2022警察個人年終總結多篇

2022警察個人年終總結篇1

自20____年1月調入省林業廳森林公安局工作以來，在這個團結求實，溫暖友愛的集體裏，親身感受到了組織的關懷，團結奮鬥的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉，從對森林防火工作的陌生到基本掌握，從散漫無章的任務到緊張有序的完成，這是我的深刻感受。一年的工作即將結束，讓我懂得了許多，學會了許多，也在磨練中成長了許多。現將近一年來的工作情況向組織作以彙報：

一、政治思想方面，突出一個“學”字

第一、加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平。在工作中，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學習活動，通過不斷的學習和實踐，使自己的政治素質和理論水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力，使自己的政治素質有了進步，希望在以後的學習中進一步提高。通過加強學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過工作實踐，鍛鍊了我的意志和品質，養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢於作爲的工作作風。

第二、加強專業知識學習，不斷充實森林防火業務知識。本人工作近十二年，雖然經歷不同的工作崗位鍛鍊，有一定的工作經驗和能力，但進入林業廳工作後，面對森林防火，新的工作開始。這既是從旁“學習”的機會，又是從中“見習”的階梯，除了要兢兢業業、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一個重要任務，就是要認真學習專業知識，通過勤奮學習，提升自身綜合素質，增強工作的責任感，發揮工作主動性，更好地幹工作。爲了能儘快適應環境，更好地開展工作，本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路，努力使自己的業務知識有一個全面的提升。

二、業務工作方面，注重一個“幹”字

公務員不僅是一個職業，更體現一種責任。從安康市審計局到省森林公安局工作近一年，雖然工作崗位、工作性質發生變化，但都能憑藉自身努力，迎難而上，努力融入其中，儘快適應新工作，做到幹一行，愛一行，儘可能做好這一行。在工作中，堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向實踐學，向書本學。一邊通過學習業務知識，提升自己業務水平，一邊積極參加實踐，掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑑其他同志的工作方法和工作經驗，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路，較爲出色地完成了領導所分配的各項任務。

2022警察個人年終總結篇2

光陰似箭，日月如梭，星移斗換，不知不覺一年已成爲過去，通過_年的工作，學習，勞動，出警，辭舊迎新，在這一年中，經歷過許許多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平與坎坷，但仍然堅定信念，渡過_年，非常不平靜的一年，也是難忘的一年，迎來展新的_年。過去緊張，忙碌的生活都成爲歷史，現將回顧一年來的工作，學習情況，作如下個人總結：

一、思想認識有了進一步提高：

(1)是認真學習《江澤民文選》，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，深入學黨的會議精神，堅定正確的政治方向。

(2)是認真參加了社會主義法制理念教育活動，深刻領會開展這次教育活動的重要性，必要性，以社會主義法制理念來指導工作。

(3)是進一步加強公安業務知識和專業知識的學習，做到不僅熟悉公安業務工作，而且瞭解國家的方針、政策，切實把工作做到點子上。

(4)是不斷提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，不折不扣地認真落實好公安部“五條禁令”“九要九不要”，等各項規定，做一名合格的人民警察。

二、完成各項業務工作，充分發揮了領導參謀助手作用。_年10月28日以前在公安局警令部接訪處大廳值班室工作，在部門領導的正確指揮下，領導我們前進的方向，督促我們行動的準則。努力學習，搞好本職工作。在做好本職工作的同時，做好一些有益的閒雜事情，打掃衛生，澆花水，有關辦公區的安全檢查，羣衆來人來訪以及詢問，都做到熱情的將解，曉之以理，動之以情。特別在節假日，包裹、信件、掛號、郵遞特別多，工作繁忙，常常加班加點，顧不上休息，做好和完成本職工作任務。

三、工作上嚴格遵守“政治堅定，忠於國家，勤政爲民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，品行端正。”的國家公務員規範。切實做到：“不讓辦事的人員在我這裏冷羅;不讓工作的差錯在我這裏發生;不讓機關的形象因我受到影響;不讓羣衆利益因我受到侵害;不讓工作的事在我這裏壓延誤;不讓工作機密在我這裏泄漏;不讓影響團結的言語在我身上出現;不讓違法違紀行爲在我身上發生。”平時團結同事和睦相處，積極上進，虛心學習，努力工作。好人好事不斷涌獻出來，助人爲樂，借錢與他人，捐款扶貧救濟。宣傳教育，調解制止他人蔘賭，打架鬥毆。勸人從善，發揚社會主義新風尚，做人誠實，辦事守信。學法、知法、守法、用法，自覺地維護社會主義民主與法制。

四、_年11月4日，被公安局局黨委研究決定，調整到新的工作崗位，裝備財務處工作。在本處內務會議上，汪領導交待本人工作安排，局機關內務事宜。大院花草、樹木，以及與保安配合，協作的事情，辦公大樓局各處、支隊、部門、樓層的辦公用品，安全維護、維修等事項的管理工作。_領導交待：工作中的事情，維修的過程，報銷，到倉庫保管員郭姐那裏領一本筆記本，做好事情的記錄，維修事項記錄。對所做的工作及時督促，監督發現問題，處理問題;協助領導工作，當好領導的參謀助手。

_叫我去保安門衛室，叫他們對維修、維護、安裝的事項，要求作簡單的賬本記錄，年終總結，開處務會要作一定的檢查工作。

五、對機關事務管理工作的認識和改進的方向。有人認爲搞機關事務後勤工作沒出息，做些雞毛蒜皮的事情;也有人說，幹後勤工作的人，大事幹不來，小事又不原意做，等等，如此之類的話言，讓人受不了。我不在乎，人貴自知之明，我沒有多大才能，就這點能耐，知足者常樂。

勞動是件光榮的事情，後勤是服務性很強的工作，勞動有什麼不對?沒有工人燒磚燒瓦，怎麼蓋高樓大廈;沒有農民挑大糞，那有糧食蔬菜生產，那有大豐收;沒有女人默默無聞的織布，那來的衣服穿。莫因善小而不爲之，千里之行，始於足下，積少成多。後勤工作雖然是一些小事，做無名英雄才是做人的本色，只要真誠地去熱愛工作，工作也不會負心於你，對不起你。

淡薄名利，心底無私，看透人世間的善惡與真真假假，我相信將來有一天會把後勤工作做好，服務於人，多做貢獻。精神不會空虛，生活充實，安居樂業。成爲一名脫離低級趣味的人;成爲一名高尚的人。思想超凡脫俗，用國家公務員，人民公僕的高標準嚴格要求自己。

得道不分先後，心動不如行動。去勞動、去鍛鍊、去做有益的事，爲人民服務作貢獻，從現在做起，敢當革命軍中馬前卒。我沒有虛度年華，對得起國家發給我的工資，沒有白拿人民的血汗錢而感到驕傲自豪。

要搞好機關事務後勤工作，不僅要摯着、熱情、真誠;還要有主人翁的精神，先苦後甜，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。發揚集體主義，團隊協作精神，以博愛、仁慈、善良之心對待他人，打動他人，感化他人，以心換心，我爲人人，人人爲我的思想，終究，別人纔不會埋怨你，別人纔不會虧待你。學會忍讓、奉獻、普渡衆人，一個人的力量是有限的，十個人的力量超過一個人的力量;三個臭皮匠，抵個諸葛亮;團結就是力量，這個道理誰都懂，我們要轉變爲行動就難。體現於工作、生活、學習之中，學會使用在機關事務後勤工作中的點點滴滴。爲服務人羣，創造和諧社會作出新的貢獻。

不要與他人攀比，比要見利忘義，走後門，走歪門邪道，不要做金錢的奴隸，在和諧社會中，吃苦在前，享樂在後，模範遵守規章制度，講事實，擺道理，遵循自然規律。我們的工作就會一天比一天好，事業就會逐步繁榮起來。

“兵馬未行，糧草先動。”機關事務後勤工作不容忽視，對保障公安工作和隊伍建設有着種要的意義。現階段的裝備財務處的任務非同尋常，找準裝備財務工作的切入點，因地制宜，真抓實幹，全力推進機關事務後勤工作保障，促進公安工作和隊伍建設又快又好發展。

六、不論在警令部，還是在裝財處，都是本地區公安局的人，要事事刻刻牢記自己是一名人民警察，國家公務員，不要偏離行動的準則和方向。不論在那個部門和單位，做什麼樣的事，都在爲本地方公安局，爭一份榮譽，爭一份光彩，爲公安事業添磚加瓦。在工作上，各人的情況不同，能力有大小，不論大小事情都要盡職盡責，努力工作，切實履行好自己的權利和義務，爲保障公安機關事務後勤工作和社會責任，積極迴應，滿足羣衆不斷增長的物質，文化生活，對公安後勤工作的新期待，新要求，努力構建平安，和諧大理提供更多，更好的服務。

但是，裝備財務對公安後勤保障機關事務工作的要求，任重而道遠。不論怎樣的努力與刻苦，都有不足的地方，懇請領導和同事提出批評指正。希望在新的一年裏做出優秀成果。

2022警察個人年終總結篇3

一年來，在上級領導和所領導的正確領導和關心下，自己無論在政治思想、工作上都取得了一定的成績，爲維護轄區的社會治安秩序的穩定做出一定的貢獻。

一、在政治思想上時時嚴格要求自己，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意爲人民服務，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。

二、遵章守紀，遵守所內一切規章制度，團結同志，服從領導安排，聽從領導指揮。努力學習業務知識，不斷提高業務技能，一年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任勞任怨，忘我地工作，認真完成了領導交辦的各項任務。在自己從事的戶籍工作之中做到了熱情爲轄區的居民排憂解難，在處理各種各樣的矛盾糾紛之中做到秉公執法，不徇私情，時時做到了嚴格、公正、文明執法。

在接待羣衆來信來訪時，杜絕了一切冷、硬、橫、推的思想。總之一年來，自己同同志們一道積極參與轄區各類案件的偵破工作，協助辦理了各類治安和刑事案件數十件，打擊處理各類違法犯罪人員數十人，調解各類糾紛數十件。有力地維護了轄區的社會治安秩序，爲轄區的經濟建設做出了一定的貢獻。

三、由於自己才從事__工作，在工作中缺乏處理各種各樣的矛盾糾紛的實踐經驗，工作做的不細緻，在今後的工作中自己一定改正所存在的不足之處。

2022警察個人年終總結篇4

回顧一年以來的工作,自身在公安業務能力、體、技能訓練、新聞宣傳等工作方面都得到了一定提升，下面我對20__年各項工作做以下總結：

一、思想政治方面

我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指針，認真貫徹執行黨的十八大有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記並努力實踐全心全意爲人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新時代、新階段的優秀公安民警。

二、公安業務工作方面

一年以來能夠常學習先進典型事蹟，以他們爲榜樣，做到愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務。一年來，在大隊領導及同志們的關心幫助下，自身的執法辦案業務水平也得到了明顯提升，在20__年裏，自己個人辦理案件的業務能力還很稚嫩，在辦理的案件中基本上都是以吸毒、盜竊類案件爲主，在20__年中辦理了搶奪、非法持有管制刀具等以前沒辦理過的案件，但我感覺學到最多的業務知識還是在協助辦理4.2網絡賭博案件期間，在大隊長兩位領導的指導下，同事之間互相交流下，從開始的一無所知，到現在慢慢了解了辦理網絡賭博案件的基本流程、從情報線索的尋找，線索的分析，分析研判確認身份信息、前期調查取證、出差查賬、縷清資金賬戶，落地嫌疑人，突破嫌疑人口供等工作，抓獲違法犯罪嫌疑人60餘人，辦理各類案件8起，刑事案件3起，行政案件5起，帶領中隊民警共抓獲14名網上逃犯，其中與大隊共同抓獲兩名爲羣衆找回6部手機，找回6輛摩托車，2輛電動車，打掉摩托車銷贓窩點一處，詐騙窩點一處，發現傳銷窩點3處，解救被困人員10餘人，爲羣衆挽回經濟損失6萬餘元，獲羣衆贈送錦旗3面。11月份參加了全市、全省信息化平臺比武獲得全省團體二等獎。同時在自己上班和節假日期間加強對街面巡邏嚴防“兩搶一盜”的工作，做到少發“兩搶一盜”嚴防惡性案件發生，在街面打擊兩搶一盜工作中，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，也爲保護人民羣衆生命財產安全貢獻一份力量。有效的淨化了社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，始終將組織紀律意識貫穿到工作生活中。嚴格遵守公安三項紀律等規章制度，團結同志，服從領導安排，聽從領導指揮。不僅是從小事做起，點滴做起，更嚴格要求自己。在日常生活中注意遵守各項規則制度，每天按時上下班，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

訓練工作方面

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術爲基礎的公安業務迅速發展，自身缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過於急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我爲明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，要求自己通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意爲人民服務的思想，腳踏實地的工作。把爲人民服務的宗旨觀念落實到行動中去，爲人民做實事。切實提高執法辦案效率，真正成爲一名便民、利民，保障人民安居樂業的優秀人民警察。

工作建議

一、執法辦案方面

1、在執法辦案中每個人都有自己的辦案方法和手段，有優點長處的同志可以分享給大家，比如說張威中隊17年抓逃率，偵查方式方法可以分享。

2、法制員執法學習中學的新規定在每週例會通知大家。

3、學習完五大平臺信息化應用後分享給大家。

新聞稿件

1、現在市局內網和省廳內網比較難上，有些稿件新聞質量不高，大隊可以有個新聞審覈支隊人員把關，這樣可以降低寫了稿件不上概率。

訓練方面

1、制定訓練臺賬，缺席訓練計劃的人員在本子上原因。

2、支隊安排的季度訓練考覈建議大隊如期應考，以免把多項訓練考覈項目拖到年尾一起考，這樣會影響個人單成績的發揮。

內務管理

(1)制定值班員職責。

1、發揮值班員作用，制定值班員職責，比如1、值班員應當幫大隊人員簽到早退寫日誌。

2、檢查公車及辦公室包乾區衛生，如果髒了值班員應當通知負責中隊及時打掃。

3、下雨了幫助大隊收衣服，下班後電燈、電源、大門記得關閉。

5、統計晚上在大隊吃飯人員，及時通知做飯阿姨準備菜量，避免浪費現象。

6、值班員登記內容，一執法辦案方面，二體能訓練方面，三執勤安保勤務方面，

對大隊建議

中隊、大隊可以制定季度總結、半年總結制度，通過多總結、多分析，纔會進步。每次年終總結後才知道自己沒有完成目標。但如果季度自我總結後發現沒有完成目標，還能在下季度季度努力。總結的多，自然會提醒着自己的目標方向。

2022警察個人年終總結篇5

一、加強隊伍建設，樹立良好警風

(一)加強學習，提高民警政治理論素質和業務水平。學習是做好工作的前提和基礎，今年以來，我所認真堅持每週一晚的政治業務學習，把“三個代表”重要思想、全國二十公、全省二十一公、全市公安工作會議精神作爲必學資料，分期組織學習。打牢“立警爲公、執法爲民”的思想基礎。

(二)紮實開展“規範執法行爲，促進執法公正”教育整改活動。組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認爲：執法爲民思想樹得不牢，法律業務學習不夠、掌握不透，是隊伍中存在的主要問題。在此基礎上，我所把《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公安機關辦理刑事(行政)案件程序規定》等法律法規的學習貫穿於日常學習和執法業務工作中，透過開展以案學法，崗位練兵活動，提高了執法水平。

(三)用心參與“持續共產黨員先進性教育活動”，樹立執法爲民的良好形象。今年以來，全國開展了持續共產黨員先進性教育活動，作爲列入第二批“保先教育”的基層單位，我所黨員民警用心參與鎮黨委組織的各階段集中學習活動。會後認真自學了《持續共產黨員先進性教育讀本》，按要求抄寫讀書筆記，撰寫心得體會文章，深刻分析黨性，認真整改存在的問題，受此濃厚學習風氣的影響，非黨員民警增強了對法律業務知識學習的自覺性和緊迫感，在工作之餘認真自學業務知識，並正確運用到執法辦案工作中，透過學習教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務質量提高了，執法辦案規範了，自身形象改善了。

二、狠抓業務工作，持續轄區穩定

(一)抓死打擊這個重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。2004年10月21日至2005年10月20日，我所共立刑事案件5_，破4_，破案率84。_。受理治安案件6_，查處6_，查處率98。_。透過嚴厲打擊刑事犯罪和查處違法活動，震懾了犯罪，懲治了違法。促進了防範，持續了轄區社會治安的穩定。

(二)突出防範這個難點，綜合治理。應對流竄犯罪突出，警力嚴重不足，經費緊張的實際，派出所以“平安建立”爲契機，一是在_道沿線開展經常性的夜間巡邏、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高發的勢頭。在今年市局組織爲期_月的打擊“兩搶一盜”專項行動中，我所嚴格按照市局設卡要求，堅守崗位，嚴格盤查，協助城區分局破獲刑事案件_，查獲被盜助力車、電器等一批贓物，有效打擊了違法犯罪活動。二是協助黨委政府在鞏固八大防範體系建設的同時，用心開展平安建立活動，透過宣傳發動，落實各項建立措施，預防和減少了案件的發生。三是加強對內部單位、站所、學校、企業的檢查，督促各項防範措施的落實，對制度不健全、職責不落實的，給予通報批評，限期整改，織牢防範網絡。四是指導和發動農村基層組織開展村級聯防巡邏，季節性輪戶值日，護秋隊等自防自治組織，保護自我的勞動成果，維護村寨的安全。

(三)強化日常管理，預防和減少案件發生。我所轄區有常住人口3千餘戶_餘人，在日常工作中，我所突出了人和場所的管理，採取分層次管理的方法，對常住人口、外來務工人員做好服務工作，熱情接待羣衆_辦事，日常查驗工作禮貌禮貌，密切警民關係，讓好人不煩。對重點人口、危險分子，違法青少年，落實管控幫教措施，明確職責民警和職責人，關心過問多、訓斥教育少，真心實意幫忙他們改正錯誤，重新做人，減少社會危害性。對行業場所，堅持經常性的日常檢查，督促隱患整改，堅決查處違法犯罪，做到管而不死，活而不亂，治安不失控。

(四)加強情報信息工作，嚴密社會面控制。準確及時的情報信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前預警，防患於未然的作用。爲嚴密掌控轄區社會狀況，提高駕馭社會治安局勢的潛力，我所在全鎮組織了一支_的國保信息隊伍，物建了_治安耳目，全年共帶給國保信息10條，案件線索6條，查處治安案件_，有效提高了打擊潛力，維護了轄區穩定。

(五)完成了人口信息系統建設暨第二代居民身份換髮準備工作。按照市局“苦戰二十天，剋期完成人口信息糾錯和照片採集錄入任務”的要求，自_至_，我所民警放下節假日，休息日，不分晝夜，加班加點，採集錄入照片_份，人像採集率達_%，糾正各類信息錯誤_人，按時、按量完成了市局下達的任務，爲明年第二代居民身份證換髮工作奠定了基礎。

三、存在問題和努力方向

一是民警對政治理論、業務知識學習的廣度、深度不夠，知識面不寬，工作中憑經驗，綜合素質有待進一步提高。二是民警深入轄區少，基層基礎工作薄弱，羣衆安全感不強。三是工作缺乏創新，按部就班，滿足於做好日常工作。四是警力、經費與工作任務、發案狀況不相適應，對有效開展打擊犯罪，治安防範心有餘而力不足。針對存在的問題：我所在今後的工作中，將抓緊抓實民警政治理論、法律法規的學習，提高民警執法辦案水平;合理調整工作安排，儘量使民警沉入基層，打牢基礎，增強羣衆安全感;認真開展調查研究，結合轄區實際，開拓創新，開創工作新局面;加強隊伍建設，提高派出所戰鬥力，維護轄區穩定。

四、以高度的熱情和職責感完成了各項工作任務在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自我認真訓練。

應對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節假日不休息，細摳每一個隊列動作，使“班隊列”“擒敵拳”二科目在短時間內就由不會到會，併到達了較高的水準。在沾河林業局10。20手機店被盜案的偵查過程中，我與基層局同志反覆深入到案發現場周邊進行摸排，查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份，我還參加了通北林業局幾起殺人案件的偵查。透過這些工作，自我得到了鍛鍊，獲得了經驗，還與基層局的同志結下了深厚的友誼。

五、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。

我本着老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局爲重、以全局利益爲重，堅決貫徹個人利益服從於羣衆利益的原則，不等、不靠，以高度的職責感高標準地完成好自我的本職工作。

六、嚴格遵守各項工作紀律平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，按要求規範着裝。

嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。工作中存在的主要問題有：

1、工作作風有時急躁，工作方法有待改善。

2、從事業務工作時間短，實踐經驗還不多。回顧今年的工作，取得了很大的成績。

這些成績的取得，是在領導和同志們的幫忙下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年裏對我的關懷和幫忙。同時我還將正視自我工作中存在的問題，並在今後加以改正。衷心期望領導和同志們繼續給予關心和幫忙。

2022警察個人年終總結篇6

一、心態要平穩

作爲戒毒場所的普通民警，以什麼樣的心態應對用人機制靈活多樣、工作方式複雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩健的性格心理，是合格民警必備的基本素質之一。好高騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自我，少一些浮躁，才能在勞教事業中找到適合扮演的主角。需之起點不一樣，差距必然客觀存在;潛力不一樣，發展必有快慢之分;業績不一樣，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態應對榮辱得失，這纔是合格民警追求的心理品質。知識改變命運。一般地說，“潛力恐慌”越大，填充知識的意識就越強，業務優勢就越明顯，生存壓力就越小，心態就越平穩。

二、目標要明確

人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問來源”。所以，勞教民警的發展完全掌握在自我手裏。在倡導潛力勝於資歷的年代，平庸無爲的人必將面臨淘汰。要樹立“以作爲求地位”的思想，對人生的某個時段，或必須的工作期限內，爲自我設計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，個性是要因人而異，因時而異，並隨狀況變化適時修正調整。目標太高，實現不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個人發展。那麼，制訂一個什麼樣的目標才既貼合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說，要依據勞教場所對各層次崗位人員的考覈要求並結合自身實際，在什麼層次就擬定這個層次的發展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常狀況下，個人工作目標應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業績等資料，有量化考覈要求的還應有奮鬥指標。同時，目標一旦確定，就務必處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在牆上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設，對自身沒有任何好處。只有不畏艱難險阻，爲實現目標耐得住寂寞、守得住清貧的人，纔有可能到達理想的彼岸。

三、工作要爭先

在人才需求供大於求的時代，如何持續自我在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實問題。對待這個問題的態度就應是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，工作態度就會發生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞教工作政策性強和場所以人爲本的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警務必十分熟悉勞教業務方面的政策及法律法規，具備很強的服務意識和較強的溝通協調潛力，纔能有效避免說錯話，辦錯事的現象發生。其次是要有一流的工作業績。工作業績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始於崗位所需、最後羣衆滿意爲標準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、持續良好關係和業務技能、工作效果等方面出成績，到達辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標，努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優秀民警。

四、責己不責人

應對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單槍匹馬、單打獨鬥的時代早已不復存在，取而代之的是優化人力配置，整合資源優勢，構成強勢羣體，增強團體競爭潛力。這就要求民警務必具備良好的團隊意識，以誠待人，透過把展示潛力與人格魅力相結合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業務技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責己不責人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質以及工作風格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別人領導風格、工作方法，有助於融洽人際關係，爲開展工作創造條件。再次是正確把握團結協作的度。能否正確理解並處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往成爲制約民警發展的瓶頸。要本着“有則改之，無則加勉”的態度，在熟悉單位流程、崗位規則以及工作模式的基礎上，經常反思有沒有超越法規、規定以及日常工作、生活習慣，出現有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。