地稅局所長競聘演講辭(精選多篇)

第一篇：地稅局所長競聘演講辭

文章標題：地稅局所長競聘演講辭

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！--地稅局所長競聘演講稿

各位領導、各位同仁：大家好

時值數九嚴寒，隨着全市地稅機構和幹部人事制度改革的全面推進，我們全局幹部正呼吸着春的氣息，沐浴着春的洗禮，迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫xx，１９xx年出生。１９xx年畢業於山西省計劃統計學校，同年７月被分配到朔城區稅務局工作，１９９４年機構分設，到朔城區地稅局工作。十二年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：爲國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神聖的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。爲了自己鍾愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，藉此機會，談談假如我能當上股所長後的工作思路，希望能與大家共勉。

第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之後對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作爲稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規範做爲內心信念，化爲行爲品質，以此來支配自己的行爲；其次，要在“穩”和“微”處着手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰於蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛鍊自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛鍊，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善於浩然正氣，才能一心爲公，敢於較真碰硬，爲稅收事業奮鬥不息。

第二，銳意進取，不斷創新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代朱熹語：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。加入ｗｔｏ後我國稅收制度和稅收徵管必須進行適應性變革與調整，才能順應並融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢於搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要幹工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇於開拓，敢於超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。

第三，愛崗敬業，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作爲２１世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神聖的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心於稅收事業。有人說，女人是水，因爲她柔弱，同時女人又是偉大的，因爲她能包容一切。我願做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統的男女同志一定能爲稅收事業攜手合作，應對２１世紀稅收工作提出的新挑戰

謝謝大家！

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第二篇：財政所所長競聘演講辭

財政所所長競聘演講辭

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竭誠爲黨委政府理財 努力給幹部職工謀利

各位領導、各位同事： 大家好！我自參加工作以來在領導和同事們的關心、幫助、支持下，我在思想上、工作上都取得了很大的進步，藉此機會向所有關心我支持我的領導和同事表示衷心感謝，同時也非常感謝鄉黨委政府給了我這個展示自我、參與競爭的機會，我將客觀地說明我自己所具備的應騁能力，全面地論述我對於做好財政工作的總體思路和具體措施，並且將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。我演講的題目是“竭誠爲黨委政府理財、努力給幹部職工謀利”這也是我競聘財政所長一職的宗旨和目標。

我認爲自己競騁財政所長有如下幾個優勢和條件： 一、我有豐富的工作經驗，通曉財政工作的各項內容。作爲財政所長，既是一箇中層管理者，又是一個業務骨幹，沒有精悍的業務水平和資質，就難以管好財、理好財，更談不上增收節支、爲幹部和職工謀利了。我自1990年9月從瀘州財經校財政管理專業畢業後到陳勝鄉財政所工作至今，先後從事過出納、農稅員、票管員、農財、單位會計、資金會計、總會計等工作。無論在哪個崗位我都幹一行愛一行，幹一行精一行，做出了突出的成績，在全縣率先獲得會計檔案和會計規範化達標；先後被縣委縣府、縣財政局和鄉黨委政府表彰11次， 1999年至2014年連續3年年度考覈爲優秀，並於1997年光榮地加入了黨組織，成爲一名中共黨員；先後在省、市、縣有關刊物上發表業務調研性文章21篇，其中《淺談鄉鎮財政建設面臨的問題與對策》一文獲得市級財政調研優秀論文； 2014年2月獲得會計電算化中級職稱成爲全縣鄉鎮財政所中唯一獲得該資質的財政員。

二、我有較強的組織協調能力。在工作中我識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在去年的糧食直補工作中，我具體牽頭順利完成了糧食直補資金的兌現，得到了縣糧食直補工作領導小組的好評。（來源於新世紀範本網)在工作中具有團結同志、正確處理與領導和同志關係的素養；有的職工因爲涉及到自己的切身利益的要求而不好向領導提出時，我常常幫助他們把信息傳遞給領導並提出合理介意，讓領導理解支持、讓職工滿意。 三、我有較強的公僕意識和自律能力。作爲財政所長，面臨的問題多、涉及的範圍廣，其任職者必須胸懷坦蕩、公道正派、善解人意、沒有私心雜念、不搞小動作，否則難以協調關係、難以正常開展工作、難以服衆。十五年來，我盡心、盡職、盡責地搞好本職工作，不折不扣地完成中心工作和聯繫村工作，從沒有過違紀、違法行爲、從沒幹過損人利己的事、從沒出過一絲一毫的差錯，我堂堂正正做人，認認真真辦事，紮紮實實工作，沒有做過對不起組織、對不起領導、對不起同事、對不起羣衆的事，可以用一句話來概括就是：十五年來我清清白白、坦坦蕩蕩、勤勤懇懇。 四、我有虛心好學、開拓進取的創新意識，十五年來，我始終沒有放鬆過學習，勤鑽研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自身的業務水平和工作能力，先後獲得大專和本科學歷，爲工作實踐打下了紮實的理論基礎，還自學了計算機的日常維護，能夠熟練地進行文字處理以及網上操作。 過去的一切只能說明我是一名合格的財務工作者，今天我站在演講臺前競聘的是財政所長，說真的，我是一個與世無爭的人，在此之前我曾度德量力、思慮再三，最後決定參選，一方面表示我對競爭上崗機制的擁護和信任，另一方面，想借此機會錘鍊自己，提高自己，達到與大家共同交流的目的。同時也清楚地認識到存在有不足之處，如管理

水平上，我自參加工作以來，未擔任過中層幹部，沒有管理經驗，但是，我有一顆上進的心，我將多學習、多請教、多探索，用拼搏的精神去創造、去耕耘、去彌補自己的不足。 各位領導、各位同事，誠懇待人、爲人正派是我的爲人態度，勤奮務實開拓創新是我的工作態度，如果本次我能競騁上財政所長的職務，我將不負大家的希望，爲黨委政府管好財、理好財，把爲幹部和職工辦好事、謀好利放在首位。認真履行職責，找準座標、擺正位置、行權不越權、到位不越位，充分發揮自己的聰明才智，以昂揚的熱情和高度的責任心加倍努力，使財政所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，並上升到一個新的臺階。爲此特擬定了以下工作的總體思路和具體措施：

一、工作思路概括爲“四堅持 四做到” 一是堅持全面地提高自身的綜合素質，做到政治堅定、思想進步、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、爲人正派、工作紮實、政績突出。二是堅持增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動各項工作上臺階、上水平。三是堅持處理好三個關係，做到對領導要尊重，對待同事要多體諒、多關心、多爲他們排憂解難，對待部門要多溝通、多交流、相互配合、親密合作，做到分工不分家，創造一個寬鬆的工作環境，充分發揮自己的參謀和理財作用，促進財政事業的發展。四是堅持廉潔理財、樹立形象，做到有權不濫用、有名不爭、有功不居、有責不推、嚴格要求自己，府下身子幹工作，堂堂正正做人、清清白白理財，做一名廉潔奉公、樂於奉獻的好乾部。

二、具體措施爲“四抓四促” 一抓煤運管理、促財政增收。從煤碳運單的購買、出售到杆點的回收，以及回收後對運單的分廠覈對，都要制定一套切實可行、行之有效的管理制度，讓每車煤碳都能足額收到稅費。

二抓項目建設、促支出結構調整。利用我鄉的有利條件和各種關係，增強對上級有關部門的聯絡，積極協調，爭取項目資金，減輕本級財政對基礎設施建設投入的壓力。 三抓制度建設、促管理規範化。制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行爲，把有限的資金管好用好，確保黨委政府利益不受損失。堵塞一切開支漏洞，防止資產流失，做到用好每一筆錢，節約每一分錢，實行陽光財務。爲黨委政府在經濟決策方面提供有力的可靠依據。 四抓協調關係、促正常運轉。根據財政所的所有工作內容進行合理分工、責任到人，制定嚴格的崗位責任制度、考勤制度，工作一環扣一環。使財政所成爲團結、支持、諒解、齊心的集體。讓所有人員都能發揮自己的主動性、積極性和創造性，保證人盡其才、才盡其用，責權利高度統一，最大限度提高工作效率和工作質量。 各位領導、各位同事，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，我一如既往；進也好、退也好，我一片丹心。最後我用一名運動員的話來結束我的演講，那就是：“我雖然不能做得最好，但是我能做得更好”。謝謝大家！

第三篇：稅務所長競聘演講辭

文章標題：稅務所長競聘演講辭

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!今天，我走上競職演講臺，心中百感交集。中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化幹部人事制度改革的重大舉措，也是加強地稅幹，部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護、二是支持、三是積極參與。在這裏我要感謝組織上給予我展示自我的舞臺和施展才華的機

會，也感謝長期以來，全體同志對我的幫助和信任，並接受領導和同志們對我的評判。

我叫***，廣安武勝縣人，92年參加工作後，長期從事地稅工作，曾從事過基層徵管工作，也有過機關經驗，工作閱歷豐富。

我競聘的職位是管理二所所長，我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

要做好一名中層領導幹部，必須先做好人。一個領導無能，最後是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。我在爲人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人爲善，不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後害過人。始終認爲：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。”

在個人修養上，我堅信：高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習、修練、培養而採的，我不斷加強學習，努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，我能吃苦耐勞，認真負責。別人不願意做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。

二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。一是工作認真負責、識大體、顧大局，處理問題較爲周全。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。二是我思想比較活躍，接受新事物比較快；愛學習、愛思考；有較強的超前意識，有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格。

三、有較多的實踐經驗和較強的工作能力。我曾經經過多崗訓練，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高。對新接觸的契稅工作也已熟悉並且熟練。自去年9月財稅體制的改革後，我來到直屬分局管理二所從事契稅徵管工作。因契稅徵管對於我而言我一項全新的工作，我通過認真學習契稅相關業務知識，與大家一道克服了稅收業務不熟的困難，邊學邊幹，確保了契稅徵收工作的順利進行。通過切實加強徵收管理，從我們正式接收契稅徵管工作至今，短短四個月時間，已組織徵收入庫契稅1100餘萬元，同比增長38．6％，成爲我局增幅最大的稅種。現在的我在契稅徵管上可以說是輕車熟路了。

如果這次能夠競聘上管理二所所長這個職位，我將不辜負領導和同志們的厚愛，迅速進入角色，並在局班子的領導下，堅持“一個原則”、實現兩個轉變、抓好“三個工作”，具體是：

一、堅持“一個原則”就是堅持“上爲領導分憂、下爲職工服務的原則”。管理二所以後的工作面寬量大，除了對指定企業的稅收精細化管理外，還要負責順慶城區土地交易環節地方稅收的管理，可以說是千頭萬緒，紛繁複雜。作爲所長既要在局班子的領導下，圍繞業務工作全力以赴抓好稅收任務。又要虛心真誠地聽取羣衆意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和羣衆，羣衆和羣衆之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境。

二、實現兩個轉變

(一)是實現角色的轉變，即由一般幹部向中層幹部的轉變，在局班子的領導下，抓好份內工作，既當指揮員，又當戰鬥員，團結動員全所同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同幹，發揮整體優勢，創造良好的工作氛圍。

(二)是實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞所內工作，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

三、抓好三項工作

(一)是做到三個依靠，構築稅收“平臺”。首先，要依靠局班子的領導，營造寬鬆環境，構築堅強後盾。其次，要依靠國土、房管等職能部門的協調配合，嚴把契稅計稅價格審覈關，繼續推行以契稅“先稅後證”爲抓手的房地產稅收“一體化”管理。再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織徵納紐帶，密切稅企關係，讓他們成爲稅務部門稅收動態的“瞭望塔”，經濟走向的“情報所”，社情民意的“諮詢臺”爲國聚財的“加油站”。

(二)是注重三個實字，打造稅收“鐵軍”。一是講實幹，抓好全盤運籌。在實行分工負責的同時，我將帶領全所幹部職工“收入講質量，管理抓規章，服務樹形象”，形成真抓實幹的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞組織“收入執法，強化徵管抓檢查，轉變作風抓監督，服務發展抓管理，提高技能抓培訓，文明創建抓載體”這六個重點，統籌兼顧，整體推

進，打開局面，做好工作。三是創實績。我上任後，將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作，稅收工作政策性強，要經常組織學習、稅收法規、制度，全面掌握和理解與自身業務有直接聯想系的法律、法規和現行政策，真正樹立法制觀念，自覺規範徵稅行爲。切實提高管理人員的政策業務素質，保證和促進各稅種徵管工作的順利開展。

(三)是要着

力抓好各稅種管理。按照“以票控稅、網絡比對、稅源監控、綜合管理”的要求，強化營業稅管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強評估、分類管理”的要求，強化企業所得稅徵管。按照“四一三”工作思路，推行個人所得稅全員全額扣繳申報，加大對高收入者的管理力度，推進開具個人所得稅完稅證明工作。加大基金徵管力度，力爭圓滿完成分局下達的各項收入目標任務。

古人云“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。借今天競聘演講這個機會，我表個態：如果領導和同志們把我推上管理二所所長這個崗位，我將不負衆望，用心、用情、用良心幹好工作。如果我今天競聘失利，我也決不氣餒，我將珍惜自己的工作崗位，一如既往地在以後的崗位上盡心、盡力、盡職的工作。

謝謝大家!

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第四篇：財政所所長競聘演講辭

文章標題：財政所所長競聘演講辭

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竭誠爲黨委政府理財努力給幹部職工謀利

各位領導、各位同事：

大家好！我自參加工作以來在領導和同事們的關心、幫助、支持下，我在思想上、工作上都取得了很大的進步，藉此機會向所有關心我支持我的領導和同事表示衷心感謝，同時也非常感謝鄉黨委政府給了我這個展示自我、參與競爭的機會，我將客觀地說明我自己所具備的應騁能力，全面地論述我對於做好財政工作的總體思路和具體措施，並且將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。我演講的題目是“竭誠爲黨委政府理財、努力給幹部職工謀利”這也是我競聘財政所長一職的宗旨和目標。

我認爲自己競騁財政所長有如下幾個優勢和條件：

一、我有豐富的工作經驗，通曉財政工作的各項內容。作爲財政所長，既是一箇中層管理者，又是一個業務骨幹，沒有精悍的業務水平和資質，就難以管好財、理好財，更談不上增收節支、爲幹部和職工謀利了。我自1990年9月從瀘州財經校財政管理專業畢業後到陳勝鄉財政所工作至今，先後從事過出納、農稅員、票管員、農財、單位會計、資金會計、總會計等工作。無論在哪個崗位我都幹一行愛一行，幹一行精一行，做出了突出的成績，在全縣率先獲得會計檔案和會計規範化達標；先後被縣委縣府、縣財政局和鄉黨委政府表彰11次，1999年至2014年連續3年年度考覈爲優秀，並於1997年光榮地加入了黨組織，成爲一名中國共產黨黨員；先後在省、市、縣有關刊物上發表業務調研性文章21篇，其中《淺談鄉鎮財政建設面臨的問題與對策》一文獲得市級財政調研優秀論文；2014年2月獲得會計電算化中級職稱成爲全縣鄉鎮財政所中唯一獲得該資質的財政員。

二、我有較強的組織協調能力。在工作中我識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在去年的糧食直補工作中，我具體牽頭順利完成了糧食直補資金的兌現，得到了縣糧食直補工作領導小組的好評。在工作中具有團結同志、正確處理與領導和同志關係的素養；有的職工因爲涉及到自己的切身利益的要求而不好向領導提出時，我常常幫助他們把信息傳遞給領導並提出合理介意，讓領導理解支持、讓職工滿意。

三、我有較強的公僕意識和自律能力。作爲財政所長，面臨的問題多、涉及的範圍廣，其任職者必須胸懷坦蕩、公道正派、善解人意、沒有私心雜念、不搞小動作，否則難以協調關係、難以正常開展工作、難以服衆。十五年來，我盡心、盡職、盡責地搞好本職工作，不折不扣地完成中心工作和聯繫村工作，從沒有過違紀、違法行爲、從沒幹過損人利己的事、從沒出過一絲一毫的差錯，我堂(本文 來自本站：)堂正正做人，認認真真辦事，紮紮實實工作，沒有做過對不起組織、對不起領導、對不起同事、對不起羣衆的事，可以用一句話來概括就是：十五年來我清清白白、坦坦蕩蕩、勤勤懇懇。

四、我有虛心好學、開拓進取的創新意識，十五年來，我始終沒有放鬆過學習，勤鑽研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自身的業務水平和工作能力，先後獲得大專和本科學歷，爲工作實踐打下了紮實的理論基礎，還自學了計算機的日常維護，能夠熟練地進行文字處理以及網上操作。

過去的一切只能說明我是一名合格的財務工作者，今天我站在演講臺前競聘的是財政所長，說真的，我是一個與世無爭的人，在此之前我曾度德量力、思慮再三，最後決定參選，一方面表示我對競爭上崗機制的擁護和信任，另一方面，想借此機會錘鍊自己，提高自己，達到與大家共同交流的目的。同時也清楚地認識到存在有不足之處，如管理水平上，我自參加工作以來，未擔任過中層幹部，沒有管理經驗，但是，我有一顆上進的心，我將多學習、多請教、多探索，用拼搏的精神去創造、去耕耘、去彌補自己的不足。

各位領導、各位同事，誠懇待人、爲人正派是我的爲人態度，勤奮務實開拓創新是我的工作態度，如果本次我能競騁上財政所長的職務，我將不負大家的希望，爲黨委政府管好財、理好財，把爲幹部和職工辦好事、謀好利放在首位。認真履行職責，找準座標、擺正位置、行權不越權、到位不越位，充分發揮自己的聰明才智，以昂揚的熱情和高度的責任心加倍努力，使財政所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，並上升到一個新的臺階。爲此特擬定了以下工作的總體思路和具體措施：

一、工作思路概括爲“四堅持四做到”

一是堅持全面地提高自身的綜合素質，做到政治堅定、思想進步、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、爲人正派、工作紮實、政績突出。二是堅持增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面

第五篇：競聘派出所所長的演講辭

競聘派出所所長的演講辭

×履行所長職責，確保轄區平安

××——競聘派出所所長的演講辭

×郭豐德

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尊敬的領導、同志們：

×我叫郭豐德，現任××派出所副所長。

×我非常感謝領導和同志們給了我這次競聘所長的機會。原創://我

也非常感激領導和同志們在我任副所長期間給我的熱情指導和大力支持。

×我年於省警校畢業後分配到大安派出所工作，已經整整年了。在這年裏，我認真虛心地向老同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習，因而，很快就熟悉了派出所工作。爲此我感到非常地欣慰。在這年工作期間裏，我先後榮立三等功次，受到嘉獎次，先後次被評爲先進工作者，兩次被評爲優秀黨員，年度考覈又連續年獲得優秀。

×我認爲我勝任派出所所長的工作，因爲我熟悉大安轄區的情況，我具有較強的業務能力，我懂得法律，同時又熟悉公安派出所業務，而且我有較豐富的管理經驗。

×如果我能擔任所長，我一定要做好如下幾件工作：

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×一、加強隊伍建設，增強服務意識

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×派出所民警隊伍建設非常重要，民警素質的高低，直接關係到派出所工作的質量，因此，我上任後，一定要加強隊伍建設，組織幹警認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習法律和公安業務知識，使幹警牢固地樹立全心全意爲人民服務的思想，牢固地掌握法律和公安業務知識，做到既能嚴格執法，又能熱情服務，從而在人民羣衆中樹立良好的形象。

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×二、加強戶籍管理，杜絕“三無人員”

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×戶籍是派出所的一項非常重要的工作，它直接關係到轄區的平安。因此，我上任後，一定要加強戶籍管理，除了對常住戶口的管理外，要特別加強對暫住人口的管理，對暫住人口

要進行統一登記，並定期檢查驗證。“三無人員”是轄區不安定的因素，因此轄區嚴格杜絕“三無人員”，發現一個，遣送一個，使“三無人員”無法在轄區內安身。

×

×三、加強責任制，實行分片管理

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×爲了搞好轄區內治安，建立民警責任制，將轄區劃分爲若干片段，由民警負責片段內的治安。民警的獎懲直接與所管理的片段的治安狀況結合起來。原創://治安狀況好的，給予獎勵；

不好的，視情況給予必要的處理，從而充分調動和發揮民警的積極性和創造性。

×

×四、加強治保組織建設，充分發揮治保組織作用

×

×基層治保組織是確保轄區治安的重要力量。因此我上任後，一定要加強對基層治保組織的建設。轄區內單位已有治保組織的，對他們進行完善和鞏固；尚沒有的，在一定的時間

內建立。派出所定期對治保組織成員進行培訓，並經常給予指導，使治保組織在轄區充分發揮其維護社會治安的作用。

×

×五、加強幫教工作，預防和減少案件發生