稅收管理科長競職演講

第一篇：稅收管理科長競職演講

尊敬的各位領導、各位評委，大家好：

今天，我能有幸走上演講臺，與這麼多積極上進的同事一起展示才華，證明能力，闡述觀點，深感激動和快樂。

首先我簡單介紹一下個人基本情況。我於1992年中專畢業後到基層從事稅收管徵工作，1996年入黨，1998年當任沙縣國稅高砂分局副分局長，2014年至今任沙縣國稅稽查局副局長。十三年來，無論是在稅收徵管崗位還是在稅務稽查崗位，本人不斷加強自身政治思想及業務知識的學習，提高提高自身素質；嚴格要求自己，認真履行職責，秉公執法，熱情服務，得到了組織上和廣大納稅人的好評。先後獲得94、97和98年度沙縣國稅先進工作者、98年度沙縣財稅工作先進工作者等榮譽稱號，並在2014年全省稽查操作實務考試中取得了三明市第三名。

本人這次竟爭稅收管理科長這個崗位的根本出發點是渴望能到新的崗位上體現自我、挑戰自我、提升自我，努力爲國稅事業做出新的貢獻。我也堅信有能力勝任新的崗位：

第一，過硬的政治和道德的素質是我能勝任新崗位的基石。稅收工作是一項執法行爲，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，時刻以黨員的標準要求自已，自覺地將自己的形象作爲稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。

第二，過硬的業務素質是我能勝任新崗位的後盾。本人蔘加工作以來，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅收徵管和稅務稽查的具體工作，經過稅收徵、管、查三個工種的努力實踐，從不同的角度加深了對稅收徵管工作的認識，積累了豐富的經驗，同時不斷加強稅收理論的學習，熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅收管理科各項職能設置，非常熟悉並且熟練，主持稅收管理科工作可以說是“胸有成竹”。

第三，過硬的工作作風是我能勝任新崗位的　。本人從參加工作以來，始終堅持認真嚴謹的工作作風，對待納稅人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。

如果我能競爭成功，我將着重做好以下幾項工作：

一是根據新分設的稅收管理科的職責要求，結合人員實踐進行合理分工，堅持以職責定崗位、以崗位定責任，做到各司其職、各負其責，使整個稅收管理科在分設後，能迅速、高效、有序地運轉起來。

二是針對目前稅收管理現狀中的不規範行爲及時進行整改，如普遍存在納稅人未將財務會計覈算軟件報送稅務機關備案、納稅資料檢收手續不齊全、徵管檔案歸類方式不利於查閱等問題進行處理落實，努力建立起完善的稅收徵管資料管理制度。

三是在帶領本科室做好本職工作的同時，努力加強同其它科室和部門的協調工作，相互促進，認真學習吸取好的經驗，以達到共同提高全縣稅收工作的目的。

四是以身作則，起帶頭表率作用，加強對本科室幹部的政治和業務教育工作，努力把稅收管理科建設成爲一個團結的、高素質的集體。

作爲這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將“堂正正做人，兢兢業業做事”。在我心中，稅收工作是我最熱愛事業，我願永遠爲之奮鬥！

謝謝大家，我的演講到此結束！

第二篇：祕書科長競職演講

競職演講稿

各位領導、各位評委、同事們：

大家好!今天我懷着激動而忐忑的心情，在這裏參加市委辦公室副科長一職的競職演講。首先感謝組織上給予我們的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今後的工作思路，向各位領導和評委作一彙報，我感到萬分榮幸。大家都知道我是個不擅言辭的人，不知能否用以下“三無、三有、三追求”，這句話對自己進行簡單的概括，如有不當之處，請大家批評指正。

一、雖無搏風之翼，卻有鴻鵠之志，追求不斷進取

年我出生在本市一普通的農村之家，賢良的父母在給予我善良、單純的本性之外，還用他們最直接的方式教會了我“萬般皆下品，惟有讀書高”的淳樸心態，在他們的殷切希望及自身努力下，年我以優異的成績考取了南通航運學校管理專業。年畢業工作後，我仍然不滿足現狀，參加各類學習與培訓，於年踏入市委辦公室的大門，有了爲各位領導服務，與各位同事相識並共事的機會。在市委辦公室工作期間，我塌實肯幹、追求上進的工作作風，得到了領導及同事們的肯定，在年擔任市委辦公室祕書科副科長一職至今。因此，趁此機會對多年來給予我支持和幫助的領導、同事們再一次表示我真誠的謝意!特別是這幾年在辦公室工作的經歷，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，提高了分析、判斷及組織協調能力。我相信，只要擁有強烈的事業心、責任感和不斷追求進取的精神，我一定能夠全身心地投入到今後的工作中去，實現我一個“燕雀”的“鴻鵠”之志。

二、雖無珠璣之言，卻有蝶蛻之歷，追求百鍊成鋼

我不象在座的許多同事一樣有錦繡的文才，字字珠璣，才高八斗，但幾年豐富甚至“多彩”的經歷，讓我在成長的路上不斷提高和改進。駕駛工作讓我懂得什麼是服從，招商經歷讓我瞭解什麼是開拓，接待辦的工作讓我知道什麼是協調一次次工作的置換，一次次角色的轉變，都讓我在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了工作能力;學會了在困難與壓力面前有股“韌勁”，多年來，我充分發揮一個共-產-黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認爲，困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利

總會變有利。

三、雖無錦繡之才，卻有忠厚之信，追求腳踏實地

多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，作風正派，求真務實，善於聽取羣衆意見的品格。自參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對於本職工作，盡心盡力地幹好，對於上級交辦的工作，按時保質保量地完成，我始終認爲，幹好事業靠的是一絲不苟的責任心，無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。

由於時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到以後的工作中去，我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業心，有開拓進娶勇於創新、埋頭苦幹、不屈不撓的幹勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作爲一次鍛鍊自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在以後的工作中，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任，依舊恪守我不變的人生信條：老老實實做人，踏踏實實做事!

我的演講完了，謝謝大家。

第三篇：文化局科長競職演講

文章標題：文化局科長競職演講

各位領導、各位評委、各位同事：

你們好！

我叫xxx，1988年7月畢業於福建師範大學美術系。1991年9月調到xx市文化館工作，現爲xx市文化館館員、美術室主任，福建省美術家協會會員、泉州市美術家協會常務理事，xx市美術家協會副主席兼祕書長。

我競爭的職位是文

體產業與新聞出版管理科科長，理由有三點：

1、我有較豐富的基層文化工作經驗，熟悉文化政策業務，能馬上進入工作角色。我在文化戰線工作14年，主要從事羣衆美術創作實踐和理論研究，並取得一定成績。根據文化館業務工作需要，參與館辦刊物《星光》雜誌編輯出版工作，配合民間職業劇團管理處舉辦戲劇展演及部分日常管理。參與“cba”聯賽“同一首歌”等大型市場化文體活動的組織、協調工作，多次配合政府有關部門參加“中國（晉江）國際鞋業博覽會”展覽設計。多崗位、多角色的鍛鍊使我積累了較豐富的基層文化工作經驗，對市場經濟條件下的文化產業運作較爲熟悉，對文體產業、新聞出版管理相關的政策業務知識有比較全面的掌握和系統的瞭解。所以，如果我競職成功，我相信自己能夠馬上就進入工作狀態，不需要太長的適應期。

2、本人認爲自身綜合素質較好，有一定的工作成績，能勝任文體產業與新聞出版管理科科長。參加工作以來，始終如一的藝術追求，勤勉刻苦的工作態度，嚴謹踏實的工作作風，使我在創作上一步一個腳印，一步一個攀登。幾年來，我的作品共獲得國家、省、市各級獎項23個，其中，中國畫作品《採蓮姑娘》參加中國美術家協會主辦的“丁紹光獎”全國美術大展獲優秀獎，論文《現代民間繪畫發展的思考》獲文化部主辦的中國當代民間繪畫作品邀請展理論研討會論文二等獎，中國畫作品《雅趣》參加慶祝澳大利亞舉辦第26屆奧運會《澳洲中國美術館藏品展》，並被澳洲中國美術館收藏，中國畫作品《吉祥•惠安女》獲文化部“羣星獎”福建省選拔賽銀獎。豐富的藝術實踐經歷，練就了我謙恭的處世原則，靈活的工作方式，積極進取的精神，較強的組織協調能力和一定的文字綜合能力等從事文體產業、新聞出版管理所必備的基本素質和操作技能。這些基本素質和操作技能，確保了我任文體產業與新聞出版管理科科長期間，在保證日常工作不出紕漏的前提下，能夠創新工作思路，建立完善工作制度，進行有效管理。

3、我具有永不懈怠，銳意進取的工作激情。這是幾年來我一直保持的工作狀態，也是我不會安於現狀、前來競爭文體產業與新聞出版管理科科長一職的內在動力。我相信，在這種狀態下，我能夠更充分發揮特長，調動工作積極性，激發內在潛能，努力推動工作更上一層樓，爲我市的文化體育和新聞出版事業作出更大的貢獻。

回顧工作經歷，總結競爭優勢，我深深感受到個人的順利成長，固然有自己的一份努力，但重要的是要歸功於上級領導的精心指導，歸功於領導的言傳身教，歸功於同事們的支持，歸功於老同志的關心和愛護，我相信，在你們的大力支持下，我有信心競崗成功，假如競崗成功，我將從以下三個方面來開展工作：

一、胸懷大局，把準工作方向。不謀全局者，不足以謀一域。因此，我將自覺地樹立大局意識，努力做到“三不”，確保工作有方向，有活力、有實效。一是始終堅持正確的政治方向不偏離，緊緊圍繞文體工作大局，謀劃科室工作思路。二是始終緊跟時代步伐不落伍。準確把握我市創建公共行政體制改革的要求，與時俱進，依法行政，文明執法，誠信爲民，勤政敬業，遵紀守法，求真務實，作風正派，團結同志，做先進文化的實踐者和傳播者。三是始終着眼實際不盲目。一方面把積極貫徹“三貼近”的要求作爲開展工作的立足點和出發點。另一方面針對文化及新聞出版市場的特點推進工作，力求簡單有效，力戒形式主義。

二、不斷加強科室自身建設，築牢工作基礎。一是抓學習，不斷提高科室人員的理論政策業務水平；二是抓合力，明確科室職位設置和職責區分的基礎上，強調主動協作，相互配合支持，以發揮科室整體的最大工作效能。三是抓制度，嚴格紀律制度，確保各項工作規範、有序、高效地進行。

三、明確工作目標和任務，努力開創工作新局面。一是持之以恆地抓好掃黃打非工作，淨化文化和新聞出版市場。二是加大網吧和遊戲機市場的管理力度，扶持綠色網吧，倡導文明上網、健康上網。三是繼續整頓和規範文化和新聞出版市場經營秩序，保護合法經營。四是着力培育、開發文體產業，引導、規範文化體育消費。五是抓好公衆娛樂聚集場所消防安全工作，切實維護人民羣衆生命財產安全。

各位領導，各位評委，各位同事，古人曾經說過：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往，誠實爲人，勤奮學習，努力工作。

謝謝大家！

《

文化局科長競職演講》來源於本站，歡迎閱讀文化局科長競職演講。

第四篇：執法科長競職演講

執法科科長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先，感謝大隊領導給了我一個公開接受挑選的機會，給了我這次展示自我和公平、公正參與競爭的權利；還要感謝一直以來曾經給予我無私幫助、信任、支持的在座的所有領導、同事們。我將珍惜這次機會，勇敢地迎接挑戰，接受大家的評判。

今天，我之所以參加執法科長的競爭，理由有三：

第一，我認爲這是年輕人保持青春活力、力爭上游的需要。想一想自己才30多歲，毛主席曾經說過：“青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽”，如果沒有一點兒生機，沒有一點活力，就會喪失鬥志，就會失去生存的價值，所以我今天必須站出來，勇敢地站出來，參與競爭。同時，我認爲“機遇總是把握在少數人手裏”、而且是稍縱即逝，如果我不把握這次競選的機會、這次難得的機會，也許是我人生中爲數不多的機會，我可能會後悔一輩子。而今天，我如果有勇氣站出來，去爭取了，去追求了，有了這樣一個過程，不管成功與否，我都會無怨無悔。

第二，我認爲是鍛鍊自己工作能力，全面提高自己執法水平的需要。古語說得好：“流水不腐、戶樞不蠹”，只有讓自己的腦子不停鍛鍊起來，運轉起來，才能夠不生鏽，才能幹好工作，而執法科長一職，能讓自己不停得到學習、運動和提高，所以我必須參加 1

競職競選。常言說得好“苦難纔是磨練人格的最高學府”。執法科長一職雖然非常不容易，幹好它也非常困難，對我以前從事的工作來說更是一種巨大的挑戰，但我認爲越是新的、複雜的工作越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。這次執法科長的競爭，目的就在於鍛鍊自己，加強我自身對法律法規知識的學習和理解，更多獲得執法方面的實踐經驗，提高自己辦理案子和處理突發事件的能力和水平。

第三，我認爲自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神，工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，幹一行，愛一行、專一行。我思想比較活躍，能較快地接受新事物，愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性，辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。在對待領導交辦的工作方面，總是不拖拉，力爭第一時間完成，比如上次總隊方總來調研，雖然中午喝了酒，大家都在休息，但我也嚴格要求自己當天必須把信息趕出來並於週四的下午就發了出去。

尊敬的各位領導和同事，假如你們信任我，給了我擔任執法科科長一職的機會，我將在大隊領導和各位同事的關心、幫助和支持下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”，具體地講：

堅持“一個原則”。就是堅持“上爲大隊領導分憂，下爲文化市場服務”的原則，既要嚴格執法，又要文明執法。

實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即從普通幹部向執法科長角色的轉變，當好大隊領導的助手和幫手，盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，對執法科的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

抓好“三項工作”。一是抓好文化市場安全工作。我認爲：這一點是與我們“政治”我們的“飯碗”掛鉤的，“安全無小事”、“安全工作抓好了，文化管理工作就抓好了一大半”，因此，我認爲，作爲文化市場的管理者和執法者，這是對我們的一個考驗，而作爲一名執法科長，首先是要保證文化市場的安全，確保不發生全國、全市、全縣有影響的安全事件。

二是抓好文化市場行政執法工作。這一點是與我們的“經濟”我們的“腰包”掛鉤的，因此，必須經常深入文化市場，檢查文化市場，瞭解文化市場，研究文化市場的新規律，挖掘、拓展新的的渠道，按時完成執法工作的罰款任務。

三是抓好文化執法案卷工作。我隊在許多工作方面都得到了總隊及縣委、縣府的肯定和不少獎勵，而獨一在這塊工作方面還是“空白”，我認爲以後我們可以在這方面來個突破，爭取獲得不錯的成績。

各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。如果我能競聘上這個崗位，

我將珍惜這個機會，用心，用情、盡職、盡責地幹好工作。當然無論結果如何，我都始終會“老老實實做人，紮紮實實做事”、“言必信，行必果”。

以上談不上是什麼演講，僅是對執法科長談了一點微薄的看法和認識，希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持，不當之處，懇請大家批評指正！謝謝大家。

第五篇：醫院醫療市場科長競職演講

文章標題：醫院醫療市場科長競職演講

首先，感謝院黨委給我們創造了一個這樣公平地、公開地競爭上崗的平臺，感謝同事們，朋友們給我一個藉着這個平臺與大家溝通交流的機會。我競爭的崗位是：醫療市場科科長。

醫療市場是**醫院發展的生命線，醫療市場的開發是一項具有挑戰性的工作，作爲醫療市場科科長，不僅需要我們民政的孺子牛精神，同時需要勇於開拓、敢於創新的精神，不僅需要市場開發方面豐富的理論知識，更要有大膽的實踐精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實踐中提高。但作爲一名黨員，我願意響應黨委號召，站出來接受黨組織及廣大職工的挑選。

下面我將自己的基本情況向大家作一介紹，並就醫療市場的開發工作談幾點看法，供大家探討。

本人1989年畢業於湖北中醫學院中藥系，具本科學歷，獲學士學位。畢業後在藥廠工作五年，主要從事新產品開發工作，曾擔任生產車間技術主任，技術科科長等職。1994年調入榮院，曾在藥劑科、醫務科工作，現任人事教育科幹事。正在武漢理工大學攻讀工商管理碩士學位，主攻方向是人力資源管理與市場營銷管理。以上是個人的簡單經歷。下面是我對市場開發工作的幾點看法。

長期以來，作爲全額撥款的優撫事業單位，肩負着爲**服務的光榮使命，**醫院曾經走過輝煌。可是，隨着市場經濟的發展，隨着事業單位改革力度的加大，我們醫院面臨着越來越激烈的市場競爭，我們深切地感受到我們醫院的發展遭遇了危機。我們能不能在醫療市場這塊大蛋糕中能否找到屬於我們醫院的的那一份，是一個事關醫院生存與發展的大問題，在這樣一個關鍵的時刻，我們醫院適時成立了醫療市場科。

我所理解的醫療市場科面臨的業務分爲三大塊：第一，根據醫院的戰略規劃，鎖定開發四大目標市場。第二，開發新市場，成爲推動我院技術創新的陣地。第三，面向醫療，提供優質服務。用一句話概括，那就是：醫療市場科是我們醫院面向市場的一個窗口，是開發新市場的一個陣地，是立足於爲醫療服務的一個職能科室。[本文轉載自本站-]

透過這個窗口，我們要塑造好“**醫院”這個品牌，要根據我們的戰略規劃牢牢地鎖定社區、軍休所、廳直系統、優撫療養四大目標市場，針對不同的目標市場，採取不同的營銷策略進行開發。比如，針對社區服務這一塊，就要配合醫院要將門診做大做全的構想，建立各種有效的傳播渠道，深入社區，及時地讓我們服務的社區瞭解感受我們醫院發生的變化，通過醫務部門發起“溫馨服務”“親情服務”“微笑服務”等等優質服務活動，樹立良好的口碑，讓我們服務的社區病人依賴我們、信賴我們。常見病、多發病病人願意到家門口的醫院來就診。針對軍休所這一塊市場，要充分調動各種資源，與武漢市各軍休所的相關部門建立起固定的聯繫制度，在市場開發的初期，通過組織上門服務，舉辦聯誼活動，舉辦專家講座等形式多樣的活動，讓軍休所的老幹部們瞭解我們**醫院的康復專科是有優勢的，**醫院的普外、骨外、內科、婦科等科室的常規醫療業務也是精良的。對些有自已網絡的軍休所，我們還可以藉助他們的平臺建立醫院的電子論壇，讓其成爲我們醫院的宣傳陣地。醫療市場科還應有針對性的與各大醫院保持密切聯繫，有條件地接診那些需要長期住院療、康復的病人。針對廳機關、廳直系統我們的兄弟單位，周邊的各大單位，還有我們傳統的優撫療這一塊業務，我們都要做好市場分析、做好市場規劃，做好規劃的執行工作，全面地開展醫療市場業務。[本文轉載自本站-]

醫療市場科作爲開發新市場的陣地，除了根據我們醫院的醫療技術水平開發四大目標市場，引進業務，讓我們醫院現有的醫療業務的優勢得到發展外，還要充分調動、充分利用信息網絡、人際網絡等各種網絡資源，爲我們醫院醫、藥、護、技各個領域提供最新的資訊、反饋最新的信息，把握住市場脈博的跳動，瞄準現代醫學前沿，不斷地介紹、宣傳醫學科技的新成果，拓展新的業務，成爲推動我院技術創新的一個陣地。

同時，醫療市場科面向醫療臨牀一線，對內服務的職能也是非常重要的，正如田院長在動員會上所說，爲了減輕病人的負擔，要在門診與住院大樓之間建立一個通道一樣，醫療市場科也要建立好與醫療、醫技科室、廣大的醫藥護技人員間的溝通渠道，通過這樣一個渠道，讓臨牀科室知道醫療市場科正在做些方面的開發工作，需要他們提供哪些方面的配合，共同來維護我們的市場，通過這樣一個渠道，找準臨牀醫療一線的需求，瞭解臨牀醫療有哪些業務需要