“誠信建設萬里行”工作總結
按照全市“誠信建設萬里行”接力活動工作安排,在今年的審計工作中,縣審計局以增強職業道德爲重點,大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”審計職業精神,引導審計人員恪守基本職業操守,依法辦事、守規踐諾,以個人誠信促審計公信力和影響力,切實做到誠信執審,充分發揮審計監督職能,不斷強化審計監督的公信力,努力營造誠實守信的社會氛圍。
一、加強組織領導,夯實工作基礎
一是領導重視。我局堅持把誠信教育實踐活動作爲踐行社會主義核心價值觀、推進文明河南建設的重要抓手,作爲推動文明城市創建的有效載體,緊密結合審計工作實際,成立領導組織和辦事機構,制定活動方案,明確主題、目標、任務,爲誠信建設的深入開展提供具體抓手。
二是精心組織。我局堅持把活動與培育和踐行社會主義核心價值觀緊密結合起來,注重圍繞弘揚“信以立業、孝以修身”實施誠信教育和孝道教育,教育引導全局幹部職工不斷增強文明意識和文明素養,不斷把全局誠信建設和孝道文化推向深入。
三是規範制度。對有關誠信方面的政策、法規、規章和規範性文件,進行全面清理,使管理體系有序、運行機制有效、行爲方式優化、處事結果公正可信。堅持黨務、政務公開制、領導負責制、信訪督辦制、限時辦結制等一系列規章制度,並積極探索長效管理機制,使各項工作有規可依、有章可循。
二、深入宣傳教育,營造濃厚氛圍
一是以創建學習型機關開展多種多樣的學習培訓活動。除必要的理論知識和業務知識外,大力開展以誠信爲內容的教育活動,制定《誠信規範》,使誠信的重要性和緊迫性深入人心、家喻戶曉,形成人人知信用、人人講信用的局面,努力實現以誠信求和睦、以誠信求穩定、以誠信求發展的良性循環。
二是提供便民利民服務。設立接待點,局領導班子輪流現場辦公,解決羣衆生活中的難題,方便羣衆,努力形成民主法治、社會穩定的良好局面。建立黨務政務公開欄、人員去向牌,加大爲羣衆服務的力度。緊緊圍繞誠信建設活動,積極開展普法教育,通過製作宣傳展板、懸掛橫幅等,提高羣衆懂法、守法、用法水平。
三是將精神文明創建與思想道德教育和“文明股室、文明審計組、文明審計人員”和“文明家庭”、“道德模範”評選等活動有機結合,對幹部職工和羣衆進行社會主義思想道德教育,營造良好的思想道德教育氛圍。
三、弘揚職業精神,踐行審計承諾
一是積極開展“陽光審計”,建立健全誠信審計機制。建立完善審計政務公開機制,在機關辦公區域設置辦事指南,公開審計職責權限、機構設置、業務流程、審計紀律、監督電話,實行審前提醒、審計公示、審計現場監督、審後回訪等項制度,確保審計工作公開透明、陽光運行。
二是推行“誠信審計承諾”,增強審計人員誠信意識。在重大審計項目實施前,由審計組組長或主審向被審計單位做出“誠信審計承諾書”,努力做到依法審計、依法處理,保證審計結果客觀公正。
三是發揮審計監督職能作用,積極推進社會誠信建設。注重將誠信建設融於審計項目實施過程中,要求被審計單位主要負責人和財務工作人員向審計組提交承諾書,保證提供會計資料的真實、完整性。同時,堅持監督與服務並重的原則,嚴肅查處違反誠信原則提供虛假會計信息行爲。
四、強化監督檢查,促進工作落實
一是明確任務分工。根據活動方案,明確階段性目標任務、活動載體,建立臺賬,明確工作分工,確保誠信建設工作有序推進和取得實效,明確工作目標,落實工作措施,避免有計劃,不實行,有安排,無結果的現象,確保各項推進工作落到實處。領導幹部帶頭講誠信,做到“言必信,行必果”,身體力行,有諾必踐,以高尚的品行、誠信的作風取信於民,提高公信力,做誠信的表率。
二是強化監督管理。將本審計人員信用信息進行記錄,並逐步建立完善包括遵章守法榮譽、處罰等內容的誠信制度,充分發揮輿論監督和社會監督作用,將失信者或失信行爲記入信用記錄,在評選先進等方面作爲硬性規定,使其一處失信,多處受制。
三是及時總結經驗。在開展誠信建設活動的過程中,及時總結經驗,選樹典型,宣傳典型,學習身邊模範,通過以點帶面的方式,抓重點,帶全盤,抓典型,帶整體,引導誠信建設活動健康有序開展。年終採用幹部職工投票、徵求被審計單位意見等綜合考評方法評,對誠實守信先進審計工者予以表彰獎勵,對失信者予以懲戒,努力營造“守信光榮、失信可恥”的良好氛圍。
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