國小課改工作總結通用多篇

國小新課改工作總結 篇一

一、組織機構健全合理整體規劃切合實際

1、加強領導，校長是學校課程改革實驗的第一責任人，是學校推進課程改革工作的身體力行者。學校在課改實施前就成立了課改實施領導小組，由校長任組長，教導主任和全體教師爲成員的課改領導小組，組織機構健全，結構合理，職責明確。並對全校新課程實施過程中的備課、上課、評價、課題研究、教研活動和學校課程開發等提出指導性意見，有效組織學科指導小組、課題研究小組和各學科教研組的工作，定期組織開展不同範圍的學科專業培訓和教學研究活動。深入新課程實驗第一線，在新課程實驗的過程中，及時總結推廣實驗成果，發現、培養實驗骨幹教師，爲實施教師提供工作平臺，以點帶面、爲學校和教師開展新課程實施提供有效的指導和服務。

2、學校根據《義務教育課程計劃》來設置課程和安排課時，開全科目，開足課時，安排符合課改實驗標準，既不壓宿某些課的課時，也不隨意增加課時，課程結構體現了義務教育的基本性質、遵循了學生身心發展規律。3、爲使新課程實施工作的順利進行，經學校行政會議研究，加強各年級的師資配備。根據學校教師情況和課程改革的需要，選派富有經驗的骨幹教師從事課改工作

二、狠抓培訓，以研促教

教師是課程的主要實施和課程設計的參與者，新的教學裏理念、教學方法、教學內容，只有通過教師的教學工作才能貫徹落實，進而促進學生的發展。

1、抓好以校爲本的教學研究活動。教學研究是教師專業成長的一個重要過程。爲此，我校開展了形式多樣，富有成效的新課程研討活動。

（1）抓好聽課與評課制度的落實。課改實驗領導成員深入課堂聽課，重視對新課程實驗年級指導與調研，實驗年級的教師進行互相聽、評課，交流教法與心得，取長補短，及時總結教學經驗，共同提高教學水平。

（2）開展學科教學專題研討活動，把課改工作不侷限於實驗年級，而是以課改爲契機，讓課改之風吹遍全校，使我校教師在教研活動中感受課改的氣息，深受典範、優秀的課堂教學藝術的`正確導引，提高了教材處理能力，培養課堂管理能力和反思評價能力，提高全校教師的整體水平。

2、狠抓備課工作，要求教師在熟悉課標和教材的基礎上，按教材的內容和要求來備課，同時要求教師充分研究學生的實際，根據學生的特點來設計教案和教學方法，做到因材施教、教法靈活。同時，我校堅持備課時認真做到“五備一反思”。

3、教師在認真備課、上課的基礎上，能積極撰寫教學後記、教學反思、經驗總結、案例研究和教學論文。學校要求每位教師每學年至少寫一篇論文等，全校進行教育教學科研論文評選，將優秀作品打印裝訂成冊供學校教師共同研討。

4、加強課題研究工作，把課題研究落實到實際教學中。本校結合實際進行的課題研究與實驗，以課題爲載體，深化我校教育科研的縱深發展。

5、重視學生的評價考覈。新課程強調建立促進學生全面發展，教師不斷提高和課程不斷髮展的評價體系，在課堂教學中，教師能以口頭評價爲主，堅持正面評價，多用肯定指導式。在教學過程中，主要以作業、單元練習、定向評比對學生學習過程進行全面的評價。

6、開設地方課程和校本課程。我校在嚴格執行課程計劃的基礎上，堅持以課堂教學爲主渠道，並重視地方課程和校本課程的開發，結合學校實際和學生年齡的特點，在不同年級開設了舞蹈、心理輔導、書畫、籃球、乒乓球、電腦、科技等校本課程，促進學生素質的全面和諧發展。

三、存在問題及改進措施：

1、學生綜合素質的差異，使得課堂成爲素質較高的學生的表演舞臺，部分學生成爲無言的觀衆，共同參與、合作探究的教學方式在課堂上遭遇阻力，對學生的分層推進方法和效果還不太明顯。

2、根據學科的特點和素質教育新課表理念，要認真鑽研教材，提高自身素質，探索教學方法，重視課堂教學的實效性，從實際出發，用愛改變學生的命運，使學生從愛中得到快樂的學習，讓每位學生既要成才，也要成人。

國小課改工作總結 篇二

新課程教育理念的主旨在於：以人爲本、迴歸生活、注重發展。我們知道，在教學目的和教學內容確定之後，教學方法就成了實現教學目的，完成教學內容的關鍵。因爲教學方法是將教材的知識結構轉變爲學生頭腦中的認知結構，培養學生能力、發展智力，培養學生學習態度、意志、情感，進行思想品德教育的主要手段。

幾年的數學課改實踐，使我真正理解了數學的內在價值，只有轉變教學觀念，變革教學行爲，正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的關係，才能體驗數學的價值； 只有注重課程內容與學生的生活經驗， 與現實生活相聯繫，才能體驗學習數學的樂；只有教學資源以學生的生活實踐爲基礎，讓學生感受到數學就是生活，數學就在身邊，才能使教育理念得以昇華，讓學生感受數學學習的快樂。結合近年來參與國小數學課程改革的教學實踐，總結如下：

一、轉變教學理念和教學行爲

首先，在數學教學活動中，教師“應向學生提供充分的從事數學活動和交流的機會”，參與合作尋求解決問題的方法。促使“不同的學生在數學上得到不的發展”，使人人體驗成功的喜悅，感悟學習數學的樂趣。其次，轉變學生的學習方式。 “有效的數學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶，動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數

學的重要方式。”鼓勵學生用眼觀察、動手操作、動腦思考、發現和掌握數學知識。

二、把握特點，活用教材

與傳統國小數學教材相比，新課程對國小數學教材做了重大變革，其突出了：注視學生的生活經驗、密切數學與生活的聯繫；確立學生的主體地位，創造良好的課程環境；倡導多樣化的學習方式，培養學生的創新意識；關注學生的情感體驗，創造寬鬆和諧的學習氛圍。爲了讓學生感受到數學來源於生活，所學的數學知識都必須是我們現實生活中實際存在的，所以每一小節數學知識的出現，教材都提供了具體的生活情境，讓學生在具體的情境中提出數學問題，在解決問題的過程中獲取數學知識。爲了“不同的人在數學上得到不同的發展”。教材提供了大量的讓學生動手操作，自主探索，合作交流的素材，讓學生結合自己的實際，通過數學活動獲得數學知識。倡導自主的、多樣化的學習。

三、開發和利用教育資源，創造性地使用教材

教師和學生積極互動，共同發展，相互交往的一種活動，而教材給我們提供的只是表態性教學素材，它不是唯一的課程資源，因此一套教材所提供的各種素材並不是所有內容都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在設計教學的過程中要靈活運用教材，開發和利用校內外一切有利於教學活動的課程資源。學生的知識面廣了，學得活了，學習興趣濃了，課堂開放了，教師與學生的親和力增加了。

通過學習實踐，本人20xx年參加省級組織的課件評選獲二等獎， 20xx年參加市級課改賽教，獲“安康市中國小教學能手”稱號。 在與課改同行的路上，我深知：實施新課程改革任重而道遠，但是，課改引發我們深思，課改促使我們蛻變，課改爲課堂帶來了新的生機，課改也引領了我們走進新的天地。

國小課改工作總結 篇三

本學年，根據學校的工作計劃和教研組工作要求，結合班級的實際情況，爲進一步搞好教育教學工作，開展好課改實驗，提高教育教學質量，積極參加校內外各項教研活動，認真開展教研教改工作。現把本學期的具體工作簡要的總結如下：

1、堅持以黨的“十八大”精神爲指導思想，以《課程標準》和課改理論爲依據，制定本學期課改教研活動計劃。

2、能積極、主動地參加市縣舉行的各種理念培訓學習，通過培訓學習，切實轉變了學校的教育教學觀念，夯實了自己的理論基礎。

3、認真學習《課程標準》，對教材進行了深入的研究和分析。加深對教材的理解，正確把握本冊教學的重難點，並以新課改理念爲指導思想，結合實際精心備課、上課、批改作業以及課外輔導。

4、在課堂教學中，努力轉變教學行爲，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，倡導開放課堂教學活動。與學生建立民主平等的師生關係，營造和諧輕鬆的學習環境，促進學生自主發展。

5、校本教研，能按時參加學校和數學教研組組織的各種教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動，精心上好了賽教課。活動中積極參與，大膽提出自己的觀點與同事們交流討論，集思廣益，博採衆長，深入反思自己的教學行爲，以先進的課改理念矯正自己的教學行爲，提高自己的教研能力。

6、自學了相關的教育教學文章、書籍，如《國小教學》、《國小教育》等書刊，並作好學習筆記。同時也做到學以至用，以理論指導實踐，在實踐中驗證自己對理論的理解。如通過邊學習邊實踐，對“教學行爲的改變，給學生學習方式帶來哪些轉變；如何開展積極有效的評價”等教研專題進行積極探討，而且，經常對照理論反思教育教學行爲，每週（月）作好總結和課後反思。

7、平時做好相關資料的收集和整理，對各項工作進行認真的總結和評價。

總之，在本學期忙忙碌碌的工作中，在教學、理論水平和教研能力等方面有了一定的收穫和提高，但是也有不足和困惑，如教研活動開展得不夠深入，效果不明顯等；如何進行全面而有效的評價學生等等問題。因此，在今後的工作中，將會更講究工作方法，提高效率，把各項工作做。

國小課程改革工作總結 篇四

兩年來，我校堅持以教學工作爲中心，認真學習落實上級文件精神，以重實際，抓特色，求實效爲教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力爲重點，以新課程改革爲契機，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，抓好教學監控，大力推進素質教育，全面提高教學質量，從而加速了學校發展。

一、加強學習，樹立新的理念

1、爲了全面推進課程改革，必須徹底改變教師舊的教學觀念。我校十分注重對教師的培訓工作，大力組織教師認真參加各種培訓、在這一學期裏，我校課改教師到洛口國小參加了觀摩課活動。不斷提高教師的教研水平和教學能力。其次，充分利用學校現有的現代化教育手段，組織教師聽專家講座，看專家教學實錄，並對自己的教育教育教學過程進行經常性的反思。通過一系列的學習，使我校教師認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇，並將一輪課程改革視爲一次難得的歷史機遇，將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》，教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實，而是改造、創建新的現實，培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在於更新教學觀念”的共識。確立了“一切爲了人的發展”的教學理念。樹立“以人爲本，育人爲本”的思想。樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關係，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發展潛能，積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生髮展觀，將學生的發展作爲教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗，關注學生學習興趣等非智力因素，重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成爲學生豐富情感、完善自我、學會合作、學會做人的過程。

3、加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活，現代社會，現代科技的聯繫。教師教學中立足課堂而不受課堂侷限，立足學科教材而不受其限制，善於捕捉現代社會，現代科技，其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結合教學內容開展研究性學習等綜合實踐活動，爲學生營造了學習、體驗的實際情境，創設動手實踐、創造的現實環境，將傳統的課堂教學拓展到教室外、校外，加強了學校教育與社會的密切聯繫。

二、加強校本培訓、提高教師素質

提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。我們在總結經驗的基礎上，加強教師集體備課與論課活動，強調合作交流等，使教師在做中學，在實踐中領悟，使老師走上學習中研討，實踐中總結，總結中提高的成長曆程。

在校內教研活動中，我校制訂了語文教研組長李偉紅老師，數學教研組長曾雪蓮老師。要求教研組長，每學期初制定好該組教研計劃，寫好教研活動記錄。要求每位教師在一學期內都要講一節校內公開課，教師們互相交流，互相學習，取長補短。本學期，我校共舉行課改教研活動17次，取得了較好的教研效果。本期課改教師的教師，均在各方面展示了自己的高素質。老師始終面帶微笑，教態親切、自然、普通話標準，語言準確，富有感染力，教師的範讀情景交融，把學生帶入如夢如幻的美景之中。教學語言流暢，板書美觀工整、新穎，教態大方，駕馭課堂能力強。部分教師設計製作的課件很好，運用自如。

另外，我校還要充分利用學校的遠程教育設備，組織教師學習專家講座，優秀示範課等，和校內聽課間周進行。本學期校長主任聽課不少於30節，每位教師聽課不少於20節。

讓老師切實有效的由新課程的旁觀者，變成新課改的組織者、參與者，投身到新課程中的改革中，並在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題，並在教師中進行交互式討論、開放式探究，使教師提高了反思能力，自覺調合教與學的行爲，提高課堂的教學效能。

三、轉變教師的教學方式與學生的學習方式

1、學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。我校在教學過程中關注學生學習過程和方法，凸現發現、探究、研究等認識活動，使學習過程更多地成爲學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。

2、新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇，由居高臨下的權威者變成學生學習的夥伴、學生髮展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關係，在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格，完善學生個性，促進師生共同發展。

四、狠抓教學常規工作，重實際，重實效

1、我校建立健全了教學管理制度，加強了學校內部各項教學工作的科學管理。對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、複習、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。同時提出具體的改革設想，以達到教學管理系統的整體優化。努力提高課堂教學效率。提高課堂教學效率的關鍵是教師，每位教師必須備好每一節課，積極從教材中挖掘出啓迪學生，培養學生能力的因素，建立教學上的最佳工作點，充分調動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。

2、堅持以學生爲主體，以教師爲主導，以訓練爲主線的教學模式，教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生爲主體，認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優化推動教法的優化。

3、積極參與一課多研活動。通過活動，增強教師之間的互相交流、互相瞭解、互相學習。

4、結合我縣的教學工作計劃，把如何指導學生有感情的朗讀和開展“走近、走進文本，走出文本”的校本教研作爲校本教研的重點。

5、注意總結經驗。在這一學期裏，我校的教師能按要求做好教學反思，能積極把理論與實踐相聯繫。

國小課改工作總結 篇五

本學期我校全面貫徹國家教育方針，在《國務院關於基礎教育課程改革的發展的決定》的指導下，圍繞教育部《基礎教育課程改革與發展的決定》已提出的課程培養目標及改革的各項具體目標。以提高學生素質爲宗旨，以培養創新精神和實踐能力爲重點。強調課程要促進學生身心發展，培養良好品德，強調基礎教育要滿足每個學生終身發展的需要，培養學生終身學習的願望和能力。

一、領導重視、健全機構

我校成立學校課改實驗領導小組，由校長任組長，副校長、教導主任任副組長、副教導主任、各教研組長組成課改實驗小組成員。成立學科課改指導小組，課改課題指導小組。根據省市要求，制定我校基礎教育課程改革指導思想實施方案、實驗目的、階段性任務、實驗內容。

二、全面培訓、更新教育觀念

1、我校以校長負責、由分管教學的副校長組織全體教師參加馬尾區教師進修校初級職務或高級職務崗位培訓，提高了教師隊伍建設。總務處對於參與培訓教師的往返車費給予合理地報銷，同時還訂閱了相當部分有關課改材料，如《走進新課程》、《基礎教育課程改革通覽》、《課改與教師角色轉換》等30幾本的書籍。要求全體教師能及時借閱，在觀念上有一個新的轉變。

三、與時俱進，求實創新抓課改

1、以新理念爲指導，促進教學常規的改革。落實教案、作業、效果的“三查”。組織集備、開課、評課、課題研究的“四創新”活動。開展備、教、批、輔、考教學“五環改革”競賽活動，逐步形成符合課改精神的教學制度。

2、組織學生參加學校各種競賽活動，如快樂杯作文競賽，迎春杯數學競賽，朗誦比賽，演講比賽，美術、書法作品聯展。積極動員，貴在參與，與課改的穩步發展緊密合拍。

3、我校以區和本校制定的實驗方案，實施新課程標準、新教材的實驗。嚴格執行省頒課程計劃、開齊課程、開足課時，按時完成各階段實驗任務。讓全體教師轉變傳統的課程觀念，轉變教學方式，確立起新的課程和方法。在課程實施的過程中，造就一支勇於開拓創新、大膽探索實踐、善於交流合作的高素質的教師隊伍。

4、變重在講授爲重在學習指導、重在培養學生良好的學習與行爲的習慣和自學能力。使課堂充分體現學生的主體地位與作用；使課堂教學真正成爲以培養創新精神和實踐能力爲重點的素質教育主陣地；使學習過程更多地成爲學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程。在課堂教學中、期中、期末考試中轉變方式，從筆試到口試與實踐操作，注重發展性課堂評價。

5、加強教研組、備課組和教師三級教研體制和教研集體教研備課與個人備課有機結合的常規教研工作制度。挖掘教材因素、分析教師上課角色的變化，設計豐富多彩的作業，提出教案資源共享，並寫出每課的教學反思。積極開展教師間聽課、說課、評課教學觀摩活動。每個教師本學期撰寫一篇實驗心得或論文，編寫2個案例，上一節公開課，觀看五節教學錄像實錄，個個教師評同仁的一個優點，提出一個改進意見，共同進步。每個月做一份實驗效果反饋表，爲教師創設施展創造性才華的空間和互相交流的機會。同時，大力支持全體教師積極參加馬尾區進修校學科指導小組組織的與兄弟實驗校的交流、互相切磋。

6、開展《建立促進學生髮展的評價體系》的課題研究，逐步形成促進學生全面發展的評價體系。同時加入考試改革的研究，將考試與其他課程評價方式結合起來，通過多元評價促進學生全面發展。關注情感態度價值觀是目前學生評價改革的一個重要環節，開學初我校一年級學生人人備有成長記錄袋，教師邊討論、邊發放，邊指導學生收集成長記錄軌跡材料，並在每月隊會上進行交流，主要形式有表格式的自評、師評、家長評，用文字、小紅花、紅星等，評價知識語言、表達能力、操作實踐等方面，把考試融入平時中，同時改進筆試卷的形式，更貼近學生，讓學生感到親切，鼓勵做出不同層次的練習，一年級學生期末成績單不是一本而是一袋。

7、加強原有校本課程的應用和管理。研究開發校本課程、充分發揮我校課程資源作用。一方面，可以超越狹隘的教育內容，讓師生的生活和經驗進入教學教程，讓教學“活”起來；另一方面，可以改變學生在教學中的地位，從被動的知識接受者轉變爲知識的共同建構者。體現在

（1）教師參與課改積極性高、注重面向全體、培養學生創新意識和動手能力。

（2）課堂教學方式有一定改觀，信息交流、師生平等共同探究。

（3）學習方式有一定的改變，課堂上有交流，合作學習、學生自評、互評，學生參與學習。教學觀念的更新與學習方式的變革是我們研究的重點，共同探討如何評價新課程背景下的課堂教學。

8、課改學科教研組每週進行集體備課，每月研究課改工作1～2次，每學期學校至少研究課改工作問題2次以上，並在期末進行全面總結性研究一次。課改領導小組、學科教研組長經常深入課堂進行聽課、並與教師共同商討有關課改問題。建立教師個人課改檔案，每人一袋教案課改信息、論文、優秀教案、典型案例及評價研究等材料。每學期至少檢查課改學科教案、作業2次，並舉行了2次課改班級家長座談會，進行一年級學生問卷調查，廣泛聽取家長對課改教學的意見，以“教育走向社會化”理念，把課改推向社會。全體課任教師通過家訪，撰寫教師進“學生家庭”走訪卡，加強學校與家長的聯繫，教師與家長的互動。爭取家長、社會對課改實驗工作的支持，達到社會、家庭、學校共同協作。同時，也讓全體教師明確，這一場課改是我們共同的任務和奮鬥目標。

四、開發課題研究項目，倡導教育科研

1、我校申報的課題是：《激趣參與、自主探究》，通過實驗，我校教師教育觀念有了一個根本的轉變，加強課程內容與現實生活和學生經驗的'聯繫，增進各學科之間的知識與方法上聯繫。廣大教師在教學過程中，能較好處理傳授知識與培養能力的關係，注重培養學生的獨立性和自主性，引導學生質疑、調查、探索，在實踐中學習，使學習成爲教師指導下主動的、富有個性的過程。教師能尊重學生的人格魅力，關注個性差異，滿足不同需要，創設能引導學生主動參與的教育環境，激發學生的學習積極性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能得到充分的發展。廣大教師信心倍增，還積極撰寫了課改教學設計和心得體會。

2、我校大力組織全體教師展開對課程標準和教學大綱的認識和比較，對課程標準在目標描述時的變化的大探討。同時，我校還制定了課改實驗教研活動安排表和課程改革教學教研進度計劃，每學期組織中青年教師上一節符合課改精神的公開課，內容包括語文、數學、思品、美術等科目。定期組織教師觀摩新課改錄相及公開課。

五、存在困難及問題。

1、現在全體教師有的有動，但力度不大，教學行爲陳舊，導致學生學習方法機械，有的引入一些新理念，但合作探究不到位，形式有、時間少，思維性、深刻性不夠。

2、學校教育科研理論欠缺，無法來指導課改實踐。

3、走老路，教師不夠大膽放開，搞實驗，終落俗套，“雙基”與全面發展、個性潛能發展的關係無法擺正。

4、如何建構新的課堂教學評價標準，調動全體教師的積極性。

5、教師隊伍整體素質不高，投入經費缺乏。

6、我校的學生以海嶼村爲主，一年級新生入學考查的各方面能力偏低。

六、建議和措施。

1、建立激勵機制，評選先進集體和個人積極分子。

2、徵集學生個人成長記錄袋的設計及學科三維目標的評價功能表。

3、制定開發實施“校本課程”的計劃，大力進行校本課程的開發。

4、教育教學資源共享，制定相關教案編寫的要求。

5、以校爲本建立健全三級教研管理，從案例展示理念，讓理念迴歸課堂。

6、建立健全課改領導小組，指導小組，研究小組，真正發揮其功能。

7、以點帶面召開不同學科的課改教學研究課，提出不同學科課堂教學評價方案。加大全校所有教師班級學生課改輻射力度。

國小新課改工作總結 篇六

一、工作中的主要問題和困惑

我校的實驗工作取得了一定的成績，但是在實驗的進程中，我們也存在很多的問題和困惑，主要有：

1、我們認爲課改專家在課程的編寫上在課程的容量、易難度上本意是想讓學生加大閱讀量，提高學生的各種能力，但是與課時的安排，不同地區學生的學習程度有較大的差異，教師在完成教學任務時感覺授課時間不夠。如：每次培訓專家的授課時間均超出課時的安排時間，如果我們平時的教學也象專家這樣講實、講透是不可能的。再如：有的內容是安排背誦有興趣的一段，但考試又存在不確定性，老師沒辦法只好要求通篇背誦，無形中加重了師生負擔。

2、課程改革中教輔資料是否應該一律否定，比如蘇教版數學教材，配有較好的配套教輔資料，不但可以減輕師生負擔，而且可以更好的拓展學生視野，但是停止使用教輔之後，教師必須把相應的練習及作業抄寫在黑板上，反倒增加教師和學生的負擔。

3、課程的編排還有待改進。如：數學的編排顯得很零散，數學的方程學習編排有些值得探討的問題。語文教材容量過大，要求“三會”的字雖然不多，但是考試的時候要求會認的字也在考試範圍內要求學生會寫，教師無法準確的把握，而且要求會認的字量太大，每課都有幾個或十幾個要認的字，二年級上冊語文容量太大，集中識字8個，課文34篇，6篇閱讀，8個語文園地，教師教學時間不足，基本每天都在趕課，覺得學生學得不紮實。

4、課程改革中課堂教學的形式發生了較大的變化，但是評價改革的力度不是很大，只是在考覈學生的過程中發生了形式上的變化，但家長仍然注重分數，對教師的教學評價也同樣十分注重分數。

5、由於課改工作的。系統性和複雜性，“如何更加有效的促進教師的專業化成長和發展”成爲制約課改前進的瓶頸因素。教師經常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題，缺乏專家引領。雖然學校一直在搞校本培訓，但是這畢竟是在同一所學校，由於承擔校本培訓的師資主要還是本校的老師，哪怕他們是教學業務水平較高的教師，終因理論功底、學識學歷都欠寬厚，而難以承擔高層次的師資培訓，因此校本培訓必須和更高層次的外出培訓，尤其是脫產培訓相結合，才能培養出更高層次的優秀老師、名老師。否則最後校本培訓就會成爲“蘿蔔燉蘿蔔”不會有更高層次的提高。

6、存在課堂教學形式化傾向，自主、合作、探究的學習方式流於形式。在大班額的情況下，小組合作學習無法實現，制約了師生交流互動。而且大班的情況不利於教師進行過程性評價，容易造成流於形式。

二、課改過程中幾點不成熟的思考

思考一：言行隨意≠知識引領

教師在教育中起着主導的作用已經是所有教育者的共識。古話常說：“師傅領進門，修行在個人。”教師是學生知識的引領者。且在孩子面前教師是一面鏡子，孩子從教師身上得到知識的啓蒙的同時，也折射出自我的行爲的優劣。教師言行舉止就是學生模仿的樣板，不管是課堂中還是生活裏，教師都是學生學習與模仿的模子。因此，言行的隨意只有壞處，並無多大的可取之處。許多專家都提到了課堂的和諧和自由，但如何把握自由度的發揮，卻並非易事。如果將言行隨意等同於知識的引領，那有可能出現雜亂無章的場面或勢得其反的學習效果。

思考二：資料蒐集≠知識內化

事物或現象總有它利與弊的兩性，隨着課改步伐的加快，也相繼出現了許多與課改相“匹配”的形式化的教學，蒐集資料是常見的一種。蒐集資料對於彙集知識點，歸納與學習有關的理論來說，是很快捷的方式。現代的信息化社會，網絡使用的方便更令許多教師對“蒐集資料”這種方式倍加青睞。但是，如只是單純“蒐集”，學生回家電腦“嗒嗒……”一打、打印機“刷刷……”一印、課堂上“吧吧……”一讀，就在教師的一片讚揚聲中結束了。可想而知學生過後一定將“資料”毀之一炬，那不是太可悲了嗎？“資料”變成了獲取讚揚的工具。

公開課大多數老師可能都會這樣做：蒐集資料--小組交流--代表發言。學生有沒有將資料上的知識內化爲自身的經驗，有沒有與新知識相結合，教師卻一概不理，如此“蒐集資料”成了一種美麗的擺設。更有甚者“蒐集資料”只是曇花一現，課堂上只用了一兩分鐘讓學生討論，有的學生連看都還沒有看完就結束了，把對知識的理解、對理論的深化轉化爲敷衍課堂環節的一種手段。

重視讓學生互相幫助，卻忽視了師生交流。

當學生學習有困難的時候，我們發現很多學生經常坐在位置上苦思冥想，或者拿着本子追着人家問答案，卻想不到來請教老師，爲了發揮學生的互幫互助作用，我們經常說：“請同桌幫他。”“請學習夥伴幫幫他。”卻很少提到：“歡迎大家來問老師。”這很可能在學生心中形成了這樣的意識：不會做肯定是我沒學懂，可以問同學，不要問老師。其實，新教材的內容對很多學生來說是有不同程度的難度，非常需要他人，特別是老師的點撥。

思考三：小組討論≠學習合作

課堂是動態的，偶然性與突發性是必然的，特別是在和諧的情境中調動起學生的積極興趣時，學生在相互交流中會不斷碰撞出許多智慧的火花。班級相對社會來說它是個小集體，學生在班級中的成長，就好似在一個小社會中鍛鍊。相互交流、相互幫助、相互學習，生活與學習是融爲一體的，學即是玩，玩即是學，玩中學更能促使學生將知識轉變爲自己的經驗。合作學習就是要求學生在這個小家庭中能與人交流，能尊重、理解對方，樂於參與討論，敢於發表自己的意見。而不是單一的小組集合，只有表面的功夫，沒有實際的操作意義。

尊重了學生的合作需求，卻輕視了合作習慣和合作能力的養成與提高。

當學生興高采烈地合作後進行彙報時，小組中經常有人似乎靜靜地聽着，請他彙報卻不知道組員都說了些什麼，他們組形成了什麼意見。很多學生關心着傾訴，卻忘記了傾聽，更缺少對他人說法提出反對與補充的習慣與能力。回頭去想，當初學生剛學習合作時，我看到他們很高興地湊在一起沒完沒了，就以爲尋求合作是人的天性，不用怎麼培訓。今天看來，如果當時多教一些合作的基本方法，如在組裏要多傾聽，多交流，多質疑，多補充，讓學生形成“小組合作，人人有責”的自覺意識，小組學習就不會是現在“我已經說完了，不關我的事了”的情況了。

國小課改工作總結 篇七

現將我校在課程方面所做的工作進行簡單的回顧，我們主要從所做工作，存在問題和課改方向這三問題，開展工作，也是希望能夠順利度過這個課改時期，讓全體師生儘快投入到教學學習工作中去。

一、所做的工作

(一)、建立領導小組，明確課改思路。

1、我校高度重視課改工作，成立了以校長爲組長，教導主任爲副組長，年輕教師爲組員的課改工作領導小組，統一思想不課改，就沒法減輕師生負擔，不課改在新形勢下教學質量就沒有保障，每個教師必須無條件改變思想，付諸行動，走課改之路。課改模式爲24字模式，是被印證了的可行的模式，學習行動。

2、課改評價同評先晉級，評模表先掛鉤，調動積極性。

(二)、加強理論學習，積極教研，不斷提高

1、思想理念是行動的首要因素，因此，更新教師的教育理念是實施課程的。前提，也是課改工作成功的關鍵。學期初召開全體教師動員會，統一思想認識，確定努力方向。

2、組織教師學習山西太谷張四保二十四字教學模式，談學習感悟交流心得。

3、開學初要求每班精心設計班名、班級口號、並認真進行了試行和修改。各班進行小組建設，並制定出小組合作探究學習的評價方法，爲後面課改的順利開展打下了基礎。

4、根據太24教學法，緩步推進，一步一個腳印，穩步向前推進，對學生的小組長、組長，進行培訓，培養學生的領導能力、分配任務、講解的能力。實行了小組評價機制，對學生進行捆綁式評價，提高了學生的合作能力、探究能力。

5、認真組織聽評課活動，聽課時無課教師全部參加聽課，一二年級、三四年級、五六年級任課教師之間互相評課。評課活動結束學校積極進行總結，評出馬曉燕、劉洪元老師爲我校課改能手，三年級、五年級、六年級爲課改先進班集體。

6、認真思，撰寫實施新課改心得。結合新課改理念，鼓勵老師們每天更新一個新理念，讓老師在實踐中不斷思，認真總結。並將心得體會寫成經驗性文章，客觀評價課堂中的優缺點。促使教師對自己的教學方法、教育內容進行思研究，促進教師成長。

二、存在問題；

1、課改中出現課堂效率不高，導學案運用問題較多，經常落堂，有時偏離主要內容和主題。

2、教師不能適應新課改下的課堂角色，一些教師整節課基本不參與課堂，而還有一些教師不捨得放手把課堂教給學生，讓學生探究學習過少。

3、教師在評課時，意見還有所保留。建議不中肯。

4、部分教師對新課改認識還比較膚淺，理解尚不透徹，因而出現了一些形式化的東西，。

5、小組評價只是停留在分數的累積上，缺少有效的激勵措施師生易出現評價疲勞。

三、下期課改努力方向：

1、制定教師課改評價考覈方案，調動教師的課改積極性。

2、從學期初就紮實開展組織聽課、調研、分析、診斷問題，對課改中出現的情況進行交流。

3、小組合作的。記分過程較複雜，花費的時間較多。

4、收集和積累課程的各種資料和案例。

5、加外出學習，提高教師的視野和知識面，本鎮的學校也可以，可以調課對換去學習。

新課改對於我們來是既是挑戰，也是難得的機遇。我校將在今後的工作中，繼續努力，進一步深化新課改教育教學理念，讓新課改理念正在服務於我們的實際教育教學，開創我校課改新局面。努力使工作幹得更好。