教師職稱推薦報告
學校工作總結2.08W
教師職稱推薦報告
根據省市文件精神和縣人社部門工作安排,我中心校以中國小高級教師標準和有關職稱政策爲基本依據,堅持重職業道德、重能力、重業績、重貢獻,在廣泛徵求一線專業技術人員和相關學科專家意見建議的基礎上制定了中心校職稱推薦辦法,推薦辦法經中心校職稱推薦工作領導小組等集體研究審議通過,經公示無異議後,報縣教體局覈准蓋章並報縣人社職稱部門備案。在推薦工程中,實行職稱政策、申報數額、推薦辦法、申報人業績條件、推薦結果“五公開”,按照“公開、展示、考覈、評議、監督”的申報推薦制度進行推薦,中心校職稱推薦工作領導小組決定推薦xxxxxxxxx等三位同志申報2021年度中國小高級教師。
特此報告
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學校中層個人總結多篇
【第1篇】2022年度學校中層領導個人工作總結...
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培訓學校工作總結(新版多篇)
培訓學校工作總結篇一根據縣局有關文件精神,20xx學年我校有組織、有計劃的開展了繼續教育校本培訓工作,促進了我校教師隊伍整體素質的提高。現在作如下總結:一、健全培訓機制。1、建立專門的領導機構。爲加強對校本培訓工作的領導,成立以校長爲組長,由教務處、政教...
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學校依法治校工作總結【精品多篇】
依法治校工作總結篇一一、加強領導,健全依法治校的工作機制學校成立了依法治校領導小組,領導小組由校長、副校長分別任組長、副組長,各部門負責人、年級主任、班主任爲成員。學期初,學校召開依法治校領導小組成員會,總結前一階段的工作,制定下一步依法治校工作實施方...
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關於推進落實《關於規範高等學校SCI 論文相關指標使用樹立正確評價導向的若干意見》的報告
根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》(中辦發〔2018〕37號)、《國務院關於優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》(國發〔2018〕25號)、《教育部辦公廳關於進一步落實優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》...