變電運行工作總結精彩多篇

變電運行工作總結 篇一

本人於20xx年7月在重慶大學電氣工程學院順利畢業，並被四川資陽供電公司錄用。至今，已在變電運行崗位工作了四年。

今年6月以前，一直在資陽簡陽供電局監控中心工作，擔任副職。本監控中心負責二個220kV變電站、六個110kV變電站、三個35kV變電站、一個10kV開關站共十二個無人值班站的日常運行監視、監控、信息收集、記錄、分析及彙報工作，對各站的安全運行進行操作和維護。作爲一名變電運行值班員，需要負責監視所轄變電站的運行狀況，在正常情況下進行倒閘操作，按調度命令進行事故處理。近兩年，我還參加了二個110kV變電站的投運驗收和一個220kV變電站的投運準備工作，參與錄入了新投設備的臺賬錄入。此外，我還擔任本班組培訓員，組織本班組成員的培訓學習。

今年6月，我被調到資陽公司調度地區監控班。本監控班負責資陽地區110kV及220kV變電站共三十個無人值班站的日常運行監視、監控、信息收集、記錄、分析及彙報工作，保證各站的安全運行。本班組實行分片區逐步的方式，接收所轄變電站的監控業務。6月以來，已順利接收雁江、簡陽和樂至地區的相應監控業務。此外，我還參加了二個110kV變電站的投運驗收工作，新監控系統的現場調研和地區監控的培訓學習。

在四年來的工作中，我熟悉了監控班的日常工作和所轄各站的運行方式，對變電站一、二次設備有了一定的掌握，能夠勝任現在的工作，並努力取得更多進步。

變電運行工作總結 篇二

本人於xx年畢業於西寧電力學校發電廠及電力系統專業，20xx年取得四川大學電力系統自動化專業專科畢業證，目前就讀四川大學電力系統自動化本科。在20xx年12月進入供電公司變電運行工區工作至今。在這7年中，我先後在運行工區羣科變、公伯峽變、循化操作隊從事生產一線工作。在各位領導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高。

電力企業是一個特殊的行業，它需要職工有良好的自身能力和心理素質，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電力系統運行方式及其特點，瞭解全地區的配電網運行情況，同時能根據各類電氣設備的需要，掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業知識，能根據現場電氣設備運行情況選擇最佳運行方式及經濟運行方法，根據實際運行經驗，正確處理電氣系統的設備故障以及系統突發性事故，初步瞭解班組管理和生產技術管理的基本常識，進一步加強自己的業務水平。

一、學習生產運行專業知識，提高崗位勞動技能

從20xx年參加工作伊始，我發現學校裏學到的專業知識同生產實際有很大的不同和差距。爲此我努力學習生產運行專業知識，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內，我主動吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，並通過自己的努力，迅速掌握了變電運行的生產程序及各種一、二次設備的規範、參數。20xx年在師傅的帶領下，本人蔘加了羣科變6s管理模式的推行，通過學習新的管理模式，使我的各項技能水平得到了新的提高。同時還參加了羣科變qc的製作發佈，系統的學習了設備點檢的方式，明白了設備點檢的重要性。20xx年我被選派參加了省公司變電運行專業技術培訓，通過培訓使我的專業技術水平得到了質的提高。20xx年我又參加了電力培訓中心的仿真系統的培訓，收穫很大，系統的掌握了電力系統運行工作的全部內容。同年參加公司的員工技能大賽獲得了第三名的好成績，同時代表公司參加省公司的技術比武大賽，取得了較好的成績。同時我利用自己所掌握的cad知識繪製變電工區所有站點直流系統所用系統圖紙，使我係統的掌握了變電站所用電直流系統的功能及運行維護方法。20xx年我被任命爲公伯峽變電站安全員，在新的工作崗位上我又意識到了自己安全管理方面知識的欠缺，於是不斷的學習安全管理方面的知識，使自己很快的進入了角色。同年參加公伯峽變電站綜自改造工程從開工到驗收全過程參與，使自己從中學到了很多的專業知識。20xx年12月省公司爲了解放變電運行人員，設立操作隊。我被任命爲110kv循化操作隊技安員，在新的運行模式下，我不斷的探索安全管理方面的新知識，用知識來武裝自己，在安全管理方面沒有出過一絲差錯。20xx年我被任命爲循化操作隊隊長，在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力，於是我更加孜孜不斷的學習，努力提高自己的技術素質，先後編制了循化操作隊運行規程、循化操作隊事故預案、循化操作隊典型兩票。

二、努力學習新知識，用知識武裝自己

在完成好本職工作的同時，我還不斷學習新知識，努力豐富自己積極參加各種活動。從20xx年起獲得的獎項有

20xx年獲得國家電網公司優秀農村電工稱號

20xx年獲得省電力公司青年網頁設計大賽二等獎

20xx年獲得公司安全知識競賽最佳選手

20xx年獲得供電公司變電運行技術比武第三名

20xx年獲得公司qc比賽優勝獎

20xx年獲得供電公司變電運行技術比武第五名

20xx年獲得供電公司變電運行工區操作能手

20xx年獲得供電公司變電運行工區先進個人

總的說來，在這幾年來的電力生產一線工作中，自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去，並取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在着許多不足，還有待提高。在今後的工作中，自已要加強學習、克服缺點，力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化電力建設的需求。

以上就是我從事變電運行工作七年多以來的專業小結。總結是爲了去弊存精，一方面通過技術總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以後的生產和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創造自身的專業技術價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老，學到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今後的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長，爲企業創造更高的經濟效益爲企業、爲國家做出更大的貢獻。

變電運行工作總結 篇三

本人自任職以來，在單位領導的精心培養和教導下，通過自身的不斷努力，無論在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收穫。憑着對事業的滿腔熱情，兢兢業業的工作態度，踏踏實實的工作作風，發揚無私奉獻的精神，對自己高標準、嚴要求，出色地完成了領導交給的各項工作和任務。

變電運行行業是一個特殊的行業，它需要職工有良好的自身能力和心理素質，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電力系統運行方式及其特點，進一步加強自己的業務水平。任職六年多以來我在身邊同事和領導的幫助下積極開展專業技術工作，並在工作之餘始終堅持不斷地學習，提升自身的專業技能，現對設備運行、維護等工作的相關知識已有相當瞭解。同時，積極參與各項專業培訓，並將理論運用與實踐，敢於創新敢於進取。在專業技能方面有了很大的提高，受到公司領導的充分肯定。

先後參與了35kV石海變電站35kV變壓器更換工程、110kV大吉山變電站新建35kV大塢線工程、110kV大吉山變電站直流系統更換等工程，工作期間，本人查閱了大量的國家變電站運行規範，虛心向理論知識豐富的項目技術負責人學習，向有經驗的運行人員請教，從事了設備運行、維護、調試預測及變電檢修等工作，按時圓滿地完成了領導交付的任務，對變電運行工作也有了進一步的認識，積累了不少的經驗。在完成好本職工作的同時，我還不斷學習知識，努力豐富自已。20xx年05月我參加了**電力公司組織的電工進網作業許可證培訓，並以優異的成績取得了證書；20xx年03月02日至03月09日我又參加了xx電網調度運行綜合知識學習班，並以優異的成績畢業。

總的說來，在這幾年來的電力工作中，自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去，取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在着許多不足，還有待提高。在今後的時間裏，我將以飽滿的熱情投入到本職工作中。

變電運行工作總結 篇四

在20xx年中，500kv變電運行工區在公司及有關部室的領導和支持下，本工區在各項工作都取得了不錯的成績，順利地完成了上級下達的各項生產任務。500kv變電運行工區安全情況整體較好，共發生公司定異常一次，未出現事故和障礙等。本工區在20xx年度重點強化了安全知識培訓和現場操作全過程的安全管理，以防人身、設備、電網事故爲主，開展安全性評價常態管理、生產現場安全控制工作、反事故鬥爭及各種作業標準化工作和安全文化建設活動，切實有效地抓好安全工作。截止20xx年12月25日，500kv變電運行工區連續安全運行1297天。現將我工區一年來的安全工作彙報如下：

一、20xx年安全工作回顧

1、落實各級人員的安全生產責任制，強化安全管理：

年初工區領導組織全體職工認真討論公司20xx年度安全工作目標和計劃，按“三級控制”的原則，結合工區的實際重新修訂了工區和班組安全目標和保證措施，並與各班組和職工逐級簽訂20xx年安全生產責任書和安全承諾書，使廣大職工都能清楚地認識到“安全責任”的重要性，從而達到個人安全保班組，班組安全保工區、工區安全保全局的思想。建立健全了工區安全網絡，保證了安全監督體系的正常運作，使每位員工根據自己崗位真正負起了安全職責。

2、以開展生產現場安全控制爲抓手，繼續大力開展反違章活動：

按照省市公司目標管理要求，工區把生產現場安全控制作爲一項工作重點，把抓現場安全管理作爲評價各級人員是否落實安全責任制的主要指標，工區領導帶頭深入現場抓違章。把抓倒閘操作的全過程和許可驗收工作作爲反違章的重點，有效地遏止了違章的重複發生。運行班組主要抓了運行值班勞動紀律和交接班、設備巡迴檢查制度的執行過程管理，對重大操作落實三級監護制度，操作中嚴格執行倒閘操作“六要、八步驟”。全年共查處違章現象30起，違章記分32分，罰款960元。較去年48分有較大幅度的下降。同時對違章現象進行了分析、安全教育和採取防範措施，完成了公司下達了違章記分指標。

3、認真開展安全性評價自查、整改、常態化工作，夯實安全基礎：

工區按照公司統一部署，組織人員對安全性評價華北第二版進行學習、自查、整改。並將內容逐條分解到個人，堅持每月自評，有效地提高潁州變電站的安全度。截止12月底，共查出問題61處，整改44條，安全度爲73%，遺留問題主要是設備問題16條、安全管理1條。目前我工區還存在安全度不高、常態化執行不好和未使用軟件等問題，因此明年將把該項工作作爲重點工作抓好。

4、做好各種工作的標準化作業執行工作：

工區成立了標準化作業領導小組，按照公司要求本工區組織人員編寫了設備巡視標準化指導書、倒閘操作標準化指導書和設備定期試驗輪換作業指導書。工區組織人員進行了學習，讓每位值班人員清楚各項工作中的危險點，規範了運行人員的作業行爲，提高了人員安全意識和業務技能。 有效地防範了人身事故和誤操作事故的發生。同時加強了人員思想教育，讓運行人員明白乾任何工作均要使用作業指導書，不使用就是違章。通過正確使用幫助運行人員減少了差錯，保證設備的完好性，提高變電站設備健康水平。

5、提高認識，開展安全文化建設：安全文化是一種保證長期安全運行的重要手段。我工區今年按照公司安全文化建設實施綱要進行了細化，併成立領導小組，從潁州變電站的實際出發，查找工作中的差距，分別到合肥、六安、宣城及本公司太和、牛莊、阜陽變電站等單位進行了參觀學習。我工區把環境治理作爲突破口，加強設備標準化管理，通過培訓和思想教育提高人員素質並認真開展安全文化制度建設，全面落實省公司關於安全文化建設的文件精神。我們將利用明年超高壓公司組織的星級變電站評價活動繼續做好此項工作，爭取在明年能夠有質的突破。

6、認真開展春、秋季安全大檢查和迎峯度夏安全檢查及全國安全月活動：

根據華東、省、市公司的要求，我工區分別在4月和10月開展了春、秋季安全大檢查活動，共發現問題71條，整改結束65條，其他的已彙報公司主管部室。在迎峯度夏工作中，本工區嚴格按照華東公司的要求進行檢查，制定防汛預案，迎峯度夏期間保電措施和修訂防全站停電措施並落實到責任人。通過這一系列的安全檢查，提高了本工區的安全管理、設備管理及運行管理水平。在全國安全月活動中，工區做好安全宣傳工作，組織人員學習安全生產法和各項安全規章制度，強化了全體人員的安全意識，達到了預期的效果。

7、強化兩票三制的管理：

這是工區的一貫宗旨。工區每月審覈兩票執行情況，對兩票中發現的問題，及時進行考覈，班組利用安全活動會每週對兩票的執行情況進行分析。由於今年的擴建工作任務繁重，工期拖的時間長，運行人員思想有所放鬆，於8月份在公司安全檢查中被查出有不少兩票存在問題，被定爲異常。工區及時召開專題會，分析原因，查找問題的根源，認真進行了考覈，避免了問題的重複發生。全年共執行工作票170份，其中不合格5份，合格率96.9%。執行倒閘操作票238份，其中作廢89頁，操作票合格率達100%，實現安全操作5438項，共有12人次實現千次操作無差錯。這與工區安全目標有一定差距，我們將在明年對兩票考覈細則作調整，加大考覈力度來提高合格率。

8、認真開展安全培訓活動，提高全員安全意識：

本工區結合今年公司教育培訓年活動，大力開展了安全教育培訓活動。一月份組織人員對安規的條文進行了逐條講解，使全體職工不但能夠背會了安規，還將其應用到實際工作中，取得了良好的效果；二月份組織工區人員參加緊急救護法培訓班和安全教育展室活動；三月份加強了人員安全工器具使用上培訓；四月份對全站人員加強了勞動保護用品的使用培訓；五月份進行新安規的宣貫教育；六月份進行電網聯合反事故演習提高人員保電網意識；七月份參加公司舉辦的“月季杯”安全知識競賽活動；九月份舉行新運行方式講座班；十一月份利用11.9消防日進行防火演習，提高人員的防火意識，通過系列安全培訓活動加強了人員的安全意識。

9、認真做好安全日常工作：

定期更換鼠藥、鼠夾等防小動物器具，電纜溝洞及時封堵；高溫天氣認真開展特巡和閉燈巡查工作並用紅外測溫儀對重點部位進行溫升檢查；春節期間、乾燥天氣和麥收季節對草坪定期澆水，做好防火工作；每季度定期對消防器材進行專項檢查，平時不定期進行抽查，及時更換不合格的消防器材；共開展反事故演習5次和操作演習2次，事故預想31次，提高了運行人員的業務技能。

二、20xx年安全工作存在的問題：

1、安全管理有待進一步加強。個別班組安全活動質量不高，對上級下發各類安全文件學習、管理、落實不到位。

2、部分安全性評價隱患未消除，應督促公司有關單位抓緊時間整改。

3、習慣性違章依然存在，應加大違章記分力度。

4、220kv備製造質量不高，嚴重影響設備的安全運行，存在極大的安全隱患，應加強對220kv設備的巡視和事故預想。

5、經濟考覈工作不到位，各項工作出現程度不同的滑坡，從今年的公司定異常就能反映該問題的嚴重性，通過12月份工區安全生產分析會採取的'防範措施爭取明年不會出現管理上的問題。

6、目標管理離公司要求還有差距。

三、20xx年安全工作打算：

500kv變電工區20xx年的安全工作將繼續緊緊圍繞公司安全工作計劃開展，全面貫徹落實，我工區打算做好以下幾個方面的工作：

1、抓好兩票三制執行全過程管理，使用好微機開票系統，努力提高兩票合格率，加強現場的工作監護和安全監督，確保安全生產。

2、開展好安全性評價常態化工作，夯實安全基礎。

3、加大安全文化建設，提高人員素質，加強規章制度的落實。

4、加強對生產現場安全管理，加大違章記分力度，力爭創無違章班組。

5、按照變電站管理規範要求，做好標準化工作。

6、結合季節特點，做好防火、防盜、防小動物外破等安全例行工作。

7、繼續做好安全知識和安全技能培訓。

8、加強運行管理，爭創四星級變電站。

9、嚴格落實省市公司目標管理要求。

9、修改經濟責任制考覈制度，要用鐵的制度，鐵的面孔，鐵的處理來管理好穎州變電站。

總之，本工區今年在全體職工的共同努力下，圓滿地完成了公司佈置的各項安全生產任務，我們將繼續保持好的傳統，分析安全工作中的不足和失誤，制定落實整改措施。我們有信心在20xx年度安全工作中取得更好的成績。

變電運行工作總結 篇五

告別20xx，迎來20xx。時光荏苒，不知不覺中在變電工區已有一年半的時間。對己而言，20xx年是繁忙的一年，成長的一年，更是充實的一年。回首這這一年來年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。在這一年中我始終堅持以理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能夠服從上級領導及正值的安排，認真完成所分配的各項工作任務，能夠與同事和睦相處。同時，我不斷加強業務理論知識的學習和鞏固，能理論聯繫實際，將自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。在這段時間內，我結合現場學到了許多寶貴的知識，使自己得到了不斷的充實與提高，但是也意識到自己的不足之處。回顧自己這一年來的得與失，現把工作情況總結如下：

一、政治上堅定，思想上不斷成熟

一個人的信念是人的世界觀在奮鬥目標方面的集中反映，共產主義信念是我一生中執著的追求目標和持久的精神力量。20xx年8月，我由一名學生黨員轉變爲一名社會黨員。在實際工作中，我時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記作爲一名共產黨員的神聖使命，主動學習黨的理論知識，時刻維護黨的利益，恪守黨的宗旨，不怕苦，不怕累，把黨的先進性融入到自己的工作和生活中來。正因有了堅定的政治立場，在實際工作中我始終保持銳意進取，勇於拼搏的精神和鍥而不捨、頑強奮鬥、拼搏到底的作風。從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起並持之以恆。

另外，我積極學習黨的理論知識，思想上不斷地追求進步。能夠在工作實踐中正視現實、冷靜分析、吸取教訓、振作精神，自覺地、勇敢地經受鍛鍊與考驗，思想上在不斷的發展和成熟。同時，20xx年10月我很榮幸地作爲工區的黨員代表參加公司兩代會，在思想上接受了一次新的洗禮。

二、鞏固規章制度，規範工作行爲

作爲一名變電運行人員，最重要的職責是保證人身安全、設備安全和電網安全。而要確保安全，首先就要認真學習《安全工作規程》，該規程的每一項內容都是用血的教訓換來的。今年年七年級年一度的《安規》考試，使得自己更加系統全面地鞏固了《安規》中的每一項安全規定，並將其貫徹於日常工作的始終。

另外，我還認真學習和鞏固《缺陷管理規定》、《倒閘操作規範》、《變電運行管理規範》等，並結合實際工作消化吸收，使得自己對變電運行工作有了更加深刻的認識。同時，還積攢了很多的實用的工作經驗，像重要操作操作票的填寫、設備檢修時安措的佈置與拆除、一種票及二種票驗收時的注意事項、設備異常情況的分析、設備異常情況的處理等等。

三、工作保持勤奮，業務不斷求進步

我始終堅信，事業成功與工作態度猶如車身與車輪一樣，如果不讓車輪着地，汽車就永遠不能駛向遠方。雖然在別人的眼中我是以高學歷的身份進入公司工作，但是在實際工作中，我始終保持良好的心態和積極的精神面貌，虛心向老員工學習，向書本學習、向變電所設備學習，腳踏實地的投入工作，嚴謹認真地對待工作中的每一件事情，從身邊的小事做起，用實際行動做到讓領導放心，讓同事放心。

20xx年，是繁忙的一年。在剛工作這一年多的時間裏，我經歷了買房、結婚、生子這三件人生大事，自己的生活發生了很大的變化。在工作上，由於區劃調整，5座城郊變電所被移交給我們，新接收變電所的一次設備、保護配置、操作要點等都需要大量的時間去學習和掌握。曾有一段時間，因爲工作和家庭的關係沒有處理好，讓自己感到特別地疲憊和勞累。但是，在很短的時間內，我儘快地調整自己，使得自己的工作生活慢慢走入正軌。雖然面臨着工作繁忙、學習壓力大等情況，但爲了更好地做好本職工作，我始終沒有放棄學習，每天至少保證兩個小時的看書學習時間，並做好詳細的學習記錄。另外，我特別注重現場實踐技能的提高。平時能夠積極主動到現場參與設備巡視、倒閘操作和事故處理；主動到現場學習和了解各個變電所一次設備、保護裝置、二次接線、壓板配置等。在老員工的幫助下，我也在不斷地發展和成熟。

20xx年年初城郊耿車變、埠子變、南蔡變、洋北變、三棵樹變共5個變電所正式移交由我們監控中心管轄。變電所接收後，工區舉行了大量的培訓工作，自己也通過培訓學習、規程學習和現場學習，掌握了新接收變電所的一次設備倒閘操作、定期切換試驗、開關及主變的保護配置、壓板配置、部分保護裝置二次原理圖接線等等。並且經過耿車變電所所變停電、主變滲油、35kV備自投問題，南蔡變電所壓變熔絲熔斷，三棵樹變通信裝置死機導致現場信號不上傳、3011刀閘的特殊性，洋北變10kV開關據動導致越級跳等諸多事情，使得自己對新接收變電所有了更加深入的認識和了解。

20xx年8月，參與西南變投運工作。當時正值迎峯度夏期間，全班20名成員經受住了高溫“烤”驗，順利地將西南變的投運工作圓滿地完成了。記憶中，那段時間幾乎是我們所有運行人員最累的一段時間了，由於班組人少事多，幾乎每一天都是兩個值同時上班。在西南變電所的投運前後，我主動到現場熟悉現場設備，學習該變電所的主變保護、35kV和10kV特殊線路保護裝置配置，110kV、35kV開關、刀閘特殊操作方法，交直流接線及所變切換方法，後臺機的使用，巡視要點等等。另外，我還配合正值完成了一次設備的驗收及保護裝置信號覈對工作，對西南變電所的設備有了更爲深入的理解和掌握，爲西南變投運後的監控工作奠定了一定的基礎。

20xx年9月，參與耿車備自投試驗投運工作。8月底，西南變西耿線338開關據動，導致越級跳主變中壓側301開關。耿車變35KV主供電源338耿西線線路失電，而35KV進線開關備自投設備沒有投運，導致耿車變短時全所失電。針對此次事故，我認真研究耿車變PSP642備自投裝置投運的可行性，仔細查看說明書及現場接線，並主動與廠家聯繫，認爲耿車變備自投裝置具備投運條件。其後，以書面材料的與班長李小萌、調度謝生軍討論投運的可行性。最終，9月中旬耿車變順利投運，也讓自己對耿車變的設備有了更爲深入的瞭解。

變電運行工作總結 篇六

變電檢修工區全體上下緊緊圍繞創建“一強三優”現www本站uawen.本站cn代化全公司這一中心，牢固堅持“安全第一”的基本方針和“保人身、保電網、保設備”的原則，狠抓安全生產的超前管理和超前防範，在電網運行設備大幅度增加和技改任務繁重的情況下，安全順利地完成了春檢、秋檢、迎峯度夏、奧運保電、新站驗收、迎峯度冬等任務，安全生產繼續保持了良好穩定的發展形勢。全年未發生人員輕傷及以上事故，未發生設備嚴重損壞事故，完成安全生產百日個數3個；結合“強化責任 精益管理”和“人人講誠信”主題教育，總結經驗查找差距，更好的開展2009年的工作，特對20xx年變電檢修工區的安全生產工作進行總結。

一、取得的成績

1、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針。變電檢修工區安全生產堅持“兩手抓”的工作方針，即一手抓安全教育培訓，一手抓現場安全生產。

“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”，結合變電檢修工區實際，全年在工區範圍內組織了二次安全知識教育和一次消防知識教育。外派參加集團公司和國網公司安全培訓班2人次。按照年初制訂的安全培訓計劃，每月組織了一次安全培訓；冬訓期間完成了《電業安全工作規程》複習與考試；對工區新進人員進行了班組、車間安全教育，結合現場開展了觸電急救和387號文的學習，組織學習集團公司標準化作業指導書實施規定和查禁違章手冊以及現場風險辨識手冊的學習等。根據現場檢修情況和用人實際，對外來人員進行了集中培訓，使其對現場的規章制度進行了瞭解。在冬訓期間首先班組和車間分別自行組織本部門的安規考試，冬訓結束前全體人員又一起參加由公司統一組織的安規考試，參加人員全部達到優秀；工區有兩人蔘加集團公司安規調考，全部及格；秋檢工作開始之前，車間和班組都進行安規考試，進一步的加強的工作人員對各項安全規章制度的掌握，確保安全。

嚴格執行管理人員到位制度和到位監督卡制度，督促執行有關規章制度及防止高空墜落、人身觸電事故的安全措施要求，認真編制檢修三大措施、嚴格到位監督管理，嚴查各種作業性違章、指揮性違章行爲，堅持工作負責人專職監護制度，嚴格執行一票兩卡制度，嚴禁無票作業、嚴禁任意擴大工作範圍，嚴格執行現場安全風險分析和開工會收工會制度，工作前認真進行安全風險分析，確定危險點和“虎口”部位，加強專責監護人制度，制定、落實防範措施，把施工風險降到最低，嚴把開工關、中間間斷關和收工關，努力實現安全生產“可控、在控、能控”。現場文明生產顯著改善，現場執行現場管理定置化和檢修過程標準化，一次、二次檢修都根據現場設置了符合實際的現場定置管理板，使現場工器具的擺放井然有序，做到了“人走物料場地清”，看板管理使工作人員進入場地就對現場工作情況做到“四清楚”。

2、認真落實安全責任制，完善安全基礎管理。年初，在公司與工區負責人簽訂了安全生產責任狀的基礎上，變電檢修工區層層簽訂了有硬指標、操作性強的“安全生產責任狀”，將安全責任逐級分解，落實到了班組、個人。今年以來，工區安全生產工作任務相比去年面廣量大，爲了繼續保持良好的安全形勢，完成我們的安全生產目標，真正把安全措施落實到位，我們針對本部門實際情況重新制定了安全生產措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，制定了工區各崗位人員的安全職責。

完善了工區特種人員檔案，使特種作業人員的培訓納入公司日常培訓計劃，及時地聯繫東營市技術監督局，對高空作業車操作人員進行培訓並考試，取得正規操作證；對車間航吊進行了年審，消除起重設備帶來的隱患；進一步的加強了安全工器具的管理，定期對各班組急救藥箱的藥品進行了補充和更換；更換現場人員的安全帽，並實行實名佩戴，現場使用的臨時工的安全帽也全部更新，使其使用符合現場安全要求的安全帽；按照安全管理工作指南對班組安全活動內容進行規定，班組安全活動作爲宣傳安全，加強教育的主陣地，全年工區各班組基本照工區的要求完成了安全活動任務，取得了很好的效果。

3、進一步深入開展“百問百查”工作。根據集團公司20xx年百問百查內容制定出符合變電檢修工區實際的問查內容，把問查工作納入日常生產工作中去，使百問百查工作常態運行，成爲變電檢修工區的日常安全管理工作。結合現場檢修工作，深入開展查缺陷消除缺陷工作，停電設備一般缺陷消除率100%，全年缺陷消除率達到95%以上，確保了設備的安全運行 。加強設備缺陷管理，嚴格執行“設備缺陷管理制度”有關規定，實行了缺陷閉環管理，做到缺陷管理有記錄、有彙報、有總結、有考覈，對緊急、重大缺陷及時組織人力、物力進行了消除，對一般性缺陷進行跟蹤測試、監督，並結合季節性檢修工作進行了處理。

4、認真開展創建無違章車間和反違章管理年活動。年初就制訂出變電檢修工區反違章管理年活動實施方案，進行廣泛發動宣傳，組織幹部、職工進一步學習了上級有關領導關於安全生產工作的重要指示，從講政治、保穩定、促發展的高度提高全員對安全生產工作重要性的認識水平；進一步學習了集團公司頒發的“安全生產獎懲規定”和“反違章管理辦法”，使幹部、職工在思想上形成對反違章工作重要性、艱鉅性的深刻認識，在思想深處形成巨大的處罰壓力。加深對“可控、在控、能控”觀念的認識：安全生產要在控，首先必須可控，而可控是靠艱苦細緻的工作來保證的；首先人員要可控、設備要可控、工作措施要可控、能夠預防的一切外力破壞要可控。通過以上學習、教育，在職工中掀起了學規程、找差距、比安全的活動熱潮，全體職工以積極的熱情、認真的態度投入到“反違章管理年”活動中。

認真組織、開展好創建“無違章企業”和“隱患治理”活動，制定工作要求和分階段實施計劃，組織職工學習上級下發的有關文件，重點學習評比辦法和“無違章”企業標準，制定出變電檢修創建無違章車間工作標準和各班組創建無違章班組標準，做到標準清楚、目的明白、分工細緻、責任明確。組織各班組、各專業嚴格按照評比辦法、標準認真檢查，在制度建設與執行、資料建設與完善、現場檢查與考覈以及設備改造與維護等方面查找工作中存在的問題和薄弱環節，制定整改計劃，積極開展整改工作。 各類違章現象得到有效的遏制，現場工作秩序逐步規範，基本達到了創建無違章車間標準的各項要求。

5、“隱患治理”專項行動和“回頭看”活動取得實效 。結合秋檢開展的安全隱患治理專項行動和安全回頭看活動，檢修工區結合實際制定有效的實施計劃和措施，在工區範圍內廣泛發動宣傳，每個班組做到每日工作回報制度，對檢修現場發現的問題和違章進行彙總，能及時處理的及時處理，無法及時處理的制定措施，共發現一般缺陷27條，重大缺陷12條，都全部消除；根據公司有關要求對各站低壓電纜和變壓器套管進行了普查和檢測，確保設備安全運行。蒐集和整理變電檢修工區以前發生的一類障礙及以上事故和涉及檢修現場的國網範圍內的事故進行學習，按照“四不放過”進行學習，對全體職工起到了警示和防微杜漸的作用，各專業結合實際制定詳細的防範措施，事故“回頭看”活動的開展，給第四季度現場檢修工作的安全完成奠定了基礎，“他人亡羊我補牢，他人補牢我築牆”，真正的做到了安全關口的前移。

6、季節性檢查和設備特巡，確保設備安全。按照公司有關要求開展季節性安全大檢查，制定工區檢查計劃和整改措施，從宣傳發動，到設備檢查以及缺陷消除，變電檢修工區領導都親自過問和參與，從而各個專業也高度重視，發現缺陷及時進行消除，春季安全大檢查共出問題50項，全部消除，消除率100%，冬季安全大檢查查出缺陷45條，各班組根據情況制定出了詳細的整改計劃。雷雨來臨和夏季用電用電負荷高峯之前對變電設備進行特訓，奧運保電期間不間斷按週期進行設備特訓，結合兩個排查活動進行治理，安排人員對市區內東城站和兗海站值班124人次；設備測溫季節性4次，保電測溫5次，共發現發熱點5處，都及時地進行了消除，確保了安全供電。奧運保電設備特巡和專項治理行動設備特巡，各專業都編制了特訓卡，做到巡視工作標準化，使巡視工作有據可查，保障了巡視工作的有效性，確保了設備的安全運行。

二、存在問題

1、培訓工作針對性不足。在冬訓和夏訓期間，安全培訓工作的開展主要是針對安規考試的死記硬背，而不是現場的應用。年初集團公司範圍內實行的現場標準卡的使用沒有進行鍼對性的培訓，現場的使用和內容的填寫至今沒有統一；工作票的規範使用還存在問題，集團公司387號文已經執行快3年了，在現場和平時工作票的檢查中還會發現一些問題，主要是現場執行不規範，需要簽字的項目有缺項，集團公司兩票規定的培訓公司範圍內就組織了兩次，還有集團公司的抽考，可還存在問題說明我的安全培訓工作還沒有落到實處；新設備的技術培訓不同步，至今還有存在對新設備原理和內部結構不熟悉的現象，在220kvgis的處理中所發生的問題就說明了我們的人員技術水平還存在不足，其他單位在新設備投運的同時就進行同步培訓，使現場人員第一時間對設備進行了瞭解。xx年對高空作業車操作人員進行了培訓，但電氣焊人員至今沒有一人取得上崗證和進行專門的培訓。現場控制卡的填寫不均衡，自年初對標準卡的使用進行改革以來，變電檢修工區嚴格按照上級部門有關規定執行，但內容的填寫到現在沒有統一的規定，對其他單位的開展模式沒有了解

2、安全主動性和自覺性不夠。在整個20xx年中，共收到公司安全備忘錄2份，在公司範圍內安全違章考覈兩次，自查現場違章20餘次，除去年初和夏季集中培訓，現場違章平均每月3人次，違章現象呈上升趨勢，這說明我們的安全主動性和自覺性不夠，造成的原因主要有以下幾種，首先是責任制沒有落實到實處，對待違章沒有嚴格按照“四不放過”進行處理，存在公司的考覈工區給擔、工區的查處不處理、班組不查處的現象，使安全考覈沒有真正起到應有的警示作用；其次是安全風險分析不深刻，每次開工會的安全風險分析和安全措施交待不切合實際，對容易出現的違章現象沒有進行提示；三是存在工作爲先的意識，沒有牢固樹立“安全第一”的思想，存在只要把工作做好違章只要不出事就沒問題的想法，常在河邊走怎能不溼鞋，往往是一時的疏忽造成不可挽回的事故。四是對勞動防護用品的使用不規範，施工現場的穿着，特種作業的勞動防護等不符合要求也是現場違章的一個重點，也是事故發生的隱患，主要是電氣焊不使用專用的防護用品，夏季施工穿短袖和涼鞋等。還有就是在有禁止標誌的場所使用移動通訊工具和流動吸菸，在控制室內隨意使用通訊工具和在生產場所吸菸情況時有發生。

3、臨時工的管理不規範。現場工作時間緊任務重和檢修力量不足的矛盾突出，從而有時的現場工作必須使用大量的外來人員，雖然也進行必要的安全培訓和現場注意事項的告知，但知識水平的限制使他們對現場各項規章制度的理解也存在侷限性，同時費用的限制也不可能讓他們長時間的集中培訓，安規規定臨時工的管理也和正式工的管理一樣，所以爲了統一的管理最好是使用合同工，同培訓同管理，確保人員的安全管理同步，這需要公司人事部門統一考慮。

4、安全活動開展不及時。現場工作繁忙有時忽略了安全活動的開展，其實安全活動的形式沒有統一的格式，在現場結合實際進行更深刻，每週的安全活動不是一個形式，而是對現場工作的一個總結，同時也對班組成員的一個提醒，對下週工作的分析，從而達到安全關口前移的目的，所以安全活動的開展要堅持，只有把這項制度堅持下來並切實的利用，才能起到開展安全活動的根本作用。

5、電動工器具使用不規範。電氣工器具的使用不規範，造成了設備在使用過程中的損壞，甚至可能造成人員的傷害，如無齒鋸、電鑽、電焊機、砂輪機等，主要有電源線破損甚至漏電，有的不按規定使用接地線，戴手套使用轉動中的電動工具，電動工器具的絕緣外殼破損，這些看似無關大局的小缺陷也影射出我們的精細化管理不到位，職工的主人翁精神不夠，視公務損壞爲己任的不負責現象，是一種浪費，也給我們自身的安全帶來隱患。

三、下一步打算

積患成疾，在安全長週期的光環下我們的安全管理更不能放鬆，要有如臨深淵如履薄冰的憂患意識，針對以上存在的問題2009年我們要切實以一管二學三查四嚴保四零，即要管理到位，車間管理人員要切實落實責任制，只有結合現場的管理纔是到位的管理；學規章制度和學先進技術，沒有規矩不成方圓，規章制度的學習才能進一步規範我們現場的行爲，學習新技術加強現場設備的檢修水平才能確保設備的安全運行；要查管理型違章、指揮性違章和作業性違章，違章時事故的根源，要牢固樹立違章就是事故的理念，違章一時不除，我們就無法保證絕對的安全；嚴格執行安全到位制度、嚴格執行安全風險分析制度、嚴格處理違章現象、嚴查現場違章，人員到位爲現場的安全提供了保障，風險分析到位才能做到安全關口的前移，才能針對性的制定措施，只有真正的嚴格按照“四不放過”原則處理違章才能最大限度的降低違章現象，到位人員真正的查禁違章，對現場的違章當面指出和制止是實現無違章的第一步。保證“人員零違章、管理零漏洞、設備零缺陷”達到“零事故”安全工作達到四個零，就讓我們少一個沉重的負擔，多一份進取的精神，少一點麻痹的成就感，多一分危機感，少一個出事的藉口，多一個成事的理由。

20xx年，變電檢修工區各項工作圓滿完成，我們成績的取得有目共睹 ，但我們也要清醒地認識到我們存在的問題，只有解決我們存在的問題我們才能取得更好的成績，安全工作是一個長久的工作，長治久安，只有通過我們不懈的努力才能真正的做到我們的目標：零違章。