忠勇擔當鑄鐵軍—敢於擔當責任之重

尊敬的各位領導、同事們

大家上午好！

我今天演講的題目是：《敢於擔當責任之重》。同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有着相同的責任要求，那就是敢於擔責、守土盡責。我們經常講“責任重於泰山”。責任，已經成爲人的立足之本，成爲求生存求發展的重要能力。而敢於擔當責任則是盡職盡責的前題和關鍵。敢於擔當責任之重，必須具備良好的職業道德素養。老話講的好“幹一行愛一行”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果對所從事的職業沒有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能擔當起工作賦予的責任。要提高自身的職業道德素養，其一要有服務意識。要把崗位職責當成爲民服務的手段，而非爲個人謀利的工具。要心繫民衆，想服務對象之所想，急服務對象所急，做服務對象所盼。時刻將民衆的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我，勇於放棄個人的利益權衡，一切以大局爲重，以集體利益爲重，以民衆利益爲重。其三要有自律意識。要把權力的行使置於社會的監督之下，讓權力在陽光下規範運行，讓權力真正爲民服務。 敢於擔當責任之重，必須要有較高的業務素質。也就是說要有業務能力來完成崗位職責的要求。

作爲一名辦公室人員，要具備三個能力，一是解決問題時的逆向思維能力。採用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫出來。二是考慮問題時的換位思考能力。能夠自覺地站在羣衆或單位的立場去考慮解決問題的方案。三是強於他人的總結能力。要能找出規律性的東西，並駕馭事物，從而達到事半功倍的效果。

敢於擔當，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；敢於擔當，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；敢於擔當，就是主動爲單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給同事以幫助；敢於擔當，就是自動自發，最完美地履行自己的職責，爲單位贏得榮譽，也爲自己贏得尊重！

我的演講完了，謝謝大家！