森林消防個人年終總結多篇

森林消防個人年終總結篇1

回顧我今年的工作，我始終認真履行職責，創新舉措，按照上級制定的工作目標，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現將本年度工作總結如下：

一、加強理論業務知識學習

爲了進一步提高自身撲救森林火災的綜合能力，適應當代撲火需要，我不斷充實自己，利用閒暇時間閱讀大量專業書籍，專研撲火戰術和一些撲救森林火災的成功戰例；同時也學到了火場緊急避險、迷山自救、撲火安全等相關知識，不斷的提高自己，是自己在戰鬥中很好的把理論與實際結合起來。我深刻的認識到只有不斷地學習才能完善自己，開闊視野、拓寬工作思路。

二、轉變觀念、不斷創新工作模式

現在的撲火模式在用老一套的硬打硬拼已經行不通了，而且效果也不理想。這就使我懂得了科學的撲救和及時的戰術調整是十分有必要的。根據火場的實際條件運用最恰當的戰術，達到撲救效率高、火線推進快、人力消耗小的理想效果。從而縮短撲救森林火災的時間，使損失降到最低。

三、以點帶面、爭當楷模

身爲單位的中層幹部，我必須一身作則，身先士卒。寧可一身髒，換得羣衆服，以點帶面，爭當楷模。

由於工作的特殊性，每年春秋兩防都要靠前駐防，開展各項森林防火工作。防火是林區的大事，做好宣傳是預防森林火災的前提。春秋兩防期間，我帶領隊員挨家挨戶進行防火宣傳，和村民詳細的講解防火的重要性，發生火種造成的嚴重後果等等。同時，開展巡護及三清工作。爲了弄清山上有多少人、多少規範作業點。我利用起早氣溫低，騎四輪摩托深入林區開展巡護及三清工作。我們的防區有哪條路行不通、有多少支岔線、有多少人，我力爭做到心中有數；在高火險期，實行封山防火，嚴禁一切野外用火，對入山人員、車輛進行嚴格檢查，發現帶煙帶火者一律扣留煙、火，並交公安部門嚴肅處理。切實做好巡護、“三清”工作，杜絕一切火種進山入林。

在撲火戰鬥中，我始終衝在隊伍的最前面，組織戰術、排除危險。滅火機手在體力透支的情況下，我手持滅火機和我的戰友並肩戰鬥，輪換使用，減輕他們的壓力。無論多麼艱難的條件，都在我們的共同努力下取得了一個又一個的勝利。團結就是力量，樹立榜樣並且能和他們融爲一體，才能使我們整個集體發揮出更好更有力的作用。我深知榜樣的力量是無窮的。所以我處處嚴格要求自己，俗話說的好：“鐵打還需自身硬”，這是我的信念，也是我前進的動力。

四、團結同志、維護集體

身爲單位中層幹部，在提高自身素質強化業務水平的同時，要增強溝通能力、服務意識，並客觀的指出他們的優點和不足，認真幫助他們提高與進步。多觀察隊員的思想動態，有困難的時候及時伸出伸手，讓他們感受到大家庭的溫暖，讓他們感受到在單位並不是在孤軍奮戰。

在工作中，生活裏，我時刻提醒他們要以單位爲榮，注意自己的言行舉止，堅決不要做損壞集體形象的事情發生。做到內強素質，外塑形象。要求隊伍着裝整齊，出門兩人成行，三人成列，注意文明用語等等。堅決不能打擾村民，更不允許和村民發生衝突。我們的言行舉止得到了村民的高度好評，並多次收到了村民們贈送的錦旗。我們始終堅持“隊榮我榮，隊恥我恥”。

五、工作中的不足

①工作中性格太急躁，要求太高。

②工作洞察力不夠，存在死角。

③工作中還是欠缺點硬朗作風。

④處理問題時存在個人感情。

六、下一步打算

針對不足，制定整改計劃，及時改正。並在今後的工作中，進一步加強專業知識學習，不斷提高駕馭工作的能力。積極探索工作的新思路，努力提高工作效率，爲大隊又好又快發展做出積極的貢獻。

森林消防個人年終總結篇2

在本市防火指揮部的統一指導下，20XX年入秋至20XX年3月30日XX街道上下全面投入到森林消防工作中，使全街道達到了零火災。具體工作如下：

一、領導重視抓森林消防

進入防火期後，專門成立了由街道辦主任任總指揮，分管副主任、人武部長任副總指揮，相關科室人員任成員的消防指揮部。街道在財政中專門安排了一定的經費用於森林消防的物資和勞務支出。

二、宣傳到位不留死角

根據XX特點，在抓好面上常規宣傳外（橫幅、標語、宣傳欄、黑板報等），重點抓好外來人口較集中的社區進行宣傳，對房產、礦區、電力施工等野外工作人員進行宣傳。使全街道無論是本地人還是外來人員都知曉森林消防工作，從而大大降低了野外用火的數量，控制了火源。

三、消防撲救火隊伍建設到位

通過幾年的消防撲救火隊伍建設，在全街道村村都有了一支不少於10人的消防隊伍。隨着時間的推移，消防隊員有的年齡偏高，有的外出務工。根據這一特殊情況，我們進行了全面調整，確保隊伍年輕化，同時每年不少於1次的實戰演練，做到了召之即來、來之能戰、戰之能勝。

四、強化巡查、及時處理

通過幾年的實踐證明，森林消防工作關鍵點的是巡查，所以我們今年工作的重點還是做到強化巡查。巡查工作做到橫向到邊、縱向到腳，不留死角，同時做到發現火情及時處理，及時彙報。

五、發現案情及時查處

爲使全民引起對森林消防工作的重視，和對失火所帶來的後果，我們做到了一旦發生火情，及時瞭解案情，調查失火人員，對失火人員進行批評教育，同時處理失火人支付救火人員工資，承擔森林植被恢復費。從而起到了教育廣大村民的作用。

森林消防個人年終總結篇3

爲了切實提高我鎮指揮撲救林火的應急工作水平，進一步增強森林消防隊伍防控林火的能力和逃生自救能力，根據省、市、縣森林防火指揮部關於開展森林消防隊伍培訓工作部署，結合我鎮實際認真開展了森林消防隊伍超前培訓工作，現總結如下。

一、加強的組織領導

鎮政府成立了以鎮長爲組長，副鎮長、武裝部長爲副組長的鎮森林消防隊伍超前培訓工作領導小組，加強對我鎮森林消防隊伍撲火應急科普知識培訓工作的領導和監督。並於20xx年3月10日召開了森林防火超前培訓演練大會。

二、培訓內容和方式方法

（一） 培訓內容：火場指揮和撲救，滅火機具（撲火工具）的操作要領，緊急避險常識。

（二） 方式方法：加強中小學生森林防火教育，同時深入田間地頭、農戶家中宣傳森林防火知識，做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶，增強防火意識。鎮政府組織了一支30人的森林防火應急救援隊伍。各村也建立了10-20人的民兵應急分隊，並定期組織演練、點演，提高預防控制森林火災能力。落實行政首長負責制，落實森林防火“三包”責任制，制定鎮黨政領導包片、駐村幹部包村、村（組）幹部包山頭、地塊責任制。並制定完善黨政領導帶班值班制度，嚴格執行森林火災報告制度。

三、教材資料

1、省森林防火條例；

2、森林滅火緊急避險的組織與實施、撲救森林火災典型傷亡案例分析與安全常識等森林防火光碟；

3、《縣森林防火應急管理暨安全撲火工作守則》和《撲救森林火災實用手冊》。

森林消防個人年終總結篇4

一、切實加強護林防火的領導，不斷完善護林防火責任制

一是建立建全護林防火的領導班子。年初，我鄉成立了由鄉長xx爲組長，分管副鄉長xx爲副組長，其他相關同志爲成員的護林防火工作領導小組。做到層層有人抓，處處有人管；二是分工到人，責任落實，把護林防火工作分落實到人頭，並制定了嚴厲的獎懲制度；三是層層簽訂責任書，年初，鄉政府就與13村和5個林區重點村的5個專職巡山護林員簽訂了護林防火目標管理責任書，使護林防火工作落實到人頭，山頭地塊；四是加強值班制度，以政府領導帶班的值班制度，林業站職工每週有一名職工一起值班，做到了除了星期一到星期五外，每個雙休日都有值班人員和林業站人員的身影。保證了信息暢通。在今年3、4月份，我鄉政府與林業站及學校進行合作，在國小、國中舉行“森林防火知識進校園活動”，並在縣電視臺進行新聞播放，使之家喻戶曉，人人皆知，在今年12月份，在我鄉政府成功召開了xx七縣區護林聯防經濟協作委員會第九小組第xx屆會議，促進了小組成員鄉鎮的相互交流，加強了與周邊鄉鎮的聯防聯治。

二、深入持久地開展護林防火宣傳教育

保護森林、發展林業，是一項社會性很強的工作，爲此，我們開展了深入持久的護林防火工作。一是通過廣播、板報、標語、宣傳車等多種形式，多方面，多層次開展護林防火宣傳教育。據統計，全年共發放護林防火資料1500餘份，廣播宣傳20次，辦專欄4期，全鄉一年來基本上無亂砍濫伐。

二是組織職工利用工作之餘，學習《森林法》、《森林防火條例》、《護林防火簡報》等法律、法規及相關的文件精神。由於措施具體，宣傳到位，增強了全民防火意識，實現了鄉、村、社與林業站齊抓共管的良好局面。

三、嚴格火源管理，認真開展檢查監督工作

一年來，我鄉嚴格按照胡“隱患險於明火，防範剩餘極災，責任重於泰山”的`指示精神，切實加強防範，嚴格火源管理。一是嚴格執行了林區用火制度，本着“管人、管材、管火”三同步的原則，對違反規定的均進行了嚴肅的處理。二是對重點林區、重要地段，落實專人死看硬守。三是積極認真地開展監督檢查工作。領導和林業站人員定期不定期地對轄區5個專職巡山護林員和一個兼職巡山護林員是否深入林區巡山護林督察考覈。

四、加強防火基礎設備設施建設

今年，按照“預防爲主、積極消滅”的方針，我站新置鐵掃把30把、、照明燈6具，各有林村社也成立了業餘撲火隊，隊員達400餘人，新增鋤頭200把，切實減少了森林山火發生機率，變被動撲火爲主動預防。

五、存在的主要問題

一年來，雖然我們做了一些工作，取得了一定成績，但還存在許多問題和不足。一是撲火工具不足、通訊工具少。二是管防資金投入不足。三是撲火隊伍不是專業，撲火難度大。四是林區地被物增加，可燃物增多，加之氣候的變化，農村野外用火頻繁、森林防火形勢嚴峻。四是防火經費少，不能保障護林防火的必要是開支和給專職巡山人員的必要開支。

森林消防個人年終總結篇5

我鎮的森林防火工作，在xx年度，認真貫徹落實了上級防火有關要求，做到早安排，早部署，在全鎮範圍內廣泛宣傳護林防火內容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產的安全，取得了一定的成績。現將xx年度森林防火工作總結如下：

一、加強領導，明確職責

爲有效預防和撲救森林火災，保護本鎮森林資源和人民生命財產安全，根據上級防火要求，結合本鎮實際，鎮政府制定了可行的防火應急預案。鎮政府調整了森林防火指揮部成員，書記饒慶任組長、鎮長石壽軍任副組長，副鎮長苟國軍任副組長，鎮直各單位主要負責人任成員。實行行政幹部鎮直單位包村聯繫制度，納入行政幹部年終考覈指標。做到：一是積極宣傳、預防；二是加強對聯繫村森林防火工作的領導和督導；三是一旦發生火情，及時組織撲救，做到“打早、打小、打了”，確保我鎮森林資源和人民生命財產的安全。

（一）鎮指揮部下設撲火應急隊、後勤保障組、醫療救護組、督查工作組，其組成人員如下：

1、撲火應急隊由副鎮長苟國軍擔任隊長，應急總隊160多人，設13個分隊，每個分隊10人，鎮機關組建一支30人。的應急分隊，隊長由指揮成員、經發辦主任張建忠擔任。13個行政村各組建一隊，隊長由各行政村主任負責擔任，應急分隊撲火員均爲18歲以上，50歲以下身體健康的幹部和羣衆，一旦發生火情能隨時進入現場進行撲救。

2、後勤保障組由副書記石豔春擔任組長，負責撲火時的後勤保障工作，成員有劉琳、周斌。

3、醫療救護組由副鎮長張海軍擔任，負責撲火時的醫療救護工作，成員有劉少華、蒲婷。

4、督查工作組由紀委副書記張漢文擔任，成員有徐健。

（二）鎮政府與13個行政村負責人簽訂了防火責任書，並納入了村幹部年終考覈重要指標。村與農戶都簽訂了責任書，一旦發生森林火災，各村委會負責人應迅速組織撲救，要在第一時間趕赴現場，先調動本村應急分隊進行撲救，必要時報請鎮森林防火指揮部調集其他分隊支援。

二、加強宣傳，嚴防森林火災

（一）鎮政府在10月20日在鎮政府會議室召開了全鎮森林防火工作會議。參加人員有鎮所有領導，全體機關幹部，鎮屬各單位負責人，各村支書、主任。一是就今年防火工作如何落實，存在哪些困難，如何解決做了安排。傳達了上級防火會議精神；二是安排部署了我鎮的森林防火工作。各村委會要迅速成立防火領導小組，明確責任，搞好防火宣傳，組建好一支義務撲火隊，確定火情監測人員及報告人員；三是強調發生火情嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生嚴禁進山撲火。

（二）自進入森林防火期以來，我鎮充分利用廣播宣傳護林防火，播放防火條例，縣、鎮領導講話，以及火災案件查處的情況，增強全鎮人民森林防火的責任感，發生火災，嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲救。13個村利有廣播，播放關於森林防火內容，在全鎮中國小校開展防火知識授課培訓購，購置森林防火教材，一是要求不要放火；二是發現火情及時報告；三是告訴家人注意防火。我鎮護林員在森林防火期內一是加強對森林資源的管護；二是走到哪，就把護林防火宣傳到哪，在交通主幹道，顯眼處刷寫標語；三是加強對往年火情多發區的監控。各村委會與農戶簽訂了防火責任書，發放森林防火宣傳畫。

三、檢查督導，確保防火工作落到實處

我鎮防火工作督查組全鎮13個行政村的防火工作進行了檢查，檢查內容包括防火領導小組，撲火隊的組建，防火宣傳，責任書的簽發等。對各村的防火工作落實情況進行檢查時，看組織機構是否落實，宣傳是否到位，責任、制度是否上牆，責任書是否簽發，防火物資是否購置，值班是否安排到位。同時安排各村建立林中墳墓檔案，並要求各村負責人在防火檢查情況記載表上簽字，查組隨時進行檢查。

四、防火值班，責任到人

森林防火期內，鎮森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員通訊工具24小時開通，各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通，確保發生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。鎮政府防火指揮部安排了值班表，鎮林業站、各行政村防火值班安排到人，責任到人。

森林消防個人年終總結篇6

一、參加培訓的各村撲火隊及護林員配合協作，服從命令，參演熱情高。本次培訓共有我鎮10個村的村級撲火隊及護林員參加，各支隊伍能夠準時參加，按照演練方案，提前做好參加演練的各項準備工作。演習過程中，各撲火隊不畏天氣炎熱，不畏山場陡峭，不畏火險重重，各負其責，勇敢作戰，實戰氣氛熱烈。演習中，鎮村幹部及撲火隊同心協力，共同奮鬥，服從命令，服從指揮，體現較高的整體指揮與作戰協調程序水平。結束後有些老同志都累得坐在地上喘粗氣；每個隊員臉上包着毛巾，在指揮員的安排下分幾個組輪翻撲打火勢，爲了防止風大引起跑火，一隊特地卡住退路，一隊猛打，動作迅猛、作風頑強、訓練有素，隨隊採訪的記者都圍着抓拍他們的鏡頭。有些當過兵的護林員說，真沒想到我們的撲火隊員命令意識這麼強。

二、注重宣傳報道，達到示範與教育警示作用。這次演習我們邀請了各村委會成員、鎮一般幹部、黨政領導及各村村民代表、小組長。當晚鎮廣電站報道演習情況，演練的影響面很大，達到預期效果。通過宣傳，展示了我鎮組織處置應急森林火災事故與各村隊伍協同作戰的程序與過程，同時，結合向社會宣傳森林防火與安全防範知識，爲保護我鎮森林資源與生態環境，取得積極的示範與教育警示作用。

演練存在的問題

一、演練現場的信息收集與任務區分應加強。由於現場指揮員在演練前對地形地貌的信息收集不夠全面，對聯合演練各隊伍的特點與任務的區分不夠詳息，爲此，對演練山場火勢的蔓延趨勢與指揮聯合撲救預見性不夠，局面控制較爲被動。表現在演練前的任務區分過於形式化，指揮員與隊伍缺乏緊密聯動；指揮對山場的地形地貌、風力風向等重要的自然因子解讀不清，隊伍的具體任務區域不夠明確，隊伍負責的任務輕重差別大，且相互支援調度不夠及時；有的隊伍在演練中與指揮員失去聯繫；各中隊指揮員沒能及時的向總指揮員報告火場情況，特別是遇到困難時，報告請求支援不及時，進攻與防禦節奏掌握不好，簡單停留在打打停停、不行撤出等戰術，導致在實戰中會出現遺誤戰機；各中隊的小組編隊在演練中沒有實際發揮作用，大隊伍作戰不能很好貫徹小區域作戰的戰術，中隊指揮員不能很好針對火情調整戰術與合理分工；如何運用優勢兵力，重點突擊和分組單個擊破的戰術在演練中也沒很好得到運用。

二、火場引路員的作用不明顯。在陌生的地形裏撲救森林火災，引路員的作用非常關鍵，由於引路員對地形等方面的情況比較熟悉，會增加對火場局面判斷的準確性，在請求支援、何時撤退、選擇撤出路線等方面也是具有實際作用。這次演練的地形不是很複雜，引路員的作用得不到發揮，有的只忙着協助撲火，引路員的職責與作用又待進一步提升。

同時，還必須提升我們的指揮員和消防隊員在實戰中如何發揮引路員作用的管理水平。

三、使用撲火工具不熟練規範。缺乏對不同的火勢、風勢、植被類型的變化合理使用各種撲火工具的能力水平，應該加強對隊員正確使用滅火器材的知識培訓。

加強森林消防工作的意見

一是加強各級指揮員的訓練，重點提高指揮素質。要求指揮員口齒要清晰，遇事要沉着，指揮要果斷，分工要合理，實戰中要靈活地處置各種情況，與火場指揮部要保持緊密聯繫，服從命令，服從指揮，嚴格紀律，以人爲本，安全第一，克服猶柔寡斷，減少遺誤戰機。

二是加強撲火隊員的體能訓練。各撲火隊平時要注重加強鍛鍊，提高隊員的體能，纔能有充沛的體能完成撲火任務。各村不僅在火險重要期需要待崗練兵，平時也可以通過舉行一些體育鍛煉項目，增強體能。練兵千日強素質，用兵一時纔打贏。

三是各村要增加隊伍消防器材裝備，提高合理使用森林消防器材能力。參加演練僅僅是各村的撲火隊及護林員，實戰中的不定性很多，有的隊伍消防器材裝備簡陋，應急時會嚴重缺少，影響撲救。要求各地要按照有關規定與要求，配足備齊各類森林消防器材裝備。要針對演練中對部分撲火工

具的使用效果進行比較總結，重點從撲救效果入手，開展培訓與訓練，努力提高機能，充分發揮隊伍的作戰能力。 四是繼續加大森林消防工作的宣傳力度。我們要在鎮級宣傳的基礎上，與市電視臺、市晚報社、海峽都市報社等新聞媒體協作，堅持全方位的宣傳教育，使全鎮人民都提高森林防火的自覺性與責任感，爲我鎮的森林消防再上新臺階而努力。

森林消防個人年終總結篇7

一、加強理論業務知識學習

爲了進一步提高自身撲救森林火災的綜合能力，適應當代撲火需要，我不斷充實自己，利用閒暇時間閱讀大量專業書籍，專研撲火戰術和一些撲救森林火災的成功戰例；同時也學到了火場緊急避險、迷山自救、撲火安全等相關知識，不斷的提高自己，是自己在戰鬥中很好的把理論與實際結合起來。我深刻的認識到只有不斷地學習才能完善自己，開闊視野、拓寬工作思路。

二、轉變觀念、不斷創新工作模式

現在的撲火模式在用老一套的硬打硬拼已經行不通了，而且效果也不理想。這就使我懂得了科學的撲救和及時的戰術調整是十分有必要的。根據火場的.實際條件運用最恰當的戰術，達到撲救效率高、火線推進快、人力消耗小的理想效果。從而縮短撲救森林火災的時間，使損失降到最低。

三、以點帶面、爭當楷模

身爲單位的中層幹部，我必須一身作則，身先士卒。寧可一身髒，換得羣衆服，以點帶面，爭當楷模。

由於工作的特殊性，每年春秋兩防都要靠前駐防，開展各項森林防火工作。防火是林區的大事，做好宣傳是預防森林火災的前提。春秋兩防期間，我帶領隊員挨家挨戶進行防火宣傳，和村民詳細的講解防火的重要性，發生火種造成的嚴重後果等等。同時，開展巡護及三清工作。爲了弄清山上有多少人、多少規範作業點。我利用起早氣溫低，騎四輪摩托深入林區開展巡護及三清工作。我們的防區有哪條路行不通、有多少支岔線、有多少人，我力爭做到心中有數；在高火險期，實行封山防火，嚴禁一切野外用火，對入山人員、車輛進行嚴格檢查，發現帶煙帶火者一律扣留煙、火，並交公安部門嚴肅處理。切實做好巡護、“三清”工作，杜絕一切火種進山入林。

在撲火戰鬥中，我始終衝在隊伍的最前面，組織戰術、排除危險。滅火機手在體力透支的情況下，我手持滅火機和我的戰友並肩戰鬥，輪換使用，減輕他們的壓力。無論多麼艱難的條件，都在我們的共同努力下取得了一個又一個的勝利。團結就是力量，樹立榜樣並且能和他們融爲一體，才能使我們整個集體發揮出更好更有力的作用。我深知榜樣的力量是無窮的。所以我處處嚴格要求自己，俗話說的好：“鐵打還需自身硬”，這是我的信念，也是我前進的動力。

四、團結同志、維護集體

身爲單位中層幹部，在提高自身素質強化業務水平的同時，要增強溝通能力、服務意識，並客觀的指出他們的優點和不足，認真幫助他們提高與進步。多觀察隊員的思想動態，有困難的時候及時伸出伸手，讓他們感受到大家庭的溫暖，讓他們感受到在單位並不是在孤軍奮戰。

在工作中，生活裏，我時刻提醒他們要以單位爲榮，注意自己的言行舉止，堅決不要做損壞集體形象的事情發生。做到內強素質，外塑形象。要求隊伍着裝整齊，出門兩人成行，三人成列，注意文明用語等等。堅決不能打擾村民，更不允許和村民發生衝突。我們的言行舉止得到了村民的高度好評，並多次收到了村民們贈送的錦旗。我們始終堅持“隊榮我榮，隊恥我恥”。

五、工作中的不足

①工作中性格太急躁，要求太高。

②工作洞察力不夠，存在死角。

③工作中還是欠缺點硬朗作風。

（四）處理問題時存在個人感情。

六、下一步打算

針對不足，制定整改計劃，及時改正。並在今後的工作中，進一步加強專業知識學習，不斷提高駕馭工作的能力。積極探索工作的新思路，努力提高工作效率，爲大隊又好又快發展做出積極的貢獻。