學院團總支年度工作總結多篇

【第1篇】2022-2022學年度下學期商務學院團總支學生會工作總結

在分院黨支部領導下、在分院學生科的直接指導和廣大師生的關心和積極支持下，商務學院團總支學生會緊緊圍繞學院創建全國100所示範性高職高專院校的中心工作，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、本學期工作總體回顧

1、3月份，團總支學生會開展了“雷鋒活動月”系列活動：組織學生幹部、班幹部和入黨積極分子參加義務勞動；在我院發出倡議、舉行“關愛弱勢羣體走進啓音學校”捐贈活動，並將所募捐款項全部用於購買文具用品捐贈給南昌市啓音學校，與南昌市啓音學校的孩子們一起交流和溝通，給他們帶去了商務學子的愛心，共同唱出“愛是我們共同的語言”。爲提高高職院校學生技能水平，豐富大學生課餘生活，學習部組織了首屆“文字錄入”競賽；文藝部組織了xx年江西新絲路超級模特大賽報名工作和拉丁舞知識講座；體育部進行了男女混合“三對三”排球比賽，深受廣大同學歡迎。

2、4月份，組織部組織開展創建五四紅旗團支部和團員明主評議活動，認真做好團員教育和管理工作，並積極做好新團員的發展工作，組織《團章》考試，嚴把新團員發展關，堅持標準，完善材料，嚴格遵守《團章》規定的團員發展程序。清明節，外聯部組織了“熱愛英雄熱愛中國”紀念活動，組織學生參觀了方誌敏革命烈士墓，加強了大學生的思想道德素質教育和愛國教育。

3、5月份，在學院行政領導大力支持和學生科的直接部署、廣大學生的積極參與、團總支學生會全體幹部的精心準備安排下，完成了第六屆“春之聲”文化藝術節的各項預賽和報名工作，積極組織了學生參加第六屆“春之聲”文化藝術節各項活動，各項比賽都組織了專業老師對選手進行指導，並取得了團體總分第二名的好成績。在“現代青年杯”籃球賽中，取得了男子、女子雙亞軍的好成績，其中，我院男子男籃第一次進入總決賽並奪得亞軍。

4、六月份，外聯部適時地推出了首屆“最佳組合”杯跳大繩比賽，增強了各班的凝聚力和集體榮譽感，決賽中安排了學生與老師的比賽，加深了師生的交流與溝通；學習部承辦了爲期一週的商務學院第八期團幹學幹培訓班，分別邀請到了商務學院黃國慶院長、黨支部顏建仁副書記、學生科何梅副科長、華辰電子集團廖恆輝經理、總院及各分院學生會主席擔任主講人，加強了我院團幹學乾的建設，提高了廣大學生幹部的素質和工作能力，取得了良好的效果；主席團牽頭開展了商務學院第四期團總支學生會幹部座談會，加深了團總支學生會各部門的溝通與交流，總結了本學期工作經驗和教訓，並對下學期的工作提出了設想和初步計劃，形成了一致的認識。

二、本學期工作的差距與不足

回顧過去，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支學生會工作與分院黨支部、學生科的要求、廣大同學的期望與要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：

（1）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。

（2）在活動開展中，競爭意識不強烈 ，學生會各部門缺乏默契，整體的配合、協作有待提高，從而有利於活動的具體開展和工作質量的提高。

（3）團總支學生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，團總支學生會各個部門由於各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在於怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。

（4）部分班幹部、同學對商務學院團總支學生會工作的理解和認識不夠、制度的學習不夠充分，在活動的開展中，與我們的溝通不及時，造成一些班級“脫節”現象等等。

三、下學期工作展望

金無足赤，不足之處我們認真總結。鑑於此，我們理清思路，初步確立下學期的任務，繼續鞏固基礎，走出團總支學生會。

（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想，配合分院黨支部、學生科的具體工作精神和方針，獨立開展各項工作。

（2）加強學生會自身建設，健全學生會各項規章制度，加強日常工作管理，努力使學生會各項工作向規範化和特色化方向發展。

爲實現團總支學生會管理的制度化，使團總支學生會的工作有章可循，着手編制《商務學院團總支學生會制度手冊》，健全和完善各項工作制度。

（3）抓好學生幹部隊伍建設，打造一支家庭型、學習型、精英型的學生幹部隊伍，破格提拔德才兼備的成員。

結合我院實際，我們將走以家庭型爲基礎、以學習型爲導向、以精英型爲目標的發展道路，取家庭型之和睦、學習型之進步、精英型之效率的精華作爲精神文明養料，不斷探索新的工作思路，積極進取，開拓創新，推動我院團總支學生會工作不斷向前發展。

（4）加強與外界聯繫，加大與各兄弟院校團總支學生會的合作，建立和維護與兄弟院校、企事業的聯繫。

（5）以“經營品牌”的理念全面建設團總支學生會，括寬信息渠道，力爭實現下學年的任務。

（6）加強學生會宣傳陣地建設。

（7）創造性得開展各項校園文化活動,打造商務學院文化品牌,營造健康向上的文化氛圍.

成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮鬥不止，開拓創新，穩中求進，立足校園，鞏固基礎，建立一整套行之有效的內部機制，豐富我院的校園文化氛圍。

面對知識經濟的挑戰，商務學院團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層團總支學生會的作用，爲我校的創建全國100所示範性高職高專院校工作作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

商務學院團總支學生會

【第2篇】2022-2023學年度下學期商務學院團總支學生會工作總結

在分院黨支部領導下、在分院學生科的直接指導和廣大師生的關心和積極支持下，商務學院團總支學生會緊緊圍繞學院創建全國100所示範性高職高專院校的中心工作，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、本學期工作總體回顧

1、3月份，團總支學生會開展了“雷鋒活動月”系列活動：組織學生幹部、班幹部和入黨積極分子參加義務勞動；在我院發出倡議、舉行“關愛弱勢羣體走進啓音學校”捐贈活動，並將所募捐款項全部用於購買文具用品捐贈給南昌市啓音學校，與南昌市啓音學校的孩子們一起交流和溝通，給他們帶去了商務學子的愛心，共同唱出“愛是我們共同的語言”。爲提高高職院校學生技能水平，豐富大學生課餘生活，學習部組織了首屆“文字錄入”競賽；文藝部組織了XX年江西新絲路超級模特大賽報名工作和拉丁舞知識講座；體育部進行了男女混合“三對三”排球比賽，深受廣大同學歡迎。

2、4月份，組織部組織開展創建五四紅旗團支部和團員明主評議活動，認真做好團員教育和管理工作，並積極做好新團員的發展工作，組織《團章》考試，嚴把新團員發展關，堅持標準，完善材料，嚴格遵守《團章》規定的團員發展程序。清明節，外聯部組織了“熱愛英雄熱愛中國”紀念活動，組織學生參觀了方誌敏革命烈士墓，加強了大學生的思想道德素質教育和愛國教育。

3、5月份，在學院行政領導大力支持和學生科的直接部署、廣大學生的積極參與、團總支學生會全體幹部的精心準備安排下，完成了第六屆“春之聲”文化藝術節的各項預賽和報名工作，積極組織了學生參加第六屆“春之聲”文化藝術節各項活動，各項比賽都組織了專業老師對選手進行指導，並取得了團體總分第二名的好成績。在“現代青年杯”籃球賽中，取得了男子、女子雙亞軍的好成績，其中，我院男子男籃第一次進入總決賽並奪得亞軍。

4、六月份，外聯部適時地推出了首屆“最佳組合”杯跳大繩比賽，增強了各班的凝聚力和集體榮譽感，決賽中安排了學生與老師的比賽，加深了師生的交流與溝通；學習部承辦了爲期一週的商務學院第八期團幹學幹培訓班，分別邀請到了商務學院黃國慶院長、黨支部顏建仁副書記、學生科何梅副科長、華辰電子集團廖恆輝經理、總院及各分院學生會主席擔任主講人，加強了我院團幹學乾的建設，提高了廣大學生幹部的素質和工作能力，取得了良好的效果；主席團牽頭開展了商務學院第四期團總支學生會幹部座談會，加深了團總支學生會各部門的溝通與交流，總結了本學期工作經驗和教訓，並對下學期的工作提出了設想和初步計劃，形成了一致的認識。

二、本學期工作的差距與不足

回顧過去，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支學生會工作與分院黨支部、學生科的要求、廣大同學的期望與要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：

（1）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。

（2）在活動開展中，競爭意識不強烈 ，學生會各部門缺乏默契，整體的配合、協作有待提高，從而有利於活動的具體開展和工作質量的提高。

（3）團總支學生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，團總支學生會各個部門由於各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在於怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。

（4）部分班幹部、同學對商務學院團總支學生會工作的理解和認識不夠、制度的學習不夠充分，在活動的開展中，與我們的溝通不及時，造成一些班級“脫節”現象等等。

三、下學期工作展望

金無足赤，不足之處我們認真總結。鑑於此，我們理清思路，初步確立下學期的任務，繼續鞏固基礎，走出團總支學生會。

（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想，配合分院黨支部、學生科的具體工作精神和方針，獨立開展各項工作。

（2）加強學生會自身建設，健全學生會各項規章制度，加強日常工作管理，努力使學生會各項工作向規範化和特色化方向發展。

爲實現團總支學生會管理的制度化，使團總支學生會的工作有章可循，着手編制《商務學院團總支學生會制度手冊》，健全和完善各項工作制度。

（3）抓好學生幹部隊伍建設，打造一支家庭型、學習型、精英型的學生幹部隊伍，破格提拔德才兼備的成員。

結合我院實際，我們將走以家庭型爲基礎、以學習型爲導向、以精英型爲目標的發展道路，取家庭型之和睦、學習型之進步、精英型之效率的精華作爲精神文明養料，不斷探索新的工作思路，積極進取，開拓創新，推動我院團總支學生會工作不斷向前發展。

（4）加強與外界聯繫，加大與各兄弟院校團總支學生會的合作，建立和維護與兄弟院校、企事業的聯繫。

（5）以“經營品牌”的理念全面建設團總支學生會，括寬信息渠道，力爭實現下學年的任務。

（6）加強學生會宣傳陣地建設。

（7）創造性得開展各項校園文化活動,打造商務學院文化品牌,營造健康向上的文化氛圍.

成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮鬥不止，開拓創新，穩中求進，立足校園，鞏固基礎，建立一整套行之有效的內部機制，豐富我院的校園文化氛圍。

面對知識經濟的挑戰，商務學院團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層團總支學生會的作用，爲我校的創建全國100所示範性高職高專院校工作作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

商務學院團總支學生會

【第3篇】2009-2010學年度下學期商務學院團總支學生會工作總結範文

在分院黨支部領導下、在分院學生科的直接指導和廣大師生的關心和積極支持下，商務學院團總支學生會緊緊圍繞學院創建全國100所示範性高職高專院校的中心工作，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、本學期工作總體回顧

1、3月份，團總支學生會開展了“雷鋒活動月”系列活動：組織學生幹部、班幹部和入黨積極分子參加義務勞動；在我院發出倡議、舉行“關愛弱勢羣體走進啓音學校”捐贈活動，並將所募捐款項全部用於購買文具用品捐贈給南昌市啓音學校，與南昌市啓音學校的孩子們一起交流和溝通，給他們帶去了商務學子的愛心，共同唱出“愛是我們共同的語言”。爲提高高職院校學生技能水平，豐富大學生課餘生活，學習部組織了首屆“文字錄入”競賽；文藝部組織了xx年江西新絲路超級模特大賽報名工作和拉丁舞知識講座；體育部進行了男女混合“三對三”排球比賽，深受廣大同學歡迎。

2、4月份，組織部組織開展創建五四紅旗團支部和團員明主評議活動，認真做好團員教育和管理工作，並積極做好新團員的發展工作，組織《團章》考試，嚴把新團員發展關，堅持標準，完善材料，嚴格遵守《團章》規定的團員發展程序。清明節，外聯部組織了“熱愛英雄熱愛中國”紀念活動，組織學生參觀了方誌敏革命烈士墓，加強了大學生的思想道德素質教育和愛國教育。

3、5月份，在學院行政領導大力支持和學生科的直接部署、廣大學生的積極參與、團總支學生會全體幹部的精心準備安排下，完成了第六屆“春之聲”文化藝術節的各項預賽和報名工作，積極組織了學生參加第六屆“春之聲”文化藝術節各項活動，各項比賽都組織了專業老師對選手進行指導，並取得了團體總分第二名的好成績。在“現代青年杯”籃球賽中，取得了男子、女子雙亞軍的好成績，其中，我院男子男籃第一次進入總決賽並奪得亞軍。

4、六月份，外聯部適時地推出了首屆“最佳組合”杯跳大繩比賽，增強了各班的凝聚力和集體榮譽感，決賽中安排了學生與老師的比賽，加深了師生的交流與溝通；學習部承辦了爲期一週的商務學院第八期團幹學幹培訓班，分別邀請到了商務學院黃國慶院長、黨支部顏建仁副書記、學生科何梅副科長、華辰電子集團廖恆輝經理、總院及各分院學生會主席擔任主講人，加強了我院團幹學乾的建設，提高了廣大學生幹部的素質和工作能力，取得了良好的效果；主席團牽頭開展了商務學院第四期團總支學生會幹部座談會，加深了團總支學生會各部門的溝通與交流，總結了本學期工作經驗和教訓，並對下學期的工作提出了設想和初步計劃，形成了一致的認識。

二、本學期工作的差距與不足

回顧過去，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支學生會工作與分院黨支部、學生科的要求、廣大同學的期望與要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：

（1）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。

（2）在活動開展中，競爭意識不強烈 ，學生會各部門缺乏默契，整體的配合、協作有待提高，從而有利於活動的具體開展和工作質量的提高。

（3）團總支學生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，團總支學生會各個部門由於各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在於怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。

（4）部分班幹部、同學對商務學院團總支學生會工作的理解和認識不夠、制度的學習不夠充分，在活動的開展中，與我們的溝通不及時，造成一些班級“脫節”現象等等。

三、下學期工作展望

金無足赤，不足之處我們認真總結。鑑於此，我們理清思路，初步確立下學期的任務，繼續鞏固基礎，走出團總支學生會。

（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想，配合分院黨支部、學生科的具體工作精神和方針，獨立開展各項工作。

（2）加強學生會自身建設，健全學生會各項規章制度，加強日常工作管理，努力使學生會各項工作向規範化和特色化方向發展。

爲實現團總支學生會管理的制度化，使團總支學生會的工作有章可循，着手編制《商務學院團總支學生會制度手冊》，健全和完善各項工作制度。

（3）抓好學生幹部隊伍建設，打造一支家庭型、學習型、精英型的學生幹部隊伍，破格提拔德才兼備的成員。

結合我院實際，我們將走以家庭型爲基礎、以學習型爲導向、以精英型爲目標的發展道路，取家庭型之和睦、學習型之進步、精英型之效率的精華作爲精神文明養料，不斷探索新的工作思路，積極進取，開拓創新，推動我院團總支學生會工作不斷向前發展。

（4）加強與外界聯繫，加大與各兄弟院校團總支學生會的合作，建立和維護與兄弟院校、企事業的聯繫。

（5）以“經營品牌”的理念全面建設團總支學生會，括寬信息渠道，力爭實現下學年的任務。

（6）加強學生會宣傳陣地建設。

（7）創造性得開展各項校園文化活動,打造商務學院文化品牌,營造健康向上的文化氛圍.

成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮鬥不止，開拓創新，穩中求進，立足校園，鞏固基礎，建立一整套行之有效的內部機制，豐富我院的校園文化氛圍。

面對知識經濟的挑戰，商務學院團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層團總支學生會的作用，爲我校的創建全國100所示範性高職高專院校工作作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

商務學院團總支學生會

【第4篇】學院團總支年度工作總結

20xx年，外語學院團總支在校團委和院黨政領導的關懷、領導下，以*理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞學校團學工作中心，積極配合校團委的工作部署，常抓團員思想建設和團的基層組織建設，進一步深化團建創新工作，結合我院專業特色，積極拓展團的工作領域，組織開展各種團學活動，豐富廣大團員青年的課餘文化生活，注重提高團員的綜合素質。始終以高度的責任感和奉獻精神，踏實的工作作風，求真務實，堅持服務大局，服務社會，服務青年，銳意進取，開拓創新，使我院團學工作有了進一步的創新和發展。

一、以學習貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲重點，進一步加強團員青年思想教育，努力提高廣大團員的思想政治覺悟和理論水平。

1、繼續深入開展黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的宣傳教育活動。我院充分利用《揚帆》、外院網站進行廣泛宣傳，通過定期學習、座談、講座、徵文、板報評比等方式營造濃厚學理論氛圍。發揮“*理論和‘三個代表’重要思想學習研究會”的作用，調動學生黨員和積極分子在團員中的帶頭作用，使整個學習活動有組織、分層次、分階段的開展。要求各支部精心組織每月團日活動，通過喜聞樂見、輕鬆活潑的形式把理論學習落到實處。

2、結合“五四青年節”等週年紀念，開展了一系列學習、實踐活動。如在“五四青年節”期間，我院利用櫥窗、板報等方式宣傳愛國、愛校思想，取得很好的效果。

3、繼續加強《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳力度，組織各種青年志願者服務活動。我院結合本院系專業特色，組織了一系列特色活動。我院選派各個年級的優秀學生定期前往肥西縣花崗鎮葉崗村進行義務支教活動，不斷加強我院暑期社會實踐活動基地的建設。10月份，我院與安徽省名人館、夕陽紅敬老院達成建立社會實踐及青年志願者基地的協議。

4、進一步加強青年學生的思想道德教育，尤其是誠信教育、文明修身教育、職業道德教育、網絡文明教育、環境教育。今年下半年，我院邀請校學生處顧廣玲老師爲我院20xx級新生舉辦了一場專題報告會。

5、加強團的宣傳教育陣地建設，辦好我院團學刊物《揚帆》。本年度，我院團學刊物《揚帆》出版了第十六期，內容涉及學生學習、就業、生活等各個方面，受到學生的廣泛歡迎。

做好學生假期返校思想狀況調研，在開學之初各班以團支部爲單位，開展“假期見聞座談會”，及時瞭解學生的思想動態，做好敏感時期的穩定工作。

二、加強團的基層組織建設、民主建設，進一步完善組織制度，加大團建創新的力度，加強共青團自身建設和團學組織的工作力度。

1、認真做好基層團支部的組織建設。堅持使用《團支部工作手冊》，各支部的活動、例會、組織生活記錄詳細，並要求支部工作有計劃、有總結。團支部和班委會分工合作，支部幹部在團員中有威信，在學習和工作中能起到帶頭作用，支部書記組織好團日活動，積極組織開展主題新穎的團內活動，團支部能充分發揮其凝聚力作用。各支部按期交納團費，密切聯繫非團員青年，鼓勵他們向團組織靠攏。

2、規範團學組織制度，我院團總支的“三會兩制一課”制度正常，定期召開支部大會，各支部定期召開支委會，認真進行團員教育評議和年度團籍註冊，團內評優嚴格、公正、公開，做好省級“三好學生”、“優秀學生幹部”和“先進班集體”的選拔推薦工作，認真推薦團員幹部參加學校團校學習。

3、切實加強學生會及下屬團隊建設，開設學生會幹部信箱，讓學生會更貼近學生。我院團總支指導學生會工作有力，注意加強對學生幹部的教育和引導，注重學生會工作的規範化、制度化，貫徹實施外語學院學生會工作章程，明確職責，學生會實行簽到制和例會制，以加強學生幹部之間的聯繫和溝通，確保學生會工作的公開、公正、公平，充分發揮學生幹部的積極性、主動性和創新能力。注重加強對文藝隊、體育隊、青年志願服務隊、宣傳隊等團隊的建設，開設學生會信箱，進一步增強學生幹部和學生的互動，加強監督，採納合理建議，使學生會真正成爲全體學生利益的代言人。

4、進一步從工作內容、管理制度、成果考評等方面發現自身建設的不足，加強我院團組織工作的規範化，實現團學工作的科學化、制度化。

三、圍繞青年素質教育目標，在創新實踐中全面拓展大學生的素質教育。

1、按照校團委的要求，進一步加強“大學生素質拓展證書”的宣傳工作，以創建一流的校園文化爲宗旨，結合新世紀大學生成長成才的實際需求，積極探索適應新時期我院學生特點的素質拓展新思路，結合我院專業特點制定我院團學工作長遠規劃。

2、以“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、創業計劃競賽爲龍頭，加強大學生科技創新創業工作。充分利用外院櫥窗、網站廣泛動員、宣傳，組織參加校“挑戰杯”創業計劃競賽。此外，我院認真組織各語種學術講座，在全院營造濃厚科技文化氛圍。

3、從20xx年7月初開始，我院團總支認真組織貫徹落實《關於安徽大學20xx年暑期社會實踐活動的意見》，緊緊圍繞社會實踐主題，結合本院實際，加強領導，廣泛宣傳，注重引導，突出實效。20xx年我院暑期社會實踐內容包括重走長征路“紅色之旅”考察調研、“八榮八恥”政策宣講、國企改革、大學生就業情況調研等實踐活動。我院成立了以外語學院黨委書記朱躍同志任組長，院黨委副書記蔡俊萍同志、團總支趙偉同志任副組長的暑期社會實踐工作領導小組，決定成立“赴安徽省金寨縣‘紅色之旅’考察調研團”和“赴肥西縣花崗鎮葉崗村‘八榮八恥’政策宣講團”兩個重點團隊。實踐服務團的成員服務與實踐相結合，不畏農村條件艱苦，克服酷暑，與農民朋友吃住在一起，充分發揮集體主義精神和艱苦奮鬥、不驕不躁的作風，深入人民羣衆，開展系列實踐活動，取得豐碩成果，圓滿完成任務，贏得了當地政府和人民的好評。在組織團隊實踐的同時，我院團總支十分重視個人實踐活動，在暑假之前，團總支複印了相關文件發給各年級政治輔導員並召開輔導員會議，再由各支部團支書組織支部學習，進行廣泛宣傳。暑期社會實踐活動結束後，我們及時進行總結，我院20xx年參加社會實踐總人數達600餘人，形成調查報告近600篇。社會實踐領導小組和院團總支用踏實的工作，成功地引導廣大團員走出象牙塔，讓學生走進社會，幫助學生艱辛中知人生，實踐中長才幹，在實踐中全面提高自身素質。