團委工作總結怎麼寫？

團委工作總結怎麼寫？由本站會員“kongxiaomin”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以爲戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

團委工作總結篇一

春菲秋實，站在十二月回望過去一年，人文學院團委各項工作有序開展，各部門通力合作，成功舉辦了多項特色活動，並收穫斐然佳績。在學校黨委和校團委的指導和關懷下，人文學院團委貫徹落實黨的十九大精神，自覺踐行社會主義核心價值觀，引導學生牢固信念，幫忙學生成長成才，加強組織內部建設，圓滿完成了各項工作。爲了在新一學年更好地開展各項工作，現對20_年度工作進行了系列總結，如下：

一、深化思想引領，大力加強青年思想教育工作

1、深入學習貫徹黨的十九大精神。

組織“與信仰對話”等主題教育及團日活動，在五四青年節、一二九運動紀念日等重要節點，圍繞“四進四信”，運用新媒體手段，開展社會主義核心價值觀主題教育，不斷重視青年學生思想引領工作。

2、進取開展“兩學一做”學習教育活動，推動全面從嚴治黨向基層團支部延伸，以知促行，建設科學、民主、平等、自由的精神禮貌。

3、廣泛開展以革命歷史爲主題的尋訪紅色足跡實踐考察活動，參觀黨史博物館、紅色旅遊景點，如新四軍紀念館、嘉興南湖等，更深刻地體會中國共產黨的發展之路。

20_年，榮獲校“五四紅旗團支部”。

二、夯實工作基礎，加強共青團的自身建設

1、我院制定了團委與團支部的兩級理論學習制度、團學幹部例會和簽到制度，堅持按期換屆，民主選舉。

同時，組織廣大團員開展政治理論學習，組織開展團學幹部培訓，結合時事政治發給相應的學習資料，對支部學習加強指導，各團支部自我利用時間組織開展學習討論，認真完成了工作計劃中的理論學習任務。

2、我院團委以口袋學校PU爲平臺，創新工作載體，努力改善工作方式。

進取開展團日活動、社會主義核心價值觀主題教育，不斷推進“活力團支部”和“一支部一項目”創立工作。

3、加強對學生組織的指導和建設工作。

博翼青協成立“博翼青年公益發展中心”，實現由學生組織向民非組織的轉變。

4、新媒體中心作爲公共部門，負責學院最新動態、重要事件的報道工作。

新媒體中心的成員進取關注我院志願者的各項活動、學校社團活動與團學的各項工作會議，進取採集更多更好的信息，建立更多的信息收集渠道，深化資料建設，加強各類新聞稿件撰寫。爲了更好的貼近學生生活，我院是我校自升爲大學後第一個開設微信公衆平臺學院，在維護平臺和發揮平臺意義上，新媒體中心功不可沒

三、營造文化氛圍，滲透人文教育理念

1、以創新發展爲領，以服務同學爲本，以務實協作爲綱，本年度，我院舉辦了豐富多彩，涵蓋面極廣的彰顯濃厚人文氣息的特色活動，如第十三屆“繹彩”短劇大賽、“論理求真”新生辯論賽、“手心向下天天向上”新生演講大賽、“持麥築夢聲響冬韻”主持人大賽、“仍聞有你”主題畢業生晚會、“擎蒼杯”新生運動會、江南細節徵文系列大賽、科技微小說徵文大賽等活動。

2、爲打造優良學風、提升組織凝聚、推動榜樣建設，我院進取開展“金秋科院”學校科技文化節等大學生學術科技活動，更有“禮貌宿舍”評比、學習“一幫一”、“歸宿”系列活動、“三走”系列活動等創新型活動。

依託微信公衆號等載體，我院開闢“學風放映機”板塊，樹立榜樣典型，引領學風建設，提高人才培養質量。

3、爲充分發揮學校文化重點品牌活動的示範作用，展示我院大學生文化素質和精神風貌，努力提升學校文化活動的質量和品位，營造進取、健康、向上的學校文化氛圍，我院團委以“蘇州科技大學中國傳統文化工作坊”爲載體，開展了一系列具有人文特色的大學生學校文化活動：傳統文化進社區、公益國學講堂、社團新老成員交流會、“求知杯”理論知識競賽、圍繞主題“當代大學生如何將社會主義核心價值觀落實到日常生活中”進行的演講賽、辯論賽。

4、推進志願服務與社會實踐工作。

進一步提升大學生實踐本事大力提高學生社會適應本事和就創業水平;紮實做好志願服務工作，培養學生“團結、友愛、互助、提高”精神。20_年人文學院博翼青協榮獲蘇州科技大學首屆“最美大學生(團體)”稱號，人文學院博翼青協青年應急志願隊榮獲“全省優秀應急志願隊伍(組織)”稱號。

回顧過去，我們的成績斐然，但也能清楚地看到自身存在的不足：團委各部門之間仍然缺乏交流、溝通，未使各部門職能得到最大化的運用;活動的開展偏重於多元化，而忽視了對活動本身的精細要求。這些欠缺亟需我們在今後的工作中加以完善。

堅信未來的我們會一如既往地做好本職工作，樹立高遠志向，奠定成才基石，譜寫青春讚歌，共同創造一個有高度、有態度、有溫度的大家庭!

團委工作總結篇二

本年度，在學校黨委和學校領導的關心和大力支持下，我校團委緊緊圍繞學校“兩會”等中心工作，認真做好青年團員的思想教育工作，積極開展做“陽光少年”主題活動等一系列豐富多彩的文體活動，大力開展學生社團活動,組織學生參加各項社會實踐，搞好重大節日的慶祝活動，促進學生德智體等素質的全面發展，爲學校各項工作作出了應有的奉獻。現將各項工作總結如下：

一、做“陽光少年”主題活動

今年3月開始，在“綠色、數字、人文、健康”理念引領下，圍繞文明篇、夢想篇、感恩篇、誠信篇、友誼篇、智慧篇、堅韌篇、勤儉篇等八個主題，通過參加講座、演講、寫作比賽、賀卡製作、才藝展示和“綠色”實踐活動，倡導學生學會學習、學會競爭、學會合作、學會交流、學會感恩、學會生活，形成好學、尊重、理解、寬容等優秀的品質，在陽光下成長，培養和保持陽光心態，開展了“做陽光少年”主題活動。自活動開展以來，先後有108名學生被評爲禮儀之星，108名學生被評爲夢想之星，108名學生被評爲感恩之星，我們向這些學生的家長寄發了喜報，起到了良好的激勵與宣傳效果。

二、加強校內外宣傳工作

本學期來，爲了配合我校教育改革的良好態勢，宣傳工作被提到學校工作非常突出的地位上來。在校內我們加強了校園文化建設，學校和各個班級都設有黑板報、宣傳欄，能根據各個時期的政治形勢和有關傳統節日，開展時事政治教育。板報力求內容豐富，形式多樣，符合青少年的需要和特點，讓大家都關心，有興趣。在一期接一期的“收視”中，學生受到點點滴滴的，然而又是日積月累的、反覆強化的教育。配合“做陽光少年”主題活動，加強班級文化建設：首先從要求各班有窗明几淨的教室環境做起，然後要求各班創辦優秀的班級文化展示欄(配合主題活動各個專題)。其中包括髮人深思的名人名言，豐富多彩的學習園地，溫馨提示，等等。這些都是教室文化的重要組成部分。讓學生走進教室就進可以感覺到一種學習的氛圍。

在校外，由於學校正確引導，積極發動，激發了大家爲學校教育宣傳而辛苦寫稿的自覺性。半年來，共有22篇稿件被省市級網站、《新濟陽》《山東教育》《中國教育報》《現代教育報》錄用。這爲宣傳競業園學校的教育發展發揮了積極的作用。同時，通過宣傳工作實踐，本人的思想水平、理論水平、寫作能力都得到了很大提高，極大地促進了教育教學水平的提高。

三、各項常規、主題活動

1.“三個一”。

三個一活動一直是我校特色，(三個一爲早上宣誓、中午一支歌、晚上演講)團委一直對這項工作狠抓不放，學生通過這樣的活動，提高了自身品味，也爲學校塑造了良好的文化氛圍。爲了能夠更加促進這項工作的進行，學校團委集中智慧，設計出競業園學校樓層三個一評價表，以六個班爲小單位評價優秀星級班級，建立了良好的檢查制度，和檢查人員制度，並且培訓上崗，通過班長簽字確認的方式，做到良好的反饋機制，各年級的三個一活動明顯的提高。隨着學生活動熱情高漲，學校團委開展了班歌競賽，賽程安排及時，對優秀班級彰顯，提高了學生的積極性，效果顯著。團委下一步將採用更加多樣的形式，開展活動。

2.升旗。

從09級新生中選拔國旗班成員，選擇標準嚴格，學生品質好、成績好、身材勻稱，嚴格訓練，下半學期已經能獨立圓滿的完成升旗任務。國旗下演講成爲學生引路明燈，結合陽光少年活動內容的，劃分主題，以主題爲國旗下演講內容，撰寫演講詞，選拔優秀的演講人，每次升國旗都能使學生受到一次心靈的洗禮，讓陽光少年的品質播撒到競業園每個學生的心田。

3.軍樂隊。

09級新生組建了我校一支豪華配置的軍樂隊，樂器新式，學生音樂基礎差，訓練時間短的情況下，學校團委接手軍樂隊，在七年級年級支持，音樂老師指導下，學員利用課餘時間，抓緊訓練，老師學生都發揚了不怕苦，不怕累的精神，現在已經逐步的成爲一支訓練有素的軍樂隊，先後在我校兩會期間迎賓工作，在校運動會上，縣運動會上展示出實力，併爲學校爭得精神文明代表隊。

4.學雷鋒活動。

我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行爲說不”的簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設計方案，到活動過程，到最後的活動總結，提高了師生的思想覺悟，讓雷鋒深入人心，讓學雷鋒形成自覺。

5.五四青年節系列活動。

今年是五四運動九十一週年，在這個特殊的五月裏，我們學校團委進行了一系列(轉載請註明來源：)的活動：五四表彰暨納新團員大會;到敬老院義務勞動;美麗的校園我的家——清理校園內外的白色垃圾活動;光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動，學生深深的以我是一名團員而自豪，以我是競業園的一員而自豪，時刻想着自己如何能做的更好。

四、學生會和學生社團工作。

爲了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們對學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：

1.成員調整：針對各種實際情況，我們對學生會主要成員進行了微調，每個年級選出主席一名，副主席一名，各部部長、副部長12

名。

2.完善制度：爲了使學生會工作進一步規範化、制度化，在加強學生幹部隊伍建設的同時，我們還做了以下幾點工作：層級負責制使各項活動的每一個環節具體到人，增強了學生幹部的責任心，提高了工作效率;

每週一次的部長例會及不定期的碰頭會,使學生會工作的落實更加高效、順暢。教育學生會全體成員團結一心，提高校學生會的凝聚力。我們還制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生幹部工作考覈標準》等。

3.建立陽光心靈信箱，暢通學生訴求通道。

爲了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規範化、完善化，每週一定期召開社團幹部例會，認真聽取社團管理工作彙報，並及時擬定各類方案，領導社團部成員協調各社團工作，幫助社團健康成長。“沒有規矩，無以成方圓”，爲了保證學生社團活動的健康順利發展，使社團工作向制度化、規範化發展。

在宣傳工作中還存在着一些問題，我們學校的宣傳力量還太單薄，不能及時的將學校的有關活動寫成質量較高的稿件，投稿的質量還不夠高、數量還不夠多，在各級宣傳陣地中發表的報道的篇幅還很少。在今後的學校宣傳工作中我將繼續努力克服這些不足，爭取新聞宣傳上檔次上水平，取得更多更好的成績。

五、本學期成績與不足：

成績：

1..我校團委被評爲濟南市“五四”紅旗團委，尹風華獲濟南市“優秀青少年工作者”稱號。

2.在全國創新作文大賽中，經過初賽我校有40名優秀選手晉級省決賽，其中，有四名學生獲省一等獎，9名學生獲省二等獎，27名學生獲省三等獎。

尹風華、付麗、李永剛、高俊鵬、趙春峯、王麗芳、薛立彬、李天虹等16名教師獲得山東省優秀輔導教師獎。我校楊雪、杜玲玉、何潔和馬翔四名同學以優異的成績進入全國創新作文大賽決賽，他們將於八月份到北京大學參加全國決賽。我校被北京大學確立爲創新作文教育實驗基地。

3..在省“校園金話筒”比賽中，我校學生劉彤彤、董蒙、王銘欣、張碩同學以優異的成績成功晉級省複賽，他們將於七月底繼續參賽。

4..在縣教育局組織的“感恩父母”演講比賽中，我校七年級年級張碩同學獲得全縣(包括高中在內)一等獎第一名，尹風華老師獲優秀輔導獎。

5.在濟南市教育局組織的“走青春路，做育花人”主題活動中，李永剛老師獲市一等獎，創造了我縣參加該活動的最好成績。

6.有23篇新聞稿件被省市級網站、《山東教育》《中國教育報》《現代教育報》錄用。

特別是尹風華、李永剛老師撰寫的《找尋輕負擔高效率的學生成才之路》在《中國教育報》上發表後，在國內引起較大反響，不少省市教育研究人士紛紛給學校打來電話聯繫學習;尹風華老師撰寫的《全國創新作文大賽成績揭曉，競業園學校獨佔鰲頭》、李永剛老師撰寫的《國粹京劇薰陶學生藝術修養》兩則新聞在《現代教育報》上發表，很好的宣傳了我校的校本課程和教學成績，同樣引起較大反響。同時，我校教師李天虹、郭建等8位老師在《新濟陽》和其他文學刊物上發表文學作品15篇。我校也被評爲濟陽縣“宣傳工作先進集體”。

我們深刻地認識到工作中還有許多不盡人意的地方：心理健康教育工作力度不夠，教工團支部的工作力度不大，學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由於種種因素限制，參與面不夠廣泛和深入。

今後努力的方向：

1.加強青少年心理等方面課題研究，成立競業園學校團委“愛心基金會”，加大對學生團體和個別學生的心理健康輔導工作，繼續加強陽光心靈信箱和陽光心靈園地建設，促進學校心理健康教育的發展進步。

2.加大教工團支部的工作力度，吸引優秀青年團員成爲志願者，爲學校和社會做貢獻。

團委工作總結篇三

20_年以來，巢湖汽運有限公司團委在巢湖團市委和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司年度工作目標和重點工作，貼近青年，融入基層，切實增強團青工作的主動性和實效性，着力提高團員青年的綜合素質，全面加強基層團組織建設，取得了一定成績，並多次受到上級團組織的表彰。20_年，我司上海大衆巢湖銷售服務有限公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務一組分別被授予地級巢湖市“青年文明號”和“優秀青年志願者服務隊”，公司團委被原地級巢湖團市委評爲“20_年度巢湖市先進團組織”，公司團委書記王軍被授予“巢湖市優秀團幹部”。近年來，我們主要做了以下工作:

一、加強團員青年的思想政治教育和職業道德教育

始終不變地將學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀作爲共青團工作的首要政治任務常抓不懈。根據公司團員青年的特點，通過集中學習與自學相結合的形式，及時傳達團市委和公司有關會議精神，按照上級組織的要求和部署，紮實抓好貫徹落實。引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。切實提高團員青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。

二、堅持黨建帶團建，進一步增強團組織的戰鬥力和凝聚力

1、近年來，公司團委在黨委的領導支持下，進一步加強黨建帶團建的工作力度，把團的建設作爲黨建工作的重要內容納入黨建工作總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，

共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發展。

2、抓組織健全。

我們以團支部建設爲重點，近年來，根據各單位人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團組織變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配好配強團組織負責人。

3、穩步推進推優工作，在堅持標準、保證質量的前提下，及時把優秀團員青年推薦作爲中共黨員的發展對象。

三年來推薦了10名優秀團員青年被所在單位黨組織列爲入黨積極分子培養考察對象，已有6名優秀青年光榮加入了中國共產黨。

三、積極推進青年文明號的創建工作，保證“號手”活動健康有序的開展

按照團市委創建青年文明號文件精神，公司團委組織並推動巢湖分公司公營車班線、大衆公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務組三個青年班組創建巢湖市青年文明號活動。通過創建，大力提倡以愛崗敬業、誠實守信、用心服務、奉獻社會爲主要內容的職業道德，增強團員青年爭創一流的管理、爭創一流的服務，爭創一流的業績意識，促進了各項工作的持續提高。20_年9月，大衆公司漆工車間順利通過團市委的考覈，被授予市級“青年文明號”。同時，該車間青年職工胡軍被團市委授予“優秀青年崗位能手”。

四、加強奉獻教育，切實增強團員青年對社會、企業的奉獻意識。

近年來，我們聯繫單位實際，結合企業中心工作在春節旅客運輸、“3.5”學雷鋒紀念日、“五四”青年節等重要時點，組織開展了以服務旅客、奉獻社會爲主要內容的系列青年志願者活動，參加活動的團員青年達200多人次。同時，公司團委積極響應上級團組織號召，組織開展了爲西南乾旱災區、玉樹地震災區捐款(共計4768元)以及向農村貧困留守兒童獻愛心等社會公益活動，這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢羣體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了我司團員青年的良好形象，多次受到公司黨委的肯定和上級團組織的好評，巢湖市主流新聞媒體也都及時進行了報道。

五、以活躍青年羣衆爲目標，貼近青年，爲青年搭建展示風采的舞臺。

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。近年來，公司團委堅持“以服務促發展，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動。如20_年，公司團委積極協助黨委承辦了交通系統參加巢湖市首屆微笑大使在我司的選拔活動，由公司選送代表市交通局參賽的青年職工徐月擎在11月1日的決賽中，當選爲巢湖市首屆微笑大使，爲企業贏得了榮譽。同時組織團員青年積極參加巢湖市交通系統、上級團委開展的文藝匯演、下鄉支農

演出以及公司建司40週年等系列活動，爲廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

今後公司團委將根據上級團委和公司黨委的工作安排，以科學發展觀爲指導，以提高青年職工的工作技能和工作積極性爲主線，團結帶領全司廣大青年，立足崗位，紮實工作，爲企業的進一步發展貢獻青年職工的力量和聰明才智。

團委工作總結篇四

一間不足二十平米的小屋，三張普通辦公桌，一個簡易書架，一組文件櫃，這就是__中學的團委辦公室。簡潔樸素而整齊有序，正是在這間近乎“陋室”的小屋裏，__中學年青的團委幹部們用他們如火的青春引領着全體團員青年譜寫了一曲瑰麗的青春之歌。統一觀念明思路

共

青團工作要發揮全體團員的整體力量,講求團隊精神,只有充分調動共青團中每一分子的積極性和創造性,才能出色的完成團的各項工作。校團委的青年幹部們深知這一點。於是，他們把統一全體團員的思想觀念，調動全體團員的工作熱情作爲團委工作的一個重要方面，着力建設一支具有強勁凝聚力和戰鬥力的團體。

首先，團委統一了工作目標，明確了工作重點，將培養一批有能力的團員幹部，推出一兩個先進團支部，打造一支高效率的團員隊伍作爲工作主線，以點帶面，用優秀團幹部及優秀團員的示範力量激發全體團員的參與熱情，調動他們追求先進的積極性，從而實現全員進步(來源本站：)。同時，他們對團的各項工作做了具體分工，使團委工作達到了科學化、條理化、規範化的要求。

其次，團委把培養和使用學生幹部作爲一項基礎性工作，本着“大膽使用，嚴格要求”的原則，給予他們充分的信任，引導他們積極工作。他們定期召開全體團幹會議，統一團員幹部們的思想，提高團員幹部們對團的工作的認識，讓他們明確自己身上所擔負的重任，激勵他們的責任感，從而更好地爲全體團員服務，出色完成團交給他們的各項任務。同時，團委還藉此機會瞭解各支部的工作情況，解決各支部團員幹部們工作中遇到的種種問題，對如何管理團員，如何組織團員統一開展工作做了理論和方法指導，各支部團員幹部之間也做了經驗交流，提高了團員幹部的管理與組織能力，建成了一支精幹、高效的學生團幹隊伍，加強了學校團組織的戰鬥力。

再次，團委指導各級團幹針對各支部具體情況對各支部團員作思想動員，讓全體團員明確青年團員肩負的責任及自己應盡的義務，激起全體團員青年充實自我、完善自我、超越自我的信心，增添他們與時俱進，開拓創新，實現自身價值的勇氣，振奮他們爲實現中華民族的偉大復興而奮鬥的士氣。以星星之火燃起燎原之勢，從而取得團員整體素質的全面提高。

羣策羣力定方法

一位哲人說：如果我們一人有一個蘋果，互相交換，手中仍然只有一個蘋果;但是，如果我們一人有一種思想，交換一下，那麼，我們每人將會有兩種思想，甚至更多。做共青團工作，需要的不只是一個有思想的人，而是衆多有思想的人團結一心，在不斷交流中碰撞出思想的火花，這樣才能使團的工作在不斷求新中煥發異彩。

東中團委有三個人，一個人的智慧是有限的，集中三個人的智慧就不可同日而語了。他們三人，心想一處，力使一方，所思所爲都向着同一個目標：在東中打造一支強有力的團員隊伍。如何做好團員管理工作，他們共同商議;如何進行團幹培訓，提高團幹素質，他們協商討論;如何組織團隊活動，充分高效地發揮團的號召力量，他們學習研討。爲了實現既定目標，他們沒有絲毫懈怠。

同時，校團委還注重發揮團幹們的積極主動性，讓他們意識到自己是團的工作的主動參與者，不能單是被動的依賴老師的指導，更應當多用自己的腦子思考問題，選擇更適合自己及其他團員們的方式去完成各項任務，這樣才能體現出自己的創造性和團的工作的特色。在工作中，校團委除定期要求團幹們針對各階段工作提出意見外，還倡導他們主動對團的工作提出合理化建議和工作設想。對他們所提出的問題高度重視，積極採納他們的建設性意見。校團委的肯定增強了團幹部們搞好工作的信心，也提高了他們繼續用心工作的興趣。

此外，校團委還注意充分調動和發揮各班團支部的積極性，引導廣大團員青年獻計獻策，在實踐中進行探索。在團隊活動的組織形式上，向來是各支部全體團員共同活動，但有一個支部卻率先打破了這種固定模式，通過全體團員及團幹部的共同商討，他們將全體團員分爲了二十幾個團小組，並任命了團小組長，以小組競賽的形式開展團隊活動，既方便管理又提高了全體團員的參與積極性。這個支部的舉措無疑是一種大膽的創新，他們的團隊活動也從此開展的有聲有色，步入了一個嶄新的階段。校團委及時將他們的做法推廣到全校，很大程度的調動了全體團員參加團隊活動的積極性。

活動繽紛春意濃

豐富多彩的活動是開展共青團工作的有效載體，是共青團對青年團員進行潛移默化的思想教育的最好形式，也是調動全體團員青年的積極性，增強團的凝聚力的最好時機。爲此，校團委配合學校的各項工作並結合共青團活動的自身特點開展了一系列活動。

1.三月，舉辦了東中“金思力”杯青年才藝大賽。

張念、婁鳳玲等同學脫穎而出，充分顯示了他們的才情，在其他學生面前展示了他們的青春魅力。

2.四月，開展了評選東中“十佳青年

”的活動。表彰了一批與時俱進、奮發有爲的優秀團員青年，宣傳了他們的先進事蹟，號召全校學生學習他們高尚的品德，崇高的精神。

3.四月，配合團市委相關精神，舉辦了__中學英語演講大賽。大賽取得了圓滿成功，涌現出了鄭鴿翔、許嶽玲等十二位優秀選手，極大的激發了我校學生學習英語的熱情。

4.五月，在全校團員青年中開展了公民道德建

設主題教育。爲讓這次活動取得良好效果，我們分別組織了徵文活動和知識競賽，對優秀學生進行了表彰和獎勵。很好地貫徹了《公民道德建設實施綱要》，推動了公民道德建設主題教育的開展。

5.九月，舉辦了東中第五屆校園歌手大賽。

這次活動歷時一個月,來自全校的86名歌手經過兩輪角逐,丁曉娜、董菁菁等十位同學被評爲校園十佳歌手，豐富了青年團員的課餘文化生活，營造了積極向上，健康和諧的校園文化氛圍。

6.九至十月，應團市委和市教育局的要求，組織在校學生觀看了話劇《遊戲陷阱》,增強了廣大學生的法制意識,提高了他們自覺抵制社會不良習氣的能力。

而且我們組織學生認真寫了觀後感，經校團委精心修改後參加了團市委的評獎活動，取得了較好的名次。王程程、宋麗妮同學分別獲得了一、三等獎，我校也被評爲優秀組織單位。

7.十二月，積極配合學校“三個文化”建設，向全體團員青年發出了“謹言慎行，貢獻一己之力”的倡議，向各支部下發了擬定關於“三個文化”建設工作計劃，積極開展工作的通知，下達了徵集“愛校護校”標語的任務，落實好了學校的有關要求，改善了校園環境。

8.十二月，舉辦了“慶元旦”書畫作品展。

各支部積極組織，選送了大量有特色、有個性的書法、繪畫作品，經過認真評選，舒曉盼、楊少龍等同學的書畫作品在元旦期間予以展出，展示了廣大團員青年的特長。

繽紛活動的開展，豐富了全體團員青年的課餘生活，給學校帶來了無限的生機與活力，菁菁校園處處瀰漫着濃濃的春意。

一個效率的團隊不是一下子就可以成熟的，它需要一個慢慢磨合的過程，更需要領導的大力指導和支持。尤爲重要的是我們要能夠從中看到自己的不足，能夠從中積累經驗，爲取得更大成績打好基礎。面對成功我們不驕不躁，面對挫折我們將迎難而上。

團委工作總結篇五

20_年，團縣委黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎爲目標，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞縣委中心工作，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，求真務實，在加強黨組織的思想、組織、作風和制度建設、機關領導班子建設、幹部隊伍建設、黨員隊伍建設以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，爲實現團縣委黨支部提出的“目標爭先進，服務創優質，作風樹形象”的總體要求，提供政治思想和組織保證，爲此特制定20_年黨建工作計劃。

一、工作目標和主要任務

工作目標：力爭把團縣委領導班子建設成爲學習創新、民主團結、勤政爲民、清正廉潔、成效顯著的“四好”領導班子。積極爭創黨建創新示範點，把團縣委黨支部建成團結、帶領、教育全縣廣大團員青年開創共青團事業新局面的戰鬥堡壘;把黨員隊伍建設成爲各項工作中發揮先鋒模範作用的骨幹力量。要努力做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建(請繼續關注本站：)工作整體思路，力求科學性;突出創新，機關黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開闢新途徑，力求實效性;突出前瞻性，注重黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性;突出針對性，結合管理工作實際和黨員隊伍、幹部隊伍現狀，有計劃、有針對性地開展黨建工作。1

主要任務：抓好思想、政治、作風建設爲重點的領導班子建設;抓好在共青團各項工作中發揮戰鬥堡壘作用的基層黨支部建設和發揮黨員先鋒模範作用爲重點的黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的幹部隊伍建設和職工隊伍建設。

二、領導班子建設

(一)按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗臶,抓班子,帶隊伍,促發展”作爲目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政爲民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。努力實現黨組織設臵100%、黨組織活動100%、黨組織活動陣地建設100%、黨員幹部做羣衆工作100%。

(二)堅持中心組學習制度，黨委中心組成員每年集中學習不少於12天，每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯繫實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要帶頭學好鄧小平理論、“三個代表”和學習實踐科學發展觀，完整、準確地把握這些重要思想的科學體系，運用科學發展觀來解決我局改革與發展中的重大問題。

(三)認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨委集體討論決定。

(四)堅持民主管理，涉及團縣委幹部和廣大團員青年切身利益的重大問題，都要廣泛聽取黨員、幹部的意見。討論和研究重大問題，要採取公示、情況通報會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

(五)堅持民主生活會制度。認真開好民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。領導幹部“三述活動”，基層在崗工作人員向服務對象述職活動一年進行一次。黨員領導幹部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

(六)堅持機關黨組織聯繫服務機關黨員和幹部制度。每年不定期地到聯繫的黨員、幹部家中進行調查研究，幫助其解決實際問題。

三、幹部隊伍建設

(一)努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的幹部隊伍，大膽選拔優秀青年幹部進入後備科級幹部隊伍。

(二)全面提高幹部素質，優化幹部隊伍結構。加強對幹部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層幹部定期談話制度。堅持幹部的培訓制度，每年對各類幹部進行1-2次集中培訓。創造條件，安排年輕幹部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕幹部攻讀學歷教育，參加各類培訓。

(三)完善幹部任用選拔、管理和考覈制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的幹部制度。對成績突出的幹部要給予獎勵、表彰，對不稱職的幹部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。3

(四)關心年輕幹部的成長。建立年輕幹部定期交流思想、彙報工作制度和機關領導定期與年輕幹部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強後備幹部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。

(五)加強黨員幹部的教育和培訓。嚴格按照教育培訓工作制度，組織開展黨風廉政、依法行政、公文寫作、法律知識、精神文明、黨務工作、紀檢監察等方面的集中培訓。

四、黨員隊伍建設

(一)加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性爲目的，緊緊圍繞縣委中心工作和基本任務，對黨員進行經常性的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”科學發展觀重要思想、黨的基本路線和基本知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。

(二)加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，以黨員隊伍素質的提高來帶動幹部隊伍整體素質的提高。

(三)建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定年度黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

(四)嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年定期開展民主評議黨員工作。

(五)堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考覈和監督，使每名黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模範作用。

(六)加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。

(七)重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育。建立黨員聯繫積極分子的制度和黨支部聯繫人制度，建立培養檔案。定期考察，嚴格考覈，保證質量、成熟一個發展一個。

(八)加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好黨員先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。

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