文化個人總結多篇

【第1篇】2022年10月團委文化藝術部個人總結

在團委裏面待了也將近一年半了，在這一屆大一的新鮮的血液注入到團委這個大家庭的時候，我彷彿看到了一年前的自己，一年前的自己也是和他們很多同學一樣桀驁不馴，心高氣傲的，從去年的五四開始，正式的成爲了一個委員之後，有激動也有壓力和責任。

在今年的這個學期裏面，看到上一屆的學長和學姐們相繼的走向了實習的崗位，有不捨有難過，也有迷茫。說實話，很多的時候都已經麻木了，在五月份的時候，看到自己的部長走向了實習的崗位之後，我在那個時候彷彿我自己的壓力倍增。那段時間，過的也有很多的彷徨。在今年的12級新生，進入了團委以後，說實在的，有一段時間裏我是茫然的，我不知道自己該怎麼去和他們處理關係，怎麼去帶他們，因爲我自己都不知道我在那些方面是正確的，哪些方面是錯誤的，我也是出於摸索的狀態。恰逢那段時間我們部門沒有什麼工作，他們都不知道自己進來的意義在哪兒的時候，我都彷徨了。只給他們說了一句，保留激情。

部門的人，三種完全不同性格的人，再加上我們三個大二的，完全是六種不同的性格的人，一下融合在一起，突然在那時候，我有點害怕，我怕好好的一個部門會毀在我的手上，我也不想把我爬摸滾打過來的經驗直接給他們，因爲給的越快，別人會覺得越廉價，那樣完全失去了我的良苦用心，所以很多時候，工作之類的時候，我都要他們先去做，並且還自以爲是的發展了一個部門文化，做，果斷的做。從此也衍生了很多的一些話語在團委的內部流傳着。

其實我也是一個桀驁不馴的人，在鄭建強的身上，如同那次我們開會一樣說的，在他的身上我彷彿看到我一年前的自己。即使我知道，他在系部被他人所談論的也很多，他自己在提升方面的確還有很多，但是這又有什麼呢？我是那麼過來的，我深知那種要是突然被人放棄的感覺是很無助的。所以我極力的維護。至少我很欣慰。他自己也很努力的去學習。這不就夠了。如同向老師所所的一句話，年輕人總是要犯一些錯的。

張融，完全一個內向的人，開始的時候，我都不知道怎麼去接觸。幸好有qq這個工具，讓人可以不用面對面的去接觸，通過這個工具我瞭解到她的很多的背景，她的這種性格也是必然的。在一段的時間裏，讓她去上臺，去做，去上場，我發現她變了很多，比如就在最近的讀書節活動裏面，她飾演的角色完全放開了，在下臺以後，她班上的同學對他刮目相看了，在很多團委的談吐中我都可以瞭解到她的變化，這樣對我而言是欣慰的。我是高興的。

董亞玉，一個開朗的人，但是很多還不會。就拿一個最簡單的活動策劃，都不會寫。但是又有什麼呢？誰開始會，我開始也是從百度開始的，學着學着的慢慢就成了自己的。她的努力我完全看得到的，從來沒有放棄過自己。也從來沒有鬆懈過自己。

而同作爲同班同學的董發勇，和他一直是合作也是對手，班級裏面我和他一直是對少，當然這種對手不是傳統意義上的打打殺殺的，而是學習上的。私下裏肯定是朋友。不過有一點我對他無可奈何，部門的事情總是推給了我。很多時候我也沒有和他爭。

王鴻。一個三分熱度的人，對這個有興趣的時候，熱度很高，遇到自己煩心的時候，就對工作衍生出了一種厭倦，疲憊。只是我沒有辦法，在藝術這方面，我的確自己沒有才能，當自己沒有才能的時候，去和別人理論的時候，完全是扯淡，除非有一天超越他。但是我深知，這方面自己有幾斤幾兩我是清楚的。

對於自己，其實，從當時在大一的時候，進團委的時候多有一些意外，一直以爲自己不會進，因爲自己的才能到底多少，我是深知的。然而幸運的過關斬將的留在了最後，特別在忙不開的時候，我都有一種想放棄的衝動。想的是當初自己如果不選擇這個專業該有多好，可以好好的開展工作，可能我們部門的現狀會比現在更好，但是世界上沒有後悔藥可吃。所以我一直很努力的，不想讓任何的事情在我的手上出現意外。雖然很多時候壓力特別的大。最讓自己不好想的是，我在文化這方面的才能，的確太差了，所以很多時候就顯得底氣不足。雖然我一直堅信的一句話，真正有能力的人不是自己做了多少事情，而是自己想了多少事情。但很多的時候，這個完全是自我安慰。

這個學年很快就接近了尾聲，太快了，還沒有忙過來，就接近了大三，所以我的單子更重了，對他們三個的培養，要花的心思。要他們從一個做事着成爲一個思考事情的人。這樣下來不僅對他們是一種歷練，對我也是一種歷練。

一直堅信着，不怕犯錯。就怕錯了不改。我相信我們部門的明天更美好。

文化藝術部

xx年12月23日

五四紅旗團支部答辯會結束了，接下來就是工作小結了。。 在做工作小結之前就首先檢討下自己，由於清明放假回家，在回到學校的那天是晚上十點，所以就錯過了年委例會，沒能和大家一起參與此次工作的組織策劃很抱歉；其次就是答辯會那天犯了...

工作總結1接觸團委從面試開始，團委的面試過程完全公開，較爲公平公正，也由於完全公開，參與面試的我們在面對臺下一片人時，難免會有點緊張，雖然當時的自己表現得足夠從容，卻也只是表面上的從容，對於當時一心想加入團委的我們而言，一...

x團委自成立年份以來，在廳團委和管理處高明領導下，認真學習並貫徹黨的xx大和團的xx大會議精神，以培養團員青年成長成才爲已任，緊緊圍繞年初制定的工作計劃和廳團委對團委的工作要求，不斷加強團委的自身建設、壯大青年團員隊伍，充分發...

xx年***社區團支部工作已經告一段落，在局團委的領導下，我社區的團支部工作，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入學習黨的xx大精神，全面落實區、局團委的各項政策，以提高廣大團員的思想道德、科學文化、公益事業宣傳爲目標，開...

xx年我院分團委在院黨總支和校團委的領導下，認真貫徹落實上級團委的工作要求，進一步轉變思想觀念，堅持加強共青團員教育，把落實學院黨總支和校團委的工作方針同我院的具體實際緊密結合，以思想政治教育爲先導，以提高共青團員素質爲目...

歲末將至，回顧組織部建利到現在的歷程，我們走過了諸多坎坷不平的道路，當中有苦有甜，但無論如何，我們組織部走過了由不成熟到成熟的成長道路，在各方面都取得了豐碩的成果。

鄉鎮團委年度工作總結xx年年是“xx”規劃實施的開局之年，我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的“xx大”會議精神，深化團內目標管理，創造性地開展團的各項工作，使團組織的號召力、...

xx年即將過去，大二學年上學期也到了盡頭，在這一學年裏，我們團支部成長了許多，我們團支部成員也變得成熟起來，新的一學期給予我們包裝0601團支部前所未有的機遇和挑戰，在新的形勢、新的要求下，我團支部所有的團員緊密團結在黨的周圍...

【第2篇】文化站個人工作總結

我鄉文化站有工作人員一人。一年來，我作爲文化站唯一的負責人，在上級文化部門的指導下，在鄉黨委、政府的領導下，服從組織安排，勤於黨政中心工作，致力完成文化工作任務。全年始終堅守工作崗位出滿勤，且春節、五

一、國慶等重大節假日時間均參加輪流值班。工作中雖然無顯助佳績，但也做了大量工作。

首先，緊跟形勢，加強自身學習。往年學習了馬列、毛著、鄧小平理論和職業道德、公共基礎知識、法律知識、業務知識等內容，今年的政治理論學習主要是積極參加了全縣第二批“三個代表”重要思想的學教活動學習，聽取了“中國共產黨始終代表先進生產力發展要求；代表中國先進文化前進方向；代表中國最廣大人民的根本利益”三課，寫出了6000多字的自查材料，3000多字的心得體會，根據自查材料和各單位提出的意見，制定了整改方案，並在民主生活會上認真作了自己參加學教活動的總結。在其它方面，接受市、縣工作培訓兩次，使自己在政治思想上與黨中央和人民保持高度一致，在工作能力上得到不斷提高。

其次，量力而行，大搞文化宣傳。今年文化宣傳工作主要是與各部門通力合作，利用時機，量力而行，做了以下幾方面工作：

二是有求必應，大寫宣傳標語橫幅。特別是今年9月上旬，我提着油漆，深入村組，爲11個村共寫了30多條計生固定橫幅。另外還爲計生、人大、黨代會和其它會議書寫標語橫幅300多張（條）。

三是利用機遇，開展文化活動。在國慶節和五四青年節期間，與中國小一道開展了豐富多彩的自娛自樂文體活動。平時與計生辦一道開展了“婚育新風進萬家”和艾滋病預防宣傳知識有獎答題活動，爲全流出青壯年送發、郵寄“艾防”知識書籍。開展計生文藝節目宣傳，積極參與了麻子溪藥場、鄉黨代會、人代會及“七一”、端午龍舟賽等慶祝活動。另外還舉辦了3期農科技術、艾滋病預防知識和協會培訓班，打印下發資料500多份。鄉文化站儘自己所能訂閱《中國文化報》一份。就這樣通過各種活動，利用一切機遇，想方設法豐富羣衆精神生活。

另外，服從安排，致力中心工作。鄉文化站工作人員是在黨委、政府領導下開展工作的，特別是面臨分流組合，財政包乾的情況下，就更必須服從黨政安排，完成黨政分配的中心工作任務，這樣才能迎得領導重視，取得羣衆支持。今年我仍被安排在計生組，主要做計生協會工作，幷包兆吉田、杏子坪兩個村。一年除了參加四次孕檢突擊活動外，平時還經常爬山涉水，深入千家萬戶做羣衆工作。除此之外，我作爲鄉人大代表、人大祕書、選舉專幹和黨代表，還望肩負了換屆選舉和人大的文書、宣傳工作。

一年無論是在學習上還是在工作上，都認認真真，踏踏實實，深受黨委、政府和羣衆的好評。但由於鄉財政困難，也給文化工作帶來了極大的難度。全年我們的工資只發80%，補發去年的20%工資也被扣除了1080元，增加的工資更是難以到位。鄉經濟實體紛紛倒閉，報刊費和辦公費無處着落。怎樣克服這些困難，更好地開展工作，是今年必須重點解決的問題。領導重視是關鍵，個人努

力是基礎，相信只要不懈努力，一定會走出低谷，迎來曙光。

【第3篇】2022年鄉鎮文化建設個人總結範文

xx年6月，鎮黨委、政府按照江府辦函[xx]83號文件的要求，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，把開展公共機構節能宣傳工作作爲當前的一項中心工作，力求抓緊抓好，通過節能減排宣傳活動，進一步增強了廣大幹部職工的責任意識和節能意識，爲我鎮實現“xx”節能減排工作目標營造了良好的社會氛圍。

一、加強領導，健全機構

鎮黨委、政府爲了使這次節能宣傳週活動開展得有聲有色，加強了對節能宣傳工作的領導，成立了由鎮黨委書記吳治全同志、鎮長陳志剛同志任組長，分管副鎮長 同志任副組長的節能宣傳工作領導小組，將節能宣傳工作納入鎮黨委政府工作的重要議事日程，力求抓緊抓好。鎮領導小組下設辦公室，由黨政辦副主任李芹同志擔任辦公室主任，具體負責鎮機關的節能宣傳工作。同時明確了我鎮的節能宣傳週“節能低碳生活，從我做起”的宣傳工作主題，使我鎮的節能(工作總結)宣傳工作形成了工作有人抓、事情有人乾的良好工作格局。

二、加強宣傳，提高認識

文件下達後，鎮黨委、政府就在6月4號的全鎮幹部職工大會上學習傳達了江府辦函[xx]83號《關於開展xx年公共機構節能宣傳週活動的通知》精神，並利用會議、標語、板報、宣傳畫等形式，加強對節能減排工作的宣傳，使全鎮幹部職工真正地把思想和行動統一到縣委、縣政府關於節能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節能減排是當前的一項重要工作，是節省資源、降低成本、克服能源困難的有效措施，是發揚黨的優良傳統、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨爲公、執政爲民”思想作風的有力體現，從而提高對節能減排工作的認識，自覺遵守機關有關節能減排工作的制度及規定。

三、突出重點，嚴控節能降耗關

鎮黨委、政府以開展公共機構節能宣傳週活動爲契機，以“節能低碳生活，從我做起”爲主題，在用電問題上，號召每一位機關職工從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時儘量減少待機時間，要求全體幹部職工養成隨手關燈、關電腦、關電源的良好習慣，嚴格控制用電浪費現象，把用電節能目標提高到5%以上;在用水上，除了修建政府用水、食堂、廁所用水外，基本上控制了其他方面的用水量;在小車的使用上，主要領導從自身做起，不因公出差，儘量避免使用公車，到縣級部門辦事或是下村，儘量走路或騎便車，極力減少降低油耗;在控制辦公用品消耗上，充分發揮辦公自動化優勢，有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，儘量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重複利用，草擬文件一律使用單面書箋紙張起草，有效地控制了辦公用品的消耗。

通過這次公共機構節能宣傳週活動，使我鎮的廣大幹部職工深刻認識到了節能降耗的重要性，必要性，對倡導節能低碳的生活方式、消費模式和生活習慣起到了積極的作用，同時也爲實現我鎮的節能減排工作部門打下了堅實的基礎。

【第4篇】文化體育局二00七年個人年終工作總結

一年來，在市委、政府的正確領導下，在局領導班子和系統幹部職工的積極配合下，我按照崗位職責要求，始終堅持依法行政，恪盡職守，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上從嚴要求，團結和帶領文化體育工，與時俱進，開拓創新，紮實推進文化體育工作新發展，並取得了一定成效。現就我任職以來履行職責情況總結

一、以正確履行職責爲已任，堅持學習，勤政廉政，努力提高做好文化體育工作的領導能力。

1、堅持學習，提高素質。在重視本系統、本單位學習的基礎上，自己比較系統地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的十七大會議精神。同時，認真學習社會科學、文藝理論、時事政治、法律法規知識等等，積極參加社會主義榮辱觀學習教育活動。通過學習，不斷豐富和充實了自己，提高了政策理論水平和組織領導能力。

2、堅持團結，勤政廉政。一是加強領導班子、黨員、幹部和職工的團結，增強合力，凝聚力量，提高戰鬥力。二是堅持勤政，多作奉獻，堅持帶頭遵守規章制度。三是堅持廉政，嚴於律已。認真抓好黨風廉政建設，自覺履行黨風廉政建設責任制，帶頭貫徹執行廉政準則、廉政守則等，牢固樹立勤政爲民的執政觀和廉潔從政的權力觀。堅持民主集中制原則，辦事公道，不以權謀私。

二、以繁榮和發展爲中心，堅持實幹，奮發進取，紮實推進文化工作新發展。

本人擔任地區文聯副主席期間積極開展工作,挖掘民間文學,並且彙集民間文學集成。業餘期間創作大量音樂作品，並且在自治區電視臺播出。

在地區音樂協會任副主席以來，積極參與和組織地區和市級的文藝演出活動，得到社會各界的認可。

三、存在問題和今後努力方向

回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。欣慰的是在上級的正確領導和關懷下，在基層各單位的大力支持下和全體幹部職工的共同努力下，文化體育工作較往年有了一定的創新和發展，我也在這個崗位上得到了鍛鍊和提高。不足和不滿意的是有許多工作還沒有做好，仍然存在着不少的問題和差距。就我自身方面講，學習時緊時鬆的現象有時還存在，在工作中有時有急躁情緒這些都需要在今後的工作中加以改正。在今後的工作中，我將着力抓好以下幾方面工作：

一是加強學習，創新工作理念。要不斷學習，不斷提高自己的知識水平和工作的能力，克服在工作中的急躁情緒，進一步創新工作理念，樹立經營文化旅遊的新理念，創造性地開展工作。

二是加強文化體育工作的協調力度，重點協調文化體育工作中政府與企業、政府與社會、社區與企業之間的關係，進一步推動全市文化體育工作的發展。

以上述職，不妥之處，請批評指正。謝謝大家！

《文化體育局二00七年個人年終工作總結》來源於本站網，閱讀文化體育局二00七年個人年終工作總結。

【第5篇】2022公司文化培訓個人工作總結

20xx公司文化培訓個人工作總結(一)

通過參加“xx”文化培訓，我深刻的瞭解和感受到了我們公司企業文化的魅力，讓我學習了很多，思考了很多，使得我的大腦經受了精神洗禮，受益匪淺。

我們的“xx”文化是一種精神文化，是在我們長期的經營活動中形成的共同持有的理想、信念、價值觀、行爲準則和道德規範的總和，是我們公司在長期的經營活動中形成的。公司通過不斷的變革，拋棄不利於企業成長的習慣和管理方式，學習和利用有利於促進發展的管理方法和制度，包括我們xx的一體兩翼發展戰略，包括我們的輕資產運營模式，最終形成了我們xx真正的文化—-xx文化。

德是我們信念的積澱，興是在我們信念的基礎上進行的科學發展。我們每個人從小都樹立自己的人生觀和價值觀。同樣企業作爲一個組織，也有自己的價值觀，承擔着社會責任。誠信、責任、創新、共贏——是我們企業的價值觀，也是我們每一個xx人的價值觀。

誠信是立身之本，小到一個個人大到我們整個集團，都應該講求誠信，尤其是在信息高度發達的社會，一個企業不誠信的成本要遠遠高於誠信的成本，因此，誠信是我們xx最基本也是最重要的價值觀。

責任，做爲一個企業，爲職工謀福利，爲社會做貢獻，是我們的基本責任，xx集團明確提出把責任做爲我們的價值觀，本身就是一種負責任的體現。

創新是一個企業發展的源動力，xx在創新上始終下大力氣，花大投入，我們的電商平臺，我們的託管模式，我們的石墨烯研發中心，都是我們不斷創新的結晶。

共贏，是深入到我們骨髓裏的經營理念，當今社會，只有共同發展，只有共贏的模式，纔是長久、穩定的合作模式，小成功靠個人，大成功靠團隊，只有工作，只有秉持共贏理念的合作，才能取得真正的成功。

當然，企業文化也不是一蹴而就的，它需實實在在的執行。海爾集團的企業文化是從砸冰箱開始的，砸冰箱事件強烈的震撼了員工，也因此成爲海爾成長的契機，從改善產品質量到全面質量管理，通過不斷深入的企業變革，來實現企業的價值理念和員工的價值理念的融合。海爾不斷變革，不斷創新的歷程，就是海爾個性的企業文化形成的過程。

通過學習，讓我的思想更加成熟，工作更加積極，工作的目標更加明確。我會在今後的工作中，把這種精神和認識轉化到工作中去，加強學習不斷創新，爲公司的發展壯大貢獻自己的力量。

20xx公司文化培訓個人工作總結(二)

通過參加培訓，讓我深刻的瞭解和感受到了我們公司企業文化的魅力，讓我學習了很多，思考了很多，使得我的大腦經受了精神洗禮，受益匪淺。

企業文化是一種精神文化，是在長期的經營活動中形成的共同持有的理想、信念、價值觀、行爲準則和道德規範的總和。是企業在長期的經營活動中形成的，只有長期的經營過程中，在員工中形成共同擁有的理想、信念、行爲準則纔是企業真正的文化。企業通過不斷的企業變革，拋棄不利於企業成長的習慣和管理方式，學習和利用有利於促進發展的管理方法和制度，形成企業真正的文化。

我們公司企業文化正是符合這一特點，是廣大員工集體智慧的結晶，是實踐和時間沉澱的結果。所以，企業文化和企業的成長和建設息息相關，相得益彰。企業文化中的“價值觀基石”——信任、包容、建設，及“工作基石”——創新、尊重、樂趣，短短几個字，高度概括了我們公司文化的精髓。

我們每個人從小都樹立自己的人生觀和價值觀。同樣企業作爲一個組織，也有自己的價值觀，承擔着社會責任。信任是員工歸屬感的重要方面，沒有信任也就無從談起建設，公司對員工的信任，才能讓員工殫精竭慮，全力付出。信任是基於職責的信任，上級對下級的信任才能讓下級有足夠的空間和資源去處理事情，才能激發下級的創造力，同樣，只有下級能好好工作，不斷創新，做好領導交代的任務，才能讓上級去信任你，把更多更重要的事情放手讓你去做。這種彼此之間的信任，才能讓企業，上下級，員工之間都能建立起一種和諧的工作人文環境。

包容是人與人之間相處的一種境界。一個不能包容他人的缺點和錯誤的人，也將得不到別人的寬容和幫助。海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛。個人要有虛懷若谷的胸襟，企業也要有包容萬物的情懷，只有這樣才能成爲江河。

但是，包容絕不能縱容和包庇，出現了問題就要承擔責任，而不能矇混過關。沒有獎勵和懲罰，企業的規章制度就將流於形式。大家做事情都不能嚴格的要求自己，上下級之間相互包庇，大打人情牌，這是要不得的，長期以往，企業也就面臨着關門歇業的命運了。

當我們企業廣大員工做到了基於職責的信任，做到了有正確性的包容，才能談起公司建設問題。而只有把公司建設好，才能讓員工有歸屬感，讓員工有依靠。所以這種相輔相成的關係，就要求我們員工和企業的命運是息息相關的。我們不是在爲企業賣力，而是在爲自己的生活和人生而不懈奮鬥。我們工作的意義和人生的方向也就不會迷失了。

但是，企業文化也不是停留在工頭上，也不是萬能的，需要落到實處。海爾集團的企業文化是從砸冰箱開始的，砸冰箱事件強烈的震撼了員工，也因此成爲海爾成長的契機，從改善產品質量到全面質量管理，通過不斷深入的企業變革，來實現企業的價值理念和員工的價值理念的融合。海爾不斷變革，不斷創新的歷程，就是海爾個性的企業文化形成的過程。

所爲，通過學習，讓我的思想更加成熟，境界提升很多，工作更加積極，人生的方向更加明確。我會在今後的工作中，把這種精神和認識轉化到工作中去，加強學習不斷創新，和同事搞好關係，爲公司的發展壯大貢獻自己的力量。

20xx公司文化培訓個人工作總結(三)

五個月的培訓生活轉眼間就要結束了，回頭看看這五個月來的培訓生活真的是非常的有意義。

在萬物復甦的二月底，我們來到了，進行了爲期三週的企業文化課的培訓與軍訓。那三週的培訓給我留下了很深的印象，因爲這是我有生以來第一次在雪中進行軍訓。刺骨的寒風，拔腳的雪地磨練了我們堅韌的意志，讓我們養成了鐵一般的紀律，這對我日後的學習生活起到了很大的幫助。軍訓教會了我面對困難毫不畏懼，迎難而上的頑強精神，培養了我優秀的並且堅韌的意志品質。在軍訓中我刻苦練習正步，雖然把腳都練腫了，但是我沒有退縮，並以優異的表現爭取到了班級標兵的重要任務，最終與同學們在隊列閱兵中取得了滿意的成績。

企業文化課的學習讓我更加認識到企業文化對公司發展、對公司管理建設的重要性。學習企業文化絕不是表面功夫，企業文化是公司能否長期成功發展的基石。

告別了我們來到了，這是一座歷史悠久的古都，堯都。這裏的歷史文化深深的吸引着我，這裏的人都非常友善熱情。我們後四個月的學習生活就是在這裏快樂的度過的。

剛到的第一天，天色已晚，寒冷的空氣中還夾雜着少許小雨。學校的領導們、老師們還有校工作人員在雨中迎接我們，可見對我們的重視程度絕非一般，這一點讓我們十分的感動!結束了漫長的長途車程，到了學校的我們，好像回到了家一樣!

調整了一晚上的我們第二天就投入了緊張而又充實的學習中去了，我們知道我們是來學習的不是來玩的，所以大家的學習積極性特別的濃，大家都很清楚自己來培訓的目的，那就是在最後的技能比武中取得讓自己滿意的成績。

通過本次的培訓我學到了很多現場工作的寶貴知識與經驗，在學習中遇到的困難，讓我學會了處理事情的方式方法，遇到事情不要慌張，應該沉着冷靜的對待。

仔細想想即將從這裏走出去的我不不僅僅學會了書本上的理論知識，不僅僅從實訓中學到了寶貴的現場經驗，更重要的是學會了很多受用一生的寶貴經驗。之所以說這些經驗會影響我一生，是因爲我在這裏學到的經驗，在這裏得到的教訓，讓我真正的成長了。例如在鉗工技能實訓中，王建政老師的一句話深深的教育了我。第一天我們要用鉗子把一根十號鐵絲剪成五十段，我交了一百六十多段。但是剛開始時由於我是第一次接觸鉗工實訓，沒有經驗。我費了好大勁兒才剪斷了一小節鐵絲，可是由於我沒有技巧，剪完後的一小節就崩飛了，你可能不知道剪斷一根要費好大力氣，崩飛了，找不到了，這就意味着上一次白剪了，於是我就向老師反映這個問題，老師微笑着對我說你可以自己想想辦法，想出辦法後，要自己親身實踐一下，看問題有沒有得到解決。如果還不行，到時候可以再來找我一起討論。這樣一來不僅印象深刻，還鍛鍊了我的獨立思考的能力以及獨立解決問題的能力。老師還說以後在工作崗位上也是，領導交給你的任務，如果有困難，自己要想盡最大努力去解決它。自己確實能力不及時，可以找人幫忙。千萬不要與領導說我幹不了，或者總是抱怨工作有困難，一次可以，兩次可以，第三次再有工作任務，領導可能就不會考慮你了，因爲你總是抱怨工作有困難，總完不成任務。久而久之領導就不會再重用你，最痛苦的事情不是工作太多壓得你喘不過氣來，最痛苦的事情是你無事可做。

剛參加工作的我們，工作頭幾年若不幹出點兒名堂來，以後再想有好的發展就不是很容易了，這就是畢業前，老師常說的工作頭三腳要踢好的原因。所以我要珍惜每一次佈置給我任務的機會，每次機會都是爲今後能夠更好的發展而打下堅實的基礎。

20xx公司文化培訓個人工作總結(四)

x月24日下午，公司的王副總經理王總給我們上了一堂精彩的關於企業的文化的培訓課程，回顧那天的學習，王總給我們介紹了企業文化的發展史、基本內容、設計以及企業文化建設這四個方面的內容。這使我們進一步豐富了理論知識，提高了對企業文化的瞭解，對企業文化的重要性有了更深一層的認知，深刻理解了“企業文化以人爲本”的理念。下面就這次培訓，淺談兩點我部門的認識和體會。

一、企業文化是企業持續發展的靈魂

王總在課上說：“一個企業如果缺乏了企業文化，就相當於失去了靈魂，失去了發自內心的動力和追求”。對此我們深有同感， 當今的市場經濟決定了任何企業都必須重視利潤，而實現價值的最大化是我們公司的目的。企業的擴大和壯大發展，也依賴於創造的利潤。爲了保障企業能長期獲取利潤和企業的可持續發展，就必須加強企業文化建設。不注重企業文化建設即使偶然獲得豐厚的利潤，那也只能曇花一現。都說企業文化對外是一面旗幟，對內是一種向心力，而我們xx的企業精神——“開拓創新 高效卓越 和衷共濟 共鑄輝煌”就是xx公司的靈魂和持久動力。 所以，企業文化是企業的靈魂，是企業持續發展的動力源。

二、企業文化建設要以人爲本

這是這次培訓中我最有深感觸的一點：人對企業文化的重要性及企業文化對員工的巨大影響力。海爾集團首席執行官張瑞敏曾指出，你可以毀掉海爾，但你毀不掉海爾文化;日本索尼公司創始人盛田昭夫也說：“在日本，最有成就的公司是那些設法與全體員工之間建立命運與共的意識的公司”。以上兩個例子說明：員工是企業的主體，企業行爲最終是通過企業的員工實現的。企業文化作爲一種文化的氛圍，能影響企業與員工行爲活動的意識，並塑造公司員工意識與行爲。它具有導向作用、激勵作用、約束作用、凝聚作用。可見企業文化對企業以及企業員工的影響是深遠的。所以，以人爲本是企業文化建設的核心。

總而言之，在新經濟時代的今天，企業文化對一個企業的存亡興衰是及其重要的。一個企業的成敗不僅僅取決於市場及利潤水平，而更在於外部的企業形象即企業文化。王總舉的幾個典型的例子：海爾集團、日本本田公司等等，他們創造出的奇蹟和成功都告訴我們：企業文化有着潛在的凝聚力量，它不僅能給企業帶來一種精神，而且能激發員工的工作積極性和責任心，能加強企業團隊精神，從而提高企業的整體效益。在今後的工作中，如果我們能將將xx的企業文化精神貫穿於我們的工作，以企業文化來要求自已，不斷進步，追求卓越。那麼，我深信的明天會更美好。

20xx公司文化培訓個人工作總結(五)

五個月的培訓生活轉眼間就要結束了，回頭看看這五個月來的培訓生活真的是非常的有意義。

在萬物復甦的二月底，我們來到了，進行了爲期三週的企業文化課的培訓與軍訓。那三週的培訓給我留下了很深的印象，因爲這是我有生以來第一次在雪中進行軍訓。刺骨的寒風，拔腳的雪地磨練了我們堅韌的意志，讓我們養成了鐵一般的紀律，這對我日後的學習生活起到了很大的幫助。軍訓教會了我面對困難毫不畏懼，迎難而上的頑強精神，培養了我優秀的並且堅韌的意志品質。在軍訓中我刻苦練習正步，雖然把腳都練腫了，但是我沒有退縮，並以優異的表現爭取到了班級標兵的重要任務，最終與同學們在隊列閱兵中取得了滿意的成績。

企業文化課的學習讓我更加認識到企業文化對公司發展、對公司管理建設的重要性。學習企業文化絕不是表面功夫，企業文化是公司能否長期成功發展的基石。

告別了我們來到了，這是一座歷史悠久的古都，堯都。這裏的歷史文化深深的吸引着我，這裏的人都非常友善熱情。我們後四個月的學習生活就是在這裏快樂的度過的。

剛到的第一天，天色已晚，寒冷的空氣中還夾雜着少許小雨。學校的領導們、老師們還有校工作人員在雨中迎接我們，可見對我們的重視程度絕非一般，這一點讓我們十分的感動!結束了漫長的長途車程，到了學校的我們，好像回到了家一樣!

調整了一晚上的我們第二天就投入了緊張而又充實的學習中去了，我們知道我們是來學習的不是來玩的，所以大家的學習積極性特別的濃，大家都很清楚自己來培訓的目的，那就是在最後的技能比武中取得讓自己滿意的成績。

通過本次的培訓我學到了很多現場工作的寶貴知識與經驗，在學習中遇到的困難，讓我學會了處理事情的方式方法，遇到事情不要慌張，應該沉着冷靜的對待。

仔細想想即將從這裏走出去的我不不僅僅學會了書本上的理論知識，不僅僅從實訓中學到了寶貴的現場經驗，更重要的是學會了很多受用一生的寶貴經驗。之所以說這些經驗會影響我一生，是因爲我在這裏學到的經驗，在這裏得到的教訓，讓我真正的成長了。例如在鉗工技能實訓中，王建政老師的一句話深深的教育了我。第一天我們要用鉗子把一根十號鐵絲剪成五十段，我交了一百六十多段。但是剛開始時由於我是第一次接觸鉗工實訓，沒有經驗。我費了好大勁兒才剪斷了一小節鐵絲，可是由於我沒有技巧，剪完後的一小節就崩飛了，你可能不知道剪斷一根要費好大力氣，崩飛了，找不到了，這就意味着上一次白剪了，於是我就向老師反映這個問題，老師微笑着對我說你可以自己想想辦法，想出辦法後，要自己親身實踐一下，看問題有沒有得到解決。如果還不行，到時候可以再來找我一起討論。這樣一來不僅印象深刻，還鍛鍊了我的獨立思考的能力以及獨立解決問題的能力。老師還說以後在工作崗位上也是，領導交給你的任務，如果有困難，自己要想盡最大努力去解決它。自己確實能力不及時，可以找人幫忙。千萬不要與領導說我幹不了，或者總是抱怨工作有困難，一次可以，兩次可以，第三次再有工作任務，領導可能就不會考慮你了，因爲你總是抱怨工作有困難，總完不成任務。久而久之領導就不會再重用你，最痛苦的事情不是工作太多壓得你喘不過氣來，最痛苦的事情是你無事可做。剛參加工作的我們，工作頭幾年若不幹出點兒名堂來，以後再想有好的發展就不是很容易了，這就是畢業前，老師常說的工作頭三腳要踢好的原因。所以我要珍惜每一次佈置給我任務的機會，每次機會都是爲今後能夠更好的發展而打下堅實的基礎。

【第6篇】文化體育旅遊局局長2022年個人工作總結範文

今年以來，××市文化體育旅遊局全體幹部職工以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，以貫徹中共中央《關於深化文化體制改革的若干意見》和中辦國辦《關於進一步加強農村文化建設的意見》爲主線，在市委、市政府的正確領導下，在省、市文化、體育、旅遊主管部門的指導、幫助和支持下,積極抓好基層文化、體育設施建設，豐富羣衆文化、體育生活，求真務實，開拓創新，紮實工作，各項工作都取得了顯著成績，全市文化、體育、旅遊事業蓬勃健康發展，圓滿完成了全年各項工作任務。現根據××市人民政府辦公室《關於報送二○○九年工作總結暨xx年工作計劃的通知》要求以及市委、市政府與我局簽定的目標責任書完成情況作如下工作總結：

一、完成工作情況

(一)黨務工作

1.思想建設

(1)認真抓好理論學習。以市委宣傳部xx年理論學習要點的精神要求，抓好理論學習，總支所屬各黨支部堅持每月一次的支部學習和每週一次幹部學習制度，半年組織一次中心組理論學習，認真學習傳達××市政府十七次市域經濟運行分析會議、市紀委四屆四次全會工作報告以及中共xx屆四中全會等重要會議精神。下半年，按照市委宣傳部的要求徵訂了《理論熱點面對面—xx》和《六個“爲什麼”—對幾個重大問題的回答》兩本書，在局屬各單位、各支部中進行系統的學習討論，不斷增強了幹部職工的理論素養。

(2)紮實開展專題教育活動。按照市委、政府的統一部署和安排，我局成立了學習活動領導小組，認真組織開展深入學習實踐科學發展觀、“行政效能提升年、幹部作風改進年”以及“加強作風建設、促進科學發展”主題教育。學習活動的開展有效促進了我局行政效能的提升和幹部作風的轉變。

(3)抓好宣傳教育工作。各支部利用支部活動、上黨課、電化教育、辦培訓班等形式加強對黨員幹部職工的政治理論學習，利用黑板報和宣傳欄，對國家的方針政策、廉政文化、生活信息、科學發展觀學習活動等進行全面的宣傳，xx年共出宣傳板報20期(60個版面)。

(4)推進文明城市創建工作。繼續抓好文明創建工作，緊緊圍繞創建全國文明城市的總體目標，創新工作機制、內容和方法，在總結前階段創建成果的基礎上，嚴格按照各項測評指標體系，認真分析研究，查缺補漏，在鞏固中不斷提高。進一步加強思想道德建設，在幹部職工中開展“講文明、樹新風”活動。大力倡導、推廣和普及禮儀新風，踐行禮儀規範，提升文明素質。

2.組織建設

(1)鞏固和發展先進性教育活動成果。召開了xx年黨建工作會議，表彰了一批先進集體和先進個人，開創了我局黨建工作的新格局。認真學習貫徹中央四個長效機制文件和雲南省《十八項基層黨建制度》和昆明市保持共產黨員先進性長效機制文件，認真做好新農村指導員的選派及管理工作。加強機關效能建設，認真學習、深刻領會，嚴格執行“三項制度”。

(2)深入推進“雲嶺先鋒”工程。進一步深化黨員政治生日談話、“三培養”、黨員掛牌上崗、黨員責任服務區、爭創黨員先鋒崗、爭創黨員示範窗口等活動。堅持和完善黨員領導幹部聯繫羣衆制度，抓好聯繫點工作，積極指導基層開展黨建工作。

(3)做好關心愛護困難黨員工作，抓好黨內民主建設。結合“民情懇談”活動，深入瞭解黨員的生活情況，尤其是退休黨員的生活及身體狀況。在春節、國慶節、中秋節期間開展了困難職工和困難黨員的慰問活動。

(4)完善和維護黨員信息系統，抓好黨員電化教育工作。

(5)做好黨員發展工作。按照年初的黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員“五項制度”，年內發展了一名黨員。

(6)抓好基層組織建設及黨建示範點工作。局黨總支對工作相對滯後的新華書店支部採取工作調研、強化指導、學習觀摩、對口扶持、黨員領導幹部掛鉤聯繫等辦法幫助提高和推進支部整體工作，使新華書店支部工作有了明顯改進。同時，按照市委組織部創建基層黨建示範點的工作要求，局黨總支組織各支部書記到國土資源局和市委黨校參觀學習黨建示範點工作。局黨總支多次到我局黨建工作示範點圖書館進行調研指導工作，將學習到的經驗不斷的在示範點推廣，逐漸完善和規範了示範點的設施設備，強化了對外服務意識。

(7)抓好乾部教育培訓工作。按照“分層培訓、分級培養”的培訓計劃，邀請省、市專業教師組織舉辦了籃球和乒乓球裁判員的等級培訓。同時，有計劃、有組織的參加上級和有關部門舉辦的培訓班，使幹部職工的業務技能不斷得到提升。

(8)認真做好流動黨員的排查登記工作。我局黨總支成立了流動黨員排查領導小組，每月在各支部所屬範圍內開展對流動黨員的排查登記工作，經排查統計，我局系統內無外出和外來流動黨員。

(9)重視和做好老幹部工作。按照《xx年××市老幹部工作目標管理考覈責任書》的各項任務，我局積極做好老幹部工作，認真落實老幹部政治、生活待遇，堅持在職領導幹部聯繫同級老幹部制度。在春節、國慶節、中秋節期間積極開展了對老幹部的慰問活動;10月份組織系統49名退休職工進行了體檢，同時開展了敬老節座談慰問活動。

(10)做好統一戰線工作。按照《xx年××市統一戰線工作目標》任務，我局黨總支以加強民族團結、維護社會穩定爲宗旨，認真調查統計系統內海外同胞、歸國僑胞及其他民主黨派人士，製作在職非黨人員統計表，瞭解和掌握非黨人士的情況，適時組織非黨幹部職工開展愛國主義統一站線的教育，積極幫助有困難、有思想包袱的幹部職工解決問題。在日常工作中，通過談話、組織學習、開展文體活動等方式不斷加強對非黨人士的管理和教育。

(11)做好工青婦工作。按照市總工會、市共青團、市婦聯《xx年工作目標》任務要求，我局黨總支以黨建帶工建，以黨建帶團建，以黨建帶婦建，繼續深化“巾幗建功”活動。同時，充分利用“三.八婦女節”、“五.一勞動節”、“五.四青年節”等各種節慶組織全系統婦女幹部職工、青年團員、工會會員外出參觀學習和廣泛開展各類羣體活動。

【第7篇】2022年企業文化宣傳工作個人總結

公司文化宣傳工作2022年個人總結

2022年即將過去，回顧過去的一年，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞着集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，工作中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距，以下幾點爲自己對照差距反省所存在的問題

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認爲把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕着做。爲此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由於自己專業水平的侷限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳 效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作爲一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成爲過去，學習先進找差距，總結不足求上進，爲此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下爲下年我決心做好的幾個方面

一、遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。

四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，並積極向集團投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經驗，努力使自己成爲一名多面手的人才。

以上爲個人2022年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正.

“2022年企業文化宣傳工作個人總結”版權歸所有；請註明出處!

【第8篇】文化工作者2022年個人總結範文

一、加強領導，健全組織

爲了確保全鎮文化體育事業的健康發展，在健全鎮村、社區文體工作網絡的基礎上，鎮上成立了由鎮人民政府鎮長牽頭，分管文體工作領導、鎮宣傳、文體中心、團委、婦聯、財政、教育辦公室負責人爲成員的文體工作領導小組，具體負責全鎮文體工作的組織、協調和落實工作。目前，全鎮有鎮級文化體育服務中心一個，村級文化體育工作站8個，社區文化體育工作站2個。鎮文化體育服務中心現有專職工作人員5名，全部爲大專以上學歷，其中初級技術職稱2名，中級技術職稱3名。鎮政府正式下文明確了各村及社區文體工作站站長。全鎮建立業餘文藝演出隊5支，秧歌隊8只，腰鼓隊3只，社火表演隊15支，共有專兼職編導演職人員達6000餘人。建立業餘籃球隊9只，羣衆性健身組織10個。xx年，又新建了東元村秧歌隊、黃灣村秧歌隊、郭營村舞龍隊和雍樓村舞獅隊。相關文檔：企業科學發展觀心得

二、強化基礎，鞏固陣地

鎮黨委、政府始終堅持把發展文體事業作爲全鎮精神文明建設的主要內容，努力從工作上嚴格要求，資金上全力支持，設施上不斷完善。近年來，全鎮平均每年用於文體事業的資金達8萬元。

1、加強了鎮村文體陣地建設。建築面積500平方米的鎮文化體育服務中心和800平方米的文昌文化體育廣場正在建設中，預計今年10月底竣工投入使用。鎮文體中心各盡所能，不斷完善各類文體活動器材。現有影視音響一套，電影放映機一臺，手風琴、電子琴、長笛、二胡、象棋等文體活動器材32件，社火表演服裝、文藝演出服裝、體育服裝共105套，藏書3670冊。在鞏固好各村文體活動陣地的基礎上，今年，重點加強了雙橋村文體活動室建設，整修了文體活動室、圖書閱覽室，規範了活動制度，爲村文體活動室添置了音像設備、圖書等文體活動器材。

2、加強了宣傳文化體育中心戶陣地建設，豐富中心戶的文體內涵。今年上半年，對全鎮去年培育的20戶宣傳文化體育中心戶重新逐戶進行了調查摸底和督導檢查，製作了門牌，豐富了活動內容，建立健全了活動制度，徵集發送報紙120份，雜誌、圖書共300餘冊。七月份，又爲各村的宣傳文化體育中心戶贈送體育活動器材8套，豐富了中心戶的活動內涵。

3、積極爭取上級業務部門的資金、體育器材支持。一是積極爭取建站扶持資金和自治區“體育下鄉，籃球進村”工程項目支持。今年多次向市文體局提出了建站資金申請;今年第一批上報的“體育下鄉，籃球進村”工程體育器材已經到位。爲了管理使用好捐贈器材，鎮文體中心還與各受贈村簽定了“體育下鄉、籃球進村”工程責任書。二是積極爭取區體育局對宣傳文化體育中心戶的文體器材支持，今年第一批上報8戶，器材已經到位，剩餘的12戶也將陸續上報;三是積極聯繫市上與我鎮部分村手拉手結對子幫扶單位，爭取對文體器材方面的支持，通過鎮政府的協調和文體中心積極聯繫，爲雙橋村爭取到電教設備一套，圖書130冊。四是積極爭取落實了鎮文化體育廣場全民健身路徑建設項目。

三、活動經常，寓教於樂

鎮黨委、政府牢牢把握建設生態旅遊文化城市這個主題，充分利用有限的資金，廣泛開展了形式多樣、內容豐富多彩、主題鮮明的羣衆性文體活動，活躍了羣衆文體生活，達到了凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、提高羣衆健康水平的目的，爲全鎮經濟建設和社會各項事業的發展提供了強有力的精神保障。一是開展豐富多彩的羣衆性文體活動。xx年以來，全鎮文體活動投入經費達15萬元。共舉辦各類文體活動60多次，其中大型文體活動16次。成功舉辦了文昌鎮第一、二屆體育運動會，文昌鎮職工運動會和城北村體育運動會。二是廣泛動員羣衆，積極投身全民健身活動。爲隆重紀念《中華人民共和國體育法》和《全民健身計劃綱要》頒佈10週年，增強廣大社區幹部居民間的團結與交流，爲構建和諧文昌營造良好氛圍，在全民健身周活動期間，舉辦了文昌鎮社區體育運動會，設置了拔河、男女乒乓球、跳繩、自行車慢騎、羽毛球等比賽項目，有60多名運動員參加了運動會，充分展示了社區幹部居民的精神風貌。組織蔡橋、雙橋兩個有旅遊建設計劃項目村的12名運動員，代表中衛市組隊參加了在兵溝旅遊區舉辦的第二屆中國大漠體育運動會，有4名運動員在徒步穿越兵溝比賽項目中取得優異成績。由於羣衆性體育活動開展的紮實有效，今年，鎮政府被自治區評爲十佳羣衆體育先進單位。以鎮文體中心牽頭， 組織了形式多樣、內容豐富、主題鮮明的春節社火表演及由全鎮各村、學校、社區15個代表隊參加的社火展演比賽，在全市元宵節大型社火表演比賽中榮獲銀獎。精心編排文藝節目，舉辦了“文昌歡歌”大型廣場文藝演出，創編演出的音樂快板劇《文昌事業大發展》、表演唱《光榮榜》和《四花誇計生》等優秀劇目貼近實際，貼近生活，貼近羣衆，充分反映了文昌鎮廣大幹部羣衆積極投身經濟建設的火熱實踐和全鎮經濟社會發展的新成就，展示了全鎮幹部羣衆開拓進取、奮發向上的良好精神風貌，深受羣衆喜愛，觀衆達5000餘人。舉辦了文昌鎮黨在我心中慶“七一”文藝演出，組織全鎮800多名黨員觀看了演出。組織舉辦了文昌鎮首屆書畫藝術作品展，來自中衛城區各界的百餘名書畫愛好者參加了活動，共徵集到各類書畫藝術作品289件，其中有42幅優秀作品獲獎，展出的書畫作品內容豐富、主題鮮明、格調高雅，共在城區廣場、社區、主要街道展出5場，觀衆達上萬人次，收到了良好的社會效益。組織排練文藝節目，積極參加了市委、市人民政府舉辦的市慶演出、市黨代會、人代會演出、國慶元旦演出、計劃生育專場文藝調演，並榮獲全市計劃生育文藝調演一等獎和全市秧歌大賽一等獎。xx年7月份，組織民俗社火隊參加了市上舉辦的大漠黃河國際旅遊節社火表演，演出的民俗社火大花轎氣氛熱烈、風趣幽默，體現了濃郁的地方民族特色，受到了中外遊客的好評。鎮政府拿出資金2萬元，通過以獎代補的形式，對xx年春節社火表演組織得力、表現突出的優勝單位給予了表彰獎勵，有效地調動了各隊參與羣衆性文體活動的積極性。

通過以上文體活動的開展，有效地提升了中衛城市文化品位，增強了城市文化內涵，豐富了廣大羣衆的精神文化生活，堅定了幹部羣衆建設美好家園的信心和決心，促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康協調發展。

【第9篇】文化站站長個人總結

xxxx年是二十世紀的結束,也是新世紀的開端。一年來，我鄉文化站克服重重困難，在困境中力求尋找出路，結合實際，因事制宜，努力致力於化工作。告別是在面臨幹部職工分流組合，財政緊張的情況下，我作爲文化站唯一負責人，一面搞好黨委、政府安排的中心工作，一面利用各種機遇，開展文化學習、文化宣傳和文化活動，主要體現在：

一、繼續堅持強化政治素質學習。首先，政治素質是工作人員和服務人員的必備條件。一年來，我利用業餘時間和政府的集中會議，學習了鄧小平理論，增強了個人對共產主義和社會主義的信念，工作中堅持爲人民服務，爲社會主義服務的方向，熱愛本職工作，甘爲人梯，樂於奉獻，在困難面前不低頭，在失敗面前不喪氣，特別是學習了江澤民提出的“三個代表”，以“三個代表”的要求指導自己的工作。其次是學習掌握了一般的公共基礎知識和各種法律知識，以利於提高自己的政治素質和工作能力。另外，還學習了電腦的使用基礎知識，以適主應工作和形勢的需要。

三、利用機遇，開展文化活動。近年來，由於財政緊張，大型文藝活動開展得少，但文化站抓住中心工作機遇，常常與其他單位一道舉辦一些健康有益、自娛自樂的的活動。如在文體活動方面，今年上半年文化站與鄉計計生協一道開展了“婚育新風進萬家”活動，通過現場有獎知識搶答賽，提高羣衆掌握有關知識、參與文化活動的興趣。積極參加了縣計生部門舉辦的xxxx年文藝晚會，並選送了節目。以中國小爲場地，舉辦了一些自娛自樂活動。“五四”青年節在中學舉辦了歌詠比賽；國慶節在中心國小舉辦了詩歌朗頌競賽；各村國小還進行了廣播體操比賽活動；同時，協助中學舉辦第五屆田徑運動會。通過這些小型文體活動，培養文體人才。在創作方面，全鄉以中國小爲主，共發表作品30多件。如今年張修林的作品《淺析加強村級國小活動課素質教育管理》獲國家級二等獎；曹懷義的《開闢第二課堂，實施素質教育》入選香港國際出版社的《當代素質教育文集》；劉朝中的《改良“過水田”，保護人民生態環境》獲第十六屆懷化市青少年科技創作大賽科學論文項目評比三等獎。在發展千姿百態的家庭文化方面，文化站協助開展了扶貧幫困，創建“文明幸福小家庭”活動，通過幾年來的幹羣互相礦幫扶，羣衆生活逐步走上富裕，一些家庭攝影、養花和家庭娛樂越來越多，以此推動農村文化不斷髮展。

四、因地制宜，實施科技培訓。農村文化紮根於農民羣衆之中，爲農民羣衆服務。一年來，文化站把握機遇，積極爲農民羣衆舉辦科技培訓服務。今年6月份，我站配合有關部門舉辦了“農大哥肥力高”生物肥的推廣應用培訓。還先後舉辦了兩期計生婚育知識和人口理論培訓，以此爲農民提供科學技術，指導農民脫貧致富。

五、服從安排，完成中心工作任務。今年按照年初鄉政府

崗位責任制的分流組合安排，我仍在計生組，協助完成計生宣傳、協會等工作任務，參加了計生“四突”、普查、扶貧幫困、協會整建等活動。一年四季，我與計生人員踏遍了全鄉山山水水，走遍了各村千家萬戶，爲的只是完成上級分配的中心工作任務，取得黨委、政府的重視與支持。

總之，一年來，雖然工作進展欠佳，但也做了大量看不見的事情。我深深體會到，只有默默耕耘才能迎得領導器重，只有樂於服務才能迎得羣衆擁護，有領導的器重和羣衆的支持，纔是開展好工作的基礎。由於文化站人手緊，經費無來源，各村也沒有歸口負責人員，更沒有集體經濟，羣衆生活困難，因此我鄉農村文化發展存在困難很大，不足很多。財政緊張無法增加文化設施和開展大型文化活動，幹部職工分流，文化員開展工作勢單力溥。農村家庭文化發展較快，但集體文化得不到重視，村文化室更是難以籌建管理。

爲此，xxxx年我鄉文化工作要以鄧小平理論和江澤民提出的“三個代表”爲指針，克服困難，克服不足之處，在鞏固以往文化成果的同時，面向農村，搞好服務，以文化促經濟，以經濟帶文化，發展文化產業，在困境中一步一個腳印，逐步發展壯大我鄉農村文化事業。

【第10篇】工會文化建設個人年度工作總結

2022年，本人在上級正確領導下，工會、文化建設、思想政治工作、團青、女工、計生等工作。按照上級“服務生產、保障生活、創建宜居環境”的要求，充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用，以實現工會組織網絡化、工會建家規範化、工會活動制度化、工會維權法制化、工會辦實事經常化爲目標，在促進事業部民生工程建設、服務精品創建以及服務大修等重點工程、檢維修項目以及熱點、焦點問題發揮了積極的作用。具體如下：

一、完善工會組織，履行工會職能，突出維護職工利益，對事業部重大問題如員工辭職、清退、重要文件的發佈等事宜，都進行職代會討論，切實做到維護職工利益。

1、2022年組織召開8次職代會聯席會議對8名員工處理意見和解除勞動關係進行了審議。組織職工代表就勞保轉卡、水電暖、物業一卡通實施辦法進行了審議。

2、2022年9月3日組織職工代表14名，對民生工程游泳館水處理、經濟適用房建設、冷庫、退管站、120改擴建等檢維修施工現場進行了監督審覈，從勞保着裝、材料堆放、安全標識、監護人到位、防暑降溫措施等六個方面進行了評價打分並排序。

3、截至11月，接訪68人次，協調解決水、電、暖以及新房等相關問題16件。

4、按照帶薪療養政策，爲多名職工辦理了帶薪療養補助，共補助25萬餘元。組織職工療養，先後安排150餘名上山療養。

二、落實職代會民主評議領導幹部工作，加強民主監督。

年初，組織職工代表全面、客觀、公正的開展民主評議領導幹部工作，正確行使民主監督權利。共對基層單位19名、機關3名領導幹部進行了評議。

三、組織徵集職工提案，積極參與企業管理。2022年共計徵集職工提案71條，其中15條報上級部門，本單位組織答覆13條。

四、積極組織開展勞動競賽活動。針對工程及檢維修項目，針對各項目部，組織開展了施工質量、施工進度、安全文明施工勞動競賽，先後評比頒發流動紅旗27面，獎勵金2.7萬元。

針對大檢修，總分發揮組織職能，動員各單位共計9大類12個服務項目爲大檢修服務，爲鼓幹勁、激發服務熱情，組織開展了服務大檢修勞動競賽，先後頒發流動紅旗21面，獎勵金3.3萬元。

五、紮實有效開展送溫暖工程，尤其組織對一線員工，進行節日餐飲慰問，制定專門的節日菜譜，營造濃濃的節日氣氛，送去溫暖的節日關懷。2022年9月6日對檢修隊伍慰問1875人次；中秋節組織“萬人抓飯”對所有檢修單位和在崗職工開展慰問活動14547人次；國慶節對一線在崗員工開展三天餐飲慰問活動16070人次；檢修開工階段，進行慰問，提供紅牛、王老吉、咖啡、綠茶飲料各150件。

六、組織“熱愛偉大祖國 建設美好家園文藝匯演以及“服務精彩瞬間”攝影展活動。

組織各單位積極參加乒乓球賽和職工文藝匯演。全年評比出季度優質服務集體6個，優質服務明星哈巴別克等9名。評選表彰大修優質服務模範集體5個、大檢修優質服務明星12名、大檢修優質服務個人20名。

七、堅持開展季度滿意度測評，促進整體服務水平提高。

2022年全年滿意度爲96.5%，同比增長近兩個百分點。

八、培育服務文化 提高服務質量

圍繞“保障生產 服務生活 維護穩定”，通過各種途徑，努力打造一流的服務文化。

組織青年論壇，探討服務文化建設課題，交流服務文化建設心得，達到培育服務文化之目的。組織服務論文研討，召開班組長現場會，編輯《我的班長生涯》，共享班組長成長經驗，取長補短。將精品服務經驗、優質服務集體、服務明星的先進做法整理成冊，編輯成《服務民生》季刊，全年編輯一、二季度期刊兩期，三、四季度合刊一期，發放到班組，樹典型，以點帶面，促進服務文化提升。製作形象畫冊，記錄發展的腳步，凝鍊服務文化。

九、廉潔自律，恪盡職守。

本人能嚴格自律，工會費用、費用使用都由專人負責。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修爲仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作爲自己的行爲準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。全年沒有任何違反黨員幹部廉潔從政有關規定的行爲。

【第11篇】2022年10月團委文化部工作個人總結

參加分團委工作有三個月了。從到文化部面試到成爲實習新干事讓我深刻體會到一個人僅有才華遠遠不夠，一定還要懂得展示出來。如今各方面的人才到處都是，等到別人來挖掘你的想法是愚蠢的。

在分團委文化部的面試中，提升自己的第一印象是首要，然後是展示自己的才華。在接下來的實習中，首先我最欣賞的是分團委成員的時間觀念，舉個例子吧！我除了加入分團委以外還加入了其它學生組織－社團。社團開例會我幾乎都是第一個到，有一次我忘了要開會，當想起來時已經超了三分鐘了，可是當我趕到的時候只有會議主持人到場而已，我還拿了個第二名，真不知道我是該高興還是悲哀啊！

然而分團委就不同，每次開會時間沒到人準到齊了，這是一個團體進步的條件！整體上對分團委的工作我沒有太大的感觸，因爲一直以來我所接觸的學生組織工作也大致如此，不同的是大學中的工作忙一些多一些，更自主一些。

以前國中高中的大半是爲了完成工作而工作，而現在的加入了自己的心血，自己的感情，有的歡樂。可能是由於大學的時間較充裕，人跟人之間更開放，更會交流的緣故吧！

【第12篇】文化館個人自我總結

不知不覺一年的試用期便結束了，在文化館上班的這一年中，我努力適應工作環境，虛心學習，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我一年來的工作情況總結如下。

(1)在思想方面，我端正工作態度，堅守自己的工作崗位，且努力向黨組織靠攏，參加了入黨積極分子的培訓，獲取了結業證書。

(2)在工作方面，我主要是負責辦公室工作、羣衆文化工作和非物質文化工作。辦公室工作主要包括與文廣局的對接工作、檔案管理 、監督日常職工簽到等;羣文工作主要參與了舞蹈、攝影、器樂培訓班，經典歌曲演唱比賽和民族器樂比賽的幕後工作等;非物質文化工作主要參與了端公戲、追長矛等材料的收集整理。

(3)技能提升，在這一年的工作中，我學到了很多在學校學不到的東西，同時，也沒有忘記提升自己的技能。參與了聲樂、舞蹈、器樂、攝影等培訓班，獲得相應的結業證書。

在領導和同事的幫助和支持下，我逐漸成長爲一名合格的文化館工作人員。在今後工作中我將更加努力奮鬥，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

【第13篇】公司文化宣傳工作個人總結

2022年即將過去，回顧過去的一年，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞着集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力 。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，工作中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距，以下幾點爲自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認爲把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕着做。爲此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由於自己專業水平的侷限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳 效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作爲一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成爲過去，學習先進找差距，總結不足求上進，爲此，我 將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下爲下年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。

四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成爲一名多面手的人才。

以上爲個人2022年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正。

【第14篇】2022年文化站個人總結

個人工作總結

一年來,文化站在鎮黨委政府的正確領導下,在上級業務局的關心支持和各有個部門的密切配合下,以鄧小平理論三個代表重要思想爲指導,認真貫徹十七屆六中全會關於文化大發展的指示精神,積極踐行先進文化,推進社會主義新農村建設步伐。在文體建設方面主要做了以下工作:

1 、完成了57個村的農家書屋建設,並把相關信息和圖片上傳至全國農家書屋工程建設信息管理系統。

2 、完成了鎮綜合文化站建設,鎮綜合文化站被評爲二類站。

3 、組織開展了二月二舞xx鎮機關文體比賽。

4 、開展了xx市第四屆xx民俗文化節登龍山賞槐花活動,櫻桃節,市婦聯繫統登龍山,市地稅員工龍山龍湖自行車比賽,重陽節登龍山等活動。

5、完成了全鎮文化大院建設,新建了6各村的體育廣場, 爲37個村配齊了各類文體器材並配齊了健身指導員,舉辦了指導員培訓班,各村在指導員的帶領下積極開展豐富多彩的健身活動,增強了體質,豐富了人民羣衆的文體生活。

6 、積極開展全民健身月活動。根據市裏把2022年5月定爲全民健身活動月的要求,我們制定了xx鎮2022年全民健身活動月實施方案和活動計劃,開展了歌唱,舞蹈,登山,籃球,乒乓球,拔河,象棋,自行車騎行等活動,取得了較好效果。我鎮被評爲棗莊市全民健身活動組織獎。

7 、加強了網吧和娛樂市場的管理,對無證經營等違法活動保持了嚴厲打擊的高壓態勢,淨化了文化娛樂市場。

8 、加強了文物遺址的管理,我鎮2處棗莊市級和22處xx市級文物遺址都配備了專人看管,爲史村文物遺址安裝了保護碑。

9、對非物質文化遺產進行了挖掘,顧廟的“甩花”彭河的“馬紮製作”被評爲棗莊市級“非物質文化遺產”,彭河的“馬紮製作”並參加了省非遺博覽會。

20xx年工作計劃

1 、認真學習貫徹十八大關於文化建設的指示精神,開拓創新,銳意進取,堅持文化爲人民服務,爲社會主義服務的方向,

2 、加強對農家書屋的指導和管理,努力使農家書屋成爲農民百姓奔小康的知識源泉。

3 、繼續組織開展好各類文體活動,辦好第五屆民俗文化節和各系統的登龍山活動,組織好自行車比賽。

4 、根據國務院全民健身計劃,制定實施方案和計劃,開展好全民健身月活動。

5 、繼續加強網吧,娛樂市場等場所的管理,淨化農村文化娛樂市場。

6 、繼續搞好文物遺址的保護工作。

文化站個人工作總結

今年是我國第一個五年計劃和國民經濟發展十年規劃實施的頭一年，也是我縣山區開放開發大幹快上的一年。在這一年裏，我在上級部門的指導下，在黨委、政府的領導下，以本職工作和黨的中心工作爲主，做出了應有的努力，並做了不少份外工作。回顧過去一年，主要有以下收穫：

一、努力學習馬列主義、毛澤東選集，堅持“一箇中心，兩個基本點”，協助搞好全鄉政治思想教育，堅決反對資產階級自由化，爲反和平演變作出應有的努力。

通過學習，我深深體會到馬列主義、毛澤東思想是我們黨的思想理論基礎，也是我們文化工作者反和平演變不可缺少的政治思想武器。一年來，我與全鄉幹部職工一同學習了馬列主義理論，其中有辯證唯物主義、有社會主義政治經濟學和資本主義政治經濟學等內容，同時，還學習了毛澤東選集1~4卷有關內容，如矛盾論、實踐論等內容，改造了自己的世界觀和方法論，增加了哲學頭腦。另外，還學習了“和平演變”和“反和平演變”鬥爭的內容，增強了社會主義的政治觀、人生觀、價值觀和道德觀。

二、協助搞好全鄉科技興農，大辦農業，促進糧食生產奪得好收成。

zzzz年是我鄉遭受洪澇病蟲災害較爲嚴重的一年，由於推廣科技興農，我鄉糧食產量又奪得了一個好收成。爲了使農業水稻根系發達，增加水稻的抗旱、搞蟲能力，我文化站協助鄉農技站完成了兩期農村實用科技培訓190人次，培訓內容是abt生根粉應用技術。通過培訓及生根粉在全鄉的應用，我鄉近一萬畝的稻田糧食獲得高產。另外，我文化站還協助鄉政府推廣病蟲害防治技術和雙兩大栽培技術，刻印病蟲防治資料3套，雙兩大栽培技術資料一套，使我鄉在蟲災和洪災較爲嚴重之年傳來了豐收的喜訊。

三、在困境中求生存，不忘本職工作，爲今後建立達標文化站打好基礎。

目前，我鄉文化站一無所有，尚處於困境中，在困境中求生存是我鄉文化站當前的路子，同時在生存中求發展，在發展中求創新，在創新中求貢獻，也是我鄉文化站必走之路。

1、板報宣傳次數比往年增多。今年3月我剛來鄉政府，當時文化站沒有房子、沒有牌子、更無章子和票子，辦公桌和文化設施見不到影子。鄉黨委又叫我代理政府辦公室祕書職務，在辦公室衆多繁忙事務中，在沒有一塊黑板和一隻粉筆的情況下，我用當時每月50元的工資購買了毛筆、粉筆和廣告宣傳顏料，沒有黑板就自己買紙，以牆報的形式宣傳，一年共出板報12期，其中計生板報2期，文化工作宣傳2期，本鄉奮鬥目標、五年規劃宣傳2期，“五四”團的知識宣傳一期，“七一”黨的知識宣傳一期，“十一”綜合板報一期，迎元旦板報一期等。

2、協助搞好鄉政府其他宣傳工作。一年來，爲了配合搞好各項工作，共書寫計生標語口號40餘張，計生固定標語2幅，稅法宣傳標語30多張，《義務教育法》宣傳標語10張，國土宣傳標語10張，愛衛和其它會議標語30多張，刻印各種宣傳資料數十餘份，爲我鄉宣傳工作做出了一定的努力。

3、徵訂《湖南文化報》3份。91年我來到鄉政府，文化站沒有一份文化報，鄉財政又較困難,於是我又自費訂閱了《湖南文化報》2份，還發動計生辦訂閱一份，完成了徵訂任務。

4、舉辦節日活動。由於鄉財政經費緊張，文化站又沒有以文補文收入，開展文化活動十分困難。爲此，今年鄉文化站只好與中國小校一道舉辦了篝火晚會和球賽等活動，爲喜迎元旦，我鄉文化站又與共青團、學校、民兵、婦女五家舉辦了隆重的文藝匯演，演出的節目豐富多彩，有合唱、獨唱、舞蹈、小品、相聲、魔術等50多個節目。通過這次活動，增加了青年及學生們對文藝的愛好，豐富了文化生活。

5、爲了慶祝“七一”黨的生日，我鄉文化站響應上級號召，開展了“黨在我心中”的“七一”徵文活動，並向縣選送徵文稿件。

四、以中心工作爲主積極完成黨委、政府交給的各項任務。

1、盡最大努力搞好辦公室祕書工作。我自19xx年到鄉政府以來，黨委、政府便分配我代理辦公室祕書工作。辦公室祕書工作是十分平凡而又繁忙、重要的工作，是黨委、政府工作的一個重要組成部分。一年來，我一直兼任這項工作，並做到認真負責，特別是搞好辦公室的檔案整理和會議佈置，真正做到勤勤懇懇，樹立了不怕苦，不怕累的服務思想，積極完成辦公室的各項任務。

2、積極完成鄉政府的計生和糧稅入庫工作，做到有突擊性的任務決不躲避。一年來，共參加計生突擊30多天，下隊催糧入庫15天，飛播造林下隊3天，協助鄉政府依法收貸下隊5天，其他工作下隊6天。特別是在當前難度最大的計生工作中，做到善始善終，不怕山高路遠，不顧對象辱罵，與大家一道耐心細緻地做羣衆的思想工作，使計劃生育工作走進了全鄉前列。

3、多做份外事，協助搞好其他工作。青年工作的好壞，關係到我國今後的命運，也關係到反和平演變的成敗。爲佔領青年宣傳工作的陣地，協助搞好青年工作，我肩任起了機關團支部書記和鄉團委宣傳委員職務，併爲此做了一定的努力。另外，還樂於協助武裝部搞好民兵工作，併兼任防洪抗旱民兵連副連長職務，利用空閒時間多做份外工作。

一年來，我雖然做了不少工作，但存在的問題依然很多。首先本職工作尚做得不夠，遠遠達不到管理目標。由於鄉財政困難，鄉政府無法把文化事業開支納入財政預算，加之又沒有以文補文收入，各項活動難以開展。其次，缺乏工作經驗，沒有工作方法，辦事盲目，忙忙碌碌功效少。這些不足方面，有待於以後不斷改進，不斷學習，不斷進取。

羚羊歡歌而去，金猴跳躍而來。在新的一年裏，文化工作將依循“一箇中心，兩個基本點”的基本路線和有中國特色社會主義的基本要求，貫徹黨的十三屆八中全會精神，堅持馬列主義、毛澤東思想，抵禦和平演變，加強社會主義文化陣地，爲紀念毛澤東同志誕生100週年和毛澤東同志《在延安文藝座談會上的講話》發表50週年，爲順利促進第二個農村文化年的開展，迎接黨的xx大召開而努力奮鬥。

【第15篇】文化館的個人年終工作總結

不知不覺一年的試用期便結束了，在文化館上班的這一年中，我努力適應工作環境，虛心學習，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我一年來的工作情況總結如下。

(1)在思想方面，我端正工作態度，堅守自己的工作崗位，且努力向黨組織靠攏，參加了入黨積極分子的培訓，獲取了結業證書。

(2)在工作方面，我主要是負責辦公室工作、羣衆文化工作和非物質文化工作。辦公室工作主要包括與文廣局的對接工作、檔案管理 、監督日常職工簽到等;羣文工作主要參與了舞蹈、攝影、器樂培訓班，經典歌曲演唱比賽和民族器樂比賽的幕後工作等;非物質文化工作主要參與了端公戲、追長矛等材料的收集整理。

(3)技能提升，在這一年的工作中，我學到了很多在學校學不到的東西，同時，也沒有忘記提升自己的技能。參與了聲樂、舞蹈、器樂、攝影等培訓班，獲得相應的結業證書。

在領導和同事的幫助和支持下，我逐漸成長爲一名合格的文化館工作人員。在今後工作中我將更加努力奮鬥，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。