第一季度黨支部書記例會總結

第一季度黨支部書記例會總結

一、一季度工作亮點

（一）加強組織領導，進一步明確公司黨支部、領導班子成員的職責分工，形成權責清晰、齊抓共管的工作格局。公司黨支部把落實黨風廉政建設責任制作爲深入推進黨風廉政建設的首要工作，嚴格執行責任考覈，落實“一崗雙責”機制，履行管好班子帶好隊伍職責。

（二）開展困難職工走訪活動。組織員工開展迎新春聯誼娛樂活動，促進企業文化建設，增強員工間的親和力及企業的凝聚力。

（三）加強宣貫省公司四屆二次職代會暨2020年工作會議精神以及大興安嶺供電公司三屆一次職代會暨2020年工作會議精神，強化員工創新應變，責任擔當意識，爲全面完成公司2020年各項工作打好基礎。

（四）執行“三會一課”制度，認真制定學習計劃和安排學習內容，組織開展全體黨員學習和班子中心組學習活動。結合時事政治和形勢任務教育要求，開展多種形式的廉潔文化教育活動，增強黨員領導幹部道德意識和法紀觀念，營造幹事乾淨的廉政文化氛圍。

（五）開展““三八”倡導科學家教，樹立良好家風.培育家國情杯”女職工讀書徵文活動，並上報徵文8篇。參加戶外健身、檯球比賽等活動，豐富員工生活，激發激情活力。公司積極服務地方經濟建設工作，樹立國家電網品牌形象，在塔河縣精神文明建設中取得了優異成績

二、第二季度重點工作任務和工作安排

（一）加強理想信念教育，凝心聚力共促企業發展

一是以黨支部爲基本單位，以“三會一課”爲基本制度，不斷在深化、拓展、提升上下功夫，通過抓好黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神的宣貫學習，教育引導黨員自覺踐行“四個合格”標準。二是引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩。三是以基層黨支部爲建設主體，大力開展職工讀書活動，帶領黨員幹部在“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”的道路上前行，激勵幹部員工提升素質、建功立業。

(二)抓好基層黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

黨的十八屆六中全會開啓了全面從嚴治黨向縱深推進的新徵程。2016年開展“兩學一做”學習教育，是全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。今年實現“兩學一做”學習教育轉爲常態化、長效化，嚴格按照全面從嚴治黨和國企黨建的要求完成全年各項工作任務，迎接十九大的勝利召開。

（三）嚴肅黨內政治生活，營造風清氣正政治生態

一是嚴肅民主（組織）生活會、“三會一課”、民主評議黨員、黨費及黨員管理，着力提升黨員身份意識。二是以“強黨性、提素質”爲目標，全面推行領導班子成員“上講臺、講黨課”活動，實現黨員教育抓在日常、嚴在經常。三是拓展黨內政治生活形式，在堅持傳統模式的基礎上，不斷強化微信、微博、視頻客戶端等新媒體的運用水平，有效擴大組織生活覆蓋面，增強學習教育吸引力，提高黨員學習質效。

（四）加強基層組織建設，打造攻堅克難戰鬥堡壘

一是堅持黨小組和支委會月例會制度，以“清單化、項目化、表格化”形式，定期梳理固化經驗、亮出工作業績，全面提升黨建工作科學化水平。二是以“基層黨支部標準化建設”活動爲契機，下發《基層黨支部黨務工作標準化模板》，通過“規範化、具體化、對標化”形式，實施基層黨支部標準化建設，進一步夯實基層組織黨建基礎。三是持續開展“三亮三比”主題活動，通過推動黨員“四講四有”專業化、具體化，帶動廣大職工立足崗位、愛崗敬業，實現公司改革發展新提升。