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學校近5年工作總結多篇

學校近5年工作總結多篇

學校近5年工作總結篇1

一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績爲學校教學服務,現將本學期工作總結如下:

一、認真學習,提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在後勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,瞭解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找__老師或者__老師請教、探討,請教、探討後,就在大腦中記一遍,然後在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握爲止。

二、任勞任怨,樂於奉獻

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在着一定的困難和複雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬餘地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作爲財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作爲財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私、廉潔奉公、吃苦耐勞、任勞任怨、愛校如家、不圖名利、公道正派、埋頭苦幹、不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益爲重的奉獻精神。總之,工作千頭萬緒,本人始終本着認真細緻的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務於教育教學

全心全意爲人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足於自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,纔是爲人民服務的體現。該辦的事,要認真細緻的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切爲學校、爲教師、爲學生着想。在服務於教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作

財務工作性質,銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班後,我就先領着她到教育局、人事科、計財科、教育科、後勤辦、財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局、區政府人事局、物價、局檔案局、市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試着讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什麼樣的憑證,屬什麼科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向他人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

學校近5年工作總結篇2

今天下起了小雪,都說“瑞雪兆豐年”,的確,在這一學期,我們學校的收穫是豐盛的,作爲學校辦公室裏的一份子,我一直用心在努力的做好自己的本職工作。在這裏,非常感謝各位老師對我工作的支持,回顧本所完成的工作情況,可以說,也是喜憂參半,下面向全體教師做一個簡要的總結,不到之處,請大家批評和諒解。

一、議會方面的工作

1、書寫通知、安排值周工作。

根據按學校工作要求,及時書寫每一次臨時通知、按時電話通知每週值周工作人員。並及時將相關表冊分發到值周人員手中。

2、會場的準備工作。

積極做好每次會場的座位安排,佈置會場相關標語。我們的會議室設備簡單,學生又經常在這裏上課,座位擺設不固定,常常是一種零亂的狀態,在佈置會場的時候,時常找到老師們幫忙,在此表示謝意。

二、宣傳報道方面工作

根據學校開展的各種活動和上級領導的工作視察情況,我及時進行了信息報道。在本期,教委宣傳科的《教育信息》。

基本上每期都有來自我們鄉的報道材料。教委對學校在宣傳報道這方面的考覈加分,我校的信息報道超額完成了任務。

此外,我服從工作安排,及時完成學校每次需要準備的文字材料,不論在雙休日,還是在晚上。由於能力有限質量可能不高,但我的態度絕對是端正的。

三、校園文化建設方面的工作

1、宿舍文化建設

根據學校宿舍文化建設課題方案,通過酉州廣告公司製作了宿舍文化主題展板和學生爭星活動評比欄。製作了宿舍個性相框,製作了寢室門牌,並對個性命名進行了解讀。組織學生一起對宿舍進行了美化。當然,在這些活動的過程中,教師們幫助我組織學生合影,班主任幫助我收集學生個人信息,陳蓉和歐小華兩位老師對爭星活動的過程進行評比記錄,潘老師等很多老師都付出了辛勤的勞動,我很感謝你們。

2、班級文化建設

本期我們統一收集製作了班風班訓和教師寄語、挑選了富有深意的名言警句,豐富了我們的班級文化內涵。我們還專門製作了帶有木葉風格的班級牌和各功能室門牌,清新亮麗,這是我們學校的一道風景線。

3、櫥窗文化建設

更換了值周工作安排的櫥窗,利用課餘時間用心製作了學校常規管理工作臺。

及時收集整理圖片資料,更新了校園的多塊櫥窗。特別在本期承辦的教育現場會這一期間全體老師也付出了辛勤的汗水,我們打“木葉校園文化”向各級領導、向社會、向家長展示了學校的風采,展示了我們學校的正能量。

四、檔案整理工作

我認真做好每次會議記錄和相關文件資料的歸檔工作,按時上報了各項資料,在檔案室我歸檔的資料擺放整齊,裝訂規範,在檢查中得到了領導們的肯定。

五、班級教學工作

我及時完成了所任教學科的教學任務,基本保持了原班的教學成績。由於本期耽擱的時間較多,對學生的輔導工作沒有做到位,本來可以學生學得更好一點,但我沒有做到。我相信,通過努力來期會縮短與同年級之間的差距。

在中心校辦公室這個崗位上,雖然我做的不夠好,但學校領導包容了我,老師們支持了我,我的工作是快樂的,我願用的熱情和認真去對待它。同時也祝願全體教師工作順利,春節愉快,馬年大吉,馬到成功。

學校近5年工作總結篇3

學校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。近兩個月來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,較好的完成了工作任務,取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:

一、做好接待,強化服務意識

作爲學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的化,從而限度地實現我們爲教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。

辦公室人員也通過學習加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,並靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在爲教師做事,跟外界往來過程中做好橋樑作用。

二、加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展

服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關係,要善於從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責後認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對於會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性,同時更加註意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

兩個月來學校召開了若干大小會議,接待上級領導視察等。在此期間,學校辦公室從會場佈置、製作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調,圓滿完成了各項相關工作。

三、強化責任意識,工作落實到人

辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在於辦公室人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,辦公室同志樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇於負責,敢於負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,紮紮實實,創造性地開展工作。爲此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識,切實做好各項工作

甘於奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,沒有無私奉獻,是難以勝任的。因此,辦公室每位同志都能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。使得辦公室各項工作開展的更加順利。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細緻地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,並按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責範圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議、集體活動都由辦公室參與。每次會議或活動,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細緻落實,保證了會議、活動的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名後交辦公室存檔。

4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件籤閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。近兩個月辦公室完成了教育報刊徵訂、20_年“綠色學校”、國防教育潛力數據庫信息採集、20_年中央專項彩票公益金教育助學項目勵耕計劃等相關材料的上報工作。

5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發佈的通知、佈告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強黨務工作和學校宣傳工作。近兩個月辦公室對創先爭優的相關材料進行了充實和整理;十八大期間對在職黨員進社區工作進行了安排部署;充分利用學校櫥窗、教育局上報信息等,對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

7、精心做好各類保險工作。爲了更好地保障學生權益,減輕學生和家庭的經濟負擔,辦公室妥善辦理了學生的醫保、意外險、校方責任險。

8、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好量化評比工作;組織開展全員培訓工作;組織博愛一日捐活動;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今後的工作中辦公室要在學校領導的正確領導下,堅持以人爲本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規範工作程序;繼續加強宣傳工作,強化諮詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高爲校領導、爲教師服務的能力,爲學校跨越式發展做出更大的貢獻。

學校近5年工作總結篇4

本年度,在鎮黨委政府和教育主管部門的正確領導下,在全校教職員工的團結協作和努力拼搏下,我校堅持“德育爲首,以人爲本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理爲切入點,堅持科學發展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,着力構建和諧學校,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、強化師風師德建設,促進學校和諧發展

教師的素質直接影響着學風和校風,教師的形象直接關係着學生素質的培養。所以,師德不是簡單的說教,而是一種職業精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

1、領導重視,抓住思想教育不放鬆。先後多次專題開會學習了新發201011號文件,新紀發201028號文件,教體局201099號文件,縣、中心校教師績效工資考覈實施意見等,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自我,時時自我反省,做學生的表率。

2、營造良好氛圍,注重思想教育實效。爲了做好教師政治思想工作,學校採取多種形式,理論聯繫實際,努力提高教師的政治思想道德素質。經過堅持全校教師週一政治學習制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

3、開展師德培訓,塑造教師爲人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自爲學生亂訂刊、亂收費補課。

4、學校將師德師風建設與年度考覈、教育教學管理等師資隊伍建設的其他資料有機結合起來,以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。

經過開展師德師風自查活動,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,禮貌執教,優質服務於學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅持以教學爲中心,全面提高教學質量

本學期教學工作堅持以以教學質量爲核心,以教學常規管理爲切入點,強化本學期的教學工作。

1、規範教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真佈置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考覈評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,採取了分學科、分教研組進行指導,將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師,教研組長負責提出改善意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學的容量、密度和資料能面向全體學生。

②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載,根據教學常規考覈細則有針對性地提出改善措施。

③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質量檢測活動,並結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業務學習及作業批改等情景並及時記載,作爲學期結束教師績效考覈的依據之一。開展了豐富多彩的學生課外活動,如古呂鎮國小生古詩文誦讀比賽、冬季國小生拔河跳繩比賽、迎元旦國小生硬筆書法作品展示等,讓學生得到了全面發展。

各位教師重視基礎訓練,作業分層管理,抓好錯題過關,作業佈置有針對性、講究實效,做到了精而少,輔導及時、針對性強。異常重視個別輔導,充分體現了面向全體學生,爲了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

①繼續開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養已經成爲教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周,經過聽課、評課,反饋教學情景,使新教師比較迅速地成長起來。

②加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加縣教育局安排的講座聽課,各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。

③發揮骨幹教師、教學能手的示範和引領作用。在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學教師參加了聽課、講課、評課活動。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,進取鑽研新教材,推動課程改革深入進行,如進取支持鍾豔麗、李瑞教師參與“國培培訓”等。

3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和優質教育資源,切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點,提升自我的專長,爲全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改善教學方式和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習本事、獨立思考本事、創新本事和實踐本事,發展學生的個性特長,取得較好的效果。

三、發揮“家長學校”的職能,爲隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法。

由於時代不一樣,老人的知識和思想觀念有些落後,往往僅有良好的願望,但效果未必好,爲了孩子的健康成長也讓祖輩多學一點育人知識。學校要求各位教師加強與留守學生父母或監護人的交流與溝通;學校加強對貧困留守學生的資助工作;以“家長學校”爲平臺,建立關愛經驗交流制度,在中心校的統一部署下召開學生家長會,進行經驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。

我們開展關愛農村“留守兒童”的健康成長工作,也許此刻還僅僅是起了個頭。相信在社會各界的關心和支持下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項工程,爲社會的和諧發展做出新的貢獻。

四、加強學校安全和後勤服務工作,強化安全管理職責

學校安全直接關係到廣大師生的生命安全,關係到社會和諧穩定。學校後勤部門本着服務於教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的學校環境,爲教育教學供給安全保障,盡心盡力做好後勤服務工作。

1、堅持常規工作不放鬆,確保教育教學的正常進行。

①、開學初及時發放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施的;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內運動會的準備等。

②、對各科室、各班級的財產和物品進行覈查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。

③、平時不定期對學校電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行彙總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

④、進取配合各科室的工作,如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放鬆。

①開學初,簽訂了教職工異常是班主任安全目標職責書。

②對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

③進一步完善了各項安全制度和應急預案。

④加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閒雜人等進入學校,確保學校安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學期來的工作,每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們認爲在學生思想、行爲習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作本事、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;隨着績效工資的改革,學校的各項考覈獎勵制度等需要調整修改完善,以真正起到激發全體教師的工作進取性作用。另外,留守兒童作爲當前的一個社會問題,落實到學校也存在着不少問題,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量,學校也是心有餘而力不足。對相關人員進行專業的心理教育培訓或由專業人員進行指導迫在眉睫。

總之,前途是光明的,道路是曲折的。今後我們將繼續在上級主管部門及鎮黨委、政府的領導下,在科學發展觀和新課程理念的指引下,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進娶開拓創新,力爭2015年的教育教學各項工作有更大的突破。

學校近5年工作總結篇5

過去的一學期,我們深入貫徹《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,按照學校“強隊伍提素質,抓教育嚴養成,重特色創品牌,保平安促和諧”的德育工作要求,加強德育基礎管理,創新管理機制,加強德育特色建設,不斷提高德育質效。現把一學期來組織開展的主要德育工作總結如下:

一、加強隊伍建設,切實提高德育工作原動力

1、隊伍建設始終是德育工作的關鍵,本學期我校選聘了五名骨幹教師任一年級五個班的班主任,同時爲每班配備一名副班主任。班主任例會制度進一步保障了階段性工作的總結反思與推進。

2、加強理論學習與探究。每週利用教研讀書交流沙龍時機進行德育專題理論的學習與交流。課餘時間,每位教師都潛心閱讀了肖川的著作《教育的理想與信念》以及《教師的18項修煉》。通過閱讀,大家對教育有了更加理性的認識。在學習的基礎上,組織大家積極撰寫德育經驗文章,並在校內開展德育文章評選活動:家訪手記評比,思品論文評選,德育活動案例展評,班主任培訓心得評比等等。以賽促提高,本學期,有4篇論文獲市思品年會論文評選2等獎,思品賽課縣一等獎、市2等獎,一篇班主任學習心得獲縣優秀獎。多篇德育文章投向報刊雜誌擬發表。

3、加強活動交流與磨練。“一月一主題,一月一開放”是我校德育研討的主戰場。學期初的學校德育工作計劃就將“班隊會”觀摩活動納入正規,並一直在踐行。經過每月的觀摩與研討,學校每週一次的班隊會活動有了質的提高,極大地活躍德育氛圍,展示了學生的風采與才幹。主題晨會教育實行統一研討,確立統一目標,形成統一宣講材料,運用個人的講解魅力對學生進行習慣、常規、禮儀、愛國、誠信等教育。

二、深入開展國小生日常行爲規範教育

開學初及至目前班主任認真組織學生學習《國際學校學生常規訓練要求》。以促進學生全面發展爲出發點和落腳點,加強班級管理,重視監督崗隊伍建設,繼續推進學生日常行爲規範日查制度,將國小生日常規範教育抓細、抓嚴、抓實,努力達到“五無”、“五有”要求,(即地上無痰跡紙屑、牆上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學習有進步),進一步規範我校學生的行爲習慣。

1、上好開學前的常規課,我校學生是一個特殊的羣體,他們都是幼兒園大班應屆畢業生,一下子進入國小,他們還有許多方面不適應。爲此,開學前3天,學校集中所有力量對學生進行入學前的常規訓練,從上下樓梯到課間行走與玩耍以及上課常規(站姿、坐姿、寫姿、舉手動作)、如廁秩序等事無鉅細。經過訓練,孩子們對國小常規有了深刻的認識,行爲規範了許多。

2、加強以日常行爲規範教育爲抓手,着重對學生進行以文明禮儀爲重點的基礎文明養成教育,在教育和訓練的過程中堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。並結合全校範圍內開設的禮儀校本課程,通過嚴格的訓練,努力使學生的行爲規範外化爲行爲,內化爲素質,逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。充分發揮學生的主體作用,設立禮儀監督崗,對學生文明禮儀進行勸導,逐步使學生從“要我這樣做”轉變爲“我應該這樣做”,讓良好的行爲習慣內化爲學生的自覺行動。

3、加強評比促提高。“操”所展示的不僅僅是學生的精神面貌,更展示的事學校的形象。所以九月以“操”爲抓手,以訓評的方式進行滾動式訓練,以班級內部比學趕超再到班級之間的比學趕超,最後進行全校性的兩操大比武。比賽雖然分出了一二三等,但分值差距很小,這就進一步體現兩操訓評的效果。經過操的形象建設,學生的精神面貌煥然一新,整個校園充滿了正氣與活力。

4、小手拉大手,告別陋習。從孩子身上表現出來的種種壞習慣,我們都能看到家長的影子。要想孩子擁有良好的行爲習慣,必須家校結合才行。爲此,我校以交通安全教育爲切入口,邀請開發區交巡警中隊的民警來我校進行交通安全警示教育。家長與孩子同坐課堂接受教育。孩子心中增強了交通安全意識,並把這種意識轉入到對家長的監督上去。此外我們還邀請消防中隊對學生進行消防安全教育。等等措施極大地促進了學生良好習慣養成。

三、創設活動載體,寓教育於活動之中

學校繼續以“每月一主題、一節日”爲活動的重點開展教育工作

1、以《兩個習慣》爲學生行爲的標準,狠抓“學習與生活習慣”教育,讓學生在家庭生活中體驗,在學校生活中體驗,在社會生活中體驗,在大自然中體驗,通過系列活動,促進學生養成良好的學習、生活、衛生、勞動習慣。

2、自理自立從小開始。以“祖國發展我成長”主題教育爲契機,針對一年級學生自理能力較差的特點,創造性的開展了以“穿衣”“繫鞋帶”“整書包”爲內容的“祖國發展我成長”挑戰賽。家校結合:家庭幫組學習,學校內班級小組合作交流,班級比賽全校挑戰賽。比賽的結果已不重要,但通過比賽養成的自理能力、合作意識、集體榮譽感是最寶貴的。

3、合作與創新意識在“讀書”與“體藝”節中得到充分培養。讀書節的與父母共讀一本書的親子共讀活動,將讀書有學校延伸到家庭與社會,讀書節期間涌現出一大批“幸福小書迷”“書香家庭”;經典誦讀從讀書節一直進行到藝術節,《三字經》由班級誦讀到校及比賽再到藝術節文娛匯演的魅力三字經的歌舞表演,無不培養了孩子的合作與創新意識。我們力求每一次的活動都面向全體,讓學生的主體都得到發展。

4、以活動標兵激勵人。每月主題活動結束都要以班級小組爲單位評選活動標兵,以他們的形象與精神引領大家走向健康的一面。一學期以來共評選出“書迷”20名,“習慣標兵”20名,“自理能手”15名,禮儀標兵20名等等。

四、加強學校、家庭聯繫,形成整體合力

堅持以學校教育爲主體,以社區教育爲依據,以家庭教育爲基礎,積極開展“三合一”教育活動。班主任通過家訪和電訪的方式與家庭經常聯繫,互相反映學生表現情況和提出教育建議。每一次的主題教育與節日教育活動都發放告家長書,取得家長的理解與支持。九月與十一月分別召開兩次家長會,向家長彙報學校教育情況,傾聽家長意見,有的還進行書面交流,大大地增加教育效益。特別是11月27日的家長半日開放活動的舉行,全方面的向家庭社會展示了我們國際學校三個月來的辦學成果。家長以及社會各界知名人士進校園、評教育、話成長、謀發展。大家通過看學校辦學成果展示戧牌,聽特色課程展示課,觀學生廣播體操,議學校工作彙報,賞學生文娛匯演等途徑看到了孩子在國際學校的健康成長。經過兩次家長會,我校民主推選產生了首屆校級家長委員會,會上選舉產生了主任一名,副主任4名,委員5名。並一致通過了學校的家長學校章程。家長委員會的建立爲我校家校工作的正常有序化打下了堅實的基礎,同時使學校的教育形成了強勁合力。

五、切實加強校園文化建設

1、開展國學經典讀書教育活動,使學生從中陶冶情操,增長知識,增強對祖國的自豪感,班班建有圖書角。

2、重視傳統美德教育,把中華傳統美德教育作爲開展弘揚和培育民族精神教育的重點。在全校範圍內開展“中華美德”演講活動。使每位都受到了中華傳統教育的同時提升了民族自豪感與自信心。

3、良好的校園文化是一種無形的巨大的教育力量,對陶冶學生道德情操,促進學生健康成長具有不可替代的重要作用。

首先,進一步規範升降國旗儀式,開展好國旗下的講話。利用好校園廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地,營造濃厚的校園氛圍,充分挖掘校園文化的育人功能。

第二,傾力打造校園牆壁文化。學校結合我校實際開闢了兩道一廊即:民族通道、國際通道以及國學經典三字經長廊。讓學生在校園之中時時處處受到民族、經學、國際文化的薰陶。

第三,積極營造動態文化氛圍。晨誦、午讀經典已成爲學校的一道亮麗的風景線;放學途中集體誦背三字經古詩文,已成爲國際學校放學的獨特風景。

第四,校園藝術文化豐富學生的學習生活。線描、兒童畫、舞蹈團隊、書法團隊、英語操團隊的成功建設極大地拓展了學生的生活舞臺,滋養藝術文化的細胞。體藝2+1的大課間活動更是將快樂校園生活進行到底。

第五、以隊文化引領人。學校重視少先隊工作,開學初對學生進行隊文化的薰陶,各班級張貼隊知識“十知道”,並結合禮儀校本教程中開設的“隊禮儀”教程對全體學生進行紅色教育,引領他們積極加入到少先隊這個光榮的組織中來。經過近三個月的教育引領,238名學生已於11月19日全部入隊。

六、加強綜合治理,創建安全學校

牢固樹立“安全第一”的思想,全面推進安全工作責任制,狠抓校園創安工作落實,消除安全隱患。分別兩次長假前夕組織進行全方位的安全工作大檢查,並印發《告家長一封信》,強調家長要緊密配合學校做好安全防範工作,藉以構建了一個可行的安全教育網絡。各班組織學生制訂“安全文明公約”,張貼安全警句,掛安全工作宣傳橫標,邀請武警縣消防中隊教官與11月9日前夕上消防安全教育課。還通過國旗下講話、晨會等活動增強師生的安全意識。校長還與分管領導、班主任簽訂、安全責任狀,並印發《告家長一封信》,強調家長要緊密配合學校做好安全防範工作。爲構建了一個可行的安全教育網絡,我校在招聘保安與門衛的同時向各班級招募家長安保志願者,在衆多報名志願者中我們選擇了70名家長安保志願者,每週5名家長參與學校的安保執勤。他們的加盟再加上教師安保隊,使得我校的安全度發展到了最大化。爲各個家庭免費買了一顆定心丸。

雖然本學期的德育工作取得了不少的成績,但是仍許多不足之處,如德育工作考覈制度的不夠完善、德育活動的陣地單一等等。今後,我們要進一步結合國小德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,爲培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

學校近5年工作總結篇6

在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總結如下:

一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、用心工作,努力完成學校的後勤工作

後勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細緻明瞭,爲學校要節約每一分錢,本學期用心配合學校完成了年度收支計劃,爲學校做好強有力的保障。

三、查找差距,努力做好後勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在必須差距,如:上繳財政各項款項後,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到必須的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把後勤工作做好。

學校近5年工作總結篇7

創造良好的科研氛圍,是教科研工作開展的基礎。幾年的實踐,我們欣喜地看到,一個“教科興教”的氛圍在我校已經形成。這裏有兩個標誌;一是全體教師流行的談科研爲層次高的風氣,見面談課題,計劃寫科研,總結評比科研也已成爲一種時尚;二是全體教師始把開展教科研作爲一種自覺行爲,把工作與研究緊密地結合在一起,本學期,我們又向上級科研機構審報了4個市級課題、11個縣級課題(其中有7個課題是市、縣名師培養對象審報)、由個實驗課題已結題並向上級科研結構建立結題實驗報告。

爲了培養一支有現代教育技術手段的教師隊伍,本學期繼續對全體教師進行了電腦操作分層次培訓,並及時組織全體教師進行了階段性操作考覈,進一步促進了現代化教育技術在我校全體教師中普及與應用。

爲了及時反映、宣傳和推廣教育科研成果,把科研成果轉化爲提高教育質量的生產力,學校本學期又推出了第三、四期《晨曦報》,使教師的科研成果向社會輻射。

教研活動的頻繁開展,課題研究的不斷深入,極大地調動了教師的教科研積極性,就撰寫論文而言,本學期共有41人次獲縣級以上獎。其中吳教師的《運用閉路電視系統 優化國小語文教學》發表在《浙江教學研究》2000年第5期上、楊老師的《運用多媒體輔助手段優化閱讀教學》發表在《中國小電教》2000年第10期上、楊老師的《國小生數學素質的培養》發表在《教師之友》2000年第7期上、杜老師的《提高50米跑速度的練習方法》發表在《溫州教育》2000年第8期上;在縣國小數學教育委員會第二屆年會上,5位老師的論文在會上交流與推廣。

學校近5年工作總結篇8

一、管理工作

一個優秀的班級離不開優秀的的班幹部,自己所帶的班級班幹部總是我第一個重視的對象,管理好班級其實不是全部靠我自己,更多的是學生,畢竟不能夠一直守着,所以我對於每個班級的班幹部工作很重視,我會經常的做一些思想工作,不是爲了去批判學生什麼,不是問了讓學生跟着我的想法來,我是希望每個班幹部有自己的一些想法,不要想太多,好的想法不缺實施的機會,對於每個班幹部自己的職責,精確到位。

在管理好班級方面我一直本着積極心態,學生們的在這個年紀也已經很成熟了,自己行爲也不會經常要去說,更多的是自己的自覺,我很注重一個班級的班風,每個學生應該爲自己班級的風氣着想,一方面就是學生們的自覺性,還有榮譽感,班級風氣不是一個人就能夠建設起來的,這方面我會經常去講,讓學生們不忘記,有這麼一個意識。

二、關注學生思想心理健康

一直一來這都是院裏督促的一個工作,我很上心學生們的身心健康應該時刻注意到,大學生的心理也是容易發生變化,而且要高度重視不能夠有所鬆懈,關注學生們的思想跟心理健康需要從日常出發,我會時刻的關注學生們的思想問題,私下我加緊跟學生的交流,不放過每一個學生的個人問題,有什麼情況及時的處理,不讓學生走向錯誤,一年來我在這方面的工作做的很充分,也有個被的學生會有一些心理方面的問題,跟障礙我耐心的加以開導。

三、關於貧困生

這方面的工作我堅決的按照院裏面的指導做好相關的工作,展開對貧困生的調查,對於班級的貧困生給予幫助,助學金的評選也優先考慮貧困生,再一個也成立小組評選,響應全班一起參與,成立小組參與投票,這是一個長期可持續的方法,確保每一個學生參與,每一票公平公正。

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