檢察院培訓總結多篇
【第1篇】檢察院 學習培訓工作總結
二、加強組織領導,制定實施方案。爲加強對整個教育活動的組織領導,成立了教育活動領導小組,對整個教育活動進行指導、督促落實。領導小組下設辦公室,負責做好日常工作。制定了我院教育活動的實施方案,下發至各科室局,明確了教育活動的指導思想、主要內容、方法步驟和具體要求。
三、採取多種學習形式,切實抓好第一二階段教育活動內容的`落實
一是採取集中學習與個人自學相結合的方式,把學習作爲關鍵環節來抓。堅持每週一、三、五早晨爲集中學習時間,每次學習不少於2小時。在學習中堅持做到“六個有”,即有一定的學習時間、有學習讀本、有學習紀律、有學習心得、有集體學習討論的記錄、有學習達到的目的要求。至目前,我院組織幹警集中學習達10多次20小時,印發教育活動相關資料2萬多字,平均每人自學在20小時以上,整理筆記均達到5000字以上,每名幹警都寫了有深度的心得體會。 本站網
二是組織全院幹警收看了《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片,列出專題進行深入討論,對幹警進行警示教育。
三是組織開展崗位練兵活動,提高隊伍素質。6月10日至6月16日,組織全院幹警進行微機操作集中培訓,課後聽課幹警上機限時操作演示。這次培訓,進一步提高了幹警微機操作水平,推動了辦公辦案現代化,提高了工作效率。6月18日,我院邀請黨校教師爲全體幹警進行憲法學習專題講座。這次憲法講座使檢察幹警更全面地掌握了憲法的有關知識,對憲法修正案的精神實質有了更深的理解和認識,進一步增強了《憲法》意識。6月17日至18日,市院政治部、研究室對我院檢察幹警進行素質普查調研,我院50 歲以下幹警參加了普查。經過自我填表、民主測評、抽閱幹警所辦案卷、微機實際演練、即興答辯和知識測試,普查組認爲,我院幹警能夠勝任或基本勝任本職工作,幹警素質懸殊不太大,提出了今後提高幹警素質的具體要求。
【第2篇】2012年縣檢察院教育培訓工作總結範文
——具體做法:
一、集體學習,加強教育培訓工作
我院在大力開展創建學習型黨組、學習型檢委會、學習型科室、學習型家庭的工作中,積極探索團體學習的有效方式,制定了週五學習日制度,利用每週五上午的時間,由院領導帶頭,全體幹警參與,重點學習上級的會議精神、政治理論、業務知識,每月末進行一次考試。並定期聽取專家教授爲幹警進行專題講課。極大的提高了幹警隊伍的綜合素質。
二、激勵支持,促進司法考試助學
我院制定了司法考試激勵支持制度,對擬報考當年司法考試的幹警營造複習環境,提前3個月不給其安排工作任務,並給予放假。使其有充足的時間和精力投入學習備考。對通過司法考試的同志,給予5,000元的獎勵。在去年司法考試中,我院政工科一名幹警通過了考試,院裏對其通報嘉獎,並獎勵5,000元人民幣。此制度的推出極大提高了幹警的學習熱情。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試。
三、崗位練兵,推進法警隊伍建設
我院領導十分重視司法警察隊伍的發展,在公務員隊伍中選出6名素質過硬的幹警加入司法警察隊伍。定期參加上級院組織的各種培訓,本院也定期組織法警崗位練兵活動。今年8月13日至月末,我院法警劉晶華同志參加了省裏的崗位練兵培訓,並參加了全省法警大練兵活動,表現突出。本院定期集中法警學習,每名幹警寫法警學習筆記1萬餘字。
——存在不足及下步打算:
一年來,我院的幹警培訓工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:一是個別幹警學習意識不強,有畏難情緒;二是院內經費緊張,對教育培訓工作有一定的影響。不過院裏一直在爲創造更好的學習條件而不懈努力。
今後的工作中,我院的教育培訓工作將主要側重政治素質的鞏固提高和專業素質更新升級。注重抓思想理論的學習灌輸、抓思想道德的勸導養成、抓理想信念的鞏固堅定、抓政治品行的操守執着,使檢察人員日益達到政治上的進步和成熟。促使司法隊伍堅定政治信仰、堅信理想追求、堅持執法爲民原則。在專業培訓上,要改變檢察隊伍專業素養多憑經驗的狀況,適時開展各種業務培訓,通過集中學習、專題研究等方式,使檢察官隊伍在司法宗旨、司法理念、司法實踐等方面,不斷充實新知識,提高適用能力。並以適當的優惠政策和獎勵措施,鼓勵大家參加專業深造,司法考試等,逐步實現學歷、學位、專業水平全面升級。
【第3篇】2022年縣檢察院教育培訓工作總結
——具體做法:
一、集體學習,加強教育培訓工作
我院在大力開展創建學習型黨組、學習型檢委會、學習型科室、學習型家庭的工作中,積極探索團體學習的有效方式,制定了週五學習日製度,利用每週五上午的時間,由院領導帶頭,全體幹警參與,重點學習上級的會議精神、政治理論、業務知識,每月末進行一次考試。並定期聽取專家教授爲幹警進行專題講課。極大的提高了幹警隊伍的綜合素質。
二、激勵支持,促進司法考試助學
我院制定了司法考試激勵支持制度,對擬報考當年司法考試的幹警營造複習環境,提前3個月不給其安排工作任務,並給予放假。使其有充足的時間和精力投入學習備考。對通過司法考試的同志,給予5,000元的獎勵。在去年司法考試中,我院政工科一名幹警通過了考試,院裏對其通報嘉獎,並獎勵5,000元人民幣。此制度的推出極大提高了幹警的學習熱情。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試。
三、崗位練兵,推進法警隊伍建設
我院領導十分重視司法警察隊伍的發展,在公務員隊伍中選出6名素質過硬的幹警加入司法警察隊伍。定期參加上級院組織的各種培訓,本院也定期組織法警崗位練兵活動。今年8月13日至月末,我院法警劉晶華同志參加了省裏的崗位練兵培訓,並參加了全省法警大練兵活動,表現突出。本院定期集中法警學習,每名幹警寫法警學習筆記1萬餘字。
——存在不足及下步打算:
一年來,我院的幹警培訓工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:一是個別幹警學習意識不強,有畏難情緒;二是院內經費緊張,對教育培訓工作有一定的影響。不過院裏一直在爲創造更好的學習條件而不懈努力。
今後的工作中,我院的教育培訓工作將主要側重政治素質的鞏固提高和專業素質更新升級。注重抓思想理論的學習灌輸、抓思想道德的勸導養成、抓理想信念的鞏固堅定、抓政治品行的操守執着,使檢察人員日益達到政治上的進步和成熟。促使司法隊伍堅定政治信仰、堅信理想追求、堅持執法爲民原則。在專業培訓上,要改變檢察隊伍專業素養多憑經驗的狀況,適時開展各種業務培訓,通過集中學習、專題研究等方式,使檢察官隊伍在司法宗旨、司法理念、司法實踐等方面,不斷充實新知識,提高適用能力。並以適當的優惠政策和獎勵措施,鼓勵大家參加專業深造,司法考試等,逐步實現學歷、學位、專業水平全面升級。
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