共青團建團百年活動總結匯報多篇

共青團建團百年活動總結匯報1

不知不覺，在團委擔任幹部已有一個學期了。在平常的工作中都是在接收與審覈各種資料，並拿出指導意見。現在，需要自己靜下心來回想這一學期的工作，總結個人收穫與不足，並做如實的總結記錄。對於自己來說，花點時間總結一下一年來自己到底幹了什麼，收穫了什麼，還有哪些需要改進之處。下面就從幾個方面來總結一下在今年在團委工作：

一、工作上

今年在團委在完成組織部內部工作之餘還參與團委主辦的一些其他活動。在剛剛進入團委組織部時，由於對部門工作流程不太瞭解，每接到一項新的工作任務時，都會有放心不下的感覺，怕自己的失誤影響到工作的進程。不過，經過一段時間的努力和適應之後，我有效地提高了對新任務的理解能力，很快投入到所負責的工作任務當中。遇到問題及時請教同事，感謝大家的熱心回答。

有時，因爲沒有時間完成工作就要同其他同學進行協調;在團委主辦的一些活動中，要求自己準備和參與這些活動，親自體驗活動展開的流程。在同學的互相的努力和幫助中，我增強了責任心，增長了見識，學會了禮貌地與別人交流。

二、生活上

在院團委工作，生活上的一些事情當然也離不開團委的一些人或事。在沒開始工作的時候，大家可以談天說地，分享着一些有趣的事;有時，大家在路上碰到，都會很開心地互相打個招呼，問聲好;還有就是，部長們會爲幹事們安排各種活動，像籃球賽和爬山等等。這些，都爲各自忙碌的大學生活增添了不少樂趣，在與彼此的交集中，自己的想法與看法也發生了些許改變，比以前想得更多、更周全。

三、學習上

上大學前，的任務就是學習。現在在團委工作，就免不了要協調好工作與學習的關係。其實，這對於我來說還是比較困難的，有時工作恰好與學習衝突，但又不得不先去忙工作。在以後的學習與工作中，只能更仔細地分配好時間，讓學習和工作都能較好地兼顧上。

在團委工作的這段日子，有許多收穫，也有許多不足與值得努力的'地方。無論如何，在團委今後的日子中，無論是工作上、生活上、學習上還是其他的各個方面，都要繼續努力，盡的努力把不足與缺點補上，在完成任務的同時鍛鍊自己!

另外，以下是給院團委的建議：

1、在一些大型活動中，發現有些同學並不是很熱情地參與。

例如“高雅藝術進校園”音樂會，活動還未結束，就有許多同學提前退場。希望以後的一些活動中，能提高學生參加活動的熱情，充分達到舉辦活動的目的。

2.、在前段時間學位評估和之後的工作中，由於一些資料和物資整理和擺放得不周全，在需要用到的時候要花很多時間去找。

所以希望以後院團委能安排人員整理這些物資，以快速簡潔地開展工作。

共青團建團百年活動總結匯報2

基層組織是共青團全部工作和戰鬥力的基礎，加強基層建設是共青團履行自身職責使命的內在要求，是深化共青團改革的重要內容。

長期以來，在黨的堅強領導下，共青團在加強基層建設方面採取了許多創新舉措，取得了一定工作成效。但是，也還存在基層組織有效覆蓋不足、團員先進性不強、團幹部能力狀態有待提升、團的運行機制不暢等問題。團中央關於加強新時代團的基層建設着力提升共青團的組織力的意見中對於這些問題提出了具體要求和鮮明指向。

回顧共青團的歷史特別是新中國成立以來共青團的發展歷程,抓基層始終是一項基礎性、經常性的工作。可以說,共青團在黨的歷取得的一切成績,都主要歸功於深深紮根於廣大青年之中。共青團作爲羣團組織,密切聯繫青年而不脫離青年，唯有建強基層、依靠基層。

加強共青團的基層建設是一項打基礎、利長遠的工作，是一項短期難出成效、長期必見真章的基本功、良心活。抓好共青團的基層建設，既要有“雷厲風行、只爭朝夕”的激情和“久久爲功、一屆接着一屆幹”的韌勁，更要深刻把握工作的內在機理與規律。各級團組織必須緊緊圍繞當好黨的助手和後備軍這一重要政治定位，清醒認識基層薄弱的現狀，切實激發自我奮鬥精神，以刻不容緩的決心、勇於革新的擔當和持之以恆的韌勁，大力推進團的基層建設，着力提升共青團的組織力，把共青團建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

要以把握社會機理爲重點，着力擴大團組織的有效覆蓋。認真落實關於加強新時代團的基層建設着力提升團的組織力的有關要求，聚焦規範化建設、創造力激發、組織力提升，實施團組織達標晉級、團員青年先鋒、團幹部增才賦能三大工程，有效擴大團的外圍覆蓋，加強青聯建設，履行“全團帶隊”職責，做好團隊銜接，真正構建起縱橫交織的網絡化組織體系。

要以增強先進性爲重點，着力加強團員隊伍建設。要嚴格入團政治標準，降低團青比，提高團員發展質量，有效加強常態化管理，抓好團員入團以後的教育實踐和作用發揮。要突出問題導向，切實做好“團隊銜接”、“學社銜接”、“黨團銜接”，解決學校與社會銜接環節團員流失量巨大的問題，審慎嚴謹按照程序處置不合格團員。嚴肅團內政治生活，堅持民主集中制，嚴格落實“三會兩制一課”，推動團員立足崗位創先爭優，發揮模範帶頭作用。

要以有效激勵爲重點，着力強化共青團幹部隊伍管理。從嚴選拔、加強培訓、科學設計並善於運用激勵機制等方面入手，加強基層團幹部隊伍建設。要大力加強團幹部教育培訓，以政治建設、思想建設和能力建設爲重點，分級分類開展培訓。落實團幹部直接聯繫青年制度，推動團幹部深入基層轉作風、走進青年交朋友，努力爭當青年表率。要從健全制度和執行制度兩個方面大力加強團的紀律建設，敢於堅持原則、較真碰硬，切實維護共青團的紀律的嚴肅性和權威性。

基礎不牢，地動山搖。青年工作，抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來。樹立大抓基層的鮮明導向，就是要把鞏固和擴大黨執政的青年羣衆基礎作爲政治責任，把多數青年緊緊凝聚在黨的周圍，引導廣大青年自覺爲共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮鬥。

共青團建團百年活動總結匯報3

青年是祖國的未來，民族的希望，中華民族偉大復興要靠我們來實現。周總理在少年時代就以明志“爲中華之崛起而讀書”，我們也有奮發圖強，銘記歷史牢記使命，讓它們深入我們的骨髓，永駐我們靈魂，成爲我們的動力，報效國家少年智則國智，少年強則國強。爲此，我清楚的認識到只有努力學習才能更好的適應時代的發展，才能做到與時俱進。

在校我們更應該遵紀守法，開拓進取，倡導文明新風。同時也要把自己的人生目標同祖國的命運，民族的復興，人民的未來連接在一起。也許我會在實現自己的人生目標的路上，遇到許多的困難和挫折，但我會因爲對未來的嚮往與期盼，渾身充滿力量繼續向前拼搏。

我們作爲新一代青少年，就應當取傳承先輩的愛國主義精神，將無數人的愛國心化作一股能引領我們前進的力量，讓它激發出我們的不斷努力，堅持不懈學習的向上精神。先輩們是我們學習的榜樣，他們勇於拼搏、敢於挑戰，勇擔重任的精神，令我們傾佩值得我們永遠去學習。

今天的我們幸福生活來之不易，國家經受住了磨難已經走向富強，這一切離不開一代代有志青年人的努力和奮鬥，他們將繼書續寫中國的驚世傳奇，描繪新時代的華彩樂章，弘揚昂揚不屈的民族精神，以永不熄滅沒的心火撐起我們民族的脊樑，再創輝煌，讓理想高揚，讓青春激昂，讓五四精神永放光芒。

共青團建團百年活動總結匯報4

德萊塞曾說過這樣一句話：青春，這是無法挽回的美麗優美的靈魂，像影子一般來了就去，然而這兩個東西是火焰也是風暴啊!

火焰是熱烈的，風暴是激烈的，面對這兩個東西，我們又該如何做，又該如何想呢?若青春真像這兩個東西，我們又該如何?

青春似霧，他讓我們迷失方向;青春似火，他讓我們激情澎湃;青春也像是一本本書，它承載着歷史與知識。因爲我們不知道的東西太多，所以遨遊書海，因爲我們想探索更多的祕密，所以在青春中踏上了尋覓之旅，因爲青春，所以我暢所欲言，說出了許多，我不曾說或又不想說的話，青春有你，真好。

我們不應辜負自己的青春，辜負自己的年華，我們應背上行囊，走向四方，開闊出自己的一片天地，我們要具有自己獨特的風格，不管前方路途多麼崎嶇，多麼坎坷，相信只要自己的路沒有錯，不管任何困難，我們都能戰勝它，走向自己的巔峯。

年少時心高氣傲，總幻想着有自己的天地晚年時才發現，原來我纔是一無所獲的人，空有白頭，而無功!

現實往往比想象的殘酷的多，我們不應幻想，應努力去做任何事，達到自己的極致，只有不斷突破自己，纔有機會成爲的人，要把握自己的青春，爲自己的夢想而奮鬥，無論艱難險阻都困阻不住我們的心。讓我們把握年華成爲有用之人，成爲有德之人，成爲有志之人。

讓青春伴我們成長，展現時代的風采，完成自己的責任與義務，珍惜當下，銘記自己的初衷，譜寫青春的樂章，讓青春飛揚!

共青團建團百年活動總結匯報5

貫徹落實好黨的羣團工作會議精神，爭做羣衆工作的先鋒和典範，共青團必須切實增強緊迫感、危機感和責任感，勇於自我革新，克服和防止精英化、少數化的弊端。

一是要在頭腦中確立羣團組織姓“羣”。

無論是從共青團的社會職責，還是從共青團事業的發展來說，共青團工作是面向廣大青年的，青年是共青團工作的主體，需要最廣泛地吸引青年、教育青年、服務青年。共青團幹部要認清羣團組織的屬性，避免將共青團當成“二政府”，要做“青年友”，切不可做“青年官”。

二要在思想上尊重青年的主體地位。

必須清醒地知道“我是誰”，幹工作是“爲了誰”，要充分尊重青年的主體地位。推動共青團事業不斷開創新局面，關鍵在團幹部。團幹部普遍具有年紀輕、學歷高等特點，是羣衆心目中的青年精英，在實際工作中要避免產生“精英化”思維，不注重尊重和發揮青年的主體作用，不願放下架子、伏下身子，不問需於青年，不問計於青年，工作中“想當然”，這樣容易導致一些工作和活動脫離青年實際和需求，吸引力不足。

三是要在工作模式上創新，真正“沉下去”，同青年在一起。

有的團幹部整天坐在辦公室，不接觸瞭解青年，這是很難做好共青團工作的。在機制上，要完善團幹部直接聯繫青年制度，並避免雖身在基層卻深入不到青年中間去的現象，使廣大團幹部除卻“官貴”之氣，真正與青年親近，將情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線推動、感情在一線融洽，在羣衆工作中增強本領、提高自我。

四是要提高服務青年的能力。

共青團按照青年特點開展工作，在維護人民總體利益的前提下，要代表和維護青年的具體利益，要把眼光投向廣大普通青年，特別是困難青少年羣體，盯牢青年所急、黨政所需、自身所能的領域，重點幫助青年解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題，同時要加強與政府有關部門、社會組織、企業的聯繫與合作，整合資源，運用互聯網思維，改造團的傳統工作，推動共青團工作線上線下互動融合，爲青年提供實實在在的服務與引導。

五是團的工作、活動、評估着眼多數人特別是那些“沉默的大多數”。

共青團工作要把青年滿意作爲衡量工作的最重要標準，必須把竭誠服務青年作爲工作的出發點和落腳點。在工作考覈方式上，要增加青年評價權重，在切實保障團員青年的知情權、參與權、監督權的基礎上團結凝聚青年，使共青團真正成爲廣大青年信賴的組織。

共青團建團百年活動總結匯報6

在經過了數次的團校學習後，我不僅僅對組織有了更深入的瞭解，並對自我一旦成爲一名共青團員如何在這方面做到作了思考……

第一要努力學習黨的綱領和黨的性質，宗旨，歷史使命。

第二要明確是非觀念，只可用共青團員的標準嚴格要求自我，另外，團員是有別於普通青年的先進青年，團員的意識也是有別於普通青年的，所以要在生活和學習的各個方面起帶頭作用。更爲各方面的模範。

第三是要在學習先進思想的基礎上樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。

第四是要堅定的跟着團指引的方向走，這樣纔能有正確的前景方向，進取履行團交給的任務，明確團員的義務並有效地執行好。

如何做一名合格的團員，我認爲應當具有以下幾種意識：

一、自立意識

我校向來重視樹立正確的人才觀和教育觀，以培養自我本事、自我教育與他人教育相結合的新型教育特色，以學生自我爲核心的創新管模式，使學校成爲學生的“精神家園”充分發揮了廣大學生的自主意識，你們要有高於一般青年的模範意識。高於一般青年的模範意識，即要時刻注意用團員的標準要求和鞭策自我，不斷增強做一名共青團員的光榮感和職責感。在學習和社會生活各方面起帶頭作用，努力成爲執行黨的路線、方針、政策，勤奮工作，刻苦學習，遵紀守法，樹一代新風。

二、自律意識

世界上沒有完全的自由，我們學生所謂的真正自由是嚴於律己，從我做起，並進取學習。美麗的學校是我們自我的家，爲了使我們的家園構成一個整潔、舒適、寧靜的學習生活環境，需要我們每位同學從自我做起，從此刻做起，自覺維護校規校紀。你們在維護校規校紀方面要做到“六無”、即：學校無煙頭痰跡，牆面無腳印污穢，上課無次遲到早退，交往無不雅舉止，宿舍無違規電器，考試無抄襲作弊。但我們的自律並不等於墨守成規，自我束縛，我們的自律是力求上進的自律，是蓬勃向上的自律，它要求勤奮學習、提高科學文化水平、擴大見識面、不畏困難進取向上、勇於創新，做懷揣“六大”證書，練就“八套”本領的優秀人才。

三、創新意識

創新是一個常談常新的話題，它是一個民族提高的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉，在學校發展的新階段，沒有解放思想實事求是的精神，沒有於時具進、開拓創新的勇氣，我們就難以克服現有的困難和應對未來的挑戰，也難以實現我校長遠的發展。期望各位同學能利用在校學習的大好時光，樹立創新的意識，鼓起勇氣，打好創新的知識基礎，培養創新的本事，掌握好創新的現代技能，爲今後走上工作崗位進行創新實踐做好一切準備。

在那裏我對自我提幾點要求：

一、要成爲一名合格的學生團員，首先處理學習好。衆所周知，搞好學習是學生的首要任務，如果學習差，不能成爲一名真正合格的學生，因爲它偏離了學生以學爲體的中心。

二、要成爲一名合格的學生團員，具備必須的專業素質極其重要。需要具備的不僅僅是紮實的文字功底，較強的語言表達本事，並且還需要冷靜的頭腦，細緻的觀察本事。

三、要成爲一名合格的學生團員，因該如何去協調好各部關係，如何與人溝通也是一個值得思考的問題。可是一向以來不少學生都以自我爲中心，不注意團體合作精神。

我們擁有無限的春光，我們擁有燦爛的明天。做爲二十一世紀光榮的中國青年，讓我們圍繞在校團委周圍，以新形象、新思想迎接新機遇、新挑戰，爲推進學校新文化而努力吧。

共青團建團百年活動總結匯報7

最近幾周，我有幸參加了團課。作爲一名團員，可以說這次的學習讓我又一次正視了自己的團員身份，同時也如當頭一棒，提醒着我應該重新審視團員形象和責任。

說實在的，現而今大部分學生都是團員，可是又有誰在待人接物的時候是用明確的團員的責任感來要求自己的呢?在大家都懵懵懂懂仰望那一面團旗，滿懷期待準備投身中國共產主義青年團的時候，一定對團的章程和團員的責任義務了若執掌，同時也想象着自己以後作爲一個先進的團員，一定會用實際行動證明團的先進性和團員的積極熱情。可是隨着年歲增長，越來越多的人成爲團員，入團成爲國中學生必修的課程。團員之間缺乏比較性和競爭性，自然在思想上會懈怠。

中國共青團是共產黨的後備軍，二者是相互關聯不可分割的。開展增強共青團員意識主題教育，是從源頭上切實加強黨的先進性建設，鞏固黨執政的青年羣衆基礎的重要舉措，是堅持黨建帶團建、團建促黨建，增強共青團的吸引力、凝聚力、創造力和戰鬥力的實際行動。我在此次對全團有重大意義的教育活動中也受益匪淺。

團員自然是要注意團員形象，言行舉止是人給他人，給社會的直觀印象，作爲團員不可太不拘小節。很多時候人對所謂"小節的忽視，體現在工作上便是不嚴謹，不塌實。團員代表着青年一代，是具有鮮明的時代特徵的。在競爭激烈的今天，團員作爲先頭軍，不可不拘小節。

同時團員應當加強實事求是的精神，吃苦耐勞的精神和無私奉獻的精神。80年代生人多爲獨生子女，做事容易放不下架子，心境高傲，很難做到實事求是。而團員應當培養政治敏感性，要明白什麼是可取，什麼是不可取的，做要明辨是非。要保持理性和冷靜的思維方式，不可以隨波逐流，人云亦云。而團員也應當瞭解事情背景，大到時代特徵，小至個人性格，不瞭解則不該輕易做出判斷。團員也應慎言，應認識到作爲團員，或者說作爲龐大團組織中的一員，其言論會給他人，組織和社會帶來一定影響。

這一代的孩子作爲獨生子女，並沒有吃過多少苦。曾經有很多次我以爲人生中沒有比我剛剛經歷的事情更倒黴，更不幸的了，可仔細想想，我所遭遇的和我的父母，祖父母相比，又算得了什麼呢?也許我們這一代人在長輩眼中難成氣候，太爲嬌慣，可團員所要做的便是以行動證明我們有着吃苦耐勞的精神，我們能爲時代爲社會爲羣衆謀福利。

團員還應養成最起碼的道德素質，提高自身修養。遇事少抱怨，多從自己找不足。有則改之，無則嘉勉，不斷進步，修身達到一定境界。爲人多付出，熱情待人，做人大方大氣。其實會後再思考，今天我們所要求的"增強團員意識"已經不單單是立足團的角度來要求其組織成員的思想昇華，更實際點說，其實是在要求我們這一代人修身，提高自身素質。

首先，加入團組織以來，我都嚴格要求自己，在學習，生活與思想上抱着積極的態度，並積極向黨組織靠攏。回顧起自己的生活，感覺甚是慚愧，身邊的人都如此積極的面對生活，對社會有如此深刻的見解，而我卻是個弱者。我應該現在就理清頭緒，定目標併爲之不懈努力，不管我將遇到的是多麼大的困難險阻，只要我振作精神，以團員的標準嚴格要求自己，相信我一定會成功。很感謝此次活動給我敲響了警鐘，讓我適時的認清自我，重新定位。同時更加認真的接受此次教育活動，以更的姿態向黨組織靠攏。

其次，此次活動給我帶來了認識上的進步以及思想上的提高。經過此次團課的學習，我對黨的政策導向以及實事動態都有了比較清晰的瞭解，也形成了一些新的認識。

歌德曾說過“人不是靠他生來就有的一切，而是靠他在學習中所得到的一切來造就自己”，任何人或組織都要在學習中不斷完善。而中國共產黨是一個在成立之初就具有先進性的政黨，一直以來領導着中國的革命走向成功。在成爲執政黨之後，如果還僅僅靠着在革命中得到的那些經驗，顯然是不夠的，世界形勢瞬息萬變，中國共產黨只有不斷學習，保持先進性，才能一如既往地領導中國不斷前進。而這個先進性並不是一個靜止的標準線，它所表示的是真正把握時代的脈搏，始終站在時代的最前列，先進性教育就是要培養大家與時俱進的意識，意識的形成不是一個短期過程，所以作對作爲共產黨後備軍的共青團員的意識教育工作顯得尤其重要。我們要摒棄只有黨員纔要保持先進性的錯誤認識，團員更應該不斷學習，打基礎，準備着爲共產黨注入先進的血液!

孔子說：道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。

大學是人生中學習知識的黃金時期，從圖書館，從教科書，從生活中，我們會有所得，會充實自己，完善自己。同時又不僅僅只學習知識，還會有更偉大的思想，她指引我們，讓我們的心靈得到洗禮，靈魂得到昇華。

學會做人，要在精神上成仁，學術上成才。爲人處世，更顯重要。也許，我們的知識並不是最豐富的，我們的成績並不是最優秀的，但我們的人格一定要健全，思想品德要積極向上，有道德，有誠信，有理想，有正確的世界觀，人生觀和價值觀。同時，要注重自己的德育，智育，體育，美育的全面發展，積極做一名全面發展的優秀大學生，包括身與心。

團是由每個團員個人組成的，只要我們都能夠作自身的先進性，中國共青團在現在的或是將來的歷史時期中，都會以最先進的姿態引領更多的青年人爲建設我們偉大的祖國而不斷奮鬥!

我很慶幸自己參與了這堂團課。因爲短短一天時間讓我找回了自己三年的認知空白，彌補了自己思想上的缺陷。我想我更能理解團員的時代責任，今後也將用這種思想去要求自己不斷提升個人素質，也會和身邊同學共勉努力，增強團員意識。

共青團建團百年活動總結匯報8

很榮幸在大二學習當中就得到如此珍稀的一次參加團校培訓的機會。儘管這只是一段時間的學習，但這段時間對於我自我的提升卻是一個大幅度的轉變。下頭，就將我在團校學習中的心得闡述如下，作爲一名學生幹部，我們必須具備的素養。

一、務實、高效、創新的工作新模式

自從參加業餘團校的學習以來，每一堂講座都能引起我良久的思索，給我以啓迪。從做人、做事、做學問的道理到領導藝術的技巧，從正確思維方式的重要性到網絡化創新的特點，團校在方方面面爲我們留下了無盡的思考觸點。作爲一個學生幹部，我想將團校所學的知識結合自我的工作經驗，談一談日常工作中需要注意的一些問題和作爲學生幹部的幾點體會。這些歸根到底就是六個字--務實、高效、創新。團學工作有轟轟烈烈的時候，但更多是平凡瑣碎的小事，需要學生幹部付出耐心而細緻的努力。所以，踏實成爲第一要素。那麼怎樣才能使工作在踏實有序中進行呢首先，活動前先要調查活動的可實施性和同學們的參與熱情及基本需要，這樣有利於將上級的政策精神跟工作的實際相結合，在活動策劃中能夠有效避免失誤。活動的開展過程中，要着眼於全局，重視整體設計和佈局，不拘泥於局部細節。在一些關鍵問題上要深入透徹承擔任務，承認錯誤。

職責心是每一個人，每一件事都不可或缺的。《超人》裏有一句話十分經典：本事有多大，職責就有多大。學生幹部，相對於普通的學生而言，工作、任務更多，犯錯誤的機會理所當然也更多。有一個故事說，一個小和尚向老和尚告狀：“師傅，大師兄把碗打破了!”老和尚回答說“我明白你是不會打破的。”言外之意是小和尚不洗碗，當然就不會打破碗。同理，我們多做事，就必然會多犯錯。如同誤差一樣，這些錯誤是不可避免的，但可減小。犯錯誤之後，如果一味地遮掩覆蓋，就是對自我的懷疑和放縱。每一個錯誤背後就是一種成功，你聰明與否就看你能否把它翻過來。當然也不能爲了避免犯錯而推脫工作，如此，你永遠只能在原地打轉。作爲一名學生幹部，首先要明確自身的本事，理解力所能及的事，能夠有所提升，但不能對上級下達的命令包攬無餘，這不僅僅增添了自身的壓力，也降低了工作效率，我們要做到合理分配資源，讓每一位學生幹部都得到鍛鍊的機會。在以後的工作中，我們更要注重培養職責心，敢於承擔任務，承認錯誤。將每一件事都能恰到好處地落實到實處。

一、自身素養，人格魅力

一名學生幹部，想要得到其他同學的期許與信任，首先必須有較高的素養和人格魅力。這其中，政治素養就是必備的一種。在團校的第一個講座，我們很榮幸地請到了法學院的羅維教師爲我們指點了這方面的迷津。羅教師從兩個大方面闡述了這個問題：1、人和政治的關係，2、如何提高政治理論素養。羅教師引用了許多聞名世界的大哲學家的觀點說明人天生是一個政治動物，習慣於羣居生活，這決定了我們必須對政治知識有所瞭解，將自我熔融於政治。讓我們認識到政治的重要性：即使你不關心政治，但政治關心你。在第二塊資料中，羅教師又從實際出發，介紹了一些提高政治素養的方法，例如學習政治理論，辨證唯物主義;閱讀很多經典文獻，時政著作;瀏覽一些政治新聞評論等等，讓我們受益匪淺，明白認識政治出國留學的途徑其實有很多，只是需要我們發揮主觀能動性去主動理解政治信息。提高政治素養有利於學生工作與時俱進，在國家宏觀政策下開展活動，同時也是對國家政策的有效落實。

二、團隊精神，領導風範分團委學生會都是一個龐大的機構團體，一切工作的運轉不是一個人所能肩負的，需要每一個人去承擔，所以合理分工，團隊精神極其重要。

在素質拓展的齊頭並進和基地訓練兩項活動中，團隊精神都得到了十分好的驗證。在80後逐漸登上歷史舞臺的這個時代，團隊更是作爲一項重要精神宣傳。多數出生獨生家庭的80後，缺失了許多團隊合作的機會，所以在學校這個珍稀的舞臺上，我們更要注重團隊意識。當然，一個團隊僅有合作是遠遠不夠的，他同樣需要一個精明的領導。在素質拓展基地訓練的罐頭鞋活動中，有些隊友便將失敗歸咎於隊長領導無方。作爲領導，他就必然要吸收各方面意見，並在短時間裏做出最正確的決策。羅教師在她的講座裏也提到了一個“精英意識”。作爲一名學生幹部，我們不能只以普通學生的水平要求自我，潛意識裏就應當存在精英的標準。

三、經驗辦事，創新機制

在素質拓展基地活動中，一開始，大家都不願意總結活動的經驗，急於進行下一個項目，但在教練的強制執行下，我們對各個活動都進行了探討交流，從中不僅僅得到了活動的經驗，也感悟了許多生活的內涵。我們要學會用經驗辦事。經驗是一支加速劑，有時你付出了比別人多許多倍的努力，但成績卻不盡如人意，因爲他比你有經驗，比你少了一個探索的過程。古語道：他山之石，能夠攻玉。不僅僅他人的經驗，自我在辦事過程中獲得的教訓也應當及時記錄，便於以後工作更順利地進行。但決不能按圖索驥地走，繼承的同時應當也有創新的元素。新事物總會代替舊事物，“逆水行舟，不進則退”，停滯不前就是後退。無論是在制度還是具體的辦事方法，我們都要不斷創新，提高工作效率和工作質量。

以上便是我在團校學習過程中獲得的幾點心得體會。這是一次十分好的學習並提升自我的機會。這段時間的經驗將會讓我無論在哪個崗位工作都受益匪淺。在以後的工作學習中，我也會不斷地總結，積累經驗，提高工作效率和工作質量。

共青團建團百年活動總結匯報9

一、積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作

抓好團隊伍的建設，提高團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作。加強團隊思想道德建設，團結和引導廣大青少年，努力學習、勇於實踐、奮發成才，加強團隊的建設，完善了團的各項工作制度，落實了團隊職責及工作制度。以團的組織建設爲基礎，以團的隊伍建設爲關鍵，以團的制度建設爲保障，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，築牢學校團的基層組織基礎。

加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，始終是團員隊伍質量的辨證統一，堅持團員標準，保證團員質量，做好團員發展工作，加強團組織建設，提高團員的榜樣性和示範性;加強團員隊伍的建設，使共青團成爲一支朝氣蓬勃，充滿活力，才能使團富有感召力和凝聚力。全面、正確的理解和慣竊新時期的團員發展方針，努力做到了堅持標準，保證質量，積極培養，協調發展。

二、圍繞學校中心工作，開展豐富多彩的活動

以活動爲載體，注重宣傳陣地建設，圍繞“安全、衛生、守紀、學習”等方面開展對學生的教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，做到反覆講，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，增進團組織的凝聚力，常規性的開展一系列儀式教育，讓學生能得到全面發展。

(一)加強廣播站的建設，廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體，我們充分發揮校廣播臺的宣傳陣地作用，弘揚主旋律，傳播真善美，以綜合性廣播爲主的廣播模式，拓寬學生的知識面同時也活躍校園的氣氛，豐富學生的課餘校園文化生活。

(二)加強學生的法制意識，組織用愛融化罪惡觀來看法制教育片活動以及組織全校學生觀看鄒越的演講視頻，進一步對學生進行感恩教育，培養孩子們良好的情操與助人爲樂的精神，從而樹立了學生們正確的意識。

(三)爲了弱勢羣體療毒症患者向輝，我們團隊也立刻向全校師生髮起了愛心募捐的倡議，全校師生參加了愛心募捐，其中募捐得款1000元、全部捐給了向輝。這些活動培養了同學們的公民意識、責任意識，也使他們受到了愛的教育。

(四)保證團員的政治素質，堅持積極培養，注重青年積極分子隊伍的建設，加強青年份子的培養，是提高我校團員隊伍素質的有效措施，與此同時並認真組織了第十五期業餘黨校的培訓，對團員進行黨的基本知識教育，積極地、有計劃地培養積極份子。

(五)在五四期間舉辦了“追雲逐月、給力高三”文藝晚會，爲高三的孩子們加油鼓勁，給他們送上深深的祝福，同學們在這次活動中也展示了自己的才華，同時也學到了不少的東西。

(六)積極配合各部門搞好屈原文化節的工作，讓孩子們在活動中瞭解歷史，學習歷史，並能從中體會到傳統的文化精神。

(七)協助有關部門，積極配合做好複評工作的資料整理，同時也增進了教工團員之間的瞭解與溝通，發揮青年教工在學校工作中的特殊作用，加強校園文化建設。

(八)開展一系列豐富多彩的的主題教育，積極配合工會搞好籃球友誼賽，訓練好籃球寶貝，並做好五四青年節的評優工作，進一步拓寬學生的知識視野，提高學生的綜合能力，爲青年提供展示自我的舞臺，增進青年與團組織的聯繫。從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，能有效地強化了團員意識，提高了團隊伍的整體素質。

本學年，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校整體工作的進行。並被團縣委評爲“優秀共青團組織”稱號，我們校團委也被評爲“雙有”活動先進集體。

三、工作中出現的問題及對策

一是團的工作形式單一，活動缺乏新意，往往都是知識競賽、演講等活動，不能適應新形勢，不能有效地吸引和凝聚青年;二是團組織的工作方式與手段、工作內容與形式和青年需求相比較爲滯後，導致團組織有效覆蓋率低;

共青團是學校德育工作的一個重要的部門，在校黨支部的領導下，共青團發揮着先鋒模範作用。我們要做到一是精心指導和大力推進團組織建設青年服務體系，這是黨和團的特殊關係決定的，黨建帶團建是黨的自身建設和發展，增強黨的生機和活力，鞏固黨在青年羣衆中的思想基礎、也是團的建設和發展的必然要求;廣大團幹部要刻苦學習，勤奮工作，勇於創造，自覺奉獻，不斷提高自身的素質，爲團的事業做出更大的貢獻，二是要優化知識結構，努力學習新時代的文化知識。三是要自覺地投身實踐，經受鍛鍊。四是要嚴於律己，加強黨性鍛鍊。開展各項活動，寓教於樂，加強對團員學生的思想道德教育。

四、下學期工作的思路

繼續推進團員青年的思想政治教育工作，夯實團的基礎建設。加強共青團組織建設，把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來，加強團委宣傳工作，爲共青團工作營造輕鬆活潑、積極向上的良好氛圍。

共青團建團百年活動總結匯報10

20__年，__團委在總公司團委、公司黨委的領導下，緊密圍繞黨委中心工作，堅持黨建帶團建，充分發揮黨的參謀助手作用，團結帶領廣大青工,用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設成爲適應__未來發展的後備軍、生力軍，爲__生存發展貢獻青春和智慧。

一、把握時代脈搏，開展旗幟鮮明的主題活動，強化對青年的思想凝聚

1、做好團員青年的思想引領工作。

凝聚團員青年思想。公司團委組織召開學習貫徹團的_座談會，並邀請團_代表——榮獲全國鋼鐵行業“最美青工”稱號的技術質量部於晨，結合自己的參會感受爲大家做了精彩彙報;結合公司實際情況，組織各單位開展“我與首鋼共奮進，我與__共成長”主題團日活動，通過開展知識競賽、演講比賽、爬山參觀等主題教育，激勵廣大團員青年攻堅克難的拼搏激情，積極投身於__創新創優創業的偉大事業;通過創新改版《__共青團通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句ABC”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎;持之以恆地開展第七屆青年讀書活動，搭建廣大青工學習、交流、分享的平臺，促進青工全面成長。

2、培養青年良好品行。

結合志願者活動月和全國節能宣傳週，__團委在全公司開展“光盤”行動，並設計製作活動海報，張貼在廠區、小區等8個食堂的醒目位置，培養青工合理用餐、節約糧食的行爲習慣。同時，公司團委撰寫下發了《節能低碳 青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚雷鋒精神倡導節約風尚—致全體青工的倡議書》，發動全體青工在工作、生活、學習中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導“節約資源、保護環境、青年先行”理念，同時結合公司生產實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，爲努力形成節約型生產、生活方式，提高能源資源利用水平，促進__轉型發展積極貢獻力量。

3、倡行志願服務精神。

爲推進“學雷鋒”暨青年志願者服務月各項活動的紮實開展，淨化青年心靈，提升企業形象，公司團委積極部署、精心策劃，與各作業部、機關部室團系統負責人聯合制定青年志願者服務月的活動方案，並組織開展“以物換物”節約活動和愛心捐贈活動。活動當天，小區職工、家屬積極響應，紛紛取來個人的閒置物品參與到活動現場，同時收到捐贈衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200餘件。除活動外，公司團委組織各單位青年志願者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，並送去了水果、花卉及製作的愛心展板和捐贈物品。各單位團組織也結合本單位實際情況制定周密細緻的活動方案，開展美化環境、廠區清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志願者活動，激發了廣大青年職工關愛他人、回報社會的正能量，使青年志願者們深刻的體會到關愛他人、服務社會的現實意義，提升了__良好的企業形象。

二、搭建成才平臺，圍繞__經營生產，強化對青年的事業凝聚

1、創新創效，深化青年“雙爭”活動開展。

爲發掘創新型青年人才，營造創新氛圍，激發青年創業熱情，培養創新能力，在_年開展基礎上，公司團委繼續在全公司深入開展“爭創青年創新團隊 爭當青年創新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創新團隊191個，共有1400餘名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團委創新答辯方法，通過自主設計課題打分表、製作答辯計時軟件，規範了課題彙報時間，提高了答辯效率。_年，共有120個攻關團隊參加答辯，118項課題結題。爲推進活動進一步開展，公司團委組織召開了青年“雙爭”活動總結推進大會，北京團市委領導、總公司團委領導蒞臨會議。會議系統總結了_年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進行了交流展示，對評選出的“最佳課題”和“優秀課題”進行了表彰獎勵，獎勵金額達5萬元。

2、搭建平臺，積極參加北京團市委“百萬青工、崗位建功”活動。

爲搭建青工成長平臺，公司團委重視青年技能培養和提高，與培訓部門積極配合，選拔優秀青工參加北京市、總公司各類技能競賽。在北京市青年職業技能大賽多媒體項目中，設備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優異成績，冷軋作業部青工劉暢也順利晉級安全管理項目決賽。同

時，在由首鋼團委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創新大賽和“我有一個夢想”微故事創意大賽，公司團委積極組織青工踊躍參與，共上報安全論文、Flash、微電影、微劇本等參賽作品30餘部，也取得了各類榮譽。

3、集思廣益，創建“青年金點子”平臺。

爲發動廣大青年職工集思廣益創效益，積極爲公司生產經營做貢獻，公司團委在內網創建了“青年金點子”平臺，以圖文並茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創意、小改造、小發明等降本增效新聞報道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結合“金點子”事蹟，團委爲每篇報道結尾撰寫“金點子小議”，在弘揚優秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，爲公司增收節支獻策獻力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。20_年，公司團委在“青年金點子”平臺共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現了廣大青工的創新能力和動手能力，營造了濃厚的學習氛圍，爲公司增收節支降成本工作做出了積極的貢獻。

4、多管齊下，進一步提升青年安全工作水平。

爲提高青工安全生產責任意識，發揮青工在安全生產工作中的積極作用，積極營造“安全生產、青年先行”的良好氛圍，公司團委出臺了《首鋼__公司青年安全生產示範崗管理辦法》，明確了青年安全示範崗的創建思路，促使“青安崗”創建工作系統化、規範化。結合安全生產月活動，下發了《關於深入開展安全生產月活動，加強青工安全工作的安排意見》，進一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。

三、關注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”爲工作理念，強化對青年的服務凝聚

1、深化信息調研，把握青工思想脈搏。

爲全面、準確、及時掌握__青工的思想動態，把握青年思想脈搏，服務企業中心工作，促進青工成長成才，公司團委開展了__青工企業認知與健康心理調研，並於內網發佈問卷調查，撰寫了兩萬多字的《__公司青工企業認知與健康心理調研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業認知、健康心理、改進意見等六個方面進行了全方面的分析。同時，鑑於全年公司青工辭職率居高不下的現象，公司團委通過QQ、微信採訪、座談交流等方式瞭解青工辭職原因，並撰寫了《20_年__公司青工辭職調研報告》，對青工離職原因進行了分析歸納，爲黨委決策提供了有力參考。

2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。

爲有效促進團員青年的溝通交流，關注青工訴求，瞭解青工的所思所想，公司團委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領導、生產經營、勞保安全、勞動培訓、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、後勤生活、公共綜合等11個方面百餘條意見和建議，並認真組織做好建議受理、採納和實施工作，全部建議分別轉於主管部門受理，回覆率達100%。