幹事培訓總結（多篇）

【第1篇】幹事培訓總結

在校領導的指導下，這個週六我們學院舉行了第一次幹事培訓，部長和副部們以娛樂和玩遊戲的方式培養了我們團結合作，組織及預算能力，令我收穫很大。

我們的幹事培訓從十二點開始。先是部門的瘋狂拍照，各個部門都體現了強大的凝聚力和“創新力”（因爲其實拍照的poss是很難想的）。接下來是小組活動，各個部門的人都被分到不同的小組，這對我們認識其他部門的人提供了機會，也讓我明白：整個土木學生會就是一個大家庭，而各個部門是這個大家庭的成員。我們玩得很開心，即鍛鍊了自己的勇氣，也增強了自信。玩過遊戲，每個小組由組長帶領去蛇口沃爾瑪shopping，買燒烤的東東。每個小組由170元，經過我們小組的挑選和預算，花了175元，包括肉類，飲料，零食，醬汁，其中還包括了so哥的蛋糕，我覺得我們組算得很精確，東東性價比也超高（有成就感）。

之後就是去燒烤了，可惜我去幫我媽過生日了，燒烤和部門節目沒有參加。

不過11點左右我又重新殺會學生會，我們學術部和其他三個部門去了m記happy，場面十分壯觀，m記整個2樓被我們霸佔，大家都其樂融融。

最後就是唱k，也是我第一次通宵。或許，這作爲幹事培訓，是爲了鍛鍊我們熬夜能力吧，讓我們提前感受通宵的feel。

雖然幹事培訓看上去都是在玩，其實也是一種鍛鍊吧，鍛鍊了我們的默契，我們的勇氣，我們的能力。感覺又和學生會拉近了距離，和學術部拉近了距離。

【第2篇】幹事培訓總結

1.幹事個人培訓總結

傳媒科學學院分團委宣傳部是在學院黨委領導、學院團委指導下，由先進學生代表組成的學生組織。以分團委書記爲核心，本着“全心全意爲同學服務”的原則，充分發揮“引領、服務、組織、維護”的職能，積極開展高質量、深入人心的精品校園文化活動。傳媒科學學院分團委宣傳部以加強學生幹部隊伍自身建設，不斷提升幹部素質爲宗旨，本着務實進取，大膽實踐，勇於創新的原則，開展了20xx年新干事培訓活動。活動如下：

1.宣傳部全體成員見面會

主要完成部長及副部長和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和副部長用自己的親身經驗來教新干事們如何在學習、工作各方面都能更好的協調，做得更有效；同時也讓新干事明確傳媒科學學院分團委宣傳部的章程及條例；確定工作紀律和各項規章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。

2.pop繪畫技能培訓

攜手學生會宣傳部及社團聯合會宣傳部，針對新干事的工作技能進行有側重有針對性的培訓，幫助新干事儘快熟悉宣傳部工作模式及工作方法，掌握基本要領。同時，進行電腦技能的培訓，讓新干事在掌握傳統技能之外，還有更多先進的技能，具有時代性與先進性。

3.活動反思總結交流會

宣傳部全體成員共同參與討論，相互交流此次活動的心得體會，並說出自己的成長。對於已經完成的大部分新干事培訓工作進行反思總結和補充說明。

經過如上培訓工作，新干事以達到以下標準爲目標：

一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的理論修養。

二、有全心全意爲同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。

三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。

四、工作積極主動，發揮自身創造力，善於獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。

五、培養專業基本技能，學習成績優良。

六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規定，執行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。

七、樹立全局觀念，工作中積極配合、團結協作，不搞小團體主義。

期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。

2.幹事個人培訓總結

時光如梭，轉眼我在學生會外聯部擔任幹事已經一年多了。現在學生會又注入了新鮮血液。

在學生會裏，外聯部的工作讓我學會了很多東西，也使我意識到了自己還需要充實。

隨着工作開展時間的延長，我接觸的人日益增多，瞭解的視野逐漸豐富，我看待問題的角度就在於不同的人的接觸中不斷全面，我處理問題的方式也在對不同的瞭解中漸漸成熟。

這次我們系裏的電腦小報設計比賽，我們部門沒有拉到贊助，這裏，我真的感到很遺憾，畢竟我係的活動並不多。

不過其實對於拉贊助，拉得到是的，但是如果拉不到，我們在也可以從中學習如何走近這個社會，如何更好地與人溝通和嘗試着說服別人。

還有在這裏，我還想爲一件事情道歉。就是我們系的活動的海報的事情。是我沒有盡到責任，把海報的尺寸落實到位，以致出現了很大的偏差。

我們部門的新干都很團結，很融洽，並且他們都很懂得關心他人。在我病的時候，他們都會陪我去買藥，夜晚時還幫我把煎好的藥從很遠的地方拿回我宿舍，這些一點一滴，我真的很感動。他們在工作上也十分有熱情，也十分盡責。

系裏和部門裏的工作使我更加成熟，它賦予我的交際能力將有益於我的一生，對於我今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。

用心去做好每一件事，我相信，年輕沒有失敗。

3.幹事個人培訓總結

回首間，不覺已是大三了。自從進入大學校園後,我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會體育部，我從一開始就喜歡這個部門，我喜歡運動，喜歡足球，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成爲這個部的幹事，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學年的學生會生涯已經結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。

在思想方面，對“全心全意爲廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因爲喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因爲學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，纔會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展後給我留下的總是那麼多的經驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

在學習和生活上。也因爲進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那麼的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因爲這樣，促進了我的學習意識，變被動學習爲主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富!

個人方面，我也通過學生會鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。

剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名幹事!也始終爲經管系美好明天而努力奮鬥。

4.幹事個人培訓總結

青協實踐拓展部於xx年10月29號在籃球場和宿舍樓下舉行了幹部幹事培訓，目的是通過這次培訓，增強幹部幹事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以後的工作。在這次培訓中，我們也發現了很多問題。我們有必要把組織活動中出現的問題詳細說明一下，並說明解決的方法，以此來警戒以後的師弟師妹不再犯類似的錯誤。

這次活動分爲活動準備期，活動開展期，活動後期。

一．活動準備期

1、申請物資方面。出現申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區去申請，應該提前安排好時間；場地的申請方面，籃球場因爲不清楚球場有分不同號數，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好後來轉換了場地，才使得比賽順利的進行。

小結：在以後每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，瞭解申請的流程，由於白雲這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；在申請前做好場地的瞭解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現場做好檢查，並與被借方做好確認工作。

2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門並不是很注重這次培訓。原因在於宣傳方面力度做得不夠好。

小結：以後舉辦活動要特別重視內容和意義的宣傳，在活動前幾天與協會的各個部長開會，解釋和強調活動的內容和重要性，同時當天要做好籤到工作。

3、物資準備方面。首先是書籤的訂做，這一次因爲沒有事先和宣傳部做好溝通說明書籤要做電子版，以至於後來拿到的是手繪版的，還好後來宣傳部運用了一些電腦技術才完成了書籤的訂做。

小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作（注：一些物資是可以從祕書部取得的）。

二．活動開展期

1、上午我們在會長的指導下開展了認識朋友，真心交流的環節，每個人需要在現場認識至少5個人，畫出自己人生三個重要的階段，再與組員分享，後來進行了分組顯特色和志願者活動表演，下午主要是進行了逢七報數，夾氣球接力賽，一元五角的活動。

2、這次活動有些遊戲出現了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好。

3.在活動過程中，有的部門的人積極性不高。不能很好地加入遊戲環節，原因在於我們對現場氣氛把握不到位。

4、活動中一些活動規則並沒有很嚴謹的說明，導致場面有一些混亂。

5、遊戲選擇方面，偏向於調動氣氛，增強團隊合作意識方面的遊戲偏少。

6、此次活動中，由於沒事先把握好工作人員的角色，一開始由於我的疏忽，出現了工作人員過多參與遊戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。後來大家意識到這一點，很快糾正並推進了遊戲的進行。

7、在這次活動中出現了遊戲方面的大變動，原因有二，第一是因爲在早期準備時並沒進行實際的演練，造成了沒有及早發現問題。第二是意識到問題到改動遊戲時間非常緊急。以至於在很多方面做的不好。

8、在這次活動中，有幹事持有錯誤觀點，認爲培訓僅僅是玩遊戲。原因在於每個遊戲之後沒有很好的做好總結和意義的講解。

小結：在時間控制方面要做好，但也要視情況而定；合理調節現場的氣氛與場面，安排人員和空閒的幹事交流，減少冷場情況出現，也可以設計一些橋段讓他們參與進來。比如說他們可以做懲罰的一方，輸的做被懲罰的`一方；在活動前一定要安排預演，並且主持人和工作人員都要對每個遊戲的規則和流程以及時間要十分熟悉；在選擇遊戲方面要儘量考慮團體合作和調動氣氛兼顧的遊戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；在遊戲中，明確工作人員的職責；在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經過預演，爭取及早發現問題。及時解決；在每個遊戲結束後要做好總結，可以邀請每小組的成員發表感想，主持人做補充。

三、活動後期

1、歸還物資。在歸還物資的過程中，有幹事反映有人找上門說物資不見，由於我們的幹事當初歸還時已與被借方做好確認工作，所以顯然不是我們的責任；

小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。

2、報銷方面。活動借束後三天內要收齊收據單。並交與祕書部負責人做好報銷工作。

1）小結：在整個活動中，一定要做好收據單，纔可以報銷。青協購買大型物資或大量物資,需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間、用款人等要素,先報祕書長批同意後領取費用，貨到付款後憑取得的發票再報銷。

2）如果是金額較小的物資,則由需要支付費用的部門或負責人先行支付,取得的發票或收據後回來報銷。

3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。

四、感受

在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們並肩作戰，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。

5.幹事個人培訓總結

轉眼間一個學期就這樣過去了，隨着對大學生活的慢慢適應，我在團學也有了許多收穫和感觸。

回想起初進團學時，我是抱着一種新鮮好奇的態度的，而且，不可否認，一個很重要的原因是剛開學，身邊的很多人都忙着參加各種組織和社團，大一新生總是比較積極的，總想着多參加一些組織來鍛鍊鍛鍊自己。的確，在我進入大學前，我就思考過，大學，我們的任務不再只是學習，還要學習各種爲人處事和人際交往的能力。而團學，對剛步入大學對什麼都還不太瞭解的我來說，自然就成爲首選，那時的團學在我心裏是高高在上的，是一個莊嚴、有組織、有紀律的團體。我一心夢想着能夠進入這個組織，鍛鍊自己的辦事能力，同時也能多結交些朋友。但是我也知道自己性格內向、人際交往也是我的一大弱項，自知達不到外聯部的高要求。在衡量再三之後，我選擇了學習部，主要是我認爲大學最主要的任務還是學習，我以爲加入學習部能夠時刻提醒我這一點。不得不承認，我當時對這個部門根本沒有深入的瞭解，只是單純憑自己的想法去做事，等到進了這個部門之後，才發現很多事跟自己想的都不一樣。這就是我進入團學後給我上的第一課：不要總是按照自己的意願去想事情，現實往往跟理想是有差距的，所以當我發現自己的希望落空的第一時間，我應該去反思自己那不成熟的想法，再好好想想接下來該怎麼辦，該怎麼面對這種並不符合自己想象的境況。可惜，當時我並沒有意識到這一點，也沒有以一種積極的心態投入這個部門，才引發了後來出現的一系列狀況。一句話，我沒有想清楚自己到底想要什麼，也沒有積極地爭取，朝着這個目標堅定地努力。

其實一開始我覺得我還是想適應團學的，只可惜我的膽子太小，總是不敢嘗試，總是害怕失敗，做事總是畏首畏尾，這在樹木園第一次培訓中就有所體現。在小組成員互相交流發言的時候，我總是躲在一邊靜靜聽着，即使心裏有想法也不敢輕易說出來，尤其是第一個“拍數字”的遊戲，總是小心翼翼的，生怕出了什麼差錯會連累全組，結果最後一次就真的敗在我手上了，文藝部的副部長對我說的話讓我至今難忘：做事固然要有責任心，但不要怕承擔責任，做一件事就要放開手、大膽去做，如果越怕出錯反而越容易出錯！在團學的一次室內遊戲培訓中，我也是因爲怕受責罰，怕當衆出醜，不敢積極去爭取參與遊戲的機會，甚至整個過程中心裏還祈禱着千萬別抽中我，根本就是得過且過。回想起來，這種消極的態度幾乎貫穿了我整個學期的工作，還有與幹部、幹事的相處。

我還記得面試時師兄師姐對我的評價：文靜，有禮貌，不能一分爲二地看事物。真的把我看得很準。我仔細反省了一下，我覺得我個人在這學期裏主要有以下幾方面做得不足。

一、做事不夠積極，有怕麻煩、怕做不好、得過且過的態度。比如，有時全委會每個部門需要派人上臺發言，當別的部門的幹事都紛紛踊躍上臺時，我卻沒那個勇氣，因爲一直以來，我都不敢站在人羣中心發言，一上臺就會非常緊張，手腳冰冷，甚至連聲音聽起來都是顫抖、不自然的。爲了克服這個毛病，我也曾經做過許多嘗試，比如在日常生活中主動與人交談、在團風建設小組培訓時主動代表小組發言總結，甚至在最後一次全委會的美食文化節策劃展示上擔任主講。可是總體看來，成效並不大，我還是無法克服甚至是掩飾內心的恐懼。所以每當在公衆場合，我充當的一般角色基本上都是聆聽者。這也跟我一直以來不能真正融進部門有很大關係。還有，有一次部門開會說即將到來的換屆大會要求每個部門至少派一兩個人去，雖說不關我們這些預備幹事的事，但去旁聽一下還是有益無害的，特別是對以後想競選幹部的幹事，雖然當時我以要回家爲由推辭了，但退一步來說，就算我不回家，我就真的會去嗎？因爲我內心深處根本就認爲我將來不會參加那些競選，去不去旁聽對我也沒什麼影響。我一直都是抱着這種消極的態度來對待團學的工作的，除非職責所在，否則師兄師姐不叫我去做我一般是不會主動毛遂自薦的。

二、有時做事會有點馬馬虎虎，有不懂的地方也沒有及時問清楚。因爲平時學習較繁忙，所以有時很累還要去處理一些部門的“瑣碎事”，就想着趕快應付過去，甚至還有一些地方還沒弄懂該怎麼做也馬馬虎虎地帶過去了。造成的後果要麼是忽略一些細節，要麼是任務完成得不夠出色，要麼事實一件本來可以在更短時間內完成的任務浪費了許多時間和精力。這些後果全都是由於我對待工作的態度不夠認真嚴謹。甚至有時，我害怕提出來的問題在別人眼裏看來是幼稚可笑的，害怕招來別人異樣甚至是失望的眼光，認爲是我理解力的問題，所以明明還沒弄清楚任務該怎樣完成，要達到什麼標準，就自己嘗試去做，孰不知，這樣的“嘗試”是不可取的，做一件事必須要先弄清楚這件事的前因後果，然後再想好一個大概的計劃或方針，這樣才能保證事情以的效率和最短的時間完成，否則，既浪費時間、精力。後續還可能帶來不必要的麻煩。這就是我得出的結論之一，不過，人人都懂這個結論，要做到卻不是嘴上說說那麼容易。

三、做事比較死板，不懂得靈活運用和變通，缺乏創新性思維。這一個學期裏，我好像沒向部門貢獻過什麼好的有新意的點子，做事總是因遁守舊，先看看別人怎麼做，再衡量下自己該怎麼做。說到底，就是不肯花太多心思在上面，如果真的是用心，花了很多心思的話，即使沒有想到什麼別出心裁的點子，肯定也比不花心思或是花了一點心思要強。花沒花心思是看得出來的。

四、不善與人交談，不善在人羣中發言，怯懦，消極。不知什麼時候，我發現，怎麼我與我們部門的人，無論是幹部還是幹事，距離越來越遠，不知不覺中已經有了一層隔閡，怎麼我要想融入這個部門這麼難，怎麼每次在大家說得很開心的時候，我想插上一句話，喉嚨卻好像被卡住了，怎麼也開不了口呢？通過我不斷的反省和日常生活中與其他人的相處中，我明白了，這完全是我自身的問題。對幹部，我始終無法不把他們當上級看待，無法像其他幹事一樣“沒大沒小”，跟他們聊得那麼開心；對幹部，我總覺得不熟，沒話題可聊，再加上我本來就不喜歡主動與陌生人交談。我的師姐曾經找我聊過，她說，要讓你在這個部門有存在感，要你主動去融進部門，而不是部門遷就你。她說的很對，存在感，對，我在我們部門就是缺少了一種存在感。到後期，這種負面情緒甚至影響到我的工作中來，讓我做事總是不願意以一種積極的心態去面對，甚至有段時間，我害怕跟部門的人見面，害怕任何部門聚會。因爲如果我不能有好的改變，不僅是我自己難受，我的師兄師姐也會對我感到失望，如果以後我都不能拋開這種負面情緒，那我留在這個部門還有什麼意思呢？所以這個問題我真的要好好想清楚，想想我該怎麼做並且我能否做到，這關係到我下學期是否還會繼續留在團學。千萬別高估了自己的能力，有時適時的放棄也需要勇氣，未嘗不是一種明智的選擇。這是我的收穫之一，也是我給自己的一個忠告。

最後再總結一下，我覺得在這一個學期中，我在團學學到的不少，吸取的經驗教訓也不少，有待改進的地方也還有很多。在新學期來臨之前，我覺得我應該綜合自身的學習狀況和時間安排以及個人的能力問題好好考慮一下團學的去留問題。如果決定不留，就專心搞好學習；如果決定留，就要好好幹，並且要爲自己以後定下一個明確的目標，要有留在這個組織的意義。

【第3篇】幹事培訓總結

學生會幹部幹事培訓的總結範文

10月17日晚6點半，我院學生會第一期“幹部幹事培訓——禮儀、攝影與通訊報道”成功舉行。我院王璐、樊昕怡作爲嘉賓，給學生會新一批幹部幹事作出相關培訓並傳授了她們的經驗。

本次培訓分爲兩個部分，首先由現任我院學生會副主席的王璐從學習、生活、工作三個方面闡述了禮儀的要義，並就此作了深入剖析。同時結合自身的經驗給在座的幹部幹事提出了意見與建議，王璐誠懇而富有激情的演講使在場每位都深受感染，並由此反思自身的不足。隨後，曾任校學生會網絡通信部部長的樊昕怡就攝影和通訊報道方面給大家做出培訓。讓大家瞭解了拍照時的注意事項和通訊報道的基本格式與寫法，並將自己這幾年來總結的方法與經驗同大家一起分享。

其圖文並茂的`解說使在場很多從未接觸這些方面的同學受益匪淺縱觀這次培訓舉辦的全過程，主要有以下幾點不足：一是嘉賓沒有充分利用多媒體資源，致使整個培訓略顯抽象及沉悶。由於培訓時間定得過爲晚，所以沒有給兩位嘉賓充分的時間準備，所以都沒有製作ppt，只是在講攝影這塊的時候展示了幾張圖片。所以底下的幹事們都聽得有點不知所以然，培訓的效果沒有達到最好。第二由於我們的工作失誤，沒有開多媒體的話筒，而嘉賓的聲音又很小，所以大家都聽得比較費力。第三由於幹事經驗不足，所以在做事主動性，部門意識性以及專業性方面都有所欠缺，比如培訓開始前的準備階段，幹事都自顧自的；比如培訓中的拍照環節，沒有抓住關鍵時刻拍照，導致效果並不理想。

當然這些問題無傷大雅，整個培訓還是進行得非常順利。我們也會吸取經驗及教訓，改正這些不足，爭取在下一次的活動中表現得更好。

“幹部幹事培訓”是爲了讓新一屆學生會成員儘快融入學生會同時增強其工作能力而舉辦的重要活動之一，此次培訓不僅有助於增進各部門成員之間的友誼，加強各方面的道德修養，也爲今後更好地開展學生會工作打下了堅實的基礎。

【第4篇】幹事培訓總結

傳媒科學學院分團委宣傳部是在學院黨委領導、學院團委指導下，由先進學生代表組成的學生組織。以分團委書記爲核心，本着“全心全意爲同學服務”的原則，充分發揮“引領、服務、組織、維護”的職能，積極開展高質量、深入人心的精品校園文化活動。傳媒科學學院分團委宣傳部以加強學生幹部隊伍自身建設，不斷提升幹部素質爲宗旨，本着務實進取，大膽實踐，勇於創新的原則，開展了2022年新干事培訓活動。活動

1.宣傳部全體成員見面會

主要完成部長及副部長和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和副部長用自己的親身經驗來教新干事們如何在學習、工作各方面都能更好的協調，做得更有效；同時也讓新干事明確傳媒科學學院分團委宣傳部的章程及條例；確定工作紀律和各項規章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。

繪畫技能培訓

攜手學生會宣傳部及社團聯合會宣傳部，針對新干事的工作技能進行有側重有針對性的培訓，幫助新干事儘快熟悉宣傳部工作模式及工作方法，掌握基本要領。同時，進行電腦技能的培訓，讓新干事在掌握傳統技能之外，還有先進的技能，具有時代性與先進性。

3.活動反思總結交流會

宣傳部全體成員共同參與討論，相互交流此次活動的心得體會，並說出自己的成長。對於已經完成的大部分新干事培訓工作進行反思總結和補充說明。

經過如上培訓工作，新干事以達到以下標準爲目標：

一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的理論修養。

二、有全心全意爲同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。

三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。

四、工作積極主動，發揮自身創造力，善於獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。

五、培養專業基本技能，學習成績優良。

六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規定，執行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。

七、樹立全局觀念，工作中積極配合、團結協作，不搞小團體主義。

期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。

【第5篇】幹事培訓總結

主辦部門：辦公室

活動名稱：法學院團學聯第四屆團學聯新生幹事培訓

活動主題：培養新生幹事品質

活動時間：第一講（2022年9月22日）.第二講（2022年9月24日）.第三講（2022年9月27日）.考覈（2022年10月9日）

活動地點:三江樓604教室

活動目的：使09級新生幹事對大學生活.團學聯工作有更豐富更深刻的認識

前期準備：

1.邀請前校學生會主席包娜.原院學生會主席張峯.原校社團聯合會副主席秦妍.原校科協副主席卞菊華和現任院學生會主席.副主席周磊.科協主席作爲主講人；

2.辦公室通知和宣傳並分配具體工作；

3.個部門動員本部門成員踊躍參加培訓；

活動流程：

1.辦公室副主席劉銘露負責借教室

2.褚妮娜.鄭佳佳佈置教室；

3.樊倩倩.陳影負責簽到考勤；

4.高駿武負責嘉賓接待；

5.王月負責拍照

6.馮紅蘭負責寫通訊稿

活動意義：

1.使09級新生幹事認識到拓展人際關係並積極與他人合作的重要性；

2.讓09級新生幹事懂得怎樣做一名優秀的學生幹部：要有強烈的責任感並身體力行，積累並總結經驗等；

3.教會09級新生幹事如何面對挫折：將挫折儘量縮小化，並學會原諒自己，積極面對，合理發泄，果斷理性，鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折；

4.讓09級新生幹事瞭解學校給我們帶來的好處以及我們應該把握機會。例如:通過四年的大學學習，我們可以獲得嚴謹.科學的態度並學會主動地發現方法，接觸人羣，瞭解法學，探討人生，總結經驗；

5.通過培訓使09級新生幹事學習到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學.良好的交際能力.團隊合作意識.創新精神的優秀品質。

活動效果：

1.主講人都給新生幹事帶來了高質量的演講，新生幹事均準時積極參加演講，營造了良好的會場紀律和氛圍；

2.新生幹事對培訓的反應較好，感覺到新生幹事培訓給予了他們大學生生活的啓示和方向，活動效果明顯，意義重大。

活動建議：主講人和觀衆互動環節略有欠缺，如果主講人能穿插一些有價值的小遊戲，在一種娛樂的感覺中給新生生活的啓示效果會更好。

【第6篇】幹事培訓總結

進入人力的第一次大型活動，新干事戶外拓展培訓圓滿結束。首先要感謝所有跟我一起參與這次活動的同事們，當然還有xx師兄和詩婷師姐這兩位總負責人，大家都很努力，也都很開心。這次活動，收穫，很多。感觸，很多。

還記得當初召集策劃人的時候，我並沒有想很多，只是覺得反正是一次鍛鍊的機會，試試唄，於是馬上決定加入策劃。

接下來，就是漫長的策劃過程。儘管說在此之前，短期內我已經爲面試寫過三份策劃了，按自己的話說，就是“我都快吐了…”。而事實上，也差不多，只不過原因不像最初想的那樣是厭煩，而是真正遇到了許多困難。畢竟這是一次真正要實施的活動，而非應付面試，所以，每個細節都必須認真考慮。爲此，我們的策劃是一改再改，寫了再改，改了再寫，寫完繼續改……過程中的問題包括所選遊戲的可行性、趣味性、遊戲規則、獎懲制度以及策劃書本身的格式等。這讓我感到舉辦一次活動真的是很不容易，很多事並不想你想的那麼完美。有時候也許你覺得自己已經想得很圓滿的了，大家一起合作實施起來問題就出來了，甚至於有時候別人一句話，一個疑問，就可以打倒你那看似完美的想法。這也就是我們之所以需要合作的原因吧。每個人總會有些直屬於自己的獨特想法，能給團隊帶來幫助。

就策劃這個過程而言，我的另一個感觸就是，這份策劃本質上就是要鍛鍊我們，簡單點說，就是因爲——師兄師姐最終版本的策劃跟我們千辛萬苦弄出的最終版在形式上是還是有很大差別的。哈哈，儘管如此，還是很開心，過程中確實學到了很多。

活動當天，略帶興奮，也帶着點疲倦，那幾天沒休息好吧。不過總體而言是充滿激情的。每個人都努力做着準備。活動過程中還是不可避免的出了問題，正如前面說的很多事並不想你想的那麼完美，有些意外是不可能估計到的，原本預計會比較亂的遊戲進行得出奇的順利，而原本覺得簡單可行的遊戲反倒出現了問題，不過在大家的共同努力下，這些問題基本都得到了比較好的解決。一整天下來，很累，但很開心，因爲在大家的共同努力下，這次活動是成功的。

作爲策劃者，我，xx，xx，xx，xx和xx都比較好的完成了各自的任務，完成了策劃書並幫助大家熟悉整個培訓過程，使得活動能順利進行。其他部門成員也都在各自負責的部門努力的工作着，很積極，也很激情~~ 重點提一下佳勁，你的好嗓子和幽默細胞幫我們省了不少力氣同時增添了不少樂趣~人力少不了你呀。而總負責人昊楠師兄和詩婷師姐自然是功不可沒啦，從策劃開始到活動結束，一直在指導我們，幫助我們，沒有你們的經驗，這次的活動恐怕也弄不成吧。你們都很棒，雖然還有不足，但相信大家都會努力改善。

感謝你們，人力的各位, 在這裏我收穫了友誼，獲得了知識，提升了能力，一切都還在繼續，大家加油！人力最棒!

【第7篇】幹事培訓總結

5月5日至6月14日，先後接待了六期社會工作考前培訓班，期間還赴萬載縣民政局進行相關教學。此外，還積極配合黨辦和團委開展黨團活動，並擔任我校“深入學習和實踐科學發展觀活動領導辦公室”成員；協助校團委和學生會開展籃球競賽活動，並擔任三期競賽的裁判。

在本學期，很好地完成領導交辦的了各項任務，達到了預期的效果。下面就本學期工作的主要內容、工作中的優缺點及今後的努力方向進行全面深刻的總結。

一、上半年主要工作概說

本學期，緊緊圍繞科室的中心任務開展工作。

在培訓前，收集資料，精心備課，做好試講，不斷完善和充實課件和素材；積極和各設區市民政局、北京社會出版社和新華書店取得聯繫，做好培訓前的各項準備工作（教材的訂購和發放、培訓的通知等等），爲正式培訓打好基礎。

在培訓期間，按照既定安排做好相關的培訓服務（後勤）工作，並按培訓計劃的要求，完成兒童、青少年、老年、殘疾人、矯正和醫務社會工作的教學任務。期間還在科室的統一安排下，赴萬載縣民政局完成相應的教學任務。針對四川地震災區急需八方支援，自己積極響應單位的號召，主動捐款。在此基礎上，還積極履行黨員的社會責任，交納特殊黨費。結合培訓班學員的實際情況，在劉書記的親自號召下，廣泛動員第三期培訓班的學員，開展了“社工行動起來，共同爲災區獻愛心”活動，所募集的善款共記2318元，並於當天傍晚將所以款項轉至省慈善總會。很好地完成了一方有難，八方支援的愛心接力。

培訓結束後，對前期培訓做好收尾和總結工作。首先，做好發票（購書和培訓）的整理和寄發工作。其次，在培訓期間就學員反映的突出問題進行深入分析，認真反思工作中的缺點和不足。再次，做好相關的後期服務工作，包括課件的上傳和修改工作，及時解答學員反映的相關學習問題。

在努力做好本職工作的同時，還積極配合學校的相關科室開展工作。首先，積極配合學校黨辦開展“深入學習和實踐科學發展觀”活動，並擔任活動辦公室小組成員。其次，積極配合學校團委和學生會開展課外體育活動，並擔任三場籃球比賽的裁判工作。再次，按學校領導的指示，配合其他科室成員，承擔相關的理論研究論文的攥寫和課題研究的設計和寫作任務。

二、工作中的進步之處

本學期，開始真正涉足社會工作的實際教學工作，通過7期的培訓教學實踐，在諸多方面有了長足的進步，具體來說，主要有以下幾個方面：

1.學習到了新的教學方法和技巧，特別是吸取了其他幾位高級講師的授課方式，提升了自己的實際教學水平。爲今後更好地從事相關知識的教育教學工作奠定了良好基礎。

2.加深了對社會工作專業知識的再學習，爲後期的複習迎考提供了良好的知識儲備。通過備課和授課，加深了對原有知識點的掌握和理解，有助於6月底的社會工作考試。

3.擴大了原有的人際範圍，拓展了社交視野，學習了和不同學歷、不同地域學員打交道的技巧，爲今後開展工作打好了良好的社會基礎。

三、工作中存在的問題和不足

儘管在工作中得到了鍛鍊，學到了不少知識，積累了寶貴的工作經驗，也取得了一些成績。但是，經過認真的反思和細緻地剖析，發現自己還是存在不少的缺點和不足。總的來說，主要表現在以下幾個方面：

1.對專業知識的掌握還不夠，對今後嚴峻的社會工作培訓感到壓力重重。

2.對教育和教學的方法論和知識的系統性學習還不夠，在具體的教育教學過程中容易犯自我中心的毛病。

3.對某些事件的看法有些偏激，情緒的自我掌控能力還不是很強。

【第8篇】幹事培訓總結

9月25日，青志舉行了每年每度的委員幹事培訓。此次培訓，我們部門的幹事全部積極參加，表現出極高的熱情，並從中學到了不少道理。

在這一天的培訓中，所有人對兩個培訓項目印象最深。第一個是“互打招呼”，從這個遊戲中，大家明白：作爲一名志願者，最重要的是對他人敞開心懷，就算自己的熱情受到他們的冷淡對待，自己也要保持這種熱情，去感染其他人，併爲他人真心地服務;同時大家也記住了培訓師說的那句話——如果面對身邊的人都不能敞開懷抱，那如何用心地去面對別人?第二個是“拍數字”，雖然沒有一組能全部完成每一輪的比賽，但他(她)們還是從中學到了許多東西：首先，在一個團隊裏，雖然各人有各自的工作，但並不是對待其它人的工作時就可以擺出一副事不關己，高高掛起的姿態，一個團隊要想高效地工作，必須有一個互幫互愛的環境，只有大家齊心協力，才能使這個團隊處於不敗之地;然後，工作中我們既要縱觀全局，統籌規劃，還要重視細節——細節決定成敗;最後，我們在一個團隊裏，其中一人犯了錯誤，這是屬於大家的，這個錯誤帶來的後果應由大家共同承擔。除此之外，其它項目也給大家留下了比較深的印象。

蔣婷婷說她從師兄師姐的準備中體會到舉辦一個活動事先要做好各種各樣的準備，從燒烤中體會到分享的快樂。黃琦園說她從“交通阻塞”遊戲中懂得統籌規劃，從“測試題”的遊戲中懂得全局意識。張靜嫺說“我們應該在做完自己的工作之後幫他人做一些力所能及的事，這樣一個團隊的整體效率就會提高”。莊意萍說她感到了團隊精神的重要，就算這個臨時的團隊中大家都不怎麼熟悉，但大家還是一起爲自己所在的團隊出謀劃策，同時她也希望青志能多舉辦一些這樣的活動。唐浦航說在遊戲中他們組通過仔細觀察其他小組的演示，不斷進行總結，並及時進行組內交流，學會了取他人之長，補己之短。於佳迅說他能加入青志非常的高興，認識了一羣平時活潑開朗，工作時又嚴肅認真的師兄師姐們，並從他(她)們身上學到對待工作的態度以及對學習方面的把握。高玉兒說要了解一個人，不能只是知道他(她)的名字，還要記住他人的興趣愛好等;另外要想一個活動圓滿完成，不僅需要詳細的規劃，更需要隨機應變的能力;最後做事情要按要求，但也不能侷限於固定思維。龍思詩說個人時間的犧牲是必須的，既然加入了青志，就應該學會接受並且努力從中學到東西或者是幫助他人，“犧牲你的享受，享受你的犧牲”;其次要學會先想後做，要有全局觀念，學會統攬全局，不應無忙下手;最後她說微笑很重要，作爲一名志願者要時常把笑容掛在臉上。

在最後，大家都提到了友誼，說通過此次培訓收穫了友情，這也是本次培訓的一個成果。

編者寄語：希望大家能銘記這一天的培訓，銘記你們學到的東西，並把這些無價的知識運用到以後的工作和生活中。

來自培訓部

二

來到華農併成功成爲院青志祕書部的一名幹事，是一件十分自豪的事，但對於青志，作爲新生的我真的不瞭解她的工作細則。

對於第一次的火爐山培訓，當聽說之後是十分期待的，因爲這是我第一次最近距離接觸青志的活動。對於培訓的內容並不瞭解，只知道努力去做就好。但是真正培訓開始，才知道，青志的培訓是通過一場場遊戲的方式告訴大家很多很多大家都聽說過，自我感覺都懂，但實際並沒有真正理解的道理。

首先，我們分組認識人，並自我介紹，讓大家互相瞭解的更多，這是我們第一次接觸除本部及掛鉤部門以外的同學，在這裏我發現，每一位同學都是熱情的，都喜歡被人瞭解，認識更多的人，我們在相互瞭解的過程中十分開心，但是當時並未瞭解其中的深意，然後我們被要求在規定的時間內認識10個人，並用一種特殊的方式問好。開始，確實放不開，只是和同學們握握手，但是後來發現兩位師兄都選擇用擁抱的方式問好，我突然感到自己也應該這樣放開自己吧。在活動結束時，我聽到了負責人說出了其中的內涵，如果自己都不願放開真心和懷抱，那怎麼能真正接納自己的隊友呢?說到這，我懂得了，青志需要放開懷抱，真心接納人。

後來，又分隊進行比賽，雖然我們成績不怎麼樣，但我們有熱情和信心，通過不斷努力，最後一次嘗試中，成功了。這使我懂得，沒有差的隊員，只要大家心往一處使，很多困難的事亦能完成。

通過這次活動，也親身體驗了什麼叫細節決定成敗，態度決定一切。

在共同的努力中，我真的體會到了什麼叫做團隊之情，失敗了，大家互相加油鼓勵，成功了，大家盡情歡笑。因爲有事要先走，但那時真的捨不得，生怕自己一走，隊伍被打散了……

青志的第一次培訓，總結起來，我更好的瞭解了團隊的含義。團隊。首先要真誠，要不拋棄，要同心協力!這些並不是空話，是真心感受到的。同時，我更好的理解了隊長的工作，很多時候，隊長起到的作用是讓大家可以盡情的發揮自己的才能，可以暢所欲言;在衆多建議中加入自己的想法和對別人意見的總結，並可以很好的代表大家表達出來。在隊裏興奮的時候讓大家別得意過頭，在低落時，要讓大家重振士氣。(丁曉寒)

三

懷揣着我XX年的夢想，我走進了華南農業大學，在這秋收的季節，我在這裏起航我的夢想之帆……

很慶幸加入了青志這個大家庭中，第一天的培訓讓我受益匪淺，讓迷茫的我找到了前進的方向。

首先，深切的感受到師兄師姐的責任心之強，整整的一天，他們都全程陪着我們，細心的講解，及時地總結糾正我們的錯誤，還有他們之間深厚的友誼深深地打動了我，給我樹立了一個好榜樣，人就應該像他們一樣負責，默默地奉獻。

在各個遊戲當中，我學會了很多做人處事的道理。是的，做事首先就因先統籌規劃，只有周密的計劃，做事纔會有條不紊，無準備，無計劃的辦事最終只會陷入死衚衕裏走向失敗，然後在與別人共事時，必須要有團隊意識，是團隊的一員就要對團隊負責，要有全局觀念，以大局爲重，要知道自己的一舉一動都影響到團隊的利益，所以更要注重工作中細節問題，細節決定成敗，因此在日後的工作中我會謹記今日所學到的一切一切，更加努力的工作。做出更多更好的成績!

其實最讓我受用的是師兄的一句話：“只有向別人敞開懷抱，人家纔會對你熱情”是的，就算身邊和我們一起共事的我們都會有所顧忌又怎樣發揚我們青志的爲同學們服務的精神，又怎麼會向一個陌生人敞開懷抱，給予她們溫暖呢?所以多敞開你的心扉，跨出那道人與人之間距離之門，用心去叩響我們的幸福之門。

作爲青志的一員我更願意像師兄師姐一樣犧牲我的享受，享受我的犧牲，爲更多需要幫助的人伸出我的手，用我的雙手傳遞愛的火炬，用我的心傳遞溫暖，青志——我的愛心之旅從這裏開始。 (葉巧玲)

四

期待已久的幹事培訓以一種意外的方式開展並結束了，在今天又多認識了一些人，與其說是認識，倒不如說事暫時記住了這些人的名字而已，希望在一年之後，如師姐所希望的那樣，真正地認識並結交他們，成爲朋友。

沒想過會以遊戲的方式來培訓我們，可通過那幾個“嚴肅的遊戲”倒真是收穫了不少，尤其是第一個遊戲，結束之後讓我羞愧，對待別人發出的擁抱的邀請，我們應該同等真誠地回饋，絕不該是拘謹地伸出一隻手去拒絕懷抱，因爲我們是志願者!

今天我想要自己記住的就是：

去擁抱別人，那是一種接納

去給予別人，那是一種奉獻

去融入團隊，那是一個團結，理解，包容的過程

去縱觀全局，去注意細節，去統籌規劃

真的成爲志願者，我們要學習並學到的東西還有很多。

“奉獻 友愛 互助 進步”

“犧牲自己的享受 享受自己的犧牲”

這句不是說說而已。 (王曉榮)

五

火爐山培訓的那一天，是我從進入青志以來，印象最深刻也是最有感觸一天。從我開始接受教育起，就不斷的有人教導我如何做事做人，但是都遠遠不夠那一天在火爐山的親身體會來得深刻。那一整天雖然都由遊戲構成，但每個遊戲都蘊含着深刻的含義。

從一開始那個找人的遊戲開始說吧。認識一個人不僅僅只是記得他的名字而已，還有他各個方面的信息，要學會真真正正的重視自己認識的每一個人。我覺得我在這一方面做得還不夠，起碼我們助殘隊各成員的生日我還沒有全背過來。

再來就是要求10分鐘內認識至少

10個人。這個遊戲讓我迅速的認識了很多新的人，很有效率。但是兩天之後的今天我又記得多少呢?這個問題值得深思，我該怎麼解決它?

下一個是熱情擁抱的環節。一開始的時候我一直出四，熱情相擁的感覺很好，有一種心與心都貼在一起的錯覺。但是漸漸地我碰到越來越多的人出二，就像後來士超師兄說的那樣，我心裏產生了失落感，到最後我也變得只會出二了。我真該好好反省一下。當我的熱情得不到相應的回報時，我應該怎樣端正我的心態。學會平衡自己的心態才能堅持到最後，幫助到更多的人。這個遊戲還教會我，作爲一個志願者，就應該要有勇氣和熱情去踏出第一步，這樣才能成爲一個具有志願精神的真正志願者。

到中午燒烤時，大家互相燒給別人吃、互相幫忙點火，那種融洽的氣氛，讓我深深地感覺到青志就是一家人，我們不分彼此、共同努力。

午後讓我印象最深刻的就是那個拍紙的遊戲了。在那個過程中，我們組一直堅持用穩妥的方法，後來的成績只有50多秒，而且還犯了兩次規。後來師兄總結的時候我覺得他說的很對，首先我們應該有高效的分工，並且我們在工作的時候往往最重要的是細節，細節決定成敗呀!另外，我們應該時刻記得我們是一個團隊的，失敗了不要互相抱怨，其他人犯了錯不要一味的怪罪他，不能再給他加重心理的負擔，有人犯了錯，我們整個團隊都要學會替他分擔責任。團隊要團結一心才能取得更好的成績。另外師兄說，穩妥的方法的確很重要，但最重要的還是要有效率。這個問題我還不太懂，我覺得有些時候穩妥纔是最重要的，但效率又是必須的，似乎有矛盾，但又似乎沒有，希望在以後的工作中我會快點明白過來吧。

還有就是那個塞車問題了，我們花時間去討論，但一開始是用人直接模擬的，那樣效率不高，後來利用了凳子表示方格就好多了，但是之後師兄總結時又告訴我們，直接用凳子模擬的效率是最快的。當時就覺得師兄好厲害啊，我們就真的只是小菜鳥，還要多加努力，以後想問題時要靈活一點啊!

最後就是那張調查問卷啦，哈哈，現在回想起來都好想笑自己。我還很認真的把圖畫出來啦。以後做事真的要認真細心的按要求來做好才行!

到最後，我想借師姐的一句話來總結：最重要的是學會做人做事! (黃豆)

六

在我看來，“青年志願者服務隊”這是一個令人崇敬的隊伍，一個充滿愛心與活力的羣體。在最初看到師兄師姐們身着統一的隊服時，我真的覺得這會是一個團結的隊伍，不禁希望自己能成爲其中的一員。

經過火爐山幹事培訓之後，我真真切切明白到一個優秀的團隊背後的故事。

在這次培訓中，我糊里糊塗的當上了一個小組長，同時，我也自認爲我的這個小組長當得並不合格，因爲在培訓中的遊戲中我們隊都沒取得好的成績，基本上都犯了培訓師說的錯誤。不過，正因爲錯得深刻，所以也會記得深刻。希望自己在以後的工作學習中時時提醒自己，注意全局與細節的關係。

在培訓過程中，我還認識了許多朋友，真的很開心，這對於不夠自信的我而言，這確實是一個不小的收穫。同樣，在認識朋友這個環節，也說明了一個問題：內心與外在的差距。“如果對自己身邊的隊友 都無法展開懷抱，以怎麼能對陌生人伸出援助之手“。這句話對我的觸動真的很大，在一個團隊中，一個人的熱情也可以帶動更多的熱情，從師兄師姐的擁抱，讓我們學會真誠的幫助他人。

火爐山培訓的一天，讓我收穫很多，讓我明白團隊與個人的力量，團隊與個人的關係。“統籌全局，注意細節，佈局策劃“這是培訓師要我們記住的，但此外，我走出了很重要的一步，放開自己，接受他人。在培訓中我有過幾次的當衆發言，這些讓我增加了自信，使我沒有逃避，讓我有了新的蛻變。

我希望自己在以後的日子裏能和各位隊員，幹事還有師兄師姐多交流，成爲好朋友，可以幫到更多的人。 (蘇浩)

七

在這一次的青志培訓中，我感受到作爲一名青年志願者所需要的品質，奉獻、關懷、友愛與團結。在一個個遊戲中。我在玩中感悟，在活動上鍛鍊，在訓話中反思。從中認識到要成爲一個好的青年志願者，要學習的有很多很多。

在成員相互認識中，我與他人打招呼的方式多半是握手，而委員則是擁抱，這讓我很是不解，他們怎麼這麼放得開，而當這短暫的認識過後，主持人的一句話深深地印在我的腦海裏，他說：“如果自己都不能敞開自己的懷抱，那麼需要幫助的人又怎麼會向你們打開自己的心扉，你們又怎樣去幫助他們。“這讓我認識到青志的個人行爲會影響到他們需要幫助的人。

而在接下來的幾個遊戲中，我從中學會了做好一件事情，首先有大局觀，要看到全部而不是局部，這是一位組織者所應該擁有的。而我當天作爲小組的組長，深深認識到自己在這一方面的不足，在系一次的遊戲討論時間裏都不能主動地去組織好組員的行動，使得在時間上有點不夠用。其次就是在行動中自己帶頭犯了錯誤，在當時覺得很是懊惱，而現在想起，卻覺得犯錯是不可避免的，畢竟人無完人，我所要做的是避免犯錯，在犯錯中總結，提醒自己不能再犯，這也是我的另一種體悟。

經過這次的培訓，我認識到如何才能做好一名青年志願都，認識到自己該怎樣做，才能幫助他人，所以我會努力做好一名青年志願者，奉獻自己的愛心。 (周敬錦)

八

上大學之前就計劃着加入一個志願者協會，沒想到上大學之後真的如願了。感覺很興奮，希望能在這裏做一些有意義的事。上週日資環青志在火爐山舉行了委員幹事培訓大會，參加這次大會，我從中學會了很多，這次培訓也就是我初入大學在做人方面上的第一課 。 首先，我們玩了認識朋友的遊戲。在這個過程中委員們都能敞開懷抱去擁抱我們每一個新人。而我們只會伸手去和他們握手。我們剛開始還沒明白這個遊戲的意義，士超師兄總結後我們才恍然大悟。原來這個遊戲是教我敞開心胸去面對每一個接受我們服務的人，我也感到這一點對一個青年志願者是十分重要的。

中午燒烤時，剛開始時我們只會自己烤東西給自己吃，沒有想到去分享。在邱霞師姐給我送烤牛肉時，我才明白過來好東西應該大家一塊分享的。於是我也開始考東西給別人吃，看到別人吃是開心的樣子，我也剛到很高興，我想這就是分享的快樂吧。

下午做了很多遊戲，讓我印象最深刻的遊戲就是作問卷了。以前看電視，看書的時候都看到過這樣的問卷。沒想到自己在做的時候還是中招了。看來大學聯考對我的毒害太深了。在這個遊戲中我明白了二個道理，一個是要有全局意識，這樣纔不不會因爲一部分的錯誤而毀掉整個全局。另一個是我真的要做出改變了，改掉以前高中的思維方式，接受新的思維方式。

在這次培訓中，我還明白了很多。總之我感覺這次活動使一次非常有意義的活動，他讓我對陌生的大學有了更清楚的認識，對資環青志有了更深的認識。它引起我對自己的反思，希望自己能做出些改變，來更適應全新的大學生活。也希望自己能把青志的工作做好，從青志中學到更多。

【第9篇】幹事培訓總結

xx年10月16日下午，廣州大學教育學院紅十字會舉行了這學年新干事培訓活動。本次活動得到各部門新舊幹事積極配合，保證了活動能夠順利展開。

這一次幹事培訓，是11屆教院紅會社區部主要負責的第一次活動，這對我們來說，也是一次很好的鍛鍊機會，從整個活動的策劃工作中，積累了許多經驗，熟悉了許多同事，這對以後的工作也是一個很大的幫助。從策劃活動到物資準備過程中，雖然還有很多不足的地方需要我們今後改進，但通過這次活動，大家學會了很多。

當天下午2點30分，大家都興致十足地參加活動，對我院紅會來說，是對以後工作的一個莫大的鼓舞。紅會每個成員分工工作，工作起來默契十足。部長們也十分懂得調動氣氛，組織小幹事們圍坐在一起，先讓大家自我介紹。當然，自我介紹時也是富有幽默感，氣氛和諧。這個環節進行得非常有趣。經過自我介紹後，大家開始熟悉起來了，打破剛到場時的陌生，有說有笑的開始活動。過程中各種情況互相幫助，讓大家感到溫暖親近。

隨之，我們進行了遊戲活動。內容豐富有趣，工作於遊戲中體現，如關於紅會的知識問答等。當然，還是輸了的幹事的才藝表演將我們這個活動推上高潮。隨着一抹夕陽，我們的活動順利結束。

這次活動我總結了以下幾點不足：

1. 救助藥品沒有準備得十分充分。有幹事在活動中感到不適，卻找不到風油，希望下次注意一下。

2. 策劃過程中的不足我們部門已經開會商量過，下次策劃書活動將更加註重可行性。

這次活動參與的幹事比較多，缺席的情況比較少，過程中，沒有出現突發緊急事件。

這次幹事聯誼活動，我們感受到了11屆新生的蓬勃朝氣，也體現了我們積極向上的熱情。此後，我院紅會將積極認真開展各項工作，務求把紅會“人道、博愛、奉獻”的精神弘揚到同學當中。

【第10篇】幹事培訓總結

好總結範文網最近發表了名爲《大學學生會幹事培訓總結》的範文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收穫。

校學生會幹事培訓心得體會

校學生會幹事培訓心得體會

懷着激動的心情我參加了第一次幹事培訓大會，在主持人的引導下進入了正式培訓，在各部長之前的精心準備下以ppt及電腦演示的方式教會我們許多知識

作爲一名幹事最重要應具備各種各樣的素養。學習，社交，寬容，思考，包裝，視野，機遇……學生會幹事一職不僅僅是學校裏的一種擔任，同時也是我們學會爲人處事的一種途徑，是我們學習各種技能的一種平臺。

除此之外，還介紹了有關各種辦公技能，首先是word文檔的應用，有關用右鍵菜單的複製粘貼。有關文字查找及替換。還有很重要的水印設置及字體處理插入圖片等操作，還有在word文檔裏繪製圖形。然後介紹了有關excle表格的使用和制度，單元格的合併，打印表格以及簡介了部分簡單函數制度。

其次，還介紹了策劃書的寫作技巧，策劃書的寫作是以後經常即將應用的技能，我知道了寫一份策劃書要知道策劃的前提條件，有目的性、周密性、具有活動的特****與其他有差異性，要準備後備方案，記得要有效分工還有後續性。同時要注意寫作格式，思想彙報專題以及美觀可看方便性。

還有就是禮儀培訓，這在很多地方都會用到，她告訴我們無論是朋友相交還是公衆場合注重禮儀都是對別人及自己的一種尊重，着裝禮儀是一個人的展現，無論男女都要注意，她還教會我們有關社交的鞠躬禮儀握手禮儀，肢體語言正確的表現以及介紹禮儀，座位禮儀在乘車時需注意的次序，電話禮儀是我們必備的技能，簡潔禮貌，這些讓我提高自身素養也明白了更多社交的技巧以及處事方法。

還有有關寫新聞的注意要點，六大要素：時、地、人、事和原因，真實性、及時性、可讀性。以及導語的安排及要素，要吸引別人表明全文內容。

這次培訓會我獲益匪淺，它的培訓內容全面，教會我不同領域的簡單操作，讓我接觸了更廣的領域，不僅讓我明白各個部門的工作內容，更讓我學習了很多技能，我相信這些技能將

對我的大學甚至於未來工作中有很大的幫助。