園林局年終總結多篇

【第1篇】園林局2022年終總結範文

在過去的一年中，我單位在區委、區政府以及建設局的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，全心全意爲人民服務爲宗旨，認真貫徹落實黨的各項方針政策，充分發揮領導班子的領導核心和模範帶頭作用，發揚求真務實、團結協作、清正廉潔、勇於創新的工作作風，帶領全單位的職工共同努力奮鬥，克服了各種困難，勝利完成了上級交給的各項工作任務，開創了我區園林事業的新局面。下面將我單位xx年的工作情況總結如下：

一、堅持政策理論學習，認真落實各級上級的指示精神。 按照上級黨委要求，我支部在全體黨員中開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，並取得了實實在在的效果，我們還先後組織全體黨員幹部職工開展“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會學習教育活動，使全單位的幹部職工從思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，並結合自己的崗位理論聯繫實際的開展工作，做到學以致用，努力提高踐行“三個代表”的能力。同時結合上級開展的民主行風評議、“強素質教育”等各項學教活動。通過多種形式的學教活動，在我單位從領導班子到一線職工形成了濃厚的講學習、比奉獻的良好氛圍，職工在思想上有了新認識，在觀念上有了新變化， 在作風上有了新轉變，在綠化上有了新成效，有效的促進了單位各項工作的進展，切實爲優化我區的投資環境，提高城市的綠化水平，做出了應有的貢獻。由於工作落實到位，成績突出，得到了上級的充分肯定。

二、加強班子廉政建設，樹立廉潔勤政的班子形象

我單位以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴於律己，處處以身作則，率先垂範，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，權力觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。努力做到自重、自省、自勵、自警，築起防腐拒變的思想防線。我單位領導班子堅持按照民主集中制原則開展工作，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的方針，嚴格做事規則和決策程序，形成民主、科學的決策機制，使各項決策陽光化，透明化。由於認真貫徹執行民主集中制的原則，我單位在綠化工程建設上，完成了一個又一個精品工程。在人才的使用上，使有能力的人能夠充分發揮其聰明才智，爲單位的發展和我區的綠化建設做出更大的貢獻，在制度建設上，更加趨於合理和完備。

定期召開民主生活會是我單位班子建設的一項重要內容，通過思想交流，批評和自我批評，相互交換意見使大家坦誠相見，相互尊重理解，相互信任支持，相互關心幫助，相互配合補臺。在講政治，顧大局的高度就像保護自己的眼睛一樣珍視團結，維護團結。現在我單位已形成了一個思想貫到底,一個聲音喊到底，一個勁頭幹到底的團結協作的良好局面。

三、加強思想作風建設，帶出一支能打硬仗，積極向上的職工隊伍

領導班子是羣衆的領頭雁，領導班子能否在羣衆中樹立威信，是否有凝聚力和向心力，是搞好一個單位建設的關鍵所在。只有一個好班子才能帶出一支好職工隊伍。在這個問題上班子成員思想統一，認識到位，通過一系列制度的建立完善和認真貫徹執行，一年來，我們取得了較大的進步，形成了班子團結、黨羣團結、幹部團結、職工團結的良好氛圍。

完善組織制度建設，加強職工思想作風教育。我單位在原有制度的基礎上，進一步修訂和完善了崗位責任制，廉潔從政制度，信訪學習等各項規章制度。爲了便於學習和管理，我單位黨支部還成立了**黨小組，**黨小組，***黨小組。以集中學習和分組學習相結合的方式，保證所有黨員幹部羣衆都有學習教育的機會。這些制度的建立和落實，增強了每個黨員幹部羣衆的組織紀律觀念，上進心，責任感和使命感，思想素質和業務能力也有了較大的提高。

四、銳意進取，開拓創新，爲提高我區園林事業的服務水平和綠化檔次打下基礎。

沒有開拓創新，就是沒有新思想、新辦法、新舉措。因此，在我單位領導班子和黨員幹部中樹立了敢想、敢闖、敢試的創新意識。大膽探索、勇於實踐、敢於突破，精心謀劃園林事業發展的新思路，認真解決自身存在的問題。在改進工作作風提高工作效率方面，我們制定了一系列制度和改革措施。通過制定“園林職工行風工作規範”和“**承諾制”大力改善機關的工作作風，加大政務公開力度，做到各項制度陽光化，透明化。我們還聘請了行風評議監督員對我們在工作中存在問題及時提出意見和改進措施。這些措施的實施，提高了我單位職工的責任意識，服務意識。

五、全年主要工作完成情況

1、綠化建設情況

(1)道路綠化

道路綠化主要完成了***路、**路西段、***路中段綠島綠化，另外還完成了***路、***路、**街等10餘條主次幹道等的改造、完善提高。

其中區重點工程：***路綠化工程面積1110m2，綠島內栽植銀杏49株，北京檜910株，麥海母月季11000株,投資17.8萬元。***前路工程面積825m2;綠島內栽植銀杏22株，金葉女貞8200株，紫葉小檗7500株，黃楊6500株，投資8萬元。***路中、南段面積3414m2，栽植金葉女貞、紫葉小檗、黃楊等植物13萬株，投資56萬元。***路面積3600m2，完成綠島及樹池內清除廢土3600m3，換好土4000m3，兩側栽植檜柏5500株,清運廢土430m3。栽植國槐337株，銀杏234株。***路綠島清除廢土2200m3，換好土4545m3,爲明年春季綠化奠定了良好基礎。平安東里、清真寺四條道小街小巷，***路、***路、**道等道路補植了法桐、油松、國槐等行道樹264株，檜柏、黃楊、紫葉小檗等植物8990株，其中在爭創全國文明城中補植檜柏3700株。

(2)公園、綠地建設

綠地建設主要實施了**綠地完善提高及**三角地等五處街頭綠地的改造和新建。

爲提高城區綠化檔次，豐富城市綠化景觀，給我區羣衆提供方便的休閒和娛樂場所，按照市政府、市園林局的統一部署、我處謀劃建設了**三角地、斌揚花苑、**家園、**門前、**局門前等五處街頭綠地建設，五處街頭綠地共計2284.4平方米，栽植膠東衛矛、金葉女貞等灌木29400株，栽植串紅、萬壽菊等草花6400株，栽植景天4200叢，鋪種草坪550平方米，清除廢土402平方米，換好土900平方米。

另外將原**綠地月季園改造成爲植物摸紋造型提高整體效果，共栽植紫葉小檗4300株，黃楊2900株，檜柏200株，球類20個。

同時還對**綠地、**綠地、**綠地的設施進行了維修，粉刷亭、廊10座，欄杆600延長米，維修花壇兩座面積500平方米。

***公園鋪設花崗岩整石甬路244米，冰裂紋甬路750米。

(3)窗口地段美化

由於**路改造所以只在**廣場綠地周邊、**街、**綠地等處栽擺串紅、金魚草、萬壽菊等草花四批次47850餘盆，在**西側擺放題爲“和諧社會、生態家園”的五色草造型一個，面積125m2。.

(4)病蟲害防治

在病蟲害防治方面，我區已對轄區植物進行了三次全面預防和消殺工作。針對今年發生較爲嚴重的介殼蟲、尺擭等病蟲害和美國白蛾疫情，安排專人進行監測，有針對性進行藥物消殺。另外爲保證綠地內的植物能夠生長旺盛，我區對石**綠地、**綠地、**路、**國小北側綠地等8處綠地進行了施肥。

全年共完成投資總計283.4.6萬元。

2、綠線界定、植物普查及羣衆綠化工作

綠線界定及植物普查工作是市政府針對我市園林綠化工作制定的一項重要舉措。這次綠線界定及植物普查工作將徹底摸清我市綠化各項指標的真實底數、各類綠地分佈情況及其面積、植物種類數量，爲我市今後的城市綠化總體規劃、制定城市綠線管理辦法、到xx年爭創國家級生態園林城市的目標，提供翔實的數據和重要依據。此次綠線界定及植物普查我區共調查了251家庭院和小區，公共綠地23塊，生產綠地2個爲我單位的新苗圃和原苗圃所剩地綠體，道路綠地39塊，防護綠地11塊，風景林地26.68公頃，由於我單位組織得力，方法得當，提前準備工作充分，與工作組密切協調，我區於10月6日圓滿的完成植物普查界定範圍內所有綠地的外業普查任務，在我市四個區中，第一個圓滿完成普查任務，得到市園林局領導的一致讚賞和好評。在普查過程中我單位的工作人員切實發揚了不怕苦，不怕累的精神，認真負責的態度，與學校的師生頂着炎炎烈日，堅持在第一線，爲順利完成此次工作做出了貢獻。

今年，我區的庭院綠化工作針對不同單位、小區的經濟條件和綠化基礎的差異，進行分類指導。對條件較好的單位、小區的檢查指導，在技術上給予支持，對條件差、基礎薄弱的單位、小區加大了結合義務植樹、營造城市森林等活動加大幫扶力度，今年，幫扶單位達到10家，其中興武小區綠化1400m2，投資3.5萬元，**處、**部隊、田**社區、區團委等多家單位參與了建設，一舉改變了該小區髒、亂、差面貌。受到居民交口稱讚。今年我區各單位、庭院、小區也在往年的基礎上有所提高，庭院綠化方面，栽植楊樹、松樹、法桐、香花槐等喬木8800株。各種灌木51000株，草坪39500m2，栽擺草花15000盆次。

3、公園、綠地養護及管理情況

爲了提高城市綠化管理水平，結合“城市管理年”和創建“全國文明城區”活動，我處對公園、綠地及道路綠化嚴抓細管，在日常保潔的基礎上，徹底清除死角死麪，垃圾日產日清，並按管理要求，對花、草、樹木定期修剪。草坪、綠籬已普遍修剪三次，修剪草坪面積6萬多平方米，綠籬11000米，共清理出垃圾、雜草、枯枝200余車。始終保持了道路綠地整潔美觀，同時重點加強了旅遊主幹線的道路、綠地養護管理，提高綠化美化檔次。尤其在爭創文明城市工作中，我單位機關各科室人員在幹好自己本職工作的同時，每人又有承擔了我區各條道路街巷綠島、行道樹樹坑花壇內的垃圾、雜草進行清理和保潔任務。在勞動中我單位黨員幹部、職工充分發揚了不怕苦，不怕累的拼搏精神，頂着炎炎烈日，每天都奮戰在第一線，但是同志們都沒有怨言，充分體現了園林職工在關鍵時刻敢打敢拼，能打硬仗的優良作風。

爲配合***二期改造，提高娛樂設施檔次，**公園今年3月開始清理了落後的小型娛樂項目，並積極尋求大型娛樂公司投資蓮花湖公園的娛樂項目，改變**公園娛樂設施以人地攤爲主的分散經營的落後局面。隨着***北部廣場建設於9月底順利竣工，公園成爲了我區對外的窗口和羣衆休閒娛樂的重要場所。爲此我單位及時爲公園制定了首問負責制、來信、來訪制度、處理遊客投訴及突發事件的暫行辦法、公園遊園須知等相關管理制度，新擬訂的《***公園管理辦法》和實施方案也已經上報區政府等待批覆，現在公園的管理方式由過去的粗放式管理變爲精細化、制度化、規範化管理。另外由於***北部廣場爲開放式廣場，遊人衆多、設施爲加強公園的管理力度，強化管理力量我單位結合**綠地、***綠地改造將原綠化管護的8名人員調到***公園工作，對公園進行24小時管理，明確了公園各崗位職責，細化分工，爲***北部廣場今後的管理和維護工作打下了堅實的基礎。

六、扶貧幫困，爲幫扶對象排憂解難

對於單位的長期幫扶對象——特困五保戶***，單位爲了使其生活長期得到保證，除了節假日送去了一些米、面、油等生活必需品外，還爲其安排了看護綠地的工作，使其每月都有固定的經濟來源。

全年我單位辦結提案10件，做到提案事事有迴音，件件有着落。先後爲***國小、**中隊、***廠、**社區等20餘家學校、企事業單位單位提供剪草，打藥等物質和技術上的支持。爲城區的居民百姓做好事20餘件，接收來電來訪18次，並全部予以解決。

在xx年的工作中，我單位雖然取得了一定成績，但是按照上級的要求還有一定的差距，還存在許多亟待解決的問題。在今後的工作中，我單位將總結經驗，克服不足，以昂揚向上、積極進取的鬥志和艱苦奮鬥，攻艱克難的精神開創園林事業的新局面，爲我區的城市綠化建設做出更大貢獻。

【第2篇】2022年園林局年終工作總結範文

我局認真貫徹市委、市政府“全力以赴決戰150天，以嶄新城市面貌迎奧運”的號召，抓住 “135”工程、長虹公園提升改造、奧運場館綠化、舊樓區綠化改造等有利契機，深化園林改革，以一天也不耽誤的拼搏精神，全力推進綠化建設，努力提升城區綠化質量，爲改善人民生活做出應有的貢獻。

一、發揮優勢、搶抓機遇，綠化建設快速發展

北京舉辦奧運會是千載難逢的歷史機遇。我們認真貫徹區委“站在高起點，創造新業績”的總體要求，把發揮園林優勢、搶抓機遇、促進發展作爲各項工作的切入點和突破口。早在去年10月，我局就提前下手，通過主動加強與區委、區政府的溝通聯繫，爭取到長虹公園開放、提升、改造項目列爲全區迎奧運、改善人民生活的重點工作之一，形成區人大一號議案，作爲全區工作的重中之重來抓。

半年來，圍繞落實“135”工程，我局積極承攬奧體中心周邊綠化重點工程，配合社區環境整治，認真搞好36片舊樓區綠化綜合改造，打造衛津路、復康路，城廂環路等綠化提升改造的重點工程。使我局綠化建、養、管水平不斷提升，自主創新能力明顯增強，在促進園林事業發展、佔領市場經濟方面，牢牢把握了主動權。截至5月底，全區計劃新增綠地20萬平方米，實際新增綠地面積12.7萬平方米 。計劃實施綠地景觀提升改造30萬平方米，實際完成綠地提升改造50萬平方米。其中，重點完成新奧體中心周邊綠化景觀，長虹公園綠地提升改造，復康路綠化提升改造，二級河道綠化改造，南門外大街、城廂東路、城廂中路等奧運迎賓路綠化改造，舊樓區綠化綜合改造等任務。

二、高度重視、嚴把質量，長虹改造成效顯著

長虹公園提升改造是今年區委、區政府的重點工作，是民心工程，是人大“一號議案”，更是全區、全市人民關注的一件大事。區委、區政府領導高度重視，從規劃方案徵集到規劃方案確定均做出了重要批示。長順書記要求“要抓住機遇、以人爲本、科學規劃、合理施工、率先開放。”強調在滿足不同人羣需求和優質施工的前提下，關死後門、倒排工期、空間佔滿、時間延續，確保8月1日免費開放。景勝區長要求長虹公園提升改造要高起點規劃、高水平建設、高效能管理，通過協同作戰，把這項實惠於民的民心工程辦好辦實。

區園林局作爲此項工程的主司部門，我們深感壓力巨大，絲毫不敢懈怠。半年來，局領導高度重視，帶領全局幹部職工以“五加二、白加黑”的工作精神，堅決打贏這場攻堅戰，通過層層簽訂責任書的形式，嚴格落實目標責任制，逐級分解指標，重點任務落實到人。在科學發展觀指導下，我們在長虹公園提升改造中堅持六個率先。一是率先實現長虹公園在全市免費開放。二是率先實現工程用土自我平衡，創出造園奇蹟。三是率先實現公園水系與衛津河水系貫通，形成活水系。四是率先實現鄉土植物品種最全的公園。五是率先實現低投入、高回報的項目(60?150元/?)。六是堅持高起步、高標準、高質量、高水平設計和施工，實現市場化運作高效能管理的現代化公園。爲此做到：

第一、委託具有一級資質能力的天津市綠化建設工程公司全程監理並承擔長虹公園改造工程質量的全部法律責任。組織園林專業技術人員及質量監督人員，通過一系列的檢測手段和方法進行檢測，確保施工建設全程監督。

第二、按照工程施工的需要，我們在原材料的訂貨、採購、檢查、驗收、取樣、存樣、試驗等各個環節中，加強控制、層層把關、件件落實到人。及時掌握不同苗木的最佳栽植季節，搶時間栽植，定期抓好澆水、施肥等養護工作，確保苗木成活率。

第三、堅持定期向區委、區政府領導及區人大代表、政協委員彙報工程進度及質量要求，認真聽取專家意見和代表建議，及時改進設計和施工，力求把事情辦好、把工作做實。

目前長虹公園的工程進度爲：

1、全部完成園內違章拆遷工作。共拆遷違章建築40餘戶。2、基本完成總體方案和單項圖紙的設計工作。長虹公園提

改造設計方案中，總平面圖已經確定，製做了沙盤模型和視頻宣傳片。全部完成駁岸護砌、桃花島、江南人家、北側水系等4個單項工程的施工圖紙設計。

3、土建工程正抓緊施工。已拆除舊路面24870平方米外，拆除砌體1770立方米。全部完成混凝土駁岸擋牆和毛石駁岸擋牆的施工建設。爲打通園內多個湖泊成爲環形湖，開挖了北側水系土建基礎，新增水域面積3.8萬平方米，完成8座景橋的主體施工建設。目前南側山體基礎建設工程正在施工當中。

4、新增苗木及植物品種全部到位。結合天氣及土壤情況，對園內現有植物品種和所需配置植物及點位進行了認真核實。春節前由主要領導親自帶隊，幾次到山東、福建、薊縣等地定購適合天津地區生長的雪松、雲杉、國槐等苗木品種及景觀石材93組，各種有機複合肥xx多立方米，並及時調運進津。使長虹公園改造後的植物花卉品種由原來的57種增加至120餘種。現已完成樹木調整、種植工作，共移植樹苗3000株，種植苗木18.3萬餘株，綠化總面積達22萬平方米。其中，新增常綠喬木3000餘株，灌木1xx餘株，竹類、水生植物、宿根花卉等168000餘株;鋪設草坪41500平方米。

截止5月底，長虹公園的地形、地貌整理，水系泊岸砌築，南屏山及親水堤岸等景觀的節點建設工程進度已達到90% ;攬勝軒、桃花島、湖心島、覽勝遊廊等綠化景點的土建工程已全部竣工。現正進行河岸長廊、仿古亭等木質結構的外延美化裝修。

提升改造後的長虹公園，按照“上水園林、南派建築、植物造景、生態造園”四大原則，共劃分6個功能區。即，遊覽休閒區、健康運動區、植物欣賞區、水上活動區、亞熱帶溫室觀賞區、管理服務區。並設有一個可容納3000人活動的休閒綠化廣場。

長虹公園提升改造充分體現了科學發展觀和“以人爲本”建設理念。通過創建人與自然和諧相處的新型公園綠化景觀環境。爲人民羣衆遊覽公園綠化美景，提供了空氣清新、遊覽舒適、賞心悅目、閒情逸致的亞熱帶溫室效益。長虹公園現已真正成爲天津市區植物品種最多、生態氣息濃郁、具有江南水鄉景色的生態植物園。

三、爲國爭光、奮力拼搏，創建一流工程質量

天津奧體中心周邊環境景觀整治工程，以及復康路、衛津路、南京路、城廂東路、中路等的綠地提升改造，是我區迎奧運、創建綠化環境景觀氛圍的重點工程任務，也是保證“135”工程順利落實的重點項目之一。時間要求緊、質量標準高、施工面積多、政治影響大，市區領導高度關注並經常光顧施工現場。對我局來說能否打贏這場硬仗是一次嚴峻的考驗。對此，局領導班子高度重視，根據市政府提出“全力以赴決戰150天，以嶄新的城市面貌迎接奧運會”的要求，在全局幹部職工中提出了“以迎奧運爲契機，以深化園林體制改革爲動力，大力推進綠化建設，全面提升建、養、管水平”的工作口號。2月初，全局進行了戰前總動員，重新調整了領導成員分工，除保證局內正常辦公外，把全部技術力量和施工人員力量壓上了第一線。做到：領導到現場、指揮高效率、全天候監工，“五加二、白加黑”施工、重獎重罰，確保工程高質量。

圍繞“135”工程的落實，全區開展了 “同在一方熱土，共建美好家園”的迎奧運義務植樹暨環境清整活動。區領導分別來到“135”工程重點地區的復康路、衛津路沿線和天津奧林匹克中心體育場周邊地區，與各界羣衆在道路兩側栽下火炬、毛白楊、國槐、白臘、椿樹、西府海棠等喬灌木3500餘株，補建綠地近3萬平方米，清整綠地衛生10萬平方米，清理各種雜物3萬餘噸。

爲確保施工高質量和如期完工，全局建立了重點工程指揮部，認真抓好工程質量監督和專業園林工程施工監理工作。做到質量立足於細節，細節體現水平，把幹好每一項工程的過程，做爲彰顯城市綠化、建設綠化精品的過程。爲提高綠化設計水平，我局成立了“工程技術設計組”，抽調6名高、中級專業技術員負責重點工程的綠化設計，對全局各項綠化工程設計圖紙進行審覈修改。爲實現安全生產，我們與各工程建設的施工單位認真簽訂《安全生產協議書》，要求各工地嚴格按照《安全生產管理條例》和《消防法》進行施工操作，設置專人負責把好安全檢查關。4月15日上午，我局特邀區安監局負責同志進入奧體中心、復康路、城廂東路、城廂中路、南門外大街等施工工地，對大型機械及各種電器設備進行安全檢查。對檢查中發現的電源線拉線不規範，沒有漏電保護措施，機械無防護罩和保護開關等問題，分別向施工單位負責人進行通報，要求儘快整改後報送整改結果，確保了施工安全不出事故。

在復康路、衛津路綠地提升改造中，我局綠化一所成立了一支植物修剪青年突擊隊，隊員的年齡不超過30歲。他們對樹齡在30年以上的苗木冒着生命危險進行修剪，攀高梯、高凳上樹截頭、剪枝，用鐵絲固定、弄出樹木造型，使整形後的樹木和植物造型美觀，令人耳目一新。綠化一所養管公司經理田超同志自接到復康路綠化改造的任務後，將妻子和僅有2個多月大的嬰兒送到親屬家，一心撲在施工現場上。他晝夜堅守施工崗位，餓了買點零食充飢，累了就坐在道邊的側石上歇會兒。由於對植物栽植要進行指導、監督，他每天在現場僅走路就達數公里，對於選擇、栽植的苗木嚴格把關，次苗、病苗、弱苗堅決不栽植，確保了苗木成活。

奧體中心周邊環境綠化景觀整治工程綠化總面積24.4萬平方米。截止5月底，我局實際完成奧體中心周邊環境綠化23.6萬平方米，爲年計劃的96.7% 。其中，完成奧體中心場館周邊賓水西道新建綠地6.34萬平方米，地面硬鋪裝7782平方米;奧體場館主題公園新建綠地1.2萬平方米，硬鋪裝1.6萬平方米;老體育大館門前地面硬鋪裝0.79 萬平方米;臨時停車場新建綠地2.77萬平方米，硬鋪裝2.2萬平方米。奧城商業廣場綠化綜合改造0.89萬平方米。奧體中心快速路新建綠地1.17萬平方米。

截止5月9日，復康路綠地提升改造工程也全部竣工。共提升改造綠地9.5萬平方米。累計平整土地7.78萬平方米，新植喬、灌、綠籬、草皮總計13.4萬平方米。衛津路綠地累計新植喬木、常綠、花灌木14.5萬平方米，鋪設草皮6.7萬平方米。

通過以迎奧運爲契機的城區綠化環境提升改造，極大地調動了園林局幹部職工的積極性，全局上下團結奮戰，相互支持的凝聚力和向心力不斷增強，全區綠化建設、養管水平伴隨迎奧運綠化建設的深入發展，呈現了大幅度的全面提升。

四、統一思想，八方支持，黨政齊抓支持奧運

圍繞“135”工程和長虹公園提升改造等重點工程的落實，我們注重引導幹部職工把思想認識和工作幹勁，統一到迎奧運、打造重點綠化精品、創建一流公園景觀的無私奉獻上來。

(一)借勢發展，克服困難。緊緊抓住奧運會這一歷史機遇，借市委、市政府、區委、區政府對園林綠化工作的空前重視和財政的大量投入，不惜一切代價，全面提升**區建、養、管水平。在資金方面，爲了及時完成市、區委所確定的各項任務，我們採取了六個一部分的籌資原則。即：市區撥一部分，我局自籌一部分，市場運作一部分，施工單位墊付一部分，以園林局的歷年信譽賒欠一部分，通過建行貸款一部分。

(二)緊緊抓住區委、區政府決定對長虹公園提升改造免費開放的重大機遇，利用人大一號議案，提升改造長虹公園外，借勢對全區中、小型公園、綠地進行普遍提升改造。做到人員調度有方、工作盡其所能、資金鬆緊有度，綠地改造突出重點。

(三)堅持重人才、抓培養。圍繞解放思想、更新觀念、幹事創業，充分發揮黨團組織的先鋒模範作用;充分調動園林專業技術幹部的工作積極性。讓青年幹部後備力量、中青年技術人才，分別到長虹公園提升改造、奧運場館周邊綠化、復康路、衛津路綠化改造等綠化建設的第一線磨練成長，既發揮棟樑股幹作用，更使他們早日走上領導崗位和技術舞臺，爲將來獨立承擔領導和技術工作重擔打好基礎。

(四)堅持圍繞工程抓黨建，抓好黨建促工程，自覺把黨的工作融入到“135”工程建設中。全局統一思想，以迎“奧運”爲契機，充分認識做好“135”工程綠化工作的重要性、緊迫性和艱鉅性，切實發揮領導、黨員、幹部的身先士卒作用。圍繞迎奧運、“創園”工作，局機關深化“三服務一加強”活動的深入開展，局工、青、婦組織紛紛帶領局機關幹部職工，各基層黨員、羣衆，深入全區迎奧運、“創園”的各個重點工程施工現場，義務植種苗木，清整綠地衛生，開展無私奉獻勞動，爲創建國家園林城區盡力添綠。全局黨員中廣泛開展“爲黨旗增輝，爲**添綠”黨性實踐活動，一些基層領導幹部、黨員幹部身先士卒，當好綠化建設的帶頭人，發揮黨的先進性作用。團組織、工會發動團員、青年深入開展“我與祖國共奮進 我與園林同發展”主題系列活動。通過有獎徵集綠化設計，開展綠化主題大討論活動，發現人才，培養人才。局機關深入開展“迎奧運、樹新風、保重點工程、做無私奉獻”的理論研討活動，發動各科室幹部職工圍繞迎奧運、“創園”工作寫出理論文章3在會上交流，編入本局政治理論《論文專集》，對優秀論文作者和先進單位給予表彰。由於園林職工思想的解放，觀念的更新，加上幹事創業的決心，推動了**區園林事業的快速發展，促進了我局綜合經濟實力的進一步增強。

下半年重點工作安排

目前，**園林的發展正處在一個關鍵時期，區委、區政府對**園林事業發展寄予了殷切的期望。我們將按照“高標準設計、高水平建設、高效能管理”的要求，抓好後期養護管理工作，再接再厲，繼續努力，以高質量的精品工程，向全區人民交出滿意答卷，以嶄新的城市面貌迎接奧運會的召開。

一、我們將在7月1日前，全面完成長虹公園提升改造工程各項收尾工作，並向遊人式免費開放。8月1日正式對外開放。

二、奧運場館周邊建設、復康路、南京路、衛津路、城廂中路等重點綠地提升改造工作，在新植工作完成後，抓好後期澆水保活工作，搞好新工場地完工後的環境衛生清整，以嶄新的環境面貌和優美綠化景觀迎接奧運會的舉辦。

三、上半年舊樓區綠化綜合改造遺留未完工的昌寧北里精品小區工程，將在6月底完工。因綠地違章建築、佔壓、堆物嚴重影響施工進度的衛案中裏、衛安北里、衛安西里、衛安南里、江川裏、保盈裏等一些社區綠化改造工程，我局將盡快與各有關責任單位積極協調，待條允許後即刻進場施工。

【第3篇】2022年園林局局長年終工作總結範文

xx年，在市委、市政府的領導下，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會和市委九屆十二次全會精神，忠實履行職責，團結帶領系統廣大幹部職工，上下一心，頑強拼搏，銳意進取，園林事業取得新發展，各項工作取得新成績。現將一年來的工作彙報如下：

一、加強政治學習，堅定政治方向

一年來，自己始終把學習作爲提高自身素質和領導水平的第一需要，認真遵守黨委中心組和機關支部學習制度，積極參加學習，及時瞭解和掌握黨的路線、方針政策和中央、省、市領導講話精神，進一步樹立了科學的發展觀和政績觀，在思想上取得了明顯進步。堅持良好的自學習慣，把讀書、看報、聽廣播作爲平時工作之餘的的主要活動。並堅持理論聯繫實際的優良學風，深入基層調研，用理論指導實踐，又從實踐中提煉出實用理論。

通過學習，加強了個人黨性鍛鍊，純潔了思想，堅定了方向，同黨中央始終保持高度一致，自覺經受執政和市場經濟的考驗，保持了共產黨員的政治本色，行動上端正了態度，擺正了位置，牢牢樹立領導意識和大局觀，把解決改革和發展中出現的新問題新情況、更好的爲人民服務等現實問題與理論緊密結合起來，切實增強了運用理論指導工作和解決實際問題的能力。

xx年，緊緊圍繞“創先爭優”活動，改進工作作風。按照市委統一部署，局黨委在園林系統各總支、支部和廣大黨員中開展了氛圍濃厚、紮實有效的 “五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)爲主要內容，在局領導班子和縣級領導幹部中開展以“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)爲主要內容的創先爭優活動。通過紮實開展創先爭優活動，進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題，切實增強各級領導班子的執政能力和領導水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，促進黨組織和廣大黨員幹部更好地聯繫和服務羣衆，始終保持黨同人民羣衆血肉聯繫。還同時建立了黨委成員創先爭優聯繫單位制度，參加聯繫單位領導班子的民主生活會，幫助聯繫單位查找差距，解決問題，提出指導性意見，努力使聯繫單位成爲創先爭優活動的示範點。

二、堅持發展第一要務，紮實搞好園林綠化業務工作

在xx年工作中，我始終抓住發展這個第一要務，堅持在發展中尋求更多機遇，讓**園林在加快發展的實踐中運動起來。具體工作中，以打造**生態園林城市爲總目標，狠抓綠地精細化管理爲突破口，帶動園林事業全面發展，在全系統的共同努力下，搶抓樹木種植有利時機，移植、補植喬灌木85510株、草坪17586平方米、綠籬9435平方米，栽植草花、地被16740平方米。全民義務植樹共植喬、灌木10.56萬株。其中，市直單位在**雲臺生態植物園植樹59710株，新增綠化面積3.72萬平方米;五城區結合各區實際，義務植樹45723棵。

(一)創新工作機制，提高服務及管理水平，推動政風行風建設

一是在市內各公園、廣場、遊園以及道路綠化帶安裝了94個設計精美的綠地管護牌，上邊標有綠地的管護單位、監督單位、聯繫電話，如果哪塊綠地沒有管理好或者管理人員服務態度不好，市民不滿意，可以撥打電話進行投訴;如果哪塊綠地遭到人爲的毀壞，愛心市民發現後，也能夠及時撥打電話進行舉報。

二是開展精品點創建工作。精品化建設從規劃設計入手，起點高、標準嚴，每個單位至少建設一處精品點或者班子成員帶頭每人建設一個精品示範點，以點帶面，提高綠地管理水平。同時，以監督促精品化建設，廣泛接受社會羣衆監督。

三是發放園林綠化徵求意見調查問卷，廣泛徵求社會各界對園林綠化工作的意見，推動政風行風工作上臺階。

(二)紮實開展民生工作，公園服務功能不斷健全

公園的建設是改善人民生活的惠民工程，是貫徹孫市長爲民、便民的指導思想，是促進生態文明建設的發展需要;是提升城市競爭力的必然要求;也是我市創建國家生態園林城市的需要。公園作爲服務於大衆的生態空間，不僅要有科學合理的種植結構，還要有完善的基礎設施。今年重點對全市公園綠地基礎設施進行排查並制訂詳細的實施方案，積極與市發改委、財政局結合，完成工程申報、立項、評審以及招標等程序，分別在人民公園、月季公園、龍源湖公園、縫山公園、五孔橋遊園等公園遊園安裝防腐木亭子19座;花崗岩桌凳32套、樹樁桌凳50套，切實解決了這一直接關係老百姓切身利益的民生問題。

(三)積極開展國家園林縣城、省級園林縣城及園林鄉鎮和市級園林單位(小區)的創建工作。今年，共有30個單位獲得了“園林單位、園林小區”稱號，向省建設廳推薦9個省級園林單位、園林小區，武陟縣申報的省級園林縣城也正在進行中。

(四)從嚴控制，高效辦理行政審批事項。堅持“從嚴控制、高效辦理”的原則，共辦理行政審批事項56件，在審批工作中做到:一，嚴格材料關，按照規定的流程和要求仔細審查材料要件，凡不符合條件、不符合程序的申請不予批准。二，嚴格審批尺度，審批遵循“能移植則不予砍伐”的原則，對確需砍伐的，按“伐一栽三”的原則予以審批。三，嚴格檢查落實，對於臨時佔用綠地審批，在臨時佔用結束後及時檢查恢復情況，對沒有按時、按標準進行恢復的單位進行督促;對已批准的移伐事項由路段管理隊員和綠地管理單位嚴格監督實施，防止超批准多佔多伐事件發生。四，強化服務意識，對市重點工程項目以及關係重大、事情緊急的申請，實行“特事特辦，從優從快”辦結;普通事項，符合條件的按照承諾的服務時間予以辦理，不符合條件的也及時向申請人說明原因。如在建設路綠地內的兩處違章廣告，在多次通知當事人整改無效的情況下，組織人員予以清理，切實保護了綠化成果。

三、深化改革，推動園林事業可持續發展

(一)事業單位崗位設置成績顯著。事業單位崗位設置，是關係到整個園林系統發展和幹部職工切身利益的一件大事，政策性強、難度大、要求高。因此在改革過程中，我始終把事業單位崗位設置當成頭等大事來抓，一是在實際工作中，就改革的有關政策和辦法及園林系統人員實際情況，召開事業單位崗位設置動員會，引導大家認真對待改革。二是對系統事業單位工作人員按類別進行深入瞭解，特別是對專業技術人員進行了摸底分析，認真研究專業技術人員結構、比例，並積極與人社局結合，科學制定了符合本單位本系統的崗位設置方案，爲下步崗位設置奠定了基礎。

(二)綠地改革實現科學化、標準化和規範化。一是程序嚴格，所有招標管理綠地統一以公開招標的形式委託中介機構代理招標;二是方法科學，龍源湖公園管理招標辦法由以往“一攬子”招標改進爲“清單式”招標，管理上實現了多管多得、少管少得、不管不得，提高了中標企業的管護積極性，園林局也可以根據管理旺季和淡季，機動靈活地下達管理指令，把有限的財政經費用在刀刃上。這項措施實施以來，取得良好的社會效果，龍源湖公園的管理水平受到了市領導和社會各界的廣泛好評，體現了我市園林綠地的最高水平。三是以年度爲單位規範管理時間，截至今年我市招標管理綠地均實現了整年度管理的目標;四是綠地管理招標與我市財政年度預算相銜接，保證了管理經費能夠足額列入年度預算;五是把園林系統單位也列入投標管理範圍，除充分發揮了現有人員的技術、地域、機械優勢外，還充分發揮了事業單位基礎，把利潤最小化、管理最優化，運用綠地管理中，實現了綠地改革的重大突破。

(三)學習外地經驗，創新發展思維。按照市委組織部的要求，隨考察團赴日本、**等地考察學習先進管理理念，通過實地察看，深爲這些地方的發展快、觀念新、機制活、服務好、環境優所歎服，開闊了眼界，增長了見識，學到了經驗，看到了自身的優勢和差距，增強了加快發展的壓力和動力，明確了前進的方向和目標。

四、遵守規定，抓好廉潔自律工作

在黨內生活和業務工作中，一方面帶頭貫徹執行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規定，規範從政行爲，爲下屬做好表率，凡要求別人做到的自己首先做到，做到廉政在先，繼續做好了個人重大事項報告工作，無超標準配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款變相旅遊，收受禮金、婚喪嫁娶大操大辦等違規現象。另一方面管好班子、帶好隊伍，認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，並堅持在平時工作中，對分管科室、聯繫單位進行督察;堅持政務公開、服務承諾，增加工作透明度，自覺接受社會監督;嚴格執行制度，繼續實行財務聯籤會審制，進一步規範重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金使用的管理;突出抓好節日期間的廉政建設，防止“節日病”發生。一年來，系統各級領導班子及主要負責人無一人受到通報批評，班子成員無違紀違法案件發生。

過去的一年，我雖然取得了一定成績，但仍然存在着以下方面問題，如： 在具體工作中有時還不夠細、深入不具體等;學習上時緊時鬆，政策理論、業務知識有待進一步加強，作風上還有待進一步提高。

xx年是十二五的頭一年，我一定要認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會、市委九屆十二次全會以及省委書記盧展工在**調研時的重要講話精神，從實際出發，開拓創新，積極進取，發奮工作，爲奮力走在中原經濟區前列，建設更具活力的生態園林城市做出新的貢獻，創造新的業績。

【第4篇】園林局年終工作總結範文

園林局年終工作總結

20xx年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色**行動”的工作部署和要求，緊盯創建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關標準和要求，精心組織，加強領導，積極開展園林城市創建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化爲中心，道路綠化爲骨架，環城防風林帶爲屏障，庭院綠化爲依託的生態綠化環境格局，提升了綠化水平，城區生態環境得到很大的改善，創園工作取得顯著成效。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路彙報如下。

一、主要工作及進展情況

（一）南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資**00萬元。

（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：

1、穿城段外環堤頂道路(起點王壩，終點s206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資**00萬元。

2、沿河景觀帶，迴廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。

（三）開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創業大道（海螺大道至新城大道）。開發區緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。

（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。

（五）建設具有一定規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資***萬元。

（六）完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閒地塊、髒亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。

（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作舉措

（一）調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以“五城聯創”爲抓手，瞄準生態建設，生態文明兩大主題，以綠化爲重點，以重點工程爲帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。

（二）實施四大制度。即：（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。（2）實施綠化施工市場的准入制。（3）建立綠化施工監理制度。（4）建立綠化項目竣工驗收制度。

（三）全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養護資金的使用效率。

（四）規範運作，做好制度建設。爲使我縣園林綠化建設逐步規範化、程序化，爲縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，並參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。

園林局年終工作總結

今年以來，城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉建設委的正確領導下，堅持科學規劃、品質建設、精細管理，圍繞全年重點工作目標，狠抓落實，圓滿完成全年工作任務，園林綠化品質不斷提升，城市生態環境不斷改善,爲綠色青島、生態青島和美麗青島建設做出了貢獻。

一、20xx年工作完成情況

（一）堅持品質化建設，植樹增綠工作成效顯著

1.植樹增綠任務全面完成。完成黑龍江路（羅圈澗至喜盈門立交橋）道路綠化提升項目、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工，獲得世園會“室外展園競賽創意特等獎”。圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會“青島園”項目建設，並獲金獎。第十屆中國（武漢）國際園林博覽會“青島園”項目按計劃推進。扮靚城市容貌營造世園氛圍項目共12條道路，17處節點全部完成。義務植樹共栽植各類喬灌木4萬餘株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治，完成立體綠化100處，庭院綠化194處。2.高標準完成裸露土地綠化任務。全市完成裸露土地綠化590處、面積448.61公頃，栽植喬灌木210.82萬株，地被209.57萬平方米，超額完成全年裸露土地綠化計劃任務。7月、8月連續兩個月在山東省住建廳印發的全省城市建設揚塵治理和裸露土地綠化工作進展情況通報中排名第一。嶗山路兩側裸露土地綠化等6個項目被評爲全省城市裸露土地綠化示範項目。3.環灣綠道和浮山生態公園規劃建設按計劃有序推進。組織相關區市科學合理地提報20xx年環灣綠道建設計劃，按照“三年任務兩年完成”的要求，全力推進轄區環灣綠道項目建設，各區市按計劃完成了年度建設任務。編制完成《浮山城市生態公園總體規劃》；市委、市政府主要領導先後到浮山進行現場調研；按照市委、市政府工作部署，浮山綜合治理工作將於今年冬季完成項目審批，明年春季全面展開工程建設。4.世園會分會場按時開園迎客。五個分會場於4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源，對公園進行全面綠化改造，新增大熊貓館、花卉園、雲霧谷、歐洲花園等，公園面貌煥然一新，受到市民、遊客一致好評。

（二）堅持精細化養護，綠化管理水平有效提升

1.開展提升行動，增強綠化效果。對20xx年集中整治的130條主次幹道綠地進行鞏固和提升，共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高於界石24560米，補栽灌木20餘萬株。

2.實施園藝化修剪，提升綠化品質。休眠期期間，全市城區共修剪1406條道路的行道樹41萬餘株；生長期期間，六區共修剪210條主次幹道的行道樹79677株。

3.實施植物清洗，打造靚麗景觀。爲適應城市發展要求，減少城市揚塵污染，改善大氣環境質量，制定下發了《園林綠化植物清洗除塵作業標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經費獎補辦法》，20xx年全市共落實獎補資金20xx萬元，用於城區園林綠化植物清洗除塵工作，打造清新美麗的市區環境。

4.完善對公園的管理。制定《局屬公園網格化管理考覈辦法》，四個公園網格化分佈圖全部上牆。中山公園等爲古樹名木掛上了“二維碼”標識牌。重點對中山公園商亭進行重新規劃、布點，在世園會開幕前將櫻花路商亭全部拆除。將園內遊商浮販進行了清理，公園內違法違章經營頑疾徹底清除，爲遊客營造了良好的園區環境。5.認真抓好安全工作。重點做好城區山林防火和事故預防工作，確保安全穩定。

（三）堅持規範化管理，依法科學治綠水平不斷提高

1.依法科學治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規劃設計規範》、《青島市城市綠地養護管理標準》等，完善《青島市城市綠化補償費管理使用辦法》，加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。2.園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生觀賞花卉引種栽培技術研究》科研課題通過了國家、省、市有關部門的驗收和鑑定，這是我市園林科研課題首次得此殊榮。

（四）黨委重視，黨風廉政建設成果不斷鞏固

1.注重學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，自覺用黨的理論武裝頭腦，指導工作。制定了“園林大講堂”制度，堅持定期培訓，邀請名師開展了4次大規模的授課。

2.高度重視。局黨委對黨風廉政建設高度重視，結合黨的羣衆路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。

3.落實制度。自覺落實八項規定，強化廉政建設，對廉政風險逐一排查並建立防範措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等；建立請示報告制度，保持政令暢通。

4.解決問題。信訪工作實行“一崗雙責”，做到有訪必接，主動接訪，積極爲羣衆排憂解難；四個公園職工績效工資發放到位，凝聚力得到增強，正能量不斷涌現。在《青島日報》、《青島早報》、《青島晚報》、《半島都市報》等主要媒體上對全年綠化重點工作進行宣傳報道。

園林局年終工作總結

一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作爲準繩，圍繞新區的“綠文章、水文章”，努力提高發展能力，破解發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。

一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大

1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：

①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。

②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。

③建成單位、居民區附屬綠地10.3萬㎡。其中a室外綠化0.4萬㎡，b室外綠化0.3萬㎡，c等區內其它開發項目室外綠化9.6萬㎡。

2、完成區級重點園林綠化項目建設：d景觀綠化6.6萬㎡。

3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次幹道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會爲契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主幹道兩側佈置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如e、f等佈置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規範，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施“園林綠化管養規範”，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規範

2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨幹和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；

三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。

1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作；

2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，同時做好養護備案制度；

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗；

4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

20xx年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年裏，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規範化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，爲園林發展注入新的動力，爲園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。

我們將攜手共進，爲把**區建設成爲春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮鬥!

【第5篇】園林局信訪年終工作總結2022

園林局信訪年終工作總結20xx(1)

今年以來，在市委、市政府的正確領導下和信訪局的大力支持和指導下，市園林處以信訪平臺爲有效載體，採取有力措施，認真化解各類矛盾糾紛。現就我處全年信訪工作總結如下：

一、20xx年信訪開展情況

(一)精心組織，加強對信訪工作領導

爲信訪工作創新發展提供堅強的組織保障，市園林處主要領導擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

(二)完善制度，暢通來信來訪渠道

根據新形勢下信訪工作的特點，健全完善了信訪工作機制，成立了《信訪工作領導包案領導小組》，成立了信訪領導小組。凡是羣衆合理的要求，我們都及時進行調查協調解決，違背政策和法律規定的，向羣衆做好解釋工作，說明原因，取得羣衆的諒解，避免矛盾激化而造成越級上訪，有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現象。

(三)深入基層，開展矛盾糾紛排查

一是完善矛盾糾紛排查化解機制，充分發揮基層信訪作用。今年市園林處結合深入羣衆大走訪活動，深入到xx小區開展調查走訪工作，及時瞭解羣衆對園林綠化方面訴求，並對xx小區綠化進行綜合整治，全面提升小區整體綠化環境。

二是堅持思想教育先行，按照“誰主管、誰負責”的原則，對排查出的每個問題，由分管處長負責，成立相應的工作小組，進行專門攻關。對要求不合理或過高的上訪人員，有針對性的做好思想轉化工作，防止了矛盾激化。複雜問題召開專門會議研究解決。通過活動開展，有效的將矛盾糾紛化解在基層。化解在萌芽狀態，維護社會穩定。

(四)及時辦理，化解羣衆疑難問題

在處理信訪事件過程中，我們嚴格按照《信訪條例》的要求，力求從解決問題上下功夫，確保件件有着落，事事有迴音。今年，全年共接收省信訪平臺信訪案件2個，都嚴格按照辦理流程和時限，給予了妥善處理，同時接聽市長熱線362件，答覆率和辦結率100%。

二、20xx年工作謀劃

在今後的工作中，我們：

一是抓認識，增強處機關各科室和處屬各單位對信訪工作的認識，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認識、落實上有措施。

二是抓重點，突出羣體來信來訪問題。堅持信訪目標責任制，通過調查研究、專題協調，重點解決職工羣衆羣體來信來訪問題。

三是抓監督，確保信訪工作落到實處。繼續認真抓好信訪和維穩工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，促進和諧社會建設，爲我市經濟又好又快發展作出新的更大貢獻。

園林局信訪年終工作總結20xx(2)

我局在20xx年園林信訪工作中，始終圍繞保障人民羣衆利益出發，嚴格園林執法，堅持爲人民服務的宗旨，想羣衆之所想，急羣衆之所急，狠抓園林信訪工作不放鬆，做到了接待、登記、回覆一站式服務，提高了信訪工作水平，起到較好的社會效果。下面將我局20xx年園林信訪工作總結如下：

一、開設信訪接待室

我局設有專門信訪接待室，配備三名工作人員。我局開通了“xx”園林舉報熱線，執行全年24小時值班，今年以來我局共接待羣衆來訪和電話來訪25件次，省轉辦11件縣委政府督查案件3件，市園林局批轉案件149在處理過程中，局領導及時召開辦公會議安排部署，在第一時間趕往現場進行調查瞭解，及時作出處理;對於羣衆來訪和電話來訪，每一件都作出了相關處理後及時向來訪者回復。這樣即堅持了執法的嚴肅性，又做到以理服人，所處理結束的案件無一例上訪，避免了園林信訪事由的發生，收到了很好的效果。

二、信訪系統開通運行情況

按市局要求我局信訪接待室配備了電腦兩臺，已開通了園林專線信訪投訴受理系統和園林信訪信息管理系統，系統運行正常，接受省園林投訴受理系統案件12件，已經辦結處理12件。

1、加強組織領導，提高調查處理能力。

我局建立了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，經常抓的工作機制，把信訪工作納入主要議事日程，及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題，指導信訪工作;我局園林信訪處理工作主要由環境監察大隊負責，做到任務到部門，責任到個人，形成了上下共同承擔信訪工作的局面;制定了一系列的信訪處理的制度、程序，規範了我局信訪工作從接待、登記、領導批閱、辦理、督查、辦結、反饋各環節嚴格要求，使信訪工作進一步規範化、制度化，達到了信訪件處理率100%，反饋率100%，息訪率85%以上。

2、強化服務宗旨，改變工作作風。

爲使信訪工作變被動爲主動，切實做到防患於未然，我們嚴把建設項目審批關，嚴格執行環評制度和“三同時”制度。在項目審批過程中，簡化審批手續，實行一站式審批，對需要上級審批的項目，實行領辦制度，幫助建設單位協調和辦理審批手續，嚴格控制了新污染源的產生，從源頭上做好信訪預防的工作。

3、加強信訪隊伍建設，努力適應新形勢。

信訪隊伍的建設是做好信訪工作的保證，爲適應新時期環保信訪工作的需要，及時解決人民羣衆所反映的環境問題，我們加強信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進一步增強，增強信訪工作人員的責任感和使命感，進一步提高調處信訪案件的能力。

通過這些措施的實施，提高了信訪隊伍的整體素質、增強了應急、公正調處的能力。

我縣已開通xx舉報熱線，與移動、電信、聯通運營商進行了協調，實現了我縣手機拔打xx園林信訪熱線由縣園林局直接受理。

我縣的園林信訪工作雖然取得了一定成效，但距黨和人民羣衆對環保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中，將始終圍繞“保護環境就是維護人民羣衆的根本利益”出發，努力改進和加強園林信訪工作。

我局在下一步的工作中：

一是要認真探索新形勢下信訪工作的規律、特點。立足新的實踐，進一步完善我們的工作思路，充實我們的工作經驗。

二是加大對案件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。我們堅信，有縣委、縣政府和市園林局的領導，有縣信訪局的正確引導，有各有關部門的密切配合，有人民羣衆的支持和擁護，我縣的園林信訪工作一定會取得更好的成績。

園林局信訪年終工作總結20xx(3)

今年是全面深入貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，我局緊緊圍繞中心、服務大局，改進作風、真抓實幹，全面落實今年信訪工作任務、目標和要求，堅持重心下移，標本兼治，暢通信訪渠道，規範信訪秩序，認真解決羣衆合理訴求，把矛盾化解在基層，維護社會穩定，促進社會和諧。現將20xx年信訪工作推進情況彙報如下：

一、提高思想認識，營造齊抓共管的良好氛圍

爲切實做好20xx年度信訪工作，局領導高度重視，組織全局幹部職工認真學習《信訪條例》和《20xx年信訪工作要點》，使大家在思想上充分認識到信訪工作的重要性，要求每個同志既要對自己負責，又要對家人負責，對社會負責。同時，建立了首問首辦責任制，壓實有權處理信訪問題責任主體的責任，努力提高化解率，努力減少重信重訪;制定了統一指揮、運轉協調、科學有效的工作機制，努力營造齊抓共管的良好氛圍。

二、加強組織領導，建立健全信訪舉報工作機制

建立健全信訪舉報工作機構爲進一步抓好園林信訪舉報工作，維護單位內部安全穩定，我局對信訪舉報領導機構進行了調整充實，成立了由局主要領導任組長，對全局信訪工作負總責，分管副局長任副組長，具體抓信訪工作，各科室負責人爲成員。

局黨委和局信訪領導小組定期召開會議，研究部署信訪工作中熱點難點問題。配備了專職工作人員，由局辦公室負責全局的信訪接轉工作;同時全面落實局領導聯合信訪值班制度，做好每週四的聯合接訪工作，堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把信訪工作納入目標考覈，把信訪工作與業務工作同部署、同檢查、同考覈。嚴格實行領導信訪接待日製度、領導包案制度和責任追究制度。

三、健全制度，精心組織

(一)堅持信訪工作三項原則

一是堅持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，把所有的信訪問題都控制在當地，解決在基層，領導幹部不但要管好自己的業務，還管好份內的信訪工作，並與相關部門配合，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。

二是堅持依法信訪的原則。處理信訪問題時，符合政策法律規定的嚴格依法辦理，不符合規定的不亂開口子，做到了嚴格依照法定職權、程序、時限處理信訪問題，提高了辦理信訪案件的質量和效率，引導羣衆依法上訪。

三是堅持預防爲主的原則。把工作想在前面，做在前面，經常深入到羣衆中去，調查研究，傾聽羣衆呼聲，變羣衆上訪爲幹部下訪，爲羣衆排憂解難，減少信訪問題的發生。健全信訪網絡，暢通信息渠道，排查信訪苗頭，及時上報信訪信息。

(二)完善和落實各項工作制度

一是完善和落實人口和計生信訪工作聯席會議制度，各相關科室共同研究重大問題、複雜的園林信訪問題，運用政策、法律、經濟行政等綜合措施處理信訪問題。

二是完善和落實局工作例會制度。每季度召開一次信訪工作例會，傳達上級有關信訪文件，通報信訪工作情況，分析信訪工作態勢、研究處理信訪問題。

三是完善和落實初信初訪首辦責任制度。對信訪人反映涉及園林內容的信訪事項，依照法律法規有關規定，及時妥善地作出處理。

四是完善和落實矛盾糾紛定期排查調理制度。堅持每季對園林信訪事項進行一次集體排查調處，尤其是對有可能引發越級訪、集體上訪、重複上訪和羣體性事件的各類隱患，加大排查調處力度。

五是完善和落實信訪案件限期辦理制度。對排查出的信訪案件和不穩定因素，成立專門的工作班子和人員負責跟蹤調處，並建立健全相關的文書檔案。一般的信訪案件在一個月內辦結，問題複雜的信訪案件在三個月內辦結。

(三)暢通信息渠道

一是完善和落實信訪信息運行制度，逐步構建我縣人口和計生信訪管理信息系統，依託現有的政務信息網絡資源，實現系統信息互聯互通，形成上下信息互動、工作聯動。

二是完善和落實信訪信息分析制度。利用羣衆來信來訪過程中的信息，對重要信訪案件進行個案分析，發現傾向性問題，爲領導決策提供建議。

四、取得的成效

通過健全信訪長效機制，今年我局信訪處理質量和效率明顯提高，信訪案件明顯下降。今年以來，未出現在國家法定節日、“兩會”期間到區、州市上訪或集體上訪，以及重訪和個訪轉化集體訪案件，目前，我局共處理羣衆來訪來電8人/次，答辦州長、市長信箱轉辦單30件，辦理人大代表和政協委員議案、提案3件;接轉xx數字城管轉辦件117;處理損壞綠地、樹木違法案件7起。對於羣衆來訪、來電，事事有結果，件件有回覆。結案率達100%，羣衆滿意率達到100%以上。

五、存在的問題

一是個別科室被投訴現象時有發生，我局將結合今年的轉風提效主題教育強化管理，提高機關科室人員的辦事效率和服務態度，避免上訪;二是雖然政府想法設法提高了合同工的工資，但隨着物價的上漲，基層職工思想不穩定，上訪苗頭仍然存在，我局將力克困難，盡力解決職工生活中的問題，維護全局和諧工作的局面。

20xx年我局要進一步加強組織領導，認真探索新形勢下信訪工作的規律、特點。進一步完善我們的工作思路，充實我們的工作經驗，針對重點問題，盡力做好超前工作，使熱點、難點問題及時解決，有效地化解矛盾、糾紛，爲全市和諧的社會環境作出我們應有的貢獻。

園林局信訪年終工作總結20xx(4)

我園林局在20xx年的信訪工作中，始終圍繞保障人民羣衆利益出發，堅持爲人民服務的宗旨，狠抓信訪工作不放鬆，做到了接待、登記、回覆一站式服務，提高了信訪工作水平。下面將我園林局20xx年信訪工作總結如下：

一、加強領導，全力提高信訪工作水平

(一)我局始終把信訪工作作爲各項工作重點。

一是建立了一把手親自抓、分管領導具體抓的工作機制，把信訪工作納入主要議事日程，及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題，指導信訪工作;

二是把信訪工作目標分解到各職能部門。做到任務到部門，責任到個人，形成了上下共同承擔信訪工作的局面;規範了我局信訪工作從接待、登記、領導批閱、辦理、辦結各個環節嚴格要求，使信訪工作進一步規範化、制度化。今年共辦理信訪來件7件，做到及時辦理，及時回覆。

(二)抓緊辦理領導批示件。

一年來，我局共收到了信訪6件，其中通過信訪局轉來的有2件、市政府辦公廳轉來1件、市住建委轉來3件。我們及時做好與信訪同志的溝通，本着對信訪人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，處理了事件。

(三)做好接待、受理工作。

一是在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恆地開展“開門接訪”;

二是對待來訪者要熱心，聽取來訪者反映的情況，處理問題不偏心。

三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

二、突出重點，強化措施

一是高度重視信訪信息工作。組織工作人員深入調查研究，掌握情況，及時上報信訪信息。

二是按時上報信訪矛盾糾紛排查表、信訪矛盾糾紛包案化解情況表、信訪矛盾糾紛排查彙總統計分析一覽表、信訪矛盾糾紛化解彙總統計分析一覽表、地方有關部門信訪數據統計表、信訪隱患排查表。

三、加強信訪隊伍建設，努力適應新形勢下的信訪工作

信訪隊伍的建設是做好信訪工作的保證，

一是加強信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進一步增強，收到了較好的效果。

二是加強人員培訓。督促信訪工作人員加強信訪知識、理論知識和法律法規知識的學習，通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

三是針對重點問題，盡力做好超前工作，使大量的熱點、難點問題及時解決，有效地化解了矛盾、糾紛。

四是增強信訪工作人員的責任感和使命感，進一步提高調處信訪案件的能力。

四、下一步工作打算

我園林局在下一步的工作中：

一是要認真探索新形勢下信訪工作的規律、特點。進一步完善我們的工作思路，充實我們的工作經驗。

二是加大對信訪件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。

總之，今年以來，經過我局全體人員的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足，在以後的工作中會進一步加強。

園林局20xx年度信訪工作總結5

今年以來，在市委、市政府的正確領導下和信訪局的大力支持和指導下，市園林處以信訪平臺爲有效載體，採取有力措施，認真化解各類矛盾糾紛。現就我處全年信訪工作總結如下：

一、20xx年信訪開展情況

(一)精心組織，加強對信訪工作領導

爲信訪工作創新發展提供堅強的組織保障，市園林處主要領導擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

(二)完善制度，暢通來信來訪渠道

根據新形勢下信訪工作的特點，健全完善了信訪工作機制，成立了《信訪工作領導包案領導小組》，成立了信訪領導小組。凡是羣衆合理的要求，我們都及時進行調查協調解決，違背政策和法律規定的，向羣衆做好解釋工作，說明原因，取得羣衆的諒解，避免矛盾激化而造成越級上訪，有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現象。

(三)深入基層，開展矛盾糾紛排查

一是完善矛盾糾紛排查化解機制，充分發揮基層信訪作用。今年市園林處結合深入羣衆大走訪活動，深入到金河灣小區開展調查走訪工作，及時瞭解羣衆對園林綠化方面訴求，並對金河灣小區綠化進行綜合整治，全面提升小區整體綠化環境。

二是堅持思想教育先行，按照“誰主管、誰負責”的原則，對排查出的每個問題，由分管處長負責，成立相應的工作小組，進行專門攻關。對要求不合理或過高的上訪人員，有針對性的做好思想轉化工作，防止了矛盾激化。複雜問題召開專門會議研究解決。通過活動開展，有效的將矛盾糾紛化解在基層。化解在萌芽狀態，維護社會穩定。

(四)及時辦理，化解羣衆疑難問題

在處理信訪事件過程中，我們嚴格按照《信訪條例》的要求，力求從解決問題上下功夫，確保件件有着落，事事有迴音。今年，全年共接收省信訪平臺信訪案件2個，都嚴格按照辦理流程和時限，給予了妥善處理，同時接聽市長熱線362件，答覆率和辦結率100%。

二、20xx年工作謀劃

在今後的工作中，我們：

一是抓認識，增強處機關各科室和處屬各單位對信訪工作的認識，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認識、落實上有措施。

二是抓重點，突出羣體來信來訪問題。堅持信訪目標責任制，通過調查研究、專題協調，重點解決職工羣衆羣體來信來訪問題。

三是抓監督，確保信訪工作落到實處。繼續認真抓好信訪和維穩工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，促進和諧社會建設，爲我市經濟又好又快發展作出新的更大貢獻。

【第6篇】園林局年終工作總結

上半年，全局幹部職工特別是團員青年圍繞着一舉拿下國家園林城市牌子、創建蘇州市“青年文明號”宏偉目標，紮實工作，奮力拼搶，各項工作全面鋪開，各項任務進展迅速，迎檢工作基本到位，呈現了良性發展態勢。s0100

一、主要完成工作

1、組織領導、各項制度基本到位。建立健全了創建工作領導機構、具體工作班子，明確了各自職責，局黨政領導對創建工作實施了堅強領導。制訂了創建規劃，具體規劃了年度工作的目標任務、工作要求、重點活動；明確了各職能科室、團小組、每個人的具體任務責任，落實了創建所需經費。建立健全了考覈、檢查、整改、監督、獎懲等相關配套制度，爲建立規範順暢的運作機制打下了基矗完成了對外、公開告示、公佈監督電話和意見箱、聘請行風監督員等相關措施。

2、宣傳發動初現聲勢。去年11月30日全市深化創建工作會議後，我局巧借東風、乘勢而上，狠抓各鎮、各部門的工作落實，並連續發了2期《創建動態》報道面上貫徹落實會議的動態情況，市一報三臺也加大了宣傳力度。各鎮、各部門都快速行動，全市全民動手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團市委的支持發動下，全市中國小、各鎮各部門的團員青年都積極投身，確保了我局創建有關活動的順利開展。上半年，編髮《創建動態》3期，開辦市報綠化專片2期，市報、電臺、電視臺錄用文章分別達到15、52、1（次）。上半年，初步完成了各公園景點、居民小區綠化公益廣告的佈置建設工作。

3、職能工作成效顯著，共青團作用突出。上半年，我局高標準完成了：城區擴綠任務，全市新增綠地230公頃，各項指標達到了國家園林城市標準；考覈線路整治任務，完成大小工程80項，新增臨時綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫任務，完成了6本書約80萬字，各項迎檢工作全部到位。重點工程進展順利，完成了佔地1620畝的城西生態林建設工程；完成了北二環路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區通運路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點建設工程。農村綠化任務超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達任務的130.5%。上半年，各項綠化任務全面如期完成，在這中間，團組織功不可沒，團員青年作出了突出貢獻。

4、認建認養全面啓動。完成了與團市委、中國工商銀行等九部門的聯合發文，3月12日舉行了隆重的啓動儀式，這一特色活動已在全市中小學生、團員青年、有關企業和各界人士中得到了廣泛發動、深入開展。目前已收到33個單位1500人的捐款10餘萬元，本系統團員青年每人亦捐款100元認建認養綠地。

5、服務街市活動開展較好。上半年分別在2月的政務廣嘗5月的科普宣傳週、“6·29”科普行動日開展了3次大型服務街市活動，共製作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第xx屆科普宣傳週期間，我們以“科技創造未來——生態城市·綠色家園”爲主題，在張家港日報舉辦了綠化專版，在街心公園開展了諮詢服務，精美的圖板、詳實的資料獲得了市民的一致好評。

6、有關活動開展順利。上半年先後完成了義務植樹活動、“聯通時空杯‘珍愛綠色’徵文”活動、爲貧困地區學生捐款捐衣活動、義務獻血活動、爲白血病兒童劉芯宇募捐活動、五四青年節綠化園藝現場觀摹活動，收到了較好的成效。

二、主要存在問題

1、標準要求不高、工作不深不細。各科室忙於國家園林城市的創建和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深裏做、細裏做，雖然已全面啓動、完成了規定的任務，但力度不夠、標準不高。

2、軟件資料不過硬甚至不全。臺帳資料收集不全；一些會議內容未記錄；一些重要活動的要素未寫進去，缺原始的材料；軟件資料的總體設計、佈局不科學，這須花大的手筆，同時要學習取經。

3、對外宣傳的力度不大。對新聞媒體、對上級的發稿少，對公衆的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會影響力。

4、一些重點活動未能組織開展或者說開展得不深入。如：業務培訓、技能比賽活動；社區綠化同創共建活動；爲市民優質服務，包括倡導綠色文化、生活新時尚，引導市民養花種草、發展綠色產業、幫助農民增收致富等。這些都是共青團的特色活動、精品活動，也是園林局的品牌活動。這些工作只有做得更好，沒有，應該不斷爲之、提升水平。

三、主要整改措施

針對存在問題，局團支部及時召開支部（擴大）會議，研究具體整改方案，並向局主要領導、分管領導專門彙報。王錫舫局長召開局長辦公會議明確具體措施：

1、明確責任，抓好落實。創建國家園林城市工作基本到位後，下一步“青年文明號”工作也不能鬆，也要多花一些精力，各個科室、各個人不能應付了事。要明確：誰的任務該完成的要堅決完成，不能降低標準、拖全局後腿；如果出現問題，該批評的批評，該扣獎的扣獎，該撤職的撤職。這項工作重要的是檢查落實，這裏重申：由團支部李秋菊書記負責督促檢查，將各項任務、各項活動分解下去，要落實到人頭。

2、保證人員和經費。爭創工作是全局工作，不僅僅是團支部工作。趙局、郟局要支持，各個科室要分擔責任。對一些重要活動要全局參與，人員上李科可以調動，所需經費局裏解決。

【第7篇】市園林局年終工作總結

！！

**年園林局在市委、市政府和市建設局黨委正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“xx大”文件精神爲指針，緊緊圍繞“集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動”及市“創建全國文明、衛生、環保模範城市”、“省第xx屆文明城市”爲工作中心，按照市委、市政府創建目標和建設局的下達的工作目標，團結一心、共同努力、狠抓

落實，積極開展園林綠化建設、管理等方面工作，取得較好的成績，現將一年來主要工作總結匯報如下：

一、城市綠化建設工作情況

新年伊始，我局配合市林業局在人民公園打造2000平方櫻花園，種植不同品種櫻花樹木230餘株；積極參加我市的義務植樹，共完成在楓樹山林場塘塢分場植樹造林1200餘株；完成清廬小區景觀綠化和市中級人民法院庭院綠化建設工程，建設規模8000㎡，完成工程量100多萬元，共栽種香樟、桂花100餘株，色塊3000㎡，草皮**㎡及部分硬地鋪張等，配合市政府工程，及兄弟相關部門的工作，對景德大道樹木進行移栽調整，對沿河珠山橋到公園段改造綠化苗木移栽，還有市電網線路改造、鋪設液化氣管、公交建站臺等工程移栽樹木、苗木進行了調整。

二、城市綠化養護管理工作

今年，結合我市開展的市容環境衛生整治工作，我局對全市綠地綠化情況，進一次全面普查，並收集掌握了我市綠地綠化的缺失、生長、蟲害及綠籬護欄的破損等情況，共補修復綠籬護欄2000多米，全市補缺補栽各類喬灌木15萬株。結合創建工作，我局進一步加強綠地的養護，**年先後在全市街心花園、綠化帶修剪420萬平方米，全年對曙光路、沿河東路、沿河西路、中山南路、景東大道、迎賓大道、昌南大道等主幹道修剪行道樹7千餘株，處理城市主幹道危樹、枯樹、死樹203餘株，清理島內垃圾、餘土、樹葉近200多車，高溫抗旱澆水180多車，綠化苗木施肥近30噸。水災後，冬季分別打藥防蟲約270萬平方米，極大提升了我市城市園林綠化的整體形象。

三、城市綠化監察管理情況

我局下屬綠化監察隊自開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動以來，將活動引入實際工作，實行統一着裝，持證上崗，公正執法，每日堅持在路面巡查。本年度共發生執法事件35起，其中處理綠地草木起火事件一起；發現處理在綠化帶內違章徹圍牆事件一起；發現並拆除在綠化帶上掛招牌事件一起；制止違章修枝、砍樹八起；處理清除在綠化帶傾倒垃圾四起；制止在綠化帶內燃放鞭炮三次；違章破壞綠化苗木事件二起；在綠化帶內開荒種菜事件二起；違章在綠化帶設立招牌二起；汽車撞壞綠化帶七起；現場監督、指導樹木移植事件四起。本年度，接到數字化信息平臺反饋事件合計500件，件件抓落實，無一件二次派查，按時完成了反饋下達每件整改工作。特別是今年第四季度在建設局的支持下，我局集中處理社區危樹116棵，爲人民羣衆排憂解難，多次受到市新聞媒體報道及社區羣衆的表揚稱讚。

四、公園、風景區管理工作情況

今年，市環境衛生整治，兩次創建文明城市檢查，園林局下大力氣加強局屬人民公園、蓮花塘風景區管理所、雲門公園的環境衛生治理及園內基礎設施維護工作，堅持每日清掃保潔，及時清理垃圾，適時修剪綠籬、草坪、景觀樹，定人、定崗、定責輪流巡邏，定期巡檢園區內樹木的安全隱患，並維修園區內的基礎設施，爲我市百姓的休閒遊覽創造了一個優美環境。

五、花卉、苗木生產情況

**年，三龍苗圃扦插、垂柳、紫藤等苗木600棵，播種羅漢松小苗8000株，移栽赤楓、茶花、紅葉石楠等苗木**株，完成製作羅漢松、松樹等盆景一批共計80盆，花木公司全年爲城市生產一串紅、牽牛花、菊花、孔雀草、彩葉草等各種草花**盆。

六、成功完成兩會鮮花擺放情況

爲迎接黨的“xx大”勝利召開和市“瓷博會”召開，按市政府、市建設局的安排，我局在我市主要幹道，如昌南路、機場路、迎賓路的聖火大轉盤、市委門口等，品種有一串紅、牽牛花、菊花、孔雀草、彩葉草等10多種，計16萬盆鮮花，採用拼圖與立柱結合，擺放與栽種結合，同時兼顧陶瓷搭配，進一步烘托城市節日氣氛，取得了良好的效果。

七、成功抗擊“8.10”自然災害

**年8月10日，我市遭遇兩百年來一遇的特大暴雨侵襲，造成全市有43棵大樹倒伏，一江兩岸、景德大道、昌江廣場等地苗木被水浸泡破壞嚴重。災害發生後，我局領導現場指揮，舉全局之力，克服重重困難，全力搶險，迅速投入恢復生產工作，順利完成各項任務，確保人民生命財產安全。

八、安全生產、信訪維穩情況

我局充分認識安全生產工作的重要性，堅持把生產安全擺在重要位置，牢記“責任重於泰山”，做到警鐘長鳴，定期召開領導小組成員會，層層落實簽訂本年度責任狀，完善各部門應急預案，購置了防火器材，對全局幹部、職工進行安全生產、法律知識的培訓、考試，我局工作重點是遇到重要節假日，冬季安全防火，人民公園遊樂設施、車輛管理、遊船管理。爲迎接黨的“xx大”勝利召開、市瓷博會召開，我局突出抓好信訪穩定工作，按照“超前化解、控制越級、防止激化、減少重訪”的工

作要求，加強應急值守，堅持領導在崗帶隊、專人值守制度，及時化解處理矛盾，紮實做好信訪維穩工作。

九、重點工程推進情況

1、城區“一大四小”綠化工程，按照市監察局《關於對推進新型城鎮化建設道路工程等項目存在問題進行整改的建議》的要求，已補辦了可研、立項、用地預審、環評和初步設計批覆，現正在呈報市審計局進行審計。

2、古採場礦山地質環境治理項目，按照市政府《關於**年礦山地質環境治理重點工程治理項目的通知》精神，成立了項目部，編制了該項目的方案設計及經費概算，經省國土廳、省財政和市發改委專家評審通過，目前正委託中介代理公司做該項目招投標工作，預計年底完成。

3、諸仙洞風景區旅遊公路建設項目，按照《**省旅遊公路建設規劃》的通知要求，編制完成了可行性研究報告，經省發改委、省交通廳和省旅遊局專家評審通過，現正在辦理該項目的環評和節能審查報告。

4、**年度，人民公園及周邊改造項目部工作情況：拆遷17戶，其中居民15戶，村民2戶；安置房建設：茶山麻園嶺安置房共16000㎡已全面竣工，茶山已開始交付，麻園嶺於**年2月份交付；信訪：解決3戶，拆遷遺留問題全部補償到位，停訪息訴。

十、機關管理工作