鄉工會工作總結

2018年鄉工會工作在區總工會的領導下，在鄉黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的“實現水泊寺鄉經濟和社會事業全面騰飛”的中心工作，以“構建和諧勞動關係、履行維權基本職責”爲保證，圍繞中心，奮勇爭先，各項工作紮實推進，在全鄉工作大局中發揮了積極作用。

一、注重加強基層企業和機關工會組織的組建

鄉黨委政府非常注重加強鄉工會自身建設。一方面鄉黨委政府把工會工作納入黨建範疇。在佈置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發展市場經濟的重要位置，做到年初有佈置，年中有檢查，年末有考覈。另一方面，活動經費給予保障，鄉黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什麼活動，鄉黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓幹勁。在抓好鄉工會自身建設的同時，我們把在企業中組建工會作爲工會工作的主戰場和突破口，鄉工會作爲基層工會組織建設第一線，建立會員源頭入會制，深入開展“工會組建月暨農民工入會”集中行動，重點推進物流快遞業、家政服務業、勞務派遣企業等領域建會工作，實現了“二次覆蓋”。截止2018年底，全鄉共有基層工會組織35個，會員總數達  1237人，其中女會員413人，農民工會員41人。

 二、推進和諧勞動關係，維護職工合法權益

爲進一步做好轄區內企業的安全生產工作，鄉工會以“安康杯”競賽爲載體，充分發揮鄉村、民營經濟工會作用，深入開展宣傳教育，夯實安全生產和職業病防治基礎，切實保障職工羣衆的安全健康權益。爲切實維護女職工合法權益，積極開展“女職工維權行動月”，組織各基層工會在街頭、廣場、村級、企業等場所設置諮詢點，發放相關宣傳資料，爲女職工進行《條例》有關條款的答疑解惑。通過開展宣傳教育工作，切實提高女職工的法律意識和維權能力，並在社會上營造了學習宣傳《條例》、關愛保護女職工的濃厚氛圍。爲切實解決農民工的討薪難問題，積極開展農民工討薪專項行動。鄉工會與鄉信訪辦設立農民工維權諮詢室，對農民工進行來訪登記調查，爲農民工提供法律援助。

三、加強基層工會基礎工作

 注重強化工作機制，推進工會工作規範化、制度化。一是針對企業工會幹部流動性大特點，及時督促和指導企業做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會幹部。二是年初召開了鄉工會工作總結部署會議，總結工作，佈置任務。每季度召開一次例會彙報工作，互通信息，相互學習。三是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據可查。

四、是開展文娛活動，豐富職工文化生活

1、職工文化體育活動更加豐富多彩。爲加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。今年鄉工會先後組織參加籃球、羽毛球比賽，組織參加健步走，職工手機攝影展，女職工巧手大賽等活動，豐富了職工的業餘文化生活，營造了健康向上的文化生活氛圍，增強工會的凝聚力。2、紮實推進文化陣地建設。鄉黨委政府分步驟、分重點地累計投入資金50萬元，建成鄉“職工文化活動中心”。鄉工會積極開展“相約週一”、“週末課堂”等閱讀學習活動，讓職工之家成爲了廣大職工的精神文化家園。3、廣泛開展多種職工服務活動。鄉工會在鄉黨委、政府支持下爲職工體檢120人次，組織10名職工參加學歷提升，體現工會人文關懷。是以送溫暖爲載體，爲困難職工辦實事。每逢節日，我們都積極籌措資金對困難職工進行慰問。此外在開展慰問活動時，積極開展職工互助保險工作。