支部第三季度總結多篇

【第1篇】煤廠團支部第三季度工作總結

xx廠五月份中旬成立，七月份成立共青團.三季度xx廠團支部在廠團委和分廠黨支部的領導下,以'三個代表'重要思想爲指導,認真學習貫徹集團公司及廠的重要會議精神.不斷加強團支部基層建設,充分發揮團員青年生力軍的作用.引導青年爲分廠發展作出貢獻,使團的工作取的新的進展.主要做了以下工作:

一、組織團員認真學習集團公司、廠團委年度工作會議要求和學習王明勝董事長重要講話，緊緊圍繞廠團委月份工作安排開展工作。

二、利用宣傳欄、班組會議、現場宣講等大力宣傳廠相關通知、活動、文件精神。

三、積極參加分廠、團委所組織的各項活動.其中有分廠組織的防暑降溫知識宣教、普法知識、手指口述推廣進現場等活動，每月舉行的義務活動及分廠黨組織的幾次撿矸活動.

四、充分利用共青團宣傳陣地對周國亮廠長下半年工作講話和王明勝董事長堅守兩條紅線署名文章進行了大力度的宣傳.

五、三季度，團支部結合分廠實際情況組織青安崗員進行7次安全自查自糾，共查出存在的安全隱患和問題11項，全部現場落實整改，有效的預防了安全事故的發生。

六、多與團員青年交流,瞭解團員青年的思想動態,及時作好引導教育工作.在這期間所有團員青年無“三違”無事故。

這些活動充分拉近了團員與青年之間的距離,使他們同處的更加和諧,對集團公司的重要會議進行了及時的傳達,參加各種各樣的活動也充分調動的團員青年的爲人民服務的意識,但我們也有很多不足之處,在我們幾次寫書面材料中明顯的語言功底不紮實,我們在組織活動時經驗還不夠成熟,在今後的一個季度裏，我們還要舉行多種多樣的義務勞動,多宣傳黨的重要部署,努力做好黨的後備軍.加強寫作基本功.增加團支部自己的活動，在活動中積累經驗.多寫多看多學習多向前輩請教,在一次次的活動中總結經驗,爭取一次比一次好.

【第2篇】機關黨支部第三季度工作總結

1.“常規化”開展理論學習。結合黨性教育和學習型機關創建要求，堅持開展“雙週業務講壇”、“拜師結對”、“組工論壇”、“視頻講座”、“文件解讀”、“理論宣講”等具有組織部機關特色的創新學習活動，堅持優良學風，努力實現學習常態化、長效化。截至目前，共開展業務講壇3次，組工論壇4次，視頻講座2次，文件解讀4次。

2.“制度化”加強作風建設。以開展教育實踐活動爲契機，結合部機關工作實際，健全完善機關幹部行爲守則、內設機構崗位職責、機關內部管理細則等各項機關管理制度。編印發放《區委組織部工作人員手冊》，確保人手一本，明確行爲規範和辦事程序，實現用制度管權管事管人，爲進一步優化機關幹部作風，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基礎。

3.“實打實”推進學教活動。8月18日下午，區委組織部召開機關黨支部組織生活會。區委組織部領導班子成員和區委老幹局領導班子成員均以普通黨員的身份參加了組織生活會。區委常委、組織部長董勇同志參加了組織生活會並作點評。會議通報了會前準備情況，機關黨支部書記代表支委會進行了對照檢查，隨後，支部委員和其他黨員按照“一人談、衆人幫、逐人進行”的方式開展了對照檢查和相互批評。根據全區統一安排，會議還對全體黨員進行了民主評議。

4.“全身心”投入包村駐點。安排部機關一名同志長期聯繫駐村，主動上門與羣衆手拉手、面對面、拉家常、交朋友，處理各類矛盾糾紛，消除矛盾隱患。聯繫區水務局對該院子河村1公里水渠進行硬化，初步定於秋收後動工實施，爭取到移民幫扶資金15萬元。

5.“項目化”管理組織工作。今年年初，堅持以組織工作項目化管理爲抓手，着力突破組織工作重點、難點和熱點問題，積極推進組織工作改革創新，不斷提升組織工作科學化水平。建立項目責任落實制，各科室以實現項目目標爲主線，制訂詳細的項目策劃書及實施方案，確保項目能夠按時保質完成。每兩個月召開一次項目推進會，科室負責人詳細彙報責任項目進展情況，分管副部長和總負責人進行點評，並對下一步的工作提出具體要求。不定期召開項目現場會，積極推廣好的經驗和做法，擴大項目影響力。

6.“跟進式”服務項目建設。緊緊圍繞深入推進“4333”工程建設，紮實開展“腳手架大比武”、“項目建設大會戰”、“招商引資大競賽”等活動，由區委常委、組織部部長親自帶隊，多次深入園區，協調完成了加羅美生物科技有限公司(衆和無糖)項目入園的土地使用權證辦理，幫助該企業進行場平、管網、圍牆等，目前，正在進行場內主道路的水泥澆築工作。

7.“全覆蓋”開展調研活動。爲進一步轉變部機關幹部工作作風，及時瞭解全區組織工作目標任務完成情況，分析和解決存在的突出問題。今年7月份，紮實開展了部機關“進基層、轉作風”調研活動。由部領導帶隊分成三組深入各鄉鎮、街道和部分區直單位，採取實地查看、座談走訪等形式，瞭解了全區2022年上半年組織工作目標完成情況，開展了領題調研，目前三個組已完成調研報告。其中，組織科調研文章《對做好村“兩委”換屆選舉工作的調查與思考》在《市基層組織建設工作情況交流》(第9期)刊發。

8.“多形式”豐富文體活動。充分發揮羣團組織作用，利用節慶開展各類主題鮮明的文體活動，增強支部對黨員的引導教育、凝聚激勵作用。利用下班及週末時間，組織機關幹部開展了籃球賽5場、羽毛球比賽2場，豐富組工幹部文化生活，營造了團結和諧文明的組工文化氛圍。

【第3篇】社區黨支部第三季度工作總結

羣策巷社區黨支部、居委會在街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，積極踐行科學發展觀。以“雙評晉級、科學發展、創建示範社區”活動爲契機，堅持抓好“黨建示範社區”、“六好”和諧社區建設，以此帶動社區各項工作的全面發展。經過社區兩委會班子、全體黨員和居民的共同努力，社區建設邁上了新的臺階。先後榮獲了陝西省文明社區、西安市“和諧家庭”示範社區、新城區首批“黨建示範社區”等榮譽。現將我社區一年來的工作彙報如下：

一、落實黨建目標管理責任，充分發揮黨組織領導核心作用

1、抓班子建設。全面落實“三會一課”制度，加大對黨員和社區幹部的培訓力度，不斷提高他們的政治觀念和理論水平。

2、抓黨員管理。認真落實黨支部年初制定的爲民服務15項。在黨員管理上要求黨員認真履行，按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，使黨員達到思想、行動、本領，實現讓組織滿意、黨員滿意、羣衆滿意、自己滿意。切實履行好黨員的基本權利和義務。同時，我們還以黨建聯席會爲平臺，進一步發揮單位黨員的作用。長期以來各單位的黨組織和黨員積極參與支持社區建設，特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活困境，受到了居民羣衆的好評。

3、抓主題活動。深化開放型黨組織生活，不斷提升社區黨支部的服務水平。2022年我們共開展開放型黨組織生活活動24次，參與羣衆5000餘人次。通過開放型黨組織生活活動，黨員羣衆切實感受到了黨和政府的溫暖，拉近了黨員和羣衆的距離，密切了黨羣關係，增強了社區黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。我社區的開放型黨組織生活活動得到了中央、省、市、區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。

二、紮實開展學習實踐活動，推進社區全面發展

第三批學習實踐活動開展以來，我們按照區委和街道黨工委的統一安排部署，以“推動科學發展，促進社區和諧，提升幸福指數”爲實踐主題，學習實踐活動紮實有序推進。採取集中講座學、上門幫扶學、信息互動學等多種學習方式，確保了參學全覆蓋。開展“黨員幹部大走訪”活動，設立徵求意見箱、服務電話，召開座談會，發放徵求意見表，上門徵詢，開門納諫，廣泛徵求意見。共徵集到８個方面意見建議1３條。結合徵求到的意見建議，社區黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，並根據會議召開情況，認真撰寫分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我們着重在突出服務求實效、突出和諧求實效、突出先進性求實效上下功夫，把爲羣衆辦實事、好事放在首位，促進了和諧社區建設。