預防青少年違法犯罪工作總結【通用多篇】

預防青少年違法犯罪工作總結 篇一

xx鄉（鎮）預防青少年違法犯罪

工 作 總 結

今年，我鄉（鎮）爲切實加強青少年的教育，預防青少年違法犯罪，展開了一系列預防青少年違法犯罪的工作，現將今年的工作情況作一總結匯報，敬請批評指導。

一、高度重視，加強預防青少年違法犯罪工作領導

今年以來，我鄉（鎮）高度重視預防青少年違法犯罪工作，把“充分認識做好新形勢下預防青少年違法犯罪工作的重要意義，紮實做好今年的預防青少年違法犯罪工作，努力提高預防青少年違法犯罪工作水平”作爲預防青少年違法犯罪工作的總體目標，紮實開展工作。爲更好地開展預防青少年違法犯罪工作，我鄉（鎮）結合實際，在年初制定了《xx鄉（鎮）預防青少年違法犯罪工作實施方案》，調整完善了我鄉（鎮）預防青少年違法犯罪工作領導小組的人員組成，切實做到了高度重視、加強領導。

二、積極開展，狠抓預防青少年違法犯罪工作落實 根據《xx鄉（鎮）預防青少年違法犯罪工作實施方案》的計劃和安排，今年2月至11月，我鄉（鎮）就預防青少年違法犯罪工作，開展了多形式的宣傳教育活動和一系列的社會

實踐活動。

一是開設了中國小校德育課。利用每週一次的德育課，向中小學生宣講《預防未成年人犯罪條例》、《九年義務教育法》等法律法規，同時，在課上加入心理健康教育的內容，幫助青少年不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力，培養青少年健全的人格和良好的心理素質。

二是舉行了幾個教育講座。我鄉（鎮）在3月、4月、6月和9月分別組織了四次法制和革命傳統教育講座，在xx中學、xx中心國小分別開展，內容包括法制、革命傳統教育等，受教育學生達2014餘人，一定程度上提高了我鄉（鎮）青少年的法制意識和革命傳統知識。

三是樹立了一批青少年榜樣。我鄉（鎮）通過組織開展評選表彰優秀團員、優秀少先隊員、道德小標兵和文明班集體等活動，選樹了一批青少年思想道德建設的先進個人和先進集體，以青少年的榜樣力量影響教育青少年，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

少年的愛國主義情感和歷史使命感。

預防青少年違法犯罪工作總結 篇二

一、存在的突出問題

(一)全心全意爲人民服務的宗旨意識淡薄，羣衆觀念和羣衆路線樹立不牢。

一是少數民警尤其是服務窗口民警公僕意識不強，“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象時有發生。如戶籍窗口民警對前來辦證的羣衆有時不夠熱情，對羣衆的詢問畏難厭煩，態度冷淡；服務窗口工作效率不高，推諉、拖拉、扯皮等現象時有發生；一些便民措施不落實，服務承諾沒有兌現。值班室民警接待羣衆報案求助有時不認真詢問登記，不發給報案回執，不及時處警，敷衍了事，馬虎應付。

二是少數民警仍存有特權思想。如在執法辦案中，以管人者自居，自視高人一等，有時態度粗暴，言語粗俗，耍特權、抖威風，隨意指責訓斥羣衆，尤其是對違法犯罪人員的家屬，形象不佳。

三是聯繫羣衆不夠密切，爲羣衆排憂解難的主動性和自覺性不強。個別領導和少數民警衙門作風嚴重，工作脫離羣衆，不深入轄區羣衆調查走訪，對羣衆的意見和建議置若惘聞，對羣衆的疾苦漠不關心。

(二)實事求是的思想路線貫徹不夠自覺，實事求是、求真務實的作風樹立不牢。

一是不能實事求是地正視隊伍中存在的問題，片面強調問題產生的客觀因素，忽視主觀上的努力。我們在隊伍管理上，有時還存在着講成績的多，擺問題的少；強調民警辛苦的多，嚴格要求管理的少；表揚獎勵的多，批評懲處的少等現象。往往由於“民警辛苦，小問題難免”、“家醜不可外揚”等思想偏差的作怪，一些民警尤其是個別領導不能正確對待隊伍中存在的問題，缺乏實事求是的勇氣，從而對民警的違紀行爲尤其是遲到、早退、不着裝等紀律方面的問題，自覺不自覺地採取睜一隻眼閉一隻眼的態度，放任遷就。

二是在工作中還存在一些形式主義的現象。如在開展愛民月活動、“創建人民滿意警隊”活動等一些便民利民服務活動中，有時還存在只注重形式、不注重內容，只注重效應，不注重效果的問題，致使一些活動流於形式，沒有長期效應。又如對上級的決策和部署，有時還存在貫徹落實不夠得力的現象，只是開開會、念念文件、傳達一下精神，而沒有具體的落實措施。再如爲了提高破案率，採取了一些不客觀，不務實的辦法，對一些小案件不予重視，不及時立案。在上報統計數字時，沒有認真調查收集，而是憑主觀臆斷，隨意填寫上報，缺乏真實性。

三是少數民警和個別領導習慣於憑老經驗、老辦法幹事，不深入實際和羣衆中做深入細緻的調查研究，工作有時脫離實際，對上級的部署只是聽口令做動作，照抄照搬照轉，缺乏創新精神和創造性。工作中存在傳達佈置多，檢查落實少的現象。

(三)少數民警法制觀念和執法意識不強，執法不嚴、執法不公、濫用職權現象時有發生。

一是個別民警在審訊犯罪嫌疑人時，方法簡單，態度粗暴，甚至動手動腳、辱罵體罰被審查對象的現象仍時有發生。

二是少數民警素質較差，辦案違反法定程序，重實體輕程序。有時對法律賦予當事人、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權利重視不夠，保障不力，甚至隨意限制、剝奪，重打擊，輕保護。

三是有時還存在對疑犯降格處理、以罰代拘以及重處罰輕教育的現象。

四是有時在一些治安案件和民事糾紛的責任認定和處理上還存在不公、不嚴的問題。

(四)隊伍管理力度不夠，民警紀律意識不強

一是個別民警紀律鬆懈，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位，警容不整，違章開車，隨意衝紅燈、闖禁行，亂拉警報等現象時有發生。

二是有令不行，有禁不止。民警酗酒、使用無牌無證車輛，涉足娛樂場所等違規行爲偶有發生。

(五)領導班子凝聚力和戰鬥力不夠堅強

一是民主集中制的有關制度和措施貫徹執行不得力，對一些重大工作部署和★★評功評獎等重大問題，缺乏充分的醞釀和民主討論，徵求意見不廣泛，致使決策不夠民主、科學，有時還出現一把手獨斷或主要領導先決後議的現象。

二是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協調配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導致有時在對問題的看法上出現分歧，產生負面影響。

三是開展批評與自我批評，進行積極的思想鬥爭的風氣不濃。往往是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少。

四是班子成員接受監督的自覺性不高，較少徵求民警意見，有時要求民警做到的，自己卻沒有做到，自律和自覺主動接受批評監督的意識不強。

(六)對一些治安熱點問題打擊整治不夠有力。如盜竊、搶奪等案件時有發生，賣淫xxx等醜惡現象尚未完全得到有效遏制，一些重點地區的治安問題仍然突出。

二、存在問題的主要原因

分析隊伍中存在問題的成因，除了客觀上受外界不良因素的影響，以及公安保衛任務及民警工作任務日益繁重、辦公辦案經費嚴重不足等原因外，我們在隊伍教育、管理方面也還存在着一些薄弱環節，一些主觀上的原因影響和制約着我們隊伍和公安工作的發展，導致隊伍中存在的一些問題治而不絕。

(一)民警缺乏對主觀世界的自覺改造，自律意識、自制力不強。一些民警在各種外界不良因素的影響和市場經濟的負面作用衝擊下，經受不住考驗，自覺不自覺地滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義，思想意志蛻變了，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，背離了全心全意爲人民服務的宗旨，忘記了公安機關人民警察的神聖職責，對自身存在的問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以爲然，心存僥倖，放縱自己違法違紀。

(二)我們領導班子和領導成員“兩手抓、兩手硬”意識不強，執行不夠堅決。我們班子對抓隊伍的重要性和必要性認識還不夠充分，有時還存在重業務輕政治的現象。分管業務的領導在思想上還存在一定的偏差，認爲業務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。而分管政工的領導由於對一些政工業務還不完全熟悉，對工作鑽研得不夠，工作中沒能把思想政治工作與民警的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作不夠深入細緻，僅停留在老一套的說教方式上，缺乏創造性和主動性，因此政治工作開展起來一般化，效果不理想。

(三)領導自身的範模帶頭作用沒有很好地發揮出來。個別領導缺乏示範意識，沒有帶頭做好工作，帶頭服務羣衆，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信。領導班子成員均不同程度地存在工作不夠細緻、作風不夠紮實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發現糾正。此外，個別領導成員之間不夠團結，致使產生內耗，給隊伍帶來不良影響。

(四)我們民警包括領導對堅持實事求是思想路線的重要性認識不夠充分。堅持實事求是的思想路線是關係到公安工作和公安隊伍建設的興衰成敗、關係到黨的事業興衰成敗的重大政治原則，由於主觀改造和理論武裝的不足，我們民警尤其是領導幹部對此缺乏充分的認識，因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發、實事求是的思想路線作爲搞好工作和加強隊伍建設的指南和出發點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義、弄虛作假的不正之風。

(五)制度落實不到位，監督不得力。近年來，從分局到我們派出所，在規範民警執法、行政和服務行爲等方面都制訂了一系列具體有效的制度規範，但是，由於我們對這些制度執行不夠徹底，缺乏持之以恆的韌勁，使這些制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。此外，在隊伍監督制約機制方面，我們領導有時督促不得力，沒有嚴格兌現獎懲，形不成強有力的約束氛圍，給少數民警違法違紀以可乘之機。

(六)分析治安方面存在的問題，主要是我們對治安問題的敏感性不強，認識不到位，措施跟不上形勢的發展，導致對一些常發性案件和少數重點地區突出的治安問題打擊整治不夠有力及時，防範不夠嚴密。

三、今後的努力方向

(一)堅決按照上級的要求，從“三講”、“三個代表”的高度，切實加強派出所班子建設。重點建立健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。堅決貫徹民主集中制原則，發揚民主作風，成員之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補臺，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。

(二)認真解決民警在宗旨意識、求實作風和法制觀念方面存在的問題。

一是針對自己查擺和羣衆反映的民警宗旨觀念淡薄，服務態度冷、硬、橫的問題，強化措施，落實責任，堅決予以糾正。重點加強值班室和戶籍室兩個窗口的建設，進一步落實《首接責任制》和《辦證報警回執制度》，積極推行和兌現限時服務、預約服務、登門服務等便民服務舉措，進一步推行和規範文明服務用語，認真落實所領導和民警接訪日製度，主動聽取羣衆意見，熱情爲羣衆排憂解難，全面推行警務公開制度，方便羣衆辦事。

二是堅決糾正不實事求是的問題。要求民警以實事求是作爲一切工作的出發點，牢固樹立求真務實的精神，如實立案，如實反映問題。同時，建立責任追究制度，對民警不如實立案，隱報轄區重大治安刑事案件和治安災難事故，發現案件不立不做工作的，嚴肅追究直接當事人的責任。

三是大力加強民警的業務培訓和法制教育，強化民警的法律意識，堅決糾正和杜絕刑訊逼供、體罰人犯、超期羈押、亂扣亂罰、以罰代處等執法不公、執法不嚴、濫用職權問題。對違紀違法行爲，堅決不護短，不遮掩，積極配合上級嚴肅查處。

(三)加強隊伍的正規化、制度化建設，建立以制度規範民警行爲的長效管理機制。

一是建立健全各項教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，建章立制，認真整改。

二是完善內外監督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考覈，嚴格兌現獎懲，充分調動民警的工作積極性。此外，進一步完善各項聯繫羣衆制度和警務監督員制度，全面推行警務公開，自覺接受羣衆監督。

(四)全力以赴維護轄區治安穩定。堅持“打防結合、以防爲主”方針，“打、防、管、建、教、控”多措施並舉，加大治安綜合治理力度，全力以赴維護轄區治安穩定，努力創造一個“發案少、秩序好、羣衆滿意”的治安環境。

預防青少年違法犯罪工作總結 篇三

汪××,男，漢族，……

(一)主要違紀事實

(二)發案原因分析

汪×× 貪污受賄案是近年來全縣×× 系統發生的一起嚴重違紀案件，社會影響惡劣，教訓十分深刻。此案的發生暴露出×× 系統在抓幹部廉政教育和監督管理方面還存在一些不容忽視的問題。

一是思想政治工作放鬆，廉政教育抓得不緊。局黨委班子對黨員幹部的廉政教育重視不夠，一些黨員幹部特別是局屬事業單位負責人遵守廉潔自律規定的自覺性不高，廉潔自律意識淡漠，有的幹部甚至見利忘義，把組織和人民賦予的權力當作謀取私利的工具，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。……

二是監管機制不夠完善，項目管理比較混亂。從汪×× 貪污受賄案不難看出，該單位對下達村上實施的項目，監督檢查不夠到位，技術人員變動頻繁，缺乏監督管理的有效機制。特別在項目資金管理上，沒有實行嚴格的報賬制，不是按工程進度撥付資金，而是由個別人說了算，項目資金使用隨意性較大，爲個別人套取項目資金、以權謀私創造了條件。……

三是結成利益共同體，項目實施單位和監管單位互惠互利。在項目工程實施期間，除有關人員貪污受賄外，項目實施單位多次將套取的項目資金轉到賬外，用於支付招待費和其他難

以處理的支出，許多支出沒有規範的票據，胡支亂花現象十分嚴重，客觀上導致了違紀違法問題的發生。

(三)整改措施

第一，以案爲鑑，深入開展警示教育。……

第二，完善制度，堵塞管理漏洞。……

第三，推行事務公開，增強工作的透明度。……

第四，加強監督，建立權力制衡機制。……

例文案件剖析報告的主體由主要違紀事實、發案原因分析、整改建議三部分構成。

第一部分，敘述被調查人的違紀事實。通常採取兩種方法，即先總後分和先分後總。先總後分，就是先扼要綜述被調查人的錯誤及性質，再具體介紹被調查人所犯錯誤的具體事實；先分後總就是先介紹具體錯誤事實，然後歸納出錯誤性質。不論採取哪種方法寫作，都不能泄露調查過程、檢舉人、證明人等內容，總之，對這部分內容詳略的把握，可以比錯誤事實材料簡練，大體相當於處分決定敘述錯誤事實時的詳略程度。

第二部分，剖析案件發生的主客觀原因。這部分內容是案件剖析報告的核心內容，應着重圍繞案件造成的嚴重危害、發案單位在體制、機制、制度和管理方面存在的問題，案件發生的主客觀原因三個方面進行分析。具體敘述時，這三方面內容又不宜截然分開，特別是發案單位存在的問題和案件發生的主要原因應當結合起來去寫，使之渾然一體，結構形式更加緊湊。

第三部分，向發案單位提出整改建議。一般不外乎加強教育、健全制度、深化監督、完善管理等幾個方面，但在寫作過程中應避免平鋪直敘，千人一面。要對案件發生的各種原因進行分析、比較，從中抓住問題癥結，研究制定解決對策，提出切實可行的意見建議。要把關鍵性的建議放在重要位置着力去寫，以凸現其重要地位，防止被其他問題淹沒或沖淡。

以下是應注意的問題

1、撰寫案件剖析報告不是所有案件的必經程序，它是針對初發性案件、普遍性案件、屢發性案件、大案要案等典型案件而言的，是爲了鞏固和擴大典型案件的查處效果所做的基礎性工作。因此，撰寫案件剖析報告要講求質量，追求實效，避免流於形式。

2、開展案件剖析工作，大體上應當從以下幾方面考慮：一要堅持以查促教，推動廉政教育。注意選擇典型案件開展警示教育，剖析違紀違法問題發生的主客觀原因，以案說紀，以案釋法，用處邊事教育身邊人，促

“嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正”

預防青少年違法犯罪工作總結 篇四

尊敬的公司領導：

20xx年3月21日晚，型號爲xx產品30PCS準備出貨時，經李總查看發現全部裝錯外殼(此批xx產品需裝xxmm的外殼)，而在生產過程中及QA抽檢時都無人發現此嚴重問題。

做爲品質主管，本人對此次嚴重品質問題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領導作出深刻檢討。

儘管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質量體系及相關程序文件，各相關標準文件也已制定發放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求雲執行。

但在生產過程中，仍出現了此次未按標準要求工作現象。經認真分析，深刻反省，針對本部門此問題發生的主要原因有如下幾點：

1、IPQC未收到相關的文件及標準要求，因此不知道對此產品進行檢驗。

2、QA有收到生產任務單，但把重點放在了產品性能檢驗方面，從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關注，以至於沒有檢查到此次發生的問題點。

3、做爲品質主管，沒有及時的將此類信息傳達下去，沒有監督下屬是否有按要求去執行，負有主要責任。

爲了避免此類問題再發生，現本部門將做如下改善：

1、IPQC要嚴格根據作業指導書、生產任務單等相關文件資料對每款產品都要按照IPQC巡檢表要求進行檢驗。

2、QA抽檢時要對生產任務單或產品測試指標上的每一項要求進行檢驗，不僅僅只是檢驗性能，對於用料及外觀方面都要進行全面檢驗。

3、對於產品常規要求將以書面形式(相關文件資料)或口頭形式通知到QC/IPQC/QA;如產品有特殊要求及注意事項，將召開部門會議將信息傳達下去，同時將在車間生產看板上生產、品質注意事項一欄中進行註明。

4、將在下週，對相關人員進行一次關於檢驗標準的培訓。

5、在下週一，做出一份產品外觀檢驗作業指導書，讓品質檢驗員在檢驗時有依可循。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

預防青少年違法犯罪工作總結 篇五

羅發玉違法違紀案件爲各級領導幹部提供了很好的明斷得失的鏡子，作爲我，也從中受到了深刻的教育和警示，。思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面談談認識。

一、領導幹部必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。

xxx同志指出：物發展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內部。唯物辯證法認爲外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。羅發玉走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結果，但其中意識的蛻化是內因，也是主要原因。羅發玉從一個黨的高級幹部墮落爲人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放鬆了學習，忽視了主觀世界的改造。他作爲一名系統地接受過高等教育的領導幹部，自以爲學歷高，文憑硬，知識面廣，閱歷豐富，覺得不需要再下苦功學習了，即便學一點東西，也只是爲了武裝嘴巴和用做手電照別人，理論與實際工作相脫節。殊不知對於一個黨的領導幹部來說，放鬆思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。“物必自腐而生蟲”，這句古訓富有很深的哲理。羅發玉的毀滅警示我們，理論上的糊塗就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的發展方向，失去健康向上的工作和生活態度，必然栽跟頭。一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點崇高的理想和追求，反之就難免會被各種誘-惑所俘(更多精彩文章來自“祕書不求人”)虜。

用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的就是要加強學習。當前，我們正處在大變革、大調整、大發展的時代，科技進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現，對領導幹部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學習作爲自己終身的任務，不斷提高自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地踐行“三個代表”，築牢思想上的防線，才能立於不敗之地。

二、領導幹部必須認識到“手中的權力是人民賦予的”，要正確運用手中的權力，要自覺接受黨和人民羣衆的監督

羅發玉從一個貧苦農民的子弟成長爲一名黨的高級幹部，也曾爲人民做過一些有益的工作。但隨着權力和地位越來越高，周圍的讚揚和吹捧越來越多，他逐漸地不清醒了，把廉潔自律的要求和接受監督的要求置於腦後，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終從一個黨的高級幹部蛻化變質爲人民的罪人。羅發玉的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始於思想防線的崩潰，由生活作風的失檢，到想方設法以權謀私，逐步發展到經濟上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最後一步一步走向毀滅之路。

古人言：“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”。一個人面對各種誘-惑，最大的敵人是自己，要經得住考驗，邁得過關口，羅發玉走向自我毀滅，再次印證了這樣一條真理：權力失去監督必然導致腐-敗。領導幹部作爲組織的一員，既有監督的權利，也有接受監督的義務，既是監督者，又是被監督對象。身爲領導幹部，應該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的，都應首先歸功於黨，歸功於組織，任何人離開了黨的組織，離開了領導集體，離開了人民羣衆的支持，終將一事無成。我們的權力是黨和人民賦予的，權力的大小與爲人民服務的責任是密切相聯的。無論在什麼上掌權、用權，都要想人民羣衆所想，急人民羣衆所急，辦人民羣衆所需，真正做到全心全意爲人民謀利益，堅定不移地維護人民羣衆的合法權益，無私無畏地同一切損害羣衆權益的現象作鬥爭，保持人民公僕的本色。

三、領導幹部必須帶頭加強廉政建設和反腐-敗鬥爭。

我們黨的全部工作，就是爲人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對領導幹部十分現實的考驗。領導幹部只有嚴於律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕於組織和羣衆之上，搞以權謀私、權錢交易，貪圖美色，最終會在權力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。羅發玉從忽視廉潔操守，發展到肆無忌憚地以權謀私，最終爲黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個領導幹部深刻和認真汲齲

當前xxx強調牢記“兩個務必”，這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀國法防線的一個重要精神支柱。從這個意義上講，能不能堅持發揚艱苦奮鬥的優良作風，能不能經得起權力、金錢、美色的誘-惑，能不能在實踐中創造性地貫徹好“三個代表”重要思想，是每個黨員特別是領導幹部必須經受的一個很現實的考驗。領導幹部要以身作則，帶頭執行各項廉潔自律的規定，要求別人做到的，自己首先做到；不準別人做的，自己首先不做。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在廣大幹部羣衆中樹立清正廉明的良好形象。

預防青少年違法犯罪工作總結 篇六

楊淑華違紀違法案件剖析

2019年9月23日 10:45中國紀檢監察報【字體】大 中 小楊淑華，女，1954年10月12日生，漢族，四川省洪雅縣人，大學文化，曾任洪雅縣國土資源局副局長、局長，2019年1月起任眉山市國土資源局副調研員。2019年2月23日，眉山市紀委對楊淑華立案調查，並於4月23日移送眉山市檢察院立案偵查。

經查，楊淑華在擔任洪雅縣國土資源局局長期間，利用職務之便，在土地整理工程、新建辦公大樓的招投標、工程款撥付以及徵地手續辦理上爲請託人謀取利益，先後索取或直接收受15人賄賂共計人民幣1194萬餘元(其中600萬元系受賄未遂);此外，楊淑華還貪污公款人民幣8萬餘元，挪用公款398萬元，另有人民幣394萬餘元、美元2652元的鉅額財產無法說明合法來源。

2019年8月25日，眉山市中級人民法院以受賄罪、貪污罪、挪用公款罪、鉅額財產來源不明罪判處其死刑，緩期兩年執行，剝奪政治權利終身，並處沒收個人全部財產，對違法所得予以追繳。楊淑華不服一審判決，提出上訴。2019年11月15日，四川省高級人民法院依法駁回上訴，維持原判。

爲留“後路”，反斷了“後路”

——楊淑華違紀違法案件剖析

鍾季執

升遷無望轉而謀求“後路”

“幾萬可以拿，幾十萬也敢要，幾百萬也不在話下”

在剛擔任洪雅縣國土資源局領導職務時，楊淑華一度有着很強的事業心，對自身的要求也比較嚴格，爲當地經濟社會發展曾作出過一定貢獻。

但是，隨着時間的推移，楊淑華未能做到善始善終。

楊淑華在擔任局長的最後幾年中，自感升遷無望且面臨退休。恰逢這個時候，她看到別人腰纏萬貫、揮金如土時，心理逐漸失去了平衡。慢慢地，在楊淑華的眼中，官場成爲了一個市場，權力變成了交易的資本，官位當做換取金錢的商品，她開始或明或暗甚至赤裸裸地進行權錢交易。“幾萬可以拿，幾十萬也敢要，幾百萬也不在話下。”楊淑華開始琢磨着爲自己找“後路”，將精力放在對金錢的瘋狂攫取上，最終把自己推進了違法犯罪的泥沼。2019年，洪雅某建築公司法人代表胡某某爲感謝楊淑華在三寶鎮河灘地土地整理工程款撥付上的“關照”，送給楊淑華35萬元，後者欣然接受。

從在單位報銷丈夫出國的費用，到授意造假套取補助；從挪用公款截留利息，到幫助親友承建工程自己從中分錢，楊淑華利用一切可能的手段瘋狂斂財，甚至達到了雁過拔毛的地步。

鋌而走險大搞“權力尋租”

對有求於己的開發商提出投資分紅，並迫使其簽訂合同

土地是典型的稀缺資源，一些利益主體總想從中分一杯羹，土地領域“權力尋租”的空間很大。現行的土地管理法規中，對土地徵用的條件、徵用租用的價格、補償費用的標準等僅作了一些原則性的規定，缺乏具體的實施細則。

如在處理具體的土地事務中，各級政府有很大的決策權，有關決策人員、經辦人員擁有很大的自由裁量權，這就給公共權力尋租留下了空間。

楊淑華對有求於己的開發商提出投資分紅要求，並迫使其簽訂合同，以掩蓋索取鉅額賄賂的事實。

眉山市某房地產公司在洪雅縣從事項目開發時，楊淑華在土地拆遷及徵地手續的辦理中爲該公司提供過幫助。2019年5月，楊淑華在該公司所開發的某房地產項目中以“投資分紅”的名義，向該公司總經理易某索要100萬元。同年6月至8月間，楊淑華收受易某給予的所謂“分紅”款50萬元並退得所謂“本金”50萬元。

2019年初，楊淑華爲成都市某房地產開發公司違規辦理了33334平方米的土地使用權證，並與該公司約定在某房地產項目結束後一次性收取“投資分紅”600萬元，後因案發未能得逞。

在土地收儲、土地拆遷、土地平整、土地測量、土地規劃等由國土部門管理的事項中，任何一個環節都有不小的自由裁量權。300萬的工程，好處費要拿70萬，楊淑華正是在這種巨大的利益誘惑面前不斷地鋌而走險，最終轟然倒下。

手段隱蔽多樣用心良苦

從以“借用”爲名索賄，到授意家族成員出面收受賄賂

在大肆收受、索取賄賂的過程中，楊淑華採取多種隱蔽手段，可謂用心良苦。

2019年，楊淑華爲洪雅某電力公司水電站工程辦理土地徵用手續提供幫助，後將該公司一輛小轎車長期“借用”，直至案發。

除以“借用”爲名外，楊淑華還多次授意家族成員出面收受賄賂。

2019年12月，某房地產公司董事長江某某爲感謝楊淑華在其所開發的房地產項目上給予的幫助，按楊淑華授意將其開發的某小區一套價值26萬餘元的公寓送給其妹妹楊淑珍。2019年至2019年期間，楊淑華爲侄兒xxx等人承建洪雅縣中保、中山、止戈鎮河灘地整理，以及東嶽鎮多個土地整理工程及工程款撥付上提供幫助。2019年11月，爲感謝楊淑華的“關照”，xxx按照與楊淑華的事先約定，將付給楊淑華的200萬元“好處費”折算成xxx名下某企業的60%股份送給楊淑華。

大權獨攬缺乏有效監督

管理全憑“一支筆”和“一張嘴”，自己簽了說了就算數

預防青少年違法犯罪工作總結 篇七

按照全縣《關於在全縣紀檢監察系統認真開展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育的實施方案》的通知(X紀發〔2019〕4號)精神，爲了確保系統各單位能以高度的整治責任感自覺抓好胡傳祥案“以案促改”工作，同錯誤思想劃清界限，肅清其惡劣影響，不斷把從嚴治黨和XX各項重點工作引向深入，促進XX工作健康持續開展，現就胡傳祥案專題學習和警示教育活動情況報告如下：

一是召開會議及時學習傳達相關文件精神。2019年3月22日下午，XX系統召開胡傳祥案“以案促改”警示教育專題報告會，局黨委書記、局長XXX同志領學相關文件精神，並做了題爲《以胡傳祥案xxx以案促改xxx工作爲例，談如何做一個清正廉潔的黨員領導幹部》的講話，局領導班子、機關全體人員、基層各單位黨政主要負責人蔘加了會議。之後，局領導班子及時召開了研討會，各班子成員都做了深刻的發言。系統X個支部相繼也召開了專題會議。

二是下發通知專題部署安排。局黨委及時下發《關於認真開展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動安排意見的通知》(XXX發〔201X〕16號)，對提高政治站位，充分認識開展胡傳祥案“以案促改”工作的必要性；要突出重點抓好專題學習教育；堅持以案爲鑑深化專題警示教育；多措並舉，踐行學習教育成果，進行了必要的闡述。基層各單位根據各自實際，制定了各自的學習方案，進行深入學習和研討。

三是制定方案明確工作職責。局黨委下發了《關於認真開展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動安排意見》，要求各單位對標胡傳祥案明確工作任務和具體措施，以高度的整治責任感，精心抓好組織實施。領導班子要切實履行主體責任，主要負責人要擔當第一責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好本單位學習教育工作。8個基層單位主要領導，結合崗位職責，均寫出了書面交流材料。

四是多措並舉落實工作任務。基層各支部利用“三會一課”、主題黨日時間，召開全體黨員幹部職工的警示教育大會，各單位股組級以上負責人針對胡傳祥案件寫出書面心得體會，各支部也組織了專題研討，黨政主要負責同志寫出書面研討材料，系統全體黨員領導幹部在認真汲取胡傳祥案件教訓的基礎上，檢視不足，自覺整改，積極落實，學習教育效果明顯，推動了當前XX工作任務完成。基層共開展警示教育大會8次，主題黨日8次，寫心得體會20篇。