先進院工作總結多篇

先進院工作總結篇1

縣春季動物防疫工作會後，荊紫關鎮按照會議精神安排，堅持“預防爲主、依法防治、科學防治、羣防羣控”的方針，認真落實動物防疫雙軌目標責任制，以防控高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病等重大動物防疫爲重點，兼顧做好其他動物疫病的防控工作，強化免疫、監測、消毒，狠抓綜合防控措施的落實，有效防控重大動物疫情，圓滿完成了我鎮春季動物防疫工作，確保了畜牧業健康發展和公共衛生安全。

一、大力宣傳，及時開展動員部署行動

針對本次防疫工作涉及畜禽種類、防疫病種多的特點，我鎮積極動員部署。

一是鎮專門召開副職以上幹部會議，調整了動物防疫工作領導小組。組長由鎮長擔任，副組長由主管農牧的副職擔任，成員由畜牧防疫站站長和37個村的包村領導組成，另外各村還派駐一名包村幹部協助村搞好防疫工作。各村也成立了相應的組織。

二是結合縣春季動物防疫實施方案，結合本鄉實際情況，研究制定了鄉動物防疫實施方案，將防疫工作目標、行動計劃、保障措施作了詳細謀劃，既通俗易懂，又便於操作。

三是召開了由村支部書記、村文書、防疫員、包村幹部參加的動員會議，會議由鎮主管副職主持，鎮長作了重要講話。與會人員共同學習了村級動物防疫員職責，要求各負其責，協調配合，限時完成。

四是利用電視臺進行早晚宣傳，張貼標語，發放宣傳單，作到家喻戶曉，尤其取得養殖戶的理解和支持。另外爲充分保障本次防疫工作圓滿完成，鎮政府投入資金2500餘元，嚴格落實惠農政策對所有免疫對象進行免費服務。

二、加大力度，掌握實情，全面實行強制免疫

爲使防疫工作紮實深入，實現村不漏戶，戶不漏畜禽、畜禽不漏針的目標。

一是開展大規模的摸底行動。以村爲單位，充分利用村級動物防疫員，把轄區內的畜禽以村爲單位，分品種，逐戶、逐頭、逐只摸底登記。通過摸底，全鄉雞存欄24918只，其中散養戶918只，9個規模養殖戶24000只，豬存欄770頭，牛存欄79頭，羊存欄393只，給防疫工作提供了真實可靠的依據。

二是對散養戶採取集中防疫。在村級動物防疫員的配合下，集中15天時間對散養戶4種動物4種病種進行全面防疫。爲使動物及早得到防疫，我們在充分利用原有防疫站技術人員對牛羊豬防疫的基礎上，又聘請一位技術人員專門對雞進行防疫，達到了集中免疫，互不耽誤的效果。在本次防疫中，鄉防疫員呂彩軍克服家庭困難，加班加點工作，使防疫工作在4月中旬按時完成任務。8個村有3個村防疫員獨立對雞防疫，工作較前有了很大進步。

三是對規模養殖戶進行督導防疫。針對規模養殖戶自己較重視的特點，我們及時督導其統一領取疫苗，集中防疫。在鄉村兩級防疫員和鄉村幹部的配合下，豬應防770頭，實防770頭，羊應防393只，實防392只，牛應防79頭，實防78頭，雞應防24918只，實防24918只，防疫密度均達到了100％。

四是開展消毒滅源行動。集中開展了一次消毒滅源行動，切斷病原傳播途徑，指導動物養殖戶建立健全消毒制度，利用噴灑石灰和消毒液對養殖環境進行消毒，對畜禽糞便、污水、污物進行無害花處理。

三、規範防疫程序，健全防疫檔案

爲使防疫工作能有據可查，責任到人。

一是建立防疫檔案。在防疫工作中按程序按要求進行，邊防疫，邊建立防疫檔案，邊填寫防疫證，做到了戶戶個個防疫對象有登記。

二是抓好免疫標識實施。凡是免疫牲畜一律實行佩帶免疫標識制度，且新免疫牲畜一律佩帶二微碼免疫標識，對免疫後的動物佩帶免疫耳標率達到了近100％。

三是嚴格疫情報告與處理制度。發現疫情或死情，按照羣衆向村委、村委向鄉政府、鄉政府向縣重大疫情指揮部逐級上報的原則，杜絕越級上報，杜絕報告新聞媒體，對病死動物屍體一定要深埋，切不可隨意亂扔。

總之，春季動物防疫在兼顧春播春種的基礎上，鄉村兩級幹部在防疫員的配合下圓滿完成了防疫工作，由於目前村級防疫員技術不過關，致使作用沒有得到應有的發揮，防疫大量工作還由鄉級防疫員來完成。建議對村級防疫員多培訓實用技術，使他們能早日獨立工作履行職責，發揮作用。

先進院工作總結篇2

一年來在鄉黨委，政府的正確領導下，我緊緊圍繞維護穩定這個大局，堅持“改革，發展，穩定”這個方針，切實貫徹落實上級政法、綜治工作精神，做好自己本職工作，爲湖上的社會穩定做了一定工作，現述職如下：

一、加強學習，增強穩定維護穩定的能力

現代社會日新月異，不學習就會落後。作爲一位國家幹部，我深知學習的重要。尤其是現在的農村工作面臨的許多新問題，離開了學習是得不到很好的解決。充分利用各種時間各種方式，加強學習，學習各種法律、治安知識。增強自己維護穩定的能力。

一是堅持平常性自學，通過利用業餘時間學習法律、治安知識來充實自己，提高自己的法律、綜治素養;

二是積極參加各種法律、綜治培訓班，雖然本人工作繁，但總是積極參加舉辦的各種法律、綜治知識培訓班，不放過每一次增強自己法律、綜治知識的機會;

三是堅持學以致用的原則，在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。

二、積極參與綜治工作

本人作爲一位共產黨員、一位鄉黨委委員、鄉綜治委副主任，維護全鄉政治、社會穩定，爲全鄉經濟、社會持續健康有序發展提供保障是我義不容灰的責任。一年來，我一是積極參加鄉綜治委會議，在會上爲全鄉綜治工作和維護穩定工作積極獻言獻策;二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉黨委政府綜治委的有關綜治工作和有關維護穩定的決定;三是積極配合有關部門開展的嚴打整治和綜治，法律宣傳工作。

三、把維護穩定落實到自己工作中

穩定壓倒一切，沒有社會的穩定就沒有經濟的發展，更談不上經濟持續快速有序健康地發展，穩定是一切發展的基礎。我們要維護穩定不能單純地停留在口號中，而應該切實把維護穩定工作落到自己工作中去，應該做到維護穩定時時在、處處在，一年來，本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規和治安條例，爲全鄉幹部作榜樣;二是把維護穩定的宣傳工作及時落實於自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中，本人經常向同事，親朋宣傳維護穩定的重要性和必要性，宣傳有關法律知識，教導他們參與到維護穩定和綜治工作中來;三是切實做好各種調解工作，本人經常不忘職責盡心盡力，耐心地去做好各種調解工作，爲羣衆化解矛盾，消除各種治安隱患。

一年來，雖然我盡心盡力地做好各種工作，爲湖上安定團結的局面出了一份力。但在工作中還發現了不少缺點，一是充分掌握法律知識不夠豐富;二是在綜治工作中缺乏一定的創新性。在今後的工作中，本人一定戒驕戒躁，爲維護湖上社會穩定出一份力。

先進院工作總結篇3

時光飛逝、20xx年轉瞬即逝，在工程部經理及公司領導的正確指導下，在同事及各部門的積極配合和大力支持下，我圓滿完成了公司的各項工作和領導交代的其他工作。回收過去、展望未來，爲在新的一年裏工作再上新臺階，更好的完成公司的各項工作指標，現總結如下：

一、工作總結

1、我主要負責工程向質監站申報工程開工的手續，工程施工階段申報結構杯工程，工程主體竣工驗收的申報，項目部的現場施工管理，夜間施工許可證的申請辦理等工作；對工程的遺留問題進行處理，對存在的房屋質量問題及時安排維修及客戶回訪工作；協助建築公司施工科辦理1樓、5樓泉城杯、泰山杯的申報工作；的現場管理及簽證的收量、辦理，與區執法局協調相關事宜等工作。

2、依據國家關於節能返還的政策，對所有涉及節能的材料進行資料準備並上報區節能辦，成功申請返還節能補貼80多萬元。

3、工程竣工手續的辦理：

(1)樓所有土建、水電資料向檔案館移交，協調預算部辦理雅居花苑工程的竣工結算，向政務大廳窗口申報並辦理竣工備案單，本工作需資金5萬多元並已向領導彙報；

(2)樓所有土建、水電資料向檔案館移交，協調預算部辦理樓工程的竣工結算，向政務大廳窗口申報並辦理竣工備案單，本工作因消防驗收中保溫材料未通過，現正在協調中；協調預算部辦理

6~8樓工程的竣工結算(辦理中)。

4、施工現場的管理：主要監督城項目嚴格按照國家的相關法律法規、標準規範進行施工，對工程實行質量監督和技術管理，負責項目的現場安全文明施工管理，做到無重大人員傷亡等安全事故。協調進行技術變更及組織工程項目的現場簽證工作，做好工程主體和分部分項驗收工作。

5、工程進度：工程部是生產進度的主責部門，工程進展的快慢直接牽動着工程部每名員工的神經，無論是項目部年初跟公司簽訂的工程進度指標，還是公司給客戶簽下的售房合同，都無形之中催促着工程部加快施工進度。爲此，工程部竭盡全力爲工程建設的快速推進做好每一項工作，工程部對施工進度的管理職能主要體現在生產計劃的編制、調整、執行、糾偏和保證措施上。工程的建設施工過程是一項十分複雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建築工人和數量衆多的各類建築機械、設備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數以幾萬甚至幾十萬噸計的建築材料、製品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作，組織施工機具的供應、維修和保養工作，以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建築物等工作。這些工作的組織與協調，對於多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

二、下一年工作計劃

20xx年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，可以說是突飛猛進、碩果累累，各項經營指標均創歷史新高。展望20xx年，在新的一年裏，我要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮工作、刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲的明天奉獻自己的力量。

先進院工作總結篇4

不知不覺中我來到這家公司已經有2個月了，在這段時間，我由一名懵懂不解的新人在逐漸轉變，因爲一切對於我而言都是嶄新的，需要重新瞭解我們的行業、我們的公司以及我們的業務產品。通過不斷地觀察學習以及領導同事的指導和幫助，在這裏，很感謝領導和同事無私的傳授他們的經驗給我，他們成功和失敗的經驗是我最好的老師，通過學習他們的經驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間。如今我對公司的業務操作以及所在崗位的職責也有了初步的瞭解。

進入8月份以來，除了一些常規工作如製作週報，撰寫會議記錄以及租金催收等，同時也開始接觸一些項目的協辦工作。例如信誠、文興、國森、創顯等項目的一些財務數據統計和公司行業競爭優劣分析工作。剛開始，說實話我對這些工作也無從下手，是領導xx和xx以及其他同事耐心地教導我如何去開展這些工作，雖然我現在依然不是很懂很精通，但是起碼有了個大概的瞭解，相信隨着不斷學習積累，我也會逐漸形成自己的做事方法和技巧。

除了上述工作以外，8月份最主要的工作是根據領導的要求收集整理關於巴西金融市場訊息以及跨境融資的交易模式，並將其彙總製成培訓資料。期間，通過不同的渠道包括網上搜索、聯繫瞭解這方面的朋友等來收集資料、獲取信息。但是由於能力水平有限和經驗欠缺，一些資料無法收集齊全，同時對跨境融資的某些交易模式也會出現理解偏差，導致培訓資料的製作遲遲無法完成。所幸領導無私的教導，使得這些資料慢慢地在完善。目前，《跨境融資的交易模式》培訓資料已經基本完成，而《巴西投融資分析》仍在做最後的完善。另外，也幫助其他部門的同事整理了《租銀的合作模式》資料並製成ppt。

在8月份，作爲業務部一員，也隨同部門參加了其他同事的項目上會。在這個過程中，不僅可以切實學習項目的上會流程，同時也可以瞭解評審委員對於上會項目的關注點和評審風格，這些對於我以後在做業務項目時是最具實質性幫助的。無論項目是否通過，項目報告難免總有些不足之處，而這些便成爲了所有業務員不斷學習成長且變得越來越專業的動力。

在接下來的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝着以下幾個方向努力：

(1)養成學習的習慣;

業務人員銷售的第一產品其實是銷售自己;而按照周總曾經跟我說過，在我們公司，我們實際要銷售的產品是這個客戶，只有成功把這個客戶推銷出去，一個項目才能真正成功。每個成功的業務員總是能與他的客戶有許多共識，這與業務人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，纔有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己!

(2)具有責任感;

不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!

(3)善於總結與自我總結;

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日後的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強。現在自己對於公司業務的認識也只是表面，對於市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

以上是我8月份的工作總結！謝謝！

xxx

20xx年9月1日

先進院工作總結篇5

我是洛陽公司一名普普通通的員工，沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來，我把全部精力投入到在洛陽公司行政人事部的本職工作之中，不斷的學習知識，積累經驗，自我充實，自我提高，投身我司“建設中國財產保險第一品牌”的事業是我不懈的追求。自從走上工作崗位的第一天起，我就認爲，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經營理念作爲指導自己工作的最高準則。

缺乏專業知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經驗，我就積極請教，不爲別的，只爲對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得：我司“建設中國保險第一品牌”的口號並不是一句空話，而是屬於我們全體員工的一項偉大的事業，我只是這項事業中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業。

我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節假日的加班，上班的時候認真工作，下班以後也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人後，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍於此，爲了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。

不懈努力終有回報，我的工作得到了領導的肯定，也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業之志，報效天安公司之願，使我甘當螺絲釘的話，那麼可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未鏽蝕。

要當合格的天安人不容易，要當一名合格的辦公室員工更難。公司開業培訓結束後，我被分到行政人事部工作，我們部門只有呂經理和我兩個人，而工作任務卻是比較繁重的。

起初的時候，我缺乏經驗，只能在呂經理的指導下做一些簡單的工作，後來在呂經理和其他領導同事的不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作範圍，學到了一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和網絡維護管理、文祕、檔案管理、資產管理、安全保衛和一部分信息宣傳工作以及總經理室安排的遂行任務。

除了認真對待本職工作以外，我按照公司對員工“一專多能”的要求，積極學習機動車輛保險知識和核心業務系統操作，較熟練地掌握瞭如何在覈心業務系統輸入機動車輛投保單和打印保單等操作。根據領導安排，節假日時我和業管的同志輪流值班，保證了公司業務節假日不間斷。

面對我司根據市場情況不斷調整的業務政策，我也沒有產生畏難情緒，而是向業務管理部的同志們看齊，積極主動的掌握相關知識，在20xx版新車險條款出臺後的第三天，我跟隨業管部領導到一家保險代理公司開展業務，應對方要求我示範手工計算了兩臺車輛的保費，做到了分毫不差，得到了對方的肯定。在今後的工作中，我將繼續向同事們學習掌握保險知識，隨時準備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰。

在自己計算機和網絡管理的專業方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業動態，學習先進技術，爲適應未來我司信息系統可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學習linux操作系統、綜合佈線等計算機和網絡工程的知識，並在備考網絡工程師中級職稱。對公司新職場的綜合佈線工程，我全面考慮計算機網絡和內部電話系統的需求，目前已經設計出實施方案。

這一年的工作，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態度和飽滿的熱情纔可以做好，基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰，適應挑戰，做一個天安事業合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。

記得有句廣告詞這樣說：苦苦的追尋，甜甜的享受。我想，這也是我對工作的態度，也是我對天安事業的認識。

先進院工作總結篇6

爲有效防止動物疫病的發生和傳播，確保我縣今年不發生重大動物疫病及食品安全方面的事件，在上級部門的領導下，以“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、羣防羣控、果斷處置”的防控方針爲核心，以防控重大動物疫病和保障公共衛生安全爲主線全面開展春季防疫工作。現將防疫工作情況總結如下:

一、工作措施

（一）精心組織，加強領導。防疫工作開展前，縣政府和農牧局召開了春季工作防疫會議，從各個方面詳細安排了動物防疫工作。並層層簽訂防疫責任書，逐級落實動物防疫工作責任制，確保了全縣的免疫質量和密度。

（二）分片負責，責任到人。針對防疫期間個別鄉鎮站的免疫抗體監測結果較差的結果，在認真總結工作經驗的基礎上追加和細化幹部職工工作完成情況考覈辦法；同時抽調6名業務骨幹在各鄉鎮蹲點，協助各鄉鎮站督促指導春防和二維碼標識的佩戴工作。

（三）抓好物質儲備，保障春防工作有序實施。爲使我縣春季動物防疫的順利，組織儲備了口蹄疫雙價苗102.5萬毫升，炭疽苗30萬毫升，出敗苗101萬毫升，羊四聯苗100萬頭份，羊痘苗90萬頭份，豬口蹄疫疫苗0.5萬毫升等。爲保證疫苗質量，杜絕浪費，嚴格規範儲藏，對暫不使用的疫苗由縣站統一貯存保管。

（四）開展培訓工作，全面提高羣衆防疫意識。爲進一步提高動物防疫員業務素質和工作水平，於4月6日-12日，舉辦了爲期7天的全縣動物防疫員技能培訓班，主要圍繞我縣家畜傳染病、常見病等的預防和防治進行了理論培訓，縣、鄉兩級專業技術人員和基層民間防疫員等共計121人蔘加了培訓。

（五）強化各項制度，做好組織保障。嚴格防疫期間的各項工作制度，要求全縣幹部除特殊情況外，任何人不得隨意請假，擅自離崗，無條件服從單位統一安排，並對基層鄉站實行考勤通報制，使全縣獸醫技術人員全身心地投入到防疫工作中，認真紮實的完成防疫工作，有效保障了防疫期間的工作秩序和工作效率。春防期間共動員業務人員61人，民間防疫員69人，車輛26臺，爲圓滿完成此項工作提供了有力的組織保障。

（六）上下緊密配合，加強動物及動物產品流通環節的監管力度。爲保障市場流通領域的安全運行和人體健康。聯合有關部門加大市場監管整治力度，嚴格對動物及動物產品的檢疫消毒和查證驗物。

（七）強化監督，規範指導。爲確保春防工作落到實處，縣動物疫控中心對全縣五鄉兩鎮的防疫工作進行了全面督查，及時掌握防疫進度，瞭解防疫工作中存在的問題，並及時反饋意見建議。

二、工作完成情況

（一）動物疫病預防免疫情況如下：

1.家禽免疫：免疫家禽2638羽。其中禽流感1319羽；新城疫免疫1319羽。

2.牲畜免疫：累計免疫牲畜口蹄疫67.48萬頭。其中羊w苗免疫57萬隻；牛w苗免疫10.36萬頭； 豬w苗0.12萬頭；免疫密度爲100%。牛出敗疫苗9.2萬頭；注射羊痘疫苗66.27萬隻；注射牛a型口蹄疫疫苗1542頭；注射無毒炭疽疫苗17.29萬頭；注射羊四聯疫苗59.88萬隻；注射豬三聯疫苗0.12萬頭。

3、耳標補戴和錄入：新增牲畜補戴耳標及二次免疫錄入二維碼標識共314206枚，其中牛59724枚，羊254120枚，豬362枚。

（二）內外寄生蟲驅蟲及防疫消毒：驅蟲515086頭只，圈舍消毒46300平方米。

（三）高致病性禽流感防控：根據禽流感防控工作安排，從三月份開始各鄉鎮獸醫站每週2次對東大灘水庫、青海湖周邊水域、金沙灣、沙島等候鳥棲息地進行巡查，同時縣站也組織人員進行不定期督查。截至目前共督查4次，巡迴檢查12次，出動車輛29輛（次）出動人員48人（次）。在檢查過程中發現東大灘水庫死亡黃鴨4只，經初步診斷爲正常死亡，爲防止污染，縣站人員對死鴨進行了無害化處理，並要求鄉鎮站繼續加大巡查力度，確保我縣今年不發生禽流感疫情。

（四）疫病監測情況：爲及時掌握疫情動態，嚴防疫情的發生，按照年初安排對規模飼養場、散養戶的家畜進行監測，各種疫病監測工作現正在進行當中。

（五）免疫信息報送情況：集中免疫期間，我站進一步完善動物免疫信息週報制度，明確專人負責免疫信息的收集統計工作，並於每週三上報州牧科所。

（六）疫情上報情況：每月按時上報疫情報告，爲準確掌握全縣的疫情動態提供了體系保障。

（七）檢疫監督情況：

1、屠宰檢疫各類動物392頭(只)，運輸檢疫羊1607只，市場檢驗肉類31.37噸，檢疫率及持證率均達100%。

2、認真組織開展仔豬、雛雞引進專項整治行動，嚴厲地打擊擅自從省外調入和無證經營畜禽行爲。到目前爲止出動檢查37次；參加人員97人次；檢查運載生豬車輛14輛，檢查生豬167頭；檢查運載家禽車輛5輛，檢查家禽80羽；接到社會舉報4次，處理4次；堵回運載無檢疫證明的生豬車輛3起，生豬24頭。

（八）獸藥市場檢查情況：根據省農牧廳《關於加大獸藥市場整治力度進一步規範獸藥經營使用行爲的通知》（青農醫[2010]20號）精神，會同州動物衛生監督所的人員在全縣範圍內就公佈的假劣獸藥名單及產品展開了全面的清查，共出動行政執法人員6人次，檢查獸藥經營門市部4家，動物門診4個，小型養殖場1個，收繳銷燬假劣獸藥30餘盒藥物價值計484元。

三、存在的問題

1、春季家畜體質瘦弱，加之今年乾旱導致弱畜因體質尚未恢復，羣衆對疫苗反應得顧慮較大，根據實際情況對部分牲畜決定注苗時間適當延緩，以免挫傷羣衆防疫積極性，影響了春防進度。

2、由於耳標掉標現象嚴重，有些牧民羣衆只願意給牲畜注射疫苗，而不願意給牲畜佩戴二維碼標識，致使我縣的動物追溯體系建設工作滯緩。

3、雖然應激死亡爲少數牲畜，但由於其補償經費數額有限，造成牧戶對防疫工作有一定的牴觸情緒，給防疫工作帶來了負面影響。

4、防疫經費緊缺，影響防疫質量。

5、個別鄉站業務人員少，導致防疫進度緩慢。

先進院工作總結篇7

辭舊迎新、歲末總結，根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對20xx年度財務工作做一個年度總結，以完善財務部的各項工作，提高財務部工作的效率。

一、團隊建設：

人做爲工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、彙報指導、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通、瞭解；積極引導成員的健康的、穩定的工作心態並引導其準確定位自身的工作目標；“要律人，必先律己”，從工作細節、工作態度、工作能力等方面對成員起模範帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守職業操守；努力建立良好的工作氛圍，並在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態度、友好協作；財務部現配有4人，成員的業務能力基本能夠滿足現有的業務需求，資金收付、會計覈算、總賬管理、稅務申報、價格審覈、及較低層次的財務管理工作，財務部急需在成本覈算、覈算規範化兩個薄弱環節加強人才培養。全力培養一支有“執行力”、有“戰鬥力”的在數、質、效“三位一體、高度協調”的財務團隊作爲財務部中長期人才培養戰略目標。

二、部門建設：

部門建設基於企業這個組織而存在，部門的目標是企業目標的分解，是服務於企業的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統計-會計覈算-財務管理-財務戰略-企業管理，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源（包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等）使公司的價值最大化。部門負責人作爲團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署，以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業務在價值上進行財務評估，保證各項業務的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標。

作爲新成立的公司，新組建的部門，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心裏非常清楚現狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計覈算的規範化及準確性、成本覈算及控制、資金籌劃、稅務規劃、財務服務企業決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三、財務具體工作：

1、數據統計方面，單據不全、業務不全、信息數據缺失導致數據維護困難，後續必須加強單據齊全、制度流程真正執行、相關崗位加強業務技能培訓、加強對數據崗位（包括採購跟單、倉管、會計、車間統計人員）工作方法及工作習慣的培訓；

2、會計覈算方面，覈算準確性、及時型、完整性急需加強，費用覈算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現時的需求，成本覈算、往來管理急需建立規範化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養；全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3、財務管理方面，急需加強成本費用控制的執行，財務分析、可行性建議、風險防範的領域和具體措施，預算管理缺失。

4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元，已經實現退稅金額爲278萬元，退稅款的及時準時的實現一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業務，完成信保額度的申請14個，申請額度總額爲975萬美元，實際完成投保金額爲198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣；完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業務，從10月份第一批申請獲批並放貸，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款（摺合人民幣556.71萬元），並於12月份首次還貸11萬美元並支付利息費用883.20美元；信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業務正常開展，後續將在提高結匯優惠點數，優化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作，累計支付資產項目投入1,255萬元，保證的資產項目有效實施，爲20xx年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8、資金管理，堅持“量入爲出，保證業務”的原則有效地保證公司各項業務的正常開展，員工工資準時發放，12年全年實現資金流入5，923萬元，資金流出5,726萬元；後續將在還貸的及時性，資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降，加強供應商的信用週期及額度方面與供應鏈實現協商並盡最大努力保證供應商貨款及時支付。

9、資本到位情況說明，註冊資本1000萬，實際到位890萬，資本到位率89%。

10、應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業務對賬，保證回款的及時性，建立應收款每日彙總彙報制度，12年度實現應收款賬齡不超過2個月（除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外）並沒有呆壞賬的發生，全年累計收貨款467.84萬美元，全年應收賬款週轉率爲4.173，應收賬款週轉天數爲57天（按8個月240天計算）。

11、資產管理，可以用資金管理及格，固定資產管理基本合格，庫存管理不到位來評價20xx年度資產管理工作。後續將加強庫存單據的完整、及時、準確，加強人員業務培訓及指導，加強工作監督，要求提供準確的庫存數、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的採購，降低庫存對資金的佔用，防止呆滯品的出現；加強各環節的內控制度的落實及統計工作，配備較齊全符合內控要求的內部單據印製及使用，加強各環節使用單據的使用規範性。

12、內外溝通協調，財務部積極地在財務部內部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協調，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作，以結果爲導向處理各種問題；與銀行、稅務等建立了良好的關係，爲的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13、匯率管理，20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及採購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響，特別在銷售報價環節成本評估及採購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

總結過去是爲了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執行到位就一定能夠把公司20xx年的財務工作做的更好。