婦幼保健員工作總結(精選多篇)

第一篇：婦幼保健員工作總結

一、取得的主要成績：

1、住院分娩率爲92.77%。在去年的基礎上，提高了4.47%；

2、孕產婦死亡率爲34.60/10萬。比去年下降了34.35%，比州定目標下降了35.93%；

3、新生兒破傷風發生率爲0；

4、孕產婦產前檢查率96.67%，比州定標準提高了7.4%；

5、高危孕產婦檢出率30.96%、高危孕產婦住院分娩率98.82%，比州定標準分別提高了72%、0.84%；

6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%，比州定目標提高了6.75%。

二、主要做法

在工作中，我們以實施“降消”項目爲契機，把維護婦女、兒童健康權益作爲我們的大事來抓，加大了婦產兒科規範化建設，暢通產科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。 推薦閱讀：xx年個人工作總結

（一）加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網絡

1、縣衛生局領導高度重視，親自督查督辦。降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入爲民辦實事內容，衛生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衛生工作會議及培訓班，分管婦幼的xxx副局長自始自終到會，並作了重要發言。業務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，爲婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。

2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作紮實。我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業務骨幹從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉鎮106村的督查與指導，深入基層達95天，人均達105天，掌握了全縣婦幼衛生工作狀況，及時爲基層解決了工作中存在的問題與困難。

3、充分發揮鄉村級婦幼保健隊伍，做好網底工作。爲了穩定鄉村級婦幼保健隊伍，確保鄉村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導彙報，確保鄉鎮婦幼保健人員的工資到位，專幹專職從事婦幼衛生工作，改變了以往“專而不幹、幹而不專”的狀況，同時，根據人員的分工，對部分鄉鎮進行了調整，做到了無空白鄉。村級保健員職責由村衛生室兼代，報酬由州、縣財政解決。

4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求，縣發改局以永發改字[xx]107號文件，下達了縣婦幼保健業務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設方案、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。

（二）以《母嬰保健法》爲依託，規範母嬰保健服務

1、規範產科建設。提高產科質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。爲此，我們按照縣鄉兩級不同的標準，制定了學習計劃，有目的分期分批進行學習。縣急救中心，成立了孕產婦急救小組，制定了急救方案，健全了搶救工作日程和相關制度，保證隨時處於應戰狀態，並向全縣公佈了急救電話。鄉級主要針對平產和一般難產進行了培訓，並組織鄉級婦幼保健人員到縣級醫院臨牀進修。全年婦產人員進修達9人，舉辦兩期業務培訓班，參訓率分別爲100%、97.5 %。

2、加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門配合，堅持持《出生醫學證明》入戶，提高了《出生醫學證明》發放率，全年共發放出生醫學證明7000張。

3、全面啓動免費農村婦女病普查工作。通過縣政府，衛生局和縣婦幼保健所積極爭取，經國家初保基金會的同意，我縣xx年廣泛開展了婦女病免費普查，優費治療項目，到目前爲止完成了11個鄉鎮婦女病普查普治，共檢查了12014人，沒有婦科疾患的僅有1820人，佔檢查人數的15.15%，患各種婦科疾病10732人，佔檢查人數的84.85%。檢出婦女疾病的主要有：宮頸疾患6342例次，陰道疾患4844例次，乳腺疾患2014例次，子宮肌瘤317例次。治療人數達10285人，其中海極星治療達1307人，子宮次全切除術25例，摘除息肉196例。

這次婦女病普查普治得到了廣大羣衆的稱讚。來檢查的婦女中，年齡最大的有89歲，有的甚至一次都沒檢查過。對我們這種送檢查、送治療上門的做法，老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作爲婦幼保健人員肩上的責任和重擔。一、取得的主要成績：

1、住院分娩率爲92.77%。在去年的基礎上，提高了4.47%；

2、孕產婦死亡率爲34.60/10萬。比去年下降了34.35%，比州定目標下降了35.93%；

3、新生兒破傷風發生率爲0；

4、孕產婦產前檢查率96.67%，比州定標準提高了7.4%；

5、高危孕產婦檢出率30.96%、高危孕產婦住院分娩率98.82%，比州定標準分別提高了72%、0.84%；

6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%，比州定目標提高了6.75%。

二、主要做法

在工作中，我們以實施“降消”項目爲契機，把維護婦女、兒童健康權益作爲我們的大事來抓，加大了婦產兒科規範化建設，暢通產科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。 推薦閱讀：xx年個人工作總結

（一）加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網絡

1、縣衛生局領導高度重視，親自督查督辦。降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入爲民辦實事內容，衛生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衛生工作會議及培訓班，分管婦幼的xxx副局長自始自終到會，並作了重要發言。業務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，爲婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。

2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作紮實。我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業務骨幹從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉鎮106村的督查與指導，深入基層達95天，人均達105天，掌握了全縣婦幼衛生工作狀況，及時爲基層解決了工作中存在的問題與困難。

3、充分發揮鄉村級婦幼保健隊伍，做好網底工作。爲了穩定鄉村級婦幼保健隊伍，確保鄉村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導彙報，確保鄉鎮婦幼保健人員的工資到位，專幹專職從事婦幼衛生工作，改變了以往“專而不幹、幹而不專”的狀況，同時，根據人員的分工，對部分鄉鎮進行了調整，做到了無空白鄉。村級保健員職責由村衛生室兼代，報酬由州、縣財政解決。

4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求，縣發改局以永發改字[xx]107號文件，下達了縣婦幼保健業務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設方案、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。

（二）以《母嬰保健法》爲依託，規範母嬰保健服務

1、規範產科建設。提高產科質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。爲此，我們按照縣鄉兩級不同的標準，制定了學習計劃，有目的分期分批進行學習。縣急救中心，成立了孕產婦急救小組，制定了急救方案，健全了搶救工作日程和相關制度，保證隨時處於應戰狀態，並向全縣公佈了急救電話。鄉級主要針對平產和一般難產進行了培訓，並組織鄉級婦幼保健人員到縣級醫院臨牀進修。全年婦產人員進修達9人，舉辦兩期業務培訓班，參訓率分別爲100%、97.5 %。

2、加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門配合，堅持持《出生醫學證明》入戶，提高了《出生醫學證明》發放率，全年共發放出生醫學證明7000張。

3、全面啓動免費農村婦女病普查工作。通過縣政府，衛生局和縣婦幼保健所積極爭取，經國家初保基金會的同意，我縣xx年廣泛開展了婦女病免費普查，優費治療項目，到目前爲止完成了11個鄉鎮婦女病普查普治，共檢查了12014人，沒有婦科疾患的僅有1820人，佔檢查人數的15.15%，患各種婦科疾病10732人，佔檢查人數的84.85%。檢出婦女疾病的主要有：宮頸疾患6342例次，陰道疾患4844例次，乳腺疾患2014例次，子宮肌瘤317例次。治療人數達10285人，其中海極星治療達1307人，子宮次全切除術25例，摘除息肉196例。

這次婦女病普查普治得到了廣大羣衆的稱讚。來檢查的婦女中，年齡最大的有89歲，有的甚至一次都沒檢查過。對我們這種送檢查、送治療上門的做法，老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作爲婦幼保健人員肩上的責任和重擔。一、取得的主要成績：

1、住院分娩率爲92.77%。在去年的基礎上，提高了4.47%；

2、孕產婦死亡率爲34.60/10萬。比去年下降了34.35%，比州定目標下降了35.93%；

3、新生兒破傷風發生率爲0；

4、孕產婦產前檢查率96.67%，比州定標準提高了7.4%；

5、高危孕產婦檢出率30.96%、高危孕產婦住院分娩率98.82%，比州定標準分別提高了72%、0.84%；

6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%，比州定目標提高了6.75%。

二、主要做法

在工作中，我們以實施“降消”項目爲契機，把維護婦女、兒童健康權益作爲我們的大事來抓，加大了婦產兒科規範化建設，暢通產科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。 推薦閱讀：xx年個人工作總結

（一）加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網絡

1、縣衛生局領導高度重視，親自督查督辦。降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入爲民辦實事內容，衛生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衛生工作會議及培訓班，分管婦幼的xxx副局長自始自終到會，並作了重要發言。業務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，爲婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。

2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作紮實。我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業務骨幹從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉鎮106村的督查與指導，深入基層達95天，人均達105天，掌握了全縣婦幼衛生工作狀況，及時爲基層解決了工作中存在的問題與困難。

3、充分發揮鄉村級婦幼保健隊伍，做好網底工作。爲了穩定鄉村級婦幼保健隊伍，確保鄉村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導彙報，確保鄉鎮婦幼保健人員的工資到位，專幹專職從事婦幼衛生工作，改變了以往“專而不幹、幹而不專”的狀況，同時，根據人員的分工，對部分鄉鎮進行了調整，做到了無空白鄉。村級保健員職責由村衛生室兼代，報酬由州、縣財政解決。

4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求，縣發改局以永發改字[xx]107號文件，下達了縣婦幼保健業務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設方案、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。

（二）以《母嬰保健法》爲依託，規範母嬰保健服務

1、規範產科建設。提高產科質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。爲此，我們按照縣鄉兩級不同的標準，制定了學習計劃，有目的分期分批進行學習。縣急救中心，成立了孕產婦急救小組，制定了急救方案，健全了搶救工作日程和相關制度，保證隨時處於應戰狀態，並向全縣公佈了急救電話。鄉級主要針對平產和一般難產進行了培訓，並組織鄉級婦幼保健人員到縣級醫院臨牀進修。全年婦產人員進修達9人，舉辦兩期業務培訓班，參訓率分別爲100%、97.5 %。

2、加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門配合，堅持持《出生醫學證明》入戶，提高了《出生醫學證明》發放率，全年共發放出生醫學證明7000張。

3、全面啓動免費農村婦女病普查工作。通過縣政府，衛生局和縣婦幼保健所積極爭取，經國家初保基金會的同意，我縣xx年廣泛開展了婦女病免費普查，優費治療項目，到目前爲止完成了11個鄉鎮婦女病普查普治，共檢查了12014人，沒有婦科疾患的僅有1820人，佔檢查人數的15.15%，患各種婦科疾病10732人，佔檢查人數的84.85%。檢出婦女疾病的主要有：宮頸疾患6342例次，陰道疾患4844例次，乳腺疾患2014例次，子宮肌瘤317例次。治療人數達10285人，其中海極星治療達1307人，子宮次全切除術25例，摘除息肉196例。

這次婦女病普查普治得到了廣大羣衆的稱讚。來檢查的婦女中，年齡最大的有89歲，有的甚至一次都沒檢查過。對我們這種送檢查、送治療上門的做法，老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作爲婦幼保健人員肩上的責任和重擔。

第二篇：婦幼保健員工作總結

婦幼保健員工作總結

王秀珍

2014年取得高級工以來，我以婦幼衛生管理、兩個保健、健康教育、產科質量、信息統計以及重大婦幼公共衛生服務項目爲主要工作目標，以新型農村合作醫療爲契機，結合我鄉實際，紮實開展母嬰保健的各項服務，在上級主管部門領導的關心和精心指導下，認真完成本職工作、促進全面健康意識，使我院婦幼衛生工作上一個新臺階。

一、取得的主要成績：

1、住院分娩率爲100%，無一例孕產婦死亡。

2、全鄉無一例嬰兒死亡發生，無5歲以下兒童死亡發生。

3、新生兒破傷風發生率爲0。

4、孕產婦產前檢查率96.67%，孕產婦保健管理率達91.4%，孕產婦系統管理率達86.1%。

5、高危孕產婦篩查率100%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率100%。

6、認真做到順產接生宣傳教育工作，有效降低剖宮產率。

7、3歲以下兒童系統管理率達75.5%，特別是0歲組兒童系統管理工作開展較好。

8、7歲以下兒童保健管理率達80.2%.

9、基本完成婦幼衛生重大公共衛生項目年度工作目標。 二、主要做法

（一）堅持依法規範母嬰保健服務。

一是認真並進一步規範母嬰保健技術服務行爲，貫徹落實《母嬰保健法》及實施辦法，嚴格資格准入制度，確保依法執業，優化工作流程，提高操作技能，規範服務行爲；加強監管力度，淨化母嬰服務市場。

二是進一步加強《出生醫學證明》的管理，與公安部門配合，堅持持《出生醫學證明》入戶，提高了《出生醫學證明》發放率。

三是繼續落實目標責任制管理，提高各項工作效率和質量。 四是全面啓動免費農村婦女病免費普查、優費治療工作。婦女病普查優治得到了廣大羣衆的稱讚。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作爲婦幼保健人員肩上的責任和重擔。

（二）紮實抓好項目工作，強化兩個系統管理。

1、認真落實“降消”項目工作，我鄉“兩個死亡”爲0。通過四個方面的工作確保該項目工作順利落實：一是對照項目目標，逐項落實工作；二是結合重大公共衛生服務項目的實施，重點抓好孕期保健管理與高危因素篩查，兒童系統保健管理；三是整合住院分娩貧困補助及新農合醫療補助經費的宣傳，努力提高住院分娩率；四是繼續加大孕產婦急救能力建設，完善孕產婦急救網絡，切實降低“兩個死亡”病例的發生。

2、進一步實施農村孕產婦住院分娩補助項目，提高住院分娩率。通過多種形式加大宣傳力度，嚴格收費標準和規範報賬流程等方法確保項目工作順利有序提高。

3、進一步加強了農村婦女增補葉酸預防出生缺陷項目工作。繼續

貫徹落實各項工作細節，對全鄉準備懷孕的農村婦女在孕前3個月—孕早期3個月登記造冊，並負責發放葉酸藥品。要求目標人羣增補葉酸知識知曉率達90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達80%，葉酸服用隨訪率的90%。

4、在農村婦女宮頸癌篩查項目工作中，採取了形式多樣的宣傳教育活動並普及預防宮頸癌的健康知識講座，提高婦女的自我保健意識和知識知曉率，通過走訪調查對35—59歲農村婦女進行造冊登記，對全鄉農村婦女自願接受免費宮頸癌篩查完成任務100%。

5、在預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目工作中，認真按照實施方案，對就診孕產婦婚前保健對象，人工流產和中孕引產對象加大宣傳力度，要求到上級免費篩查，對相關工作的信息登記、收集、統計、上報以及信息資料的規範保存和管理，基本達到預期目標。

6、認真加強孕產期保健管理，努力提高各項服務指標。建立有規範門診，添加設備，參加上級業務培訓，提高技術水平，增強服務能力，通過優化服務流程，規範保存資料，使各項指標有所提升。

7、加強兒童系統保健管理，努力提高兒童保健各項服務指標。通過建立規範的兒童保健門診，配備了相應急需的設備，提高技術水平和服務能力，使兒童保健各項指標完成率在一定程度上有所提高。

（三）加強業務學習，提高婦幼衛生服務水平。

爲了提高業務水平，我積極學習業務理論知識。參加上級各種進修培訓和業餘學習，筆記達10萬多字。通過學習使自己思想素質過硬、責任心強、業務技能高、熱愛婦幼保健工作。

（四） 加強婦幼衛生信息網絡建設，提高婦幼衛生信息管理。

1、落實婦幼衛生信息網絡建設，及時準確完成了醫療機構住院分娩登記，出生缺陷，兒童死亡，孕產婦死亡，每月報表，季度報表等。

2、鄉衛生院每月將異地分娩的產婦和死亡的孕產婦或兒童等相關資料及時上報各相關部門，將上級反饋的信息資料及時登記並反饋到戶開展工作的，基本能做到按時、按質落實工作。

（五）紮實開展健康教育，真正提高全民衛生保健意識。

對重點地區和重點人羣進行了健康教育。把學校、醫院和農村老年人、婦女、兒童作爲健康教育的重點對象，安排場所，利用會場等有計劃的開展健康教育活動。各種資料發放登記齊全，健康教育活動檔案資料完整，健康教育檔案管理規範。

第三篇：2014年婦幼保健年終工作總結

塘壩中心衛生院

二oo三年婦幼保健工作總結

二oo三年我院的婦幼保健工作，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，以“兩綱”爲重要目標，在衛生局和縣婦幼保健院的指導下，在地方黨委政府的支持下，在院領導的關心重視下，結合我鎮實際情況，通過全轄區的防保人員的共同努力，重點加強兩個系統的管理，有力地保障了廣大婦女兒童的健康，完成了今年婦幼工作的各項任務，具體情況總結如下：

一、 院領導高度重視、支持婦幼工作

我院領對婦幼工作非常重視，努力改善婦幼工作者的待遇，實行 任務與經費掛鉤的管理辦法，充分調動婦幼保健人員的積極性；注重產科、兒科建設，爲產科添置新設備，並開設了母嬰同室病房；今年我院還購置了救護車一輛，爲搶救孕產婦提供了有效的急救服務。

二、加強培訓與督導，不斷提高業務技能

我院曾先後派兒科、婦產科人員到縣、市等上級醫院學習，從而大大提高了產兒科的臨牀診斷、操作水平及急診處理能力。醫院每月都召開了鄉村醫生培訓工作例會，不斷地組織學習與培訓，努力提高鄉村醫生的業務知識與技能，特別是在今年的“非典”流行期間，我院以印發宣傳資料、張貼宣傳畫、播放影碟、開展知識講座等形式學習、宣傳“非典”防治知識，更好地保障了轄區內婦女、兒童的健康。

我院每季度還召開了一次鄉鎮衛生院婦幼工作培訓例會，並相互交流經驗，取長補短。

第四篇：婦幼保健所工作總結

20xx年我院在市衛生局的領導下，認真學習十七屆六中全會精神，團結奮進，努力拼搏，本着“以人爲本、以病人爲中心，以質量爲核心” 的服務宗旨，狠抓醫療隊伍建設，全年無不良事故發生，促進了醫患和諧。

一、20xx年各項指標完成情況

1、兒保工作：兒保門診共服務人羣6783(去年7313)人次(包括兒童體檢5222，諮詢1054人，疾病診治507人次)。

2、婦女保健：門診人次：706人(婦女病普查108人、幼兒園老師白帶檢查176人 )，檢出疾病56人，治療56人。

3、出生證辦理工作：發放出生醫學證明1000餘份。

二、工作開展情況

(一)轉變醫院管理理念 全面提升服務質量

市婦幼保健院作爲一所三級甲等市級婦幼保健專科醫院，服務優質不僅是市衛生廳的要求，也是廣大羣衆的要求，更是建設和諧xx的要求。今年通過在全院開展“以病人爲中心，誠信服務百姓”的活動，使得全院職工的主人翁意識更加強烈，熱情也更加高漲，服務意識不斷強化。

一是倡導“人文婦保”，提高醫德醫風水平。醫院作爲一個服務性單位，面對的是千千萬萬的來自各個階層的患者，她們有着特殊的就醫特點和心理需求，她們敏感、自尊，又渴望家庭式的溫暖與關懷。醫護人員除接觸病人外，還要與病人的家屬、親友及同事打交道。因此，醫護人員的職業道德風貌直接影響着病人的心理健康和治療效果，對人民羣衆認識醫院產生重要影響，醫護人員的服務形象直接代表着醫院形象。倡導“人文婦保”，就是要內強素質，外樹形象，進一步強化宗旨觀念，展現市婦幼保健院良好的醫德醫風，積極爲病人創造一個心情舒暢的康復環境，增強患者戰勝疾病的勇氣和信心，贏得廣大患者的口碑和社會各界的良好讚譽。

二是打造“誠信婦保”，提升醫療服務質量。隨着經濟的不斷髮展，人民生活水平的提高，人們對醫療服務有了更高的要求，傳統的服務意識、服務模式已不能適應當前醫療衛生事業的發展。將發展定位於爲病人提供舒適、方便、溫馨、滿意的服務，必須成爲醫院的首要目標。因此，該院進一步樹立“一切爲了病人、爲了一切病人、爲了病人的一切”理念，圍繞病人就醫過程中的熱點、難點、焦點問題，不斷改善就醫環境，深入開展誠信服務，在優質服務上做文章，確保醫療質量、醫療安全，讓羣衆明明白白看病，高高興興就醫，少花錢，看好病，得到最好、最滿意的優質服務。

三是建設“和諧婦保”，關愛每一個生命。新的形勢下，醫療糾紛日見突出。醫院要求在服務上實現從“以治病爲中心”的傳統觀念向“以病人爲中心”的現代觀念轉變，真正樹立起全心全意爲病人服務，全面推行以“親情式溝通”爲主要內容的人性化服務，實現病房服務人性化，病人服務個性化，院區環境花園化。開展“還您一個健康，送您一片溫馨”活動，真正從內心深處尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，幫病人之所需，杜絕單純治病、忽視關愛現象的發生，全力營造一個健康、和諧、發展的市級婦幼保健醫院。

(二)加大人才培養力度 夯實醫院發展基礎

市婦幼保健院始終堅持“人才興院”方針，着眼長遠，着力解決“後繼有人”的問題，每年耗資數百萬元作爲人才培養經費，通過多種方式對專業人員進行培養，立足於現有基礎，造就一支整體素質較高、適應新技術發展、結構基本合理的梯隊。據市婦幼保健院專家介紹，醫院共採取了五項措施，狠抓人才培養，提高人才隊伍整體素質。

首先，醫院注重專業人才培養的針對性。對不同職級的醫務人員確定不同的培養重點。①初級職稱的醫務人員重點抓好“三基”、“三嚴”訓練和外語、計算機培訓。科教科、醫務科、護理部等職能部門每年都要組織集會考覈和不定期抽查，成績記入個人技術檔案;②新聘用人員實行嚴格的崗位培訓，進行崗前輪轉及學科培訓，考覈合格後分配工作;③對中級職稱的醫務人員重點進行專業培訓，對科教科、醫務科、護理部等專業職能部門每年組織集會考覈和不定期抽查，成績記入個人技術檔案;④對高級職稱的醫務人員，重點面向高科技領域，開展新技術、新項目研討與攻關，同時注重發揮他們對年輕醫務人員的傳、幫、帶作用，促使年輕醫務人員儘快成才。

其次，醫院實行人才培養階梯制，積極選拔和培養學術與技術帶頭人，對領軍人才進行特殊培養，學科帶頭人重點培養，學術骨幹普遍培養，重點培養和普通提高相結合，建立起一支有實力的學術梯隊，一批在市內學術界有影響的中青年領軍人物脫穎而出: 2人入選“xx市百千萬人才工程”，1人入選“xx市青年科學家(井岡之星)”培養對象，27人評爲全市衛生系統學術與技術帶頭人和中青年學術技術骨幹，5人爲院青年學科帶頭人培養對象，4人爲院青年技術骨幹培養對象。

再次，醫院加強對中青年技術人才的培養，院黨委先後確定二批共12名院內高級人才爲“院青年學術和技術骨幹培養對象”一對一指導老師，以確保青年學術和技術骨幹培養對象在培養週期內完成各項任務。

第四，醫院加速對學術技術帶頭人後備人選的培養。各科室制定符合醫院和科室發展需要的培養計劃，落實培養人選名單，一方面加強對他們的實踐鍛鍊，讓他們在實踐中儘快成長，使他們早出成績，快出成果;另一方面加大投入，有計劃地選送他們到國內名牌大醫院培訓和進修，參加各種學術交流活動。

最後，醫院深入開展繼續教育，採取“請進來，走出去”的人才培養方針，積極支持醫療、護理、醫技人員參加各科在職培訓和功讀學歷的學習，並有計劃分期、分批選派人員外出參加學習。今年選拔了2名高級職稱人員赴美、德進行爲期半年的學習，近二年已有100餘人次選派外出(國外、京、滬、穗、湘等地)進修學習，引進先進技術。

(三)提升服務理念 開展優質服務

今年來，市婦幼保健院按照“保持榮譽、鞏固成果、深化創建、全面發展”的精神文明創建工作思路，醫院以精神文明創建常態化爲目標，始終堅持兩手抓、兩手硬，通過堅持不懈的創建活動，管理水平進一步提高，服務觀念進一步轉變，自律意識進一步增強，以精湛的醫療技術和優質的醫療服務贏得了社會的廣泛讚譽，各項業務指標連年攀升，醫院事業蓬勃發展，創爭活動有新突破。

1、立足一個“強”字，用求真務實的作風爲精神文明建設提供堅強的保證。醫院制訂了醫院精神文明建設規劃，使精神文明建設有了更新、更高的目標。建立了黨政一把親自抓，主管領導具體抓，黨政工團齊抓共管工作機制，形成了精神文明建設組織網絡和一級抓一級，層層抓落實的工作局面。通過開展抓學習轉觀念，抓班子求實幹，抓組織強黨建，抓隊伍促發展，增強(在好範 文 網搜索更多的文章：)執政爲民的意識，提升精神文明建設理念。

2、強化一個“嚴”字，用高尚職業道德和優良行業作風爲精神文明建設保駕護航。堅持對職工進行職業道德、家庭美德、社會公德和榮辱觀教育。在院報上開闢醫德醫風專欄，在院週會上開闢行風點評臺、通報在醫院各工作崗位上涌現出的各類醫德高尚、醫術精湛、廉潔行醫的好人好事，弘揚先進典型精神，發揮先進典型激勵作用。嚴格醫德醫風的監督檢查，塑造醫療服務品牌。加大對違反職業道德、服務承諾和不文明服務語言行爲的檢查力度和處罰，推動職工文明素質和職業道德素質的提高。建立三級責任制，按照“一崗雙責”要求，實行目標管理，並建立醫務人員個人誠信醫德檔案。

3、立足一個“實”字，用內涵建設架起精神文明創建活動的堅實橋樑。外借助力、內生動力，齊心協力把創建的觸角延伸到醫院的角角落落，營造出濃厚的“創建”氛圍。在全院掀起一個學技術、比創新的熱潮，通過創建學習型醫院，使醫院的學習力進一步的增強、創新力進一步提升;在醫院掀起一個“講質量、重安全，賽服務，比貢獻”的熱潮，文明優質服務，提升醫院服務水平。在全院開展“患者在我心中，質量在我手中，滿意在你身邊”的優質服務主題活動。通過強化管理、細化服務考覈監督、優化特色服務品牌，全面提高全員素質和整體服務水平，順暢醫患關係，樹立醫院良好形象，提升醫院信譽度和美譽度，推動了和諧醫院、平安醫院的建設。優化人才結構、打造專科品牌、提升醫院文化，將精神文明建設同業務發展緊密相連，爲醫院發展提供強大的精神動力和智力支持，重點專科和特色專科不斷髮展壯大。

4、着眼一個“活”字，開拓創新，用豐富的載體全面推進精神文明建設工作。加強對職工的思想政治教育，營造良好氛圍。採用“春雨潤物細無聲”的方式，將思想政治工作做在平時，抓住新時期思想政治工作的着力點和興奮點，運用院報、網絡等載體，讓職工由被動學習轉向主動學習，由靠政工幹部教育轉向自己教育自己，倡導人文意識，提升人文價值。結合形勢，突出重點，一以貫之地對職工進行形勢教育。採取請聽報告、看錄像、外出參觀等形式大力加強教育。每年利用重大節日，舉辦形式多樣、內容豐富的文化活動，使職工在娛樂中增強凝聚力。樹立弘揚社會主義精神文明爲己任，助人爲樂，奉獻社會的高尚情操。

由於上下聯動，認真抓好精神文明建設工作，推動了醫院健康發展。醫院的建設規模拓寬宏偉，綜合實力大幅增強，醫療質量迅速提高，科教研工作長足進步，科學管理形成體系，人才隊伍更加穩定，職工素質明顯提升，文化建設彰顯活力，醫院發展成績斐然。

(四)加強醫院感染管理 嚴格控制院內感染

管理層重視是做好醫院感染管理工作的關鍵，xx市婦幼保健院領導班子高度重視院內感染管理工作，將院內感染管理工作納入醫院管理的重要指標之一。醫院建立院內感染管理委員會及其所屬院內感染管理科，配備專職管理人員，制定專門的控制和預防計劃，組織各科室相關骨幹，形成醫院感染監控網絡和醫院感染監控管理系統，使醫院感染管理工作走向全面監控、科學管理的軌道。

一是建立健全規章制度。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫療廢物處理規定及院內感染控制評分標準等系列規章制度。院感科專職人員每月對其進行檢查評分，科室每月自查2次，形成“標準、考覈、獎懲”三位一體。

二是加強護理管理措施。建立護理消毒隔離常規及質量標準。各類物品的清潔、消毒、滅菌法及對病房消毒隔離的具體要求。制定各項護理技術操作流程圖，做到各項操作規範化，以保證消毒措施的實施。

三是加強業務培訓。制定醫務人員院內感染知識培訓計劃，利用崗前培訓、定期培訓，規範化培訓內容，對各級醫護人員進行院感相關知識特別是消毒滅菌技術培訓，牢固樹立消毒隔離觀念，嚴格執行消毒滅菌常規。對各級監控員、衛生員至少每半年進行一次短期培訓，不斷提高業務知識。

四是建立信息反饋制度。各科室監控員發現院感染病例要在規定時間內上報醫院感染管理科，院感科定期下病房巡視，以便掌握新的動態。科室監控員每月定期不定期對本科室的院感工作進行檢查，護理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查，檢查制度落實情況，特別是尋找薄弱環節，及時反饋，以制訂措施，限期改正，保證終末消毒的質量，將消毒隔離質量歸入護理達標考覈內容中。

五是嚴格執行消毒隔離制度，認真做好室內清潔衛生。各種醫療器械、如導管、插管、霧化器、暖箱、藍光箱、紅外線搶救臺等的消毒必須規範，凡常與病人接觸的物品，如聽診器、血壓計、體溫計等採取有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地3～4次，牀頭桌每日用消毒液擦洗2次，每日定時通風透氣，保證室內通風2～3h。使用淨化器消毒空氣。

六是加強隔離措施。加強對患者的隔離、消毒和護理，醫務人員及時瞭解每個患者的病因，對需要隔離者立即隔離，當病人發生相關疾病時，立即進行隔離治療。對使用呼吸機的重症患者，每天或隔天更換呼吸機管道和冷凝水。

七是加強手的清潔和消毒。醫護人員學習衛生洗手六步法，並進行考覈，要求人人過關。採用非手觸式水龍頭開關，配備洗手後擦手的乾淨毛巾，做到一人一巾一用一消毒。規定每次檢查、治療、護理前後，出入隔離室，接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時均要洗手。

(五)加快基礎設施建設 不斷完善服務功能

1.爲進一步改善醫院的就診環境，提高接診能力，xx市婦幼保健院近年來加快基礎建設步伐，醫療用房面積擴大到75000平方米，病牀數增加到840張，不僅接診能力進一步增強，而且佈局更合理、特色更突出、更顯人性化。同時醫院投入600餘萬元，實現了藥品、器械、信息資料、醫學科研等全方位計算機管理，並逐步推行了電子病歷、電子處方，提高了管理效能。該院門診大樓改擴建工程正在抓緊推進，屆時門診接診能力將提高到日均3500人次以上，婦幼保健特色將更加突出。20xx年前，還將在南昌市朝陽洲新建25000平方米的分院綜合樓，全院開放病牀將達1000張。

2.爲進一步強化醫院的婦幼保健工作職能，不斷完善婦幼保健服務體系，xx市婦幼保健院婦保科於近日開展了婦女營養諮詢新項目，其目的是指導婦女獲得正確的營養知識，合理選擇適合自己的食品或保健品，均衡營養和平衡膳食。此新項目開展以來，深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。

婦女營養諮詢指導的主要對象有妊娠反應、孕婦體重增長過快或過慢、孕期有胎兒偏大傾向、胎兒宮內發育遲緩和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便祕、多囊卵巢綜合徵、貧血、缺鈣、妊娠合併高血壓、高血脂、糖尿病、糖耐量受損、心臟病等疾病以及希望獲取更多科學營養知識的婦女。

營養諮詢的步驟主要是：一是化驗檢查：血常規、血生化檢查(血糖，血脂，蛋白質)、微量元素檢測、血鉛檢測等;二是進行營養評估，根據bmi(體質指數)及生化測定、評估營養狀況有無消瘦、超重、肥胖等問題;是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標等問題，評估飲食習慣是否合理科學;三是制訂科學合理的飲食計劃，結合經濟條件和飲食習慣，制訂飲食原則，指導健康的營養食譜及注意事項等。

(六)規範合療管理 做好政府民心工程

多年來，xx市婦幼保健院一直把做好“新農合”工作作爲解決農民看病難 問題和構建和諧社會的一項政治任務來抓，該院結合實際，認真做好 “新農合”定點醫院服務的各項工作。

一是建立健全相應的組織機構，加強“新農合”工作的領導，下設了新農合辦公室，制定了一系列的管理辦法;

二是做好“新 農合”的宣傳工作，認真傳達上級有關“新農合”的文件會議精神，講解“新農合”的有關政策要求，使醫務人員明確“新農合”病人的處理原則，包括服務流程、 用藥目錄等，同時印發了宣傳資料，出新農合宣傳專欄，大力宣傳“新農合”的意義和政策，切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費，確保廣大參合農 民的利益;

三是堅持把農民權益放在首位，強化服務意識，簡化辦事程序，創新工作方法，加班加點爲患者審覈結算，及時把補償款送到羣衆手中。此外，醫院還制 訂了“新農合”醫療惠民措施，對門診、住院的“新農合”病人醫療費用及各種檢查費用給予一定的減免優惠。

我們要倍加努力，緊緊抓住醫療衛生體制改革的歷史機遇，繼續深化醫院管理機制，運行機制和分配製度改革，始終堅持公立醫院的辦院宗旨，不斷強化醫療質量管理，提升優質服務水平，降低醫療費用，讓利於民，取信於民，奮力打造品牌醫院。

第五篇：2014全市婦幼保健工作總結

2014年婦幼保健工作總結

一年來，我市的婦幼保健工作在市局和上級業務主管部門的大力支持下取得了一定成效，現彙報如下：

一、婦幼保健及三網監測工作：

（一）、努力搞好孕產婦和兒童兩個系統管理。目前，全市孕產婦系統管理率達96%；兒童系統管理率84.9%；住院分娩率達99.9% ；孕產婦死亡率下降爲21.8/10萬 ；5歲以下兒童死亡率下降爲8.4‰；出生缺陷發生率爲9.1‰。

（二）、認真落實《濟源市人民政府關於做好出生缺陷一級預防工作的通知》精神，紮紮實實開展免費婚前醫學檢查和出生缺陷監測工作。

我們採用多種形式開展免費婚檢宣傳工作，提高免費婚檢率 。2014年共婚檢1480對，應檢5000對，婚檢率爲 29.6%；共篩查出疾病 72餘人，疾病檢出率爲2.4%。對篩查出的患病對象，我們耐心解釋並提出了個性化指導意見和矯治方案。爲降低出生缺陷率，提高出生人口素質把好了第一道關口。

（三）、加強托幼機構衛生保健管理工作。

今年共收到60餘所幼兒園提出申請辦理《衛生保健合格證》，經過我們認真評審、考覈，對其中36餘所符合條件的幼兒園進行發證或換證。