我在爲誰工作愛崗敬業演講稿
目錄
第一篇:愛崗敬業演講稿:我在爲誰工作?第二篇:愛崗敬業演講稿:我爲誰工作第三篇:愛崗敬業演講稿:我爲誰工作第四篇:愛崗敬業演講稿:我爲誰工作第五篇:企業員工愛崗敬業演講稿:你在爲誰工作更多相關範文正文
第一篇:愛崗敬業演講稿:我在爲誰工作?
這個問題我思考了許久。
如果我說是爲自己而工作,別人會說我自私和眼光狹隘。如果我說爲公司而努力工作,別人又會說我動機不良,有討好拍馬之嫌。倘若換個角度來看待這個問題,也許大家就會認可——我說我在爲事業而工作。
如今這個社會,大能耐的人幹大事業,小能耐的人幹小事業,普通的人在幫別人在幹事業,但是,大家都是在幹事業。究其根本,誰幹事業都是爲了自己,也是爲了這個社會創造財富,爲你所在的集體創造財富。那麼,我們究竟是在爲誰而工作呢?
其實,沒有個人也就沒有集體。同樣,沒有集體個人就無法展示才能與創造財富。所以,個人與集體是密不可分的整體,我們要用端正的心態來對待這個集體,集體纔會給我們創造有效的價值。
我們的工作就像螞蟻扛骨頭,如果說一隻螞蟻發現了一根較大的骨頭,不靠衆人凝心聚力,很難達到預期效果。
所以說,我把發現骨頭的那隻螞蟻比作是老闆,衆螞蟻是我們每個員工,如果沒有發現骨頭的老闆,我們的人在多也沒有好日子過的。反之,老闆不靠大家的力量,這個骨頭他也消化不了的。這就說明,我們不是爲老闆工作,也不是爲自己工作,我們是一個整體,我們在爲集體而工作。
未知諸位可清楚明白,當我們有偷懶或私心之時,其實已是 掩耳盜鈴、實屬可笑之事。
因此我提倡:擺正心態、明白方向、清楚動機、凝心聚力,是我們每個員工的必修之課,長此以往,不懈不怠,方爲集體員工長久之大計。
第二篇:愛崗敬業演講稿:我爲誰工作
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我今天演講的題目是“我爲誰工作”。
剛剛看到這個題目,心中着實一驚,是啊?整天忙的暈頭轉向,在這個問題面前,確實要好好的思考一番。爲誰工作,其實有很多富麗堂皇的理由:我在爲社會的穩定和繁榮貢獻青春,我在爲公司的強大而努力……但每一句都好像很遙遠,很不真實。其實我覺得,我在爲我的良心工作,爲我的父母工作,爲我的家庭工作,爲了我的幸福工作,總而言之我在爲我自己工作,你難道沒有這種感覺嗎?
有人曾說:“有什麼樣的目標,就有什麼樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作,可能從工作中得不到絲毫的樂趣,也毫無創造性可言。在許多人看來,工作只是一種簡單的僱傭關係,做多做少,做好做壞,對自己意義不大,我們到底是爲誰工作呢?這種我不過是在爲別人打工的想法具有很強的代表性!工作着的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現在弄清楚這個問題,不及時調整好心態,很可能我們的以後就和成功無緣了。
在物慾橫流的今天,許多人都受直接的利益驅動,心中只有一個字——錢,天下之大,只有錢最親,人情之暖,抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中,迷失自己作爲一個社會人的基本本性——誠信與敬業。
我曾經看到過這樣一則故事:有一隻烏鴉打算飛往東方,途中遇到了一隻鴿子,它倆停靠在一棵樹上休息,鴿子看見烏鴉飛得很辛苦,關心地問:“你要飛到那裏去?”烏鴉憤憤不平地說:“其實我不想離開,可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽,所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了,如果你不改變你的聲音,飛到那裏都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙着找工作、換工作,總認爲現在待的地方不夠好,認爲離開就是最好的改變,卻從不會去想:改變最短的路徑是,如果你無法改變環境,唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作,很多人永遠只認爲工作是養家餬口的工具,我爲公司幹活,公司付我一份報酬,等價交換而已。他們看不到工資以外的價值,曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情,工作時總是採取一種應付的態度,寧願少說一句話,少走一段路,少幹一小時的活……他們只想對得起自己目前的薪水,從未想過是否對得起自己將來的薪水,甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校,豐富我們的經驗、增長我們的智慧,如果和這些相比的話,薪水就顯得不那麼重要了,公司支付給我們的是金錢,而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力,只盯住工資而憤憤不平的你,怎麼能看到工資背後的成長機會呢?
“今天不努力工作,明天就會努力找工作”這是多麼真實的話語啊?今天,我們有工作,就應該珍惜工作,在工作中要隨時保持積極的工作態度,幹任何事都不要拖延,工作中我們要努力克服困難,不要找任何藉口。我們應該明白工作是人生價值的體現,是人生的存在形式,不管你在哪裏工作、爲誰而工作,你首先是“工作”,把自己應該做的事情做好,然後纔是爲誰而工作的問題。無論我們從事什麼工作,都應該對自己的工作充滿強烈的責任感,不拖延懈怠,不能應付了事。強烈的責任感是敬業最優秀最首要的品質。
第三篇:愛崗敬業演講稿:我爲誰工作
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我今天演講的題目是“我爲誰工作”。
剛剛看到這個題目,心中着實一驚,是啊?整天忙的暈頭轉向,在這個問題面前,確實要好好的思考一番。爲誰工作,其實有很多富麗堂皇的理由:我在爲社會的穩定和繁榮貢獻青春,我在爲公司的強大而努力……但每一句都好像很遙遠,很不真實。其實我覺得,我在爲我的良心工作,爲我的父母工作,爲我的家庭工作,爲了我的幸福工作,總而言之我在爲我自己工作,你難道沒有這種感覺嗎?
有人曾說:“有什麼樣的目標,就有什麼樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作,可能從工作中得不到絲毫的樂趣,也毫無創造性可言。在許多人看來,工作只是一種簡單的僱傭關係,做多做少,做好做壞,對自己意義不大,我們到底是爲誰工作呢?這種我不過是在爲別人打工的想法具有很強的代表性!工作着的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現在弄清楚這個問題,不及時調整好心態,很可能我們的以後就和成功無緣了。
在物慾橫流的今天,許多人都受直接的利益驅動,心中只有一個字——錢,天下之大,只有錢最親,人情之暖,抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中,迷失自己作爲一個社會人的基本本性——誠信與敬業。
我曾經看到過這樣一則故事:有一隻烏鴉打算飛往東方,途中遇到了一隻鴿子,它倆停靠在一棵樹上休息,鴿子看見烏鴉飛得很辛苦,關心地問:“你要飛到那裏去?”烏鴉憤憤不平地說:“其實我不想離開,可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽,所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了,如果你不改變你的聲音,飛到那裏都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙着找工作、換工作,總認爲現在待的地方不夠好,認爲離開就是最好的改變,卻從不會去想:改變最短的路徑是,如果你無法改變環境,唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作,很多人永遠只認爲工作是養家餬口的工具,我爲公司幹活,公司付我一份報酬,等價交換而已。他們看不到工資以外的價值,曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情,工作時總是採取一種應付的態度,寧願少說一句話,少走一段路,少幹一小時的活……他們只想對得起自己目前的薪水,從未想過是否對得起自己將來的薪水,甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校,豐富我們的經驗、增長我們的智慧,如果和這些相比的話,薪水就顯得不那麼重要了,公司支付給我們的是金錢,而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力,只盯住工資而憤憤不平的你,怎麼能看到工資背後的成長機會呢?
“今天不努力工作,明天就會努力找工作”這是多麼真實的話語啊?今天,我們有工作,就應該珍惜工作,在工作中要隨時保持積極的工作態度,幹任何事都不要拖延,工作中我們要努力克服困難,不要找任何藉口。我們應該明白工作是人生價值的體現,是人生的存在形式,不管你在哪裏工作、爲誰而工作,你首先是“工作”,把自己應該做的事情做好,然後纔是爲誰而工作的問題。無論我們從事什麼工作,都應該對自己的工作充滿強烈的責任感,不拖延懈怠,不能應付了事。強烈的責任感是敬業最優秀最首要的品質。
通過以上分析,“我爲誰工作?”答案已經很明顯了,我們是在爲自己而工作。當我們明白了這個道理以後或許我們就該抓緊調整自己的心態了,樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉變觀念的基礎,也是工作的動力。在此基礎上,纔會有合乎實際的心態,從而纔會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑,則心裏豁然開朗,自然間,心態也就經歷了調整、定位,過去的一些不平衡和不理解悄然逝去,一種新的面貌煥然而至,工作熱情油然而生,從而讓我們在內心具有持之以恆的工作動力。
有了動力我們就從平凡處着手,從一點一滴做起,把自己的崗位、自己平凡的工作視爲學習培育提高的場所,由重視到珍惜,由珍惜到愛,做到敬業愛崗,專心貫注,樂此不疲。把工作的環節視爲機會,像**企業文化裏面說的一樣把“職業當作是自己的事業”。也不要抱怨沒有機會,在工作中充滿着機會,問題是怎麼對待,“機遇偏愛有準備的頭腦”。腳踏實地的耕耘,在平凡的工作環節上創造機會,抓住機會,實現自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率,扣響成功之門的日子就爲期不遠了。現在就讓我們點燃工作的激情,懷着一顆感恩的心,時刻以敬業的工作態度,繼續投身於我們的**吧,以挑戰“沒有做不好的工作,只有做不好工作的人。”的決心和勇氣,爲我們生命的尊嚴和人生的幸福以及偉大的**事業而努力工作吧!
第四篇:愛崗敬業演講稿:我爲誰工作
愛崗敬業演講稿:我爲誰工作
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我今天演講的題目是“我爲誰工作”。
剛剛看到這個題目,心中着實一驚,是啊?整天忙的暈頭轉向,在這個問題面前,確實要好好的思考一番。爲誰工作,其實有很多富麗堂皇的理由:我在爲社會的穩定和繁榮貢獻青春,我在爲公司的強大而努力??但每一句都好像很遙遠,很不真實。其實我覺得,我在爲我的良心工作,爲我的父母工作,爲我的家庭工作,爲了我的幸福工作,總而言之我在爲我自己工作,你難道沒有這種感覺嗎?
有人曾說:“有什麼樣的目標,就有什麼樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作,可能從工作中得不到絲毫的樂趣,也毫無創造性可言。在許多人看來,工作只是一種簡單的僱傭關係,做多做少,做好做壞,對自己意義不大,我們到底是爲誰工作呢?這種我不過是在爲別人打工的想法具有很強的代表性!工作着的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現在弄清楚這個問題,不及時調整好心態,很可能我們的以後就和成功無緣了。
在物慾橫流的今天,許多人都受直接的利益驅動,心中只有一個字——錢,天下之大,只有錢最親,人情之暖,抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中,迷失自己作爲一個社會人的基本本性——誠信與敬業。
我曾經看到過這樣一則故事:有一隻烏鴉打算飛往東方,途中遇到了一隻鴿子,它倆停靠在一棵樹上休息,鴿子看見烏鴉飛得很辛苦,關心地問:“你要飛到那裏去?”烏鴉憤憤不平地說:“其實我不想離開,可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽,所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了,如果你不改變你的聲音,飛到那裏都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙着找工作、換工作,總認爲現在待的地方不夠好,認爲離開就是最好的改變,卻從不會去想:改變最短的路徑是,如果你無法改變環境,唯一的
方法就是改變你自己。人生離不開工作,很多人永遠只認爲工作是養家餬口的工具,我爲公司幹活,公司付我一份報酬,等價交換而已。他們看不到工資以外的價值,曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情,工作時總是採取一種應付的態度,寧願少說一句話,少走一段路,少幹一小時的活??他們只想對得起自己目前的薪水,從未想過是否對得起自己將來的薪水,甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校,豐富我們的經驗、增長我們的智慧,如果和這些相比的話,薪水就顯得不那麼重要了,公司支付給我們的是金錢,而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力,只盯住工資而憤憤不平的你,怎麼能看到工資背後的成長機會呢?
“今天不努力工作,明天就會努力找工作”這是多麼真實的話語啊?今天,我們有工作,就應該珍惜工作,在工作中要隨時保持積極的工作態度,幹任何事都不要拖延,工作中我們要努力克服困難,不要找任何藉口。我們應該明白工作是人生價值的體現,是人生的存在形式,不管你在哪裏工作、爲誰而工作,你首先是“工作”,把自己應該做的事情做好,然後纔是爲誰而工作的問題。無論我們從事什麼工作,都應該對自己的工作充滿強烈的責任感,不拖延懈怠,不能應付了事。強烈的責任感是敬業最優秀最首要的品質。
通過以上分析,“我爲誰工作?”答案已經很明顯了,我們是在爲自己而工作。當我們明白了這個道理以後或許我們就該抓緊調整自己的心態了,樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉變觀念的基礎,也是工作的動力。在此基礎上,纔會有合乎實際的心態,從而纔會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑,則心裏豁然開朗,自然間,心態也就經歷了調整、定位,過去的一些不平衡和不理解悄然逝去,一種新的面貌煥然而至,工作熱情油然而生,從而讓我們在內心具有持之以恆的工作動力。有了動力我們就從平凡處着手,從一點一滴做起,把自己的崗位、自己平凡的工作視爲學習培育提高的場所,由重視到珍惜,由珍惜到愛,做到敬業愛崗,專心貫注,樂此不疲。把工作的環節視爲機會,像**企業文化裏面說的一樣把“職業當作是自己的事業”。也不要抱怨沒有機會,在工作中充滿着機會,問題是怎麼對待,“機遇偏愛有準備的頭腦”。腳踏實地的耕耘,在平凡
的工作環節上創造機會,抓住機會,實現自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率,扣響成功之門的日子就爲期不遠了。現在就讓我們點燃工作的激情,懷着一顆感恩的心,時刻以敬業的工作態度,繼續投身於我們的**吧,以挑戰“沒有做不好的工作,只有做不好工作的人。”的決心和勇氣,爲我們生命的尊嚴和人生的幸福以及偉大的**事業而努力工作吧!
第五篇:企業員工愛崗敬業演講稿:你在爲誰工作
企業員工愛崗敬業演講稿:你在爲誰工作
各位領導,各位同事:
大家好!
首先非常感謝領導給我們這次展現自己的機會,最近讀了一本書《你在爲誰工作》,下面與大家一起分享一下,這是一本世界500強企業推崇的優秀員工思維理念的一本書,這本書使我收益很多,這本書使我明白了在爲他人工作的同時,其實就是爲自己而工作,爲自己的理想,爲自己的將來,爲自己的成功而奮鬥。同時調整了自己工作心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向傑出。
首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什麼工作都要用心去做,在工作中努力挑戰困難,總會有收穫。其次還要愛崗敬業,對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。
一個人對待工作的心態,是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收穫,這是不變的真理。 我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示,所以,瞭解一個人的工作態度,就是了解那個人他對生命的態度。我們對於薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什麼,鍛鍊了我們什麼,超前意識了我們什麼。這些纔是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個領導會不重視人才,是金子總會發光發亮。比如,艱難的任務能鍛鍊我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會(來源本站:)顯得不那麼重要了。無論你做什麼工作,無論你的工作環境是鬆散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閒,沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛鍊自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實。每一份工作都是一座寶貴的鑽石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着責任 ,每一個職位所規定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠,才能發揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業走向成功。
企業的生存離不開少數員工的能力和智慧,更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工,如果他仗着自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,這是十分可惜的,他其實可以 藉助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在於精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ,一個充滿鬥志的團隊能夠激發每一個人的熱情,一個時時創新的團隊,能夠爲每一個人創造力的的研展提供足夠的空間,一個協調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養自己的團隊協作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。
最後祝願我們每一個人都在xx百年團隊裏找到適合自己的工作。
謝謝
linda小編推薦訪問其他精彩文章:
我在爲誰工作演講稿 0002
我在爲誰工作讀後感
《我在爲誰工作》讀後感
我在爲誰工作讀後感
《我在爲誰工作》讀後感
-
忠勇擔當鑄鐵軍—敢於擔當責任之重
尊敬的各位領導、同事們大家上午好!我今天演講的題目是:《敢於擔當責任之重》。同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有着相同的責任要求,那就是敢於擔責、守土盡責。我們經常講“責任重於泰山”。責任,已經成爲人的立足之本,成爲求生存...
-
一名財務人員的初心
尊敬的各位領導,各位評委,親愛的同事們:大家下午好!今天我要演講的題目是《一名財務人員的初心》。“初心”是什麼?是孔子“居之無倦,行之以忠”的爲政之道,是包拯“清心爲治本,直道是身謀”的爲官箴言,是毛澤東“埋骨何須桑梓地,人生無處不青山”的豪情壯志,是周恩來“爲...
-
教師愛崗敬業演講稿篇(二)
【教師愛崗敬業演講稿】一各位領導、各位老師、大家好!當歷史的年輪駛向新世紀的時候,我很榮幸與大家在潔白的冬季歡聚在校園內。春風是寒冬的嚮往,豐碩是金秋的嚮往,雨露是大地的嚮往,藍天是小鳥的嚮往,大海是魚兒的嚮往,學生是老師的嚮往。今天,我演講的題目是,愛心...
-
愛崗敬業演講稿3分鐘
迎着朝陽,放飛辛勤的勞動;向着晚霞,收穫工作的快樂;風雨無阻的準點營業,滿腔熱情的溝通客戶。義無反顧的努力拼搏,認真負責的積極工作。共同閱讀愛崗敬業演講稿3分鐘,請您閱讀!愛崗敬業演講稿1尊敬的彭總,各位優秀的精英們:大家早上好!今天能站在臺上跟大家分享關於“...