電網個人總結多篇

【第1篇】國家電網公司個人工作總結範文

自國家電網公司《關於開展“三個不發生”百日安全活動的通知》和內蒙東部電力有限公司“三個不發生”百日安全活動方案下發以來，至4月16日，已有1個多月的時間，赤峯市松山區農電局羣策羣力，多方入手，從細從實開展“三個不發生”安全活動，現已初見成效。

召開動員大會，宣貫上級指示，確保“三個不發生”活動統籌開展。該局於3月31日召開“三個不發生”百日安全活動暨春季安全大檢查動員大會，在局內設置了主會場，在15個供電所設立了視頻會議分會場，共有620人蔘加了動員大會。在會上，宣貫了上級指示精神，提出了要在講政治的高度開展好此項工作，提出了“行政正職是安全第一責任人、管生產必須管安全、誰主管誰負責、誰管車誰負責、誰帶車誰負責、管業務必須管安全”的具體要求。並號召各單位將本單位具體工作同標準化作業、“春檢”、創建無違章活動密切聯繫起來，統籌開展。在會上，還舉行了宣誓儀式，將廣大員工參與“三個不發生”活動、做個遵章守紀農電人的熱情充分調動起來。

健全組織機構，提供領導保障，確保“三個不發生”活動有序進行。活動開始就成立了松山區農電局“三個不發生”百日安全活動領導小組，由局長、書記親自掛帥，制定了方案和措施，着力抓好此項活動。在安監科設立了辦公室，協調安排各項工作，確保全局上下一盤棋。並且在召開完動員大會後，各包片負責人分別下基層供電所進行督導，確保各供電所將此項活動的開展落入實處。

開展各項活動，深化安全意識，確保“三個不發生”活動深入人心。一是在4月1日向廣大駕駛員發出“珍愛生命，杜絕酒駕”的倡議書並進行簽字。二是繼續按年初計劃開展各項安全培訓。三是在生產現場檢查時，除了做到高標準嚴要求外，也側重於對現場人員進行“三個不發生”活動有關內容的宣貫和引導。四是計劃在5月初進行一次“三個不發生”演講比賽，現正在籌備中。五是計劃在5月上旬左右按分片承包規定負責組織承包組長深入基層所部開展職工家屬座談活動。六是結合春檢檢修、預試和農村電網改造施工作業，檢查監督標準化作業執行情況，加大處罰力度。七是在6月初舉辦輸、配電線路標準化施工作業大武。八是由辦公室、政工科做好媒體宣傳工作。

細化工作內容，明確具體要求，確保“三個不發生”活動收到實效。一是根據國家電網公司和內蒙古東部電力有限公司以及市局有關要求，制訂了《赤峯市松山區農電局生產現場領導及管理人員到崗到位規定》，明確了生產現場到崗到位的工作標準、工作內容和承擔責任。二是對調度所、生技科及各供電營業所提出具體要求，要求他們在做出停電計劃的時候要綜合考慮作業風險、班組的承載能力和可靠性指標，增強計劃的科學性和嚴謹性。三是加強作業現場標準化管理。各作業班組要根據春檢作業計劃認真梳理和編制作業指導書（卡），做到“寫我所做，做我所寫”。要求變電班、集控站及操作隊加強防誤操作安全管理，嚴格執行“兩票三制”，嚴禁擅自解鎖，嚴格解鎖操作的管理、批准和監控，建立“誰批准解鎖，誰到現場監督”制度。四是深入推進反違章工作，把領導幹部和管理人員是否到崗到位作爲“三個不發生”百日安全活動監督的一項重點內容並列入創建無違章活動進行考覈，形成自上而下的反違章氛圍。五是利用春檢機會，進一步排查治理事故隱患。

自“三個不發生”活動開展以來，松山區農電局上下團結一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作當中，通過自查自改的方式整頓了安全隱患，通過學習教育的方式提高了職工的安全意識，通過細化工作內容的方式明確規範了職工在工作中的行爲，在接下來的工作和活動中，該局將會繼續從細從實入手，確保此項活動順利進行。

【第2篇】2022電網公司辦公室員工個人總結範文

首先，我要感謝**供電局給了我這樣一個鍛鍊自我，不斷學習和不斷成長的機會。實習的這一年是不同尋常的一年，在我的人生當中起着舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變爲一名員工，**局給予我的東西太多太多，鍛鍊的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這一年的時間裏成爲我生命中一筆重要的財富。

xx年7月10日，我正式加入**供電局這個先進的集體。我被分配到農電工作部進行實習，在這裏，我開始對**地區的地形地貌有了初步瞭解，對供電所的工作也有了感性上的認識。xx年9月，我參加了**電網公司組織的新員工培訓班，此次培訓讓我對**電網公司有了一個更加系統深入的瞭解，培訓期間，我有幸參加了**電網公司**培訓點組織的演講比賽初賽，並最終作爲**供電局的代表參加了省公司在**酒店舉行的彙報演講。這一段培訓的日子，讓我體會到了作爲一名*網人的光榮，也更加明確了作爲一名*電人的責任。

xx年11月7日，我到局辦公室開始學習，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況彙報如下，不足之處，請各位批評指正

一、紮實做好文祕工作。牢牢樹立“辦公室工作無小事”的意識，從小事做起，認真學習公文處理、各類公文的寫作方法和格式，認真起草各類通知、專題報告和領導的講話材料，截止xx年9月底，共完成文字量20萬餘字。領導交辦的事項做到“交給我辦、馬上就辦、辦就辦好、及時彙報”，認真學習做好各類綜合性會議包括寫作和印製會議資料、會場佈置等各個環節的準備工作。

另外，截止xx年8月30日，我總共在《**電力報》、《**電力行業信息》和《**供電》報上刊登稿件十，其中，《**電力報》，《**電力行業信息》兩篇，《**供電》報。

在這裏，我要特別感謝辦公室的同事們，感謝*主任和*主任，給了我很多學習和鍛鍊的機會，同時，也要感謝新聞中心的*主任、*主任，給了我許多寫作上的建議和幫助，在此衷心的表示感謝。

二、切實做好信息服務工作。一是積極上報企業中有價值、高質量的信息。從xx年4月至10月，共上報**電網公司和**市委市政府政務信息16期，其中包括**供電局安全生產、電網建設、優質服務、節能降耗、迎峯度夏以及保供電等多個方面的信息，反映電網爲地方經濟發展所作出的貢獻以及電網建設等方面存在的困難和問題。二是下功夫整合信息資源，及時、準確、全面地收集和提供信息，共編髮《**電力信息快報》和《**內參》8期。

三、認真做好提案建議的辦理工作。共辦理**市二屆人大二次會議、政協**市二屆二次會議的建議和提案3件，按照提案建議的辦理規定，通過與相關部門進行溝通，瞭解電網建設的實際情況之後，及時與代表和委員進行面商，並達成了一致。另外，共辦理市長熱線來電交辦和市委市政府交辦的有關事項7件。同時協助做好合同備案管理工作，共完成經濟合同備案485份，上報省公司合同備案471份。

四、積極參加各類活動，提高自身綜合素質。參加工作以來，我一直積極參加局裏組織的各項活動，爭取通過這些活動，鍛鍊自己的能力。一年來，我參加了“xx年'八一'建軍節軍民聯歡晚會”、“**供電局'三個文化'大家談”、“**供電局'歌頌勞動情繫南網'綜藝節目展演”、“**供電局南網方略暨南網文化知識競賽”等活動並擔任主持人，參加“**市首屆青年學習節開幕式暨'中華經典詩文誦讀會'”和“**供電局xx年中秋小品晚會”、參加“**供電局'展我口才秀我風采'主持人大賽”並獲得一等獎。藉此機會，我要感謝各位領導給我提供了這些鍛鍊和學習的機會，培養了我對待工作嚴肅認真的態度，也鍛鍊了自己語言的組織與表達能力，尤其是對待突發事件的應變能力。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，和有經驗的祕書比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，堅持學習還不夠，自覺日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習。工作的主動性不夠，協調能力有待進一步提高。

針對自身存在的不足，在今後的工作生活中，我一定嚴格要求自己，緊密結合工作實際開展學習，努力學習辦公室工作的各項技能，特別是公文寫作上的深入學習。自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，虛心好學，要把每一項工作當作一次寶貴的學習機會，培養自己的工作協調能力，並不斷的進行總結，努力提高自身的政治素質和業務能力，爲昭通電力的發展做出自己的貢獻。

【第3篇】2022年電網公司辦公室員工個人工作總結

首先，我要感謝**供電局給了我這樣一個鍛鍊自我，不斷學習和不斷成長的機會。實習的這一年是不同尋常的一年，在我的人生當中起着舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變爲一名員工，**局給予我的東西太多太多，鍛鍊的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這一年的時間裏成爲我生命中一筆重要的財富。

xx年7月10日，我正式加入**供電局這個先進的集體。我被分配到農電工作部進行實習，在這裏，我開始對**地區的地形地貌有了初步瞭解，對供電所的工作也有了感性上的認識。xx年9月，我參加了**電網公司組織的新員工培訓班，此次培訓讓我對**電網公司有了一個更加系統深入的瞭解，培訓期間，我有幸參加了**電網公司**培訓點組織的演講比賽初賽，並最終作爲**供電局的代表參加了省公司在**酒店舉行的彙報演講。這一段培訓的日子，讓我體會到了作爲一名*網人的光榮，也更加明確了作爲一名*電人的責任。

xx年11月7日，我到局辦公室開始學習，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況彙報如下，不足之處，請各位批評指正

一、紮實做好文祕工作。牢牢樹立“辦公室工作無小事”的意識，從小事做起，認真學習公文處理、各類公文的寫作方法和格式，認真起草各類通知、專題報告和領導的講話材料，截止xx年9月底，共完成文字量20萬餘字。領導交辦的事項做到“交給我辦、馬上就辦、辦就辦好、及時彙報”，認真學習做好各類綜合性會議包括寫作和印製會議資料、會場佈置等各個環節的準備工作。

另外，截止xx年8月30日，我總共在《**電力報》、《**電力行業信息》和《**供電》報上刊登稿件十，其中，《**電力報》，《**電力行業信息》兩篇，《**供電》報。

在這裏，我要特別感謝辦公室的同事們，感謝*主任和*主任，給了我很多學習和鍛鍊的機會，同時，也要感謝新聞中心的*主任、*主任，給了我許多寫作上的建議和幫助，在此衷心的表示感謝。

二、切實做好信息服務工作。一是積極上報企業中有價值、高質量的信息。從xx年4月至10月，共上報**電網公司和**市委市政府政務信息16期，其中包括**供電局安全生產、電網建設、優質服務、節能降耗、迎峯度夏以及保供電等多個方面的信息，反映電網爲地方經濟發展所作出的貢獻以及電網建設等方面存在的困難和問題。二是下功夫整合信息資源，及時、準確、全面地收集和提供信息，共編髮《**電力信息快報》和《**內參》8期。

三、認真做好提案建議的辦理工作。共辦理**市二屆人大二次會議、政協**市二屆二次會議的建議和提案3件，按照提案建議的辦理規定，通過與相關部門進行溝通，瞭解電網建設的實際情況之後，及時與代表和委員進行面商，並達成了一致。另外，共辦理市長熱線來電交辦和市委市政府交辦的有關事項7件。同時協助做好合同備案管理工作，共完成經濟合同備案485份，上報省公司合同備案471份。

四、積極參加各類活動，提高自身綜合素質。參加工作以來，我一直積極參加局裏組織的各項活動，爭取通過這些活動，鍛鍊自己的能力。一年來，我參加了“xx年'八一'建軍節軍民聯歡晚會”、“**供電局'三個文化'大家談”、“**供電局'歌頌勞動情繫南網'綜藝節目展演”、“**供電局南網方略暨南網文化知識競賽”等活動並擔任主持人，參加“**市首屆青年學習節開幕式暨'中華經典詩文誦讀會'”和“**供電局xx年中秋小品晚會”、參加“**供電局'展我口才秀我風采'主持人大賽”並獲得一等獎。藉此機會，我要感謝各位領導給我提供了這些鍛鍊和學習的機會，培養了我對待工作嚴肅認真的態度，也鍛鍊了自己語言的組織與表達能力，尤其是對待突發事件的應變能力。

【第4篇】個人年中工作總結怎麼寫-電網人員年中總結

不知不覺，在二三公司工作12年了。由於公司領導的栽培和關心，我經過這麼多年的工作，對於自身業務的發展有了一個很好的提高。這些年我以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的工作。現簡單總結如下：

一、個人主要工作內容及完成情況

1、xx縣城及工業園區電網專項規劃 xx項目是我第一次真正獨立參加項目，自己獨立的負責xx縣城及xx工業園區的規劃及協調xx、xx、xx工業園區的協調工作，對我來說這是一次巨大考驗，也是一次鍛鍊自己的機會。

在本次規劃中，我主要負責編制規劃大綱、收資表的制定、xx縣城及xx工業園區報告的編制、項目的評審和打印。 在項目開始時，我並沒有在意我負責的部分的特殊性，就按照“xx十二五規劃細化”報告的套路往下做，但隨着項目的開展我逐漸意識到了專項規劃的特殊性：

1)“xx十二五規劃細化”中電網10kv地理接線圖只是一個示意，本次專項規劃卻需要準確的線路路徑，但我們收到的10kv地理接線圖不能用，通過與xx供電局的溝通，最後由xx局派專人配合我們一起準確的將縣城現裝10kv地理接線圖繪製出來，爲後面的網架規劃打好了基礎。

2)園區專項規劃由政府牽頭編制，要求xx縣城新建10kv線路採用電纜入地與貴州電網公司要求(縣級及以下供電區10kv線路不考慮電纜)存在衝突，針對這個難題，在規劃項目時，我採用電纜和架空兩套方案，並在敏感問題分析是將該問題進行說明，最終得到了政府和供電局的認可。

通過這個項目的經歷，我意識到，僅僅有積極地態度還不夠，還要與客戶進行良好溝通交流，瞭解客戶的需求，贏得客戶的認可，順利地通過審查;另外還需要積極主動地向公司領導彙報工作，敢於承擔責任，避免項目失控題。

2、xx“十二五”配電網規劃項目庫優化報告

xx項目庫優化是南網一年一度的重大規劃，對我們公司來說是一個較大的項目，本項目由安經理負責，但項目開展前期安經理由於其他工作不能到xx親自指導工作，安排我暫負責工作的開展，對我來說這又是一次新的挑戰，也是一次提升自己的機會。但在項目開展的過程中還是遇見很多問題：

1)與xx項目不同的是，xx項目庫優化需要項目組多個成員協同開展，分配工作一下子成了我最頭疼的問題，開始的時候統籌安排工作做的十分不好，並且還有兩個新人，很多工作都需要手把手的指導，增加了額外的工作量。繁重的工作量由於統籌的不好總會出現人等工作的情況，後來在按經理的指導下，我漸漸的掌握瞭如何合理的統籌安排，我與歐陽章濤一個負責部分地區，並分別負責兩個新人的指導，在新人有一定的工作能力後，安排每個新人接手2個獨立的縣級報告，逐步提高了工作效率，由此我深刻的體會到統籌安排的重要性，在今後的工作中一定要合理的進行統籌安排。

2)在與客戶溝通方面，首先要時刻把握客戶的最新需求，針對客戶的需求制定相應措施和解決方案，定時的向客戶彙報項目進度及存在的問題並與客戶討論存在問題的解決方案。在本次規劃中爲了維護客戶關係還需完成項目以外的其他的工作(例如供電局向政府提交的部分報告)，但面對客戶的要求，能減少自身工作量的也要巧妙爭取。

3)在基礎數據校覈方面，基礎數據是整個報告的根本，在本次規劃中，我們一個月時間收集和整理基礎數據，導致基礎數據收集和整理的時間超出計劃一週多，主要有兩個方面，一是部分縣局提交數據不準時，二是我們在基礎數據校覈時不夠嚴禁，例如10kv線路裝接配變平均負載率超過100%。

4)在處理突發問題方面，在我們剛整理好項目時收到省公司下發本次規劃需納入“5個100”工程項目的通知，這意味着我們需要從新整理項目庫，打亂了我們整個計劃。通過與xx局討論、給安經理彙報後，最後確定項目按計劃進行，另外向各縣局收取關於“5個100”工程的相關項目，將原有項目庫加上收取的項目就行了。這樣我們避免龐大的項目庫整理。 經過xx項目庫優化，我在整個規劃上又有了新的認識和收穫，在爲客戶服務的過程中，不但在本專業的知識上要有堅實的基礎和對專業的全面認識外，更重要的是在於與客戶的溝通。要想做好一個規劃就是要充分與客戶溝通，瞭解當地的情況和客戶對未來幾年電網建設的展望，將當地情況和客戶需求融入到規劃報告中，這樣才能得到客戶認可。 通過這個項目也發現了自己很多的不足，不管是在專業知識還是與客戶溝通方面自己都還有一定的欠缺，在以後的工作中自己仍需不斷的提升。

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【第5篇】廣電網絡分公司個人工作總結結尾

廣電網絡分公司2022年工作總結2022年，我縣分公司在省、市公司的正確領導下，在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協作下，按照“以市場運作爲原則，開拓進取樹形象；以確保收入爲目標，與時俱進謀發展”的經營方針自我加壓，認真貫徹省公司“四個以”的決策，發揚創新求實、發展進步的工作作風，高標準、嚴要求地做好了各項工作，各項經營指標取得了突破性的進展。全年共實現總收入xxx萬元，佔比上年增收15.25萬元，增長13.49%，企業取得了快速發展。現將今年的工作總結如下: 一、強化內部管理，提高企業效益。 1、完善了全員目標責任管理。進一步規範內部管理機制 健全激勵機制，實施績效管理。把企業內部經濟責任制與目標管理有機結合起來，全面實行量化積分考覈獎懲制度。結合實際制定了《xx縣分公司2022年員工崗位責任制及目標考評方案》，定崗定員，責任到人。實施月度考覈，季度末根據考覈結果發放當季效益工資，有效激發了員工幹好工作的積極性。 2、嚴控費用支出。加強內部財務管理，嚴格控制費用開支。一是加強材料成本覈算，健全材料領、退料制度，大大提高了材料的利用率和節約率；二是加強對工程成本的控制，按工程進度覈撥款，加強工程監管，加強跟蹤問效；三是壓縮日常費用開支比例，儘量減少不必要支出。 3、加強安全生產管理。抓好安全教育，樹立“安全至上”觀念，強調“安全也是效益”。增加安全防護投入，爲每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防範意識，在企業形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍，有效避免了安全責任事故的發生。由於安全管理抓得嚴，我縣分公司全年未出現一起安全責任事故。 二、推出有力舉措，大力拓展業務範圍。 1、穩步發展基本業務。我縣分公司採取有力措施發展網絡基本業務，年初順應市場需要，制定了《xx分公司關於租賃店面經營戶安裝使用有線電視優惠辦法》，既大大拓寬了有線電視的業務範圍，增加了收視維護費，又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行爲，進一步規範了市場。經過努力，全年共新增城區用戶xxx戶，使我縣有線電視用戶達到了xxxx戶，新增用戶率達8.9％。 2、重點發展數字電視業務。一是認真進行市場調查，細分市場，並寫出了調查報告，有針對性地對不同用戶羣採取不同的促銷手段；二是加大宣傳，精心策劃。投入宣傳經費3000多元，舉行現場諮詢演示會，印發宣傳單，配送郵政廣告10000多份，利用有線電視進行廣告宣傳，並在收視率極高的自辦節目《xx新聞》前配播“xx數字電視歡迎您收看《xx新聞》”的廣告，收到了良好效果；三是積極發展集團用戶。充分利用省公司的有關優惠政策，由分公司領導親自出面洽談，爭取到了縣地稅局、國稅局、農發行、發改局等單位集體購買數字電視機頂盒，使用戶在短時間內迅速增長；四是做好優質服務。樹立用戶至上的服務理念，在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下，分公司員工加班加點，分工協作，爲用戶做好數字電視機頂盒的安裝，耐心解答用戶的諮詢，以優質服務贏得了用戶，贏得了市場。從元月份正式推出數字電視業務以來，經過卓有成效的工作，僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶，全年共發展數字電視用戶達xxx戶。 3、寬帶互聯網業務有了一定發展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的xxx大樓原有網絡進行佈線，發展大樓內單位用戶xx戶。然後逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。目前共發展互聯網收費用戶xxx戶，全年累計實現互聯網業務收入xxxx元。此外，還爲縣政府領導辦公室接入了廣電互聯網，受到縣領導的高度評價，同時也較好地宣傳了廣電增值業務，展示了公司的良好形象。 三、搶抓機遇，實現了網絡建設的跨越發展。 1、全面完成了城區光纜網改造任務。我縣城區廣電網絡升級改造工程自去年11月開始後，我縣分公司精心組織，周密安排，努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難，到今年5月實現了工程的順利竣工，除預留的x個光節點外，已經開通光節點xx個，併爲xx工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全統計，我縣城區網光纜改造共完成地埋管道開挖埋設x公里，杆路架設xx公里，新架牆吊線路x公里，復掛光纜線路x公里，布放管道光纜xx公里，布放架空光纜xx公里。與此同時，做好了資料整理和工程自檢自驗工作，並順利通過了上級組織的驗收。 2、完成了全部鄉鎮光纜聯網和收編整合工作，實現了“全縣一張網”的目標。一是加快了鄉鎮聯網改造步伐。在省、市公司的正確領導下，我縣鄉鎮聯網改造前後二期項目均得以批覆，將全縣xx個鄉鎮全部納入了聯網範疇。我縣分公司抓住機遇，抓緊組織工程施工，截止12月底已完成縣至各鄉鎮光纜聯網杆路建設和光纜敷設，以及設備的安裝、調試工作。據統計，我縣鄉鎮光纜聯網共架設杆路xx公里，新架牆吊線路x公里，復掛光纜線路xx公里，布放管道光纜x公里，布放架空光纜xxx公里，開通鄉鎮光節點x個。經過紮實有效的工作，較快實現了工程竣工，並在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持，以行政手段推動鄉鎮聯網收編整合的順利實施。我縣分公司根據縣政府批轉的《xxx縣農村廣播電視網絡收編整合實施方案》，對鄉鎮廣電網絡實行全面整合，並於9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉鎮聯網收編整合會議。經覈定，共整合農村有線電視網絡xxxx戶，整合協議在10月底已簽訂完畢，資產及網絡的移交工作也已在12月全面完成，實現了“全縣一張網”的目標。 四、推行優質服務，確保網絡優質安全運行。1、強化服務意識。一是轉變員工觀念，反覆提倡“用戶就是上帝，服務就靠質量”、“人人是效益，個個是形象”、“廣電是我家，搞好靠大家”等觀念；二是設立了服務監督欄，讓每位員工面對羣衆，接受監督；三是在電視臺公開服務，推行辦事制、首問責任制；四是上班時間工作人員一律掛牌上崗，熱情接待每位來訪者，接聽好每一個電話，從細節做起，不斷塑造廣電人美好形象。2、加強網絡維護。一是建立部門分工合作機制，保持部門間的聯繫與溝通，使各部門既分工又合作，密切配合，及時處理各種網絡故障，全年共上門爲用戶維護檢修3582人次；二是完成了xxx段光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務，有效確保了廣播電視信號的暢通，未發生任何責任事故；三是加強了sdh設備及機房前端設備的檢修、維護，消除機房用電安全隱患1起，確保了設備安全平穩運轉。3、做好了三線安全整治工作。分公司認真傳達貫徹上級整治精神，併成立了由分管副總經理任組長，各部門負責人爲成員的專項整治領導小組，統籌安排，責任到人。在整治工作中區別不同情況分項進行。首先，對城區範圍內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調查統計。然後，根據統計情況，對安全隱患較大、易發生事故線路按照整治的要求先期進行了整治；對隱患較小、不易發生事故的線路作出統一安排，逐步整治；對情況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到目前爲止，縣城xx工業大道、等路段線路已整改完畢。五、強化人本管理，提高企業的凝聚力。員工的積極性和創造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人爲本”的管理理念，收到了較好的效果。1、進一步理順了工資分配關係。結合省公司有關工資分配的文件精神，制定分公司員工工資分配辦法，執行企業工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的原則，增加了外線人員和技術人員的補助，增強了一線人員的工作責任心和敬業精神。2、紮實開展學習培訓工作。一是在年初制定學習、考試製度。要求每個幹部職工做好讀書筆記，全年達2萬字以上；同時，每季度進行1次政治、業務知識考試，聘請縣委黨校老師進行監考和閱卷，考試成績與考評工資掛鉤，考試成績公佈後嚴格獎懲。通過每月集中學習，平時分散自學，季度考試的方法，着力提高員工思想政治素質和業務技能水平；二是開展了“三項學習教育”活動，大力倡導良好的職業道德風尚；三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發出“向全體員工推薦兩本書”的倡議後，我縣分公司立即聯繫購買好《沒有任何藉口》和《細節決定成敗》書籍，做到員工人手一冊。隨後，召開分公司全體員工大會，進行專題學習和動員，制定了專題學習計劃，要求大家提高認識，認真研讀，做好筆記，得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動，全年培訓人員16人次。通過學習培訓，有效推動了員工素質的提高，增強了企業的凝聚力和向心力。3、抓好了企業文化建設。企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念，是員工共同的價值觀，共同的行爲準則。爲此，我縣分公司把企業文化建設作爲企業發展的重中之重來抓，不斷增強員工對企業的歸屬感、自信心和自豪感。首先，做好員工的管理工作和思想工作，時刻關心每位員工的思想動態和精神狀態，尊重人的本質，積極爲員工的自我教育、自我塑造、自我發展創造條件，以民主平等的態度進行對話交流，多點關心，多點人情味，在分公司內部營造了一種和諧、寬鬆的工作環境。其次，加強宣傳力度，製作了“廣電精神”、“廣電網絡企業精神”等牌匾，使員工增強對xx廣電網絡企業品牌、企業標識、企業理念、企業精神的理解和認同。第三，積極組織員工撰寫論文，參加徵文活動，向省、市刊物投稿。分公司總經理xxx撰寫的《理順市縣級分公司的人事關係是加快我省廣電網絡發展的當務之急》一文在省公司舉辦的徵文活動中被評爲三等獎，另還有文章獲鼓勵獎；分公司行政財務部經理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》一文在《聲屏世界》雜誌發表。此外，信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《xx廣播電視網絡工作簡報》上刊發信息2，列全省各分公司第一。回顧2022年的工作，我縣分公司取得了可喜的成就和效益，使企業獲得了跨越式發展，但在經營過程中也存在着一些問題，如縣城分配網改造任務繁重；鄉鎮聯網後，原有網絡質量低下，導致管理維護、收費難度加大；機房還未改建，以及機制尚需理順和完善；工程技術人員業務水平有待進一步提高；隊伍建設有待進一步加強等等，這都有待於在今後的工作中加以解決。2022年，我縣分公司將把管理擺在最突出位置，進一步規範運營，以實現“網絡做大，事業做強，效益提高”的目標。