佈，表揚衛生好的，批評衛生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。爲過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。爲此，我們評出了20xx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優秀員工，鼓勵真正優秀的員工，爲其他員工樹立榜樣。當然，對於違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業對口、學歷過關、又要求項目經驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網和智聯招聘進行篩選，而這類招聘網上的簡歷大多數是工作經驗不足的大學畢業生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。

三、培訓不夠系統

由於學院各項業務正處於發展壯大的階段，但人員的素質不能滿足學院的發展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由於各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考覈晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考覈工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數據周密細緻的全面考評。

自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩意識強，這兩項我都還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細緻。

4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以後的工作中，需提高自身的業務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到學院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無鉅細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，爲領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在於流程，而在於人。不在於人的能力，而在於人的思想。不在於溝通的渠道，而在於溝通的主動與否。不在於部門或環節的多少，而在於每一個部門和環節的速度。不在於方法是否正確，而在於態度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之後的工作中，要加大力度建立完善、規範的工作流程。

三、提高自身執行力。在取得成績的同時，不可否認我的執行力還很欠缺，在以後的工作中建立危機意識，加大執行不力的懲罰措施，做任何事情都爲自己規定明確的時間段，規定嚴格的懲罰方式，提高自身的執行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據各部門情況製作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對於稀缺的人才可委託獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，並對現有的人員進行淘汰，獲得人力的最優化，節省人力資源成本。

五、規範員工入職、轉正、調薪、離職等人事調動的流程和考覈機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發揮自身的優勢，取得優秀的成績。

六、建立完善的培訓機制

年初制定本年度的培訓計劃，並根據每個月的'實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓內容依據當前的員工狀態及出現的問題而定。

第4篇：年度工作總結

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本人堅持四項基本原則，模範執行學校的各項決議和各項規章制度。工作上能勇挑重擔，服從組織分配，工作勤奮，任勞任怨，作風民主，以身作則，工作大膽，富有創新和進取精神。得到社會、家長和學生的好評和認可。團結同事，一心撲在教育上，認真備課、上課、批改作業，課後進行輔導， 積極參加繼續教育，努力學習專業知識，不斷充實自己。積極探索教育理論，積極推進素質教育的實施，具有正確科學的人才觀和質量觀。關心、愛護、尊重自己的同事和學生。

在教學中，本人關心愛護學生，因材施教，兼顧好中差，既注重對“尖子生”的培養，也不忘對那些“差生”的關注與幫助。注重加強自身修養，用自己的言行影響感染學生，在英語教學工作中，認真履行教師工作職責，嚴守教學常 規，認真鑽研大綱和課標，深入研究教材，努力學習和實踐現代教育思想和教學理論，不斷地加強專業知識的學習與研究。做到精心設計每一節課，以學生爲主體， 充分發揮學生主動學習的作用，培養學生良好的英語學習習慣，最大限度地培養學生熱愛英語、學習英語的興趣。紮實的專業知識爲自己在教學上創造優良成績奠定了基礎。

作爲名師工作室的一員，工作上處處嚴格要求自己，認真閱讀教育教學理論，撰寫讀書筆記。平時認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

積極參加工作室送課下鄉活動，主持並評議公開課。積極參加課題研究發表論文，論文《淺談培養國中生的英語閱讀理解能力》獲省論文優秀獎。**年榮獲第三中學“名師培養工程”首批“學科帶頭人”榮譽稱號；**年秋學期進行了“送教下鄉”專家評課。本人在工作中注重關心培養青年教師，本學年擔任朱蓉老師和沈紅霞老師的指導老師，平時認真鑽研教材，探討教學方法。多次聽課。本學期這兩位教師工作成績顯著。

任現職以來本人的教育教學，取得了一些成績，但這只是個開始，今後的路還很慢長。在今後的教育教學工作中本人將一如既往地紮實工作，埋頭苦幹，努力爭取做一名具有學者型的老師。

第5篇：年度工作總結

本站編輯推薦：年度工作總結的寫法，請參考本頁面的所有內容，也可以通過搜索找到更多相關內容。

一、 抓好科組的建設

1、 認真組織老師學習和討論學校的《東莞中學常規教學目標管理法》及《廣東省中國小教師職業道德要求》。統一認識，明確要求和做法，並在教學工作中認真執行和做好檢查督促，老師們人人積極肯幹。

2、 關心和培養青年教師的工作是科組建設的一項重要內容，抓好青年教師的彙報課，每一個青年教師至少安排一兩個骨幹教師進行“一幫一”的工作。要求青年教師每學期要寫好兩三篇的教學心得體會。今年新畢業分配來的三位老師，上進心很強，積極肯鑽，加上科組多位老師的悉心指導，他們很快就適應教學工作，且教學效果明顯，他們都感到科組是一個溫暖團的大家庭。並大膽地使用青年教師上畢業班的教學工作。如葉劍輝老師雖然只工作六年還是二級教師，但己進行了兩屆高中循環教學，今年的高三畢業班的教學工作，很受學生的歡迎，說明他完全勝任的。

3、 科組十分重視教師的再教育問題，我們組織老師認真學習有關新課程改革的文章，通過學習，使我們清醒地認識到：每一個教師面臨時代的挑戰、現代教育發展的挑戰，要求我們教師要提高自身的素質和業務水平，要求我們要不斷學習，不斷提高以適應時代的發展的要求。

4、組織老師到篁村、萬江等地參觀學習，並在科組中開展各種有益的文體活動，提高科組的凝聚力。

5、對兩個畢業班的工作，我們作爲全科組的重點工作，除畢業班的老師外，我們號召其他老師積極關心畢業班的各項工作，很多老師積極爲畢業班提出各種有益的意見和建議，並常常一起研究和討論備考工作及複習資料的編寫工作。其實畢業班所取得的成績都是集體智慧的結晶。

二、 抓好常規教學工作

1、 集體備課常抓不懈， 爲了能充分挖掘各人的潛能，發揮集體的力量和智慧，我們很注重集體備課，每週至少有兩次集體備課時間，並做到有內容和中心發言人，在集中之前，大家必須先鑽研教材內容，然後就教材的內容對教學設計、教學的重難點如何去突破、對如何把握例題講解的深淺程度、習題的選用等等發表個的見解和意見，大家一起學習、研究，取長補短。平時大家經常互相聽課，同備課組的老師經常互相推薦自己經過學習後覺得很有收益的教研論文，大家一起共同學習，研究，最終達到共同提高的目的。其中高一備課組在這方面做得比較突出。

2、 抓好兩個畢業班的工作， 爲了更好地做好畢業班的備考工作，結合市教研室的工作安排，在第四周安排了由黃茂永和趙銀倉兩位老師就如何上好高三的複習課爲題各上了一節示範課，大家根據這兩節課的設計，結合畢業班的教學情況，積極提出建議，高三複習課的教學模式，並得到中國著名的教育專家明之白教授現場指導，對高三畢業班的工作是有很大指導作用和幫助。另外，九年級很早己安排了李潔文、鄧陳潤等老師就九年級的備考的複習課的教學模式作了公開課，明確教學目的和方向，平時兩個畢業班的老師能團結一致，經常互相聽課，互相學習，取長補短。充分能發揮集體的智慧和力量，發揮科組老師的資源，我們發動其它年級的老師如王健、李鴻，樑玉棠、龐進發、陳楚雲、樑秀娟、李柳嬌、鄧耀榮、賀瑞華、嚴明等有豐富會考和大學聯考備考經驗的老師經常與畢業班的老師研究有關備考工作，共同搞好兩個畢業班的工作，相信經過大家的共同努力，今年的大學聯考、會考一定能取得輝煌的成績。

3、精心安排好青年教師的彙報課及其他教師的示範課抓好評教工作，對公開課嚴格把關，要求每一節公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改，每堂公開課後，全科組的老師都有進行認真的評課，我們科組的老師對評課向來非常認真，從不避醜，不走過場，不管你的資格有多老，你有多年輕，大家能本着對事不對人的原則，對有研究性的問題、有爭議的問題都能暢所欲言，儘管有時爭論的很激烈，但道理是越辯越明的，大家都確的通過爭議都很有收穫，以此推動科組的教研氛圍。

三、20xx學年度數學科組工作總結 積極總結教改經驗，撰寫教研論文，成績顯著

1、龐進發老師參加0*年市青年教師說課比賽中獲市一等獎的第一名

2、李柳嬌老師參加0*年市青年教師說課比賽中獲市二等獎

3、樑培德老師的課件《斜口圓柱截口展示動畫》獲市積件評比一等獎

4、龐興老師的課件《一次函數的圖象性質》獲市積件評比一等獎

5、陳楚雲在0*年12月獲市青年教師優秀課評比三等獎

6、李柳嬌老師在0*年12月獲市國中課程改革（數學）課例評比二等獎

四、競賽成績顯著

今年東莞市參加全國高中數學競賽，全市只有8人獲省獎勵，而我校佔5人，另外還有多名學生獲市級獎勵，獲獎人數和獲獎層次在全市是遙遙領先的。 今年九年級備課組提前做好數學尖子的輔導工作，一進入九年級，他們就組織有計劃、有專題、定時間、定質量地對數學尖子進行培訓，每週至少進行兩次，除了每週三的兩節外，每週還增加週日的兩個小時的訓練，經過他們的艱苦努力。今年四月參加全國國中數學聯賽，我校莫少恆和蔡宇飛同學獲全國二等獎，市一等獎。另外還有9人獲全國三等獎，獲獎人數和獲獎層次在全市是領先的。

五、建立和完善高中數學尖子的輔導工作

爲了使高中三年的數學競賽輔導（數學尖子生的輔導）具有更系統性和完善性，我們根據教學大綱的要求和內容，首先由科組定出輔導專題，然後由老師各人根據自己專長特點及自己的能力選擇兩至三個自己有較深的研究專題，並要求每人在自己的專題中加深拓展，以此使內容更充實，科組再根據各人的選擇情況作合理的調整，需增加的適當增加，最後根據教學內容安排人員上課。這樣做可以避免科組資源的浪費，且內容更充實、更有系統性。爲了提前做好今年10月份的全國數學聯賽及明年的聯賽，我們在高一、高二每週增加兩個小時的培訓，希望在明年的高中數學聯賽中有更大的突破。

第6篇：年度工作總結

關於年度工作總結的寫法與格式，請參考本文。

20xx年化驗室全體工作人員齊心協力，圍繞化驗室工作，結合水質部的工作特質，不斷提高技術質量，較好地完成了化驗室的各項工作任務。爲切實提高檢測水平和質量，使化驗室工作再上一個臺階。現將20xx年度化驗室工作計劃如下：

1、加強實驗室建設。通過完善科室內部細節化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監督檢查制度化，操作流程規範化，使科室的每一項規章制度均能落到實處，貫穿到科室工作的每一個環節。

2、嚴格質量控制，提高檢驗準確性。嚴格執行各項規章制度和操作規程，杜絕差錯事故發生。認真做好各項檢測工作，爲生產提供準確、及時的檢測數據。

3、加強儀器設備管理，提高工作效率。作好現有各實驗儀器的維護和保養工作，要求每一位工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器，並能對出現的各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。

4、努力提高生產人員對安全生產工作重要性的認識，牢固樹立“安全第一”的思想。認真做好勞動防護用品的發放工作。牢固樹立安全意識。要正確處理好安全生產與效益之間的關係，以高度的責任心切實抓好安全生產具體規範的落實工作。

5、加強政治和業務學習，積極參加網上繼續教育、學習新的知識、新的進展，不斷提高業務能力和專業技術水平。

6、加強各生產部門之間的溝通協調，對於生產異常和各種波動及時反饋，確實爲生產部門提升產品質量做好服務工作，發揮好化驗部門的質量監督作用。

7、齊心協力，繼續努力，加強專業知識的培訓和學習，提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質

20xx年將是嶄新的一年，化驗室二次裝修將會結束，嶄新的化驗室將會投入使用，化驗室全體工作人員將願爲水質部的發展作出自己的努力和貢獻。

李玲

20x年11月11日

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