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副院長競爭上崗演講稿(精選多篇)

第一篇:副院長競爭上崗演講稿

副院長競爭上崗演講稿(精選多篇)

一、本人自然情況:我××年××月出生於××。今年××歲,××年××月畢業於××××。畢業後,我被分配到××工作,(……工作經歷)。

從××年至今,××年的工作實踐中,在組織部門的培養下,在同志們的關心和鼓勵下,我一直兢兢業業,恪盡職守,勤奮學習,嚴於律己。政治思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,感覺可以更好地爲我院的發展服務,希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。我具有竟聘副院長的優勢條件。

一、精通業務,善於創新,管理能力強

管理流程,熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種複雜情況下,獨自一人完成千頭萬緒的工作。在實踐中,注重調查研究、創新管理方法,每年起草黨委、行政總結講話、報告、經驗材料數十萬字,先後在省部級以上級別刊物上發表論文數十篇,並有部分獲得一定層次獎項。(……發表過的作品與獲得的榮譽)。

二、具備一定程度的組織、協調能力

辦公室分管業務繁雜,上至機關,下至生活後勤服務,必須充分發揮綜合部門統籌協調作用。在工作中,我努力做到:機關職能以“服務、落實、保障、創新”爲目標,督查督辦,準確到位,爲提高黨務政務活動質量盡一己之力。生活後勤職能根據點多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點,採取主動服務、超前服務的方式,深入全院每週蒐集一次問題,每月召開分析會,分清主次,逐一解決,使被動服務、滯後服務的狀況有所改善。……

三、具備較強的解決問題能力

辦公室工作面對各層次、各範圍人員,尤其實行有償買斷和退養措施以來,再加治安形勢的不容樂觀,突發事件和激烈局面時有發生。在堅決貫徹油田大政方針前提下,努力做到沉着應對,緩解矛盾,尋求可行辦法,把問題儘量解決在基層。

四、有好的工作作風和較強的敬業精神

多年來,堅持用擺正位置,謹言慎行來嚴格要求自己,避免由於個人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實穩健的工作作風,多想工作,少論得失我遵循誠實待人、嚴於律己之道。在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不苟,認真負責。從不攬功諉過、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情,受到職工的擁護,有很好的基層基礎。

五、勤思善學,知識結構合理

我在工作中,不斷加強學習,做到學以致用,學習方向與工作實踐相結合。不斷化劣勢爲優勢,長期持續的學習使我不斷更新自身的知識結構,及時瞭解、掌握新知識、新動態,與我院的發展和時代的發展相適應。誠然,人無完人,在認識自己優勢的同時,我也清醒地認識到自己的不足。平時由於忙於工作,時間不太充分,對理論知識學習的還不夠深刻。不過,我有信心在今後的工作實踐中,在領導和同志們的幫助下,不斷完善自我,開拓進取。進一步加大理論學習力度,進一步提高政策水平和政治水平;進一步樹立創新意識,創造性地開展工作;增強工作的主動積極性。在追求設計院發展壯大的過程中與廣大職工共同進步。如果領導和同志們信任我,給我一個機會,我將以實際行動回報你們的期望。

如果能夠當選,我的工作設想如下:

一、創新人力資源管理機制。

職工的工作熱情、工作態度對組織的認同是極爲重要的。通過方方面面的措施,贏得設計人員對我院前景的信心,必將極大地發揮職工的潛能;建立合理的溝通渠道,達到上下一心、同舟共濟,使職工能夠理解、支持我院的決策,營造良好的團隊精神。培養求實進取、誠信文本的理念。

二、擺正位置,當好助手。積極掌握我院的各種動態信息,進行分析加工,提供有價值的建議和主張,協助院長做出科學決策;其次要統籌兼顧,作好院長的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益,又能滿足我院廣大職工的意願,做到盡職不越權,幫忙不添亂。

三、家和萬事興。

只有團結,工作才能形成合力,平時工作難免有矛盾。在工作中,協助院長拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取廣大職工的意見,兼聽則明,偏信則闇,做好領導和職工、職工和職工之間的協調。多和大家交朋友,努力營造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係;諧的工作環境;一既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四、以服務爲目的。我始終認爲當領導就意味着吃苦在先,享樂在後,不能有任何私心雜念。想職工之所想,急職工之所急。經常和職工換位考慮問題,想職工的感受,在事關職工的利益問題上,多爲職工爭取。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個位置,我會珍惜這個機會。用心、用情、用良心做工作;反之,不能上崗,我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,我會始終紮紮實實做人、做事。言必信,行必果。謝謝大家

第二篇:競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家下午好!

今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。首先,很榮幸自己趕上了這個挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導一直以來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我叫xxx,兩年前畢業於xxxxxxxxxxx,作爲一名朝氣蓬勃的年輕人,我認爲應該主動迎接時代的挑戰,走在時代的前列,立足本職,奮發有爲,努力實現自己的人生價值。 所以我來了,競爭信息中心的副主任。雖然參加工作只有兩年的時間,但這足以讓我培養作風、提高素質、熟悉業務、錘鍊品性。

兩年來,我先後任職於人事考試中心和公務員管理科。從最簡單的打接電話、收發文件,到參與組織一場筆試,再到準備一場面試,讓我領會到事無鉅細,都要認真對待,正所謂凡事預則立,不預則廢,周密嚴謹的考慮問題才能保障工作的順利進行。所以我相信,細節與責任心決定成敗,而我也正是以這種態度來對待工作的。

這次競爭信息中心副主任的職位,我認爲我有以下幾個優勢:

第一是我在人事考試中心就職期間,中心第一次設立了承載着各項考試、資格審查等重要考試信息發佈的門戶網站——萍鄉人事考試網。而我有幸參與了網站的建設與維護,對發佈消息,建立鏈接,製作圖片等網站後臺操作我都能夠熟練的掌握。

第二是我到公務員管理科後不久,就接受了建立全市《公務員管理信息系統》的任務,對40多家市直行政機關、5個縣區共計5700多人,每人60多項的信息進行接收、維護和報送,從接受任務到完成上報,一共只有不到3個月的時間,但是在我盡職盡責的努力和各單位人事部門的積極配合下,我們按時、順利的完成了此次統計任務,建立健全了全市公務員數據庫,爲全市公務員的管理提供了保障,爲分析全市公務員的年齡、學歷、結構層次提供了可靠的依據。

第三,我雖然學的不是計算機專業,但是我大學學的飛行器設計專業也對我們的電腦運用能力有着很高的要求,我曾學習過多種繪圖軟件的運用及編程,這些基礎使我能很快的掌握各種軟件的使用。

第四,工作中我善於集思廣益,廣泛徵求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。也能團結同志,以大局爲重,全力支持領導的工作。

假如我能順利竟上此次職位,我會從以下幾方面來確保工作幹得更加出色:

一、整合資源

在網絡高速發展的今天,百姓對各級政府部門政務信息的公開越來越重視,同時,如何能讓百姓更快更直觀的瞭解他們所關心的事情也變得尤爲重要。因此信息中心不僅應該成爲全國各地瞭解我局各項工作建設的電子窗口,更應該成爲服務百姓的載體。我局所管理的領域涉及面廣且大部門關係名聲,如就業、社保、醫保等一直是老百姓最關心的問題,也是最貼近老百姓利益的事,更是國家保障百姓老有所養、病有所醫、勞有所得的重要舉措。因此整合就業、社保、醫保等信息資源,在我局主頁設置專門鏈接,便於不同羣體能方便快捷的查詢自己所需的個人信息已迫在眉睫。

二、加強交流互動

我局包含18個內設科室和13個直屬單位,管理領域涉及各個方面,很多羣衆來到我局後對手中的事情在哪辦、找誰辦、如何辦並不清楚,因此可以在網站中完善個職能部門的事物辦理範圍及辦事流程,建立交流平臺,方便羣衆提問,並對來信來訪的問題進行及時處理和更近。

最後,我想說,我參加工作的時間不長,有很多方面都還有待提高,還需要各位領導和同事們的指正。這次競聘對我來說是一次鍛鍊和考驗,無論成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地爲黨工作,爲萍鄉的全面發展儘自己的一份力量。謝謝大家!

第三篇:競爭上崗演講稿

演 講 稿

尊敬的各位領導、同志們,大家好!鎮鄉中層幹部是構築我們事業大廈的堅固基石,是工作計劃的忠實執行者,是目標任務的落實者,是不可或缺的中堅力量,因此,我爲能參加白羊鎮中層幹部競爭上崗而感到無比自豪;我競爭的崗位是安全生產監督管理辦公室主任。

我演講的內容分爲四個部分:一、工作經歷;二、我的有利條件;三、對崗位的認識;四、工作設想;

一、我的工作經歷

我生於1963年9月,前學歷高中,後學歷大專。1981年參加工作,1997年擔任石龍鄉綜治辦主任,2014年合併到白羊鎮後繼續擔任白羊鎮綜治辦主任至2014年9月,2014年6月至2014年10月任白羊鎮城建辦執法大隊隊長,2014年11月至今任白羊鎮清潭村黨支部書記。

二、我此次競爭的有利條件

多年擔任綜治辦主任的經歷,爲我積累了豐富的安全生產監督管理經驗,練就了較強的安全生產管理能力,主要表現在以下幾個方面:一是具有領導、團結能力,能夠獨當一面;二是具有綜合協調、依法處置化解矛盾的理念和應變能力;三是具有完成各項任務的執行能力;四是能深刻領會安全生產法律法規,並運用於實際工作的能力;五是具有控制突發事件局勢並妥善化解矛盾的現場應變能力;六是具有能吃苦、敢幹事、勇負責的敬業精神;七是爲人正直、具有誠實的個人品質和充沛的精力。1

三、我的工作設想:

假如組織信任,同志們支持,讓我當選,我將按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績, 以優異的工作成績回報領導和同志們的信任,具體工作思路如下:

(一)適應形勢的需要,加強安全監督工作業務的學習

新的工作崗位,需要知識的更新,所以必須深入學習安全監督相關的法律法規,不斷提高工作管理水平和業務水平,才能爲開展工作打下良好基礎,打開工作新局面。

(二)抓住重點領域,解決突出問題

1、加強對農村道路客運、非煤礦山、安全用電、危險化學品、建築施工、煙花爆竹和民爆物品等高危行業的安全監管。

2、加強農機和鄉鎮運輸車輛、自駕車輛安全檢查工作,要求檢驗合格,司駕人員持證上崗。

3、鎮消防安全。積極發展多種形式的消防隊伍,全面落實防滅火措施,配備必要的消防設備。

4、鎮道路安全。合理設置和管理鄉鎮農村客運站點,加強營運車輛和駕駛員管理。道路安全設施完整有效,事故多發路段、學校附近等重點路段應當設立安全警示標誌和必要的安全防護設施。

5、鄉鎮中國小、幼兒園安全。接送學生的車必須符合相關安全要求;公安消防、交管機構、教育部門應定期深入中國小校、

幼兒園進行安全教育,提高廣大師生的安全意識和自我防範能力。

(三)以人爲本,強化管理,精心辦好事服好務

服務是做好各項工作的天職,要提高工作效率、搞好服務必須做到;1、制定各項規範的管理制度,定崗定責,保證各項工作高效有序運行。做到“不以事小而不爲,不以事雜而亂爲,不以事急而盲爲,不以事難而怕爲”,盡心盡力的辦好事服好務。 2、注重人性化管理;團結出效益,協作出水平,只有不斷強化服務意識,在工作中始終充滿人文關懷,才能充分調動大家的工作積極性,在工作出效益上臺階的同時,讓我們工作的環境處處洋溢着溫馨和睦、團結友好的氣氛。

(四) 以身作則,樹立公道、正派,勤懇敬業的窗口形象 公道正派,依法辦事,是做好安全辦公室工作的重要前提 ,爲此,我會嚴格要求自己,以身作則、切實維護好白羊鎮的窗口形象,在工作中努力做到公心、虛心、真心、熱心、誠心 ,爲白羊鎮各項工作的開展提供有效的安全保證,確保鎮黨委政府各項工作正常、有序、高效運轉。、

最後,對於這次競爭上崗我相信羣衆的評判,組織的選擇,無論結果如何,我會服從組織安排,並將以此爲新的起點,嚴格要求自己,以更加努力的工作來回報社會。演講完畢,謝謝大家!

第四篇:競爭上崗演講稿

競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委,你們好:

首先感謝市局黨組給我們提供了這次公平競爭交流自我的機會 我叫** ,現年** 歲,大學文化,中共黨員,現任**局分局長。參加工作二十年來,在領導的關心和同志們幫助下,較好的完成了各項工作任務,連續多年被評爲優秀公務員。

成績只能說明過去榮譽不能代表將來。對照所競爭的崗位,我覺得自己有三個方面的優勢。一是實踐經驗豐富。從事工作以來,我先後在基層稅務所、縣局機關等多個崗位錘鍊,對各項工作比較熟悉。二是業務技能過硬。參加工作後一直把學習擺在重要位置,靠自學取得了大學本科學歷。三是綜合協調能力較強。,我始終堅信,工作不是一個人幹出來的,必須注意把同志們的積極性都調動起來,才能形成工作合力。這些年,我一直注意做好綜合協調,對上級領導,注意尊重服從,經常請示彙報,贏得關心支持;對下屬工作上嚴格要求,生活上關心照顧,把同事當成自己的家人去相處,大事上講原則,小事上講圓滑,真正實現了團結出戰鬥力,團結出凝聚力。

假如此次競崗能夠成功,我將按照上級安排,及時進入角色,正確認識和發揮副職作用,當好配角擺正位置,用於擔當。絕不辜負領導和同志們的期望

雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越。這次競崗無論結果如何,我都會坦然面對,持之以恆的幹好本職工作。謝謝大家

第五篇:競爭上崗演講稿

競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委:

大家好!首先,感謝組織給我參加職位競爭的機會。我叫xxx,x年x月出生,中共黨員,大專學歷,x年x月從x畢業後,一直在x工作,曾任大要案中隊副中隊長、現任刑偵大隊八中隊中隊長。近年來在領導,同事的關心支持下榮立個人三等功3次、嘉獎5次。

我參加派出所所長職位競爭有四方面的優勢

第一,誠實守信,作風過硬,事業心,責任感強。我注重加強黨性鍛鍊和品德修養,堅持正確的人生觀、價值觀。

第二,履歷豐富、工作能力、業務水平好。參加公安工作x年來,我一直奮戰在公安基層一線,參加工作以來,我主辦和參與偵破的重特大刑事案件有200多宗,其中兇殺案件30多宗,得到了領導和同事的充分肯定。

第三,工作紮實,作風深入,對派出所的情況熟悉。作爲中隊長,我平時注重深入基層一線調查研究,特別是每次開展打擊整治時,我都會對有關派出所的治安狀況和防範措施進行深入調查瞭解,分析研究,這使我對派出所的工作有了較高程度的瞭解與掌握。

第四,組織,協調,能力較強。我從警校畢業後,就 1

在刑偵大隊辦公室工作,其後,分別在三個偵查中隊工作過,不同的工作崗位使我的組織協調能力得到了不斷的提高。

假如我能任職派出所長,我將圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅決按照局黨委和當地黨委、政府的部署,格盡職守,全力工作,保一方平安,促一方發展。

一 是嚴厲打擊各類犯罪活動,確保社會治安穩定。圍繞轄區治安突出問題,積極開展三打兩建和打擊兩搶一盜等專項行動,對人民羣衆反映強烈的治安"熱點"、"難點"問題,集中力量重點整治,特別是涉賭涉黑,兩搶一盜案件,採取各種有效措施堅決予以打擊,切實保障人民羣衆生命財產安全,全力營造良好的社會治安環境。假如轄區內發生重特大治安,刑事案件,我將引咎辭職。

二 堅持利民爲民便民,創新警務管理服務。派出所是公安機關聯繫羣衆、密切警民關係的橋樑和紐帶,肩負着促進和諧社會建設和地方經濟發展的重要職責。要全面推進派出所由管理型向服務型轉變,創新警務管理方式方法,實行網格化管理服務,實施農村社區警務戰略,構建和諧警民關係,對派出所應爲羣衆辦的事情,要千方百計辦好;羣衆反對的事情,要堅決抵制和杜絕。使派出所成爲業務、服務方面的精尖力量,促進地方經濟社會發展。

三 積極組織開展社會治安不穩定因素排查化解工

作,切實做到防患於未然。在注重打擊的同時,始終高度重視轄區社會治(本文來自本站)安不穩定因素的預防化解,注重情報信息工作,密切掌握社會治安動態,及時採取有效措施將矛盾糾紛與不穩定等因素解決在基層,化解在萌芽狀態,消除各種治安隱患。

四 是堅持以身作則,率先垂範,帶好乾警隊伍。嚴格執法,依法辦案,堅持廉潔自律,發揮表率作用。注重民警素質的培養提高,要求每名民警除精通各自的工作外,還要學習和掌握專門知識,要熟練掌握警宗系統,八大資源庫,治安卡口,sis情報系統等的運用。同時落實責任制,嚴格考覈制度,建設一支素質好、業務強、作風硬、黨和政府放心、人民羣衆滿意的警務隊伍。

再次感謝各位領導、各位評委、無論職位競爭結果如何,我都將竭盡全力履行好崗位職責,紮實做好本職工作,爲建設平安幸福x作出應有的貢獻。

謝謝!