幼兒園年年度總結多篇

【第1篇】2022年年度教學工作個人總結

班級狀況：

小天使班主題課、工作狀態日漸走向秩序化。主題課從基本的教室規則轉爲如何保護自己，尊重他人。孩子們對主題課較喜歡。上學期下半段時，孩子們只要聽見“上課了”就會主動走向教室參與課程，他們特別喜歡安靜遊戲與主題課，愛進行場景演示。上半期時，主活動後孩子們會直接走出教室，沒有工作的意願。於是，老師花了大量的時間和精力在主題活動後，一個一個地去吸引孩子。下半期後，孩子已能自覺選擇自己自己喜歡的工作。工作專注的時間也日漸加長。午睡狀態良好，小朋友在老師的提醒下自己擺放好鞋子、換睡衣。

小愛神班開班以來，孩子人數一直較少，年紀偏小。新生進來需要一長段時間的調整。在趙新姣、左彩虹老師的帶領下，目前正一步步走向秩序化。部分孩子需要老師多次提醒才願意參與主題活動。小愛神班一直以來反覆進行教室規則的演示，直到將近期末的兩個月，開始進行如何保護自己等問題的處理，除了幾個年齡較小的孩子，其他人均能參與主題活動，不同程度地吸收知識如何處理日常生活中的問題，工作狀態也由散亂漸漸趨向秩序化。唐星煬等孩子已能找到自己喜歡的工作。工作中，大多數孩子會舉手要求老師陪伴、指導。

教育教學：

2022年動物課主要由宏觀的生命到動物到陸地、海洋動物、飛行動物的概念直至詳細認識海洋動物的種類。孩子們對海洋動物非常感興趣。教學不僅儘可能使用實物認識，還加入了圖片，進行圖片小貼畫4.另外，我發現帶領孩子們做手指遊戲或用肢體來模仿動物，不僅每次吸引了孩子，還可以使孩子用肌肉來記憶這些動物們的形態、習性。在這種形式下，不論大小組的孩子還是安定兒、遊蕩兒，均能使他們在課程中收穫他們自己感興趣的內容。植物課，大組的孩子主要認識植物的六大器官，小組的孩子認識生活中常見的幾種植物，採用實物進行三段式教學。課程中也加入了圖片、手指遊戲。大組的孩子直接用實物製成貼畫。孩子們對植物課的內容比較喜歡。下半年，植物課加入實物印畫的內容。

個人總結

2022年我從小天使主班調到教學助理，看問題的角度從全班調整至學校。瞬間，一切不同了。以前小天使班的孩子們是我的全部，他們之間發生的事情，每個孩子的狀態都是我的關注點。現在，全校孩子的情緒、工作狀態我需要全部瞭解，全校的安全責任我也需要時常關注。甚至，老師們的狀態也是我需要考慮的部分。突然發現，這個職位本身就是一門藝術。兩個班如何才能趨向更好，怎麼樣才能調動班級積極些，如何解決班級於園方的問題，如何解答家長的疑惑，怎樣解決才能是家庭積極配合學校的工作改善對孩子的教育，以及我們的招生計劃等所有事情都需要細緻的觀察、縝密的思考。經歷得越多，思考得越多，越發現從前的自己很有子，大腦不曾多思考以至幾乎荒廢。導師在教學方面自己頗爲欣喜。每每上課途中迸出更多新奇想法。這也使得孩子們越來越喜歡我的課。常常在想，要將近兩年的課全備好，這樣的考慮纔會長久課程也有連續性。通過北京學習後才發現原來不止兩年，老師必須連孩子上國小、國中後的內容都要想好，在心裏有個體系才行。這一切還必須結合孩子的發展狀態，不斷進行更新。

【第2篇】2022年年度個人教學工作個人工作總結範文

一年復一年，去年的今天好像就是昨天，時間過得真快，回想起本學期的點點滴滴，有許許多多值得去回味的，就這次學校讓我們寫工作寫本年度小結之際，好好總結一下本學期的一些工作。

今年給我最大的感受就是課務調整過於頻繁，仔細想一想，好像這幾年都是這樣的，調過來，調過去的。南校區的三年級，外加本校的五年級的一班住校班，後來增加了五三的英語，好像對於後增加的五三班，我也沒有什麼可說的，誰沒有些不可預測的事呢，同事之間不幫忙，又有誰能幫。到南校區，我最討厭的事就是陰雨天，有時頂雨到校時，變成了落什麼雞的，很是狼狽。平時時間，到南校區時，也樂得其所，與秀超、井成聊天，但時間長了，好像說的話也少了，仔細一想，原來該說的什麼早就說了，有些事還是重說了， 很想說些什麼的，但總找不到什麼新的話題。

我這幾年與紅蔚共事，與其結下了很好的感情，有什麼話都可以說，什麼忙都可以忙，不會說一些客氣的話，這樣的朋友處的真是太真實了。

對了，我現在寫的是工作小結，怎麼竟然說這些不着邊際的話。還是說一說本年度的工作吧，五一班五十來人，班級中有很大的一部份學生不學習，不學英語得了，其它科目學不學我不是知道的很清楚，這大部份中男生佔絕大多數，剛開學的時候，我也能壓他們學習，作業不做的，有時也能發些狠，但是我發現，時間長了，學生根本不吃你那一套。五一班成績很差，這也是我的一大失敗。學校後來讓我任教的五三班，感覺五三班的學生學習風氣很不錯，這次期末考試，結果不知道怎麼樣了，當然南校區的三年級，就是這麼九名學生，根據我平時對學生的瞭解，對這幾個學生還是挺放心的。

現在也得說說本年度我思想上的一些進步了，說什麼思想進步，積極完成任務等什麼的，還談不上，只不過，我只是盡力做好自己的事得了，不出什麼大的錯誤，不給學校找些麻煩就是很大的進步了。

【第3篇】攝影家協會2022年年度工作總結

激動人心的2022年已經過去，我會在市文聯的領導下，在市文體局、市文化館及各有關單位和企業的大力支持下，協會領導班子團結務實，充分調動全會會員的積極性，按照2022年工作規劃，開創性的開展了一些工作，取得了可喜的成績。現將一年工作彙報如下：

一、協會會務工作

1、全年共開協會理事會及理事擴大會議共6次，其中元月份的第一次會議邀請了市文聯領導熊水芳、唐柱子、吳玉奇、張星波，市文體局局長朱玉喜、文化館書記楊振文等領導出席，會上總結了2022年協會工作，擬定了2022年工作方向及規劃。

2、組織會員參加學術講座活動2次。

3、組織會員在本地區及外地採風創作活動30次以上。

二、組織發展了一批新會員。

2022年，我會共吸收新會員10名。新會員名單：黎寧、朱虹、楊廣泉、許躍翔、鍾勇、柴燚、趙愛蘭、李忠宏、劉建國、黃國成。

三、活動開展情況：

1、元月1日，我會在才常廣場舉辦了朱志雲、張柏立、袁懷德、陳國建、肖行敏、趙飛、伍豔輝七位同志的“黔東南民族風情采風展”共展出作品80多件，受到了觀衆的一致好評，觀衆人次約1萬。

2、3月組織會員參加了由我會與高坪鎮政府聯合舉辦的《山水高評、美麗田園》的攝影比賽及展覽。先後組織會員6次到高坪各地創作，參加人次達58人次。此次活動評委爲：熊水芳、朱志雲、羅文瀏、樑鵬及高坪鎮領導五人組成。我會王青獲一等獎，謝小年、陳伏明獲二等獎、肖行敏、熊劍、張常榮獲三等獎，另有十多名會員獲優秀獎。並於3月18日攝影展在高坪鎮的“山水高坪、美麗家園”系列活動中展出。瀏陽日報也於3月13日14版全版刊登了獲獎作品照片。

3、3月27日，我會十多名會員赴江西婺源採風一次。

4、3月30日晚，組織10位會員赴長沙楓林賓館參加了由中國攝影家協會組委書記，著名攝影師李光前的專業講座。

5、3月初，我會與市總工會聯合主辦了“瀏陽當代職業女性風采”攝影大賽，評委爲：張星波、陳伯清、朱志雲、樑鵬、羅文瀏。肖行敏獲一等獎，湯遠志、歐陽新宇獲二等獎，李柱、陳伏明、袁柏平獲三等獎，另有15位同志分別獲優秀獎和入選獎，瀏陽日報3月10日第8版全版刊登了“瀏陽當代職業女性風采”部份獲獎照片。

6、4月份（10號）—9月，我會與大瑤鎮人民政府聯合舉辦“走進大瑤，情繫新農村”攝影大賽。從4月10日到大瑤參加啓動儀式到9月份，協會共組織了8批次會員赴大瑤進行創作採風，人次達65人次以上。比賽評委爲：羅文瀏、肖行敏、趙飛、黎玉立（大瑤鎮黨委副書記）4人組成。袁柏平獲一等獎，羅柳、陳伏明獲二等獎，朱志雲、謝小年、樑鵬獲三等獎，另外35人獲優秀獎和入選獎。並如期參加了大瑤鎮9月底召開的發獎儀式。

7、5月份我會重點組織了大圍山採風活動及參與瀏陽國際煙花節的採風。

①從4月26日至5月29日，我會先後組織會員9批次去大圍山，2批次去石柱峯採風創作，參加人次80人左右，並在七星山莊開理事擴大會一次。

②5月份，我市花炮節期間80%的會員參與了“羣衆藝術大遊行”、“國際花炮藝術作品展”、“開幕式”、“焰火比賽”等系列活動的拍攝。並與美、日、臺、加拿大等國煙花攝影大師一起開展了藝術講座活動。

8、7月份與我市聯邦房地產投資開發有限公司聯合主辦了“我的香山，我的家”的主題攝影大賽。活動從發起至展出約二個月時間，我會城區會員100%由早、晚進行創作，共評出三個一等獎，6個二等獎，18個三等獎，32個優秀獎。評委爲：朱志雲、羅柳、樑鵬及聯辦單位負責人。活動於9月4日在“人人樂購物廣場”舉辦了爲期三天的作品展覽，共展出攝影作品60幅，觀衆人次約1萬。

9、9月份我會參與和組織活很多，分敘如下：

①積極配合市政府、市委宣傳部、市文體局主辦的“60年風雨之路大型文學藝術成果展覽”組織6個板面和各類資料圖片，並保證瞭如質安按期完成任務。

②組織會員選送作品，參加湖南省藝術節攝影展，省十五屆攝影藝術作品聯展，並取得了十分喜人的成績。湖南省藝術節攝影類我會羅文瀏、肖行敏的作品《小巷喜事》、《博》分別獲老年組金獎和銅獎，黎寧的《快樂的鄉里伢》獲少兒組銀獎；湖南省十五屆攝影藝術展我會羅文瀏同志三幅作品《小巷喜事》、《覓》、《惑》分獲紀實類金獎，優秀獎入選，樑鵬同志一幅《禱福汶川》獲入選。可以說是首次在省級大獎獲二金一銀一銅的佳績。另外，省藝術節獲獎攝影作品在長沙市也是金、銀、銅獎。

③我會羅文瀏、樑鵬的攝影作品《小巷喜事》、《生命》獲長沙市總工會舉辦的職工風采美術書法攝影比賽一等獎，肖行敏獲二等獎，朱志雲獲三等獎，並在長沙市總工會首屆職工攝影書法美術作品畫冊刊出。於2022年8月在工會報刊出。

④組織會員觀看並拍攝省藝術節在瀏演出的4場文藝演出，組織二批會員觀看省藝術節美術、書法攝影展覽。

⑤9比次組織會員進行長沙市政府舉辦的“新農業、新農村、新農民”攝影比賽創作採風活動，分別到了大瑤、沿溪、大圍、柏加等地創作，參加人次60人。由如活動組織得力，我會在長沙市“新農業、新農村、新農民”攝影大賽共有15幅作品入圍獲獎，理事肖行敏、袁柏平兩人各獲三等獎，朱志雲、羅文瀏、樑鵬、謝小年、陳伏明、左瓊、黎寧獲多幅優秀獎，其中有13幅（組）作品已收入由“中共長沙市委員會、長沙市人民政府、長沙市人民政府農村工作辦公室、長沙市攝影家協會”聯合編印的“希望的田野—長沙市‘新農業、新農村、新農民’攝影大賽獲獎作品集”。是我會在長沙市入刊人數及作品最多的一次，特別值得一提的是我會女會員左瓊同志從影時間不長，在短時期內其作品獲長沙市級優秀獎並刊出，實實可喜可賀。

10、①10-11月，我會分別組織會員參加長沙桔子洲頭焰火拍攝及我市花炮年會焰火拍攝，參加人數30多人。

②11月12日組織部份會員（二部車）到省展覽館觀看蔞底市的攝影展覽。

四、作品參賽發表情況

①湖南省2022年藝術節攝影老年組羅文瀏《小巷喜事》金獎，肖行敏《博》銅獎；少兒組黎寧《快樂的鄉里伢》銀獎。以上省藝術節獲獎作品在長沙市也獲同等獎項。

②湖南省第十五屆攝影藝術聯展（省攝影家協會和省文聯三年一次的大展）羅文瀏獲紀實類金獎《小巷喜事》、優秀獎《覓》、入選《惑》，樑鵬獲紀實類入選《祈福汶川》。

③長沙市總工會慶祝新中國成立60週年長沙市首屆職工攝影書法繪畫作品展：一等獎《生命的詩篇》作者樑鵬，《小巷喜事》作者羅文瀏，二等獎《花炮女工》作者肖行敏，三等獎《風雪麗人》作者朱志雲。

④由中共長沙市委員會長沙市人民政府主辦，長沙市人民政府農村工作辦公室，長沙市攝影家協會承辦的《新農業、新農村、新農民》攝影大賽我會肖行敏《豐收的喜悅》組照，袁柏平《和諧新家園》組照各獲三等獎，朱志雲《小院飄香》、《快樂時刻》、《收穫》組照，羅文瀏《金秋樂》、《樂》，謝小年《古鎮》，樑鵬《咱村的好幫手》組照，左瓊《生態養殖》，肖行敏《碼頭》、《婚禮節》組照，袁柏平《南山新村》組照，陳伏明《鄉村喜事多》獲優秀獎。

⑤本市內舉辦的如《山水高坪、美麗田園》影賽；一等獎王青、二等獎謝小年、陳伏明，二等獎：肖行敏、熊劍、張常榮；《瀏陽市當代職業女性風采》攝影一等獎：肖行敏；二等獎：湯遠志、歐陽新宇；三等獎：李柱、陳伏明、袁柏平。《我的香山、我的家》影賽獲獎名單：一等獎：陳伏明、熊劍、謝小年；二等獎：左瓊、羅文瀏、陳平、袁柏平、楊廣泉分獲得者個；三等獎：胡昭、羅文瀏、袁柏平、肖行敏、魏建輝、劉仕建、陳伏明、熊劍、左瓊、湯遠志、柴燚、陳平分獲18個三等獎項。優秀獎33個均爲協會會員獲得。《走進大瑤鎮、情繫新農村》影賽一等獎《南山新村》作者袁柏平；二等獎《機耕》羅柳、《採摘幸福》陳伏明；三等獎《武術之鄉》樑鵬、《聚焦新農村》朱志雲、《繁榮》謝小年。優秀獎：胡昭、趙愛蘭、陳平、張柏立、許躍翔、左瓊，入選35人（名字不敘）。

2、出版及媒體刊登

2022年5月，長沙市攝影家協會獲獎作品選畫冊，刊登謝小平湖南省第十四屆攝影藝術展紀實類銅獎作品《喝彩》，朱志雲作品《河邊》、《雪山天湖》。

2022年10月長沙市“新農業、新農村、新農民”攝影大賽獲獎作品集，刊登我會兩個三等獎及11個優秀獎的照片。

2022年8月我會樑鵬、羅文瀏、朱志雲、肖行敏四人獲獎作品在“慶祝中華人民共和國成立六十週年長沙市首屆職工書法繪畫攝影作品集”出版。

2022年3月13日星期五，瀏陽日報刊登《山水高坪、美麗田野》攝影賽的12幅獲獎作品。

2022年3月10日瀏陽日報星期二第八視覺版刊登“巾幗風采”瀏陽當代職業女性風采攝影大賽獲獎作品共9幅。

2022年1月1日星期四第11視覺版刊登了“魅力黔東南”攝影展的9幅作品。

2022年3月13日長沙晚報b03版刊登了我會朱志雲、樑鵬的兩幅攝影作品。

2022年3月25日，瀏陽日報第10版視覺刊登了會員熊劍、陶理、左瓊等的大圍山鎮楚東村桃花作品7幅。

2022年9月23日瀏陽日報第11版視覺版刊登了“走進大瑤新農村”攝影大賽獲獎作品10幅。

2022年10月16日瀏陽日報刊登了我會羅文瀏同志的“攝影迷買菜路上拍出四個金獎”的報道。

2022年9月21日瀏陽日報刊登了我會朱殷、謝小年、肖行敏的攝影獲獎表彰文章。

2022年，我會的工作比往年有重大突破，從以前辦展要協會去找人、求人，變爲外單位找協會辦展，進入了良性循環。由於活動多，協會的凝聚力增強，會員的創作熱情高漲，首次實現了我省兩大攝影權威級賽事獲雙金一銀一銅突破。雖然取得了不少成績，但在某些方面還有不少欠缺，有待來年加倍努力，爭取好的成績，爲我市爭光。

【第4篇】2022年年度個人思想工作總結

一、工作彙報

本年度我擔任現代教育技術組長，併兼任學校網絡管理員。9月份被學校校長室聘爲信息處副主任，負責學校電化教育活動的組織和開展。

上半年擔任1個班的勞技教學和3個班的信息技術教學，下半年擔任1個會考班教學和4個班勞動技術教學。

二、思想彙報

我是2002年12月19日被錫南高中黨支部接收爲中共預備黨員，今年12月15日，我向學校黨支部遞交轉正申請書。

一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛鍊成新時代的合格的共產黨員。

這一年中，我認真學習了《共產黨宣言》和江澤民同志自十五大以來所有的重要論述，特別是江澤民同志“七一講話”以及在十六大的工作報告。一年來，我積極參加黨組織的各項活動，虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。但我還認識到，若嚴格按照黨員標準衡量，我在做好羣衆的思想工作、在向周圍羣衆宣傳黨的路線、方針、政策等方面還有不足之處，今後要注意努力加強。作爲預備黨員的我認識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的同志學習請教，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，尤其是向優秀黨員學習。我平時注意主動幫助其他同志幹一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛鍊，增長了知識，提高了工作的能力。我在學校黨支部的指導、關心下，製作了學校“黨建在線”網站，理論聯繫實際，落實到工作中來，1個月來，“黨建在線”受到學校師生的歡迎，訪問量非常大。

我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成爲一個經受任何考驗的共產黨員。

三、主要活動及成績

2022年2月份我設計製作學校主頁參加濱湖區中國小首屆校園網製作比賽獲得一等獎。

今年2月至3月春節假日期間緊張進行江蘇省勞技教材《識圖與鉗工》的修訂工作，9月修訂後教材在高一學生中使用。

2022年3月負責無錫大市勞技《識圖與鉗工》操作考查試卷。

2022年4月-5月組織輔導學生參加2022年全國中國小電腦製作活動和江蘇省信息學應用能力比賽。學校獲得2022年江蘇省中國小電腦製作活動最佳組織獎，輔導一名學生獲程序設計二等獎、二名學生獲得網頁製作優秀獎。

暑假7月-8月我被聘爲無錫市2022年青少年信息學奧林匹克競賽比賽《高中組參加決賽選手賽前集訓》班的主講教師，在無錫市光華私立學校對無錫市選手進行封閉式培訓。8月份被聘爲無錫市2022年暑期在職教師繼續教育培訓主講教師（dreamweaver4.0、asp動態網頁）。

2022年7月輔導學生錢敏睿等三人蔘加2022年第四屆江蘇省青少年奧林匹克計算機信息技術應用素質競賽中，榮獲二個二等獎、一個三等獎。

2022年8月15日被濱湖區教育局聘任爲計算機中學一級教師。

2022年9月1日撰寫教學設計在2022年無錫市中國小信息技術與課程整合教學設計評選活動中榮獲三等獎。

2022年9月14日至17日，赴哈爾濱對哈爾濱十七中、哈爾濱六中等學校進行現代教育技術應用的考察。2022年10月，在無錫市舉辦的“全國中國小基於網絡環境的教與學暨高中研究型學習研討會”上遞交論文《營造信息化環境--數碼校園的建設》一文獲二等獎，《新時期現代教育技術培訓實踐》一文獲三等獎。

2022年9月至12月被無錫市電教館聘任爲“江蘇省信息學奧林匹克競賽希望之星無錫培訓班”高中網頁的主講教師。11月11日至14日參加無錫市教育系統首屆3com網絡技術培訓班學習。11月12日設計製作學校主頁參加無錫市首屆學校網頁設計比賽獲二等獎。2022年11月-2022年4月，擔任江蘇省高中勞動技術課《識圖與鉗工》的第二次修訂工作。

我積極組織和輔導學生參加2022無錫市青少年信息學奧林匹克競賽活動，學校獲得電腦製作高中組團體總分第一名，我個人被評爲2022無錫市青少年信息學奧林匹克競賽優秀輔導員，輔導學生獲得3個一等獎、5個二等獎和6個三等獎。

【第5篇】收銀員2022年年度工作總結

收銀員2022年年度工作總結

(一)時間飛逝來書院都已將盡三年了,眼看着書院從灰塵四起的叮鐺建設中到現在賓客的絡繹不絕,同事們忙碌的身影隨處可見.而我一直都擔任着收銀工作.回頭看看,從當初的手工入賬到現在的千里馬系統入賬,從我一個人收銀到現在四個人的編制,從最初的對內接待簽單掛賬到現在的刷卡、現金、支票等結賬方式的頻繁出現,從最初的被培訓到現在的培訓新人,想想在此過程中我也在不斷地學習着、總結着、規整着. 驕人的業績纔是員工最大價值的體現,而收銀工作就是準確計算收入的基本工作.,收銀工作看似簡單,但需細心謹慎專心到位來不得半點馬虎,稍不留神就可能給公司造成重大損失給團隊造成不良影響,工作過程中面對形形色色的各類客人,我會用平和的心態和對工作的熱情,一絲不苟的收好每一筆單對好每一筆帳,爲客人提供快捷地結帳服務,實現零投訴是我們收銀工作今年最大的目標. 今年我們的接待任務很重,而收銀員員有2名同事相繼離開,培訓新人也成了我們今年的重點之一,根據收銀的專業知識和收銀的工作經驗做出簡明易懂的課件加之理論與實踐相結合,制定培訓計劃,新收銀員謝穎也已經過三週的培訓能夠獨立上崗. 希望今後我們收銀這隻團隊同心齊力把餐飲部的收銀工作做好,爲書院的明天獻出自己的力量.

(二)時光飛速而逝，整日中有收穫，有經驗，有，有教訓，但我自身而言是充實的，我融入了超市大集體中。 從事超市收銀工作不長的新人，我的自身素質和離工作要求還有的差距，但我能夠克服努力學習，端正工，向有經驗的人員請教和學習，能踏實，地本職工作，爲超市的發展了應，現在自身工作中遇到的問題有如下心得與體會，也算對工作的總結吧。 一 與現金直接打交道的收銀員，我遵守超市的作業紀律，收銀員需要在營業時身上不可帶有現金，以免引起不必要的誤解和產生的****私挪的。收銀員在收銀作業的不可擅離收銀臺，以免錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨 二 工作好商品裝袋工作，將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀員工作的環節，不要以爲該項工作是最容易不過的，往往該項工作做的不好，而使顧客掃興而歸，裝袋作業的控制程序是：時刻爲顧客着想，以顧客爲優先。 三 注意離開收銀臺時的工作程序，要將“暫停收款”牌收銀臺上，用鏈條將收銀員通道攔住，將現金鎖入收銀機抽屜裏，鑰匙隨身帶走或交到值班班長保管，對了暫停收款要以禮貌的請後來的顧客到的收銀臺結賬，併爲等候的顧客結賬後方可離開。 四 與微笑和的對消費者。人常說顧客上帝，這句話一點也說錯，個人簡歷的服務了，整個超市纔會的發展，親和力，於他人親近了。消費者纔會如一家人，纔會與超市爲家，才能的招來顧客，月的工作經歷讓我成熟讓我理解超市的經營理念，我只希望以我之心，以我之努力換來超市，的。 最後我要團結在超市周圍，取長補短，的實踐能力，工作能力，交際能力，溝通能力，爲我超市發展而努力，爲本職工作而努力。

(三)社會是個大熔爐，無論你是誰，也不管你來自何方，走進去再走出來 就截然不同。你會更加去考慮別人的想法和感受，你會樂意幫助別人，你會學會寬容別人，這不僅僅是爲了方便別人，你也是在幫助自己，幫助自己成長，幫助自己進步，如果你爲難別人就是再給自己設置障礙，你給予了別人多少不便，你也會得到多少，或許會更多。學會做人，學會愛人和關心人。你或許本來做事不是很認真，但是現實是殘酷的，你必須認真，否則你會受到批評，甚至隨時都會被解僱;你必須勤奮，因爲老闆喜歡勤奮的員工;做個有責任心的人，把自己的工作做好;當出現錯誤的時候，必須主動承擔，敢於面對。 我在假期社會實踐做的工作是收銀員，在超市做 第一次走進超市，對於一切都很新奇。範文寫作因爲每次逛超市都是從正門入口進去，而這次是以員工身份，從旁邊的員工通道進去。進去後是個通向地下的樓道，微弱的陽光飄浮在半空，讓人產生許多奇妙的幻覺……第一次走還真不習慣，我像個沒頭的蒼蠅到處亂撞。後來才知道所有員工吃飯、休息或者辦公都是在地下，這才使得超市賣場顯得井井有條。在人事部正式的報到後，我就真正成爲員工了。前一個星期是讓我學習的階段，每天跟着不同的師傅。我的第一個師傅性格活潑，我在她旁邊看了一會兒就躍躍欲試了。於是她讓我試試。我小心翼翼接過顧客拿來的商品，對着機器掃過條碼。一聲“嘟”的長音，商品的價格、名稱、編號等都顯示在顯示器上了。我看看師傅，她對我笑了笑，大概是覺得我當時激動的表情很幼稚吧……在接下來的幾天中，我又跟不同的師傅學習了不同的款方式，增長了好多應變的經驗。有的時候條形碼掃不上，可以用鍵盤敲編碼，或者沒有條形碼時要根據不同的分類給不同的科打電話詢問。還有的時候出現一些超過我的權限範圍，需要請示的問題，可以打給總檯去廣播…… 總之，面對千變萬化的麻煩中，經驗不是學得來的，而是慢慢積累來的，重要的是應變。一星期後，我不能再在師傅的庇護下生存了。我開始自己找錢，自己裝兜，自己負責所要面對的一切一切……幸好大家對於我這個新手還比較照顧，常常詢問有沒有遇到困難，本站範文網顧客看見也問我是不是新來的……但是好景不長，沒有幾天我就麻煩不斷了。主管規定我們給顧客裝兜時要節約用兜，但顧客常常搶走好多兜回家裝垃圾。什麼還裝別的東西啦，沒有車筐啦，走着回家怕兜不結實啦，樓層高啦，回民啦……總之就是有好多各種各樣的理由要兜。我真佩服他們怎麼會想出這麼多理由，而且每個理由還似乎都應該是理直氣壯的!如果他們買完東西要去美國我是不是還要爲他們準備機票?好像他們來買東西就應該滿足他們一切合理或不合理的要求，不行使一下自己“上帝”的主權就吃了大虧!不能像首長一般趾高氣揚的指指點點一下就不能滿足自己購物的慾望我在開始做這份工作的時候，認識到自身的素質和業務水平離工作的實際 要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向 其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，爲超市的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。作爲與現金直接打交道的員工，我認爲必須遵守超市的作業紀律，在營業時身上不可帶有現金,熱門思想彙報以免引起不必要的誤解和可能產生的****私挪的 現象。我在進行上班時，不可擅離，以免造成錢幣損失，或引起 等候結算的顧客的不滿與抱怨。不可爲自己的親朋好友結算，以免引 起不必要的誤會和可能產生的利用職務的方便，以低於原價的，以企業利益來圖利於他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜'現 象。員工在工作時不可放置任何私人物品。因爲隨時都可能有顧 客退貨的商品，或臨時決定不購買的商品，如果有私人物品也放在銀臺上，容易與這些商品混淆，引起誤會。員工不可任意打開銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目並引發不安全因素，也會使人產生對銀員營 私舞弊的懷疑。 不啓用的銀通道必須用鏈條攔住，否則會使個別顧客趁機 不結賬就將商品帶出超市。員工在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利於企業的異常現象發生。員工要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提 問時隨時作出正確的解答。做事情首先要考慮的是把事情做好，而不是誰會從其中得到多少的利益，心得體會或者是名利，如果你只是想着得到些什麼，而不是把事情做好，你會什麼也得不到，認真做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是工作的一個環節，不要以爲該頂工作是最容易不過的，往往由於該項工作做得不好，而使 顧客掃興而歸。裝袋作業的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方 形的商品裝入包裝袋的兩例，作爲支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外 來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆製品等容易 出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好後再放入大的購物 袋中，或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧 客提拿時不方便，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中 所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要絕對避免不是一個顧客的 商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好，以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在銀臺 上的情況發生。 (3)注意離開銀臺時的工作程序。離開銀臺時，要將“暫停款”牌放在銀臺上;用鏈條將銀通道攔住;將現金全部鎖入銀機的抽屜裏，鑰匙必須隨 身帶走或交值班長保管;將離開銀臺的原因和回來的時間告知銀員;離開銀機前，如還有顧客等侯結算，不可立即離開，應以禮貌的態度請後採的 顧客到其他的銀臺結賬;併爲等侯的顧客結賬後方可離開。以上是我認爲在超市工作過程中應該注意的問題。工作總結要注意工作時候那些小小 的細節，以爲顧客服務爲宗旨，爲顧客提供精良的服務，樹立良好的工作形象，同時也爲超市建立了良好的形象。隨着超市日益走進了尋常百姓的生活，與傳統的百貨商店售貨員不同，超市 員工一般並不直接或主動與顧客打交道。顧客在店內通過比較，選購自己喜歡的 商品之後，自行到超市出口處結賬。這時候，超市銀員的重要性就顯現出來了。我先前以爲，銀員的工作很簡單，就是把顧客所選物品的價款結清。實際 上，雖然爲顧客提供結賬服務是銀員的基本工作，但這不是銀工作的全部，不能簡單地把銀工作等同於結賬工作。這是因爲，大多數超市的出入口都與前臺作業區設計在一起，顧客踏進超市，看到的第一個超市員工就是銀員，選好商品結賬時，直接接觸的還是銀員銀員的一舉一動、言談舉止都代表 了超市的形象。因此，超市銀員的工作職責還包括爲顧客提供良好禮儀服務的 重要內容。另外，超市作爲一個經營實體，其經營特點決定了超市銀工作必須 配合整個超市的經營工作，以達到超市利潤最大化。所以，超市銀員的工作職 責還包括現金管理、推廣促銷以及防損等工作。 一、爲顧客提供結賬服務，此時必須要高度的準確，杜絕任何錯誤的發生，以防止任何損害顧客或者企業利益的事情發生。 二、爲顧客提供諮詢服務銀員不僅要熟練掌握銀工作技能，還要全面瞭解整個商場商品的佈局。在顧客詢問時，要能夠準確回答顧客的問題，熱情禮貌待客，做好導向服務。到最後。學會和別人合作。 我在超市收過錢，範文內容地圖也就是做過收銀員，看着是個很簡單的工作，你只要記着那幾個鍵就好了，挺簡單的，其實不然，我考慮到把事情做的極致，必須考慮到很多問題。最基本的問題，你得會識別錢，即使你識別了錢，你還得會以更快的速度識別，因爲超市他有高峯期，如果你的速度比較慢，就會有好多人排隊，在你收錢之前，你要提醒顧客出示自己的會員卡，之後你要提醒他們查看自己的找零是否正確。認真敲擊每一個鍵，確保正確，如果對不上賬單的話，你是要負責的，少的話，你是要補上來的。在做這些細節工作的時候，必須認真，也得講效率，也就是速度。如果你老出錯，即使你補上來了，你也會被解僱的，如果你工作效率不是很高，或許也被解僱，因爲沒有一個老闆會想用沒有責任心的員工，在同等條件下，他們會喜歡高效率的員工。你是一個收銀員，你是店裏的一員，你不能只是考慮自己的那塊天地，你還要熟悉其他的工作流程，你得熟知商品的價格，在操作的過程中，如果覺得有什麼不對勁，隨時把情況反映出來，這樣隨時糾正，在問題出現之前，就把麻煩解決掉。比如一種商品的進貨價已經改變了，系統上仍然是以往的價格，如果不改正過來，會影響店裏的效益或者消費者的利益。另一種情況，因爲每個超市裏都有散裝的商品，這樣你更得注意了，因爲搭稱的那邊可能會出錯，你得會把關，看他的單價對否，還有就是數量和標籤上的是否符合。還有一種就是一些人的不好的習慣，他們會把東西裝在衣袋裏，你得了解他們的手段。比如一些小孩他們手裏會拿個棒棒糖，如果你忘了收錢，他們知道也會不提醒你，尤其是在小城鎮。這是主要的問題，當然還會有其他的細節問題，。。。。如果你想把自己的工作做的好做的高效率，你必須有認真負責的態度，工作流程要熟練，還有就是一顆熱情，樂於助人的心。有團隊精神，學會和別人合作。 工作中我們會和人交往，在那交往的對象就是顧客，同事還有老闆，一切事情的前因後果都是有人來操作的，事情結果的好壞，和人有直接的關係，處理和和人的關係，會讓你減少不少麻煩，會讓你更高效的做事。顧客是上帝，我們就先從顧客說起吧。如果站在我當時的立場上，現在我的想法是這個樣子的。當他們走到我那的時候，我提醒他們出示會員卡，之後提醒他們看下自己的找零是否正確，然後幫他們把東西裝好，如果比較忙的話，我會給他們一個袋子，讓他們自己裝，這其中要用自己的微笑和熱情和他們交流，當他們有什麼要求的時候，要幫助他們，當發現他們有什麼需要幫助的時候，主動去幫助他們，如果他們有什麼問題，要和解，而不是用討論和爭吵來解決。你樂意去幫助他們，讓他們滿意，他們以後會更加支持你們的工作，他們高興字你這消費，你們的營業額會增加，效益會提高，這不正是你店裏想看到的狀況嗎?相反，我觀察了另一種現象，收銀員和顧客發生衝突，因爲一個很小的問題。比如當顧客索要塑料袋的時候，他會以很輕硬的語氣說，不可以，這是要收錢的，這樣會弄得顧客很不高興，當他們有什麼不明白的去諮詢的時候，有的人會以一種不耐煩的語氣回他，這樣也會給他們一種不好的印象，沒有了顧客，你的上帝都走了，你會待的更好更長久嗎?答案是否定的。因此，爲了他們，更爲了我們，我們要把他們服務好，這樣我們纔會成長的更好，發展的更好。還有就是處理好和同事的關係，和同事搞好關係，你會把工作做的更加的好。試想一下這種情況，今天一種商品的價格要改了，你的那個同事剛好知道，如果你和他還比較不錯，他會即使的提醒你，你這邊的工作會比較容易做，省去了一些不必要的麻煩。和他們的關係搞好了，你平時工作中有什麼難題他們都很很樂意幫助你。怎麼和同事處理好關係呢你平時樂意幫助他們，和他們分享自己的快樂，把他們當朋友，他們也會對你好的，至少不會對你壞的!你做的好，老闆對你滿意，你的工作會比較順利，得到的回報更更多的。 做一個好員工，首先，要做好自己的本職工作。其次，在工作中發現了問題，要幫助老闆即使的去解決，因爲問題解決了，店纔會有更好的發展，最後，是態度問題，當老闆幫你指出自己的錯誤的時候，一定要干預承擔，並且要感謝他，還要即使的去改正。生活就是這樣，像五味瓶，有苦也有樂，是那麼的難，但是如果你有信心去做好他，也就不覺得苦了，因爲你看到了希望，希望在向你不停的招手，太陽在向你微笑，你會發現，活着真好。工作中合作精神非常重要，如果我們不願意和對方合作，自己去做的話，結果還會用更多的時間去做。團隊精神，從現在開始要培養，熟話說得好，三個臭皮匠，頂個諸葛亮，宗仁的智慧是無窮大的。所以一定要想辦法充分利用那份資源。學會高校的工作，有團隊精神，恐怕找不到工作很難!把小事情做好，你有嗎，這是一種心態，一種境界，好多人都做不到。印象，讓客戶滿意，各方面都需要到位。很多重要的時刻都需要領導去拍板。對於我自己而言，不管在哪裏心態很重要，以前一直擔任的是學生的角色，而這次是工作人員的角色。需要和同事去相處，並且要完成領導安排的任務。 通過這次假期實踐我發現思考很重要，不管做什麼都要清楚這件事的目的是什麼，怎麼做才能做到最好，把事情要考慮的很周到。剛開始的時候我只是把報紙送到辦公室，後來同事告訴我要學會察言觀色，每天在領導來辦公室之前應該把水倒好，同時收拾好辦公室，在公司裏主動做事，沒有什麼壞處。後來我這麼做了，受到了領導的表揚。這也給我以後出身社會提了醒，做自己該做的，同時做自己力所能及的。這次的實踐很成功，我相信在自己以後的學習生活中，我會做的更好。

(四)不知不覺，在超市工作也已經一個多月了。從剛開始的生疏到後來慢慢的熟練，也經歷了一番磨練，這期間感觸頗多，我不僅學會了很多專業知識，而且也學會了人與人之間的交往，特別是怎樣與顧客溝通。這對我來說是莫大的財富，因爲曾經我是一個多麼不善於與人溝通的孩子。 在局外人看來，收銀是件很容易的事，收銀員只負責收銀，其他方面不用多考慮。剛開始我也是這麼認爲的，不過後來等我成爲一名超市員工的時候我才發現並不是想象中的那麼簡單。我們不只是收銀，每天早上我們來到店裏首先要開會，然後纔開始一天的工作。上崗時我們要做好上崗5部曲，工作時我們也不僅僅只是簡單的收銀，在面對顧客時要真心的爲顧客服務，特別是在顧客到收銀臺的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客，在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少。如：“您好,歡迎光臨“請稍等，請拿好”“請慢走，歡迎下次光臨”。 在短短的一個多月收銀過程中，雖然有時會有些失落，不過，也有過很多的歡喜，特別是每次聽到顧客說這小女孩的態度真好，我心裏就特開心......還有，每次有不懂的問題時，老員工都會積極的告訴我應該怎麼做這都使我特別感動。其實做什麼工作都會遇到困難，難免有些失落，不過只要我們能積極的去問努力的去學習，我相信沒有什麼做不好的。 在工作的這段期間中，我覺得對顧客的服務態度是極爲重要的。作爲服務行業中的一員，讓顧客滿意而歸是我們對自身的要求。這就需要我們時刻保持好良好的情緒，做到熱情耐心的對待每一位顧客，在工作中不要將自己的小情緒帶進來，特別是當顧客對你發火時，我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結賬過程中，當商品標價與電腦不符時，我們要及時通知課組人員並進行覈實，然後要積極向顧客解釋並請顧客耐心等待。還有，就是一定要運用微笑服務，微笑是最爲迷人的表情，一個微笑不費分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人，將會擁有美麗的人生。 在收銀的過程中難免我們會遇到一些刁蠻的顧客，記得有一次週末，超市人特別的多，當時我就遇到了這麼一位刁蠻的顧客，由於她得態度極其的惡劣，還用髒話罵了我，當時我很氣憤也很激動，所以並我沒有及時通知主管過來解決問題，而是很無所謂的說了一句“如果你對我有什麼不滿可以到服務檯去投訴我”。就因爲這麼句話那天我就被顧客投訴了。不過後來在主管的細心指導下我吸取了教訓，這不僅讓我明白瞭如果以後遇到這種事就不應該正面和她們發生衝突，而應該找主管及時解決。更懂得了“顧客永遠是對的”道理。因爲我們每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應提供不同的服務，因爲這一行業不變的宗旨是：“顧客至上”。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的服務，要讓顧客體會到親切感，即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍然以笑臉相迎，那麼再無理的客人也沒有理由發脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來顧客開心自己也舒心。 雖然這只是簡簡單單的一個收銀員，在別人看來是那麼微不足道，但在我眼裏，它無處不顯示着獨有的魅力。因爲從中教會人很多道理，提高我們自身的素質。不斷地學習，不斷地提高自己的道德修養，不斷提高自己的服務技巧。只有不斷學習才能磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。無論是多麼渺小的工作崗位，都會有它自己的領域，散發出屬於它的光芒。在茫茫社會中，尋找屬於自身的價值，創造美好的未來?

這篇內容涉及到顧客、工作、超市、自己、他們、商品、我們、如果等方面，希望對網友有用。

【第6篇】工會2022年年度工作總結

永興三中工會xx年年度工作總結

在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的xx年裏，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領導下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權益，協助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩定，求發展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。

一、校務公開有了突破性的進展，初步走上了制度化、規範化的軌道。

學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作 ，是羣衆議論的熱門話題。xx年，我校工會以教代會爲載體，積極開展校務公開工作，並堅持以校務公開作爲全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：

第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關法律法規。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會幹部認真學上級黨政、工會關於實行校務公開的文件和指示。思想上大家一致認爲：一是黨政工一把手要高度重視，把校務、政務公開當作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務、校務公開是民心工程，一定要紮實抓好。通過學習，充分認識到校務、政務公開是加強學校民主政治建設的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內容，對於密切幹羣關係，防止腐敗，保持穩定具有特殊意義。

第二抓措施落實，提高校務公開的質量。在去年上級下發的“關於推行校務公開的實施細則”的基礎上，今年底，教育局工會又對校務政務公開的內容、形式和方法作了十分具體的規定和佈置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好年度目標管理的重要內容和一把手年度考覈的主要依據。

第三抓典型事例，增強校務公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍牆，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務開支情況，職代會進行財務審查，這些舉措，大大增強了校務公開的透明度，贏得了民心。

第四抓機構建設，推進校務公開向制度化、規範化發展。今年我校配齊了工會領導班子，成立了校務公開領導小組和監督小組，制定了校務公開實施方案，且建立了“校務公開欄”。完善了校務公開的程序和內容，並準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務公開良好向制度化、規範化目標發展。

二、徹實履行“四項”職能，紮實抓好日常工作

在重點抓好校務公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現在：

首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度；能按《湖南省學校教代會工作規程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會爲載體的校務公開制度，堅持進行了一年一度的民主評幹，教代會，四權得到落實。

其二是維護了教職工的合法權益，安排貧困教師配偶就業做得好。

其三積極開展有益活動。如元旦、五

一、國慶等節慶日舉行了教職工分組籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協助教務處，教研室進行教學比武，以及協助其它部門舉行數次獻愛心捐款。特別是11月27日爲身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的高度重視，在社會上影響重大。

三是組織機構日臻完善，自身建設進一步加強。

完善組織網絡，加強自身建設，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。xx年，成效最顯著。

第

一、主動接受黨支部領導，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領導下，獨立自主地開展工作，切實發揮了黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯繫，多彙報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協力，爲提高教育教學質量，教育的改革和發展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次爲工會排憂解難。

第二，校工會機構健全。教職工入會率達100%，辦公設施、檔案資料齊全。

第三依法爭取工會經費足額到位，學校黨政爲工會的各項活動拔出專款。

總之，xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功於校黨支部和上級工會的正確領導和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結果。但是，由於我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今後在校務公開、民主評幹、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結經驗，克服不足，與時俱進，開拓創新爲我校教育的改革和發展，爲教育事業的健康發展作出重大貢獻。

xx年12月

【第7篇】2022年年度工作總結範文

今年是我國新中國成立x華誕的生日之年，是一個光彩照人沁人心脾令人久久不能忘懷的喜慶之年，也是一個飽經滄桑久經考驗的多磨多難之年。在這一年裏驗，經受其他各種各樣的人生觀意志觀和立場的考驗。但是在以xx爲首的黨中央的堅強領導下，我秉承着始終堅持科學發展觀，始終堅持以黨的xx大精神爲指導的信念，克服了重重困難，不斷地學習新知識新技術新業務，創新地履行工作職責，最終圓滿地完成了自己的本質工作。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：

一、服從領導，服從安排，一切行動聽指揮。做到了號令的高度統一，上下齊心，全所一條心，全司一盤棋，維護了政令的嚴肅性和統一性。相當於重溫了三大紀律八項注意的歷史功績，重揚了馬克思列寧主義毛澤東思想的豐功偉績。是企業軍事化戰略思想的重大體現，是改革開放成果的重大體現，是社會主義制度下榮辱觀的重大體現。

二、遵章守紀，維護單位權威，維護企業榮譽。偉大領袖毛主席曾教導我們說，紀律是執行路線的保證。一個單位如果沒有嚴格的紀律，就會出現一盤散沙的現象。因此一年來我做到了不遲到，不早退，不礦工，不賭博，有事請假，自覺遵守和維護了所裏的一切規章制度的推行。工作上兢兢業業腳踏實地，保證和維護了共產黨領導下的企業制度的絕對權威。

三、愛崗敬業，盡職盡責。做到了積極打掃室內外的清潔衛生，做好社區衛生工作計劃，防止了疾病的傳播，美化了工作環境。做到了對外來人員和車輛的盤查與登記，保障了院內職工的財產和生命的安全。做到了工作向先進看齊，向徐黎看齊，一絲不苟，兢兢業業。做到了微笑服務，說話和氣，禮貌待人。高標準，嚴要求。生活上向低標準看齊，艱苦樸素，勤儉節約，克勤克儉，不鋪張浪費，空調非極熱極冷不打開使用。做到了不玩忽職守，不以權謀私，不徇情枉法，不徇私枉法，不貪髒枉法。做到了以身作則，以人爲本，精益求精，虛懷若谷。做到了不因利小而賤爲，不因責大而胡爲。徹底認識到了條條道路通北京，個個崗位可淘金，改革開放好時光，社會主義好乘涼的深刻道理。做到了隨時迎接公司和所裏的檢查，而不是三天打魚兩天曬網突擊應付。

四、團結協作，共克時艱。協作之一，經常到費亭裏協調解決矛盾，雖然有時候話語不多，但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾。有道是，費亭走一走，不抖也得抖，費亭站一站，不顫也要顫。爲解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻。協作之二，甘願做一線人員和收費人員的鋪路石和老黃牛。因爲只有這樣做了，收費人員才更有心情和動力去收好費服好務，最終達到所興我興的共同目標。如有收費員叫我把門關實，在不到半分種的時間內我就關實了。協作三，積極配合所裏的一切工作。做到了積極參加公司和所裏舉辦的各種活動，做到了一人有難八方支援助人爲樂的奉獻精神，做到了不因小事與人斤斤計較，不因大事玩世不恭違法亂紀。人生是美好的，未來是美好的。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦。做到了用殘酷的事實來擊潰思想上遺留下來的頑漬。做到了與同志們團結一致，齊心協力，不勾心鬥角，不爾愚我咋，不斤斤計較，虛懷若谷，共創未來的高風亮節之偉大創舉。

<> 明年的打算。 做好2022年個人工作計劃，行爲規範標準化，着裝統一整齊化，文明用語經常化，微笑服務真情化，說話和氣金口化，禮貌待人一慣化，好人好事終身化，業務熟練職業化，學習提高科學化，勇創未來智謀化，老驥伏櫪五百里，渾身是膽全不怕。

【第8篇】2022年年度教師工作總結

經過上一學期的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易。怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任，我是懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。 以下是我在這學期的個人工作總結報告：

在過去的半年的時間裏，我有過許多困惑，遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題，有過一些情緒，但是，在同事們的幫助下，在那份責任的推動下，我解決了各種矛盾，堅定了自己的方向。作爲一名教師，作爲班主任，我必須對學生負責，必須對學生家長負責，必須對學校負責，也必須對自己負責畢竟這是我的工作。我要盡我最大的努力，將我的工作做到最好!抱着這樣的思想，我踏踏實實、認認真真地工作，雖然做得還不是最好，但我一直在努力;雖然還談不上有什麼經驗，但也有一些自己的想法。

一、理論聯繫實際,借鑑他人經驗

班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作，就得多學習借鑑別人的經驗，在實踐中不斷的完善工作方法，並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上，我的經驗不是很豐富，所以遇到自己不容易解決的問題時，我會虛心地求教其他的班主任，借鑑別人的做法;還有一些指導班主任工作的書籍，例如《班主任之友手冊》等書籍，每一次閱讀後我都大有收穫，而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

二、培養班幹部、樹立學生幹部形象

在整個管理班級的過程中,我還有一點體會，就是班級的事情，儘量讓學生自己去做。剛開始我基本上是什麼事情都自己來管，生怕學生出差錯，但是後來，我發現這樣不僅自己累，而且學生養成了依賴性，大事小事都要找老師。於是，我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在_____的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性，適當的時候加以引導。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況，在有些需要注意的問題上由幹部來提醒，在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言，然後由我總結。

重視班幹部隊伍的建設和管理，培養他們的綜合能力，發揮他們的先鋒模範作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨幹力量，爲了讓他們發揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班幹部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會義，研究針對一週內班級的情況和出現的問題，確定下週的工作任務和工作重點。在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求，強調班幹部的工作不是爲了個人的私利，而是爲了整個班集體在工作，並要求同學給予監督和支持。之後我還專門召開班幹部會儀，指導他們工作方法，作爲班幹部要與同學們打成一片，協調好各方面的關係，這對班幹部本身也是一種鍛鍊，並鼓勵他們繼續努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生，我從一開始就密切注意他們的思想、行爲變化，出現問題及時找到他們，耐心地對他們做開導工作，而且還十分注意同他們的家長保持聯繫，雙方面做好轉化工作，取得了一定成效。

三、做好學生思想工作，做好教學工作計劃

想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，我主要有以下一些做法：

1、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理

現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣，根據此情況我對本學期的班會進行調整，現在的班會通常先由學生自己總結現階段班裏的情況，然後是我做總結並以多種形式進行教育。最後做集體遊戲，在遊戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力，達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的，淡忘學習是痛苦的，並找到自己應有的位置。

2、做好個別同學的思想工作

學生到學校讀書，一方面是學習文化知識，另一方面是學習做人的道理。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生，老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言，有些道理他們不是不懂，而是不願意去想，忘記了去做，而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口，對待這樣的學生，老師必須一次一次地耐心地找學生談心，做他們的思想工作。次數多了，老師不免有厭煩情緒和恨鐵不成鋼的失望，這時，老師要控制自己的情緒，儘量不要對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但還是儘量以思想教育爲主，更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後，我採取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來重新調整思路後，用另一種方式再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到很好的效果。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會。總之，一學期的班主任工作使我學到了許多，能力也得到了加強。但是我也清醒地知道，自己做得還很不夠，由於本人經驗不足，身體不好，心有餘而力不足，離那些經驗豐富的班主任還很遠，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決但是，在今後的工作中，我會不斷地積累經驗和教訓，做好個人工作計劃，儘快提高自己。希望有了這寶貴的幾個月的經驗，在下一學年我會獲得更大的進步。

【第9篇】2022年年度考覈自我總結

時間過的真快，xx年度的工作好像一晃而過。

回首自己xx年度的工作，概言之，可說是忙碌而充實。我們學校的領導班子勤政廉潔，團結務實。在這樣的團體氛圍中，我作爲成員之一，當然也不能自甘落後。

這一年來，我首先是加強了理論學習，努力的不間斷的提高着自身的政治理論修養。這一年來，我能夠充分利用業餘和政治學習等時間，學習教育理論與法律法規等等。

通過學習，自己的理論修養及教育教學水平得到了不斷提高，也促進了自身思想觀念的轉變，教育理論的更新、創新意識的增強。

我負責的黨政辦工作，無論日常常規，還是分管各項，均能嚴肅認真，積極主動，注意細節，追求更好結果。

我擔任高三語文學科教學，能夠嚴格執行黨的教育方針，能夠堅持既教書又育人，堅持德高爲師，學高爲範的爲師理念，不斷自勵，虛心學習，熱愛學生，注重言傳身教，教學質量年段崗位考覈獲得了優秀。

我個人一貫踐行樸實果敢的工作作風。

時間觀念、組織紀律觀念較強，做事深入細緻，政策意識、法律意識較強，師德師風優秀，辦事能力較強。

協助年級管理，無論負責考勤、還是負責過程考覈等，均能夠堅持實事求是，客觀公正，公平公開，儘量同尺度、同標準，量化有據，給分有理，年級工作效果顯著，今年大學聯考，所在年級超額完成了各級下達的目標任務，獲年級管理“優秀”。

一年來，我堅持出滿勤，從來沒有因爲私人事情隨便耽誤過工作時間。

【第10篇】溫州新青年志願者服務隊2022年年度工作總結

2022年是溫州新青年志願者服務隊工作突飛猛進的一年。一年來，服務隊根據團市委、團區委、區慈善總會的整體工作部署，緊密結合新形勢、新任務，堅持求真務實，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的中國青年志願服務精神，緊密結合溫州青年志願服務工作的實際和青年特點，以服務大型社會活動爲重點，堅持量力而行、講求實效、開拓創新的原則，凝聚力量、積極有效地廣泛開展形式多樣、羣衆喜聞樂見的志願服務活動，促進了溫州精神文明建設的深入發展，不斷壯大了志願者隊伍，擴大了志願服務的社會影響力。現將一年來的工作總結

一、服務社區工作，關注社會民生

根據社會關注、居民需要，2022年溫州新青年志願者服務隊不斷拓展志願服務的領域，樹立志願服務的新亮點、新品牌，開展了豐富多彩的志願者社區主題實踐活動。2022年志願隊走進了廣場、沁園、雙井頭、教場等各大社區，每到一處都設攤爲社區居民及過往行人免費提供測量血壓、測量血糖、法律諮詢、家電維修、家庭教育諮詢、理髮等便民服務，得到了羣衆的大力歡迎。

特別是年初由鹿城團區委發起的“志願傳遞有你有我”志願服務進社區年活動中，志願隊與教場社區結對。服務教場社區就成爲2022年志願隊工作的重點，志願隊多次組織隊員參與教場社區夜間巡邏、開展禁毒知識講座、參加教場社區文藝演出、爲社區青少年舉辦快速閱讀培訓、協助社區開展人口普查工作、與社區低保特困戶共度中秋、爲社區大齡青年舉辦相親活動等等。

二、服務弱勢羣體，彰顯人文關懷

志願隊在開展各具特色的志願服務的基礎上，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，把對孤寡老人、民工子弟作爲教育和幫助的重點，做了大量卓有成效的志願服務工作，取得了良好的成效。如2022年2月7日下午，志願隊金勇隊長、程平組長、何續組長一行來到乘涼橋社區，對困難家庭進行新春慰問。當天，志願隊一行在乘涼橋社區工作人員的陪同下，先後走訪了黃愛釵、吳麗娟、葉紹良三戶困難家庭，還爲每戶家庭送上了大米、食用油、麥片和肉鬆。2022年3月28日下午，志願隊一行十多人，在金勇隊長、岑暉祕書長的帶領下，來到甌海瞿溪鎮狼牙山上的大同村，對該村孤寡老人進行慰問。併爲每位老人送上了食用油、洗衣粉、洗潔精等生活日用品，並仔細詢問了他們的病情及生活近況，鼓勵他們安心養好身體。2022年7月至9月，志願隊在紅景天人防避暑納涼點（環城東路溫九中邊）啓動2022盛夏助老服務活動，在7月至8月間每週雙休日爲納涼點的老人提供免費理髮、測量血壓、測量血糖的服務。

【第11篇】軍人2022年年度工作總結範文

尊敬的領導:

回顧2022年的工作，時間如駿馬奔馳般的速度流失。轉眼間，我也快在部隊裏度過一年的列兵生涯。回想剛來部隊的那一刻，帶着親朋好友的祝福和兒時對軍隊的崇拜來到部隊。剛來這裏一切都是那麼陌生，一切也是一個新的開始。在部隊的這一年中，我學到了很很多知識，懂得了許多道理，也許戰友們結下了深厚的戰友情。

部隊的生活雖然有點單調，每天基本上都是做同樣的事，但它考驗了我們對事的處理能力和思維方式。從中了我必須時刻以積極的心態去完成好上級賦予的各項任務。總之，是我成長收穫的一年。但也離不開領導的關懷.教導及班長校友們的幫助引導下。以下是我對自己一年的工作總結及感吾，敬請領導.戰友們批評指正。

一.思想政治

當兵一年，思想上的變化很大，時刻跟着黨的路線.方針。思想與****保持高度一致。在單位能夠積極參加政治理論的學習，胡主席的七一講話及十七屆六中全會精神的學習。聽後能夠認真總結心得體會。平時嚴格要求自己，始終牢記一名戰士的職責，同時高度保持思想的先進性，使我對軍旅生涯有了更深的體會。當兵習武不僅僅是爲了盡義務，同時也包含了一種責任和使命。政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受的懲罰，很多的事對人性的一種激勵。使我的思想境界不斷得以提高，培養了自己得理想信念和價值追求。更端正了安心服役的思想態度。

二.作風紀律

紀律嚴明.作風優良是我軍戰鬥力的一個重要保證。用新兵連開始，整理內務.打掃衛生，隊列訓練.學習，時刻考驗着我們的意志力。統一整齊化的內務擺放及整理。無形中的各種約束，考驗了“忍”鍛鍊了“勤”激發了不服輸，不輕言放棄的性格。面對燈紅酒色的誘惑及外界因素，自己始終保持軍人本色，堅定立場不動搖。在日常生活中，我能堅決服從組織教導的管理，與戰友們和睦相處。牢記部隊:到什麼時間點該幹什麼事。嚴格地遵守部隊的條令條例，落實好一日的生活制度。

三工作學習

做爲公務班的一名戰士，我們平時的工作也就是崗位執勤。對於自己來說，能夠嚴格檢查，進出人員車輛及做好登記。對於單位私自外出人員，決不包弊。克盡職守。在平時公差勤務和上級交給的任務時，能夠積極快速高效圓滿的完成。在工作時能任勞任怨，不計個人得失，履行自己的職責。擺正位置，服從安排，對於上級.班長交予的工作，能按時完成。服從管理做到有任務高標準.高質量的完成。在工作之餘，領導爲我們開辦了英語.書法培訓班。不緊提高了文化知識，也增強了我們自身修養。自己這一年裏，堅持看書，陶冶情操。更充實了自己。

【第12篇】2022年年度度流動人口計劃生育工作總結

xx年交通系統計劃生育工作，在市委、市政府的正確指導下，按照市委辦[xx]60號文件要求，我們結合交通系統工作實際，對應責任目標和考覈辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，使系統計劃生育率達100％，綜合節育率達100％，普查率達99％，流動人口辦證率達100％，圓滿完成了全年工作任務。

一、領導重視，完善計生管理機構

局領導對系統計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。隨着局領導班子職務變動，我局重新調整充實了計劃生育和流動人口領導小組，成立了以局長爲組長，紀檢組長爲副組長的計劃生育、流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是局屬各單位均成立了或調整了計劃生育流動人口領導小組，做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。由於交通部門工作特殊，外出和流進人口變化很大，加強交通流動人口計劃生育管理已成爲我局計劃生育管理工作的重點和難點。三是設立了計劃生育辦公室，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統內計劃生育工作得到整體推進。

二、認真宣傳，抓好育齡婦女普查

由於交通系統單位多，人員比較散，工作差異性大，思想不統一。針對這些薄弱環節，我局配合市計生委積極開展計劃生育工作宣傳、諮詢。一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育爲主、堅持避孕爲主、堅持經常工作爲主、堅持幫助羣衆發展經濟爲主、堅持勤勞致富爲主、堅持建設文明幸福家庭相結合爲主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、說道理，並保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。三是認真開展交通流動人口管理宣傳教育工作，定期召開系統內計劃生育會議，貫徹學習市委辦[xx]60號文件，並將有關文件下發各單位。組織計生幹部學習計劃生育有關政策。此外，今年五月“母親日”，我們印發2500餘份計劃生育宣傳資料在交通系統內認真進行宣傳，受到系統幹部職工和廣大羣衆普遍歡迎。四是抓好育齡婦女普查工作。今年應普查300人，實際普查300人，普查率達100％，未發生無計劃外懷孕和失效情況。五是狠抓防艾工作宣傳。爲預防控制和消除性病、艾滋病的發生、傳播和蔓延，保護人民身體健康，根據市委、市政府的安排部署，我局將此項工作列入重要議事日程，在交通系統職工中認真開展《預防控制性病艾滋病條例》和艾滋病防治知識宣傳教育，並在車站碼頭張貼宣傳標語，發放性病預防資料，通過形式多樣的教育宣傳活動，使系統職工和廣大人民羣衆知道了艾滋病對人類的危害，增強了自我保護和防治意識。交通系統自己組織開展計生宣傳2次，先後印發計生宣傳資料5000餘份。通過開展計劃生育教育宣傳，增強了計劃生育的自覺性。

三、注重落實，狠抓流動計生管理

流動人口管理工作在市計生委的正確領導的指導下，我們嚴格管理制度，明確工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實。一是認真清理登記，全面進行查漏補缺。交管所發放限期補辦通知書，重點對三輪車、人力板車流動人口進行了檢查、清理。二是根據行業與流動人口計劃生育相結合，將三輪車、板車在年審、辦理營運證時實行查驗《婚育證明》，未辦《婚育證明》不予辦理或年審，並堅持“一證優先、無證否辦”的原則，流動人口管理工作收到較好效果。今年，交通系統流入人口達200人，已辦證200人，辦證率100％。三是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執法人員工作積極，態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。

四、強化軟件，鞏固合格單位成果

今年，我局按照計劃生育合格單位要求，建立健全各種制度。一是嚴格執行計劃生育制度、政策，增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促責任單位建立健全計生制度，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。二是建立健全流動人口管理登記統計報表、登記註冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作，並組織對具體工作人員進行專業培訓。三是努力抓好基礎工作，認真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結，推動計劃生育基礎工作紮紮實實地進行。四是建立完善各種臺帳制度。今年我們建立健全了《育齡婦女臺帳》《嬰兒出生臺帳》《育齡婦女普查名冊》《月信息臺帳》《人口生育計劃臺帳》《育齡婦女檔案卡》《流動人口名冊》等臺帳；五是嚴格進行檢查，認真開展評比，地激勵了大家的積極性。

xx年，我局計劃生育工作在市計生委的正確領導下，取得了可喜成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決。一是交通流動人口流動性大，工作宣傳檢查不能全面到位，致使個別人心存僥倖，不及時到指定地點登記完善相關手續；二是流動人口在逐年增多，計生人員管理難度較大；三是三輪車、板車流動性大，經營分散，不易管理，造成平時填報數據不夠準確，只有利用年審才能正確掌握。由於三輪車和人力板車在主城區租賃房屋零散，居住的地方不詳，給管理帶來不便，爲更好地加強對流動人口的管理，我們建議由各居委會管轄的樓院負責管理，在年審時，經營者到各居住地登記註冊，年審時由各居委會出據證明後，進行年審。總之，交通系統計劃生育和流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們交通系統全體幹部職工都有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。

【第13篇】2022年年度教學工作總結

班級狀況：

小天使班主題課、工作狀態日漸走向秩序化。主題課從基本的教室規則轉爲如何保護自己，尊重他人。孩子們對主題課較喜歡。上學期下半段時，孩子們只要聽見“上課了”就會主動走向教室參與課程，他們特別喜歡安靜遊戲與主題課，愛進行場景演示。上半期時，主活動後孩子們會直接走出教室，沒有工作的意願。於是，老師花了大量的時間和精力在主題活動後，一個一個地去吸引孩子。下半期後，孩子已能自覺選擇自己自己喜歡的工作。工作專注的時間也日漸加長。午睡狀態良好，小朋友在老師的提醒下自己擺放好鞋子、換睡衣。

小愛神班開班以來，孩子人數一直較少，年紀偏小。新生進來需要一長段時間的調整。在趙新姣、左彩虹老師的帶領下，目前正一步步走向秩序化。部分孩子需要老師多次提醒才願意參與主題活動。小愛神班一直以來反覆進行教室規則的演示，直到將近期末的兩個月，開始進行如何保護自己等問題的處理，除了幾個年齡較小的孩子，其他人均能參與主題活動，不同程度地吸收知識如何處理日常生活中的問題，工作狀態也由散亂漸漸趨向秩序化。唐星煬等孩子已能找到自己喜歡的工作。工作中，大多數孩子會舉手要求老師陪伴、指導。

教育教學：

2022年動物課主要由宏觀的生命到動物到陸地、海洋動物、飛行動物的概念直至詳細認識海洋動物的種類。孩子們對海洋動物非常感興趣。教學不僅儘可能使用實物認識，還加入了圖片，進行圖片小貼畫4.另外，我發現帶領孩子們做手指遊戲或用肢體來模仿動物，不僅每次吸引了孩子，還可以使孩子用肌肉來記憶這些動物們的形態、習性。在這種形式下，不論大小組的孩子還是安定兒、遊蕩兒，均能使他們在課程中收穫他們自己感興趣的內容。植物課，大組的孩子主要認識植物的六大器官，小組的孩子認識生活中常見的幾種植物，採用實物進行三段式教學。課程中也加入了圖片、手指遊戲。大組的孩子直接用實物製成貼畫。孩子們對植物課的內容比較喜歡。下半年，植物課加入實物印畫的內容。

個人總結

2022年我從小天使主班調到教學助理，看問題的角度從全班調整至學校。瞬間，一切不同了。以前小天使班的孩子們是我的全部，他們之間發生的事情，每個孩子的狀態都是我的關注點。現在，全校孩子的情緒、工作狀態我需要全部瞭解，全校的安全責任我也需要時常關注。甚至，老師們的狀態也是我需要考慮的部分。突然發現，這個職位本身就是一門藝術。兩個班如何才能趨向更好，怎麼樣才能調動班級積極些，如何解決班級於園方的問題，如何解答家長的疑惑，怎樣解決才能是家庭積極配合學校的工作改善對孩子的教育，以及我們的招生計劃等所有事情都需要細緻的觀察、縝密的思考。經歷得越多，思考得越多，越發現從前的自己很有子，大腦不曾多思考以至幾乎荒廢。導師在教學方面自己頗爲欣喜。每每上課途中迸出更多新奇想法。這也使得孩子們越來越喜歡我的課。常常在想，要將近兩年的課全備好，這樣的考慮纔會長久課程也有連續性。通過北京學習後才發現原來不止兩年，老師必須連孩子上國小、國中後的內容都要想好，在心裏有個體系才行。這一切還必須結合孩子的發展狀態，不斷進行更新。

【第14篇】物業公司2022年年度總結大會會議主持詞

2022年年度總結大會會議議程

（主持人專用）

現在我們開始開會

尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好！我是建江物業總裁辦的趙文。

今天，我們建江團組在這裏隆重集會，回顧2022的輝煌篇章，展望2022的美好藍圖。

出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上幹部，建江物業的全體員工， 在這裏，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！

今天的大會共有4項議程

第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組2022年的工作回顧和2022年的工作展望報告”；

第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關於建江物業人事、薪資變動、績效考覈崗位安排的報告”；

第三項議程是由我來做“建江物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”；

第四項議程是請建江物業總裁辦王強女士介紹建江物業的醫保情況。

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“2022年建江團組的工作回顧和2022年工作展望的報告”；

黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組2022年度振奮人心的大事和2022年的奮鬥目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，爲建江的物業壯大做出自己應有的貢獻；

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做“關於建江物業人事、薪資變動、績效考覈和崗位安排的報告”；

鄭總的講話全面闡述了建江物業新的人事、勞資、考覈政策，是關於建江物業人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執行。

受大會委託，下面由我來向大家介紹一下建江物業《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。

首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規範，裏面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批准，1日及1日以上需填寫“請假單”，並報總經理批准，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。

其次是關於績效考覈管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考覈一次改爲每月考覈一次；月度績效考覈評分方面，修改成了以下內容：月初，總經理和總裁辦根據上一個月的工作情況，給各部門考覈，總裁辦主要考覈各部門遵守公司制度的執行力（例如遵守員工手冊的執行情況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考覈分值佔20%，考覈後呈總經理審批， 80%由總經理直接考覈。總裁辦的公司制度執行力、配合力考覈由總經理直接執行。部門考覈分即爲部門經理考覈分值。

第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規定內容是：採購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《採購、維修申請表》報總裁辦複覈和總經理批准後，由總裁辦相關人員採購。採購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作爲常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，並開具發票。

第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養強化電腦的安全意識。

對於電腦的維修，制度是這樣規定的：爲了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命爲5年，其中1年爲保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用；4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用；品牌電腦的使用壽命爲7年，其中保修期爲1年（廠家特別聲明保修年限的除外），2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用；5-7年

【第15篇】環保局2022年年度工作總結

一、環保局一年工作總結

(一)、加快區域環境綜合整治,改善城區環境質量1、全面開展醫化企業廢氣規範化整治。作爲市、區二級政府爲民辦實事的重點之一,我區高度重視廢氣規範化整治。在去年整治的基礎上,今年以來,採取多種方式加快整治步伐。一是限期治理。在調查取證的基礎上,分三批對12家廢氣污染較重的企業提請區政府下達了限期治理決定。

二是學習交流。先是組織醫化企業去黃岩聯化、天台藥業等先進企業參觀學習廢氣治理經驗,後來又組織中小企業去海正、九洲等企業學習,請企業介紹治理情況,推廣成功的治污經驗。並建立了大企業每週例會和中小企業半月例會制度,進行技術和進度交流,互相學習,取長補短。

三是標本兼治。即末端治理和清潔生產都要兼顧。四是控新促治。始終堅持“先整治、後審批,先控制、後發展”的原則,全面落實項目審批與整治進度掛鉤相結合,對整治不到位的,一律停止新、改、擴建醫化項目。五是技術服務。整治期間,我們邀請了一些有資質的單位爲企業設計治理方案,並組織專家對方案進行論證,幫助企業完善整治方案。對不符合整治要求的方案予以否決。六是加強督查。建立了週報制度,要求企業每週一上報廢氣整治進度。增加了督查頻次,實行每日一查。局領導經常與執法人員一起在節假日和晚上到企業進行檢查。七是公衆監督。今年3、4月份,對列入限期治理的12家企業的廢氣整治情況在**日報上公佈,並公開環保監督電話和企業法人電話,接受社會公衆監督。達到了較好的社會效果,有力地促進了廢氣整治。到目前爲止,已有28家企業上報了設計方案,投資6000多萬元,其中海正藥業(外沙廠區)、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等6家企業已通過預驗收,6家企業已完成進入調試,新東海、一洲已報告申請驗收。

2、實施廢水在線監控。針對外沙岩頭化工區廢水污染突出問題,我局在前幾年抓企業廢水治理工程建設的基礎上,xx年重點抓在線監測設施建設。目前,化工區的廢水在線監測網絡已建成(36家企業39套裝置投資1000多萬元),區級自動監測平臺正在建設;黃岩**交接斷面水質自動監測正在籌建。3、開展三山化工集中區整治。在歷年整治的基礎上,我局今年又多次召開三山區域醫化企業和企業主管部門領導會議,督促企業開展全面整治。經過調查取證,我局對該區域5家醫化企業中的4家企業提請區政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業基本完成了廢水整治。其中3家企業已提交了驗收監測報告,另一家企業正在委託監測。4家企業的廢氣規範化整治工作尚在實施之中。並要求企業在廢水、廢氣整治基礎上,進一步抓清潔生產,廠容廠貌等工作,確保三山化工集中區年內順利“摘帽”。

(二)、落實目標責任制,爲完成全年任務打好基礎

1、嚴把項目審批關。繼續把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環評法》作爲項目環保管理的重要內容,按照省局建設項目審批六項原則,嚴把建設項目審批關。按照國家環保總局《建設項目管理分類目錄》,嚴格執行環評制度,分類管理,分類審批。今年上半年,共審批項目27個。其中登記表9個,報告表18個,上報市局初審意見10個,否決項目10個。執行區批“三同時”項目4個。辦理及審覈排污許可證38家,辦理危險廢物轉移申請表40家,上報轄區內危險廢物經營許可證申請表3家。

2、開展環保產業調查。爲了掌握全省環境保護及相關產業現狀,開展浙江省環境保護及相關產業發展研究和制定環境保護及相關產業發展規劃提供依據,我局從xx年3月開始對轄區內的15家企業分別進行了環境保護及相關產業基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業8家,環境服務業企業3家,潔淨產品生產企業2家,環境保護產品生產企業2家。從調查的統計數據來看我局的環境保護及相關產業發展勢頭良好。