稅務稽查局局長競聘演講稿

第一篇：稅務稽查局局長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，大家好：

今天，當我再次站在這競聘的講臺，我同所有競聘者的心情是一樣的，同時對我而言，作爲一名再次競聘者，我更有一種收穫感。1999年的競聘已經成爲過去，但過去三年的任期，卻使我有幸成爲**地稅局跨世紀中層領導中的一員，作爲上一屆競聘的成功者，我沒有讓選擇我的同志們失望，也沒有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中，通過與科室成員的共同努力，基本實現了我競聘時所做的承諾，完成了任期內的工作目標，使計財科的工作初步走上規範化、制度化的軌道。過去的一切已經成爲歷史，我將再次勇往直前，向着更高、更遠的目標奮進。我的座右銘是：沒有最好，只有更好。

我競聘的職位是**地方稅務局稽查局局長，我競聘演講的題目是：《規範管理，紮實工作，做好稅務稽查工作》。

首先，請允許我對自己的基本情況作一簡單的介紹。

本人現年34歲，中共黨員，大學本科學歷，1991年畢業於陝西財經學院財政系，同年分配到原博樂市稅務局小營盤稅務所工作，1994年稅務機構分設時調入州地稅局並任計財科科長至今。在州地稅局機關工作的8年，通過勤奮學習，踏實工作，無論是個人素質、業務能力、都有了較大的提高，並取得了一定的工作業績。在近三年的考評中，所在科室兩次被評爲先進科室，本人也於xx年度被評爲"先進個人"；科室財務報表、計劃分析、會統報表在全區地稅系統的報表考覈中多次被評爲先進單位；會計工作實現了規範化、電算化。在做好本職工作的同時，還積極參加單位的各項活動，無論是作爲支部委員還是任工會委員，都能積極從組織和幹部職工的切身利益出發開展工作。通過努力，xx年州局機關工會被州總工會授予"先進工會之家"稱號。所有這些成績取得，與自身的努力分不開，但更離不開大家的支持，離不開局黨組和領導的關心、厚愛。在此我一併表示感謝，謝謝大家！

稅務稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務專門工作。正因爲如此，這項工作對人員素質的要求更高，面對當今社會經濟信息化、知識化發展的趨勢，不僅要求稅務稽查人員要有較高的財稅理論基礎，還要有相關的法律專業知識和計算機操作技能。作爲我，通過四年的大學專業學習和xx年的財稅工作，積累了一定的財稅工作業務技能，並且，通過自學和單位選派，學習了一定的法學理論基礎並掌握了較強的計算機操作技能。這些，爲我成爲一名合格的稅務稽查人員奠定良好的素質基礎。我相信，有8年計財科科長的實踐經驗和勤奮好學的學習態度以及紮紮實實的工作精神，我一定能很快適應新的工作崗位，並在新的工作崗位上創造良好的工作業績。

下面我就競聘目標向在座的領導、評委作一介紹。作爲稽查局長，我將在任期內進一步健全各項稅務稽查工作制度、使稅務稽查工作有章可循、有據可依、分工明確、責任到位；進一步加強內部管理，做好檔案管理和各種資料的彙總上報工作，使我州稅務稽查各項資料編制準確、上報及時；提高稅務案件的結案效率，提高違法案件的查處力度；做好人員分工，抓好稽查局內的分工制約，使案件查處依據合法、程序合理；積極推進稅務稽查工作的網絡化、電算化，培養出一批既懂稅收業務又有較高微機操作技能的稅務稽查幹部。爲此，將採取以下措施，確保我州稅務稽查工作朝着更加規範、科學，內部管理更加嚴密的方向邁進。

一、進一步提高自身的綜合素質，以適應更高要求的工作需要，並及時轉變觀念，儘快進入稅務稽查角色，充分發揮作爲稽查局領導的作用。在稽查局工作中敢於負責，以自己的表率作用帶好稽查局，搞好團結，關心幹部，經常與成員進行思想交流，將成員凝聚在一起，形成團結向上的工作氣氛，努力提高稽查局人員的政治素質、業務技能，共同做好稅務稽查工作；要深入基層，及時發現問題、解決問題，幫助、指導基層開展工作；搞好稽查局與相關科室之間的團結、協作，以做好全局工作爲目標，勁往一處使，共同完成好稽查局的工作任務。

二、抓好科室內部的人員分工，作爲稅務稽查部門，涉及面廣、影響面大，其工作的好壞，工作質量的高低，直接影響着地稅系統的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人員分工，落實好崗位責任制，充分發揮稽查各崗位相互協調，相互制約的作用，確保稅務稽查工作的規範化，將公平執法落在實處，進一步樹立稅務稽查的良好形象。　

三、做好稅務稽查工作計劃安排。稅務稽查行爲是稅務系統打擊涉稅違法行爲的重要手段，在稅務稽查工作計劃的安排上，應避免輕重不分，目標不明。在認真做好稅務舉報案件查處的基礎上，做好隨機選案和管理範圍內納稅人的抽查工作，使稅務稽查工作目標明確、計劃清晰；並在此基礎上，建立納稅人信譽等級評定製度，加強對納稅意識淡薄、稅務違法行爲易發羣體的稽查工作，使稅務稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開展。

四、加快稅務案件處理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結果。提高稅務稽查案件的查處效率，以體現"法治、公平、文明、效率"的治稅思想。在案件處理上，要本着對納稅人負責，對稅務工作負責的態度，及時準確處理各種案件，杜絕有案不立，立而不決情況的發生。爲此，在稅務稽查工作中，對案件的處理要有一定的時間觀念，根據案值大小，確定相應的處理時間，努力提高稅務稽查效率。

五、加強稽查局內部管理，在稅務稽查工作中。除做好對外的稅務稽查工作外，還應加強內部管理，這是當前稅務稽查工作中應着力解決的問題。爲此，要從人員分工上，從崗位責任制上進一步明確各崗位職責，認真做好稽查檔案管理、稽查資料統計分析等工作，把稅務稽查工作做細、做紮實。

六、充分發揮稅務稽查工作的能動作用，要主動地開展稅務稽查工作。堅持不等不靠的辦案思想，本着依法獨立、分工制約、迅速及時、實事求是、羣衆路線的原則開展稅務稽查工作。

七、嚴把稅務稽查案件程序關。稅務稽查工作是在遵循一定的程序基礎上，按照一定的技術方法進行的一項稅務專門工作。爲此，稅務稽查工作的程序性要求較高，程序到位與否，往往與案件的合法性息息相關。因此，在稅務稽查工作中，要牢固樹立依法辦事、依程序辦事的意識，克服稅務工作重實體、輕程序的傾向。

八、提高稅務稽查工作的電算化水平。隨着未來經濟發展的信息化、知識化，會計覈算電算化和稅務管理網絡化已經成爲發展趨勢。無論是計算機隨機選案、稅務稽查管理，還是企業會計檢查，都需要有嫺熟的計算機操作技能。爲此要在稅務稽查幹部中培養既懂稅收業務，又懂微機的交叉複合型稅務稽查幹部。以適應稅務信息網絡化、電算化的要求，提高我州地稅系統稅務稽查工作水平。

總之，通過以上步驟，使我州地稅局稅務稽查工作進一步規範化、科學化，內部管理更加嚴密。

以上是我對競聘職位今後工作的目標和工作設想，我將在任期內盡我所能，按照既定的工作目標做好稽查局的工作，我將以我的誠心換取大家的真心，以我的實際行動帶動稅務稽查工作再上新臺階，對此我充滿信心。希望評委對我的演講進行測評，無論競聘結果如何，我都將以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，無論身處何職，都將以一個黨員的要求規範自己的言行，盡職盡責，默默耕壇，爲規範稽查行爲、加強內部管理，腳踏實地、紮紮實實地做好州局稽查局的工作。面對新世紀、新經濟、新的**地稅事業，讓我們協起手，迎着新世紀的朝霞，爲共同創造**地稅事業的新局面、新成就而努力奮鬥。

謝謝大家！

第二篇：地方稅務局稽查局局長競聘演講稿

文章標題：地方稅務局稽查局局長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，大家好：

今天，當我再次站在這競聘的講臺，我同所有競聘者的心情是一樣的，同時對我而言，作爲一名再次競聘者，我更有一種收穫感。1999年的競聘已經成爲過去，但過去三年的任期，卻使我有幸成爲**地稅局跨世紀中層領導中的一員，作爲上一屆競聘的

成功者，我沒有讓選擇我的同志們失望，也沒有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中，通過與科室成員的共同努力，基本實現了我競聘時所做的承諾，完成了任期內的工作目標，使計財科的工作初步走上規範化、制度化的軌道。過去的一切已經成爲歷史，我將再次勇往直前，向着更高、更遠的目標奮進。我的座右銘是：沒有最好，只有更好。

我競聘的職位是**地方稅務局稽查局局長，我競聘演講的題目是：《規範管理，紮實工作，做好稅務稽查工作》。

首先，請允許我對自己的基本情況作一簡單的介紹。

本人現年34歲，中共黨員，大學本科學歷，1991年畢業於陝西財經學院財政系，同年分配到原博樂市稅務局小營盤稅務所工作，1994年稅務機構分設時調入州地稅局並任計財科科長至今。在州地稅局機關工作的8年，通過勤奮學習，踏實工作，無論是個人素質、業務能力、都有了較大的提高，並取得了一定的工作業績。在近三年的考評中，所在科室兩次被評爲先進科室，本人也於2014年度被評爲"先進個人"；科室財務報表、計劃分析、會統報表在全區地稅系統的報表考覈中多次被評爲先進單位；會計工作實現了規範化、電算化。在做好本職工作的同時，還積極參加單位的各項活動，無論是作爲支部委員還是任工會委員，都能積極從組織和幹部職工的切身利益出發開展工作。通過努力，2014年州局機關工會被州總工會授予"先進工會之家"稱號。所有這些成績取得，與自身的努力分不開，但更離不開大家的支持，離不開局黨組和領導的關心、厚愛。在此我一併表示感謝，謝謝大家！

稅務稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務專門工作。正因爲如此，這項工作對人員素質的要求更高，面對當今社會經濟信息化、知識化發展的趨勢，不僅要求稅務稽查人員要有較高的財稅理論基礎，還要有相關的法律專業知識和計算機操作技能。作爲我，通過四年的大學專業學習和11年的財稅工作，積累了一定的財稅工作業務技能，並且，通過自學和單位選派，學習了一定的法學理論基礎並掌握了較強的計算機操作技能。這些，爲我成爲一名合格的稅務稽查人員奠定良好的素質基礎。我相信，有8年計財科科長的實踐經驗和勤奮好學的學習態度以及紮紮實實的工作精神，我一定能很快適應新的工作崗位，並在新的工作崗位上創造良好的工作業績。

下面我就競聘目標向在座的領導、評委作一介紹。作爲稽查局長，我將在任期內進一步健全各項稅務稽查工作制度、使稅務稽查工作有章可循、有據可依、分工明確、責任到位；進一步加強內部管理，做好檔案管理和各種資料的彙總上報工作，使我州稅務稽查各項資料編制準確、上報及時；提高稅務案件的結案效率，提高違法案件的查處力度；做好人員分工，抓好稽查局內的分工制約，使案件查處依據合法、程序合理；積極推進稅務稽查工作的網絡化、電算化，培養出一批既懂稅收業務又有較高微機操作技能的稅務稽查幹部。爲此，將採取以下措施，確保我州稅務稽查工作朝着更加規範、科學，內部管理更加嚴密的方向邁進。

一、進一步提高自身的綜合素質，以適應更高要求的工作需要，並及時轉變觀念，儘快進入稅務稽查角色，充分發揮作爲稽查局領導的作用。在稽查局工作中敢於負責，以自己的表率作用帶好稽查局，搞好團結，關心幹部，經常與成員進行思想交流，將成員凝聚在一起，形成團結向上的工作氣氛，努力提高稽查局人員的政治素質、業務技能，共同做好稅務稽查工作；要深入基層，及時發現問題、解決問題，幫助、指導基層開展工作；搞好稽查局與相關科室之間的團結、協作，以做好全局工作爲目標，勁往一處使，共同完成好稽查局的工作任務。

二、抓好科室內部的人員分工，作爲稅務稽查部門，涉及面廣、影響面大，其工作的好壞，工作質量的高低，直接影響着地稅系統的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人員分工，落實好崗位責任制，充分發揮稽查各崗位相互協調，相互制約的作用，確保稅務稽查工作的規範化，將公平執法落在實處，進一步樹立稅務稽查的良好形象。　

三、做好稅務稽查工作計劃安排。稅務稽查行爲是稅務系統打擊涉稅違法行爲的重要手段，在稅務稽查工作計劃的安排上，應避免輕重不分，目標不明。在認真做好稅務舉報案件查處的基礎上，做好隨機選案和管理範圍內納稅人的抽查工作，使稅務稽查工作目標明確、計劃清晰；並在此基礎上，建立納稅人信譽等級評定製度，加強對納稅意識淡薄、稅務違法行爲易發羣體的稽查工作，使稅務稽查工作有目標、有步驟、

有計劃地開展。

四、加快稅務案件處理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結果。提高稅務稽查案件的查處效率，以體現"法治、公平、文明、效率"的治稅思想。在案件處理上，要本着對納稅人負責，對稅務工作負責的態度，及時準確處理各種案件，杜絕有案不立，立而不決情況的發生。爲此，在稅務稽查工作中，對案件的處理要有一定的時間觀念

，根據案值大小，確定相應的處理時間，努力提高稅務稽查效率。

五、加強稽查局內部管理，在稅務稽查工作中。除做好對外的稅務稽查工作外，還應加強內部管理，這是當前稅務稽查工作中應着力解決的問題。爲此，要從人員分工上，從崗位責任制上進一步明確各崗位職責，認真做好稽查檔案管理、稽查資料統計分析等工作，把稅務稽查工作做細、做紮實。

六、充分發揮稅務稽查工作的能動作用，要主動地開展稅務稽查工作。堅持不等不靠的辦案思想，本着依法獨立、分工制約、迅速及時、實事求是、羣衆路線的原則開展稅務稽查工作。

七、嚴把稅務稽查案件程序關。稅務稽查工作是在遵循一定的程序基礎上，按照一定的技術方法進行的一項稅務專門工作。爲此，稅務稽查工作的程序性要求較高，程序到位與否，往往與案件的合法性息息相關。因此，在稅務稽查工作中，要牢固樹立依法辦事、依程序辦事的意識，克服稅務工作重實體、輕程序的傾向。

八、提高稅務稽查工作的電算化水平。隨着未來經濟發展的信息化、知識化，會計覈算電算化和稅務管理網絡化已經成爲發展趨勢。無論是計算機隨機選案、稅務稽查管理，還是企業會計檢查，都需要有嫺熟的計算機操作技能。爲此要在稅務稽查幹部中培養既懂稅收業務，又懂微機的交叉複合型稅務稽查幹部。以適應稅務信息網絡化、電算化的要求，提高我州地稅系統稅務稽查工作水平。

總之，通過以上步驟，使我州地稅局稅務稽查工作進一步規範化、科學化，內部管理更加嚴密。

以上是我對競聘職位今後工作的目標和工作設想，我將在任期內盡我所能，按照既定的工作目標做好稽查局的工作，我將以我的誠心換取大家的真心，以我的實際行動帶動稅務稽查工作再上新臺階，對此我充滿信心。希望評委對我的演講進行測評，無論競聘結果如何，我都將以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，無論身處何職，都將以一個黨員的要求規範自己的言行，盡職盡責，默默耕壇，爲規範稽查行爲、加強內部管理，腳踏實地、紮紮實實地做好州局稽查局的工作。面對新世紀、新經濟、新的**地稅事業，讓我們協起手，迎着新世紀的朝霞，爲共同創造**地稅事業的新局面、新成就而努力奮鬥。

謝謝大家！

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第三篇：地方稅務局稽查局局長競聘演講稿

文章標題：地方稅務局稽查局局長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，大家好：

今天，當我再次站在這競聘的講臺，我同所有競聘者的心情是一樣的，同時對我而言，作爲一名再次競聘者，我更有一種收穫感。1999年的競聘已經成爲過去，但過去三年的任期，卻使我有幸成爲**地稅局跨世紀中層領導中的一員，作爲上一屆競聘的成功者，我沒有讓選擇我的同志們失望，也沒有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中，通過與科室成員的共同努力，基本實現了我競聘時所做的承諾，完成了任期內的工作目標，使計財科的工作初步走上規範化、制度化的軌道。過去的一切已經成爲歷史，我將再次勇往直前，向着更高、更遠的目標奮進。我的座右銘是：沒有最好，只有更好。

我競聘的職位是**地方稅務局稽查局局長，我競聘演講的題目是：《規範管理，紮實工作，做好稅務稽查工作》。

首先，請允許我對自己的基本情況作一簡單的介紹。

本人現年34歲，中國共產黨黨員，大學本科學歷，1991年畢業於陝西財經學院財政系，同年分配到原博樂市稅務局小營盤稅務所工作，1994年稅務機構分設時調入州地稅局並任計財科科長至今。在州地稅局機關工作的8年，通過勤奮學習，踏實工作，無論是個人素質、業務能力、都有了較大的提高，並取得了一定的工作業績。在近三年的考評中，所在科室兩次被評爲先進科室，本人也於2014年度被評爲"先進個人"；科室財務報表、計劃分析、會統報表在全區地稅系統的報表考覈中多次被評爲先進單位；會計工作實現了規範化、電算化。在做好本職工作的同時，還積極參加單位的各項活動，無論是作爲支部委員還是任工會委員，都能積極從組織和幹部職工的切身利益出發開展工作。通過努力，2014年州局機關工會被州總工會授予"先進工會之家"稱號。所有這些成績取得，與自身的努力分不開，但更離不開大家的支持，離不開局黨組和領導的關心、厚愛。在此我一併表示感謝，謝謝大家！

稅務稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務專門工作。正因爲如此，這項工作對人員素質的要求更高，面對當今社會經濟信息化、知識化發展的趨勢，不僅要求稅務稽查人員要有較高的財稅理論基礎，還要有相關的法律專業知識和計算機操作技能。作爲我，通過四年的大學專業學習和11年的財稅工作，積累了一定的財稅工作業務技能，並且，通過自學和單位選派，學習了一定的法學理論基礎並掌握了較強的計算機操作技能。這些，爲我成爲一名合格的稅務稽查人員奠定良好的素質基礎。我相信，有8年計財科科長的實踐經驗和勤奮好學的學習態度以及紮紮實實的工作精神，我一定能很快適應新的工作崗位，並在新的工作崗位上創造良好的工作業績。

下面我就競聘目標向在座的領導、評委作一介紹。作爲稽查局長，我將在任期內進一步健全各項稅務稽查工作制度、使稅務稽查工作有章可循、有據可依、分工明確、責任到位；進一步加強內部管理，做好檔案管理和各種資料的彙總上報工作，使我州稅務稽查各項資料編制準確、上報及時；提高稅務案件的結案效率，提高違法案件的查處力度；做好人員分工，抓好稽查局內的分工制約，使案件查處依據合法、程序合理；積極推進稅務稽查工作的網絡化、電算化，培養出一批既懂稅收業務又有較高微機操作技能的稅務稽查幹部。爲此，將採取以下措施，確保我州稅務稽查工作朝着更加規範、科學，內部管理更加嚴密的方向邁進。

一、進一步提高自身的綜合素質，以適應更高要求的工作需要，並及時轉變觀念，儘快進入稅務稽查角色，充分發揮作爲稽查局領導的作用。在稽查局工作中敢於負責，以自己的表率作用帶好稽查局，搞好團結，關心幹部，經常與成員進行思想交流，將成員凝聚在一起，形成團結向上的工作氣氛，努力提高稽查局人員的政治素質、業務技能，共同做好稅務稽查工作；要深入基層，及時發現問題、解決問題，幫助、指導基層開展工作；搞好稽查局與相關科室之間的團結、協作，以做好全局工作爲目標，勁往一處使，共同完成好稽查局的工作任務。

二、抓好科室內部的人員分工，作爲稅務稽查部門，涉及面廣、影響面大，其工作的好壞，工作質量的高低，直接影響着地稅系統的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人員分工，落實好崗位責任制，充分發揮稽查各崗位相互協調，相互制約的作用，確保稅務稽查工作的規範化，將公平執法落在實處，進一步樹立稅務稽查的良好形象。　

三、做好稅務稽查工作計劃安排。稅務稽查行爲是稅務系統打擊涉稅違法行爲的重要手段，在稅務稽查工作計劃的安排上，應避免輕重不分，目標不明。在認真做好稅務舉報案件查處的基礎上，做好隨機選案和管理範圍內納稅人的抽查工作，使稅務稽查工作目標明確、計劃清晰；並在此基礎上，建立納稅人信譽等級評定製度，加強對納稅意識淡薄、稅務違法行爲易發羣體的稽查工作，使稅務稽查工作有目標、有步驟

第四篇：稅務分局局長連任競聘演講稿

稅務分局局長連任競聘演講稿

——花兒就是這樣紅

我叫**，今年**歲，本科學歷，黨員，**年參加工作，一直奮鬥在農村基層，**年*月始，任**市國家稅務局**分局局長,任職以來，我時刻牢記黨的宗旨，認真學習實踐“三個代表”的重要思想，緊緊抓住分局人員的思想特點，依靠強有力的思想政治工作，紮實有效地開展各項創優爭先活動，

充分調動了大家工作的積極性和創造性，增強了分局黨支部的凝聚力和戰鬥力，使這個分局，盛開出芳香絢麗的物質文明、政治文明和精神文明之花。分局的稅收任務從**年的**萬元增長到2014年的**萬元，增長了近**倍；2014----2014年，連續三年被**市國稅局評爲“目標管理先進單位”第一名；2014年，被**市團市委授予市級“青年文明號”；2014年，被**市譙城區人民政府評爲“人民滿意的基層分局”。我本人，也連續三年被評爲優秀公務員。一簇簇鮮花，一項項榮譽，使我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更爲花兒就是這樣紅而倍感自豪。

花兒爲什麼這樣紅？我認爲，只有具備了良好的綜合素質、理順了各方面的關係。才能根植稅苑，花紅葉茂。我之所以報名參加分局長連任的競爭，主要基於以下四個方面的考慮：

一是具備了良好的綜合素質。5年的分局長從職經歷，培育了我良好的綜合素質。我在工作中，始終堅持做到“三講”，首先是講誠信，這是一個領導者應具備的基本素質，如果沒有誠信觀念，就不能帶好隊，更不能收好稅，所以我時刻提醒自己講誠信，講了算，定了幹，再大的困難也要兌現，從而得以取信於人；其次是講學習，通過學習十六屆三中全會精神，增強了我的政治責任感和使命感、通過學習稅刊、稅報，提高了自己的稅收業務技能、通過向實踐和同志們學習，豐富了我的工作經驗、通過持之以恆地學習、實踐、再學習、再實踐，使我的領導藝術和領導水平不斷提高，爲勝任今後新的崗位，打下了堅實的基礎。三是講廉政，我在工作和生活中，始終把廉政建設放在首要位置，敢於解剖自己，積極組織、參與警示教育活動，增強了自己的防腐能力，做到了一身正氣，兩袖清風，管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人員，2014、2014年，我分局連續兩年被**市國稅局評爲全市國稅系統黨風廉政建設先進集體。好範文原創作品

二是擺正了個人與組織的關係。那就是我始終堅定和市局黨組保持高度一致的信念。目前處於機構改革前期，人心思變，人心思上，因此，保持思想穩定是十分必要的，爲此，我率先垂範並號召分局全體人員自覺維護市局黨組的權威，真正做到了三點，一是和市局黨組同心，主要是堅持以人爲本，樹立開拓意識，培育創新精神，開展談心、貼心、凝心活動，從而使大家緊緊團結在市局黨組的周圍，把市局的號召牢記在心，把市局的意圖真正領會；二是和市局黨組同向，主要是認真傳達市局各項會議精神，及時學習有關新的業務知識，從而把握正確的工作方向，做到了市局所指，即我所向；三是和市局黨組同步，主要是把市局各階段安排的工作，立即傳達，立馬布置，分步實施，緊跟市局的步伐，這樣就把握了工作的重心、中心，從而確保了年年超額完成各項任務。好範文原創作品

三是理順了經濟與稅收的關係。10多年的稅收工作實踐，使我認識到，做好稅收工作的根本在於要把發展經濟、服務經濟作爲稅收工作的重中之重，要把稅收經濟觀牢牢記在心裏，並貫穿於稅收實踐之中。2014年的春節前期，我和同事下村慰問，來到一位農民老大爺家中，一進家門，我們就被眼前的景象驚呆了，這哪裏是家呀，院子的圍牆倒塌了幾處，房子是用秸杆圍成的草棚，“大爺，我們給你拜年來了！”大爺連忙拉着我的手，感動得不知說啥好，“怎麼就您自己在家？”“是呀，家中就我自己了，老伴得了肝病沒錢治，走了……，兩個兒子和一個女兒國中沒畢業就到廣州打工去了……，謝謝，謝謝……”說着老人流下了淚水，此時此景，我們幾個的眼睛都溼潤了，我們把慰問品放下，心情沉重地離開了老人的家，回來的路上，我一直在考慮，只要農民富了，購買力就旺了，經濟就發展了，稅源也就有後勁，怎樣能幫助農民增收脫貧呢？就這個問題我和同事們討論起來，車上，大家積極響應，踊躍發言，建言獻策，通過討論，大家認爲，作爲國稅幹部，我們有熟知稅收政策和聯繫廣泛的優勢，要充分利用這一優勢，引導農民上馬免稅加工項目，分局所轄的三官鎮是亞洲最大的核桃林場，結合這一鎮情，分局決定，協助農民興辦核桃深加工企業。但是，目前，農民沒文化，管理差，致使核桃林提前老化，產量質量都很低，扶貧必先扶智，爲此，分局開展愛心，貼心捐助活動，19名稅乾和38戶農民結成“1 2”幫扶對子，送科技、送政策，把科譜圖書，送到農民手裏，把科技知識，講到農民心裏，大家還捐款1萬元購買了核桃林苗，和農民一起種植了“百畝國稅林”，與農村納稅人打成一片，使9戶從事農產品收購

的農民納稅人，發展壯大爲年銷售額超過500萬元以上的企業家，從而盤活了農村資源，增加了農民的收入，同時，在扶貧過程中，我和同志們也經受了一次次思想的洗禮，和農民比收入、比辛苦、比困難，從而使我們增強了“兩個務必”的意識，勵煉了我的意志，豐富了我的閱歷，爲我以後的工作打下了良好的思想基礎。回顧15年來的工作，成功的鮮花既爲我而綻放，

也爲組織的培養和同志們的厚愛而絢麗多彩。好範文原創作品

四是融洽了分局同志間的關係。作爲分局長，我總是從大局出發，從工作出發，把大家緊緊團結在分局黨支部的周圍。首先是容人聚心。俗話說得好：“家和萬事興”。一個單位，也和一個大家庭一樣，只有心和氣順，纔會事業興旺。要讓大家每片綠葉，都精心呵護分局這朵紅花，唯有通過班子成員對職工的情感不斷投入，創造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環境後才能實現，爲使每個稅乾的小家庭得到幸福，讓分局這個大家庭更加和睦，我帶領分局領導班子對每個職工傾注了無限的愛，如職工的婚喪嫁娶一定要出面操辦，職工子女入學一定要登門祝賀，職工突遇災禍一定要上門慰問，職工的份內要求一定要設法滿足，職工的思想矛盾一定要及時化解。2014年7月的一天，分局年輕稅幹陳建鋒因忙於金稅工程加班，孩子放學，忘了去接，致使孩子在學校滯留了3個多小時，妻子晚班回家後，不見孩子，立即趕到學校，看到孩子哭成淚人，心裏非常生氣，深夜，陳建鋒加班回來，妻子就是不給開門，我得知情況後，立即趕到他家，叫開門，誠懇地向他妻子說明了情況，肯定了陳建鋒的敬業精神，表明了我安排工作的“失誤”，最後得到了他妻子的諒解、理解和支持……一樁樁體貼入微、一件件感人至深，精誠所至，金石爲開，組織上的關懷和關心最終成爲大家前進的動力，從而使大家輕裝上陣，以飽滿的精神狀態完成各自的工作任務。其次是容言知心，鼓勵大家多提建議，多講真話；再次是容才貼心，容許他人的才能超越自己，惜才、愛才、用才；最後是容過誠心，人非聖賢，孰能無過，因此，有同志犯了錯誤，我總是先肯定成績，然後提出善意的批評，從而和同志們同事同心，相處融洽。做到了綠葉和紅花相得益彰。

當然，我也存在缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。

回顧過去，是爲了更好地開闢未來。分局長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任分局長，我將在以下幾個方面展開工作。

一抓收入。立足一個早字，落實一個幹字，科學分解，嚴格考覈，確保天天都有增長點。

二抓隊伍。我將引入“人本管理理念”，實施“柔性管理”，一如既往地尊重人，關心人，抓好班子，帶好隊伍。實現月月都有閃光點。

三抓業務。在分局開展崗位練兵，業務比賽活動。再接再厲，再創佳績，爭取年年都有新起點。

同志們，我們人在稅途，胸懷赤誠，身着蔚藍，鬥志彌堅；幾多艱辛，幾多輝煌，已是昨天；展望未來，任重道遠，給我信任，我將再抒真情，竭誠奉獻，呵護紅花，更加爛漫！

通聯：安徽**市國家稅務局**

第五篇：稅務分局長連任競聘演講稿

文章標題：稅務分局長連任競聘演講稿

——花兒就是這樣紅

我叫**，今年**歲，本科學歷，黨員，**年參加工作，一直奮鬥在農村基層，**年*月始，任**市國家稅務局**分局局長,任職以來，我時刻牢記黨的宗旨，認真學習實踐“三個代表”的重要思想，緊緊抓住分局人員的思想特點，依靠強有力的思想政治工作，紮實有效地

開展各項創優爭先活動，充分調動了大家工作的積極性和創造性，增強了分局黨支部的凝聚力和戰鬥力，使這個分局，盛開出芳香絢麗的物質文明、政治文明和精神文明之花。分局的稅收任務從**年的**萬元增長到2014年的**萬元，增長了近**倍；2014----2014年，連續三年被**市國稅局評爲“目標管理先進單位”第一名；2014年，被**市團市委授予市級“青年文明號”；2014年，被**市譙城區人民政府評爲“人民滿意的基層分局”。我本人，也連續三年被評爲優秀公務員。一簇簇鮮花，一項項榮譽，使我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更爲花兒就是這樣紅而倍感自豪。

花兒爲什麼這樣紅？我認爲，只有具備了良好的綜合素質、理順了各方面的關係。才能根植稅苑，花紅葉茂。我之所以報名參加分局長連任的競爭，主要基於以下四個方面的考慮：

一是具備了良好的綜合素質。5年的分局長從職經歷，培育了我良好的綜合素質。我在工作中，始終堅持做到“三講”，首先是講誠信，這是一個領導者應具備的基本素質，如果沒有誠信觀念，就不能帶好隊，更不能收好稅，所以我時刻提醒自己講誠信，講了算，定了幹，再大的困難也要兌現，從而得以取信於人；其次是講學習，通過學習十六屆三中全會精神，增強了我的政治責任感和使命感、通過學習稅刊、稅報，提高了自己的稅收業務技能、通過向實踐和同志們文章轉載自學習，豐富了我的工作經驗、通過持之以恆地學習、實踐、再學習、再實踐，使我的領導藝術和領導水平不斷提高，爲勝任今後新的崗位，打下了堅實的基礎。三是講廉政，我在工作和生活中，始終把廉政建設放在首要位置，敢於解剖自己，積極組織、參與警示教育活動，增強了自己的防腐能力，做到了一身正氣，兩袖清風，管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人員，2014、2014年，我分局連續兩年被**市國稅局評爲全市國稅系統黨風廉政建設先進集體。

二是擺正了個人與組織的關係。那就是我始終堅定和市局黨組保持高度一致的信念。目前處於機構改革前期，人心思變，人心思上，因此，保持思想穩定是十分必要的，爲此，我率先垂範並號召分局全體人員自覺維護市局黨組的權威，真正做到了三點，一是和市局黨組同心，主要是堅持以人爲本，樹立開拓意識，培育創新精神，開展談心、貼心、凝心活動，從而使大家緊緊團結在市局黨組的周圍，把市局的號召牢記在心，把市局的意圖真正領會；二是和市局黨組同向，主要是認真傳達市局各項會議精神，及時學習有關新的業務知識，從而把握正確的工作方向，做到了市局所指，即我所向；三是和市局黨組同步，主要是把市局各階段安排的工作，立即傳達，立馬布置，分步實施，緊跟市局的步伐，這樣就把握了工作的重心、中心，從而確保了年年超額完成各項任務。

三是理順了經濟與稅收的關係。10多年的稅收工作實踐，使我認識到，做好稅收工作的根本在於要把發展經濟、服務經濟作爲稅收工作的重中之重，要把稅收經濟觀牢牢記在心裏，並貫穿於稅收實踐之中。2014年的春節前期，我和同事下村慰問，來到一位農民老大爺家中，一進家門，我們就被眼前的景象驚呆了，這哪裏是家呀，院子的圍牆倒塌了幾處，房子是用秸杆圍成的草棚，“大爺，我們給你拜年來了！”大爺連忙拉着我的手，感動得不知說啥好，“怎麼就您自己在家？”“是呀，家中就我自己了，老伴得了肝病沒錢治，走了……，兩個兒子和一個女兒國中沒畢業就到廣州打工去了……，謝謝，謝謝……”說着老人流下了淚水，此時此景，我們幾個的眼睛都溼潤了，我們把慰問品放下，心情沉重地離開了老人的家，回來的路上，我一直在考慮，只要農民富了，購買力就旺了，經濟就發展了，稅源也就有後勁，怎樣能幫助農民增收脫貧呢？就這個問題我和同事們討論起來，車上，大家積極響應，踊躍發言，建言獻策，通過討論，大家認爲，作爲國稅幹部，我們有熟知稅收政策和聯繫廣泛的優勢，要充分利用這一優勢，引導農民上馬免稅加工項目，分局所轄的三官鎮是亞洲最大的核桃林場，結合這一鎮情，分局決定，協助農民興辦核桃深加工企業。但是，目前，農民沒文化，管理差，致使核桃林提前老化，產量質量都很低，扶貧必先扶智，爲此，分局開展愛心，貼心捐助活動，19名稅乾和38戶農民結成“1 2”幫扶對子，送科技、送政策，把科譜圖書，送到農民手裏，把科技知識，講到農民心裏，大家還捐款1萬元購買了核桃林苗，和農民一起種植了“百畝國稅林”，與農村納稅人打成一片，使9戶

從事農產品收購的農民納稅人，發展壯大爲年銷售額超過500萬元以上的企業家，從而盤活了農村資源，增加了農民的收入，同時，在扶貧過程中，我和同志們也經受了一次次思想的洗禮，和農民比收入、比辛苦、比困難，從而使我們增強了“兩個務必”的意識，勵煉了我的意志，豐富了我的閱歷，爲我以後的工作打下了良好的思想基礎。回顧15年來的工作，成功的鮮花

既爲我而綻放，也爲組織的培養和同志們的厚愛而絢麗多彩。

四是融洽了分局同志間的關係。作爲分局長，我總是從大局出發，從工作出發，把大家緊緊團結在分局黨支部的周圍。首先是容人聚心。俗話說得好：“家和萬事興”。一個單位，也和一個大家庭一樣，只有心和氣順，纔會事業興旺。要讓大家每片綠葉，都精心呵護分局這朵紅花，唯有通過班子成員對職工的情感不斷投入，創造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環境後才能實現，爲使每個稅乾的小家庭得到幸福，讓分局這個大家庭更加和睦，我帶領分局領導班子對每個職工傾注了無限的愛，如職工的婚喪嫁娶一定要出面操辦，職工子女入學一定要登門祝賀，職工突遇災禍一定要上門慰問，職工的份內要求一定要設法滿足，職工的思想矛盾一定要及時化解。2014年7月的一天，分局年輕稅幹陳建鋒因忙於金稅工程加班，孩子放學，忘了去接，致使孩子在學校滯留了3個多小時，妻子晚班回家後，不見孩子，立即趕到學校，看到孩子哭成淚人，心裏非常生氣，深夜，陳建鋒加班回來，妻子就是不給開門，我得知情況後，立即趕到他家，叫開門，誠懇地向他妻子說明了情況，肯定了陳建鋒的敬業精神，表明了我安排工作的“失誤”，最後得到了他妻子的諒解、理解和支持……一樁樁體貼入微、一件件感人至深，精誠所至，金石爲開，組織上的關懷和關心最終成爲大家前進的動力，從而使大家輕裝上陣，以飽滿的精神狀態完成各自的工作任務。其次是容言知心，鼓勵大家多提建議，多講真話；再次是容才貼心，容許他人的才能超越自己，惜才、愛才、用才；最後是容過誠心，人非聖賢，孰能無過，因此，有同志犯了錯誤，我總是先肯定成績，然後提出善意的批評，從而和同志們同事同心，相處融洽。做到了綠葉和紅花相得益彰。

當然，我也存在缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。

回顧過去，是爲了更好地開闢未來。分局長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任分局長，我將在以下幾個方面展開工作。

一抓收入。立足一個早字，落實一個幹字，科學分解，嚴格考覈，確保天天都有增長點。

二抓隊伍。我將引入“人本管理理念”，實施“柔性管理”，一如既往地尊重人，關心人，抓好班子，帶好隊伍。實現月月都有閃光點。

三抓業務。在分局開展崗位練兵，業務比賽活動。再接再厲，再創佳績，爭取年年都有新起點。

同志們，我們人在稅途，胸懷赤誠，身着蔚藍，鬥志彌堅；幾多艱辛，幾多輝煌，已是昨天；展望未來，任重道遠，給我信任，我將再抒真情，竭誠奉獻，呵護紅花，更加爛漫！

通聯：安徽**市國家稅務局**

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