2023年統計所工作總結參考多篇

2023年統計所工作總結篇1

可以說，在_年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發展的成果，相信我們一定能夠做好!_年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，規範管理的一年。

財務審計部堅持“以市場爲導向，以效益爲中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實幹，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。爲了總結經驗教訓，更好的完成_年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下：

1、增強財務服務意識

_年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把爲集團公司的各項工作服好務作爲我部的一項重要工作。

爲了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織彙編了集團的財務制度。

爲了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，爲領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

2、做好會計工作計劃，預算管理得到穩步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司_年及_年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，爲各分、子公司的_年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後，經總經理審議通過後形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對於超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程序批准後執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，爲做好_年全面預算工作積累了經驗。

3、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了__物流公司、__運輸公司的稅收減、免、緩工作，並由此取得了市國家稅務局准予__物流公司、__運輸公司減免_年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批覆以及_年度__物流公司、__運輸公司所得稅減免的批覆，爲集團公司取得了實質性經濟收益。

4、切實加強財務管理

根據集團公司規範財務管理、優化財務審覈程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整爲財務人員試行委派制，並採用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽覈等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經秩序

根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行爲，促進菸草行業的健康發展，爲國家創造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”爲指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計覈算失真等問題進行了自查，並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。

6、加強資金管理的作用

爲了規範集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從_年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們爲了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審覈和彙編。與此同時，爲確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。

_年我司股本結構將發生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，做好_年個人工作計劃，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創工作，爲公司財務管理服好務。

2023年統計所工作總結篇2

一、積極參加爭先創優活動，爭做五好模範

根據市委創先爭優活動的部署，按照黨員“五個好”的要求，自己認真學習有關文件，積極參加各種會議，並做好學習筆記。通過學習，事業心、責任感又有了加強，工作的積極性、主動性又有了提高，在完成自己分管工作和黨組交給的一些臨時性任務時，不管是指導思想上，還是具體工作中，都盡最大努力往高標準做，在工作任務重、時間緊的情況下，能和相關專業的同志們一起不分白天黑夜，不分工作日還是休息日，一起加班加點，堅持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。在日常工作和生活中堅持思考問題和處理問題從大局出發，維護全局利益，具有很強的服從意識和團結配合意識，工作有一定的思路，能夠組織各方力量完成工作任務，特別是在複雜環境和艱苦環境中完成工作任務。沒有爲政不廉、假公濟私、徇私舞弊、傍大款和社會閒雜人員交往的現象，無生活和酗酒、賭博、出入營業性娛樂場所等不良嗜好。

二、加強組織協調，全面完成了各專業日常統計報表、年報表和各種臨時性調查工作

組織綜合、覈算、勞資、民營、科技、服務業、外經、農業、規模以上工業、規模以下工業、建築業、房地產業、固定資產投資、能源、法規、百戶調查、產業化等各專業全面、準確、及時地完成了日常統計報表和年報表的上報工作，完成了百戶記賬換點及新調查戶記賬員、輔助調查員培訓工作。組織相關專業完成了婦女兒童監測、組織工作滿意度調查等多種臨時性調查任務，並一次性通過上級統計部門驗收。

三、加強數據審覈，做到數情相符

作爲市統計局，絕大部分指標數據都來源於基層彙總，每一個基層數據質量的高低都關係着全市數據質量，按照數據審覈流程，在專業人員初審、科(隊)長複審的基礎上，我對每一張報表都加以認真審覈，主要是：1、看報表本身填寫是否齊全，邏輯關係是否合理;2、各項指標數據與歷史數據是否銜接協調;3、各項指標數據與相關部門蒐集的數據是否匹配;4、經濟指標數據與經濟指標所反應的經濟情況是否一致。多方審覈，力爭不出數據質量事故。

四、加強基層基礎建設，開展雙基達標活動

按照上級要求，積極開展“雙基”建設達標活動。首先，召開全市統計工作會議，對“雙基”建設達標活動的目的、意義、步驟及要求進行了講解和部署。其次，採取“一崗三責”的方式，進行貫徹執行。即，每個科室負責4-5個鄉鎮的“雙基”達標活動的督促、指導和協調，保證所包鄉鎮按時達標。同時每個專業人員還要負責全市自己所分管專業的調查對象業務達標工作。另外，保證自己本身業務達標。此項工作已順利通過了唐山市統計局驗收，經過了省統計局檢查。目前，省統計局正在綜合評定之中。

五、開展統計執法大檢查，優化統計環境

積極開展統計執法大檢查活動。這次大檢查活動是xx年新統計法修訂後、統計違法違紀行爲處分規定實施後的第一次，也是統計局、司法局、監察局第一次開展聯合執法，意義重要，作用重大。按照上級要求，及時下發了 《遵化市統計局、遵化市監察局、遵化市司法局、國家統計局遵化調查隊關於聯合開展統計法和統計違法違紀行爲處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》 ，制定了具體的實施方案。並按照方案要求進行了自查、抽查、總結等各階段工作。共執法檢查事業單位、企業六家，進一步優化了統計工作環境。

六、加強統計分析，提供優質服務

採取多種形式爲我市經濟建設和社會發展提供優質服務。組織各專業按期出版遵化市經濟月報11期，國民經濟統計統計資料190冊，國民經濟和社會發展公告一篇，季度經濟分析3篇，經濟運行分析材料8篇，每月向唐山統計雜誌提供我市國民經濟運行分析1篇，爲市委、政府及各部門提供數據資料180餘次。提高了統計服務水平。

一年來，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支持是分不開的。同時，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距，主要表現於：

1、忙於事務性工作較多，政治理論學習還很不夠;

2、業務工作還有待於進一步提高;

3、發揮和調動同志們的積極性不足。

今後，我從以下幾個方面要加以努力：一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質;二是進一步以求真務實的精神，熱情誠懇的態度，認真做好每項工作;三是以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇爲民，爲促進我市經濟與社會全面協調發展，構建和諧遵化而努力。

2023年統計所工作總結篇3

時光飛逝，轉眼間20xx年已接近尾聲，回顧過去的一年在公司領導正確的領導下，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，在出入庫管理、成本覈算方面做到了應盡的責任。

對成本管理的要求不斷提升，對採購物資及各部門使用材料進行了控制。

爲總結經驗，更好的發現改正不足，現將20xx年工作進行回顧總結

一、人員情況

截至到12月份，配料處共有人員11人，其中物管課主管1人，配送員6人，材料庫管員兼卸貨員1人，五金勞保兼材料統計1人，配料成本分析1人，配料員兼物料管理1人。

二、本年度主要工作完成情況及工作中的不足

1、我們是一個服務部門，我們的工作也應該更完善以生產服務爲中心，爲生產提供快捷高效的服務，盡全力去滿足生產要求中的每一個細節。

不足之處：沒有和各部門保持良好的溝通，致使經常出現材料庫存不足，導致生產計劃更改或是緊急購買物料導致成本上升。

2、能嚴格執行庫房各項制度，防止收發材料錯誤出現。入庫及時登帳，手續檢驗不合格、不合要求不予入庫，特殊情況必須有相關領導籤批。做到了以公司利益爲重，愛護公司財產。

不足之處：對供應商到貨物資嚴格把關了，對製造部領用物資沒把好關，看板填寫不及時。

3、接手五金勞保後對五金物資價格與兄弟公司對比分析，並監督改善，現階段五金費用明顯下降。

同時制定下發《五金最高最低庫存限額》、《勞保物資發放表》以保證物資及時發放，避免由於庫存不足造成緊急採購。不足之處：對採購物資廠家、型號管理疏忽，導致不合格品的混入及質量缺陷。

4、對廢舊物資進行了規範管理鋁灰由原來的散放，改善到裝包並分類。由於車間存放混亂，現在由配料處分揀、計量後存放。

同時制定了《廢舊物資管理規定》，加強了車間紙板、鋼帶存放的管理。

不足之處：監督檢查力度不夠，經常出現散亂現象。

5、合理安排在庫區存放的材料，按種類規格分區碼放，保持庫區整潔。最大限度做到物盡其用。

不足之處：倉庫規劃不夠合理，遇集中到貨時不能滿足。

6、根據庫存物資情況自8月份開始僱用臨時工，經過幾個月的試用，在11月份將技能不達標人員辭退，並在12月份實行了部分物資計件。

不足之處：臨時工工作監督檢查力度不夠，由於技能不達標試用時間較長。

7、對配料處人員進行了培訓，最大限度達到工作量飽滿，人員整合，以便減少人員配置。

不足之處：人員技能提高較慢，執行力不夠，沒有及時有效的考覈。

8、定期對物料進行盤點、清理，做到賬務卡相符。積極配合財務部對盤點物資盈虧的處理及調賬工作。保證庫存報表上報的時間及數據的準確性、真實性。積極配合經營部完成夜間、凌晨到貨的卸車工作，保證了生產的進行。

不足之處：盤點速度較慢，提供物料數據速度有待提高。

9、對原有配料單及配送記錄進行了整合，每爐次開具一個配料單，更好的指導了配送員作業，使數據更具有可追溯性。

不足之處：物資加料順序沒有確定，區域性物資沒有和庫存結合。

10、組織成立材料評審小組，對不合格材料進行實際驗證，以避免不合格品混入。

不足之處：沒有及時統計分析不合格品降價的合理性。11、自八月份開始每月召開通報會，主要對於配料成本分析、到貨物資異常情況、各部門需注意事項及本部門主要完成工作進行了通報。

不足之處

對於單爐成本及異常原因分析不具體，對於需各部門配合事項追蹤不及時。

每天我們都在重複的工作着，而每天的工作當中都會出現很多問題，我們有必要善於發現問題，及時有效的去解決問題，才能提高自身業務能力。

三：面臨的主要問題及解決思路與方法

1、五金勞保方面

①各部門請購物資經常有不通知庫管員現象，造成採購人員買回來物資不知誰買的用在哪，經常出現緊急採購的物資買來不用。

解決方法：繼續推行月請購計劃及周請購計劃。對五金緊急請購進行監管，避免滯庫物資的發生。結合管理部對緊急採購的次數、部門及物資情況進行彙總。

②易耗品及常用物資領用頻繁，造成領用人及庫管員時間上的浪費。

解決方法：確定易耗品及常用物資領用時間，並與車間、維修確定現場庫存，對叉車油耗進行單車統計，監督車間鋼材、工具使用情況。

③採買五金材料價格、質量缺乏對比，且更換廠家頻次較多。

解決辦法

對購入五金物資價格監督並與各公司常用物資價格、質量對比並跟蹤。

根據生產實際領用數量確定購買物資廠家、型號，以控制供應商的價格欺詐行爲。

2、材料方面①廢舊物資及車間退回不合格材料(含沙鋁屑、含鐵鋁屑)不能及時處理，造成庫區佔壓。

解決辦法：合理安排庫區，督促經營人員及時處理廢舊物資。對於車間退回鋁屑及時安排配送人員在工作時間內處理，儘量避免僱傭臨時工增加費用。

②部分原材料物資盈虧較大，導致生產成本不真實。解決辦法：加強配送員崗位培訓，交接班管理;設定電子明細帳，加強流程化管理，確保數據真實性、準確性的。

將公司10噸電子地上衡更改成落地式，以方便叉車搬運避免磅體不穩造成數據不準。

③到貨不合格物資較多且超期、拖延處理，更多時候是生產待料，物資被動接收，且價格超高。

解決辦法：由質保部、配料處、製造部、經營部結合採購物資情況及物資價格信息設定材料不合格降價標準，以便應對。3、配料及成本分析

①車間生產計劃更改頻繁，材料庫存較低，經常出現等待物料檢驗合格後使用。

導致配送後換料或是緊急配送。

解決辦法

增加物資安全庫存，對生產計劃更改情況進行監督並將實際情況彙總後召開會議確定整改措施。

②由於原材料庫存不穩定，未能對生產單爐材料成本進行分析彙總。

解決辦法：由配料處、製造部根據現有牌號確定最優配料與替代配料，更有效的指導經營部採購。

③通知、通報的傳閱及執行檢查不到位，統計資料管理不規範。

解決辦法：在工作的日益摸索中，對統計工作所涉及的票據傳遞進行了規範，對統計資料檔案進行保管、調用和移交。統計數據及管理規定按要求整理，裝訂整齊，保管規範。

四、年度重點工作計劃

1、加強費用及成本的管理。

①規範庫存材料成本覈算，嚴格控制庫存限額，減少資金佔壓。建立新的物資領用制度，避免出現滯庫物資的發生和費用攤銷到一個部門的模糊管理。②在原來基礎上細化物料成本管理，加強對各部門物料使用的管理，覈算各部門的真實物料消耗及真實成本，爲各部門物料使用管理提供依據。

③合理使用各種物料，嚴格對物料消耗合理性進行控制，杜絕使用中的浪費。

④加強成本覈算工作確定出有效的材料配比，以便指導採購所需物資。

⑤加強循環盤點工作，及時覈算處各部門領用物料情況，並指出各部門的浪費現象，積極查找原因分析。

⑥對於可考覈的物資如在統計中超出使用範圍，及時通知車間並查找原因，保持降低成本意識。

2、人員管理方面。

①加強團隊建設，充分發揮下屬的工作積極性，根據工作情況實行輪崗工作制，提高團隊的整體素質。

②在加強各部門溝通熟悉合理使用物料的同時，還要做到以身作則，使大家能夠主動形成節約意識。

③繼續推行物資定置定位人員定時管理，提高工作效率，充分利用工作時間完成本職工作，消滅工作中的空白點。

3、物料管理。

①對所有出入庫材料嚴格按作業標準書執行，對供應商到貨數量嚴格把關。確保收發貨前確認相關數據，確保數據的準確性和及時性。

②加強本部門員工的培訓，真正掌握進、出、存的工作流程，使他們充分發揮業務骨幹的作用，是庫存物資順利週轉，做到物盡其用。

③根據公司實際情況結合製造部、經營部對滯庫物資的積壓進行整改，避免材料浪費，改善庫房及物資堆積現象，給物資週轉提供空間。

④重新對倉庫庫位進行有效規劃，使物料擺放更加合理，盤點更加方便。

⑤儘早發現有可能的交貨延遲，從而防止發生停工待料，浪費生產時間，增加生產費用;同時控制無理由的提前交貨，以免增加庫存過高的維護管理及週轉資金的佔壓。

⑥確保來料品質良好，適當管制採購價格及供貨商，降低物料成本。

配料處是公司最浪費人力、物力的部門，而起等待搬運的浪費，加工不良的浪費，庫存過多的浪費都是我們改善的目標。

20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改變過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，爲公司發展盡一份力。

2023年統計所工作總結篇4

20xx年，南湖統計站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導和有關科室及社區工作站的支持配合下，不斷創新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級佈置的各項工作任務，下面將20xx年工作總結及20xx年工作思路彙報如下：

一、20xx年重點工作

（一）圓滿完成三經普工作

第三次全國經濟普查是今年統計工作的重點，自去年完成轄區基本單位覈查工作後，統計站就全力以赴投入到正式普查工作當中。經過歷時6個月的努力拼搏，我們完成了轄區6800餘家基本單位和5100餘家個體戶的普查工作，併爲了保證數據質量，我們按上級要求進行了不少於20批次的核實修改，最後圓滿地完成了轄區經濟普查任務，獲得了上級領導的高度讚揚。

1、“四注重”推動經濟普查順利開展

爲確保第三次全國經濟普查工作順利有序開展，我們積極備戰，早準備、勤部署、抓細節、重溝通，通過注重工作細節、注重規範操作、注重溝通交流、注重宣傳發動，爲經濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節。街道經普辦將上級發放的各類文件看懂吃透，再根據自己的實際情況進行整理完善，並按順序編號後逐一發放到各普查指導員手中，做好記錄，以確保各項文件要求不重不漏、準確高效地傳遞到位。二是注重規範操作。爲了讓普查員儘快熟悉pda數據採集這一新技術，我們在市、區二級培訓的基礎上，結合南湖街道用戶的.實際情況以及升級後的技術要領，對兩員又進行了多次集中培訓，將pda的操作步驟整理成圖文並茂的文檔，發放到各普查員手中，並要求他們在上門採集數據之前至少按照說明模擬操作三次，避免在現場採集數據時出現手忙腳亂的情形，保證了經普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內採取分片管理的模式，即每個社區、每個指導員都由站裏指派專人負責業務指導和工作跟進，站內人員建立各自分管的討論組，及時發佈各項業務指令，及時瞭解解決普查過程中出現的問題，紮實推進三經普工作的開展。對外我們則積極發動轄區有關物業單位做好協同工作，爲此街道辦分管領導楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業管理公司，商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作，爲我們普查員指引調查路線。四是注重宣傳發動。我們除了採用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內張貼告知書及海報等常規方式進行宣傳外，還採取了人工流動上門宣傳的方式，即組織一批指導員身着統一定製的經普馬甲和綬帶、手提統一印製的經普工作袋到羅湖商業城、南洋大廈服裝批發市場等多個大型專業市場開展現場宣傳活動，打消個體戶的顧慮，積極爭取他們的支持和配合。

2、“三堅持”助力各項工作保質保量

三經普工作中，我們始終把握好“三個堅持”，有條不紊地開展經濟普查工作，一是堅持重點與難點兩手抓。三經普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機採集普查數據，這不僅要在pda上輸入普查表的內容，還要到普查現場對建築物進行定位、拍照以及拍攝企業的三證，操作程序的繁瑣，在運用初期系統不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題，我們指派業務能手不斷加強兩員的pda培訓，整理操作流程手冊發給各普查員自學，或多次組織人員進行集中培訓，摸擬操作整個普查流程。同時，在正式普查過程中，統計站指導員經常到社區查看普查員的pda使用情況，現場解決實際問題，爲三經普工作的順利完成奠定良好的基礎。二是堅持定報與經普兩不誤。三經普登記期間正是街道統計定報任務的高峯期，包含20xx年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作，任務量佔全區的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業按時上報報表、及時指導解決企業在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反覆覈實企業填報的數據等，而且還要指導去年覈查新增的xx0餘家單位開展統計定報工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統的證書安裝、指標解釋、填報操作等多項基礎性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅持，經常忙得連喝水的時間都沒有，在通過電話、傳真、上門等傳統溝通模式的基礎上還採用qq羣、微信、email等信息手段加強與企業的即時交流，按時按質按量完成了3700餘張年報、600餘張2月報、近1000張一季度報表的催報、審覈、驗收及覈實工作。三是堅持進度和質量兩促進。三經普任務量大，我街道地處商業繁華鬧區，單位數量佔全區的1/4強，要在三個月期限中間還要間隔一個春節假期這麼短的時間內完成，困難可想而知。我們採取時間倒排、任務倒逼、責任倒追的方式，每天早上定時通報進度，定時間定目標定任務，分管領導更是在百忙之中親自到各個普查區瞭解情況，給普查員打氣。全體普查員統籌安排時間，不分晝夜地工作，白天上門到企業收發報表，晚上及週六日加班加點審表、錄表、上傳數據和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等，同時還嚴格控制質量，多次上門確保不漏，對於遲遲不配合普查的企業，區局、街道、社區工作站的領導都親自帶隊上門，勸導企業配合經普工作。整整一個3月份，全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過，經歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經普工作兩不誤。

3、“兩自查”確保數據質量真實準確

爲確保經普數據質量，我們按照《xx區經普辦關於開展第三次全國經濟普查事後質量抽查工作的通知》的要求，在今年6月份，認真開展經普質量事後自查工作。一是開展普查數據質量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對轄區6800餘家單位和5000餘家個體戶普查資料全部進行了一遍自查，並按照上級業務主管部門的要求，重點對告知書與經普錄入系統上的人數、營業收入等2項指標進行了對比記錄，共自查資料一萬餘份。二是開展實地核查工作。街道統計站成立4個檢查小組，對全部的xx個居委都抽選了一個不少於30個普查對象的連續區域進行實地核查，在實地核查中形成核查名錄，與上報系統的相應單位和個體普查名錄進行對比，查看有無漏報或虛報情況。通過自查，我們全面掌握了普查登記後普查對象的變化情況，爲迎接國家事後質量抽查工作做好了準備，贏得了區統計局領導的讚揚。

（二）順利開展常規性統計工作。

常規性統計工作即定期報表的催報、審覈、驗收及覈實工作，包括月初報、月中報、季報、半年報和年報，通常每月月初和月中分兩期進行，每期工作按直報系統要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審覈工作，後半段集中3-4天時間完成數據驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份（其中年報報表種類和指標多，數據覈實需花費多個批次，累計時間長達2個多月）。20xx年，每次月報我們完成了約280家單位300餘張報表，每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000餘張報表的審覈、驗收及覈實工作。我們的主要做法如下：

1、精心組織年報培訓會議

萬事開頭難，對於新增的統計定報單位來說，爲何報送、如何報送是工作的難點。因此，開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。爲保證定報工作的順利開展，我們於年初召開了一年一度的統計年報培訓會議，對轄區今年剛達到國家規定標準、納入企業一套表系統的定報企業進行業務培訓。會議分批零住餐和重點服務業兩個專業進行，共邀請了近150家新增企業代表參加。會議主要對20xx年統計年報和20xx年統計定報工作進行了部署，並由街道統計站專業主管詳細講解了各專業報表制度內容及系統操作方法。街道分管領導楊映玫副主任和區統計局相關專業負責人都出席了會議並講話。經過此次會議，轄區新增定報單位普遍對統計定報工作有了更深的瞭解，同時也增強了統計法律意識。

2、啓用短信平臺催報表效果初顯

經過第三次全國經濟普查，南湖街道20xx年達到統計規模以上標準而納入國家一套表系統的單位較去年增長了15%，達到580餘家，任務量佔全區總量的三成以上，遙遙領先於其他各街道。面對不斷增加的工作壓力，南湖街道統計站積極應對，啓用短信催報平臺輔助傳統工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現在：一是增強了統計報表催報的權威性。南湖街道採用的短信平臺是區委區政府的短信發送平臺，發出的統計報表催報信息自動署名“xx區委”，提高了催報手段的權威性，企業採信程度高。二是緩解了社區統計員的催報壓力。統計定報任務時間要求緊，通常只有4-5天的催報時間，如果採用傳統的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過短信平臺催報，可以將社區統計員的工作重心從單純的報表催報轉移到系統操作指導和數據審覈修改上來，提高了社區統計員的工作效率。三是方便轄區定報單位及時處理工作。企業統計員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機會較多，定報期間可能因忙於銀行、辦稅等業務而無法及時收到社區統計員發佈的催報信息，因此啓用短信平臺，可以讓企業統計員隨時隨地第一時間接收催報通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次，獲得了較好的效果，爲街道統計工作助力不少。

（三）認真完成專項調查工作。

除了常規性統計工作外，我們還完成了多項統計調查任務，具體如下：

1、穩步推進住戶調查電子記賬工作。爲提高工作效率，改革工作手段，我們穩步推行住戶調查電子記賬方法，此項工作分三個步驟進行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區統計員對10戶記賬員進行了充分了解，摸清記賬員運用電子軟件的基本技能，並向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳，最終確認8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術準備。在組織電子記賬戶參加區局業務培訓後，我街道還安排社區統計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術指導，爲其電腦或手機安裝記賬軟件，講解應注意的事項，奠定了良好的工作基礎。三是及時做好賬本數據的跟蹤審覈工作。啓用電子記賬模式後，統計員每日都要關注記賬系統，對於連續3天沒有上傳收支記錄的調查戶進行提醒督促，並對記賬中發現的異常記錄及時進行詢問修正，以保證調查數據的質量。

2、完成城鄉一體化住戶調查樣本輪換工作。按照城鄉一體化住戶調查方案要求，記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個步驟進行：一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認真領會方案精神，對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底，瞭解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內住戶不足輪換數量的情況下，進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭爲新記賬戶，再進一步瞭解其家庭勞動力從業情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況，做好調查基礎工作。三是進行記賬培訓。組織新住戶開展記帳培訓工作，對因工作原因缺席培訓的住戶進行上門指導，爲今後新住戶記帳工作的開展奠定基礎。

3、完成小微企業和個體的跟蹤調查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過多種方式完成了70餘家小微企業和個體戶的核實調查，工作量佔全區的30%，最終在確定了18家存在的基礎上，我們完成了第一次跟蹤調查的收表工作。

4、完成月度勞動力抽樣調查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調查，中選的是新港社區20戶居民，每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調查、問卷行業碼和職業碼的編碼、臺帳和失業人口對比表的填報、問卷的審覈錄入等環節。

5、完成了年度人口變動抽樣調查。在全區中選的三個社區中，本街道的新港社區爲其中之一。抽樣調查涉及1個普查小區，通過摸底調查、正式入戶調查，我們共完成了60餘戶家庭近300人的人口抽樣調查工作。目前，調查問卷的編碼、審覈、錄入工作正在進行當中。

二、其他工作

今年來，我們在認真履行工作職責，在全面完成部門統計任務的同時，還積極主動做好街道和區局佈置的其他各項工作。一是協助掛點社區工作站做好街道安排的各項中心工作。統計站克服人員較少、統計任務較重的困難，統籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點社區，參與“兩委換屆選舉”、市容環境衛生迎檢、“羣衆路線教育實踐”活動等工作。二是利用統計站的專業優勢，爲街道其他部門科室和區局各專業主管提供數據信息支持。根據街道和區局各部門的業務需求，統計站認真蒐集轄區相關數據資料，及時進行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認真做好其他各項工作：積極走訪一套表系統重點企業，解決報表難題；及時編寫工作信息和政務微博，反映工作動態；紮實開展羣衆路線教育，促進統計基礎工作等等。

2023年統計所工作總結篇5

20ｘｘ年，ｘｘ社區統計工作在鎮黨委和鎮經發辦的正確領導和大力支持下，認真貫徹執行《統計法》，緊緊圍繞鎮黨委提出的總體目標和鎮經發辦的要求，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了今年統計工作任務。

現將20ｘｘ年度工作總結如下：

一、加強統計基礎工作建設

1、不斷建立健全社區統計規章制度，規範統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性；

2、加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。對無證上崗統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質。

3、加強信息質量考覈，做好原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理，促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。

二、認真完成上級主管部門的統計調查任務

20ｘｘ年，通過社區所有工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規和臨時性統計調查任務，先後完成了關於開展“四上”單位基本情況和主要數據覈查工作、轄區內商鋪信息統計、統計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查後續工作、5‰人口變動和“平安浙江”調查工作，以上這些調查工作綜合反映了當前我轄區居民的家庭人口情況、企業情況等等，爲今後制定經濟社會發展規劃和有關政策提供了客觀準確的依據。

三、當前統計工作中存在的問題和不足

在20ｘｘ年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在着以下一些問題和困難：

1、人手少任務重。隨着經濟社會的不斷髮展，上級部門、社會各界對統計工作的需求越來越強，對統計的要求也越來越嚴格。我們深感身上的責任重大，任務艱鉅，所以統計工作越來越難搞。由於社區只配有一個統計員，平時主要忙於應付各項調查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數據資料的整理歸檔。

2、統計業務培訓抓得不夠，新社區統計員剛剛開始從事社區統計工作，業務不純熟、工作效率和質量不高，需要統計員努力學習，提高統計能力。

3、統計服務功能有待提高，統計人員爲領導決策提供有價值的統計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。需要加強統計服務，全面提升統計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統計信息和資料，做好統計數據、統計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，爲領導決策當好參謀。

總之，20ｘｘ年社區統計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，並得到鎮黨委政府和上級統計部門的表揚和好評，在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學習，提高自身的業務技能，爲今後的工作鋪好堅實的基石，也爲各部門服務作好充分的準備。

2023年統計所工作總結篇6

今年本人負責幾個項目：

1. 經濟普查工作。

負責審表錄表等協助工作。

2. 基本單位清查(半年報)

每逢2月8月開展工作，一個月時間交任務。

下半年完成情況：法人1075家，產業30家，共1105家，區發xx90家，完成69%。

3. 勞動力抽樣調查(月報)

2個社區，徑貝社區和固戍社區，共40戶/月，需要用到pda錄入(工作量很大，一個社區錄表需要2天的時間)。目前正在開展20xx年1月份任務，1月xx日交任務，比較緊。會計個人年終工作總結4. 人口變動抽樣調查(年報)

抽中3個社區：西鄉社區(省點)，臣田社區(省點)，徑貝社區(國家點)。

調派社區工作人員一同前往觀瀾山水田園參加培訓會議，然後開展入戶調查工作，填表錄表，交表，最後前往大梅沙芭提雅參加會審，順利完成。

5. 新設立小微企業和個體經營戶跟蹤調查

區下發360家企業，第三季度調查存在131家，第四季度正在進行中，目前回收24家。區要求今天完成交任務，尚未審表，任務比較艱鉅。

總結：今年過的比較充實，下半年比較少有空閒的時間，任務一直比較緊，工作量很大，可調配的人員有限。勞動力調查一方面市局要求跟進入戶，另一方面錄表耗費時間長。基本單位清查任務到來期間，出現4個任務併發，而且剛好調查組員3人有2人要出去開會或者是家裏有事，一個人完全應付不過來，嘗試了2天通宵錄表(拖上小施)，希望人員調配方面可以協調好，調查組工作難做!另外，這段時間的路費油費開銷比較大，希望主任能看着幫着報一下!

2027

某某某

2023年統計所工作總結篇7

20xx年以來，我縣勞動工資專業統計工作在市局和本局領導的關心及各有關部門、單位的支持配合下，經過統計人員的辛勤努力，較爲圓滿地完成了全年的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、貫徹市局年報會議精神，及時開好了縣級年報和定期報表會議，按時、如期、如質地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業統計工作計劃和考覈評比辦法。

二、基礎工作得到了加強，按照年初制定的工作計劃，建立健全了統計臺帳。狠抓了報表的報送率，報表報送率達到了100%，對基層統計人員經常利用網絡資源進行業務指導，夯實了基層統計基礎。

三、按照省市部門統一部署，在縣局統一組織安排下，10月份開展了統計執法檢查，在檢查當中發現大部分單位的勞資總額存在少報的現象,主要原因是:一是指標概念不清，二是瞞報的因素也存在，三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統計人員對統計工作的認識，增強了法制觀念，進一步提高了統計數據質量。

四、積極開展聯網直報工作。今年8月份三上企業進行聯網直報，主動與三上企業聯繫，督促聯網直報上報工作，一、二、三季度的聯網直報上報率達100％，得到了市局的肯定，勞資專業年報開始也執行聯網直報，考慮到各方面的因素，年報上報紙介報表，由勞資專業人員代理申報，20xx年季報是否由企業自行上報等上級部門另行通知。

五、狠抓基層數據質量。20xx年是勞資專業執行聯網直報的第一年，基層數據的質量好壞直接影響到我縣的單位從業人員的工資水平。從業人員的工資水平、單位從業人員人數等方面的資料是爲政府監測、調控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據，爲國民經濟覈算和社會保障制度提供可靠依據，請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。

統計基礎工作的程度決定着統計數據質量，統計數據質量的程度直接關係着社會經濟發展和的切身利益，統計系統年終工作總結範文。統計基層基礎工作建設的規範化工作，一系列行之的措施，統計管理規範化、流程標準化、任務制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制，擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項而艱鉅的政治任務。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識。

一、基層基礎工作的問題

(一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計的腦海裏，調查某種利益的驅動，對統計工作的嚴肅性和性產生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統計資料，人爲地了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數據蒐集難度大。每當臨近報表送審，縣級統計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反覆覆才能把報表催到手，是的報表抽樣調查表，催報難度及花費和精力遠遠大於報表錄入分析過程。

(二)基層統計機構力量薄弱，是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉兩級統計機構承擔了的統計數據收集、審覈、彙總任務，是統計機構局、隊分設後，縣級統計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統計和調查任務，人員配備和力量與統計工作量之間矛盾。

(三)基層統計人員素質完全統計和工作任務的需要，程度上使基層的統計數據的質量受。統計工作對統計人員要求，真正會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員爲數很不，而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的複合型人才更是稀少。

(四)基層經費緊張制約基層統計事業發展的"瓶頸"。除僅一點經費外，統計的經費主要來源於當地的財政資金，縣級財政以保人員工資爲，而統計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。

(五)統計執法舉步維艱。統計多在爲工作的上，對處罰，某受到，勢必有來自各的。

二、對基層基礎工作建議思考

1、強基固本統計基礎。健全機構和人員是統計基礎的關鍵。縣、鄉統計機構、培訓縣鄉統計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調查機構，人員編制和經費投入，對基層工作的督導，局、隊統籌組織和統計能力，基層統計任務的組織實施。對統計的和管理，理順統計和統計的關係，資源共享，使統計統計的力量;統計從業資格認定，對基層統計人員的培訓，統計職業道德意識，統計法律意識，統計從業，爲統計工作規範化管理奠定基礎。建議要統計報表的管理和各專業報表間的銜接，統計報表指標重複統計，不隨意基層工作負擔。

2、質效並重統計數據質量。統計數據質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統計數據在統計信息的採集範圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的範圍要完整，被調查的報表起報要完整。統計數據質量在統計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統計制度規定的指標填報，計算方法，計算結果，統計數據符合基層的情況，從數據採集的源頭把好質量關。統計數據質量在統計信息價值上的性。以求真務實、創新統計工作的手段和方法，縮短統計調查與數據結果發佈的間隔，以最快發佈統計數據，和規範統計信息發佈制度，統計數據的時效性。統計數據質量在統計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統計資料，重複統計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公佈的統計數據、統計圖表和統計分析文章，力求簡潔、清晰、明瞭，枯燥的數據、專業的圖表和術語轉化爲貼近現實、貼近大衆的表達，便於各級、和社會公衆理解。統計數據質量在統計信息價值上的適用性。

3、各級決策和社會各界對統計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。才能生產出適銷對路的統計產品，才能使統計數據最大的效益回報。

2023年統計所工作總結篇8

學校出納工作是一個業務量大，業務種類繁多的地方，回顧這一年來的工作，我取得了一定的成績，現將過去一年的工作總結如下：

思想政治方面：我認真學習黨的建設和諧社會重要思想，積極參加學校組織的各項政治活動，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

工作業務方面：作爲學校出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計覈對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。

2、及時收回學校各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審覈算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

二、其他工作

1、迎接教育局評估，準備所需財務相關材料及數據備份光盤，及時送交辦公室。

2、爲迎接審計部門對我學校帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。在工作中，我忠於職守，盡力而爲，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

三、一點成績

爲了適應信息化對出納工作的新要求，去年我們購買了《出納專家》20xx豪華版軟件，它帳頁化的操作與打印，讓我輕鬆實現了出納工作的電算化，大大提高了工作的效率和準確性，同時，也打印出了真正帳頁格式的印刷品質的現金與銀行日記帳存檔，許多兄弟單位也來我校學習我們的先進經驗，爲我們單位榮獲“財務工作先進單位”貢獻了自己的一份力量。