社區工作人員低保工作總結【通用多篇】

社區勞動保障工作總結 篇一

xxxx年是深入貫徹落實十八大精神承下啓上的重要一年。一年來，在xxxx鎮黨委、政府的正確領導和高度重視下，在縣人力資源和社會保障局的關心指導下，在鎮勞動保障站的配合下，xxxx鎮勞動保障所始終以“三個代表”重要思想和十八大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握改革、發展、穩定的大局，進一步解放思想，開拓創新，按照上級安排部署的各項工作目標任務，積極務實地認真開展好各項工作。現將半年來的工作開展情況總結如下：

一、思想學習方面：

按照鎮黨委政府及縣人力資源和社會保障局的各項學習制度，不斷加強政治理論學習，在認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，“十八大”精神的基礎上，認真學習黨的路線、方針、政策和勞動就業的法律法規，擴大知識面，提高自身的政治素質和業務素質。並結合深入學習實踐科學發展觀活動，堅持理論聯繫實際和提倡學用結合制度，注重政治理論學習與勞動保障工作實際相結合。

二、業務完成情況

（一）宣傳方面

指導保障站及70個村（居）委會搞好轄區內各項有關政策法律法規的宣傳工作。使醫療保險、新型農村社會養老保險、城鎮居民養老保險等一些惠民政策家喻戶曉、深入人心。用召開會議，張貼信息等方式，大力宣傳勞動招工、勞務輸出情況。並通過對《勞動合同法》和《促進就業法》的廣泛宣傳，在用工單位及就業者雙方引起了很好的反響，增強了他們對依法維護自身合法權益的意識，不斷減少勞動糾紛，較好的維護了勞動力市場秩序。

（二）城鄉居民醫療保險：

xxxx年上半年，我鎮城鎮居民醫療保險參保人數達445人，比上年增加70人，其中學生、兒童及其他未成年普通人羣128人，兒童及其他未成年特殊人羣103人，非從業城鎮居民成年人普通人羣178人，特殊人羣130人，共收到醫療保險基金38580元，比上年增長24100元。

（三）城鄉居民社會養老保險工作

開展新型農村社會養老保險工作及城鎮居民養老保險工作，逐步建立新型農村及城鎮社會養老保險體系，切實解決農民的養老問題，有利於提高農村老年人的經濟自立能力；提高他們的生活質量，有利於減輕其子女的經濟負擔，避免和緩和因經濟利益引發的家庭矛盾，對加快我鎮社會主義新農村建設，全面建設小康社會具有十分重要的意義。

xxxx年，我鎮共轄67個村民委員會，3個居委會。全鎮16―59週歲應參加新型農村社會養老保險人數爲36199人，實際參保人數爲27072人，共收繳參保金2745700元，其中新參保人數爲417人，殘疾、五保人數爲681人；全鎮16―59週歲應參加城鎮居民養老保險人數爲113人，實際參保人數爲46人，共收繳參保資金4800元，其中新參保人數8人。年滿60週歲應享受待遇人數大幅度增加，死亡註銷人數也隨之增加，工作量明顯加大，但在工作過程中，我們仍然本着盡職盡責，對參保人員負責，對工作負責的態度，認認真真做事，踏踏實實工作。

（四）生存認證工作

xxxx年6月縣新農保辦組織人員到我鎮進行城鄉社會居民養老保險領取待遇生存認證，我鎮勞動保障所全體職工到各個村莊進行逐個覈實，親自見到老人。在村幹部的協助下，順利完成了70個村554個村民小組的生存認證工作。不滿60週歲的參保人不幸死亡後可退回已交的養老保險金，並告訴他們如何辦理相關的材料。同時也對那些死後不及時上報的行爲，提出了嚴重警告，嚴格要求多領的部分必須退回。

（五）勞動用工檢查工作

xxxx年我所着力解決城鎮用工單位勞動合同簽訂工作中存在的突出問題，真抓實幹、努力工作。xxxx鎮是全縣政治、經濟、文化中心，勞動合同的簽訂對全縣勞動力市場的穩定有着十分重要的影響，對促進社會和諧、推進全鎮實現跨越發展和長治久安具有十分重要的意義。

（六）勞務輸出情況

我鎮xxxx年上半年農村勞動力轉移314人，比上年增加87人。千方百計着力解決我鎮農村富餘勞動力輸出轉移困難的問題。同時，協助社保局結合當地實際對農村勞動力進行技術技能提升培訓，老師耐心細緻的講解及解答使參加培訓的人員感覺受益匪淺，學有所用。

三、認真完成鎮黨委、政府交辦的一切工作任務。

在認真完成本職工作的同時，對鎮黨委、政府交辦的一切工作任務，我們站也同樣做到不折不扣執行，認認真真對待，保質保量完成。

四、牢固樹立窗口服務意識。

在工作中自己始終以樹立良好的工作作風和單位形象爲已任，牢記爲人民分憂，爲人民服務的宗旨，樹立窗口服務意識，對來辦事人員以及來訪人員做到禮貌在先，以誠相待，熱情服務。

五、存在的問題和困難

首先，保障站在制度管理及運行機制等方面均不成熟，從一定程度上會影響工作效率。其次，在本職業務知識學習方面有所欠缺，對我鎮勞動和社保對象沒有更深入的瞭解。再次，宣傳力度不夠及對所轄社區及村委會勞動和社保工作指導、培訓力度有待於加強。第四，工作業務量大，辦公人員不足；經費困難，新農保工作開展後，在材料的填寫、收集及費用的徵收及上交過程中工作費用支出較大，增加了鎮村兩級的費用和負擔。

六、今後工作打算

今後，我們將在縣人力資源和社會保障局及鎮黨委政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，加強學習、加強管理、加強監督、加強保障，針對上述存在的問題和不足，解放思想、與時俱進，以“業務能力強、服務意識好、覺悟素質高”爲奮鬥目標，不斷提高保障站工作人員的整體素質，爲開創xxxx鎮勞動和社會保障工作打開新局面而努力工作。一是堅決完成鎮黨委政府安排的工作任務；二是加大社會保險的宣傳力度，動員符合條件的人員積極 參加相關保險，充分發揮勞動保障員的作用，積極開展社會保障工作。針對全鎮社會保障工作實際，在縣人力資源和社會保障局的指導下，保質保量確保目標任務的完成，爲廣大羣衆交上一份滿意的答卷。

2022年社區低保工作總結 篇二

20xx年XX社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》爲準繩，我們堅持做好認真開展年度覈查工作，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到調查入戶、公示上牆、舉報認真接待；結合XX社區“883”創建行動計劃的實施，充分發揮轄區低保人員的中堅力量，清理環境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現將一年來的工作總結如下：

一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放

20xx年底，XX社區原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶，減少580元，爲在網的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲，我們二次介紹就業無正當理由拒絕上崗，我反覆上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專幹；有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些複雜的家庭，我們沒有退縮，而是採取其他訪問調查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員瞭解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業傾向。我向其母點明實情，和羣衆講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信於民。社區在嚴格低保法規給予停發的同時，於春節之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社區對困難羣體的人性關懷。2月調整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元；3月發放低保金16830元；4月新增低保2戶，調整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元；5月停發低保3戶，其中2戶搬離轄區，1戶妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元；夏季社區低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶，調整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元；7月停發4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元；8月停發低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元，；9月年審調整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元；10月發放低保金額11766元；11月新增1戶，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6、9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371、60元；12月停發低保1戶，調整6戶，減少金額110、90元，共計53戶，123人，12260、70元，人均99、68元。與此同時負責分發低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難羣衆。

二、嚴格規範操作，健全動態機制，確保年審工作順利通過

XX社區管轄範圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況複雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。我在工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困羣衆疾苦，才能做到應保盡保。一年來，XX社區新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。今年爲二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改後無業，患肺穿孔；其妻剛從失業，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業補償金，其子就讀大學，假期裏也感染了肺結核。社區在知曉這些情況後，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時爲該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含着地方政府溫暖的低保金存摺送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱讚：感謝政府和社區，感謝黨培養了這麼好的社區幹部。

我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審爲季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，製成版面硬化上牆。二是規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審覈、資金髮放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度覈查，進行全面覈實走訪，定期覈查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待羣衆來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。去年底XX集團改制，一批批下崗、失業工人陸續涌向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊羣體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保後有無餘額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。並真誠地勸告他們就業競爭激烈，儘量返崗；對於一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發低保8戶。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民羣衆交口稱讚。

在保障A類15戶低保戶穩定的同時，B類48戶中減少了18戶，C類16戶減少了8戶。截止今年8月XX社區代表漢陽區、晴川街迎接低保工作創A級單位達標省級檢查，社區的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，A類15戶佔總戶數的28、30％；B類30戶佔56、60％；C類8戶佔15、09％，在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查覈實，將情況反映給社區領導，取得一致意見後，由低保專幹找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，XX社區有一低保戶因不提供子女就業證明，社區低保專幹按規定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油衝到社區辦公室欲行兇報復，幸被及時發現，未能得逞。爲避免矛盾激化，社區書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終於認識到錯誤，並向低保專幹賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、審覈時也充分尊重社區意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專幹不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認爲低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，爲以後就業做準備。權年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更爲重要的是，爲通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。

俗話說一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了XX社區送審53戶低保100％通過，今年年審後低保53戶，124人，低保金11766元，人均94、88元。年審的順利，也得到了XX社區領導的首肯。

三、積極推薦就業，實施雙軌並舉，保障困難羣衆生活

我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。爲了積極提供就業信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，並和一個職介所建立長期的信息平臺，聯絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區書記爲首，利用各種關係，廣泛找尋崗位，然後以廣播的形式發佈招聘啓示。社區凡是都優先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業二十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。其中二人主動提出退保，支持社區低保管理工作。我們還將兄弟社區的一個“狠人”低保戶（兩勞釋放人員）介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持爲洗馬社區的二位空巢老人提供家政服務，先後推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既爲兄弟社區解了難，又服務了弱勢羣體，加強了社區間的聯繫。並且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

在本社區低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法。低保專幹多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，並與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區考慮到穩定因素，沒有簡單行事，除反覆做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最後歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。

社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了爲民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專幹帶領低保特困戶參加漢陽區慈善超市活動，領取保暖內衣五套；元旦每戶分發特困慰問金300元。社區爲14個殘疾低保戶分發特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發送生活物質給2戶低保。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區工會捐助特困家庭10戶共3000元，區計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，爲付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元；在國際助殘日之際，我們把特製的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

XX社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣於亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區治安防範；一方面組織低保戶參加883社區建設，充分發揮三個低保骨幹分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，爲施工現場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時間。

在883社區創建工作中，我們冒着酷暑，頂着烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除佔道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛生死角的建築垃圾。由於我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路，改造了管網。

社區全體羣幹在書記的率領下，爲XX社區居民疏通下水管網，粉刷社區主幹道的外牆、綠化帶的欄杆，清理房前屋後的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，爲達標出力、爲羣衆流汗在所不惜。終於以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

爲了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主幹道、社區休閒廣場、俱樂部的全天保潔；建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每週一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對於義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發低保2戶，扣款10人次。這既嚴明瞭勞動紀律，又服務於居民，美化了社區環境。

五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

社區是我家，建設靠大家。在XX社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，幫助社區計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；協助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾；配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業；還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作，我們和着汗水、帶着淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了爲民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上爲政府分憂、下爲羣衆解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢羣體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看着轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看着這些弱勢羣體的生活正在不斷改善，看着社區舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和幹勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負衆望，努力將XX社區低保工作再上新臺階。

社區勞動保障工作總結 篇三

20xx年以來，江口街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領導和XX市人社局的幫助指導下，緊緊圍繞街道年初提出的目標任務和市人社局的工作要求開展工作，並抓住關鍵、突出重點，統籌兼顧，狠抓落實，使街道的人力資源和社會保障各項工作不斷取得新進展，用工管理、基層平臺建設、農民工工資清欠等其他各項工作都順利推進，市局下達給我街道的各項量化指標都超額和圓滿完成。

回顧總結一年來所做的工作主要有以下幾方面：

一、深化充分就業街道創建工作，加強就業服務和引導，儘可能緩解和化解企業招工難及農村就業困難人員就業難等實際困難。一是今年已組織舉辦了一期農民工專場招聘會，有32家企業設攤參加招聘，共推出用工崗位596個，同時組織60多家企業參加市局舉辦的各類招聘會20多場次；二是積極爲企業提供職業介紹服務，已爲企業發佈用工信息1600多條，併爲企業提供職業介紹300多人，其中介紹成功163人；三是繼續做好充分就業街道創建工作，圍繞深化充分就業街道創建這一主線，堅持擴大就業和穩定就業“兩手抓”，創新理念，把握重點，立足就業增長和創業帶動，使街道的充分就業創建工作取得了更加明顯成效，全街道城鄉勞動力就業率和農村低保家庭勞動力就業率比上年度有了進一步的提高；四是及時爲城鎮下崗失業人員和各類符合條件的創業人員辦理好社保和創業補貼，推動了街道的就業、再就業和創業工作的健康、持續發展。

二、繼續推進企業社會保險、城鄉居民養老保險和被徵地人員養老保險參保覆蓋面，熱情爲企業職工和農村居民提供各種諮詢服務，及時爲符合條件的參保人員辦理好社會保險有關手續，確保全年社保擴面任務圓滿完成。到20xx年10月底，全街道本地戶籍養老保險參保人數已達32788人，參保率達88.6%。各類企業中今年新增養老保險參保人數665人，新增城鄉居民養老保險和失地人員養老保險參保人數662人，新增職工工傷保險801人，生育保險595人，除生育保險外，其他各項都超額完成了市下達的社保擴面任務。同時，上半年又辦理了老農保退保手續150多份，受理各類參保人員資格認定合計爲13000多人次。

三、及時處理和協調好勞資糾紛，切實維護勞動者合法權益，確保社會穩定。到今年10月底止，已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件95件，其中涉及勞動報酬案件27起，工傷補償等案件68起，共涉及人數107人次，涉案金額294.5萬元，其中勞動報酬16.7萬元，工傷賠償277.8萬元，目前都已結案。還協助有關部門處理好因企業倒閉而引發的羣體性欠薪案件5件（寧波艾尚衛浴有限公司、奉化嘉榮製衣有限公司、奉化泛德服飾有限公司、鄞州竣邦服飾有限公司、奉化永鴻船舶製造有限公司），涉及欠薪職工250多人，欠薪總金額330多萬元，目前都正在按司法途徑進行處理。同時還繼續協調處理了去年因企業關閉、停產等引發的羣體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的協助下，共收回街道墊付的工資款720370元，其中周村服裝印花廠300000元，市泓盾金屬材料有限公司420370元，還有152700元（榮利機械10萬、褀瑞織造5.27萬）墊付款正在摧收中。

四、加強勞動保障監察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態，以促進勞動關係和諧和社會穩定。今年來，我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業宣傳勞動保障方面的法律法規，向街道所屬的800多家企業的法定代表人、人事幹部及會計等有關人員發送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂、社會保險參保、按時發放職工工資等內容的信息5次，共計發送3000多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條，並全部完成了對925家企業進行的勞動保障年度書面審查和履行社會責任進行評價及信息登記、錄入。同時我們還積極做好日常勞動監察巡查力度，對檢查中發現的企業拖欠工資等違法行爲及時督促和糾正，並對違法企業及時發出限期整改通知書30多份，有效預防了羣體性拖欠職工工資案件的發生。

社區低保工作總結 篇四

20xx年度，我社區在市、區民政局及街民政辦的關懷和指導下，開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人爲本、求真務實，認真落實民政工作、醫療救助、廉租住房、中國小生、大中專學生救助等各項救助任務。做到低保對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將20xx年低保工作狀況總結如下：

爲了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣衆的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，爲真正做好此項工作，社區規範了低保操作程序。

一、努力學習、不斷提高工作潛力

以學習科學發展觀爲指導，以民政下發的低保各項政策條例、培訓文件爲準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活爲目的，深入轄區廣泛瞭解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是貼合條件的要及時納入。同時，透過學習實踐，加強政治理論學習、業務學習，提高工作潛力，以更好地爲居民服務。

二、開展低保工作的具體做法

爲了規範社區低保工作的操作程序，爲了更好的體現“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢羣體的關懷與救助實效。在今年對低保的一些相關工作進行系統地、有條理的改善

1、受理低保申請：我們在今年，建立了低保申請記錄，對申請低保人員，在談話時進行記錄，談話後經其確認，讓其簽字。以便日後查找覈實。減少申請人員在申請過程中前後自述狀況不一致的現象發生。

2、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人狀況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。

3、社區成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社區申請最低生活保障的對象，社區根據其住址，聯繫所住樓樓長，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議，無異議公示之後上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他狀況，我們將繼續覈實。透過這一成員流動性的評議，改善了原先因評議小組成員不瞭解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的狀況。使社區低保工作的初審關更切實、透明。

4、經街道、民政局低保工作人員審批後，進行第二、三次張榜公示。

5、透過各種渠道對已保低保人員進行監督管理，對有變動人員及時調整、撤消。並建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄，便於以後查找。

6、透過各種形式用心宣傳黨和政府的低保政策。

三、做好統計上報工作

截至目前，20xx年低保共累計有ｘｘ戶，ｘｘ人，12月份發放低保資金共ｘｘｘ。社區在大病救助工作中，申請人提出申請後，我立即上報街道，全年受理大病救助對象ｘｘ人次。在今年的廉租住房中已辦理了ｘｘ次；現有享受廉租房低保戶ｘｘ戶。全年辦理採暖物業費救助ｘｘ戶，ｘｘ元。全年辦理中國小救助ｘｘ人次，上半學期就學補助發放ｘｘ元。大學生連續救助ｘｘ人，ｘｘ元，辦理新增大學生救助ｘ人，ｘｘｘ元。

四、做好低保公益活動

建立低保戶簽到制度，組織義務勞動，加強社區建立。爲了便於管理和掌握低保戶家庭成員狀況。社區實行公益活動簽到制度；爲樹立良好的羣衆觀念，增強熱愛社區、建設社區的職責感和義務感，我們定期組織有勞動潛力的低保戶參加公益活動，組織他們打掃轄區道路衛生，清理牆面、電杆上亂貼亂畫，使社區的環境衛生有了新的面貌，也增強了低保戶的自信心和職責感。在此過程中，我們建立低保公益活動名冊，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄，這樣能夠平衡低保人員參加公益活動次數，避免有些人常參加有些人很少參加的現象。

存在的`問題及整改措施

1、對社區居民宣傳政策的力度還不夠，少數居民對政府的一些好的政策知曉不夠。我將透過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度

2、在低保中鼓勵低保戶用心再就業。今後，將加大鼓勵低保戶再就業，幫忙低保對象透過勞動致富走出困境。

2022年社區低保工作總結 篇五

20__年度，社區民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社區範圍內做到能進能出、應保盡保、動態管理、不漏保、不虛報，現將20__年本社區的低保工作情況總結如下：

一、基本情況

20__年度，社區共有低保戶109戶，222人。低保類別情況爲：1類1戶；2類：14戶；3類94戶；低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態管理，應保盡保，得到了好評。

二、開展低保工作的具體做法

1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審覈社區低保對象，並根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度；

2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業局安排培訓就業，

3、經培訓後仍不能上崗的，報市民政局審批後，進行張榜公示後派專員進行覈查；

4、社區低保工作人員負責低保各項工作協調管理工作；

5、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；

6、通過各種形式（如：發放宣傳單、社區宣傳欄等）積極宣傳黨和政府的低保政策；

7、社區低保對象均志願加入社區志願者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志願者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

8、大力開展再就業工程，截止20__年底，社區幫助沒有工作的失業人員解決了就業問題，其中有7戶低保對象實現了再就業，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列。

三、低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作爲永久性保存資料，以備上級部門審查。

四、在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充瞭解；

2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；

3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

社區低保工作總結 篇六

20xx年是“十二五”規劃開局之年，今年，要在丹桂街道黨工委、辦事處的領導下，緊緊圍繞市民政局工作，突出重點，解決難題，紮實有效的開展民政工作，我社區結合實際情況，先將上半年民政工作開展情況總結如下：

一、低保工作

爲進一步城市最低生活保障動態管理工作，對低保戶加大核實調查力度，以確保應保盡保、公開、公正。目前，我社區共有低保10戶，其中，三無人員2戶、2人；農轉非1戶、4人；城市低保人員6戶，14人；共20人。同時，協助辦事處對社區低保戶做到動態管理，目前，我社區仍無一例因低保引發的上訪事件發生。

1、社區根據丹桂街道的安排，於今年8月初開展上訪慰問低保用戶。

2、今年，9月份社區共爲2戶低保戶申請住房補貼。

我社區低保工作在上半年取得了一點的成績，但還有很多的不足，在下半年的工作中我們一定克服所有的困難，把低保工作做得更好。

二、殘疾人工作

社區目前殘疾人中肢體殘疾人14人，精神、智力殘疾1人，語言、聽力殘疾4人，。社區今年認真貫徹落實了各級政府對殘疾人的優惠方針政策。利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳“殘疾人保障法”，在社區裏形成關心理解殘疾人的氛圍。今年社區加大對殘疾人康復的力度，建立健全殘疾人康復檔案。

1、開展多種形式扶殘、助殘、扶貧解困活動。

2、3月3日上午，爲了使更多的社區居民瞭解自身耳朵結構，增加愛耳護耳科學知識，在第十二次全國愛耳日到來當日，春華社區以“人人享有健康聽力”爲主題，在社區內開展了愛耳護耳的宣傳活動。

3、今年的5月15日，是我國的第十二個法定“全國助殘日”。我社區在天王小區內舉辦了“慶祝全國第十二個助殘日”活動，此次助殘日的主題爲“改善殘疾人民生，保障殘疾人權益”。

三、雙擁工作

1、今年，我社區雙擁工作以服務羣衆和社區管理爲重點，積極開展宣傳教育活動，形成了“軍愛民、民擁軍”的良好範圍。以活動爲載體，開展“一助一、一幫一”的活動。幫助重點優撫對象解決好“三難”問題。在雙擁活動月中召開座談會，結合我社區實際情況開展一次慰問軍人家屬，幫助他們做好事，從中鼓勵現役軍人安心工作。

2、徵兵期間，積極配合街道人武部做好前期宣傳工作和後期適齡青年登記審查工作。今年社區新兵入伍2名。

3、國防教育日期間，積極配合街道人武部做好宣傳工作，在現場諮詢活動中，上街開展爲民服務。

4、與各社區資源共享，開展豐富多彩的文體娛樂活動，8月1日晚在春華廣場舉辦“慶祝建黨90週年”社區文藝匯演。整場晚會歌聲嘹亮，掌聲、歡呼聲連連不斷，張揚着新時代人民的活力與激情。

總之，20xx年的上半年春華社區民政工作雖然取得了一些成績，

但仍有不足，在今後的工作中，將繼續堅持“以人爲本、爲民解難”的宗旨，培養社區志願者服務隊伍，拓展服務領域，把春華社區的民政工作推向一個更新的臺階。

社區低保工作總結 篇七

20xx年度，xx社區民政低保工作在駱崗街道民政辦及社區領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人爲本、求真務實，認真落實包河區民政局和駱崗街道民政辦各項工作任務，在社區範圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求，做到能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將20xx年本社區的低保工作情況彙報如下：

爲了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣衆的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，爲真正做好此項工作，社區規範了低保操作程序。

一、資金使用情況

20xx年度，xx社區總計發放低保資金xxxxxxxx萬元，xx月末低保戶xxx戶，保障人數xxx人，其中：未就業人員xxx人，靈活就業xx人，其他對象xxx人。低保資金分配情況爲：戶均年發放額xxxxxx元；人均年發放額xxxxxx元，保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。

二、開展低保工作的具體做法

自從社區成立以來，爲了規範社區低保工作的操作程序，爲了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢羣體的關懷與救助實效。

1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審覈社區低保對象，並根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度；

2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，並進行第一次張榜公示；

3、由駱崗街道低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審覈，進行第二次張榜公示；

4、經包河區民政局低保工作人員審批後，進行第三次張榜公示；

5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接責任，並負責對低保戶的協調管理工作；

6、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；

7、通過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社區宣傳欄等）積極宣傳黨和政府的低保政策；

8、社區與低保對象簽訂了《低保誠信承諾書》，所有低保戶均志願加入社區志願者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志願者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

三、嚴格執行低保資金的發放程序

對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢羣體，在辦理申請、審查、審覈、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示後，無重大反映，由低保戶在低保發放卡上籤署姓名後，確認發放到位。規範低保資金髮放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。

四、低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作爲永久性保存資料，以備上級部門審查。

五、認真召開低保自查工作

自從20xx年以來，社區民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示，認真徹底的對本社區的低保工作進行了摸底自籌工作。並對本社區低保對象家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區對低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。一年來，本社區根據自查摸底情況，對社區低保對象進行了調整，本着“應保盡保，應退則退”的原則，對因享受被徵地農民養老保障而不符合“低保”條件的xx戶家庭進行了停發和退保。因爲社區工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，這xx戶在退保後並沒有任何異議或是不滿。

六、存在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充瞭解；

2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；

3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵有勞動能力的低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。