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創業村工作總結多篇

創業村工作總結多篇

創業村工作總結篇1

我部在開學初就對社會進行義務家教活動,我們並把它作爲一個長期性的計劃,這個活動一直到學期末。在活動中我們部得到了同學的大力報名和支持合作,我們這個活動的主要對象是社會中學校成績不好的學生,經過了我們的家教活動很多學生得到了很大提高,並得到了家長的好評,所以我們部將把這個工作繼續到下個學期。

我們部在這學期裏還和赤崗信孚敬老院合作,在每個星期我們系將派出 15 個同學到敬老院裏陪那些老人們聊天,幫他們搞衛生,讓他們在晚年過好每一天,每次我們同學的到來都深得他們的歡迎和讚揚。

在本學期來我們部除了開展自己部門的活動以外,還協作其他部門搞好其他的活動,讓他們的活動得到順利完成。例如:迎新晚會,系運動會和院運動會等。

經過了一個學期的活動雖然我們在其中收益很多,但是我們的工作還是極其不夠的,其中還有很多的不足和缺點。

作爲物理系團總支新開的部門,部裏的工作人員並不能瞭解工作目的和工作任務,不能全面開展工作,致使很多計劃的活動不能順利的開展,完成不了系裏面交給的任務。

部裏的工作人員主動性不強,還未能發揮自己的聰明才智,並且還未能讓全部同學瞭解社會實踐部,讓工作得到順利地開展。

社會實踐部最基本的要求就是聯繫社會,但我們在開展工作之前還未了解社會、聯繫社會,讓我們的開展工作帶來很多的困難。

改正缺點,發揚優點將成爲我們下個學期的目的。在下個學期裏我們將會加強本部成員的目的性和自覺性,加強和社會的聯繫,多瞭解社會,並增加社會實踐活動,爲同學提供更多的社會實踐活動,讓同學們能在社會中得到鍛鍊和提高。在將要到來的一學期裏我們部將以新的面貌新的姿態展現在同學、老師面前,不會再讓大家失望。

創業村工作總結篇2

在初冬的第一場寒流來臨之際,我很榮幸與百名學員一起滿懷激情與夢想參加了市勞動教育局成功舉辦的20xx年第五期創業陪訓。除了寒冷的天氣之外,全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對於我們每位有夢想的人,現在要面對的不僅僅是季節的轉換,更要面對經濟環境對我們實現夢想的巨大考驗。

在學習的過程中,我學到了以下幾點:

一是學習創業理念,當前越來越多的下崗職工自謀職業或自主創業實現再就業,創造了財富。創業,不僅是實現就業,還是實現對人生的追求和自身價值。

二是學習創業知識,要全身投入到學習當中去,學習創業需要的條件~相關政策及法律等知識~避免在創業過程中走彎路,減少不必要的損失,爲創業夢想插上有力的翅膀。

三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流,準確把握社會發展的潮流和方向,運用技巧和本領,在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最合適自己的創業道路,挖掘第一桶金。

在這次培訓當中我被老師的耐心細緻的敬業精神和學員的認真積極的學習態度所深深感動。教師根據每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創業的計劃書,通俗易懂的講解每一個理念和問題,決不讓學員帶着疑問離開教師。學員們有的爲了全身心的投入到學習當中,甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作,因爲大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學習的艱辛中收穫喜悅。通過培訓,大家 掌握了系統的創業知識體系,清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境,學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等,更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式,創業綜合素質有了很大的提高。

通過這次培訓,我對我的賓館經營項目的操作運營有了更深刻的認識,我總結了“四要”

一、要生存。在夢想和現實衝突之時,生存是第一需要的。創業之初,特別是在極其困難的時候,企業要先學會活着,

而後再考慮成長,但是夢想的目標不能變。

二、要學習。在危機中學習,提高抗風險能力,利用這個時期有針對性的學習,苦練內功,積蓄團隊力量,提升內部管理張力,爲危機之後的發展做好準備。

三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化利用有利的政策,隨時調整企業策略。

四、要總結。仔細總結過往經驗,並思索未來發展和經營模式。

最後感謝各位領導的親切關懷,感謝各位教師的認真輔導。冬天已經來了,春天還會遠嗎?我堅信通過此次培訓,我將會做一個企業的享受者。

創業村工作總結篇3

今年以來,鄉黨委政府對全民創業工作十分重視,把全民創業工作與當前招商引資、項目建設、發展主導產業等項重點工作結合起來,千方百計激活民資,增強羣衆的創業和就業能力,努力在全鄉形成百姓創家業,能人創企業,幹部創事業的生動局面。以創業推動發展,以創業帶動就業,以創業加快致富,以創業促進和諧。現將近期全民創業開展情況彙報如下:

一、在全鄉形成全民齊創業,共同謀發展的濃厚輿論氛圍

我們通過各種形式,向幹部、羣衆宣講全民創業的意義,鼓動羣衆創業,誘發羣衆創業衝動和激情,取得了一定效果。首先表現在村幹部對全民創業的熱情有了明顯的提高,幹部找項目多了、幹部辦實體的多了,羣衆做生意的多了,幹部和羣衆都在積極想點子,找路子,尋求致富途徑。

二、進一步加強領導,組織上更加嚴密

調整了全民創業領導小組成員,明確兩名工作人員專抓全民創業工作,積極爲全民創業需要資金的羣衆協調資金,搞好服務。

三、激情創業主體,構建起全民創業促發展的新格局。

一是支持自主創業。鄉政府對自主創業的幹部和羣衆大力支持,針對黨政機關幹部、事業單位工作人員離崗領辦、創辦民營企業,外出務工人員返鄉創業、退役士兵、兩勞釋放人員、高校畢業生創辦個體工商戶等,都積極鼓勵和扶持,在廠房、資金、技術上給予幫助和支持。鄉政府已有三名工作人員簽定合同,離崗創業,領辦企業,效果明顯。同時,在崗幹部也積極創業,水利站的歐葉林、廣播站的任志祥、計生辦的趙清河等同志都有了自己的企業或超市。

二是支持現有企業二次創業,鼓勵做大做強。形成以民營企業爲主的創業平臺,引導民營企業採用現代企業制度,積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動,同時加大扶持力度。努力營造有利於企業發展、有利於企業家成長的良好環境。力爭通過2-3年的創業,使我鄉的遼源樹脂、淮河骨膠等企業發展成爲大中型規模企業。

三是加強創業培訓。鄉政府把全民創業技能培訓作爲一項長期的基礎工程來抓,通過各種形式,開展紮實有效的農民培訓,同時強化我鄉的兩個培訓基地建設。通過政府牽頭,我們邀請了上海、合肥的養殖專家到我鄉爲廣大養殖戶傳授養殖技術,激發了羣衆養殖創業的熱情。我們下一步計劃與幾個企業聯手開展創業技能培訓,解決師資短缺的問題。充分發揮養殖業、種植業等協會作用搞技能培訓,使本鄉的土專家都能有用武之地。

四是幹部幫扶,解決羣衆創業中的難題。對創業遇到困難的羣衆,明確鄉政府工作人員幫扶創業,從技術、資金、信息等方面給予幫助協調,解決創業中的實際問題。對有創業意向的羣衆,幫助研究制定切合實際的致富項目。

四、優化創業環境

通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及zz的人文環境,給創業者提供一個良好的創業平臺,在全鄉大力弘揚“務實、奮進、發展、和諧”的創業精神,努力把羣衆的創業慾望釋放出來,創業激情迸發出來,創業潛力挖掘出來。

目前,我鄉已初步形成了人人思創業、家家奔致富,真抓實幹求發展的良好局面。今年全鄉新增個體工商戶68家,新上企業3家,新上20個養殖項目,有3個工業加工項目近期就可開工,4個來料加工項目建設全部開展。據不完全統計,全鄉項目投資已達1500萬元。

創業村工作總結篇4

創業階段的公司,人是第一位的,事兒是人做的、資源在人手裏,團隊決定了項目的路能走多遠,投資人最看重的也是團隊。創業公司沒錢沒名氣,招人、留人都很難,團隊人員流失,不僅耽誤項目進度,也影響士氣,招人和留人是創業團隊最頭疼的問題之一,根據我創業時驗證的結果總結已下幾點經驗:

1、價值觀第一位。招人時就不要用錢來吸引人,爲錢而來的也容易爲錢而走,創業有風險有低谷,短期不盈利很正常,但是爲錢而來的遇到困難更可能退縮。我當時技術團隊給的是低於業內的水平的保障生活的工資,4-5個全職合作伙伴和20多個兼職運營團隊都是沒有工資的,大家相信我們在做的是一件有意義的事兒,至於價值回報,事兒做成了,錢只是附屬品。這個狀態下,大家一起做了1年多到2年的時間。

2、跟大家說清楚,創業不是急功近利的事兒。引用之前寫給團隊的話:“大家的心理都有疑問:到底什麼時候纔能有成效,才能做成!?伯恩崔西對成功的定義有一個簡單的法則,大家一定要看明白:28法則。就是說80%時間的努力,會在最後20%的時間裏成功!按這個理論來說,我們的5年計劃,將有4年是辛苦努力時期,在第五年成功!所以我們要有這個正確的認識、做好思想準備。 5年時間如果我們能做到,這個步伐也算很快了。如果想在1、2年2、3年內成就一個偉大的事業,是不可能的,這種小概率事件比中彩票還難。我們要正確認識。如果這5年我們沒有堅持最初的'目標,無論是工作還是不斷的換項目,都不會有多大的成就。5年時間轉瞬即逝!在年輕時,經歷5年的艱辛創業,我相信這將成爲一生中寶貴的財富,無論結果如何,我們都將無怨無悔,因爲我們努力過!我們將會有更豐富的思想去教育我們的子女、影響我們的下一代!”可惜最後我是第一個離開的,因爲收入越來越少,遇到資金和技術瓶頸等問題。

3、讓大家感覺到自身的進步和成長。除了錢,創業團隊每個人都有對個人發展提升的期望,也許他們希望借一個項目提升鍛鍊自己,也無可厚非。我當時儘量帶大家瞭解互聯網,操作seo和運營推廣、社區營銷、微博營銷等事務。當然這方面我覺得做的不夠好,覺得愧對大家,沒讓大家學到更多更有價值東西。

4、讓大家看到項目的進度和希望。這方面很重要,每個人都希望做的事兒有價值、有作用、見效快,如果長期都處於低迷或困難期,就沒士氣了。這個前提是作爲leader 要有較好的規劃能力,把總體目標規劃好、階段目標量化、執行目標細化!我當時是跟大家說清階段目標:“只要我們完成這些milestone,就可以更接近成功。”每個階段都做詳細的excel工作分工表,每天工作由英子和玉峯負責分發和管理,每週開會總結工作進度,表揚和提醒,加上有外界的好消息、技術的突破、投資人的詢問等都會分享,這樣大家能看到希望,也能看到成績。有堅持的動力。

5、讓大家珍惜這個團隊。讓團隊成員之間產生的氛圍是一家人,兄弟姐妹的感情。這事兒主要是玉峯、龍珠和娜娜等人在輸入溫暖,我一般扮演黑臉。但是整體氛圍是不錯的,有人中途離開,大家都會覺得惋惜。平時在一起互相幫助或聊天,都會產生一種互相鼓勵的作用,感覺身後有團隊,而不是一個人在戰鬥。

6、讓每個人看到自己的價值和作用。責任到人,創業無小事,每件事都很重要,都有價值。讓大家看到自己的作用,如果離開,對團隊是影響和損失,這樣的潛意識激勵下,會多一分堅定。

7、用核心團隊打造精神領袖,影響大家。創業永遠是不明朗的,不確定因素很多,但是不要去給大家答案,也無需畫餅,這都是虛的。最實在的就是執行力,行動,表率力。我開始找了4個人,跟我一起全職從淘寶社區做起,短期內將幫派發展到2000多人,又快速被淘寶社區找去做管理團隊,再到後來我們開始做自己的網站,招團隊,發展到三四十人的時候,我瞭解到,很多成員跟着我們一起幹的原因如此簡單:“我看你們幾個很堅信這事兒,也很能幹,我被感染了,覺得這事兒靠譜”

8、不合適的人,果斷請他離開。創業團隊,大家兄弟般的感情,說到請人離開,對任何人來說都是很難開口的,但是必須要做,記得看過tcl李x生寫的《我爲什麼內疚》,就是後悔一直縱容了一些不合適的高管....如果不維繫團隊的執行力,最後導致項目做不好,大家的努力就都白費了。拖延到最後是誰的責任?大家有責任,但主要責任是ceo。

如果礙於情面或其他因素,沒有讓不合適的人離開,團隊就會變的很臃腫,也會發生“劣幣驅逐良幣”。對項目、對大家都是不公平的。心有餘力不足,是很多創業失敗的主要原因。所以這種情況發生了,就要當斷即斷。有句話叫“慈不帶兵,是對大家負責任”,我的處理方法是例會中多次公開暗示,沒有變化,就私下溝通詢問情況。再沒改善,就要強制執行了。用紅臉和黑臉的方式都不重要了。

創業村工作總結篇5

按照省委、省政府的決策部署和省效能辦的工作安排,我處在全面參與創業服務年各項活動的同時,還作爲50個省直部門和單位的116個處(室)之一,參加全省“百千萬”內設機構測評活動。今年以來,我處堅持把開展創業服務作爲各項工作的“重中之重”,以更加有力的措施、更加有效的工作,紮實推進創業服務的各項活動,取得良好成績。

一、認真制定《實施方案》,引領開展創業服務年活動

爲認真開展創業服務年活動,提高教育財務工作效率和服務質量,我處廣納良言,循求善道,深入部分市、縣(區)教育行政部門和學校,廣泛聽取教育部門和學校針對創業服務提出的建議,在此基礎上,我處結合工作職責,按照省效能辦和省教育廳的總體要求,成立省教育廳財務處開展創業服務年活動領導小組,認真制定《省教育廳財務處開展創業服務年活動實施方案》(以下簡稱《實施方案》),引領開展創業服務年的各項活動。

今年以來,我處以《實施方案》爲引導,以“服務創業、富民興贛”爲主題,以 “服務重大教育項目建設”爲重點,以“創建最優教育財務事業發展環境”爲目標,以“深化教育財務制度改革”爲動力,努力規範執行政策水平,努力營造創業服務環境,努力提高機關履職能力,努力加強機關作風建設,在服務創業、富民興贛工作中取得新成績。同時通過開展創業服務年活動,建立完善服務創業工作機制,全力維護投資創業環境,大力整改影響投資創業的突出問題,實現“規範執法能力進一步提高、行政效率進一步提升、服務意識進一步增強、工作作風進一步轉變”的目標,提高各級教育行政部門和各級各類學校對教育財務工作的滿意度。

二、認真履行公開服務承諾,努力實現創業服務年目標

根據開展創業服務年的要求,我處制定《省教育廳財務處公開服務承諾書》並向社會公開發布。今年以來,我處認真履行公開服務承諾,努力實現創業服務年的目標任務。

一是始終牢記服務宗旨。今年以來,我處堅持“優質、高效、務實、便捷”的宗旨,盡心盡力、盡職盡責地爲全省各級教育行政部門和各級各類學校以及廣大師生提供良好的服務,樹立良好的政府服務形象。

二是依法履行行政職能。我們嚴格執行各項財務會計法律法規和管理制度,切實加強教育財務的管理工作,保持財務工作的平穩有序運行。我們完善教育項目和資金的管理制度,加強全省400億左右教育經費的監督和管理,尤其對中國小校舍安全工程、農村國中工程、職業教育基礎能力建設工程、教育贈款工程等重大項目實行監督檢查和責任追究,推動工程進展。

三是不斷規範工作程序。我們進一步加強教育資金和項目的管理工作,對教育資金和項目的申報、審批、實施、監督管理和安排使用做到制度化、程序化和公開化。今年我省遭受嚴重洪澇災害襲擊,教育系統損失嚴重,中央和省委、省政府高度重視,安排5500萬元教育救災資金。我們深入災區一線,調查覈實各地災情,並配合省有關部門科學分配教育救災資金,督促各地切實做好水毀校舍的新建和修繕工作,促進救災覆校工作的順利開展,確保秋季按期開學。

四是積極創造有利條件,爲學校招商引資和教育接受捐資提供良好環境。我們以紮實的工作和良好的信譽取得一些有識之士的信任,今年我省教育捐資贈款工作繼續保持良好勢頭。臺灣台塑集團連續第六年對我省教育捐資贈款,累計金額超過 1億元,今年4月份,臺塑集團工作組對我省贈款項目“明德國小”的建設進行檢查,對我省的工作給予充分肯定。香港邵逸夫先生捐贈我省1000萬元,爲我省大中國小新建8個項目,改善項目學校的辦學條件。xx市引進香港言愛基金會捐資8000多萬元,新建改擴建一大批農村中國小,有力改善農村中國小的.辦學條件,校舍面貌煥然一新。

二是認真抓好城市義務教育大班化小班工程、農村中國小配套設施和農村國中實驗室建設工程、特殊教育學校改造工程、職業教育基礎能力建設工程、高校“311”工程和新增博士碩士點建設工程、明德國小和邵氏教育贈款工程的實施工作。今年所有工程項目,我廳經反覆協商省財政廳等部門,普遍提前下達資金和項目建設計劃,提高資金使用效益,加快改善中國小和職業學校辦學條件。

切實抓好抗洪救災和學校災後重建工作。

今年入夏以來,我省連續遭受暴雨、特大暴雨等強降雨襲擊,全省遭受重大洪澇災害,教育系統損失十分嚴重,全省受災學校4811所,倒塌校舍面積 10.27萬平方米,形成危房面積127.75萬平方米,毀壞教學儀器設備7.41萬套(臺、件)、課桌凳10.33萬套、圖書資料161.29萬冊,直接經濟損失11.77億元。災情發生後,我處全力以赴投入到抗洪救災和學校災後重建工作中去,一是下發《關於全省教育戰線迅速行動起來全力做好抗洪救災工作的緊急通知》,要求全省教育戰線把抗洪救災工作作爲當前壓倒一切的中心工作,發揚不怕困難、頑強拼搏、連續作戰的精神,奮力奪取抗洪救災工作的全面勝利。二是全力做好災民安置工作。我們組織各災區學校利用當地學校的行政管理和後勤保障資源,騰出教室和學生宿舍安置災民和抗洪搶險隊,積極配合做好災民的管理服務工作。安置災民秩序井然,情緒穩定,對黨和政府出臺的安置政策和方法紛紛表示感謝之情。三是千方百計籌措教育救災資金。在省委、省政府和中央有關部委的關心支持下,我們共籌措教育救災資5500萬元,及時下達到各災區幫助災區學校災後重建,連同災區配套資金,全省新建、改擴建災區學校校舍10萬多平方米,並督促各地加快水毀校舍的修復改造進度,確保災區學校秋季按時開學。

繼續深入做好小金庫專項治理工作。

根據省紀委、監察廳《關於開展黨政機關和事業單位“小金庫”治理“回頭看”工作的通知》(贛紀發[xx]11號)要求,我們立即部署開展“小金庫”專項治理 “回頭看”工,繼續深入做好小金庫專項治理工作,召開專題會議,下發專門文件,開展工作督導,委廳機關、直屬單位、省屬高校全部簽訂《關於徹底清理“小金庫”和不再設立“小金庫”的承諾書》。同時按照省裏部署,認真做好國有及國有控股企業和社會團體“小金庫”專項治理工作,取得明顯實效,淨化教育財務環境。