中學工會上半年工作總結（多篇）

【第1篇】中學工會上半年工作總結

一、繼續深入開展“三育人”和“羣體師德創優”活動，促進教職工隊伍的思想素質和業務素質的提高

1、組織廣大教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習《工會法》和中國工會十四大會議精神，深入貫徹黨的十六屆四中全會大精神，充分認識黨和人民賦予教育工作者在社會主義精神文明建設中的歷史責任，提高認識，使工會工作致力服務於學校的改革和發展。利用各種宣傳工具，如櫥窗、牆報、會議、競賽等形式來宣傳黨的教育思想，在學期開學初積極配合學校黨支部開展師德培訓，通過集中學習、分組討論、自我學習等形式進行培訓，全校教職工每人都明知了師德的重要性，積極記讀書筆記並向社會作出了承諾，寫了師德體會文章並上交學校。平時主要以工會小組和年級組爲單位，開展“三育人”和“羣體師德創優”活動，涌現出許多感人事蹟。象李景明老師在身患重病情況下，仍然堅持上課，直至實在堅持不住住進醫院。許多老師捨棄小家庭不顧，而全心全意地投入到學校的教學、教育中；班主任只要學校一個電話，不管什麼時間，不管在家還是休息在街，總是馬上趕到學校來處理事情，從來沒有半句怨言。

2、繼續學習宣傳貫徹《教育法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》，學習《中國小教師職業道德規範》等法律、法規和師德教育文章。組織全校女教職工參加了“陝汽杯”全國女職工權益保障法律法規知識競賽。廣泛開展“羣體師德創優”活動和“三育人”活動，以各年級段劃分“羣體師德創優”單位，經常性地開展活動。

3、加強青年教師的工作。我校青年教師比例很高，三十五歲以下的佔一線教師的一半多，因而加強青年教師工作刻不容緩，培養青年教師工作更是迫在眉睫。本學期對參加青年教師“傳、幫、帶”活動的教師都有具體要求。學校教務處還組織了兩次公開課周，有二十幾位老師向全校老師開課；同時，積極邀請一些名師來校講課、講學，使我校老師從中得到有益的幫助。鼓勵青年教師積極參加各級組織的各項比賽，如教學大比武、論文評比、優質課評比、青年教師素質大比武等，有兩位老師獲得了市教學大比武二等獎、五位老師獲得了市教學大比武三等獎。

4、爲更好的適應當前的教育教學工作，要求全體會員積極參加繼續教育，並支持、鼓勵在職教師參加各種學歷考試，同時鼓勵教師參加計算機、普通話培訓，目前還有幾十位老師報名參加計算機三級考覈。

二、以推進學校民主建設爲重點，切實加強學校教代會制度建設

本學期，在學校黨支部、行政的支持下，將於七月上旬召開了xx中學七屆六次教代會，會議的中心議題是：民主評議學校中層幹部；討論通過《xx中學教職聘任方案》；教代會代表提案解答。平時能組織教職工學習《浙江省中國小教職工代表大會工作程序》。加強學習民主管理，推進學校校務公開建設工作，學校的大事，如招生、財務、職稱評比、評先評優等全在校務公開欄中公開公示，重點事項則通過教代會討論。

三、切實維護教職工的合法權益

1、關心教職工生活，做到“八必訪”。繼續做好“送溫暖工程”，建有困難職工檔案，爲特困退休教師xxx積極向上級組織反映情況，爭取組織的幫助。繼續響應上級號召，開展“一日捐”活動，共捐款三千九百六十五元。積極向學校行政反映教職工的呼聲，爲教師某實事，如計算機的三級培訓事件，爲參加培訓的老師每人節約了一百多元。

2、努力推進校園文化建設，積極開展豐富多彩的'羣衆性娛樂活動。利用節假日和課餘時間，開展了女教工的慶“三·八”杭州一日遊活動，慶“五·一”的教職工趣味活動和江南辦事處第三屆乒乓球比賽，組隊參加“括蒼蹬山節”蹬山比賽。

3、關心退休教師生活，積極爲退休教師服務。年初，爲退休教師舉辦年終茶話會，向退休教師介紹一年來學校的發展和變化，同時虛心聽取退休教師對學校工作的意見。在學校的支持下，爲退休教師及時解決各種活動經費，今年暑假前，還撥出專門經費，支持退休教師到雲南、貴州旅遊。平時積極參與退休教師的活動，凡是有邀請的一定參與，沒有邀請的積極參與。

四、堅持黨的領導，加強工會自身建設

1、組織全體會員認真學習黨的十六大四中全會精神和江澤民同志關於“三個代表”的重要思想和有關的法律法規，提高廣大教職工的思想理論水平和工作水平。堅持黨的領導，是我國工會性質所決定的。因而工會如遇到重大問題和困難，都主動與學校黨政聯繫，得到了學校黨政的大力支持和幫助，黨政的大力支持和幫助，對工會地位的提高起到了相當大的作用。

2、按時召開工會“兩委”會議，對於工會的一些重大事情，均由工會“兩委”會議或“兩委”與小組長聯席會議集體商量決定並邀請學校黨支部書記參加。

3、建立健全工會工作臺帳，做好工會經費的收、管、用等工作，本年度工會經費使用的當，採用了會計、出納分開。在工會經費困難的情況下，在學校行政的大力幫助下，努力幫助教職工謀取福利。

總之，本學期我們工會工作取得了一定的成績，但距教職工的要求還有一定的距離，與其他先進學校的工會相比，還有許多不完善的地方，有待於我們今後更加的努力。

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【第2篇】中學工會上半年工作總結

工會工作緊緊圍繞學校中心工作開展，在校長書記的領導下，圓滿完成了既定的工作任務，現總結

一、爭取支持，辦好實事

1、在總務處的大力支持下，解決了學校單身宿舍有線電視與空調安裝。

2、暑假期間，共組織113名教職工外出休假，經費到位，組織得力。

3、6月份，組織教職子弟慶“六一”活動，並舉辦了兒童藝術攝影展。

4、5月份，組織全校女教職工婦科檢查。

二、圍繞中心，開展活動

1、協助行政，積極參與人事制度改革方案的制訂，並做個大量的宣傳和思想工作，爲維護學校大局作出了貢獻。

2、協助黨總支與團委開展“社會主義榮辱觀”教育，開展了“志願者”活動，並評選出了優秀專題論文。

3、制訂方案，定期檢查指導，努力培養校“青年奮進號”，爲提升廣大青年教師的業務素質和技能，作出了一些積極工作。

三、規範自身，提升水平

1、嚴格按照民主程序，組建了新的教代會、主席團以及工會小組，並明確劃分了職責，使工會工作能有條不紊的開展。

2、7月份組織了一次學校工作民主生活會，並對會議內容作了情況通報，反映較好。

3、7月份組織了對校中層幹部的民主測評，並作出了數據統計。

四、開展活動，增強凝聚

1、3月份，組織了校“三·八”婦女趣味運動會，共有78名女教職工參加，並獲區團體總分第2名的好成績。

2、協助行政，開展了各項慰問活動，並制訂出學校的“慰問制度”。

3、6月份，組織了學校足球比賽。

4、6月份，組織部分教師參加區“課件網站”製作比賽。

xx.9.8

以下內容與本文中學工會上半年工作總結範例相關，可查閱參考：·

【第3篇】中學工會上半年工作總結

本學期我校工會根據上級工會的工作要點，結合我校的工作目標，在學校黨支部和行政的領導下獨立創新地開展工作。重視學習，積極創立學習型組織。積極參與民主管理，提高監督的職能。努力維護教職工的合法權益，做教職工的貼心人。善於溝通，發揮領導和職工的橋樑作用。本學期我們工會的主要工作如下

一、 實踐新課程、師資隊伍建設和繼續教育等方面

1、組織全體教職工學習黨中央、國務院關於教育的方針、政策、行政法規，本學期我們利用週三政治學習的時間專題學習了溫家寶總理在今年全國兩會上所作的政府工作報告。爲了讓廣大教職工及時地瞭解我們太倉的改革開放的大好形勢，尤其是太倉港的發展情況，5月11日下午工會協同黨政組織全體教職工和離退休黨員利用教職工學習的時間聽取太倉市港區管委會邢高前副主任來我校作太倉港發展形勢的報告，教職工聽後反響很大，對我們家鄉的大好經濟形勢有了瞭解，倍受鼓舞，立足本職工作，搞好我們的教育和教學工作也是對我們太倉的社會事業作出我們應有的貢獻。

2、大力培養青年教師，促進青年骨幹教師的快速成長，我校工會積極參與了第三屆學校學科教改帶頭人、學術帶頭人、教壇新秀的評比和選拔工作，聽取了七位青年教師的觀摩課，參加了評聘的全過程，最後評出了學科教改帶頭人4人、教壇新秀4人。同時，我們大力鼓勵在職青年教師進行學歷進修，本學期語文學科青年教師顧哲茹老師考取揚州大學中文碩士研究生。

3、5月24日下午校工會主席參加在黨校由市人大常委會召開的貫徹《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉辦法》推進構建和諧社會的主題講座，主講：河海大學研究生導師、江蘇省工運研究所研究員、江蘇省總工會幹部學校教授趙映林。

4、6月10日工會女工委員參加了市教育工會組織的女工委員的崗位培訓。

二、參政議政、民主管理和民主監督、發揮橋樑和紐帶作用等方面

本學期我校工會參加了學校的重大評優評先等活動，其中有：

1、1月6號參加xx年度考覈領導小組會議。

2、1月22日參加團委書記競聘面試會議，我校有青年教師陸俊、許秋紅、張麗參加面試。經競聘領導小組討論決定，許秋紅老師爲我校新一屆團委書記。

3、4月26日經我校工會委員會協商提名，報學校黨支部批准，由我校周蒙正同志出席蘇州市教育工會第十一次代表大會。同時經我校黨政工協商提名，報學校黨支部、行政批准上報太倉市教育工會：

（1）、我校工會申報爲xx年蘇州市教育工會模範之家、

（2）陳嶽林校長申報爲xx年蘇州市教育系統關心支持工會工作好領導、範施方同志報送評爲蘇州市教育系統工會積極分子。

4、5月份參與了我校第三屆學科教改帶頭人、教壇新秀的考覈和評聘工作，工會領導認真觀摩了七位老師的堂課教學，仔細查閱了他們的備課筆記，在廣泛討論的基礎上，評出了戴紅霞等四位老師爲我校第三屆校教改學科帶頭人、陸哲等四位老師爲我校第三屆教壇新秀。

5、6月13日全體教師會議，部署xx教師職稱改革工作，工會組織參加了職稱評審推薦小組，堅持公開、公平、公正的原則全過程參與和監督了教師職稱改革工作。

6、學校工會在維護廣大教職工利益，求真務實地反映廣大教職工的呼聲方面做了大量的工作，既要實事求是地反映教職工的意見，又要準確地把黨政領導的工作意圖、方針政策向教職工傳達到位，工會幹部在化解社會矛盾創建和諧社會、幫助解決教職工的思想困惑、解決工作和生活中的實際困難等方面有着義不容辭職責。

三、 關心教職工、送溫暖、獻愛心等方面

1、1月底工會召開部分教師座談會，歡送陳勇、劉劍華、陶惠珍老師光榮退休，黨政工領導和教師代表參加了會議。

2、2月3日下午工會領導陪同學校黨政領導給我校五位離休老同志及老書記吳承烈同志拜年、慰問，送上了節日慰問品。

3、工會本學期探望了因病住院的教職工5人次。

4、3月15日，工會配合學校黨支部、行政爲初，盡在好總結範文網。

【第4篇】中學工會上半年工作總結

工會工作緊緊圍繞學校中心工作開展，在校長書記的領導下，圓滿完成了既定的工作任務，現總結如下：

一、爭取支持，辦好實事

1、在總務處的大力支持下，解決了學校單身宿舍有線電視與空調安裝。

2、暑假期間，共組織113名教職工外出休假，經費到位，組織得力。

3、6月份，組織教職子弟慶“六一”活動，並舉辦了兒童藝術攝影展。

4、5月份，組織全校女教職工婦科檢查。

二、圍繞中心，開展活動

1、協助行政，積極參與人事制度改革方案的制訂，並做個大量的宣傳和思想工作，爲維護學校大局作出了貢獻。

2、協助黨總支與團委開展“社會主義榮辱觀”教育，開展了“志願者”活動，並評選出了優秀專題論文。

3、制訂方案，定期檢查指導，努力培養校“青年奮進號”，爲提升廣大青年教師的業務素質和技能，作出了一些積極工作。

三、規範自身，提升水平

1、嚴格按照民主程序，組建了新的教代會、主席團以及工會小組，並明確劃分了職責，使工會工作能有條不紊的開展。

2、7月份組織了一次學校工作民主生活會，並對會議內容作了情況通報，反映較好。

3、7月份組織了對校中層幹部的民主測評，並作出了數據統計。

四、開展活動，增強凝聚

1、3月份，組織了校“三·八”婦女趣味運動會，共有78名女教職工參加，並獲區團體總分第2名的好成績。

2、協助行政，開展了各項慰問活動，並制訂出學校的“慰問制度”。

3、6月份，組織了學校足球比賽。

4、6月份，組織部分教師參加區“課件網站”製作比賽。

xx.9.8

【第5篇】中學工會上半年工作總結

中學教育工會上半年工作總結我校工會於今年一月經換屆選舉，成立了新一屆教育工會委員會。半年來，我校工會在上級工會和學校黨總支的領導下，在學校行政的支持下，堅持以三個代表重要思想爲指導，以科學發展觀爲理念，以維護職工合法權益，推進學校民主管理爲重點，充分調動和發揮全體教職工的積極性、創造性，積極開展“當好主力軍，建功“十一五”，爲“三個基地一個次中心”建設作貢獻的活動，教育教學碩果累累，同時在構建社會主義和諧校園，平安校園中發揮了重要作用，黨政工共建“先進教工之家”工作取得新的成果，各項工作取得了顯著成績。

一、勵精圖治謀教育發展，奮力拼搏爲“十一五”建功立業。學校工會組織全體教職工認真學習貫徹黨的十六屆五中和六中全會精神，開展形式多樣的學習和競賽活動，以嶄新的精神狀態，帶領教職工投身於“當好主力軍，建功“十一五”的教育主戰場，要求教職工把思想認識，智慧力量凝聚到實現“十一五”規劃的目標任務上來。廣大教職工遵循教育規律，探索新課程改革實驗，團結一心，努力拼博，教育教學質量大幅度提高。

1、xx年大學聯考再創輝煌，應屆生上重點線315人，首次突破300大關，居龍巖市第一，應屆生總分600分以上104人，比去年增加63人，上本科線總人數1225人，文科考生高曉金總分645分，居龍巖市第一名，被北大錄取，共有5位同學被北大、清華錄取。

2、學科奧林匹克競賽成績喜人，獲獎層次高，數量多。獲省級一等獎3人，獲省級二等獎8人，獲省級三等獎4人。

3、xx年會考成績喜人。高二政治、物理、生物、化學四科平均合格率爲99.77%，優良率爲97.54%；高一歷史、地理、信息技術三科平均合格率爲99.92%，優良率爲99.85%。

4、文體競賽捷報頻傳。我校文藝隊參加龍巖市中學生文藝調演獲一等獎，校女排蟬聯龍巖市中學生排球比賽冠軍，校田徑隊在縣中學生田徑運動會上奪回了闊別多年的第一名，在省體育傳統校的田徑運動會上也取得可喜成績，1人獲第一名，2人獲第二名，2人獲第三名，1人獲第五名，4人獲第六名。

5、我校依據文明學校評選的八項標準，積極開展創建文明學校工作，xx年6月22日通過了市級文明學校評估驗收組的評估驗收，並給予高度評價。

6、積極做好高中新課程改革的各項準備工作，從宣傳發動，組織校本培訓，到試行體育學科選課制度，開展研究性學習實踐及課改實踐，紮實推進高中課改實驗。

7、教學科研成績喜人。省級立項課程《信息技術促進課堂優化，提高教學質量》順利通過省級結題驗收，並獲二等獎。我校與南安一中、古田一中、東山一中等校聯合開展高中新課程實驗研究，現已制定了《校本教研製度的建設與實施指導意見》。我校教師選送參加“龍巖市教育學會優秀論文評選活動”的論文有1獲獎，xx年3月開展了“上杭一中老師論文評選”活動，評選出一等獎5名，二等獎16名，三等獎28名，編印《教學研究》四期，刊出教師論文7。

二、加強工會組織建設，建立健全維權機制。

新一屆工會委員會成立後，工作思路明確，維護權益主動。學校工會提出了“維護職工合法權益是我們的職責”，“職工有困難請找工會”的響亮口號。有不少教職工主動找工會反映自己工作和生活上的要求和困難。半年來，工會向學校行政提出多起合理安排女教師、哺乳期、懷孕期工作的建議，提出了建立黨政工聯席會議機制和加強校務公開工作的建議，提出了開展評選“上杭一中師德標兵的建議，工會定期召開教工座談會，聽取教職工的意見和建議，並及時反饋給學校黨政領導，爲教職工排憂解難，積極推進民主參與、民主管理、民主監督進程”主動向學校黨政彙報教職工關心的熱點問題，努力取得學校黨政的支持和理解，當好學校黨政的助手，增強了教職工的凝聚力，在構建社會主義和諧校園和平安校園中發揮學校工會的重要作用。

三、努力把工會辦成溫暖的教工之家。

根據教職工建議，今年工會開展爲每位教職工祝賀生日的活動，受到教職工的歡迎。不少教職工是第一次過生日，看到工會送來的鮮花、蛋糕和賀卡，一股暖流涌上心頭。工會在調查研究的基礎上，建立了五位困難職工檔案，定期查訪慰問困難職工。半年來，共慰問探望了患病住院治療和親屬病故的教職工23人，走訪了新分配來校的新教師，向他們派送去工會的關心和問候，教職工從內心感受到家的溫暖，更加發奮努力，做好教育教學工作。

四、積極開展教工文體活動，活躍教工生活，促進教工身心健康，培育團結協作，活潑向上的團隊精神。校工會委員各負其責，精心策劃組織，熱情周到服務，教工活動開展得有聲有色，進一步增強了教職工的凝聚力。

1、“三八”節組織女教職工參加硬筆書法比賽，有13人分別獲得縣、校一、二、三等獎。同時組織女職工遊覽了江西贛州，舉辦了慶祝“三八”節聯歡歌舞晚會。

2、組建了教工籃球隊、教工排球隊和教工合唱隊，定期開展教工文體活動，舉辦校內外職工聯誼比賽，教工合唱隊第一次在校“春之夢”文藝晚會上演唱，贏得師生熱烈掌聲。

3、“五一”節舉辦了教工排球、定點投籃和乒乓球三項比賽，200多位教職工參加了活動，其中有68人獲得各個項目的一、二、三等獎。