學校學生會個人工作總結多篇2019

優秀的 學校學生會工作總結篇一

本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績。最重要的是我們學校的“升本”工作在我們學生會共同的不懈努力下圓滿的結束了，我們這一屆的學生會見證了學校正式升爲本科這一光輝時刻。我們是榮幸的，因爲在學校升本這一期間我們學生會所有成員都付出了許多的汗水，我們爲學校升本工作做出了貢獻。我爲我能給學校升本出一份力而感到高興。同時也爲學校正式升爲本科而感到自豪。

經過一年的不懈努力在部門成員的共同協作下我們生活部計劃書中的活動也完成得差不多了。從中我們深刻認識到了合作的重要，同時也認識到活動計劃策劃的重要，更重要的是我們學會了怎樣對學生會對廣大師生負責。我們知道，我們的認識還是不夠的，在以後的工作中，我們在保持我們的原則立場不變的前提下，繼續更新與完善自己、部門等。那樣，我們的使命才得以完成。我們還須繼續努力。

我們生活部在這一年的工作中，協助團委學生會在學生生活方面，學風建設方面，校園文化方面，娛樂文化方面及校園文明方面，尤其是在學校升本方面我們做了一些我們應該做的事。同時，我們也完成了我們的本職工作，在我們的共同努力下，食堂的衛生已經大有改善了。我們每週隨機抽查1-2次，並將檢查的結果做好記錄，及時的在各個食堂門口公佈本週的檢查情況。從檢查的結果看：其中最值得表揚的是“三期食堂”他們無論是在衛生方面還是服務態度方面都做的很好，“一期食堂”，“一期小吃”的衛生狀況也逐步的改善，只有“一期小炒”，“二期小吃”在本學期沒有積極的配合我們的工作，經常沒戴帽子進行工作，尤其是“二期小吃”衛生狀況在第二學期日益變差。所以我們的工作結果也是有喜有憂的。

在各部門的配合下上個學期我們生活舉辦了“第四屆水果拼盤”大賽豐富了學生的課餘生活。此外，我們還積極參加了團委學生會舉辦的一系列活動。

缺點和不足

在學生會將近一年的時光中通過對學生會的不斷了解我認爲我們校學生會有以下缺點和不足：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、我們校學生會和各個系學生會缺乏溝通和交流

三、我們還沒有做到真的和和師學交流和，有好多的師生都不知道學生會各個部門到底是負責什麼工作的什麼的。我們應當多通過一些活動，拉近學生會與老師及同學們之間的距離，增強同學們對學生會的瞭解、信任與支持，這樣也能增強學生會成員的責任感。

在學生會裏我學到了不少東西，更重要的是學會了怎樣去做人，如果有機會我會在學生會繼續幹下去，而且要乾的更好，我對學生會的印象比較滿意，通過以上建議的要求，希望學生會認真實施，這樣不斷去改造，學生會才能創造出美好的明天。

屹立於世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，爲我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們要不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

參考學校學生會工作總結 篇二

xx年，學科部在吸收了大一新生以後，在學生會主席團和執委的正確領導下，由展現出了學科部應有的風采。我們繼承上屆學長的優秀精神，開展了一系列活動，儘管可能有些小差錯，但總體上來說，我們的工作室成功的。同時，我們也在從中吸取經驗，成長自己，使自己能更好的完成工作。

我們的工作主要分爲2部分，一部分是常務工作，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的工作的一些小節。

一、日常的點名工作。點名時我們部門的主要工作，儘管時間長了有點枯燥，但爲了保證大一新生的出勤率，我們每天都是恪盡職守，認真的到各個班級去點名，統計人數，統計每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們認真的工作下，各個班級的出勤率都還是十分良好的。爲此我們也是十分的高興。

二、“我與我的大學”主題演講比賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我纔剛剛加入學科部，內心還充滿着興奮和喜悅，是我參加的第一個活動。在活動中我們主要負責的是場地的佈置與統計分數等工作，不是很難(主要的工作都是部長和副部作的)

三、“新生部”辯論賽。這場比賽主要是爲了選拔優秀辯手，參加我們學院的辯論隊。在這場辯論賽中，我擔任的是計時人員。作爲計時人員，我們要求有快速的反應能力和一顆不偏不倚的心，特別是在自由辯論環節，時間是十分寶貴了，如果我計時出了問題，對其中一方是十分不公平的。不過說實在的，在那站1個小時多還是蠻累的。

四、科技定向。科技定向不僅僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計策、光電、信息四院聯合舉辦的一個大型校園活動。由於活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由於我的宣傳單沒做好的原因，給大家也添了不少麻煩，還是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發宣傳單，向他們宣傳這個活動，拉來了40多組，還是挺有成就感的。

五、“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的工作比較少，只是去搬了下海報架，佈置了一下場地，沒什麼好說的。

六、期中學風檢查。這是一件比較嚴肅的事情。爲了整頓學院的學習氛圍，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。因爲我們不是很有經驗，所以發生了一些錯誤，不過部長很快和我們交流，指導我們改正其中的錯誤。

我們參加學生會是本着“服務同學，鍛鍊自我”的宗旨，所以我會認真完成每一件工作，努力服務同學，鍛鍊自我。

經典的學校學生會工作總結 篇三

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心着我們的成長，正因爲我們邁出了前所未有的一步，正因爲我們肩負着開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因爲有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當2019年的這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分 組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過爲學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們xx系的特色和我們的實際情況，制訂出了《xx大學xx學院xx系學生會章程(試行稿)》。這爲學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現爲怎樣建設學生會?建設怎樣的學生會?

我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶着“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的;其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見;再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本瞭解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下着手建立自己部門的規章制度，其中表現較爲突出的是祕書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分 組織文化建設

就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地爲學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”爲主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的xx新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾爲：

一、學生對學生會工作能力的懷疑。

二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望。

三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。

與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作爲學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是----踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在着嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”爲主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因爲在這個時候根據系裏面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作爲主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在着形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因爲積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績?從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。

總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在xx系xx學年xx學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個歎號。

第三部分 組織工作建設

當學生會正式開展工作前後，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源於對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對複雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵;然後，在臨場的控制上，我們學生幹部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練;最後，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生幹部表現出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我係學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位;在可行性上，我們以xx新生進入大學後首先要面對的寢室及寢室文化爲突破點，另外我們還考慮到作爲“新鮮人”的xx新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室爲主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度(最後實踐證明正因爲有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與衆不同)。

另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作爲主打活動進行了宣傳。在開展活動的前後，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最後的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

本學期中，我們還組織了xx系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施會考慮問題過於單純，考慮問題沒有從實際出發;二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變;三、負責人考慮問題過於片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

學校學生會工作總結 模板篇四

本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績。最重要的是我們學校的“升本”工作在我們學生會共同的不懈努力下圓滿的結束了，我們這一屆的學生會見證了學校正式升爲本科這一光輝時刻。我們是榮幸的，因爲在學校升本這一期間我們學生會所有成員都付出了許多的汗水，我們爲學校升本工作做出了貢獻。我爲我能給學校升本出一份力而感到高興。同時也爲學校正式升爲本科而感到自豪。

經過一年的不懈努力在部門成員的共同協作下我們生活部計劃書中的活動也完成得差不多了。從中我們深刻認識到了合作的重要，同時也認識到活動計劃策劃的重要，更重要的是我們學會了怎樣對學生會對廣大師生負責。我們知道，我們的認識還是不夠的，在以後的工作中，我們在保持我們的原則立場不變的前提下，繼續更新與完善自己、部門等。那樣，我們的使命才得以完成。我們還須繼續努力。

我們生活部在這一年的工作中，協助團委學生會在學生生活方面，學風建設方面，校園文化方面，娛樂文化方面及校園文明方面，尤其是在學校升本方面我們做了一些我們應該做的事。同時，我們也完成了我們的本職工作，在我們的共同努力下，食堂的衛生已經大有改善了。我們每週隨機抽查1-2次，並將檢查的結果做好記錄，及時的在各個食堂門口公佈本週的檢查情況。從檢查的結果看：其中最值得表揚的是“三期食堂”他們無論是在衛生方面還是服務態度方面都做的很好，“一期食堂”，“一期小吃”的衛生狀況也逐步的改善，只有“一期小炒”，“二期小吃”在本學期沒有積極的配合我們的工作，經常沒戴帽子進行工作，尤其是“二期小吃”衛生狀況在第二學期日益變差。所以我們的工作結果也是有喜有憂的。

在各部門的配合下上個學期我們生活舉辦了“第四屆水果拼盤”大賽豐富了學生的課餘生活。此外，我們還積極參加了團委學生會舉辦的一系列活動。

缺點和不足

在學生會將近一年的時光中通過對學生會的不斷了解我認爲我們校學生會有以下缺點和不足：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、我們校學生會和各個系學生會缺乏溝通和交流

三、我們還沒有做到真的和和師學交流和，有好多的師生都不知道學生會各個部門到底是負責什麼工作的什麼的。我們應當多通過一些活動，拉近學生會與老師及同學們之間的距離，增強同學們對學生會的瞭解、信任與支持，這樣也能增強學生會成員的責任感。

在學生會裏我學到了不少東西，更重要的是學會了怎樣去做人，如果有機會我會在學生會繼續幹下去，而且要乾的更好，我對學生會的印象比較滿意，通過以上建議的要求，希望學生會認真實施，這樣不斷去改造，學生會才能創造出美好的明天。

屹立於世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，爲我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們要不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

精選學校學生會工作總結 篇五

轉眼一個學期將要結束了，回想初進學生會的那一臉執著與單純，我只想用提起似是無力的筆，寫下自己這一年來的心得體會。

記得自己剛開始地時候曾一度的懷疑過自己，那時候並不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己到底有沒有將這一重要而長期的任務做下去的毅力。在生活與學習中，我是一個喜歡這種忙碌狀態的人，起碼，它會給我一種充實之感。但自從進入這個部門的那一刻起，我就下定決心，告訴自己:我可以不做這份工作，但既然做了，就要做到最好!就這樣，帶着那份信心與執著開始了自己在校學生會的工作，生活部的工作的確很充實，每週五要送信件，檢查食堂衛生，還有每個月幫助林叔查水錶，我很開心，開心自己能在這樣一個團結、上進和互助的組織裏讓自己收穫成長。

在生活部裏，從部長到幹事，沒有一個人是閒着的，每個人的工作都得到了合理的分工。部長人很好，愛笑，貼心，沒架子，部長”和“幹事”區別不大，這是一種很平等的工作環境。每個成員也都很團結友愛，我們私下都是好朋友，我很喜歡他們。我們有問題大家共同討論，最後總能有一套達成共識的解決方案。

下面具體說說我在生活部裏的具體工作情況

一、檢查食堂衛生

本學期我們部各成員在部長的帶領之下檢查衛生，參觀了食堂的後廚，對食堂所存在的問題以及同學們對食堂的建議做到了一次很好的總結與溝通，也每個星期給食堂評分，使得食堂的工作人員及時瞭解到了同學們的所想所需，促使食堂在很多方面做了進一步的改善與提高，並增加了夜宵的設立，進一步提高了同學們的用餐環境與條件，獲得了同學們的支持與好評。

二、信件

我和佳麗是好搭檔，每次信件和她一起送都很快樂，我們每次都及時的完成了任務，很好的配合着完成任務。方便同學，爲人民服務，這是我們加入學生會最快樂的事了。

三、與部門協調共同辦好了各項活動

本學期，生活部與實踐部成功舉辦了12.9愛國活動，極大地調動了成員們的參與度與熱情，也激勵了全校同學的愛國熱情。給了我一次很好的鍛鍊。

進入生活部，在取得工作認可的同時，自身也必然會存在一定的問題，只有學會總結反思，才能做到更好的進步與提高。

一、例會時的會議記錄不夠全面

部裏例會的時候自己沒有做到很好的會議筆記記錄，致使會後部分工作出現了模糊不清的現象，針對此點不良習慣，現已努力改正，基本能夠做到每次會議的詳細記錄整理，以及每次例會後對自己在思想上的總結與反思工作。

二、初期的集體會議上發言不夠積極

自己在剛剛進入生活部初期的一些校學生會集體發言中表現很不積極，爲此，自己也曾一度提醒並抓住每一次機會加以鍛鍊。

回首這一學年，感慨自己當初的選擇是正確的。在這裏，我收穫了一份成長與快樂，更好的鍛鍊與提高了自己在各方面的能力。這份快樂也並不是因爲我進入了校學生會，是一名學生幹部，並不是因爲許多人會帶着羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個大家庭中爲同學們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收穫了屬於自己的果實，來自我有一位隨和的部長和一大羣優秀默契的搭檔!再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因爲通過這一年的成長與磨練，我會大聲對自己說:我能做好生活部裏的每一件事。生活部裏的點點滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財富。這裏忙，累，辛苦，可卻讓我卻收穫了一份無盡的快樂與成長!