安監年終總結多篇

【第1篇】安監局年終工作總結範文

一、重點工作開展情況

1、強化責任落實，夯實安全生產工作基礎

狂年，安全生產工作得到區委、區政府的高度重視，多次專題聽取安全生產工作情況彙報，對全區安全生產工作進行專題研究和安排部署。一是層層落實安全生產責任。年初，區政府召開全區安全生產工作會議，部署全年安全生產工作，並按照“誰分管、誰負責”和“屬地管理”的原則，與各安委會成員單位簽訂了安全目標管理責任狀，將安全工作列入全區總體考覈目標，增強各部門做好安全工作的責任心和壓力感。二是深入開展安全生產基礎工作。一方面紮實開展安全社區創建工作。今年，頂山街道創建全國安全社區，江浦、橋林、湯泉、星甸4個街道創建南京市安全街鎮。組織街道創建人員參加國家、市安全生產協會舉辦的安全社區創建培訓班，組織頂山街道到江寧東山街道、湯山街道、玄武區玄武街道學習創建工作經驗，邀請專家檢查指導，不斷查缺補漏、完善創建理念和工作流程。目前，江浦、橋林、湯泉、星甸4個街道全部向市安全生產協會申請驗收，頂山街道創建工作也在穩步推進中。另一方面企業安全生產標準化建設工作取得了重大突破。充分發揮去年達標企業的輻射作用，帶動企業實現共同達標，加強組織推進的力度，督促街道、開發區落實監管責任，協調考評單位解決創建進度、難度的問題，有計劃、有步驟地推進企業標準化建設，實現了規模以上企業全部達標。截止10月底，浦口區有149家企業達到“三級”以上標準，在全市率先完成了20xx年企業標準化創建工作任務。

2、全力“打非治違”，重點領域專項整治工作取得實效

狂年，區安委會牽頭組織安監、公安、消防、建工等有關部門，圍繞危險化學品、非煤礦山、交通運輸等重點行業領域，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行爲，深化重點行業領域專項整治，先後共組織了729個檢查組，組織檢查人員14142餘人次，共打擊非法違法、治理糾正違規違章行爲32萬餘起，責令改正、限期整改、停止違法行爲7千餘起，責令停產、停業和停止建設的企業90餘家，關閉非法違法企業32家，行政拘留97人，移送司法機關追究行事責任44人，共處罰罰款900餘萬元。其中，安監局直接監管的危險化學品方面，共組織開展了“十四輪次”檢查，檢查企業162家，查出隱患387條。尤其是從6月4日到亞青會結束，組織對全區危化生產企業、油庫、加油站、江浦工業品批發公司進行不間斷的、循環式安全檢查，區領導、局主要領導、分管領導均帶隊檢查，期間共組織檢查34次，檢查企業136家，查出隱患157條。對沒有取得經營許可，非法經營柴油、汽油的浦口環城加油站實施查封。配合區拆管中心拆除了存在安全隱患的南門油庫碼頭;職業健康方面，全區575家生產型企業中已有339家企業完成職業危害申報工作，佔全區生產型企業65%，比去年177家增加了125%，重點行業全部完成申報工作;非煤礦山方面，區安監局先後4次對4家非煤礦山進行檢查，督促企業認真開展安全生產隱患自查自糾、安全生產大檢查，先後排查整改安全隱患24條;煙花爆竹方面：全年共組織煙花爆竹檢查42次，檢查593家，沒收假冒僞劣煙花爆竹1177箱，每逢重大節日，都對市場盔行多頻次、高密度檢查，檢查中約談經營戶21人，暫扣《煙花爆竹零售經營許可證》7份，有9人被列入“黑名單”，4人被移送派出所處理，其中1人被拘留。

狂年全國安全生產領域“打非治違”知識競賽活動評比中，區安監局被國家安全生產監督管理總局和中華全國總工會評爲“優勝單位”。

3、突出重點，切實做好隱患排查整治

一是積極開展安全生產執法檢查。今年，我局以安監大隊爲拳頭，各科隊通力協作，檢查各類生產經營單位500多家，檢查700多次，共約談單位負責人200餘人次，下達責令改正指令書48份，整改各類事故隱患1200多條，整改率達99%。

二是搭建隱患自查自報系統。爲進一步提高隱患排查的速度和整改的成效，今年投入10萬元建設事故隱患自查自報系統，並全力加以推廣。目前，系統平臺已經建立，有152家企業在系統中註冊，所有規模以上企業以及危化、礦山、船舶修造等高危行業全部完成註冊，並上報安全隱患。截止目前，通過系統上報隱患558條，542條隱患完成整改，隱患整改率達97。1%。

三是切實強化重大危險源監管。目前，我區有五處重大危險源，分別是：浦口自來水廠、南門油庫、濱江油庫、民爆公司、百威英博(南京)啤酒有限公司。爲了對這些重大危險源進行有效管理，組織各重大危險源單位對重大危險源進行了安全評估，完成網上重大危險申報工作，並建立重大危險源事故應急預案，定期進行演練。除此以外，加大日常巡查、檢查力度，及時排查、整改隱患。

四是認真抓好省、市、區級事故隱患整改。深入組織各街道、場園區，各主管部門排查梳理重大安全隱患，按照隱患掛牌的程序和要求，組織重大安全隱患診斷評審，擬定申請市掛牌的重大事故隱患。今年，被市掛牌的重大隱患爲頂山街道配套路道路交通安全隱患，目前，該隱患已整改結束，通過了專家驗收和摘牌程序。

4、高效組織實施，有序推進亞青會安保工作

一是紮實開展安全質量百日集中整治和安全生產大檢查。浦口區作爲亞青會重點保障區域，轄區內有亞青村、橄欖球、手球訓練場館、文化交流中心和青奧公園，安全生產工作得到了區委、區政府的高度重視，我局及時抓住機遇，全力以赴，組織公安、消防、質監等部門開展安全生產大檢查和百日質量安全集中整治活動，推動安全生產形勢不斷好轉。整治行動中，每個專項推進組均由一名區領導牽頭負責。在區領導的高度重視和親自主持下，先後組織召開動員部署會、推進會、彙報會、聯絡員會議23場次，帶隊開展檢查督查15個批次。期間，全區共組織各類專項檢查組365個，出動執法人員10052人次，檢查非煤礦山、道路交通、建設施工、消防設施和危險化學品等11個重點行業領域5172個企業，查出各類安全、質量問題及隱患22260條，整改19871條;責令改正、限期整改和停止違法行爲4978起，警告企業71次，責令停產、停業和停止建設53家，關閉非法違法企業19家，罰款45。5萬元，打擊非法違法和治理糾正違規違章行爲588起，隱患排查治理取得階段性實效。

二是全面營造亞青安全工作氛圍。亞青會期間，利用新聞宣傳報道和輿情通訊員網絡，依託區電視臺、電臺、南京日報浦口版、高新浦口報、浦口手機報、浦口新聞網、浦口發佈等宣傳平臺進行全方位、多角度新聞宣傳報道。期間，共編髮簡報18期，在區政府網站發佈各類稿件13;在浦口手機報發佈各類新聞信息3;在高新浦口報專門開闢迎“亞青”百日安全質量集中整治行動宣傳報道專欄——“百日整治在行動”;在區電視臺發佈告居民一封信，公開各重點行業領域舉報電話;並於5月9日在南京日報a5版就相關工作進行了題爲“亞青倒計時100天，浦口堅決打贏綜合保障攻堅戰”的整版報道。

5、拓寬宣傳渠道，切實抓好安全生產宣傳教育工作

一是抓好日常宣傳工作。專門組建了“浦口區安全生產網”，另外還與區委宣傳部、區電視臺、廣播臺建立了良好的工作聯繫，做到安全生產電臺有聲、電視有像、報紙有字，圖文並茂，警鐘常鳴。全年，共撰寫、上報信息稿件11，30餘篇稿件在中國安全生產、江蘇安全生產、高新浦口等媒體刊登;二是抓好集中安全生產宣傳教育。以全國第12次安全生產月活動爲契機，全區動員，充分利用廣播、電視、網站等新聞媒體，通過製作橫幅、靠牌、標語、警示標誌、板報、簡報等多種形式，全方位、多角度、深層次地開展安全生產宣傳，提升全民安全意識，營造全社會安全氛圍。活動期間，共懸掛宣傳橫幅500餘條，發放宣傳材料6000餘份，出版各類簡報、黑板報(牆報)百餘期，展出各類展板400多塊，發放各類宣傳品10000餘份。三是開展多種活動進行宣傳教育。爲使宣傳教育工作更好地深入基層、深入羣衆，組織工會、質監、消防等部門開展了8期安全文化“五進”、8場主題諮詢宣傳和3場安全生產專題教育培訓活動，取得了較好的社會宣傳效果。四是以“增量、擴面”爲目標，全力推進企業安全培訓。截止目前，全區共舉辦生產經營單位負責人和安全管理人員培訓班11期，培訓各類人員1483人次;舉辦特殊工種培訓班8期，培訓電工196人、焊工99人次。

6、加強應急管理，突出做好安全生產預防體系建設

爲了提升全區應急管理水平，10月份，我局又對《浦口區安全生產事故應急預案》進行了第二次修訂，並請專家對預案進行了評審，報區政府備案。同時按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，督促各街道、兩場、兩區及相關主管局建立和修定各項安全應急預案和應急處理辦法，並按照規定組織應急救援演練。全年，全區共組織開展了各類應急演練328場次。尤其是我局承辦的建築施工單位腳手架倒塌事故應急演練、危險化學品泄露事故應急演練，有效檢驗了區安全生產應急體系建設的完備性，鍛鍊了應急隊伍。

7、切實轉變作風，提升機關工作效能和服務水平

區安監局始終以“治庸、治懶、治散”爲目標，不斷提升安監部門形象。一是提高行政效能。實行“縮時辦結制”，主動指導企業辦理相關手續，在確保質量的情況下壓縮審查時間，爲企業建設助力;實施“一次告知”制度，機關科室將工作要求、程序、所需資料清單，一次告知企業，使企業不跑冤枉路、不辦反覆事，維護政府部門整體形象。局班子和科隊建立了聯繫點工作制度，積極深入基層一線，爲基層、爲企業、爲羣衆辦實事、解難事;二是進一步規範行政許可審批和執法程序。我局行政許可和執法，主要涉及煙花爆竹和危化品經營許可、安全生產隱患以及生產安全事故調查處理，圍繞這些執法行爲，我局進行了再梳理、再細化，重點對安全生產教育培訓、“三同時”審查、行政許可審查、事故查處、執法辦案等工作進行了再次規範，防止發生行政執法中“不作爲、亂作爲”現象，努力實行公開、公正、公平;三是高度重視信訪工作，今年以來共辦理落實12345、來信、來訪信訪件4起，全部辦結，滿意率達100%。四是按照“四不放過”原則，嚴肅查處生產安全事故。今年來，共調查處理生產安全事故11起，目前區政府已批覆7起，未接到行政複議、訴訟。

二、下一步工作打算

隨着冬季的來臨，近期，全國安全生產事故高發、頻發，安全生產形勢異常嚴峻，我們將認真吸取事故教訓，深刻學習領會的講話精神，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，加快工作節奏，把工作抓實抓細抓好。

(一)全面部署，認真抓好當前及冬季安全生產工作

狂天上午，組織召開了全區安全生產工作會議，分析當前安全生產工作形勢，動員部署了當前及冬季安全生產工作。下一階段，全區將立即開展新一輪的油氣管道、燃氣管網安全專項檢查。

(二)以宣傳貫徹《南京市安全生產條例》爲契機，進一步強化安全生產責任落實

深入學習宣傳《南京市安全生產條例》，進一步明確、細化各部門安全生產工作職責，推動黨委政府、有關部門和廣大企業全面落實安全生產責任，促進安全生產形勢進一步穩定好轉。

(三)再接再厲，全面謀劃迎青奧安全工作

認真吸取狂年亞青會安保工作的經驗，持續作戰，提前梳理謀劃青奧會安保工作。以“打非治違”爲切入點，對全區的安全生產執法力量進行合理整合，持續加大安全生產執法檢查的力度，全面清查安全隱患，防止和杜絕重大安全生產事故，爲打造“平安青奧”夯實基礎。

(四)完善事故隱患自查自報系統建設，進一步提高監管效能

明年，將所有生產企業納入隱患排查治理信息系統管理，完善企業上報隱患的跟蹤督辦整改機制，形成閉環管理，完善新辦企業、註銷企業的進入退出機制，真正形成安全生產的動態監管。利用自查自報信息平臺，整合行業部門、屬地監管單位、企業主體監管資源，促進三方責任落實，形成安全生產齊抓共管的良好局面。

安監局年終工作總結

【第2篇】2022年公司安監部工作總結

安監部的職責爲負責公司管理體系文件的編制、修訂和管理； 負責各程序符合性的日常監督抽查驗證； 負責質量管理體系有關的質量記錄的管理； 負責相關法律法規、技術標準(規程、規範)目錄的發佈管理； 組織項目的環境、職業健康安全、設計回訪和設計質量抽檢； 組織我公司承擔的工程項目發生的環境污染、職業健康安全、質量事故的調研,對提出改進的建議進行跟蹤驗證。

我部人員較少，擔負的業務工作比較重要，在公司領導的大力支持和相關部門的密切配合下，完成了公司交辦的任務，到目前公司沒有發生重大安全事故和環境污染事件，公司的三項認證預計年底前取得證書。2022年工作總結和2022年工作計劃具體內容

一、2022年工作總結

1．完成三項體系文件編制，併發放到公司各部門運行

自公司領導確定今年工作目標之一就是通過三項體系認證以來，我部從年初就開始文件編制文件，並從6月起就發給各部門試運行，在運行過程中不斷完善，又根據諮詢公司意見進行了多次修改，形成目前的文件，從執行效果看，體系文件是適宜的，對公司的管理和正常運行發揮了重要作用。

2．組織完成內審員培訓

今年共組織了兩次內審員培訓，取得證書87份，爲推動公司各部門做好三項體系認證打下了良好基礎。

3．落實安全生產責任制並檢查實施

公司成立了以董事長爲首的安全委員會，公司領導和部分管理人員參加了建委組織的生產安全培訓，參加了安全管理上崗考覈，取得了部分安全崗位證書。我部年初就完成了《公司安全生產責任制》、《公司安全生產規定》，同時結合體系文件編制了《項目安全管理規定》、《重要危險源應急預按》等文件，並陸續發給各部門及各項目部，同時要求各部門組織學習，對參加學習的人員做了記錄，使大部分員工瞭解了自己在安全生產工作中各自的

【第3篇】2022年安監局幹部年終工作總結範文

轉眼間在安監局工作已有一年，在局領導和科室領導的具體指導和培養下，在各位同事的關心和幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：

一、加強理論學習提高思想覺悟

一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活和工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和'三個代表'重要思想以及科學發展觀爲指導，認真學習了黨和國家的各項方針政策，系統學習了國務院23號文件。國發40號文件，自治區第八次黨代會，並做好筆記。在“十*大”召開和閉幕之後都能夠關心和學習會議精神，撰寫心得體會。加深了對黨的認識和理解，提高了自身的黨性修養，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、腳踏實地的做好本職工作

我來到安監局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內儘快的熟悉工作，安全監察是一項專業性很強的工作。今年在支隊長的帶領下，主要任務是熟悉和掌握安全生產的相關法律法規，通過集中學習與利用業餘時間自覺學習《安全生產法》、《xx安全生產條列》，《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規，以及安全生產行政執法文書的填寫，安全檢查知識，安全生產執法程序等相關內容，不斷積累自己的業務知識，增強法律意識，掌握了新的安全工作規範，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依，更好地爲基層安全生產工作服務。

認真學習公文寫作，公文處理，學習電腦知識，以及安全生產宣傳教育培訓方面知識，積極協助領導完成好安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。並能夠積極配合辦公室及其它科室的工作，工作期間我自覺服從政務大廳的領導，遵守大廳的各項規章制度，按時上下班，無一遲到早退的現象發生。在接待羣衆來訪時，我都能熱情接待，主動詢問是否有需要辦理的事，幫其查看準備的資料，使羣衆能儘快辦好手續，遇到提供材料不全或者是不屬於我們職責範圍內的能耐心向其解釋清楚，或幫其聯繫負責人，使辦事人員滿意離開。樹立好安監窗口的形象，期間共受理上報材料20餘件，都按時辦結，無一差錯。雖然時間不長，卻圓滿的完成了領導交給的工作任務。

三、道德品行、和廉潔自律的表現

德，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養，樹立“全心全意爲人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態進行工作。

廉潔自律方面

平時注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員幹部廉潔自律的各項規定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養和鍛鍊，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局裏組織的廉政教育學習，觀看了廉政中國《生命的代價》，《反腐倡廉》系列影視教育片(劉志華反腐敗案件警示錄)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業道德，提高廉潔自律的自覺性。

今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在着不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經驗尚淺，在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。

總之在今後的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受並感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，儘自己的最大努力把以後的工作做得更好!

【第4篇】2022年安監站年終總結範文

盤點xx本安監站，我們xx中心站以“抓安全、樹形象”爲統領，樹立“以人爲本，安全第一”的理念，堅持“安全發展、和諧發展”的導向，在本局領導的關心下支持下正確的領導下，在有關科室具體指導和配合下，我站全體幹部職工“心往一處想，勁往一處使”，團結一心，衆志成城，嚴格執法，熱情服務，以“安全就是發展”爲抓手，以開

展“隱患治理年”和“現場管理年”活動爲契機，深入開展了煤礦隱患排查治理，狠抓了煤礦的現場管理，實現了轄區內煤礦的安全生產，圓滿完成了縣局爲中心站制定的“xx年度安全監管工作目標責任書”的安全目標，爲促進地方鄉鎮經濟又好又快發展奠定了基礎。同時，我們在安監隊伍建設和站所建設方面也取得了較好的成績。回顧一年來的工作，我們可以自豪地說：我們不辱使命，完成了縣局年初制定的各項工作目標，下面就中心站一年來所做的工作梳理如下：

一、加強安全監管，深入開展煤礦隱患排查治理，實現了轄區內煤礦的安全生產無事故

1、完善制度建設，落實監管責任。安全生產重在落實，爲了堅定地樹立“以人爲本”的安全理念，認真落實簽定《安全監管目標責任書》的內容和任務，我們及時完善制定學習了《安全檢查制度》、《工作制度》、《安全例會制度》、《學習制度》等，並上牆管理。目的就是靠制度管人管事，站務儘量公開，職責分工儘可能具體，健全了各類崗位職責和各方面的管理制度，使我們在抓具體工作上有要求有標準有時限，提高行政效率，創造了好的環境。站內安監人員既有“千里馬”，又有“老黃牛”，怎樣合理搭配各盡所長，體現先進性，團結最爲重要。通過我們制度的完善，站務的公開，站領導的坦誠，我站所有安監人員能夠團結一致，緊緊圍繞煤礦安全監管中心工作，分工不分心，主動補臺不拆臺，誠實配合不推諉，真情尊重不發難，互相鼓氣，遇到難題誠心協助，共同搭臺唱“大戲”，爲我們完成全年安全監管目標任務起到決定性的作用。

2、把好復產(復工)初驗關，爲煤礦安全生產奠定堅實基礎。在年初爲確保春節後煤礦復產(復工)後生產工作安全有序進行，在縣政府統一領導和縣煤炭局的具體指導下，由鎮政府牽頭組成了聯合驗收組，對轄區符安全生產條件的礦井進行了初驗，在初驗中，各單位驗收人員牢固樹立大局觀念，強化政治責任感和社會使命感，思想上高度重視，加強組織協調，堅持“成熟一個，驗收一個”，嚴格執行“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，高標準，高起點、嚴要求，對煤礦井下“一通三防”，機電、採掘、運輸等環節進行了認真檢查，包括安全費用的提取，使用是否建立專戶、地面衛生、環境衛生“兩堂一舍”是否達標，及各場所制度執行情況是否嚴格，凡檢查不達標的，一律不予復產、復工，通過嚴格的把關煤礦安全生產奠定了良好的基礎。

2、創新監管方式，強化煤礦安全監督檢查。①在日常安全監管過程中，我站積極探索創新安全監管方式，在每週一的安全例會上，我們召集所有安監人員對所包(駐)煤礦的安全狀態進行詳盡分析佈置，周密安排檢查方案，狠抓幹部下井帶班作業制度及井下現場管理制度。同時將分管站長及包礦人員分爲兩組，採取經常性地進行交叉檢查、突擊檢查、夜間巡查等方式，對照《特別規定》對違法違規生產、不能保證安全的礦井，發現一處查處一處，決不姑息遷就，確保我們的安全監督檢查取得實效。②通過組織開展煤礦礦長及技術人負責人進行自查與互查工作，力求相互學習、取長補短，共同提高煤礦現場管理水平，及時對各級檢查所提隱患地進行整改。③採取與xx企辦、xx企辦共同執法的形式加大對轄區內煤礦的執法力度，大造聲勢，提高煤礦安全意識，推進煤礦安全管理基礎，落實煤礦安全生產責任主體，認真貫徹煤礦安全生產方針，真正做到“不安全不生產”。一年來，我站共檢查煤礦370餘礦次，下達隱患整改指令書350餘份，作出停頭停面以上處理10餘次。如xx煤礦掘進通風紊亂、xx煤礦局部瓦斯超限，我們都及時作出了停產整頓處罰，xx煤礦9102工作面瓦斯積聚未及時處理，作出對該工作面停產整改的處罰。

3、抓隱患整治，消除事故苗頭。一年來，我站以開展“隱患排查治理年”活動爲契機，按照相關文件和《特別規定》的有關要求，狠抓煤礦安全隱患排查治理工作。要求煤礦認真制定整改方案和安全保障措施、落實資金、整改期限、整改作業範圍、整改內容、整改責任人和督辦人，並做出隱患公示，及時進行整改。要求煤礦必須每週排查一次安全隱患，每月向縣局報告備案，每季度向市煤監局報告備案。提出對煤礦自查發現一般隱患且正在整改，或重大安全隱患實施停產整改的，中心站不予處罰，以此調動煤礦企業自覺排查，自覺整改的積極性。一年來，我們共查出煤礦一般隱患1300餘條，並已全部整改落實。

4、深入開展煤礦瓦斯專項治理，徹底杜絕煤礦瓦斯事故發生。xx中心站轄區內共有6座高瓦斯礦井，經過多年的開採釋放，實際瓦斯涌出量並不大，但我們日常檢查中從不敢產生麻痹大意思想，始終把瓦斯治理工作作爲安全監管的重中之重。要求煤礦在嚴格落實“以風定產”公示牌制度，及時公示經覈定的採掘頭面、通風量、覈定下井人數等有關信息，發現與井下實際不相符的或超能力的，責令立即停產整改。同時督促煤礦認真做好“三大系統”的傳輸、維護、升級改造等工作，保證了煤礦監控系統的正常運行。通過瓦斯專治理，徹底杜絕轄區煤礦瓦斯事故的發生。

5、加大停產待證礦井監管，杜絕非法生產現象。爲有力打擊非法違法生產行爲，確保我站所轄煤礦安全生產，維護正常煤炭的生產秩序，結合我站所轄煤礦實際，我站制定了對單保礦井、資源整合礦井、待復工礦井的監管方案，將這三類六座礦井的監管責任落實到人頭上。要求檢查小組保證每月不少於2次的日常檢查，同時加大夜間突查力度，杜絕了非法生產現象的發生。

6、加大對擬關閉礦井的監管。9月15 日零，根據縣委、縣政府的統一部署，我站對轄區內7 座擬關閉礦井派駐駐礦員，進行了貼封上鎖管理。要求各駐礦人員強化責任意識，嚴格執行駐礦盯守制度和異常情況彙報制度，要求各駐礦員每天必須對封條和鎖具進行查看，發現異常情況必須立即彙報，同時站上對駐礦員進行不定時現場查崗和電話查崗，確保各駐礦員能夠24小時在崗。同時爲確保此類礦井不出現違法、非法生產情況，我站對此類礦井加大了監管力度，站上對此類礦井進行了不間斷的巡查、夜查、突查。

二、深入開展安全專項檢查，促進煤礦安全生產形勢根本好轉。

1、細緻安排，精心準備，圓滿完成專項檢查。按照省、市、縣等相關部門的安排佈署，在縣局相關科室的具體指導下，我站積極主動深入煤礦一線，堅持檢查與服務的理念，按標準要求，細緻安排，精心組織，配合完成了轄區煤礦“三條線”的安裝驗收、春季安全大檢查、百日督查專項行動、“一通三防”百日大會戰、冬季安全大檢查等專項檢查。通過專項檢查進一步提高了煤礦實際控制人、礦長的安全意識，促使煤礦加大了安全投入，完善了煤礦的各項安全設施，保障了煤礦的抗災能力，鞏固了我縣的煤炭安全生產形勢。

2、抓重要時段，增強工作主動性。按縣局有關文件精神，①在春節、“五一”、“十一”和xx大三中全會召開期間開展了專項安全生產大檢查。春節前夕，針對煤礦停產過節的實際，要求煤礦必須做到“一停五不停”，並加強設備檢修，節後復產必須加強培訓，制定預案，同時加強停產待證礦井的監管，杜絕非法生產。“五一”、“十一”和xx大三中全會召開期間我們都針對性地進行了安全隱患排查和整治。徹底杜絕了重大節日煤礦事故爲社會造成不良影響。②5月份，針對雨水增多汛期將至的特點，我站開展了“雨季三防”檢查工作，加大了對水患威脅礦井檢查力度，督促煤礦按實際制訂出了“雨季三防”工作計劃，成立以礦長爲組長的“雨季三防”領導組，組織人員立即開展一次隱患排查，對礦井水文地質條件、充水因素及周邊老窯、老空、相鄰礦進行調查、分析、研究，對本礦和相鄰礦的水患做到心中有數，制定並實施整改方案，並確保井下通訊線路、防塵灑水管路、壓風管路“三條生命線”的暢通。要加強礦井防治水技術管理工作，加大防治水害的安全專項投入，認真執行水害防治“預測預報，有疑必探，先探後掘，先治後採”的十六字原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施，杜絕違章指揮、違章作業。對井下發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或者產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味等突水徵兆;對暴雨、地表漲水及山洪暴發期間，在可能發生水害威脅時，必須停止作業，撤除所有受水威脅地點的人員。對存在危險的，要停產整改，並向中心站或縣局報告。③爲深刻汲取孝義市安信煤業有限公司的“6.23”炸藥爆炸事故教訓，我站與xx企辦、xx企辦共同執法，開展了火工品的專項安全檢查。重點對礦井火工品管理、井下工作面放炮管理、火工品領退制度執行情況進行檢查。促使煤礦對“三人聯鎖放炮”制、“一炮三檢”制的整改落實。通過組織重要時段的專項檢查不僅保證了煤礦的安全生產，而且增強了我們工作的主支性，有力地提高了工作效率。

3、開展專項檢查，拆除井下淘汰設備。根據縣局安排，我中心站於3月11有針對性的召開了轄區煤礦安全專題會議，就開展井下淘汰設備(三輪車)排查工作進行佈置，分兩步走。第一步，由煤礦自查自糾，認真排查並將結果上報中心站。首先，我們認真對礦主做了思想工作，深入分析三輪車運輸在井下能夠造成的危害，並結合具體案例，具體剖析，同時認真服務和引導煤礦改革採煤方法，改變運輸方式，通過深入教育和自查自糾，xx煤礦能積極配合，並將井下xx輛三輪車自行撤出，並寫出不再使用的承諾。第二步，由中心站和鄉鎮企辦聯合進行排查。自查自糾階段結束後，我站立即和鄉鎮企辦聯合進行了排查，通過排查xx、xx兩礦井下三輪車逐漸浮現出來，於是，我們立即採取強制措施，監督其全部撤出，並對貫眼密閉簽字。xx煤礦由於尚未復工，井下水大無法進入，只是寫出承諾，待日後復工再進行撤除。通過此次行動，共排查三輪車36輛，不僅杜絕了煤礦三輪車運輸，使安全形勢有了很大好轉，而且對於煤礦採煤運輸改革起了很大促進作用。

4、從講政治的高度，做好奧運安保工作。8月份，舉世矚目的第29屆奧運會在北京舉行，根據8月6日市煤炭局全市地方煤礦安全例會精神，以及我縣8月6日在郭莊煤礦召開的緊急安全會議精神，我站相應做出了具體佈署。首先在8月7日立即召開了轄區煤礦實際控制人及礦長和全站人員緊急動員會議，並邀請分管局長做了進一步動員講話，使全站安監人員和煤礦負責人進一步提高認識，認清形勢，各煤礦紛紛表示停產維修等方式保證奧運期間的安全穩定。同時，我站認真制定了奧運期間煤礦監管方案，全站人員立即取消雙休日，由正、副站長帶隊分兩組進行了不定時的安全檢查，並及時填寫《xx中心站煤礦監管情況逐日登記表》，加強了值班制度，所有人員24小時通訊暢通。各煤礦每天必須根據實際情況如實填寫《xx中心站煤礦奧運期間生產、維修、培訓情況安排表》，經礦長簽字上報中心站，所有駐礦人員24小時駐礦盯守。經過努力，各礦安全態勢平穩。xx煤礦停產維修貼封上鎖，xx煤礦自行停產進入“一停四不停”狀態，其餘各生產礦井在原有基礎上，另增一個維修班次，確保安全生產，4個基建礦井嚴格按程序進行基建面建設。我站所轄礦井在奧運期間無任何違法生產現象發生。

三、重樹形象，安監隊伍和站所建設有了新變化

按照縣局“抓安全、樹形象”的要求，在過去的一年裏，我們南村中心安監站在狠抓安全監管，實現安全目標的同時，深入開展業務知識學習活動，狠抓紀律作風整頓工作，不斷加強站所建設。不僅提高了安監隊伍的執法水平，增強了安監隊伍的戰鬥力，而且站所形象有了新的變化。通過我們一年的努力，在“樹形象”方面也取得了較好的成績。

1、加強業務知識學習，不斷提高安監隊伍的執法水平。爲提高全站安監人員的業務素質，結全縣局的學習部署，我們制定了學習計劃和學習制度。學習資料及內容：《煤礦安全規程》專家解讀、《煤礦安全基礎管理》實施指南，有關煤礦的法律法規。採取集中學習與自學相結合，通讀與討論相結合，學習與實踐相結合。通過一年來的系統學習，不僅充實了全站安監人員的業務知識，而且提高了全站安監人員的執法水平，爲依法行政，安全監管奠定了良好的基礎。

2、加強紀律作風整頓，不斷增強安監隊伍的戰鬥力。根據縣局“關於在全局開展安監隊伍紀律作風整頓”的要求，結合我們南村中心站的工作實際，從3月5日至3月20日，我們開展了爲期兩週的紀律作風整頓活動。

(1)召開了一次由中心站全體人員參加的紀律作風整頓動員佈署會。縣局分管領導進行了現場指導。全站人員認真學習了縣局xx局長、xx書記、xx總工在全局安監隊伍紀律作風整頓大會上的重要講話，真正認識到開展紀律作風整頓的重要性。

(2)召開了一次由中心站全體人員參加的民主生活會。結合自身在日常工作中存在的不足，深刻剖析思想根源。

(3)根據此次安監隊伍紀律作風整頓的要求，在縣局制定的規章制度的基礎上，補充完善了上班簽到制度、值班制度、夜間巡查制度等規章制度。一年來，我們不僅在制度建設方面取得了收穫，而且在制度執法方面也取得了較好的成績。

通過開展紀律作風整頓，遲到早退現象沒有了，夜間值班正常了，思想觀念轉變了，政治紀律有了明顯增強，工作作風有了明顯改進，精神面貌有了明顯改觀，紀律作風整頓取得了實效，安監人員素質得到了提高，大大增強了安監隊伍的戰鬥力。

3、以室內外環境整治爲重點，站所形象明顯改善。開年伊始，“抓安全，樹形象”就一直作爲我站工作重點，在樹形象上，我們兼抓站所建設，重點爲站務人員營造一個良好舒適的工作環境，爲安全監管工作創建個良好的工作環境。我們對站員宿舍重新佈局，新增了牀鋪、被褥和洗漱用品，對暖氣管道進行了三通，對廚房衛生、日常文件接收登記、臺帳、文件歸檔等工作進行了合理分工，實現了專人管理，形成了每週二、週五固定時間進行衛生大掃除的制度，使我們有了舒適的環境，和諧的氛圍，感覺到了家的溫馨。大家心情舒暢，安心工作，主人翁意識明顯增強，工作積極性空前高漲，有力地推動了我各項工作向前發展。

4、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。爲了積極響應上級關於深入開展學習實踐科學發展觀的文件精神，及王廣林局長關於學習科學發展觀的動員大會上的講話，我站立即組織全站人員進行了科學發展觀的學習活動。在學習過程中，我們堅持理論聯繫實際，精讀原文，主要以自學爲主，相互交流學習爲輔，認真的學習了毛澤東、鄧**、江**等的《論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》等輔導資料，人人都做了相關筆記，並結合自身工作經驗寫出了學習心得，通過學習實踐活動，我們對科學發展觀有了深刻的認識，並在交流探討中着力挖掘和協調煤礦監管。煤礦發展的自身隊伍建設中存在的不符合科學發展要求的思想觀念和突出問題，爲促進煤礦科學發展，搞好安監工作打下了良好的基礎。

5、認真開展煤炭行業反腐敗鬥爭活動。按照上級關於在全縣開展煤焦領域反腐倡廉活動的相關文件精神，我站在反覆學習科學發展觀的同時，積極開展煤炭行業反腐敗鬥爭活勸。通過學習科學發展觀，我們積極探討日常監管中不符合科學發展的因素，其中腐敗則是不可能嚴格執法，秉公處理而導制不安全因素的重要因素，從而造成惡性循環這是決不可取的。意識到這一點，我們深入煤礦徵集對我站工作的評議，填寫了民主測評表，並專門召開了自查自糾教育座談會，就以往工作中存在的吃、拿 、卡、要現象進行了批評與自我批評，正確引導了今後的安監工作方向，樹立了我們安監隊伍的良好社會形象。

四、抓安全培訓，提高整體素質

我站所轄煤礦資源相對枯竭，安全賦存條件差，安全基礎薄弱，煤礦企業專業技術人才缺乏，針對這種情況，我們及時轉變觀念，一方面，牢固樹立服務意識，堅持“在監管中體現服務，在服務中推進工作”的工作理念，充分利用每月召開例會的機會，以會代訓，向煤礦業主、礦長傳達有關文件精神，宣傳煤礦安全法律法規和行業標準，根據季節特點提出工作重點和具體要求，督促煤礦抓好落實;另一方面，我們在日常安全檢查中加強了持證上崗情況的檢查，同時我們積極與縣安全技術培訓中心聯繫，3月21 日——4月15日及時完成了11座煤礦近400人的特殊工種的複訓工作。

五、抓宣傳教育，增強安全意識

我們以開展“3.18”警示教育日和“安全生產月”活動爲契機，深刻剖析事故原因，吸取血的教訓，警示安全監管人員和煤礦從業人員警鐘長鳴，時刻緊繃安全弦。及時將國務院《特別規定》等法律法規和國家、省有關文件下發到每個煤礦，保證了上級精神有煤礦的貫徹落實。開展多種活動，大力營造“消除隱患,防範事故”的安全氛圍，教育廣大羣衆牢固樹立安全意識，自覺抵制“三違”行爲，避免各類事故的發生。

六、精心組織，做好煤炭行業管理工作

按照縣局的統一部署，我站及早安排，精心組織，熱情服務,幫助煤礦規範做好煤炭生產許可證年檢、瓦斯等級鑑定等各項複雜的資料申報工作。組織各煤礦技術負責人進行相關學習，熟悉各項工作要求和技術標準，規範整理申報資料。我站所轄生產礦井煤炭生產許可證全部通過年檢，審查合格。今年9月至11月份，我站積極配合南村企辦、金村企辦開展了xx年度礦井瓦斯等級鑑定工作。各煤礦通過認真測定，詳盡分析，整理資料，準確把握礦井瓦斯涌出規律和管理情況，並制訂了科學、有效的防治措施，堅決杜絕瓦斯事故發生。

七、存在問題：

1、煤礦企業主體責任落實不夠;

2、煤礦安全監管執法力度不強;

3、創新煤礦監管工作方式有待提高;

4、基建礦井的監管與服務不夠;

5、宣傳教育力度不強。

展望xx，我們一定牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”方針，狠抓煤礦主體責任落實，強化法治，加強監督，努力促進安全生產形勢的穩定好轉。按照上級有關的要求，結合我站實際，我們將以遏制事故爲主線，以“抓安全、樹形象”爲宗旨，以“科學發展觀”爲指導，加大安全監管工作力度，繼續深化煤礦隱患排查治理，加強煤礦安全基礎管理，採取有力措施，確保我站所轄煤礦安全生產形勢的穩定。

>;一、強化安全基礎，落實煤礦企業主體責任。認真落實國家發改委、國家安監總局、國務院國資委聯合下發的《關於強化生產經營單位安全生產主體責任嚴格安全生產業績考覈指導意見的通知》精神，督促煤礦企業完善安全生產的自我約束，自我激勵，自我監督機制。督促煤礦企業加大投入，建立煤礦安全長效投入機制。落實瓦斯治理“十二字方針”，深入開展煤礦瓦斯集中整治工作;完善優化礦井通風系統和通風設施設備，完善“以風定產”公示牌制度。

二、加大執法力度，強化煤礦安全監管工作。通過加強安監人員的政治理論學習和業務學習，使之熟練掌握安全生產各項法律法規和業務知識，提高安全監管執法能力;通過堅持檢查與整改相結合、檢查與處罰相結合、檢查與建立和完善規章制度相結合的原則，進一步加大執法檢查力度，力求確保所轄煤礦不出現安全生產事故。圍繞煤礦瓦斯治理、“十整頓”、“十關閉”、水害防治等重點和制定的執法計劃，對煤礦重大事故隱患進行排查，結合日常檢查和定期檢查、專項檢查、重點檢查，建立重大事故隱患排查檔案。

三、創新工作方式，提高煤礦監管水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合我站安全監管工作實際，有計劃，針對性地參加煤礦的班前會。同時要求煤礦的隊長、班組長、特殊工種也要參加我們日常檢查的反饋會議。

四、加強基建礦井的監管與服務，監督煤礦的安全投入，力求打好安全生產基礎。

五、加強宣傳教育和特殊工種複訓工作。

六、繼續深入開展煤炭領域反腐敗鬥爭和學習科學發展觀活動。

xx中心安監站

【第5篇】市安監局年終工作總結和工作計劃

今年以來我局在市委市政府的統一領導下，按照《xx市人民政府辦公室關於印發xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)要求，全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，建立安全生產長效機制，強化危險化學品企業監管,深入開展危化與煙花爆竹企業消防專項檢查。現將我局20xx年度開展消防安全工作情況彙報如下：

一、強化消防工作責任落實

《xx市人民政府辦公室關於印發xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)下發後，我局高度重視，在全局學習大會上傳達了文件精神，出臺了《xx市安全生產監督管理局關於落實20xx年消防工作責任書的實施意見》(南安監綜〔20xx〕26號)，明確了局長爲本單位的消防安全責任人，局領導班子成員各負其責，各科室、直屬單位負責人爲本單位科室消防安全責任人，全局職員爲本單位志願消防員。

對消防責任書職責進行細化，明確了消防宣傳培訓、綜合監管、消防整治等工作的責任科室，形成了局長全面抓，分管領導親自抓，相關科室具體抓的工作局面。堅持每月召開局領導和直屬單位、科室負責人蔘加的工作月彙報會，彙報工作推進情況，並對下月的重點工作進行部署。我局積極推動消防安全長效監管舉措。

一是強化安全生產目標責任，對消防安全在內的安全生產工作進行目標責任下達，將負有消防安全監管職能的市直部門列爲安全生產責任制單列考覈單位，對消防部門下達了安全責任書。通過一票否決、督查通報、預警通報、約談、定期暗訪等措施進行督促落實，開展半年責任制督查、年終責任制考覈評比，在督查和考覈中突出消防安全。二是組織召開重特大事故季度防範會議。堅持每季度召開防範重特大事故安全會議，消防安全工作作爲事故防範會議的一項重要內容進行交流，分析消防安全形勢，並對下階段的工作進行部署，在預防事故方面起到了的積極作用。

二、強化危險化學品安全整治

我市現有2家化工工業園區：邵武金塘工業園區和浦城榮華山組團配套化工區。危化企業416家，其中危化生產企業37家、危化使用企業4家、經營企業375家(其中加油站254家、油庫3家)。道路危貨運輸企業22家，危貨運輸車輛303輛(其中需安裝緊急切斷裝置的液體危險貨物罐車127輛)，衛星定位裝置安裝率100%，緊急切斷裝置安裝率100%。今年來，全市未發生危化品傷亡事故，安全生產形勢總體平穩。

1、組織部署，層層細化

結合我市實際，制訂了一系列專項治理方案：主要是《xx市深刻吸取天津港8.12特別重大事故教訓集中開展危險品安全專項整治的通知》、《xx市危險化學品儲存場所安全專項整治工作方案》、《xx市危險化學品和煙花爆竹專項治理實施方案》、《xx市危險化學品和非藥品類易製毒化學品生產經營企業及煙花爆竹經營企業物流(發貨裝載環節)安全管理專項治理實施方案》、《關於深入開展全市危險化學品企業火災隱患排查整治的通知》、《關於做好危險化學品和煙花爆竹企業夏季消防安全檢查工作的通知》以及危險化學品、煙花爆竹、散裝汽油“一體化”監管工作改革實施意見等文件，明確了整治工作的任務目標、治理舉措、時間安排和工作要求。

通過落實主體責任、加強源頭管理，強化協作配合、深化“打非治違”、加強宣傳教育等治理舉措，全面徹底排查整治危險化學品和煙花爆竹生產經營企業隱患，排查摸底全市危險化學品重大危險源及硝酸銨、硝化棉、氰化鈉等重點危險品，積極推進我市危險化學品、煙花爆竹和散裝汽油“一體化”監管，提升我市危險化學品和煙花爆竹的安全管理水平。各地各部門根據方案要求，結合本地本部門實際，層層細化，制定了相應工作方案，認真組織開展危險化學品安全專項整治行動。

8月23日，召開全市危險化學品監管局際聯席會議，安監、公安、質監、住建、交通等18家市直部門參加會議。會議傳達了全省危險化學品和煙花爆竹會議精神，梳理細化了相關部門的監管職責，對我市危險化學品專項整治與“一體化”監管改革工作的深入開展進行再部署。

2、專項整治開展落實情況

一是摸清底數，建立臺帳。對轄區內的危險化學品生產經營單位進行了摸底、排查，進一步理清了危險化學品生產經營單位的信息臺帳。經各地各部門排查摸底我市無硝化棉、氰化鈉等化學品生產經營企業。邵化化工公司是xx唯一生產硝酸銨的企業,最大儲存量是1300噸;硝化棉使用情況：福建德至賢環保新材料有限公司最大儲存量2噸，松溪縣天工化工有限公司最大儲量0.2噸、浦城縣華隆化工有限公司最大儲量1噸(已停產);氰化鈉使用情況：xx華孚電器有限公司年使用量約5噸，主要用於電鍍，從浙江購入。

全市共有25家危險化學品重大危險源，其中一級10家、二級2家、三級7家、四級6家，全部納入市重大危險源監控中心管理，通過監控平臺對企業進行巡檢。全市境內無水上危貨運輸企業、碼頭及港口，庫房或者堆場均設置在危險化學品生產經營企業內專用的倉庫或者堆場內。單獨儲存危化品的經營企業3家：中石化森美延平東坑油庫(汽油)、中石化森美邵武水北油庫(汽油)、中航油武夷山機場供應站(航空煤油)。

二是開展加油站合法合規性排查。要求各縣(市、區)對轄區內所有加油站集中開展一次合法合規性排查，重點檢查加油站建設項目安全設施“三同時”手續是否齊全，危險化學品經營許可證是否有效，散裝汽油購銷實名登記制度是否落實;強化油品銷售企業的安全生產法治意識，督導加油站深入開展安全生產標準化建設，切實落實安全生產主體責任。市安監局多次組織專家對延平、建陽、浦城、松溪、政和的加油站開展明查暗訪，共檢查加油站11家、油庫1家，發現並整改隱患和問題68條。經過3個月的加油站合法合規性排查，全市257家加油站總體運行情況良好。

三是開展汛期安全生產及危化品重大危險源監管工作檢查。4月中下旬，市安監局分兩組對10個縣(市、區) 19家危險化學品重大危險源企業進行督查，檢查組督促檢查了縣(市、區)安監局汛期安全生產工作開展情況及轄區內危險化學品重大危險源企業應急管理、防恐、防汛、設備設施運行情況等，共發現隱患48處,已全部整改到位。

四是開展危化與煙花爆竹企業消防專項檢查。爲切實做好夏季消防安全工作，確保我市危險化學品和煙花爆竹企業火災形勢穩定，6-9月在全市開展危險化學品和煙花爆竹企業夏季消防專項檢查，重點排查全市危險化學品生產、儲存、使用許可企業，煙花爆竹批發經營企業，油庫、加油站等易燃易爆場所。

7月上旬，市安辦組織安監、消防部門聯合對危化企業重點地區邵武市開展夏季消防專項督查，並對邵武金塘工業園區開展區域風險評估與消防站建設情況進行督導。通過查閱資料、現場覈查等方式，分兩組對邵武市的13家危化生產企業、3家危化使用許可企業及1家油庫進行全面消防檢查，排查隱患與問題40處，要求企業及時整改，消除事故隱患，確保夏季高溫期間危化行業安全生產。

五是抓好g20峯會期間安全生產工作。根據省市工作部署，8月23-25日市安監局採取明查暗訪的方式，對邵武、順昌、光澤危險化學品、煙花爆竹從業單位和重點目標單位的人防、物防、技防落實情況及反恐防範工作制度、預案建設情況以及發貨裝車環節查驗登記落實情況、動火等特殊作業的安全管理、應急值守情況進行抽查。重點督查了邵化化工、榕昌化工等合成氨、氯鹼、氫氟酸危化生產企業、油庫、煙花爆竹倉庫等6家企業，排查隱患19條，要求企業立即整改，消除隱患，確保g20峯會期間危化品、煙花爆竹的安全生產工作。

六是強化危險化學品罐區整治工作。督促企業強化動火、受限空間作業等特殊作業環節安全管理，着重辨析特殊作業現場的泄漏、火災、爆炸、中毒、窒息、坍塌、倒塌、墜落、擠壓等致災因素和危險程度，排查可能存在的重大安全風險和隱患。今年7月10日起，所有倉儲經營企業構成重大危險源的危險化學品罐區動火作業全部按特級動火進行升級管理。抓好罐區自動化改造工作。

從明年開始，凡是構成一級、二級重大危險源，未按規定設置緊急停車(緊急切斷)功能的危險化學品罐區，一律停止使用;凡是未按有關標準規範實現溫度、壓力、液位等信息的遠程不間斷採集檢測，未按有關標準規範設置可燃和有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置的構成重大危險源的危險化學品罐區，一律停止使用。

1-11月，全市監察危化品企業984家次，下達指令書292份，提出整改意見1243、整改1227條，責令停產停業2家、行政罰款8起、55.9萬元。

三、強化安全生產宣傳教育培訓工作。

以安全生產月爲契機，通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，切實加強員工安全教育培訓，提高安全意識和防護技能。在東南網、閩北日報、xx電視臺上開辦了《安全生產之窗》、《安全直通車》等欄目，對危化品與煙花爆竹生產安全進行廣泛宣傳，強化危化與煙花爆竹單位從業人員的安全意識：

一是舉辦危險化學品企業隱患排查專題講座。6月21日，邀請省危化專家在邵武舉辦專題講座，重點講解了危化品隱患排查導則，提高與會人員對隱患排查治理體系的認識。此次活動主要是市、縣兩級安全監管人員以及危化生產企業、使用許可企業、油庫的負責人與安全員100餘人參加。

二是認真開展化工和危險化學品事故警示教育活動。7月，全市組織了326家企業單位職工觀看了《生死之間》、《印度博帕爾農藥廠毒氣泄漏事故》視頻資料，參加人員達2533人。通過觀看事故案例，警示各企業幹部職工的紅線意識、責任意識、擔當意識，提高企業的安全生產意識。強化對主要負責人、安全管理員和電焊工、氯化工藝、氟化工藝、氧化工藝、製冷作業等特種作業人員的安全培訓工作，特別將消防安全知識納入培訓的重要內容，今年以來特種作業人員共考覈3748人，高危行業安管人員考覈1530人。

市安監局年終工作總結

【第6篇】安監局年終工作總結

**年是**有限公司經過兩個公司整合重組並在**掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上完成各項生產經營任務最好的一年。這充分標誌着公司整合改制取得圓滿成功，充分標誌着公司是一個優秀的團隊。人事勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下，以內外部人才市場爲導向，以公司生產經營目標的實現爲最終出發點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，爲公司全面完成各項生產經營目標打下了良好的基礎。總結一年來的工作，主要體現在以下幾個方面

一.建立了法人治理結構，員工結構日趨合理

公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務工、臨時工的用工概念，建立了內部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。

1、建立了公司法人治理結構。相繼設立了董事會、監事會，聘任了公司總經理。又通過在建設工程總公司範圍內競聘，聘任了公司副總經理、四部一室主任、分公司經理15人。通過在公司內外部參與競聘，使工作能力強，業務水平高的管理人才脫穎而出。

2、打破員工身份界線，優化配置了人員。公司成立人力資源中心後，逐步實現一個以長期勞務合同爲主，短期勞務合同爲輔，臨時合同爲補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩餘的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。

3.公司人員結構日趨合理。公司現有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務工128人，臨時工80人。其中：機關63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恆達分公司88人，運輸分公司98人，建築分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調和單幹23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結構日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，佔總人數的84%。

二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作

對公司人事勞資業務流程進行再造

根據公司原人事勞資業務流程，結合有限公司實際，對我公司人事勞資業務流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調動手續、員工考勤制度、員工工資獎金髮放、公司績效考覈等規章制度()。並編制了工作制度6個，下發文件4個、公務通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協調、密切配合、精幹高效。

2.認真做好員工工資和獎金的發放工作

面對公司生產人員分散，工資發放有一定困難，我們針對不同情況採取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發放到每一位員工的手中。

xx年共發放工資442.3萬元,其中:機關59.8萬元, 安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恆達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建築分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。

xx年共發放獎金588萬元,其中:機關62.4萬元, 安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恆達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建築分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。

3.認真做好員工工資的套改工作

根據總公司的要求,xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由於公司重組整合, 歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，儘量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發工資7.1萬元,第二次補發工資39.5萬元。

三.加強績效考覈，制定了合理的辦法

爲了充分發揮**有限公司整合重組的優勢，公司以搞活內部分配機制爲突破口，以提高經濟效益爲目的，突出對各責任單位和部門進行考覈與獎懲，並加大對第一責任人的考覈與獎懲力度，從而充分調動全體員工的生產與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現公司的生產經營目標。主要辦法是經營放開搞活，績效考覈掛鉤。

考覈時以各責任單位和部門的工資(費用)總額爲主要依據。工資總額是基礎工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門爲管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現。公司全年覈定完成產值1.5億元,實現利潤2550萬元,工資總額842萬元，費用總額714.6萬元。考覈分有經營指標單位的考覈、各部門的考覈、公司承包單位的考覈和對領導班子的考覈，對公司領導班子實行風險抵押金政策,共收風險抵押金116萬元。

四.認真處理好人事關係,解除領導的後顧之憂

爲了正確處理好人事關係，解除領導的後顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯繫和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩定，有什麼重要事情及時向領導進行彙報, 使人力資源爲公司的生產經營起到最好的保障作用。

居強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，並認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業觀念，自覺提高技術業務水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩餘的人員也分別從事單幹或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。

2、做好集體工的穩定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現多次反覆，爲此我們進行了深入的調查、瞭解和諮詢，細緻耐心地做好解釋工作。雖然最後沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。

3、做好勞務合同工的續聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務合同工進行了續聘，並解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉勞務合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，並完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業問題和後顧之憂，另一方面也爲我公司下一步的工作儲備了人員力量。

4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經過耐心細緻的做工作，現辦理內部待崗9人，協議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。

總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。

五.認真抓好員工培訓，提高了員工整體素質

爲了提高公司員工的整體素質，我們給員工創造了繼續培訓、轉崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業務水平、技術操作能力的提升願望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓和轉崗的要求。公司根據工作實際，分別針對不同情況進行了培訓，通過培訓使一些員工的素質得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。

爲了抓好培訓，公司專門成立了培訓領導小組，並結合實際,制定了xx年度員工教育培訓計劃，以文件形式下發到各單位。今年共完成的主要培訓項目有：管理人員培訓、科級幹部項目經理培訓、轉崗焊工培訓、預算人員培訓、財務人員培訓、技術人員培訓、文祕宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑑定培訓等，培訓主要以脫產和半脫產的形式進行，培訓人員達216人，員工培訓率達到38.7%。

六.建立了新的薪酬與績效考覈體系

公司原薪酬多年來一直執行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經不適應市場經濟和有限責任公司體制的要求。根據公司目前的發展趨勢和生產經營工作實際，同時爲了充分發揮薪酬與績效考覈體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創造力，提高企業競爭力，儘快實現公司中長期戰略目標,公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導。公司專門成立了薪酬改革領導小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經過和西安交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設計，設計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結合的原則。目前整體設計方案初稿已經拿出來，有望經過董事會審批後，明年貫徹實施。

七.存在的問題和明年的工作思路

當然，我們的工作還有很多不足之處，還要請上級領導給予批評和指正。目前存在的主要問題有

1.在工作思路上需要進行改進，正確領會領導的意圖,並加以貫徹實施。特別是在處理人事關係上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產生。

2.需要建立人力資源儲備庫，爲公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度，全面提高員工整體素質。

3.愛崗竟業的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導。

面對明年的工作，我們深感責任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫

1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。

2.隨着新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認定工作，四是工資套改工作，五是績效考覈工作。

3.對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，爲公司生產經營儲備各類人才力量。

4.繼續學習“羅文精神”，樹立爲公司高度忠誠，愛崗竟業，顧全大局，一切爲公司着想，一切爲大家服務的思想。特別是要熱情爲基層服務，提高辦事效率，爲公司全面提升管理水平增磚添瓦。

5.加強和各部門、各單位的團結協作，創造人力資源最美好的環境，去掉員工不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成爲一個最優秀的團隊。

安監局年終

【第7篇】市安監局安全生產工作年終總結

市安監局安全生產工作年終總結

今年以來，全市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關於安全生產的方針政策、法律法規和重要指示精神，緊緊圍繞推進城鄉一體化、“項目年”工作，狠抓安全生產工作落實，實現了全市安全生產形勢的進一步穩定好轉。

一、基本情況1-12月，全市共發生各類事故11753起，死亡1183人（含鐵路路外死亡76人），傷8113人，直接經濟損失4392萬元。同比事故起數上升34.61％，死亡人數下降8.44％，受傷人數上升33.5％，直接經濟損失上升16.85％。其中：

道路交通事故8802起，死亡997人，傷7904人，直接經濟損失2022.4萬元。同比事故起數上升39.51％，死亡人數下降13.23％，受傷人數上升32.66％，直接經濟損失上升26.09％。

工礦商貿（含：礦山和非礦山）事故175起，死亡91人，傷116人，直接經濟損失1223.2萬元。同比事故起數上升33.59％，死亡人數下降11.65％，受傷人數上升46.84％，直接經濟損失上升8.85％。

火災事故2604起，死亡18人，傷16人，直接經濟損失1106.5萬元。同比事故起數上升14.36％，死亡人數下降50％，受傷人數下降46.67，直接經濟損失上升7.44％。

發生重大事故12起，死亡49人。同比事故起數下降30％。全市杜絕了特大安全事故的發生。

二、主要工作

（一）強化責任落實，組織領導有力。市委、市政府高度重視安全生產工作。省委常委、市委書記李春城、市委副書記、市長葛紅林多次就安全生產作出重要指示和批示，及時部署工作任務，提出明確要求。市政府先後12次組織召開全市安全生產工作會議；下發了《_____市人民政府關於做好20xx年安全生產工作的通知》（成府發[20xx]3號）、《_____市人民政府辦公廳關於下達20xx年安全生產控制目標的通知》（成辦發[20xx]72號）、《_____市人民政府辦公廳關於抓好國慶節期間安全生產工作的通知》（成辦發[20xx]113號）等一系列重要文件；由市政府主要領導主持，堅持每季度召開一次防範重特大安全生產事故會議，分析形勢、部署工作、協調力量、督促抓好工作落實。針對元旦春節、“兩會”、“五一”、“十一”、汛期等重要時期安全生產的特點，及時部署工作任務，加強了對重大節日、重要時期安全生產工作的領導。市長葛紅林、副市長朱志宏等領導同志先後14次率隊深入基層檢查指導，有力推動了全市安全生產工作的開展。市委、市政府繼續把安全生產工作列入專項目標，實行量化考覈和“一票否決”制度，加大了督查督辦力度，促進了安全生產責任的落實。各級各部門認真落實“一崗雙責”制度，形成了抓安全生產的合力。

（二）強化隱患整治，重點領域安全生產條件進一步改善。認真貫徹落實省政府《關於採取切實措施堅決遏制重特大安全生產事故的意見》（川府發電〔20xx〕15號）精神，以道路交通、危險化學品、民爆物品及煙花爆竹、煤礦及非礦山、公共聚集場所消防、建築施工、大型活動等爲重點，強化安全監管，有效遏制了重大安全事故的發生。

在道路交通安全方面。繼續開展了“五整頓、三加強”工作；年初，對全市交通安全隱患進行了一次全面排查，下達道路交通隱患整治93處，目前整治工作已基本完成；完成了成溫邛高速文家場路口、成彭高速斑大路口安全隱患的整治；對東風渠臨河沿線安全隱患、“火三輪、兩輪摩托車”違法客運等問題進行了專題調研，整治工作正逐步展開；在城區主要交通路口安裝了200個“電子警察”系統；加大了路面執法力度，對不按規定行車、超速行駛、超限超載、酒後駕車、無證駕車、違法超車等嚴重危及交通安全的違法行爲進行了整治；將32條國、省幹線、主要旅遊公路和重要縣道公路列入“安保工程”實施計劃，投資1680萬元對650公里公路實施“安保工程”，共安設各種護欄29580米、交通標誌牌668塊、施劃標線27185平方米；投資4484萬元完成舊橋改造19座；投資2390萬元完成公鐵（路）立交改造2座；大力實施“渡改橋”工程，今年投資1569萬元渡改橋4座，取消渡口12處。去年以來，市交通局在3198輛客運車輛上安裝了g、119輛危化品運輸車輛上安裝行駛記錄儀，加強了對車輛運行過程中的動態監控，杜絕了重特大交通事故發生。

在危險化學品安全方面。加強了危險化學品從業單位的資質管理，190餘家企業提出了安全生產許可申請，已辦證77個；辦理危險化學品經營許可證1206個。深入開展“五整頓、兩關閉”工作，對成華區龍潭寺片區危險化學品儲存企業進行了專項整治；對省上下達我市危險化學品重大安全隱患項目的4個掛牌企業（_____洗消劑廠、_____川西化工物資有限公司、_____臺 硝化工有限公司、中和精細化工有限責任公司）均已選址新建，明年2月底搬遷完畢。加大了對危險化學品生產、運輸、儲存及廢棄處置等環節的安全監管力度，在三環路主要入城口設置了危化品車輛禁入標誌，嚴格劇毒化學品公路運輸許可證審批管理工作，已審驗合格道路危險貨物運輸企業42家，運輸車輛1200餘臺；積極推廣應用han阻隔防爆技術，提升了危險化學品儲運設施設備和運輸工具的本質安全。加強了液化石油氣、cng行業的日常安全監管；西部化工市場建設順利推進。國務院安全生產委員會督查組對我市危險化學品安全監管工作進行了督查，給予了充分肯定。

在煤礦及非煤礦山安全方面。認真貫徹落實《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院令第446號）和《國務院辦公廳關於堅決整頓關閉不具備安全生產條件和非法煤礦的緊急通知》（國辦發明電[20xx]21號）的精神，對全市小煤礦進行了停產整頓，整改隱患1900處，投入整改資金8879萬元，對22個小煤礦實施了永久性關閉，另有12個煤礦正在拆除，即將關閉；由省市煤監、安監部門組織，先後5次派出煤礦專家排查事故隱患875處，並督促煤礦企業進行了整改；繼續推行煤礦企業安全生產三礦聯保制、煤礦內部監管員制、報審制、綜合執法檢查制、鄉鎮幹部包礦制和風險抵押金（礦長保證金）制度，強化了對煤礦安全生產的監督管理。我市積極採取措施開展煤礦安全整治的做法得到了省政府的充分肯定，經驗在全省推廣。認真抓了非煤礦山企業資質認證工作，已上報省安監局230家。目前，有138家企業取得了安全生產許可證。

在煙花爆竹及民爆物品安全方面。市政府辦公廳下發了《_____市人民政府關於明確煙花爆竹安全監管部門職責分工的通知》，進一步明確了煙花爆竹安全監管的職責；新津縣安西鎮4個煙花爆竹生產企業新建工作積極推進，全市11家煙花爆竹企業取得了安全生產許可證；市安監局、市公安局、市工商局、市供銷社四部門下發了《關於進一步加強煙花爆竹經營安全監督管理的通知》，加大了煙花爆竹生產經營的安全監管力度，取締煙花爆竹非法生產經營點547個。加強了爆炸物品從業人員管理，對全市爆破員、保管員、安全員、押運員進行了年審。

在建築施工安全方面。認真貫徹落實國家有關建築安全的法律法規，嚴把安全生產許可證發放關，發放建築安全許可證750個；各級建設行政主管部門和有關部門重點加強了對建築施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械及安全管理的監督檢查。在全市開展了整頓建築市場秩序、“拆除違法建築”專項行動，拆除違法建築60餘萬平方米，消除了一大批安全隱患。

在公衆聚集場所安全方面。以“兩類場所”爲重點開展了消防安全大檢查，檢查“兩類場所”2667個，查出火災隱患4734處，責令立即改正3070處，限期改正1664處，對267家單位、238名責任人實施了處罰，責令停產停業整頓54家；深入開展建築安全設計項目審覈工作，對890個項目進行了審覈，對387個項目進行了消防驗收。市安監局、貿糧局聯合下發了《關於加強商場安全生產監管工作的通知》，深入開展了商場市場安全專項治理；加強了學校的安全監管工作，對高校、寄宿制中國小校、幼兒園及“五小門店”、名人偉人紀念館等公共聚集場所進行了專項檢查和整治；加強了大型活動的安全監管，確保了“_____市第三十六屆燈會”、“焰火晚會”、“全國第六屆花博會”、“世界客屬懇親大會”、“金沙遺址中國歷史文化標誌永久性紀念揭牌大會”等150多個大型活動的圓滿成功。

（三）強化基層基礎，安全生產長效機制建設取得新成效。認真貫徹落實全省安全生產示範鄉鎮活動暨中小企業安全生產監管工作現場會議精神，繼續組織開展了創建“安全生產示範區（市）縣”、“安全生產管理規範化鄉鎮（街道）”、“安全生產管理規範化企業”活動和創“平安大道”活動。市政府下發了《關於進一步加強鄉鎮（街道）安全生產管理規範化建設的意見》（成府發[20xx]32號），提出了20xx年全市鄉鎮（街道）安全生產管理規範化建設要達到的目標，以及主要工作任務和相應的保障措施；專門召開了全市深化鄉鎮（街道）安全生產管理規範化建設工作電視電話會議，對進一步深化鄉鎮（街道）安全生產管理規範化建設工作進行了再部署、再發動，總結推廣了邛崍市、蒲江縣、錦江區鹽市口街道辦事處、雙流縣文星鎮開展安全生產管理規範化建設的經驗做法；市安監局加強了對14個優先發展重點鎮安全生產工作的對口指導，全市鄉鎮（街道）安全生產管理規範化建設工作深入開展；在機械製造行業的3家企業組織開展了“安全質量標準化”試點工作，創建“安全生產管理規範化企業”工作進展順利；創“平安大道”活動成效明顯，全市創建“平安大道”23條。我市開展安全生產管理規範化建設的做法得到省政府的充分肯定，經驗在全省推廣。

（四）強化安全意識，安全生產教育培訓工作深入紮實。各級各部門以安全生產法律法規、安全生產技術知識爲主要內容，運用新聞媒體、通報簡訊、知識問答等多種形式，廣泛開展安全生產宣傳教育活動，在全社會營造了“關愛生命，關注安全”的良好氛圍。“安全生產月”活動期間，全市出動宣傳車輛600餘臺（次）；設立諮詢點280個，接受諮詢7萬餘人次；印發宣傳資料50萬份，懸掛標語口號2萬餘幅，張貼宣傳畫1萬餘份；開設專欄1500期，牆報1300餘期；市安監局在《_____日報》開展了安全隱患舉報值守熱線，製作下發安全生產警示片《警鐘》。新聞媒體堅持以正面報道爲主，及時播發安全生產新聞，較好地發揮了媒體的輿論導向和監督作用。積極開展了安全培訓。培訓生產經營單位負責人1883名、安全生產管理人員5459名、特種作業人員37653名、安全生產監督執法人員185名。進一步健全了安全生產事故隱患舉報、諮詢和接待信訪機制。今年，僅市安監局就接到各類安全事故隱患舉報投訴386件，處置386件，有效地調動了人民羣衆參與安全生產工作的積極性。

（五）強化監管，安全生產執法監督得到新的加強。在元旦、春節、“兩會”、“五一”和“十一”期間，市上先後4次組織開展了安全生產大檢查。市縣兩級共派出安全檢查組876個，發現安全隱患5673處，並及時督促進行了整改。爲強化全市安全生產監管工作，市政府第38次常務會專題研究了全市安全生產問題，對安全生產監管體制、機制、隊伍建設、經費等作出了一系列決定。安監局增加行政編制10名，成立_____市安全生產監察大隊和區（市）縣安全生產監察隊，配備行政編制107名。目前，_____市安全生產監察大隊、各區（市）縣安監隊均已掛牌成立。市政府撥出300萬元專項經費，組建_____市礦山救援彭州中隊和大邑中隊，組建工作將於20xx年6月底前完成。同時，各級負有安全生產監管職責的部門堅持把安全生產綜合執法與專項執法、日常執法與集中執法、普遍執法與重點執法結合起來，加大了執法檢查力度，及時查處了一批違法違紀問題。按照“四不放過”原則，依法及時查處了各類安全生產事故，市上重點對12起重大安全事故進行了查處，在規定時限內批覆結案率達到100，對相關責任單位、人員實施經濟處罰33萬餘元，給予黨紀政紀處理16人，4人被移交司法機關處理。

三、存在的主要問題

重點行業、領域事故仍然高發。道路交通事故依然高發。1—12月道路交通事故死亡997人，佔全市事故死亡人數總數的84.3。一些重點行業、領域安全隱患還存在。全市小煤礦安全生產條件整體較差，瓦斯治理和小煤礦整頓關閉工作困難大；危險化學品、建築工地、煙花爆竹等重點領域和公共安全隱患還比較多。安全生產基層、基礎工作還比較薄弱。企業安全生產管理水平、從業人員安全意識亟待提高。安全生產綜合監管手段落後，監管方式方法需要進一步創新。

【第8篇】2022年安監局年終工作總結範文

今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣人大、縣政協的認真監督和積極支持下，在市安監局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產法律法規，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產行政執法年”和“爭創安全生產示範縣、示範鄉鎮”活動爲主線，認真履行工作職責，着力夯實工作基礎，切實加強安全監管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行爲，我縣安全生產形勢總體平穩並趨向好轉。1-6月，全縣共發生各類生產安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發生重大以上和危及社會穩定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人;道路交通事故13 起，死亡14人;危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數和死亡人數分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作

一、夯實基礎，規範管理

(一)逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產工作大會，縣政府與各鄉鎮、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，並收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上，縣安委會制發了《縣安全生產目標管理考覈辦法》，進一步增強考覈的針對性和可操作性。同時，我們根據創建“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”的要求，及時修訂了安全生產目標管理考覈標準和計分辦法。參照縣裏做法，鄉鎮與責任區、站所、村(居)委會、主要生產經營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產責任狀。各鄉鎮、各部門也完善了各自的安全生產責任制度，將責任分解到崗，明確到人，並收取安全生產目標管理保證金，將安全生產納入了幹部年度目標管理考評，極大地增強了幹部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位，各鄉鎮都明確了一名鄉鎮領導、一套班子、一名專職人員負責安全監管。同時，縣局對主要生產經營單位，鄉鎮對其他企業普遍收取安全生產風險抵押金，並定期檢查打分，年終兌現獎懲，有效強化企業的安全生產主體責任意識。產煤大鎮推行的全員安全責任制，要求企業與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，並在每月應發工資中預留安全風險金，年底根據安全生產情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業人員。

(二)持續加強安全監管網絡建設。爲夯實工作基礎，爲爭創“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”創造條件，今年我們指導和督促各鄉鎮進一步加強安監隊伍建設、完善安全監管網絡。一是完善鄉鎮安全生產委員會的議事和例會制度，充分發揮鄉鎮安委會的職能。現在，鄉鎮主要領導親自參加每月一次的安全生產例會、每季一次的安全生產委員會全體會議，會後形成會議記錄，這已成爲各鄉鎮的安監工作的一項重要制度。二是繼續加強鄉鎮安監站建設。今年，我們在全縣大力推行安監站標準化建設，各鄉鎮均爲安監站配備了專門辦公用房、專用辦公設備，並保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉鎮進一步充實了鄉鎮安監站力量，絕大多數鄉鎮配備了3-5名專職安監人員，全縣鄉鎮專職安監員由63名增加到72名。各安監站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產臺帳化管理，安全管理制度、主要生產經營單位分佈圖全部上牆，安全執法文書、企業管理臺帳都較爲規範。三是提高鄉鎮安監人員執法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產執法》等書籍，對各行各業的安全監管執法制訂了標準和格式，並下發至各鄉鎮。5月份，我局舉辦了兩期鄉鎮安監員培訓班，組織各鄉鎮分管領導、所有鄉鎮專職安監人員進行專門培訓，對考覈合格的頒發《安全生產監管執法證》，進一步提高了我縣安監隊伍的整體素質和執法水平。四是將安全監管網絡延伸至最基層。各鄉鎮按屬地管理、分塊包乾的原則，明確了村(居)委會的安全信息管理員，並將安全生產列入駐村幹部日常工作重要內容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網絡日趨完善。

【第9篇】安監部2022年工作年終總結

安監部的職責爲負責公司管理體系文件的編制、修訂和管理； 負責各程序符合性的日常監督抽查驗證； 負責質量管理體系有關的質量記錄的管理； 負責相關法律法規、技術標準(規程、規範)目錄的發佈管理； 組織項目的環境、職業健康安全、設計回訪和設計質量抽檢； 組織我公司承擔的工程項目發生的環境污染、職業健康安全、質量事故的調研,對提出改進的建議進行跟蹤驗證。

我部人員較少，擔負的業務工作比較重要，在公司領導的大力支持和相關部門的密切配合下，完成了公司交辦的任務，到目前公司沒有發生重大安全事故和環境污染事件，公司的三項認證預計年底前取得證書。2022年工作總結和2022年工作計劃具體內容如下：

一、2022年工作總結

1．完成三項體系文件編制，併發放到公司各部門運行

自公司領導確定今年工作目標之一就是通過三項體系認證以來，我部從年初就開始文件編制文件，並從6月起就發給各部門試運行，在運行過程中不斷完善，又根據諮詢公司意見進行了多次修改，形成目前的文件，從執行效果看，體系文件是適宜的，對公司的管理和正常運行發揮了重要作用。

2．組織完成內審員培訓

今年共組織了兩次內審員培訓，取得證書87份，爲推動公司各部門做好三項體系認證打下了良好基礎。

3．落實安全生產責任制並檢查實施

公司成立了以董事長爲首的安全委員會，公司領導和部分管理人員參加了建委組織的生產安全培訓，參加了安全管理上崗考覈，取得了部分安全崗位證書。我部年初就完成了《公司安全生產責任制》、《公司安全生產規定》，同時結合體系文件編制了《項目安全管理規定》、《重要危險源應急預按》等文件，並陸續發給各部門及各項目部，同時要求各部門組織學習，對參加學習的人員做了記錄，使大部分員工瞭解了自己在安全生產工作中各自的職責，在平時工作中能認真履行安全職責。

4．監督各現場職業健康和安全及環境控制情況。

根據工作計劃，我部準備每季度對國內各現場進行一次巡檢，目前除三季度因爲認證外審沒有對所有項目全檢查外，

一、二季度國內所有項目全部檢查到位，從檢查的情況看總體情況較好，公司各部門及員工沒有重大安全事故發生，各總承包現場配備了專職安全管理人員，與分包商分別簽署了安全協議書，對分包商進行了交底，在工地質量巡檢的同時進行安全檢查，有安全隱患及時發整改通知。在項目檢查的同時，對項目人員貫徹體系文件也進行了督察輔導，協助他們完善各種項目文件的編制。

5．完成公司內審工作和外審組織工作 6．完成個人勞動防護用品的購置

今年我部購置了安全帽、安全鞋和工作服，同時也編制了其它勞保用品計劃併購買，滿足了各現場的需要。

二、存在的主要問題及擬採取的措施

1．體系文件方面

運行中部分管理程序的作業接口不完善，需要立即制定文件試行，有的部門目前需要增加一些作業文件以規範操作是必要的。各部門可依據需要制定部門的作業文件，完成後應報安監部備案後實施。

2．組織機構方面

根據今年來開展業務的情況，目前公司機構的設置已經難以滿足公司發展的總要，公司應該增加部分職能機構。

3．少數部門領導從思想上對管理體系的建設不夠重視，總認爲是走過場，對檢查中發現的問題一拖再拖，長時間不解決，部門內部管理沒有章法，走到哪算哪，部門間推諉扯皮，管理水平沒有實質性提高。有些管理工作我們認爲從公司領導層面上還需要強化管理意識，比如目前所有項目經理都沒有和公司簽署責任書，公司領導也沒和各部門和各項目部簽署安全責任書，這都是管理工作中存在的較大漏洞。

4．安全培訓方面

目前各現場經過培訓上崗的職業健康和安全管理方面的人員不能滿足要求，不僅部分項目經理沒證，大部分安全工程師也沒經過培訓，所以還要加大培訓力度。

5．現場檢查方面

項目檢查和項目總結機制基本是擺設，公司層面沒有按管理體系文件要求定期對各項目進行檢查，基本上是有問題了再事後解決，已完成的項目也沒有一個比較完整的總結報告，從而（不能）起到對其它項目的指導作用。

【第10篇】公安監獄大隊2022年年終工作總結

2022年以來，五大隊抓住作爲監獄三個重要試點單位之一的時機，在監獄黨委的指導下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環節，進一步提高監獄工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，貫徹落實黨中央、國務院關於監獄工作的一系列指示精神，按照省局、監獄研究確定的全年

1、在監獄

【第11篇】安監局年終工作總結模板

本人自xxxx年1月從質監站調入安監站工作，擔任站長助理並負責站辦公室的日常管理工作，並於今年5月起負責站內設常規室的管理工作。近年來，我恪盡職守，團結同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效爲宗旨，認真履行崗位職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務。現我就近年來在安監站所從事的主要工作簡要彙報如下，請審議。

一、近年來本人主要工作情況

(一)認真履行站長助理職責，協助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，並定期檢查實施情況。同時，根據本站工作職能，積極摸查掌握我區建設工程安全施工狀況，及時向站長彙報，爲本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據，努力做好站長的助手和參謀。

(二)認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據本室職能分工，認真做好全站聯繫和溝通協調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、資料整理歸檔及後勤保障等工作。近年來安監站辦公室的主要工作包括：一是根據站領導的指示，爲加強規範管理並提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規章管理制度，於去年完成了本站《管理手冊》的編印工作;二是規範監督管理資料的整理和歸檔工作，於去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度;三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級彙報本站安全監督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。

(三)認真做好對常規室的管理工作。從今年5月起我根據站領導的安排，負責常規室的日常管理工作。常規室所負責的審查工程報監和備案材料、現場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級評價意見等工作涉及工程建設進度，行業內關注度較高，特別是有關文明施工條件問題。爲做好此項工作，我和全室同事進行了認真的討論研究，並經請示局、站領導同意，努力改進工作方法，在堅持工作原則的前提下，採取突出重點、靈活處理的措施，突出提升服務水平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，並根據實際情況將可暫不重點審查的工作關口後移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。

(四)認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協調工作和代擬各類文件等。

二、存在問題和努力方向

回顧過去，我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和幫助下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足。總結起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細緻，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今後，我將以全力做好本職工作爲前提，繼續努力提高各方面水平。一是繼續發揚優點，同時努力克服各種缺點;二是繼續強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受並吸收各同事在工作和生活方面的各種不同意見，齊心協力做好各項工作;三是加強學習，不斷總結，努力提高思想道德水平和工作業務水平;四是多向領導請示工作和彙報思想，認真提取領導的批評指正意見。

今年以來，市安監局黨組以鄧小平理論及“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹市委有關工作精神，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員先進模範作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作。現將20xx年度黨建工作情況彙報如下：

一、健全完善工作機制，抓好各項制度建設

今年以來，局黨組圍繞提高黨員素質，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，着力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度，建立和完善週三學習制度，組織全局幹部職工認真學習黨章、xx屆六中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強學習制度的督查考覈，認真落實各項學習措施，採取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態度，切實弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創新貫穿於機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、幹部發揚與時俱進的精神，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新，努力創造一流工作業績。

2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學xxx等黨和國家領導人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員幹部的思想認識得到了統一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、加強政治理論學習，爭創學習型黨組織

1、認真開展大討論活動。根據市委統一部署，我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏髮展經驗，繼續走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業、健全各項規章制度相結合，與提高安監幹部政治業務素質、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時，積極採取靈活多樣的活動方式，創新義烏安全生產工作思路。先後召開企業負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時，按照開創工作新思路的目標，開展安全生產教育培訓、標準廠房建設、農民工安全教育、基層安全生產現狀等課題調研，把大討論活動與調研工作有機結合起來。通過開展大討論，引導全體工作人員結合工作實際，總結經驗，查找不足，進一步增強了全體工作人員搞好安全生產監管工作的緊迫感和責任感，提高了工作效率。

2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作爲今年黨建工作的重頭戲，作爲轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業單位全體黨員採取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每週三下午爲集中學習時間，各支部在全局集中學習的基礎上，組織黨員開展專題學習研討，系統學習了黨章各章節內容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足，認真進行批評與自我批評，做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改，努力促進機關作風的轉變。

3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終，並且努力實現三個結合：一是與先進性教育相結合，黨員幹部要走在前列，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率;二是與幹部考評相結合，把“八榮八恥”作爲衡量幹部水平的重要標準;三是與安全生產執法相結合，努力提高行政執法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述後，大家一致認爲，xx關於“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標杆。今後，安監局將結合工作實際，切實踐行社會主義榮辱觀，樹立爲企業服務的民本意識，樹立依法辦事的工作觀念，生活上樸素自然，淡泊寧靜，處事嚴謹，自覺抵制各種誘惑。

4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習，全面學習了中共中央xx在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神，在全面學習的基礎上，又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導xx屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹xx講話精神結合起來，共同促進自身工作的提高。

5、加強黨風廉政教育。黨組班子一直將文明執法、樹良好形象作爲一項重點突出工作來抓，始終堅持每週組織開展政治理論法律法規學習和黨風廉政教育，一把手親自上黨課，每週例會都要強調黨風廉政工作，不斷提醒全體黨員幹部警鐘長鳴，按章辦事。努力實踐“依法行政，服務基層，廉潔高效，團結創新”的工作理念。

6、加強法律法規業務知識學習。定期組織全體幹部工作人員學習法律法規業務知識，先後對《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》、《危險化學品管理條例》等法律法規以及重大危險源辨識等業務知識進行了集中學習。組織13人次參加全國安全生產事故應急救援培訓、全省安全生產監察員培訓以及師資培訓等業務培訓。邀請市法制辦等有關部門專家對安全生產監察員進行行政執法知識培訓。

三、深化目標管理，爭創優秀黨支部

1、在紮實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創建活動上下功夫。將創建優秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度、民主集中制等黨內基本生活制度，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕幹部的教育，加強了對入黨積極分子的培養;組織好退體幹部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。

2、在全面貫徹落實《黨章》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯繫羣衆，關心羣衆，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織彙報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，瞭解和關心黨員幹部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細緻的思想政治工作，使黨員幹部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起到了表率作用。

一年來，本人自覺加強理論學習，注重提高自身思想素質，始終踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實年初市委擴大會議精神。緊緊圍繞市委、政府中心工作和自己分管工作，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。在領導和同志們的關心配合下，我所分管的各項工作，均按上級的要求和年初確定的目標較好的完成了任務。下面，就本人一年來的工作、學習情況向考覈組的領導和全體同志做以彙報，請同志們評議：

一、加強政治理論、業務知識學習，全面提高自身素質

一年來，本人積極參加各種理論學習，認真學習貫徹xx“6.25”講話。認真落實黨的xx大精神，加強對新黨章以及《建立健全教育,制度,監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，參加了市科級幹部理論研討班，對我市的農業產業化進程與其他同學一起進行了比較深入的調研。參加了塔城地區在烏魯木齊市舉辦的非煤礦山安全生產培訓班學習。

一年來在學習中，我注重理論與業務政策法規的並重，更新了觀念，武裝了頭腦，提高了自身素質，對本人開展各項工作打下了堅實的理論基礎。作爲塔城安全生產執法局，我所分管的工作具有各自不同的專業性，隨着各級對安全生產日益重視，對業務素質的要求越來越高，要想有效的開展工作，就必須熟悉把握安全生產相關的專業知識和法律、法規。我不僅能積極參加行業口舉辦的煙花爆竹、危化品治理、非煤礦山安全生產相關法律法規的業務培訓。而且注重在工作中利用一切空閒時間學習《安全生產法》、《危險化學品治理條例》、《煙花爆竹治理條例》、《安全生產許可證申請辦法》等相關法律、法規，較好的把握了自己所分管工作的業務知識，有效的推動了各項工作的順利開展。

二、狠抓黨務工作，凝聚全局思想，築牢黨支部在工作中的戰鬥堡壘作用。

上半年，在市機關工委的指導下，我作爲黨支部書記，切實按照市委和市直機關工委的統一部署和要求，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，認真貫徹市委六屆三次(擴大)會議精神，創新思路，紮實工作，銳意進取，黨的建設能力明顯增強，順利地完成了各項任務。

我支部現有黨員9人(其中正式黨員8人，預備黨員1人)，佔全局人數的82%;今年以來，我重點抓好黨建、黨廉、和宣傳工作，積極投入到創羣衆滿足的市直部門工作，各項工作有條不紊地開展，上半年就完成了地區級外宣任務。

【第12篇】區安監局年終工作總結

區安監局年終工作總結，值得關注！

xx年年是_____區“十一五”規劃的全面鋪開之年，是“大運”籌備工作的起步之年。城鄉一體化和“大運”給我區帶來了歷史性的發展機遇，也使我區安全生產監管工作面臨着非常嚴峻的挑戰。今年以來，我局按照區委、區政府 “綜改綜治保穩定，化解矛盾促和諧”這一工作主線，圍繞區安全生產總體工作思路和市局的部署，在安全生產上圍繞 “一個攻堅”、“兩個落實”、“三個推進”、“四項整治”的工作目標，在全區安監繫統的共同努力下，加大執法力度，狠抓安全生產重點難點的整治。

現將主要工作情況總結如下：

一、進一步理順安全執法工作機制

（一）完善綜合執法配套機制

今年3月我區在街道推行綜合執法後，爲確保安全生產執法工作有效銜接，我局制定了配套實施方案，對區、街道兩級安全生產執法監察事權進行了明確的界定，建立了緊密相連、互相配合的工作機制。各街道執法監察中隊按照區政府改革方案和區局配套實施方案的要求，加強隊伍建設，理順與街道行政執法隊的關係，完善內部管理工作制度，實現了新舊執法體制的有效銜接和無縫接軌。

（二）建立工傷預防聯席會議制度和案件審理工作制度

爲切實抓好今年全區的工傷預防工作，我局聯合社保、總工會、宣傳部等有關部門，建立和完善了工傷預防聯席會議制度，印發了《xx年年度龍崗區工傷預防工作實施方案的通知》，先後召開兩次工傷預防工作聯席會，表彰了21家工傷預防工作先進企業代表。

爲使辦案准確、合法，實行執法調查權與決策權的適度分離，局成立了案件審理委員會。對處罰3萬元以上的案件由案審會集體討論決定。

（三）完善社區安全巡查制度

爲確保我區原有的安全生產巡查制度與新體制實現有效銜接，保證安全執法監察與社區巡查有機結合，出臺了《關於進一步加強安全生產巡查工作的通知》，進一步完善了我區安全生產區、街道、社區三級安全監管網絡。爲了加強對巡查制度落實情況的督促指導，從11月份開始，局領導帶領各科室每週星期二到包點街道檢查社區巡查制度落實情況。

二、進一步明確工作思路，開展執法工作

（一）查辦事故和責任力度不斷加大。 我局依照《安全生產法》和有關法律法規，嚴格按照四不放過的原則，加大了事故查處力度。對74宗生產安全死亡事故進行了立案查處，辦結率93%。在事故查處中，我們一方面加大對事故單位負責人的行政法律責任追究，另一方面加強了刑事立案查處的力度。今年，對13宗涉嫌刑事犯罪的事故案件19名責任人移交公安、司法部門，追究刑事責任，其中已有4人依法判處有期徒刑。同時對事故單位實行了安全評價和隱患整改結案制。定期編制《安全生產事故通報》和《安全生產簡報》。

（二）積極推進企業安全生產標準化試點工作。 根據市局關於在危化行業以及其它“五大”重點行業推進安全生產標準化工作的有關要求，認真落實，確定53家危險化學品生產企業和60家企業爲標準化工作試點單位。編印了《企業安全標準文件彙編》和《危險化學品從業單位安全標準化規範文件彙編》發給試點企業。組織試點企業召開了動員會，並按省局要求成立自評小組培訓自評人員，保證標準化工作有序進行。

目前，危險化學品標準化建設方面，已有2家危險化學品企業通過了省局的標準化考評，46家企業已向省申請達標考評，申報率達到86.8%，超出省局要求的30%申報考評額。60家“五大”行業安全標準化試點企業，已進行了重點檢查，並聘請市安科學會2名專家配合區、街道對完成複評的試點企業進行考評。

（三）大力推行中小企業安全託管體制。

三、加強隊伍建設，提高執法監管水平

（一）加強黨風廉政建設，強化執行力建設。今年以來，按照黨風廉政建設的總體部署，結合國家安監總局提出的強化四種意識，養成四種作風的要求，我局狠抓隊伍自身的政治思想、黨風廉政建設，有效促進了機關工作人員依法行政，廉潔從政。黨的“十七”大召開後，我局組織全體幹部職工認真學習“十七”大報告精神，特別是胡總書記關於安全生產工作的要求，用報告精神，結合我區安全生產工作實際，開展工作。逐步形成了乾淨做人，乾淨幹事的良好作風。

四、加大執法監察力度，保持高壓態勢

（一）開展以強化企業主體責任爲主要內容的百日安全生產檢查活動

（二）開展事故多發企業的整治

此外，我區加強了對非煤礦山的安全監管工作。對取得《安全生產許可證》、《採礦許可證》的非煤礦山企業進行了檢查，使非煤礦山企業安全生產狀況得到了明顯改善。同時，對《採礦許可證》過期的2家企業，依法暫扣《安全生產許可證》。

（三）開展危險化學品企業安全執法檢查

一直以來，我們嚴把安全許可前沿關，認真抓好安全許可的每一個環節，積極協助省、市安監局開展現場覈查工作。在抓好日常監察工作上，今年，我們共檢查危化企業336家次，下發《整改指令書》74份，下達《強制措施決定書》9份，依法查處違規企業8家，罰款21萬元。

（四）開展塗層烘乾室使用企業專項整治

認真落實市局《關於進一步開展塗層烘乾室安全專項整治工作的通知》，對全區使用塗層烘乾室企業539家，在用塗層烘乾室1257臺，建立了詳細的電子檔案。

坪地、平湖、布吉等街道也聘請安全中介機構對轄區塗層烘乾室企業進行了檢查和整治。全區共對317家使用塗層烘乾室企業進行了執法檢查。

（五）開展對使用危險化學品的淨化車間整治

“6·27”火災事故發生後，爲吸取教訓，加強對淨化車間企業的監管，我們在全區開展了使用危險化學品的淨化車間企業普查工作。截止目前，全區有使用危險化學的淨化車間企業279家，聘請了市安科協會專家開展檢查整治試點工作，制定出《龍崗區使用危險化學品的潔淨作業企業安全檢查指引》，並組織了區、街道執法人員和使用危險化學品的淨化車間企業負責人、安全主任進行了培訓。共舉辦5期培訓班，參加培訓的企業337 家，424人。

五、突出抓好督查督辦，推進全區安全生產綜合管理工作

充分發揮安委辦綜合協調和督查督辦職能，調動各部門齊抓共管、形成合力抓好安全生產。完善了區安委會工作規則。定期組織召開安全生產重特大事故防範工作會議，對重大安全生產問題進行研究協調。建立了安全隱患排查整治的工作計劃、登記、彙報等制度，使安全隱患的排查整治工作制度化、規範化。按照《國務院辦公廳關於在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》，制定了工作方案，部署各街道、各相關部門開展道路交通、工礦企業、燃氣安全、特種設備、建築安全、旅遊安全、水上安全、“清無”等專項檢查和隱患排查行動。各部門按照安委辦部署，積極組織開展本行業、本轄區各類專項行動，成效明顯。

六、加大安全宣傳教育培訓力度，營造安全文化氛圍

（一）擴大“安全生產月”的影響。 在今年的安全生產月活動中，我們與共青團、橫崗街道辦聯合舉辦了安全生產月活動啓動儀式，區領導張備親自動員，百家企業一千名職工在儀式上向社會公開承諾，保證自覺履行安全生產責任，不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，保障安全生產。我們把宣傳諮詢與下基層服務相結合，與龍崗街道、比亞迪公司及區有關職能部門聯合開展大型安全生產諮詢活動。在電視臺、報刊廣泛宣傳以人爲本的科學發展觀。對不依法履行安全生產責任的單位予以曝光。利用移動通信發送安全生產信息2萬人次。組織100場電影進社區，利用電影進社區播放安全生產宣傳短片100次，通過各種活動形式使“安全生產月”活動深入人心。

（二）加大安全宣教力度。

(三)加強從業人員培訓質量。

工作中存在的問題：

一年來雖然做了大量工作，取得了一些成效，但是也存在了一些問題和不足，主要表現爲三個方面：

一是社區安全巡查制度落實不到位。 各社區工作站成立了以後都組建了安全生產巡查隊伍，配備了3－5名工作人員。推行“大綜管”以來，沒有與“大綜管”有效結合起來，社區巡查員的作用沒有充分發揮。對社區巡查工作指導力度不夠，致社區巡查工作普遍存在職責不明確，工作不清晰，巡查記錄不齊全，檔案管理不規範等現象，中心工作與日常巡查結合不緊密等諸多問題。

二是對強化企業主體責任的工作思路貫徹不到位。 按照國家安監總局提出的“落實年”和“攻堅年”，我局圍繞落實企業的安全生產主體責任，要求企業自主地、積極地、主動地履行安全生產職責，加強內部安全管理，在組織生產經營活動中主動考慮安全因素，自覺規避事故風險，防治出現事故隱患。這一工作思路沒有得到很好落實。如在今年開展“百日安全大檢查”活動中，企業自查率還不足60％，上交的自查表也普遍存在敷衍應付的現象。這一現象一方面反映我區部分企業缺乏自覺履行安全生產主體責任意識。另一方面也反映我們自身對此工作宣傳、執行力度有待進一步加強。

三是安全生產宣傳教育手段還比較單一。 雖然xx年年做了大量的宣傳培訓工作，但創新的力度不夠，標語式、口號式的宣傳比較多，潛移默化的宣傳教育作品比較少。

回顧一年來的工作，我們在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的指導下，全局上下時刻緊繃保平安、促穩定這根弦，傾全力、用全心，做了大量艱苦細緻的工作。面臨嚴峻的安全形勢，明年我們將繼續加大工作力度，團結進取，開拓創新，以紮紮實實的作風，謙虛謹慎的態度，團結協作的氛圍，乾淨幹事的心態，積極推進安全生產監督管理各項工作

關鍵詞：年終工作總結

【第13篇】公司安監部2022年工作總結

安監部的職責爲負責公司管理體系文件的編制、修訂和管理； 負責各程序符合性的日常監督抽查驗證； 負責質量管理體系有關的質量記錄的管理； 負責相關法律法規、技術標準(規程、規範)目錄的發佈管理； 組織項目的環境、職業健康安全、設計回訪和設計質量抽檢； 組織我公司承擔的工程項目發生的環境污染、職業健康安全、質量事故的調研,對提出改進的建議進行跟蹤驗證。

我部人員較少，擔負的業務工作比較重要，在公司領導的大力支持和相關部門的密切配合下，完成了公司交辦的任務，到目前公司沒有發生重大安全事故和環境污染事件，公司的三項認證預計年底前取得證書。～年工作總結和～年工作計劃具體內容如下：

一、～年工作總結

1．完成三項體系文件編制，併發放到公司各部門運行

自公司領導確定今年工作目標之一就是通過三項體系認證以來，我部從年初就開始文件編制文件，並從6月起就發給各部門試運行，在運行過程中不斷完善，又根據諮詢公司意見進行了多次修改，形成目前的文件，從執行效果看，體系文件是適宜的，對公司的管理和正常運行發揮了重要作用。

2．組織完成內審員培訓

今年共組織了兩次內審員培訓，取得證書87份，爲推動公司各部門做好三項體系認證打下了良好基礎。

3．落實安全生產責任制並檢查實施

公司成立了以董事長爲首的安全委員會，公司領導和部分管理人員參加了建委組織的生產安全培訓，參加了安全管理上崗考覈，取得了部分安全崗位證書。我部年初就完成了《公司安全生產責任制》、《公司安全生產規定》，同時結合體系文件編制了《項目安全管理規定》、《重要危險源應急預按》等文件，並陸續發給各部門及各項目部，同時要求各部門組織學習，對參加學習的人員做了記錄，使大部分員工瞭解了自己在安全生產工作中各自的職責，在平時工作中能認真履行安全職責。

4．監督各現場職業健康和安全及環境控制情況。

根據工作計劃，我部準備每季度對國內各現場進行一次巡檢，目前除三季度因爲認證外審沒有對所有項目全檢查外，一、二季度國內所有項目全部檢查到位，從檢查的情況看總體情況較好，公司各部門及員工沒有重大安全事故發生，各總承包現場配備了專職安全管理人員，與分包商分別簽署了安全協議書，對分包商進行了交底，在工地質量巡檢的同時進行安全檢查，有安全隱患及時發整改通知。在項目檢查的同時，對項目人員貫徹體系文件也進行了督察輔導，協助他們完善各種項目文件的編制。

5．完成公司內審工作和外審組織工作

10月份組織了公司內審和管理評審，爲了避免內審時問題較多要用過多時間整改，在這之前8月份就先進行了一次預審，對查出的問題先行進行了一次整改，正式內審前又編制了比較詳細的計劃，通過細緻調查整理編制了管理評審輸入材料。我部組織對各部門和一個項目部進行了審查，檢查出19項一般不符合項和42項觀察項，根據開具的不符合報告督促各部門進行了封閉，檢查結束後完成了完整的內審報告和管理評審報告。11月份組織了三項體系認證的一階段外審，根據外審組意見再次完善體系文件的編寫並督促相關部門完成不符合項的整改。

6．完成個人勞動防護用品的購置

今年我部購置了安全帽、安全鞋和工作服，同時也編制了其它勞保用品計劃併購買，滿足了各現場的需要。

二、存在的主要問題及擬採取的措施

1．體系文件方面

運行中部分管理程序的作業接口不完善，需要立即制定文件試行，有的部門目前需要增加一些作業文件以規範操作是必要的。各部門可依據需要制定部門的作業文件，完成後應報安監部備案後實施。

2．組織機構方面

根據今年來開展業務的情況，目前公司機構的設置已經難以滿足公司發展的總要，公司應該增加部分職能機構。

3．少數部門領導從思想上對管理體系的建設不夠重視，總認爲是走過場，對檢查中發現的問題一拖再拖，長時間不解決，部門內部管理沒有章法，走到哪算哪，部門間推諉扯皮，管理水平沒有實質性提高。有些管理工作我們認爲從公司領導層面上還需要強化管理意識，比如目前所有項目經理都沒有和公司簽署責任書，公司領導也沒和各部門和各項目部簽署安全責任書，這都是管理工作中存在的較大漏洞。

4．安全培訓方面

目前各現場經過培訓上崗的職業健康和安全管理方面的人員不能滿足要求，不僅部分項目經理沒證，大部分安全工程師也沒經過培訓，所以還要加大培訓力度。

5．現場檢查方面

項目檢查和項目總結機制基本是擺設，公司層面沒有按管理體系文件要求定期對各項目進行檢查，基本上是有問題了再事後解決，已完成的項目也沒有一個比較完整的總結報告，從而（不能）起到對其它項目的指導作用。

三．明年重點事項安排

1．完善和充實管理體系文件

補充部分工作中需要的文件，對原文件中不適宜的地方進行修改，部分部門文件經修改後升級爲公司體系文件，在相應時間重新發布體系文件09版，收回08版。

2．組織安全培訓工作和體系文件培訓工作

及時瞭解外部安全培訓信息，制定安全培訓計劃，對有關部門提出要求，儘量使各項目人員做到持證上崗。對本公司人員要加強體系文件培訓，尤其是新員工上崗前的培訓。

3．完成個人勞動防護用品的購置

在做好調查研究的基礎上早日製定個人勞動防護用品的購置計劃，年初完成購置，以便及時發放。

4．做好各項目巡檢

國內現場每季度一次，國外現場每半年檢查一次，檢

查內容爲：與分包商的安全協議；對分包商的安全交底記錄；現場安全工作實施的各種記錄；分包商現場安全設施和各種機械的保護設施；分包商安全管理體系的運行情況；現場管理人員個人防護情況；現場和辦公場所環境情況等等，每次檢查應形成報告。

5．體系運行控制

適時對公司各部門體系運行情況抽檢，檢查前提出計劃和檢查內容，檢查完成後形成檢查報告。

6．完成公司交辦的其它任務。

來源：安全論壇

【第14篇】2022年安監局“五五”普法“三五”依法治理年終工作總結

2022年是“五五”普法規劃實施的關鍵年，明年，普法依法治理工作將進入全面驗收階段。我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督指導下，緊密圍繞我縣經濟發展這一中心，認真貫徹落實“五五”普法規劃，將普法工作和安全生產監管相結合，在做到依法監管的同時，普法工作也取得了較好成效。現將工作情況總結如下：

一、“五五”普法工作實施情況

（一）加強領導，統一認識，確保普法工作順利實施

開展法制宣傳教育的第五個五年普法規劃，是全面貫徹落實科學發展觀的重要舉措，是構建社會主義和諧社會的重要保障，是社會主義市場經濟健康發展的內在要求，是建設法治政府的具體實踐，是保護人民羣衆合法權益的有效途徑。安全監管行業涉及面廣，熱點、難點問題多，直接關係人民羣衆切身利益，我局職能作用的發揮在構建社會主義和諧社會的歷史進程中負有重要責任，必須深入開展普法，依法治理，有責任向社會公衆宣傳安全生產方面的法律、法規、規章，提高公務員尤其是領導幹部依法調處各類利益關係和正確處理各種社會矛盾的能力，促進依法行政。

1．設立領導小組。我局爲加強對“五五”普法工作的領導，按照縣“五五”普法規劃要求，專門成立了“五五”普法領導小組，由局長擔任組長，副局長任副組長，有關科室負責人爲成員。領導小組下設辦公室，具體負責“五五”普法的具體工作；並在年初制定了《2022年××縣安監局普法工作計劃》。

2．明確普法任務。按照縣委縣政府以及上級安監部門的要求，結合我局實際，明確任務，確保這項工作每年有新的內容，每年都能取得新的成績。我局主要的普法任務爲學習宣傳貫徹《安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》以及雲南省有關加強安全生產的決定等法律法規。今年除繼續宣傳普及相關法律法規外，重點加大了基層執法隊伍建設和安監人員培訓力度。

3．保證普法經費。爲確保普法工作形式多樣，效果明顯，縣安委辦、縣安監局每年都專門安排好工作經費，近幾年來，在普法宣傳教育方面共安排經費三萬餘元，爲該項工作的順利開展提供了物質保障。

（二）練好內功，強化幹部法制觀念和執法水平

“打鐵還得自身硬”。安監部門具有行政執法職能，依法行政是安監工作之本，普法工作更是一項融學法、守法、執法與一體的系統工程。提高幹部和執法人員的法律水平，是做好執法和普法工作的前提。我局通過在內部建立學習制度、外出接受培訓、動員幹部職工參加註冊安全工程師考試等方式對全體幹部職工進行相關法律、法規教育，從而有效提高了幹部職工的法律水平。

1．突出學法的針對性和系統性。突出針對性是指重點學習同本部門密切相關的法律法規，如《安全生產法》、《安全生產違法行爲行政處罰辦法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《雲南省安全生產條例》等；突出系統性是指不僅學習專業法規而且要學習基本的法律法規及與本部門工作相關的法律法規，如《行政複議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等。

2．在學習中做到“兩化”“兩突出”。即：學習內容具體化，學習形式多樣化；教育對象突出領導幹部和執法人員，學習方法突出聯繫實際，學用結合。具體做法：一是在機關內部建立學習制度，組織全體幹部職工對相關法律法規進行系統學習，同時將“五五”普法教材、作業發到每名幹部職工手上進行學習鞏固。二是於2022年8月14日組織全局幹部職工參加州安監局舉辦的全州安全生產法律知識業務培訓班，全體幹部職工均取得了安全生產監管執法證。三是要求執法人員結合安監實踐，“在幹中學，在學中幹”，進一步提高執法能力，規範執法行爲。並鼓勵在職幹部、企業單位安全工作人員積極參加全國註冊安全工程師資格考試，努力提高業務技能。今年我局參考幹部職工4人。

（三）加強宣傳、提高全社會的安全生產法制意識

開展普法工作，法制宣傳是重點。爲使廣大生產經營單位從業人員瞭解安全生產相關法律法規，進一步促進全社會“關愛生命，關注安全”氛圍的形成。我局以“全面普及，突出重點，廣泛宣傳，務求實效”爲原則，紮實開展安全生產法律法規宣傳工作。

1．緊扣主題，大力開展“全國安全生產月”活動。每年6月，是全國安全生產月，我們一直把該項活動作爲普及宣傳安全生產法律法規的最佳時機，利用多種渠道，採取多種方式，大力開展宣傳活動。今年的安全生產月，我局根據“關愛生命、安全發展”這一主題，會同有關部門，採取多種宣傳形式，大力宣傳國家安全生產方針、政策、法律法規以及加強安全生產的重大舉措，引導和啓發全社會重視人的生命價值，進一步強化生產經營單位的法律責任意識。一是通過分管縣長電視講話，利用媒體進行安全生產宣傳；二是我局於6月14日在南湖休閒廣場承辦了“安全生產縱深行”紅河段啓動儀式，州、縣35個相關部門及企業共500餘人參加了啓動儀式，並於當日開展了安全生產諮詢及安全文藝表演活動；三是6月2日至20日組織交警、消防、交通、質監、農機、防雷、建設等部門，深入草壩鎮、老寨鄉等9個鄉鎮和城區3所中學及紅河鋼鐵有限公司、紅豐化工有限公司、××礦冶有限公司等企業開展了安全生產相關法律法規諮詢和安全知識“進機關”、“進農村”、“進企業”、“進學校”、“進社區”活動，到企業和單位對農民工進行了面對面的安全法規和知識宣傳。四是聯合縣總工會開展了“安康杯”和“雲天化杯”安全知識競賽。各地、各部門也利用橫幅、標語、黑板報、櫥窗、宣傳招貼畫等方式，開展了安全生產法律法規的宣傳教育。

2．常抓不懈，深入基層進行安全生產宣傳培訓。一是向基層發放各類安全生產宣傳資料。據不完全統計，幾年來，我局（包括縣安委辦）已累計向基層發放《安全生產法》宣傳單15000份、《雲南省安全生產條例》宣傳單10000份、《煙花爆竹安全管理條例》宣傳單10000份，另外每年投入xx元左右徵訂發放《勞動保護雜誌》以及“安全生產月”宣傳品。二是組織安全生產法規法律學習，開展安全事故教育。組織各部門、企業相關人員認真學習安全生產法規法律。嚴格按照“四不放過”原則，認真進行事故調查，分析事故原因，劃分事故責任，嚴格追究事故責任人的責任，進一步增強其防範事故責任心和主動性，及時組織召開事故通報會，同時還深入企業生產一線，進行事故案例分析，警示教育廣大企業職工。對安全生產事故隱患督促檢查,並投入10000元在自廣播電臺《生產安全連萬家》欄目進行安全法制宣傳及對案例公示報道。三是通過舉辦各類培訓班宣傳法律法規。安全生產普法宣傳的重點是生產經營單位的業主，安全管理人員和相關從業人員。爲了使這些人員能夠增強安全生產法律意識，掌握相關知識技能，幾年來，爲加強和規範生產經營單位安全培訓工作，按照國家安全生產監督管理總局第3號令《生產經營單位安全培訓規定》的要求，一是由我局組織人員對全縣範圍內的企事業單位的安全管理人員所取得的任職資格證書進行普查，根據統計情況，分期分批組織企事業單位的安全管理人員參加省、州舉辦的取證（換證）培訓（複訓），進一步提高安全監管人員和各企業的安全生產管理水平及特殊工作人員的持證上崗率。二是以《安全生產法》、《礦山安全法》和安全生產管理知識爲主要內容，全面推進“法律五進”活動。由我局牽頭，認真制定培訓計劃，系統對全縣範圍內礦山、非煤礦山、危險化學品生產、經營、存儲企業的員工進行全員培訓。2022年共參加和組織安全教育培訓班3期，受教育人員708人，通過培訓，從業人員的安全素質和自我防範意識明顯提高，“三違”現象明顯減少，爲依法行政，嚴格執法、公正執法、文明執法創造了良好的環境。三是開展多種形式相結合的宣傳教育活動。根據縣委要求，積極在全局開展“2·13”案件警示教育活動，並結合各項工作，組織全局幹部職工觀看《高牆悲歌》、《緝毒警》等法制宣傳電影；完成上級安排的普法考試的教材徵訂、組織考試等工作。

（四）加強安全監管，依法規範企業生產經營行爲。

1．加強執法檢查、加大隱患整改力度。安全生產執法檢查是我局的一項重要職能，也是普法宣傳工作的一個重要環節。每年我局都要根據不同時期的安全生產情況進行執法檢查。定期檢查和不定期抽查相結合，專項整治和綜合檢查相結合，將安全檢查和隱患整改結合，將違法處罰和普法教育相結合，力求在最大程度上發現安全隱患，在最短時間內督促完成整改。同時，利用檢查整治和處罰企業違法違規行爲時機，對業主及有關人員進行普法教育，收到較好效果。

2．建立完善鄉鎮安監站，延伸監管網絡。我局大力開展了基層安監隊伍建設，在各鄉鎮成立了安監站。同時今年8月，利用州安監局舉辦全州安全生產法律知識業務培訓班之際，選派各鄉鎮安監站人員參加培訓考覈。通過以上舉措初步解決了安監辦執法資格問題，爲下步執法、普法工作的順利開展打下堅實基礎。

二、存在的主要問題

（一）少數同志對普法依法治理工作認識不足，重視不夠，把普法依法治理工作看成“軟任務”、“軟指標”，誤認爲“普法工作搞多了，羣衆的法律意識增強了，工作會越來越難做”。

（二）依法執法水平有待增強。少數執法人員法制觀念不強，執法不嚴問題仍然存在。

三、下步打算

我局在“普法”方面，雖然做了大量工作，但與縣委、縣政府的要求相比，還有很大差距，下一步，我局打算從以下幾個方面努力：

1．進一步完善領導機構，繼續落實“普法”規劃。主要是按照《××縣“五五”普法規劃》的總體要求，依據本部門、本系統的“五五”規劃。進一步加強對普法工作的領導，完善各年度工作計劃，明確普法任務，保證普法經費到位，確保各項工作順利完成。

2．加強自身學習，進一步提高執法水平。繼續深入學習安全生產相關法律法規，結合不斷髮展變化的安監工作，進一步提高執法水平，做到嚴格執法、公正執法、規範執法。

3．加大普法宣傳，努力促進全社會重視安全生產局面的形成。一是不斷創新活動方式，做好“安全生產月”等宣傳工作；二是繼續深入基層，開展普法宣傳教育培訓，爲企業做好服務工作

【第15篇】安監站職工年終總結範文

本人自xxxx年1月從質監站調入安監站工作，擔任站長助理並負責站辦公室的日常管理工作，並於今年5月起負責站內設常規室的管理工作。近年來，我恪盡職守，團結同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效爲宗旨，認真履行崗位職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務。現我就近年來在安監站所從事的主要工作簡要彙報如下，請審議。 一、近年來本人主要工作情況

(一)認真履行站長助理職責，協助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，並定期檢查實施情況。同時，根據本站工作職能，積極摸查掌握我區建設工程安全施工狀況，及時向站長彙報，爲本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據，努力做好站長的助手和參謀。

(二)認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據本室職能分工，認真做好全站聯繫和溝通協調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、資料整理歸檔及後勤保障等工作。近年來安監站辦公室的主要工作包括：一是根據站領導的指示，爲加強規範管理並提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規章管理制度，於去年完成了本站《管理手冊》的編印工作;

二是規範監督管理資料的整理和歸檔工作，於去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度;三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級彙報本站安全監督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。

(三)認真做好對常規室的管理工作。從今年5月起我根據站領導的安排，負責常規室的日常管理工作。常規室所負責的審查工程報監和備案材料、現場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級評價意見等工作涉及工程建設進度，行業內關注度較高，特別是有關文明施工條件問題。

爲做好此項工作，我和全室同事進行了認真的討論研究，並經請示局、站領導同意，努力改進工作方法，在堅持工作原則的前提下，採取突出重點、靈活處理的措施，突出提升服務水平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，並根據實際情況將可暫不重點審查的工作關口後移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。

(四)認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協調工作和代擬各類文件等。

二、存在問題和努力方向

回顧過去，我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和幫助下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足。總結起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細緻，工作的條理性、本站範文網計劃性和前瞻意識不強等。

今後，我將以全力做好本職工作爲前提，繼續努力提高各方面水平。一是繼續發揚優點，同時努力克服各種缺點;二是繼續強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受並吸收各同事在工作和生活方面的各種不同意見，齊心協力做好各項工作;三是加強學習，不斷總結，努力提高思想道德水平和工作業務水平;四是多向領導請示工作和彙報思想，認真提取領導的批評指正意見。