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上年年度工作總結多篇

上年年度工作總結多篇

【第1篇】2022上年度工作總結

2022上年度工作總結

上年度工作總結

一、目前部門人員編制:

收銀:共26名,含組長1名。主要負責收銀業務管理,收銀數據覈查,和排班等工作安排。收銀分兩條線管理:一、收銀業務方面統一管理。收銀紀律由各部門協助管理。

後臺:共3名,含組長1名,負責後臺工作統籌安排,協調收銀調賬,後臺崗位輪班。

外聯:2人,雖然外聯只有兩名成員,但大家都非常積極配合外聯部工作,比如朱姐就很積極的在分擔外聯的工作,所以說外聯部人員不止兩位。

外聯部是公司今年新成立的重要智能部門,外聯部的主要 工作在於對接、協助其他部門工作,即負責外聯也負責內聯。對於公司來說外聯是公司面向導遊的一個窗口,是連接導遊的一座重要橋樑,外聯工作做得好壞與否,對公司會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門工作,才能像潤滑劑一樣使工作更高效。(這是我對外聯工作的一個認知)。

前期工作重點:

對旅行社:建立旅行社檔案,熟悉旅行社負責人/與導遊部經理有效溝通,導遊主觀能動性情況,產出情況。

對外導遊的工作:建立導遊羣,大量收集所有導遊信息,接待導遊採點,帶領導遊熟悉操咱們的一個作流程。

對內:收銀、後臺的管理監督工作。積極協助各部門工作。

除了日常的工作之外,還有一些領導臨時交辦的工作,本站範文網每一次工作我都當作是一次學習的機會,儘可能地把它做好。

至從1月份外聯部成立以來,,我逐漸瞭解了外聯部的工作模式和工作流程,在這半年時間的工作過程中學到了很多東西,使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

工作計劃:

1、分工負責,按市場劃分,有爭對性的開展工作。

2、樹立樣板旅行社:每人挑選兩傢俱有潛力的旅行社,做計劃、定目標用數據說話,用指標考覈工作成效。

3、把工作做細:外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就與導遊保持密切聯繫,有助於工作推進。至少樣板旅行社做到每一個團提前聯繫,

4、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,把導遊反饋的信息再傳達到各部門。

在實際工作中,我們會以此工作計劃爲基礎,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與導遊聯繫的橋樑的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,相信通過這次會議計劃學習,我們的工作會越做越好!

《2022上年度工作總結》是篇本站範文網,講的是關於工作、外聯、導遊、收銀、部門、旅行社、管理、一個等方面的內容,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。

【第2篇】縣檔案局年度上年工作總結

縣檔案局年度上年工作總結範文

年上半年來,我們在縣委政府的正確領導下,縣檔案局全面落實科學發展觀,按照省州檔案工作會議精神,緊緊結合全縣工作大局和年初制定工作目標,進一步提高檔案服務能力,積極推進綜合檔案館建設步伐,各項工作均取得了一定的成效,檔案工作受社會關注的程度越來越高,檔案部門幹部職工的工作勁頭越來越足。

一、進一步加強理論學習,提高幹部職工的思想政治素質

一是切實加強學習。局機關認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《領導幹部廉潔從政制度》、《機關工作人員廉潔自律規定》等相關知識,廉政意識不斷增強。二是加強制度建設。認真建立健全黨風廉政建設責任制,認真執行《廉政準則》,實行廉政承諾,進一步規範了制度建設。三是黨務、政務公開工作進一步加強,對局內重大決策、幹部人事管理、財務、考勤、測評以及幹部職工關心的熱點問題及時進行公示,廣泛接受羣衆監督,完善了財務“審籤制”,從源頭上預防和杜絕了腐敗,建設了一個政治堅定、公正開明、監督有力、勤政廉政的廉潔型機關。四是定期組織黨員幹部開展反腐倡廉警示教育和愛國主義教育活動,組織機關黨員、幹部觀看警示教育片,辦廉政專欄,做到警鐘長鳴。

二、檔案工作服務大局有新成效

三、進一步加強了檔案基礎工作

二是保障民生,服務社會。進一步完善了檔案利用工作機制,指定專人做好現行文件接收、整理、保管、提供利用等服務工作,充分發揮檔案的服務功能,進一步簡化手續和程序,最大地滿足人民羣衆的需求。在提供利用服務時,注重樹立良好形象,始終堅持“四好”要求,即文明講好每一句話,熱情接待好每一個人,認真調閱好每一份檔案,準確解答好每一個問題,爲利用者排憂解難,滿足利用者的需求。查檔範圍主要是:參加過集體企業、供銷社、商業局工作、自留山、房產存根、土地清冊、知青檔案、人事檔案、辦社保檔案材料、工傷人員鑑定檔案、機構撤併檔案等。到6月30日,共接待利用者1000多人次、提供檔案3000多卷次、免費複印提供證明10000餘份,解決了城鎮職工下崗養老保險、婚姻登記、房產、土地等的需要。極大地維護了社會穩定和黨的方針政策的貫徹落實。

四、努力推進檔案室星級建設

爲了進一步提升我縣檔案基礎業務工作的整體水平,結合全縣檔案的工作實際,以縣政府辦的名義下發了《關於進一步加強機關檔案室星級評定工作的通知》(鶴政辦通[2022]59號文件),檔案局採取有力措施,進行分工,加強分類指導,責任到人,到6月30日已完成15個單位的指導,其中有6個單位準備申報星級達標工作,其他單位正積極進行檔案收集、整理、歸檔工作。

五、加強檔案管理,保護檔案的安全

按照“八防”(防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光)的要求,做好安全配套措施,做好庫房溫溼度記錄工作,於每月4月初做一次投放防蟲藥工作。2月份對庫房也進行了1次徹底清掃。

做好檔案安全保密工作檢查。分別對檔案局館涉密文件信息資源管理情況,計算機網絡保密管理情況,消防安全情況以及相關制度建設等情況進行了全面檢查,進行詳細登記、覈對彙總。

六、全面完成林改檔案工作

經過幾年的艱苦努力,在檔案部門的積極主動支持和全力配合下,2500多卷文書、科技、聲像檔案全部接收縣檔案館保管,並可提供利用,爲林權制度林改成果的鞏固提供了堅實的保障。

七、檔案信息化工作有新舉措

年初,加強了對縣檔案信息化工作建設力度,制定了《縣數字檔案館項目建設規劃》,報政府批准,爭取到原省檔案局劃撥資金15萬元作爲啓動資金,現正進行建設數字化檔案館設備、軟件採購,資金約86900元。

八、檔案館建設有突破

今年上半年我縣檔案館建設被列爲“十二五中央支持項目”,預計五年內立項開工建設,並積極爭取儘快立項。

九、認真組織編制好《縣檔案事業發展十二五規劃》。根據省州檔案部門編制“檔案事業發展十二五規劃”精神,結合我縣檔案工作的實際,精心組織,精心規劃,認真組織編制好《縣檔案事業發展十二五規劃》,爲我縣檔案事業發展,開個好頭。

十、檔案幹部隊伍建設有新特色

全局上下以創優爭先活動爲載體,深入開展各項主題活動,班子建設水平得到了提高,幹部隊伍的作風建設和服務能力得到加強,有效促進了檔案工作不斷向前發展。落實了崗位目標責任制。支部堅持依章治局,進一步明確領導分工負責制,明確一級管一級,一級對一級負責的領導體制,從根本上規範機關管理,有效地解決過去在工作、作風上存在的不足。黨支部堅持注重抓機關幹部的學習提高,平時採取集中學習與個人自學相結合,學習內容貼近機關工作實際,學習形式豐富多樣。開展了各種特色主題活動。把開展創先爭優活動與開展機關活動有機結合,同時開展以講黨課比黨性、亮身份比貢獻等活動,來推動檔案事業的發展。

回顧半年工作,成績是主要的,與上級對檔案工作的要求相比還存在一定的差距,主要表現在:一是按部就班的多,日常性事務性工作多,開拓創新的少;二是工作有不平衡的現象。

下一步工作重點

下半年我們要突出重點,抓緊時間,採取有力措施,更加團結一致,努力全面完成全年工作目標和任務。重點抓好以下幾項工作。

(一)要繼續深入組織開展好創先爭優活動和建黨90週年紀念宣傳,以此爲動力,全面推進各項業務工作的快速開展,並取得明顯成效。

【第3篇】上年度工作總結範文

上年度工作總結

中共勐穩村黨總支 xxxx年 年上半年基層黨建總結報告自從開展“三嚴三實”“”忠誠乾淨擔當“專題活動以來, 勐穩黨總支爲按照活動要求,進一步加強黨員教育,推 進黨員思想進步、作風進步,不斷提高發展黨員工作的 質量,把發展黨員工作作爲黨的建設的一項基礎性、經 常性的工作。提高發展黨員工作的質量,努力造就一支 高素質的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,推動全 村經濟社會又好又快發展。現將勐穩村總支 xxxx年 年上半年基層黨建工作彙報如下

一、基本情況 勐穩村黨總支下轄 16 個黨支部, 現有正式黨員 138 名, 預備黨員 8 名, 入黨積極分子 7 名, 女黨員 30 名, 少數民族黨員 15 名,35 歲及以下黨員 39 名,高中及 以上學歷黨員 8 名。

二、周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務 勐穩村總支對黨建工作高度重視,以勐穩村總支書 記爲第一責任人。xxxx年 年底,按照鎮黨委 xxxx年 年黨建 工作部署,及時召開總支委會,研究村總支黨建工作,並 組織各黨支部書記安排部署全年目標任務,落實具體的 工作要求和措施。

按照鎮黨委要求,村總支根據實際制定 了 xxxx年 年黨員發展計劃,根據計劃逐項落實 xxxx年 年基 層黨建工作任務。

同時,村總支還定期召開各黨支部書記 會議,及時討論各支部基層黨建情況,及時調整黨建工 作重點。

三、整頓軟弱渙散黨支部,提升組織凝聚力和戰鬥 力 勐穩村總支重視黨支部班子建設, 始終以建設班子 團結、穩定、高效、爲民、務實爲目標,積極整頓軟弱 渙散黨支部,不斷提升組織凝聚力和戰鬥力。xxxx年 年 底,郎碧河二組黨支部被鎮黨委評爲後進黨支部,勐穩 村總支高度重視,迅速召開黨總支會議,研究郎碧河二 組黨支部存在的問題及整改方案,採取由鎮包村領導和 掛鉤幹部掛村,加強班子作風建設,重點整頓懶散軟的 問題;進一步完善和落實學習制度,強化村支部成員思 想教育、增強黨性修養;通過適用技術的培訓學習,增 強黨員的勤勞致富本領;加強村支部後備幹部的培養選 拔和黨員的培養髮展,積極吸收本村外出務工人員、致 富能手、退伍軍人和高學歷人才進入黨員隊伍;完善村 級資金使用制度,嚴格監督,規範財務登記制度,並做 好財務公示。通過勐穩村總支的不懈努力,郎碧河二組 已轉化爲先進黨支部,助推黨支部組織建設,提升組織 凝聚力和戰鬥力。 四、加強基層服務性黨組織建設,發揮黨組織戰 鬥堡壘作用 勐穩村總支認真推行駐村聯戶、結對幫扶制度, 總支書記李紹龍包大爐廠村民小組,聯繫戶爲趙興留; 村委會主任張春林包朗碧河一組,聯繫戶爲高天成;監 督委主任熊美果包新村村民小組,聯繫戶爲楊正聰;村 委會副主任楊根燦包小橋村民小組,聯繫戶爲吳長富; 總支委員董院生包風吹坡,聯繫戶爲趙永明;大學生村 官王選超包朗碧河二組,聯繫戶爲革永光。包村幹部多 次深入所包村組開展工作,幫扶貧困羣衆,充分發揮基 層黨組織戰鬥堡壘作用。

五、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質 (一)加強黨組織培訓工作力度,提高黨員素 質 村總支於 xxxx年 年 3 月 13 日, 開展黨員“三嚴三實” “忠誠乾淨擔當”黨課教育,深入學習“既嚴以修身、嚴以 用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實” 的重要論述;xxxx年 年 4 月 21 日,組織黨員學習習總書記 記雲南考察重要講話。通過學習,全村黨員充分認識習近平總書記重要講話的重大意義,深刻領會習總書記講 話內涵和實質。

(二)組織村組幹部認真學習黨的重要理論 村總支於 xxxx年 年 4 月 17 日,組織村組幹部學習“三嚴三實”如何當一名基層好乾部。通過學習,村組幹 部認識到好乾部的內涵和外延,思想意識得到淨化,幹 事作風得到強化。

六、抓黨建常規工作,促進基層組織建設不斷髮展 (一)建立健全入黨積極分子推薦制度。

今年以來, 黨員積極向各村黨支部推薦入黨積極分 子培訓人員 6 名,擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明 確了入黨積極分子培養教育的責任,並指定兩名正式黨 員做爲入黨積極分子的培養聯繫人。

(二)建立健全了發展黨員票決制。

各村黨支部召開支部會議討論接收入黨積極分子、並提交黨總支委員會議,總支委員會委員討論,採取舉 手錶決的辦法, 全體總支委員通過確認 6 名入黨積極分 子培訓人員,並對入黨積極分子名單進行公示。

七、抓經濟發展工作,促進村民收入不斷增加 xxxx年 年 6 月 3 日,勐穩村開始分揀菸葉,由河邊 寨二組、勐穩村委會分揀點同時進行,現已完成下部煙 葉分揀工作,開始中部菸葉分揀;6 月 10 日,進行下 部菸葉分級及收購工作。

八、存在的問題 一是部分外出打工人員對於入黨積極性不高的問 題有待解決; 二是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組 織活動形式等方面比較單一; 三是黨建工作缺乏創新手段; 四是部分黨員參與組織生活積極性不高。

九、下半年的打算 一是進一步落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針,以調結構,重質量爲主,加大年輕黨 員佔比率,優先發展文化程度高以及農村帶頭致富人。

二是完善制度,加強領導,強化組織,以更嚴謹的 態度開展基層黨建工作。

三是嚴格遵守黨員發展程序,做好 xxxx年 年勐穩村 黨員轉正工作。

四是進一步加強對黨員的培訓力度,增加總支集體 學習次數及各黨支部黨員學習培訓次數,不斷提高黨員 的黨性修養和思想覺悟。

五是協助煙站按時保質完成 xxxx年 年考煙分檢及收 購工作。

在今後工作中,要進一步解放思想、轉變觀念,開 拓創新,務求實效。圍繞工作思路和目標要求,統籌安 排全盤工作。加大勐穩村總支基層建設力度,切實轉變 工作作風,提升服務水平與質量。領導幹部帶頭踐行科 學發展觀,多下寨子,深入開展調查研究,逐步解決發 展中的問題和困難,努力爲的科學發展、跨越發展做貢 獻。

上年度工作總結

xxxx年 年上半年黨建工作總結xxxx年 年**黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全 會精神,認真落實從嚴治黨新要求,紮實開展“三嚴三實”專 題教育活動,進一步深化作風建設,全面加強所黨委黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,爲推進我市衛生監督工作 健康發展,實現我所工作“規範化、標準化、信息化”的新目 標而努力。

一、抓好黨員幹部學習教育 爲提高黨員幹部思想素養和理論水平,所黨委注重抓好黨 員幹部日常學習教育,通過黨委中心組引領,帶動全所黨員幹 部自覺學習,營造了良好的學習氛圍,收穫了良好的學習效果。

結合“三嚴三實”專題教育和四型機關創建,圍繞《習近平關 於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《習近平總書記系 列重要講話讀本》 、《習近平談治國理政》和《之江新語》等重 點學習內容,採取幹部自學、支部學習討論、集中學習、主要 領導上黨課、觀看主題影片、開展讀書比賽等方式開展學習教 育。在學習過程中,始終堅持領導帶頭、全員參與,做到了自 學有學習記錄、交流有發言提綱、研討有心得體會。今年上半 年, 已經開展了 2 期黨委中心組集中學習和 1 次學習研討活動; 開展了 1 次讀書比賽,全體幹部職工都撰寫了心得體會並以支 部爲單位進行評比表彰,並製作了心得體會專欄;選派了 3 名 衛生監督員組隊參加了由市衛生局、市直工委舉辦的法律知識 搶答賽並取得了良好成績。通過學習交流競賽,提升了幹部職 工參與政治理論學習的主動性和積極性。

二、抓好幾項重點活動 (一)開展“三嚴三實”專題教育活動。根據市委安排, 我所於 5 月啓動了“三嚴三實”專題教育活動,黨委會和幹部 職工會議傳達了市委關於“三嚴三實”專題教育座談會議精神, 成立了專題教育領導小組,明確了責任分工,制定了實施方案, 並根據時間節點和具體要求,做好了規定動作。一是黨委書記 黃玫生結合學習心得和工作實際,親自撰稿爲全體幹部職工上 了一堂題爲《踐行“三嚴三實” ,推動我所工作取得新突破》的 黨課,爲專題教育開好了局起好了步。二是完成了第一次集中 學習研討。6 月 25-26 日,組織所領導班子成員開展了以“嚴以 修身,加強黨性修養,堅定理想信念,把牢思想和行動的總開 關”爲主題第一次集中學習研討,學習了《習近平談“三嚴三實”

作風建設永遠在路上》一文和人民日報對“三嚴三實”的三篇評論文 章,與會人員聯繫各自思想、工作、生活和作風實際圍繞研討主 題作了發言。

預計 7 月 10 日, 我所將組織全體黨員幹部進行革命傳統教 育,前往資興三都的蘇維埃第一次會議舊址 參觀。

(二)深入開展四型機關創建活動 所黨委積極響應市委工作安排部署,繼續在全所開展四型 機關創建活動。市委和市衛生系統分工委召開四型機關創建動 員會後,所領導高度重視,調整了創建活動領導小組,制定了 活動實施方案,及時召開黨委會、職工大會傳達會議精神,並 就如何強化創建意識、強化責任分工、強化工作落實進行了安 排部署。

今年 “四型” 機關創建活動主題是 “強素質、樹形象” , 爲強化政治素質,我所積極開展政治理論學習、組織開展了讀 書交流活動、派員參加了法律知識搶答賽;爲強化業務素質, 所稽查科制定了 《xxxx年 年業務培訓計劃》 , 目前已經完成 2 期業 務培訓; 協助市衛生局成功舉辦了 xxxx年 年全市衛生監督員骨幹 培訓班;在全市開展了衛生監督執法指導案例評查活動,共評 選出優秀典型案例 16 份, 部分優秀典型案例將參加省衛生計生 監督局組織的衛生計生監督執法案例徵集評查活動;在全所開 展創新工作獎評選活動,共確定了 15 個項目納入 xxxx年 年度創 新工作項目,以此打造單位精品工程,促進單位各項工作取得 新突破;爲強化身體素質,所黨委計劃建設好後坪籃球場,配 備基本的體育健身器材;在改善硬件設施的同時,還積極鼓勵 幹部職工開展各項文體娛樂活動,選拔了 5 名選手,參加了 5 月中旬的全省衛生監督系統舉辦的羽毛球比賽並取得了良好成 績。

(三)認真開展作風大整頓“作風大提質”活動 xxxx年 年,我所繼續開展作風大整頓活動,以“作風建設永 遠在路上”爲主題,重點解決領導班子和幹部隊伍如何把好作 風建設“深化下去、拓展開來”的問題。3 月,我所召開了“作 風大提質”動員大會,對活動進行了整體安排部署,圍繞聚焦 “三大重點”提質作風、開展“三項活動”提質作風、完善“三 項制度”提質作風三項重點任務,紮實開展作風大提質活動。

通過持之以恆糾正四風,弛而不息正風肅紀,推動幹部作風持 續轉變,發展環境全面優化,在全所形成風清氣正、心齊勁足、幹事創業的生動局面。

(四)積極開展羣衆滿意衛生監督員評選活動。年初,組 織人事科根據評選細則和各科室提供的資料,對全所衛生監督 員各項得分進行統計,通過客觀公正的評選,共評選表彰了朱 澤娛等 5 名羣衆滿意衛生監督員, 並進行了先進事蹟張榜公示。

xxxx年 年,我所繼續開展羣衆滿意衛生監督員的評選,結合四型 機關創建主題和標準,創新了評選標準,評選內容、評選方式、評選計分,通過這一品牌活動的開展,進一步增強黨員幹部的 服務理念,進一步規範執法行爲,進一步促進作風行風的持續 好轉,從而提高工作的整體水平。

四、抓好基層組織和隊伍建設 (一)夯實基礎性工作。認真落實《中國共產黨發展黨員 工作細則》 ,嚴格黨員發展程序,年內做好 2 名預備黨員的轉正 工作。按規定申報了黨費基數審覈,按期繳納了上半年的黨費。

積極開展建黨 94 週年紀念活動,評選表彰了 2 個先進黨支部、9 名優秀共產黨員和 2 名優秀黨務工作者, 並推薦了 1 個黨支部、2 名優秀共產黨員和 1 名優秀黨務工作者到市衛生系統分工委。

按規定執行黨務公開制度。加強幹部隊伍建設。加強和改進對 科級幹部的管理,用好用活用足幹部職數,嚴格按照《幹部選 拔任用條例》做好乾部的選拔任用工作。年內將通過公務員公 開選拔等渠道,充實 4 名以上衛生監督員,進一步優化幹部結 構。

(二)組織開展“黨支部規範化建設年”活動。按照全市 開展“黨支部規範化建設年”活動的要求,研究制定加強支部 規範化建設的具體辦法,針對自身存在的問題,積極彙報協調, 抓好人員、經費、換屆、黨內監督等剛性要求的落實,切實增 強黨組織的凝聚力戰鬥力。繼續開展黨支部晉位升級工作,下 大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。

(二)繼續實施城鄉基層黨組織“心連心” 工程。根據市 委組織部的統一安排部署,xxxx年 年所黨委各支部和桂東縣四都 鎮新龍村、新柳村成爲心連心結對共建支部,5 月 15 日日,所 黨委副書記、副所長鍾永平帶隊到了心連心結對村, 圍繞 “支 部共建、發展共謀、實事共辦、黨員共議” 活動主題 ,與 四都鎮駐村幹部以及兩個村的村支 兩委成員就結對共建 工作進行了座談交流。

通過與貧困村黨組織結對,進一步實 現了城鄉基層黨組織優勢互補、資源共享、相互促進、共同提 高,爲加強基層組織建設提供堅強有力保障。

五、堅持黨風廉政建設責任制,形成上下聯動的工作格局 (一)落實“兩個”責任。所黨委深入領會黨的十八屆三中、四中全會精神,統一思想認識,堅決貫徹“落實黨風廉政建設 責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任”的要求。一是明 確黨委領導班子集體對黨風廉政建設負全面領導責任,所黨委 書記擔負“第一責任人”職責。黨委每季研究一次廉政建設工 作,班子成員定期向黨委彙報落實責任制的工作情況。所紀委 切實履行好監督責任,二是強化班子成員責任。領導班子成員 實行“一崗雙責”,既按照分工抓好業務工作,又抓好分管科 室的反腐倡廉和行風建設,形成齊抓共管的局面。同時,將廉 政建設工作情況與班子成員的政績考覈掛鉤,增強班子成員的 責任感。三是突出重點狠抓責任落實追究。所黨委書記與各科 室簽訂目標責任狀,確保責任制的責任目標落實到位。黨委班 子依照責任制的要求,定期抓好責任制落實情況的檢查。真正 使責任得到明確,措施有力落實,成效明顯,做到黨風廉政建 設與業務工作同部署、同落實、同檢查。

(二)建立制度機制,強化源頭治理。認真貫徹落實市衛 生局黨組印發的 《貫徹落實 〈建立健全懲治和預防腐敗體系 xxxx年 -xxxx年 年工作規劃〉實施辦法》。結合實際,制定了《郴州市 衛生監督所貫徹落實 < 建立健全懲治和預防腐敗體系 xxxx年 - xxxx年 年工作規劃>;實施方案》、《郴州市衛監督所領導班子成員 黨風廉政建設責任制》,就領導幹部廉潔自律,糾正行業不正 之風,反腐敗源頭治理等項工作提出明確的要求

上年度工作總結

城關區 xxxxxx年 年上半年黨建工作小結xxxx年 年,xx 堅持以習近平總書記系列講話精神爲指導, 深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及自治區、市、城關區委黨代會精神,以“三嚴三實”專題教育活動爲 契機,以提高基層黨支部織的領導力、執行力、凝聚力、戰 鬥力爲抓手,切實在服務羣衆和保證中心任務完成上有新突 破,切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的 xx 隊 伍上有新突破,切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起 良好形象上有新突破, 切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型,踐行黨的宗旨上有新突破,結合 xx 實際, 以加強黨支部織的執政能力建設和先進性建設爲重點,較好 地完成了上半年黨建工作目標任務,主要工作如下

一、上半年黨建工作目標完成情況 (一)加強領導,明確職責,確保黨建工作責任落實。

爲進一步加強 xx 黨建工作,年初,黨支部召開專題會, 研究和部署了今年黨建工作,制定了《城關區 xx xxxx年 年黨 建工作計劃》,黨支部書記和成員認真做好職責範圍內的黨 建工作,既有分工,又有合作,,按照黨建“一崗雙責”的 要求,把黨建工作與 xx 日常工作同時安排,同時部署,同 時實施,同時檢查,確保 xx 黨建工作落到實處。1 (二)完善制度,強化學習,全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度,一是堅持和完善黨支部中心組的 理論學習制度,按照區委下達的中心組學習計劃和 xx 制定 的實施方案,進行了專題理論學習,二是進一步完善支部政 治理論、業務知識學習和廉政學習制度,定期開展支部組織 生活,組織 xx 黨員學習黨的方針政策,重點是黨的十八大 和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓 好每月廉政教育學習,學習《廉政準則》和正反兩方面典型 事例;四是深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動專題學習, 系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會; 全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層 黨支部織”的學習,查問題、抓典型,確保“服務型基層黨 支部織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動,始終保持黨員先 進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署,以鞏固 黨員先進性教育爲載體,把學習《中國共產黨章程》、《中 國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資 料,參觀拉薩廉政警示教育基地,重溫入黨誓詞,進一步增 強黨員的黨性意識,保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展“三嚴三實”專題教育活動,進一步增強黨 員政治理論素養。

按照區委、區政府的統一部署,xx 黨員幹部要統一思想、2 提高認識,嚴格按照“爲民、務實、清廉”和“三嚴三實” 的要求,紮實開展好教育實踐活動。一是深刻領會“三嚴三 實”要求,將其作爲爲人做事的基本準則。“三嚴三實”即 嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做 人要實,從錘鍊黨性、用權爲民、爲政清廉、求真務實、敢 於擔當、公道正派等方面,深刻闡明瞭新時期作風建設的新 要求,是黨員幹部的修身之本、爲政之道、成事之要。二是 以“三嚴三實”要求爲指導,開展羣衆路線教育實踐活動。

全系統黨員幹部要把“三嚴三實”作爲一面鏡子,經常對照 檢查,看修身、用權、律己、謀事、創業、做人否達標,深 入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的 問題和不足,自覺把貫徹“三嚴三實”要求內化於心、外化 於行;切實轉變作風,採取有力措施,在謀實事、幹實事、求實效上下功夫。把“金秋助學”、“大病救助”、“困難 職工幫扶”等惠民舉措逐項抓好落實,解決好聯繫服務羣衆 “最後一公里”問題;要增強責任意識,積極主動服務大局。

三是在黨支部領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的 態度、創新的精神,周密安排,精心組織,狠抓落實,全面 創新學習方式,多措並舉,確保學習效果;堅持羣衆路線, 深入開展調查研究,開門納諫,接受社會各界羣衆和 xx 職 工的監督,深入開展大討論,進一步深化以“羣衆路線怎麼3 走”、“改進作風怎麼辦”、“五好乾部怎麼當”、等爲主 題的思想大討論活動;做好書記講黨課、理論大討論活動。

(四)紮實開展開展機關黨支部織和在職黨員到社區 “雙報到”和“黨員義工日”活動。

按照區委組織部的統一部署,xx 經過周密安排,精心籌 劃,深入 xx 認真開展在職黨員到社區報道活動,黨支部和 每名黨員都作出了承諾。爲慶祝中國共產黨建黨 94 週年,7 月 1 日下午,城關區 xx 全體在職黨員幹部到 xx 報道,與社 區黨員幹部一起慶祝黨的生日。宣誓結束後,城關區 xx 向 社區堅守在維穩第一線的困難黨員發放慰問金 2000 元。並 向社區羣衆明確表示,xx 作爲城關區 xx 的聯繫點,xx 將盡 全力幫助社區解決困難,以求真務實的態度,提高聯點工作 的針對性和實效性。

(五)開展黨務公開,推進黨內民主建設。

xx 成立了黨務公開工作領導小組,制定了制度,把健全 黨內民主決策制度,推進“四好”班子建設製爲抓手,以支 部爲載體, 充分發揚黨內民主建設, 積極推行班子民主決策, 重大問題集體研究決策,分工負責,齊抓共管,提升班子和 隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序,議事規則,黨員發 展計劃,黨費收繳情況,等一系列可以公開的內容,充分發 揚民主,進一步激發廣大黨員幹部的工作積極性。

(七)狠抓反腐倡廉工作,強化黨風黨紀教育,促進黨4 風廉政責任制的全面落實。

支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作爲黨建工作的重 點,建立健全懲治和預防腐敗體系 xxxx年-xxxx年 年工作規劃和 區委、區政府關於 xxxx年 年度黨風廉政建設和反腐敗工作的 意見文件精神,圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業 績”的發展目標,狠抓 xx 黨風廉政建設責任制落實和“一 把手”工程建設,通過建制度、強機制、強監管,層層簽訂 黨風廉政建設責任書,向每個黨員幹部家庭發出助廉倡議 書,教育黨員幹部“常思貪慾之害,常懷律己之心”;同時 組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例,進一步增強黨員幹 部廉潔自律的自覺性。上半年 xx 的黨建工作已完成了年初的各項目標任務, 在下半年年的工作中, 我們將按照區委、區政府的統一部署, 在區委組織部和區直屬工委的指導下,創新工作思路,按照 區黨代會精神,一手抓安全,一手抓黨建,以黨建促進安全, 爲我區經濟社會又好又快發展提供有力的安全保障。

【第4篇】殘聯年度上年工作總結範文

年上半年,在縣殘聯的具體指導和大力支持下,緊緊圍繞殘疾人的基本需求,立足基層,面向農村,不斷深入強化殘疾人康復、扶貧、解困、社會保障及就業等工作,一心一意爲殘疾人做好事、辦實事、解難事,較好地完成了各項工作任務,現將半年來的工作彙報如下:

一、社會保障工作

半年來,我鄉殘聯結合民政救助、農村生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展,認真摸底調查,積極協調解決貧困殘疾人353人的生活保障問題。今年5月份,我鄉積極響應縣慈善總會的號召,盡微薄之力爲縣殘聯捐助現金1500元,爲殘疾人工作的快速發展奠定了一定的基礎。

二、“助殘日”活動

助殘日期間,廣泛宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等法律法規,大力宣傳殘疾人事業,喚起社會關注殘疾人。助殘日前夕,在政府門口設立宣傳臺,懸掛宣傳條幅,向過往行人宣傳殘疾人的法律法規和殘疾人康復知識。還走訪殘疾人家庭10戶,同時給他們送去了米、面、油、棉被等,使殘疾人倍感社會大家庭的溫暖。

三、殘疾人信息採集工作

xxxx年是全面實施“十二五”發展規劃的開局之年,也是殘疾人事業在新的起點上加快發展的一年,5月份,我鄉共出動56人次,對全鄉27個行政村的殘疾人進行了全面的摸底調查,盡力做到不漏戶、不漏人,據統計,全鄉共有殘疾人1725人,其中言語殘疾41人,智力殘疾84人,精神殘疾56人,肢體殘疾463人,視力殘疾329人,聽力殘疾357人,多重殘疾395人,康復需求735人。並按照縣殘聯指示精神目前已完成錄入工作。

四、就業工作

我鄉殘聯十分支持殘疾人自主創業,今年已爲4名殘疾人創業共提供了20萬元的小額貸款。

1、業務知識學習還需進一步加強。

2、殘疾人技能培訓工作,開展較爲困難,康復器材不盡人意。

六、下步打算

1、舉辦一到兩期殘疾人實用技術培訓,結合省、市、縣的殘疾人職業技能培訓計劃,推薦符合條件的各類殘疾人蔘加職業技能培訓。

2、繼續做好扶殘、助殘、康復、就業等工作,全力爲殘疾人服務。

【第5篇】食藥監管局年度安全管理上年總結

食藥監管局年度安全管理上年總結範文

在市局的正確領導下,我局貫徹落實黨的十七屆五中精神和省、市食品藥品監管工作會議精神,並結合實際,認真安排部署了全年的工作任務。現將上半年工作情況總結如下:

一、認真貫徹落實省、市食品藥品監管工作會議精神,確定全年工作思路

省、市食品藥品監管工作會議召開後,我局及時進行了傳達貫徹。於月14日召開全體人員會議,將省、市食品藥品監管工作會議精神進行了學習,並結合自身實際,對全年工作目標和黨風廉政建設目標進行了分解,確定了全年工作思路,提出了年六項工作重點,一是實行定崗定人,逐步推行稽查相對專業化制度;二是履行食品安全監管職責,落實爲民十大實事;三是繼續開展藥品流通整治,規範藥品流通秩序,鞏固兩網建設成果;四是崇尚學習,營造濃厚學習氛圍,全面提升全局人員的業務素質和依法行政的能力;五是加強新聞宣傳工作,加大對外宣傳力度;六是以實施“亮點”工程爲契機,全方位開展工作,全面落實各項工作目標。

二、轉變觀念,開拓創新,力求食品藥品監管工作有新的突破

2、抓規範,藥品流通實現突破。爲進一步規範藥品經營企業的經營行爲,切實保障人民羣衆的用藥安全,鞏固去年整頓和規範藥品市場秩序專項行動取得的實效,確立了保持高壓態勢、繼續深入整治、進行規範管理的工作方針,在第一季度,將藥品流通整治與藥械稽查相結合,繼續加大對藥品批發企業的監管,連鎖企業不統一配送,藥品零售藥店出租(借)櫃檯、超方式、超範圍經營藥品等違法違規行爲的打擊,加強專項檢查和跟蹤檢查,對長期得不到解決的問題進行重點整治。目前,已經檢查藥品經營單位79家,警告79家,下達當場行政處罰決定書79份,全面扭轉了我市藥品流通的混亂局面。

3、抓亮點,藥品檢驗整體推進。按照市局的工作要求,我們把開展縣級藥品打假治劣技術支撐體系建設工作作爲今年的亮點工作。爲把此項工作真正做實、做亮,成立了以黨組書記、局長爲組長的藥品打假治劣技術支撐體系建設工作領導小組,制定了工作方案,配備了經驗豐富、業務精幹的檢驗人員,多方籌措資金更換配齊了檢驗設備及試劑。現在,已經檢驗藥品47批次,發出報告書47份,無一例申請複檢,合格率100%。

4、抓教育,提高監管素質。春節剛過,我局就舉辦了爲期一週的培訓班,局領導親自授課,重點學習十七大報告、公文寫作知識、假劣藥品識別方法和藥品稽查辦案經驗等,進一步提高了隊伍的業務素質。堅持每週五下午學習制度,倡導終身學習理念,增強黨風廉政意識,全體人員簽訂了黨風廉政建設保證書。

組織開展了年國慶節、春節期間食品安全專項整治,積極申請食品綜合監管經費。辦公樓改造工作也正在有條不紊地進行。機關管理、財務管理等工作進一步加強。

三、下半年工作要點

上半年的工作爲今後工作的有效開展打下了良好的基礎。第二季度,我們將繼續落實市局工作部署,創新工作思路,創造性地開展工作,確保各項工作有新的突破。

1、按照省、市局要求,加大對特殊藥品、醫療器械的監管力度。加強藥品質量監管,對抽驗不合格的藥品,依照《特別規定》嚴格查處。堅持依法行政,嚴厲打擊售假劣藥品的違法行爲。加強藥品的不良反應監測工作。發現違法廣告及時移送工商部門處理。

2、繼續深入開展藥品流通環節專項治理工作,進一步規範藥品經營企業的經營行爲,對重點單位的整改落實情況進行鍼對性檢查,並對整改措施不到位,存在問題嚴重的單位堅決進行立案查處到位。

3、深入實施政府十大實事工程,進一步提高我市食品安全保障水平。

4、提高“學習型”機關創建的實效性,營造“抓學習、重知識”的良好氛圍,塑造專家型、複合型人才,保障全員素質的不斷提高。

5、繼續深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,召開一次黨組和黨員民主生活會,使民主集中制原則在各項工作中真正得到體現。

【第6篇】縣農經站年度上年工作總結範文

年上半年,在農業局黨委和行政的領導下,中共縣農經站支部委員會、縣農經站以黨的十七屆五中全會精神爲指針,牢固樹立科學發展觀,緊緊圍繞“堅持科學發展,構建和諧縣”的時代主題,牢牢抓住建設社會主義新農村這一中心任務,以“建設川東特色農業大縣”爲目標,以黨建工作爲核心,努力實踐科學發展觀、深入開展創先爭優活動,認真執行黨和國家在農村的各項方針政策,不斷加大工作力度,採取有效措施,嚴格執行工作預決算制度,求真務實做好農村經營管理工作,圓滿完成了各項農經管理任務。

一、黨建工作及綜合治理

1、認真學習黨的五中全會精神

我站組織全體黨員認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會,開展深入討論,進一步明確今年工作目標和重點,號召全體幹部職工樹立科學發展觀,緊緊圍繞“堅持科學發展,構建和諧縣”的時代主題,牢牢抓住建設社會主義新農村這一中心任務,立足崗位比作爲、創先爭優當先鋒推動全縣農經工作再上新臺階。

2、切實抓好黨員隊伍建設,做好黨員發展工作

通過對全體職工進行愛國主義、集體主義和社會主義以及黨的基本路線、方針政策的教育,讓更多的青年幹部認識到中國共產黨是爲全中國人民服務的,最能代表人民的執政組織,調動了幹部職工的工作積極性和創造性,政治思想覺悟得到很大的提高,增強了黨組織的凝聚力。今年,支部通過加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本路線、基本知識教育,將優秀青年趙青華同志培養成爲中國共產黨正式黨員。

3、全面深入開展創先爭優活動

認真開展“創先爭優活動”宣傳動員階段各項工作。一是每月召開全體職工會議,及時傳達縣委、縣政府和局黨委、行政關於“深入開展創先爭優活動”會議的精神,統一職工思想認識,安排部署全站深入開展創先爭優活動工作。二是成立了以支部書記、站長鄭傑同志爲組長的縣農經站深入開展創先爭優活動領導小組,做到有組織、有領導、有計劃地抓好、抓實、抓出成效。三是制訂了《中共縣農經站支部縣農業經營管理站關於深入開展創先爭優活動的實施方案》和活動安排時間表,製作了農經站深入開展創先爭優活動專欄和領導小組辦公室掛牌,單位設置專門的縣農經站深入開展創先爭優活動記錄本,職工個人配置了深入開展創先爭優活動專用筆記本。四是公佈縣農經站深入開展創先爭優活動投訴電話;設置縣農經站深入開展創先爭優活動意見箱一個。

認真開展“創先爭優活動”學習、承諾、整改階段各項工作。一是認真學省、市、縣、局領導在深入開展創先爭優活動動員大會上的講話和科學發展觀有關知識。組織黨員幹部認真學習《縣基層黨的組織生活規程(試行)〉的通知》和《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》、《胡錦濤同志在全黨深入學習實踐創先爭優活動的講話》、中共第十七屆中央委員會第五次全體會議精神和《中共第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》。二是單位及每個職工在公開承諾書並張貼上牆。三是按時遞交了《中共縣農經站支部縣農業經營管理站關於深入開展創先爭優活動第一階段小結》。四是認真開展“創先爭優”活動的“五個好”和“五個模範”,並要求全體黨員要以創先爭優活動爲載體,結合農村土地承包管理、農民負擔監管、村社財務管理及農民專業合作社指導,切實促進各項農經工作的開展,促進農經體制機制創新,爲爭創縣優秀基層黨支部作貢獻!

4、積極做好綜合治理、安全生產和城鄉環境綜合治理工作

積極開展社會治安綜合治理及安全生產。一是通過社會治安綜合治理及安全生產領導小組會議、職工會議進行宣傳學習。二是成立了以支部書記站長鄭傑同志爲組長、班子成員爲成員的領導小組。三是配備了專門的安全生產管理員。四是認真開展安全生產常規檢查。做到了每一個月至少開展一次安全檢查,查出的問題不過夜,及時進行了整治。做到了項項有計劃、有措施、有經費、有效果。

5、積極開展城鄉環境綜合治理工作。縣農經站全體幹部職工在支部書記、站長鄭傑同志帶領下,認真抓好城鄉環境綜合治理工作。

一是全面開展包片地段和本單位辦公場所及周邊環境專項治理工作。二是建立健全城鄉環境綜合治理長效機制,確保環境綜合治理成果。

二、強化農村經營管理,促進農村和諧發展

1、穩定和完善農村土地承包關係,規範農村土地流轉,促進農業適度規模經營。

(1)完善農村土地承包。年6月止,全縣填制了《土地臺帳》29萬戶,簽訂《土地承包合同》29萬戶,頒發《農村土地經營權證》29萬本,佔總農戶數的96%。

(2)建立健全土地流轉管理和服務的工作機制,促進農村土地規範有序流轉。在去年基礎上,進一步健全了機制,完善了硬件設施,添購置了led顯示屏,實現農村土地流轉“四統一”,即統一的流轉程序、統一的規範流轉合同範本、統一的流轉委託書和統一的流轉檯帳。截止年6月,全縣農村土地流轉面積14.3萬畝,其中耕地流轉5.86萬畝。

(4)健全流轉信息庫。在去年農村土地流轉普查工作基礎上,建立健全了流轉信息庫。

(5)年6月,縣被農業部選定爲全國100個縣之一,開展農村土地流轉和農業社會化服務監測。一年來,我們按照《農業部辦公廳關於開展農村土地承包經營權流轉和農業社會化體系發展情況監測的通知》(農辦經[xxxx年]9號)要求,按時完成了上級安排的各項監測任務。

2、完善農村集體“三資”管理,促進農村和諧發展。

(1)建立健全農村集體資金、資產、資源的管理制度。今年我們按照《農業部關於進一步規範和完善村集體經濟組織會計委託代理的意見》的要求,規範會計代理委託書,明確代理期限原則上不低於一屆村委的任期,全面推行“村級會計委託代理制”,健全農村財務管理體系。現在全縣90%的村級已實行會計委託代理。堅持村社財務人員上崗資格管理,今年3月份開展村社財會人員資格年審年檢。

(2)建立健全了村級財務賬簿年審年檢制度。由鄉鎮農經站在今年3月將所轄村(社區)上年度的總賬、明細賬、出納賬、農戶下欠稅費分戶結算花名冊統一報送縣農經審計站進行年審年檢。

(3)完善制度,規範程序,強化農經審計。按照《縣農村集體經濟審計實施辦法》,建立健全了村集體經濟組織財務收支“兩年一輪審”制度,對集體經濟組織財務預算和決算、資金的使用和收益分配進行定期審計,對農民羣衆反映強烈的集體資金、資產、資源問題進行重點審計,對集體資產和資源的運營進行專項審計。今年上半年,縣鄉兩級農經審計小組已對21個村級集體經濟組織年度財務收支進行了審計。

3、落實惠農政策,構建農民負擔監督管理長效機制。

(1)準確覈實糧食直補面積。年3月,覈實60個鄉鎮、528個村(社區)、3511個社,28.3萬種糧農戶,108.2萬人的糧食直補和農資綜合補貼面積92.85萬畝。落實直補資金9341萬元(其中種糧農民直補1217萬元,農資綜合補貼8124萬元),縣財政局委託農村信用社通過一折通的方式一次性直接兌付到種糧農戶手中。

(2)繼續抓好4個農民負擔監測點建設。2022年以來,在巖鋒鎮的石坡村和月光村,清溪場鎮的斜嶺村和龍眼村,設立農民負擔監測點,適時關注涉農收費。切實維護了農民的合法權益,全年無農民負擔惡性事件發生。

(3)配合財政局開展農村一事一議財政獎補工作。根據省農村綜改辦、省財政廳、省農業廳《關於全面開展村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作的通知》(川農改辦[xxxx年]9號)精神,我們配合縣財政局、縣農業局,聯合研究制訂了《三年規劃》、《試點工作方案》、《資金管理辦法》以及《一事一議籌資籌勞管理辦法》,並已呈報省農村綜改辦、省財政廳、省農業廳審批。

4、以建設示範社爲紐帶,加快農民專業合作社的發展。

(1)採用多種形式,廣泛宣傳《農民專業合作社法》,印發宣傳資料10餘萬份。

(2)抽調業務骨幹對農民專業合作社發展進行專題調研。

(3)積極指導各鄉鎮建立農民專業合作社。截止6月底,全縣已在工商局註冊登記辦理營業執照的農民專業合作社45個,涉及柑桔、黃花、生豬等八大特色農業。其中:今年發展並經工商註冊的農民專業合作社共2個。

(4)抓好示範專業合作社建設。今年我縣新增1個省級示範社,至此,我縣已有5個農民專業合作社被省農業廳評爲省級示範社,他們是:縣三板柑桔農民專業合作社、縣綠寶食用菌農民專業合作社、縣鑫隆黃花農民專業合作社和縣林農花椒農民專業合作社、縣民囿農楊農民專業合作社。

5、認真做好農民專業合作社定期報表的統計和上報工作,按時按質全面完成農業部、省、市的各次統計要求。一是搞好了每村三社共七戶的記賬戶指導工作;二是按時彙總上報了年小春主要農產品播種面積、預計產量、小春農作物定案產量。三是認真搞好了農產品成本覈算及上報工作。四是按時上報農村經營管理情況季報。

6、認真做好農村合作基金會清理整頓的後續工作

年1月,爭取縣上領導同意,配合縣財政局下拔各鄉鎮資金284萬元,兌付了部份村收村兌”未兌付個人股金;5月,縣財政局、農業局組成聯合審計組,對全縣49個鄉鎮原農村合作基金會“村收村兌”未兌付個人股金進行了審計,鎖定未兌付餘額和花名冊。

7、接待、調查、調解來信來訪。今年1-6月,接待羣衆來訪18人次,調處有慶鎮、定遠鄉等土地糾紛3件,做到發現一起查處一起。

8、及時報送各類農經信息。按照農業局《關於加強網站建設管理工作的意見》要求,今年1-6月已通過農經站窗口發送信息21條,通過土地流轉專欄窗口發送供給住處、需求信息、優惠政策、投資指南、流轉指南等信息5條。

三、存在的主要問題

(一)農村土地流轉還處在自發階段。

1、農村土地承包後續完善工作還需加強,至今還有1.3萬戶未建立臺帳,未簽訂合同,未頒發《農村土地承包經營權證》。

2、農村土地承包經營權流轉機制不健全,還有部分需要流轉的土地未能流轉,而進行低效率耕種,甚至被拋荒。

3、農村土地承包糾紛多,阻礙了農村土地的進一步流轉。

(二)農村財務管理還不很規範。

1、新會計制度貫徹落實差,有的地方沒有按新的會計制度規定結轉會計科目,啓用新的賬簿。

2、個別地方農村財務公開流於形式。

四、下半年工作思路

(一)建立健全以縣農村土地流轉服務中心爲中樞、鄉鎮土地流轉中心爲平臺、村專業會計爲信息員的土地流轉服務體系,通過縣農村土地流轉信息服務網站發佈信息,促進農村土地適度規模經營。

(二)進一步健全農村土地承包糾紛調解制度,指導鄉鎮人民政府妥善解決土地承包和流轉糾紛,保持農業和農村經濟健康發展,維護農村社會穩定。

(三)以農村財務管理規範化建設爲中心,強化農村集體“三資”管理,搞好村務公開,促進農村和諧發展。

(四)以一事一議籌資籌勞規範化管理爲重點,抓好農民負擔管理。

(五)以示範社爲重點,做大做強農民專業合作社,大力發展特色農業。

(六)按時完成上級交辦的各項任務。

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