競聘講演稿薈萃4篇

第一篇：競聘講演稿薈萃4篇

《一》競爭班主任崗位演講

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我今天要競聘的是主班教師崗位。理由如下：

一、是孩子心目中的好老師。

要做好一名幼兒教師，首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻精神。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發現每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。除了要傳授知識，教給孩子做人的道理外，我還承擔起“媽媽”的責任，負責孩子們的日常生活。我時常保持微笑，經常拉着他們的小手、抱抱他們、親親他們。給予媽媽般的關愛和體貼使孩子對我產生一種深深的依戀情感，從而覺得幸福、安全和滿足。走進童心世界，做孩子們的好夥伴。並能夠善於捕捉教育的契機和欣賞幼兒。

二、是家長心目中的好老師。

教師的職業是爲社會服務、爲家長服務、爲孩子服務。“細微處見真情”是我家長工作的感受。我和家長交流的方式通常採用家園聯繫欄、家園聯繫冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多爲生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點，注意說話的語氣和方式，講究溝通、交流的藝術。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地爲他們排憂解難，熱心地爲他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，愉愉快快走，使每個家長都感到放心、安心。

三、是教師心目中的好老師。

我始終堅持努力學習業務知識和科學文化知識，提高自身素質和業務水平。從踏上工作崗位起，在教育教學上，我經常學習各種幼教刊物，不斷上網學習和查找相關資料來充實自己。在備課中，明確每節課的教學目標，熟悉教學任務並認真書寫教案，做好教具，力求備好、上好每節課。其次，我個人青春、陽光有活力，具有較強的適應思想、能力和責任感。我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位，請大家支持我。

當然，即使我沒競爭上班主任崗位，我也決不氣餒，不論領導安排我到哪個班，擔任什麼工作，我都會一如既往，勤勤懇懇、踏踏實實！我堅信，在園領導以及全園教職工齊心協力的努力下，我們旭虹早教幼稚園的明天將會更加輝煌！

謝謝大家！

《二》競聘學生會幹部演講稿

老師們，同學們：

大家好！

進入大學的我，學會了很多，但昨日已經過去明天才是我的追求，大學生活是我人生的一個轉折，藍天學院帶給了我深造的機遇，管理專業給了我施展才華的舞臺。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛鍊和考驗。

那文藝部是做什麼的呢?這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課餘生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之後毫無收穫，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善於把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量。

希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否爲良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否爲棟樑；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是文藝部部長，我就要成爲一名出色的裝裱師，讓同學們的大學生活變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在系學生會的工作鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。

希望大家能給我這個機會在文藝部的舞臺上展現才能、發掘潛能、磨練意志，爲大家服務。謝謝！文藝部的工作是重要的，同學們的才華可以在這裏得到表現，同學們的課餘生活也將在我們開展的活動中得到充實。如果我當上了文藝部的部長，我將會組織同學們開展更多更好的文娛活動，在活動中學習，在活動中與大家更好地相處，在活動中提高自身的修養。我相信我是有能力擔任這個職位的。首先，我熱愛這份工作，活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展班級中的各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、主持以及演講的才能，我的能力也在諸多的活動中得到了提高；其次，我從國小起就一直擔任班幹部，大到班長，小到組長我都幹過，這使我有了相當的管理能力、組織能力和領導能力，也鍛煉出了我負責任的品質，多才多藝的條件，所以，我具備文藝部長所需要的資質。作爲學生會的幹部很是威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是爲了幹而幹，而是我從心底喜歡着我的工作，愛着我們的學校！

如果大家給我這個機會，我的第一件事就是召集所有的文藝部成員召開關於怎樣具體實施和改善文藝部工作的會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。在就職期間，我們將在有限的條件下，建立必要的管理制度，設立建議信箱，讓同學們一起參與到我們的工作中來。我係愛好文藝的，系藝術團在歡迎你；我們將舉辦自己的藝術節、元旦等節日的大聯歡；如果有條件的話我係來個形象大使活動也不錯的。總之，我們每個人都能在這裏找到自己的位置，我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩！我將努力使文藝部成爲學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成爲師生之間的紐帶.如果這次我競選失敗，無論什麼原因，我都不後悔我參與競爭的選擇。我會一如既往，安安心心做好本職工作，在競爭中經受鍛鍊，在挫折中接受考驗，向競爭的優勝者學習，爲以後自己的成長積蓄能量。

馬，只有跑過千里，才能知其是否爲良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否爲棟樑；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是文藝部部長，我就要成爲一名出色的裝裱師，讓同學們的國中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！老師，主席及在座的各位部長，同學們，你們握着選票的手還會猶豫嗎?請大家支持我吧！我要在你們的心靈建一座美麗的小屋，我要用行動把我們的校園變得更加美好！今天你投我一票，明天我會還你100個精彩！謝謝大家！你怎樣理解你的身份?演員還是工作人員，如果你與你的上級發生矛盾，請問你會怎麼做，如果讓你策劃一次迎新晚會，請問你的流程是什麼，你認爲文藝部該怎樣與別的部門進行合作和交流，能力和熱情，請問你更看重哪一個?爲什麼，如果學習與工作發生了一定的衝突，你想怎樣解決，你如何看待學生會的服務性質?你的優勢喝劣勢分別是什麼?(老套~~)暫時就想到這些，嘿文藝部，從廣義上說是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺；具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課餘生活。

我們主要負責的工作有：第一，每年 月份的新生文藝匯演，文藝部都是主要承辦者。從編排到選拔演員，從彩排到正式演出，甚至連活動經費預算和演出服裝的租借，每一個環節都需要文藝部的精心策劃，周密佈置。第二，爲迎接每學期的校藝術節，文藝部要提前組織同學編排，訓練街舞，現代舞，民族舞等慣例比賽項目，除此之外，還要協助團總支和宣傳部等部門完成藝術節的其他活動。第三，爲其他部門的活動做好輔助工作，積極出謀劃策，並協助其他部門把活動舉辦的更完美。例如：我們爲體育、競賽、辯論等晚會活動選送娛樂節目，活躍會場氣氛，調動大家的積極性。第四，我們也將定期舉辦各種娛樂性的活動以豐富大家的課餘生活。例如各種形式的友誼比賽，舉辦自己的藝術節、中秋、聖誕大聯歡等活動。第五，協助學生團體開展各項活動，做好各項工作。

《三》生活委員競選演講稿

今天我在大家的面前，競選班級的生活委員。

所謂生活委員，就是要管理大家的生活，經營大家的生活。在我看來，生活委員是一個班級裏除去班長外的另一個靈魂和核心。一個稱職的生活委員要不失創造性的給同學緊張的學習生活中帶來驚喜，讓同學們深刻了解到上學不是什麼苦差事，每天都是不同的，都可能會有值得期待的或是意料之外的事情發生。所以如果一個班級擁有一個勤懇負責而且又不失活潑的生活委員的話，同學間親密的關係和無與倫比的凝聚力將是這個班的不可小覷的精神財富。

能承擔這份職責的，非極富責任心而又極細心的人不可。而我自認爲我就是這樣的一個人。班級裏的所有大事小情，無論是從值日生的輪值，班級活動的構思及安排，我都可以勝任一個班級就是一個家庭，班長扮演家裏的爸爸的角色，也就是大家長，那麼由誰能扮演家裏的媽媽呢?在我看來，這個角色的擔當，非生活委員莫屬。

從小開始，我在玩過家家的時候，總是搶着當媽媽。因爲我喜歡把亂七八糟的東西收拾的整整齊齊的，把瑣碎的小事做的井井有條，把事情都安排的妥妥當當，每當我做好這些時，感到的不是煩躁和疲憊，而是無法言表的成就感。

如果我能有幸成爲班級的生活委員，我將像媽媽一樣照顧整個班級，關心整個班級。爲了讓同學能感受到班級這個大家庭的溫暖，我將會在每個同學生日時，送上屬於班級同學共同的心意和祝福。這個禮物應該不會很貴重，但是我將盡力讓它很貼心。

然後爲了增進同學之間的親近感，我覺得應該爲大家提供共同活動的機會，但是鑑於學習生活還是比較緊張的，所以暫定爲一個月舉行一次。第一個月的活動我已經有初步計劃了，希望可以有機會能夠呈現給大家。同時我希望活動時能隨機分組，給同學們更多與並不是很熟悉的同學交流與相互認識的機會，從中發現不一樣人，發現不一樣的自己。

關於生活委員還有我們一起的生活，我還有很多的設想和期望，希望大家能給我時間和機會，讓我一一呈現給大家，帶給大家一段不一樣的難忘的日子。謝謝大家。

《四》村主任競聘演講稿

各位領導、各位代表：

您們好！辛苦你們了，這一屆的候選人都很優秀，讓你們左右爲難的要最終做出選擇，我先跟大家說聲對不起了。今天站在這裏，我的心情比上次支部選舉更加激動，首先感謝大家過去三年來對我工作的肯定和支持。使我在支部換屆選舉中接近滿票的當選新一屆的支部委員。面對黨員、羣衆的擁護愛戴，我感覺自己的工作壓力更大，肩上的擔子更重了。我只有不斷地前進進步，把村裏的工作越做越好，全心全意的爲房道村全體村民服務。俗話說得好，有壓力纔有動力，有競爭纔會出成績。所以，爲了報答廣大黨員羣衆對我的信任和支持，今天我義不容辭的參加房道村新一屆村主任的競選。

首先，先自我介紹一下，拉近一下和大家的距離，本人 ， 年出生，38週歲，中共黨員，房道村支部委員，目前在中央電大培訓學習一村一名大學生農村行政管理專業。大專文憑，還一年就畢業。在村正式工作的三年，擔任宣傳委員、文書、戶籍、檔案管理、小組出納等職務。在黨員羣衆的大力支持下，充分發揮自己的特長，各項工作開展順利具有特色。今天來參加村主任的競選，在各位代表面前，把新一屆村民委員會的工作方向、規劃、設想和大家互相交流一下。

我參加競選的理由如下：

1、我是一個地道本分的農民，和大家一起同甘共苦，見證了 的興衰榮辱，對 有深厚的感情，更有爲全村父老熱情服務的強烈願望。

2、我會做廚，這幾十年來，不管咱村誰家有大事小事，只要你喊聲 ，我從來沒說過半個“不”字，並且從頭到尾盡心盡力幫忙。我 47年來的爲人大家有目共睹，心知肚明。俗話說：吃水不忘挖井人。就是說人不能忘本兒。這些年來，咱一沒有以權謀私，二沒有仗勢壓人，我相信村裏的老少爺們對我的人品和辦事是放心的。

3、我幹過上屆副村長，有豐富的村務工作經驗，而且對咱村的情況瞭解透徹。特別是有些家兒的困難讓我寢食難安，我覺得我作爲一個 人，有責任有義務去幫助他們，並且我也有能力做好村務工作，帶領大家脫貧致富！

4、我也是窮人一個，口袋裏沒有大把的鈔票，但我有一顆公正無私、全力服務 父老鄉親的心！不管遇到多少挫折磨難，打擊排擠，我這顆心裏都會永遠裝着全 村民！大家都知道，在這次競選過程中，有人不斷製造一些事端，採用各種手段惡意中傷我。在這裏，我不想評論人家採用的手段是否卑劣。反而，我覺得他們這樣做是可以理解的。他們也都是好人，並不是什麼大奸大惡之人，這只不過是他們進行激烈競爭以求達到目的的一種手段，方法，人在強烈追求某個目的的過程中中會有些不理智的甚至是愚蠢的做法，這也無可厚非。所以，我會寬容和理解他們。如果將來我當選村主任，我決不會打擊報復他們，反而我會用一顆“即使是塊石頭也要把它捂熱“的心，只要他們需要，我都會真心實意地伸出援助之手，”精誠所至，金石爲開“，我堅信我的真誠和熱情會融化堅冰，最終取得他們的信任和擁護的！在這裏，我還要向他們深深地鞠躬致謝！感謝他們，時刻提醒我：要時刻保持理智清晰的頭腦，絕不能魯莽行事；感謝他們，如果我當選村主任，他們就是村委工作最好的監督員，時刻警醒我踏實工作，務實做人，村務公開透明，不能以權謀私，時刻把百姓的利益放在第一位！

感謝他們，讓我更明白：現在我們要競選的是村委主任，是 全體村民的公僕、服務員，忠實的管家，而不是選我村的首富，更不是選騎在人民頭上作威作福的老爺！這幾天，有好心人勸我：”看人家都在花錢買選票，你也不能幹坐着啊！”父老鄉親們啊，大家靜下心來仔細想一想啊，人家憑什麼白送啊?誰付出不想求回報呢?這送出的錢和物將來靠什麼撈回來呢?誰也不是開銀行印鈔票的！世上沒有免費的午餐，只有誘人的糖衣炮彈！我們不能爲了老鼠夾上的那點美味，就付出慘重的代價啊！我既沒錢可送，更沒米和油送，我只有一顆無私公正的爲羣衆謀幸福的熱情之心！今天我不送是爲了明天我不撈！爲了今後大家都能過上有吃有喝有錢花的日子！只有心理裝着百姓的人，才能真正爲人民辦實事，謀福利！所以我 ，47年來活得光明磊落、堂堂正正、無愧天地，我有能力當好這一屆的村主任！

如果我當選了村主任，我首先要讓 的老少爺兒們吃上黃河水；其次，咱們祖祖輩輩是農民，民以食爲天，土地是農民的命根兒。咱村僅剩的一點兒耕地，是咱村老少爺們的口糧倉，誰也不能奪走和佔用！我會不惜一切代價保護這僅存的一點兒耕地，最起碼保證大家不會餓肚子！解決了飲食問題，接下來是修補村南的公路以及儘量想方設法解決以前的遺留問題。並根據我村特殊情況，思考對策，有效利用我村閒置資源，促進我村經濟發展。另外，我還要積極爭取民政救助、優撫安置，解決我村低保戶、困難戶的實際問題，至少讓老年人老有所依，老有所養。最後，我還要狠抓咱村的教育工作，讓咱村多出大學生，出好大學生！

總之，如果我能當選，我會更加嚴格地要求我自己，積極帶領村委班子，時刻以 老少爺們的利益爲重，盡心盡力，全心全力爲大家服務好，讓大家滿意，絕不辜負各位父老鄉親對我的厚愛和信任！說得好不如做得好，請大家給我機會，我會用實際行動證明給大家看：今天投 的一票，值！

謝謝大家！

第二篇：競聘講演稿

尊敬的各位領導、評審：

你們好！在這裏我首先感謝工廠能給我這樣一個公平競爭展現自我的機會，大學期間紮實的理論基礎，21年的工作實踐，12年的本崗位經驗讓我有足夠信心站在這裏參加競聘接受大家的考查。

下面自我介紹一下：我於1991年畢業於佳木斯醫學院化學制藥專業，現職稱高級工程師、執業藥師。2014年至今一直是105車間化驗室工藝員，我今天競聘的崗位是105車間實化驗室工藝員。希望大家能支持我！

1）在化驗室這個崗位，摸爬滾打了12年，生產實踐中不斷豐富了工作經驗同時也提升了理論水平，在這12年的工作經歷中，我見證了105車間的發展歷程，我車間從製藥二廠鎢鉬廠院內，沒有任何潔淨度監測的環境內只有三個劑型，幾個品種，擴產到現在的已有七大劑型、60多個品種，總廠和二廠兩地的綜合口服制劑大樓！那時我們化驗室檢驗設備很簡單，只有電子天平、溶出儀、崩解儀、721紫外分光光度計，發展到今天，我們中間體檢驗化驗儀器也有先進的精密的日本島津高效液相色譜儀，dl-38水分測定儀，日本鳥津生產的1601紫外分光光度計，梅特勒的電導率儀，浮游菌取樣器，與塵埃粒子測定儀等精密儀器，我均能熟練應用這些儀器準確檢驗，同時，認真學習藥典，研究分析生產中各品種經常出現的各種問題，培訓化驗員正確地操作這些儀器，做好車間中間體的檢驗，潔淨室的潔淨度檢測，純化水的檢測，爲車間提供準確的化驗數據指導生產，也爲解決質量問題提供了科學可靠的依據，確保了我車間幾十個品種質量的合格率達到100%出廠。

2）這12年中，我經歷了藥典的兩次改版。每次藥典改版前，我認真學習新版藥典，研究我車間每個品種在新藥典改版中的變化，如檢驗方法與檢驗項目的改變，提前找出車間各品種按新藥典生產可能出現的質量問題，05版藥典，我車間頭孢氨苄膠囊，頭孢氨苄片，頭孢拉定膠囊等品種增加了有關物質的檢測，諾氟沙星膠囊溶出介質的改變，羅紅黴素顆粒增加了溶出度的檢驗，提前對各品種按新版藥典方法進行多批次檢驗，確認了我車間各品種均符合新版藥典求，可以繼續生產，10版藥典中，諾氟沙星膠囊溶出介質的再次改變，溶出時間縮短，發現我車間諾氟沙星膠囊出現溶出不符合藥典要求，並給車間提出合理建議，配合實驗室、生產工段解決這些問題，爲車間在藥典改版中能順利過度付出了自己的努力。

3）在這12年裏我參與我車間從第一次國家gmp認證，(這一次也是我廠第一次進行國家級gmp認證，)到目前位爲止的車間幾十次gmp認證，積累了豐富的gmp認證經驗。從起草化驗sop做起，整理化驗軟件，配合車間工段進行設備驗證、清潔驗證、工藝驗證、水系統、空調系統驗證，爲我車間每次都能順利通過國家gmp認證；保健食品國家食品gmp認證做出了自己的貢獻。

4）和實驗室合作，與工段合作，解決了車間的技術難題，如克拉黴素膠囊效期內溶出度達不到要求，諾氟沙星膠囊的效期內溶出度不合格，蓋胃平片的粘度不合格，阿莫西林顆粒含量降解顆粒顏色不均問題，利福平膠囊的溶出度，阿奇黴素片加速實驗溶出度達不到要求等問題。指導化驗員做好實驗樣品的檢驗，並根據檢驗結果，與檢驗中的現象，給車間提出合理的見解，並做好車間的常溫留樣與加速試驗樣品的檢驗，確保我車間各品種在效期內均符合企控標準。

這些年的努力工作也得到車間與工廠的一致認可和好評，在2014年，2014年，2014年連續三年在節約挖潛增效工作中，被授予立功個人。在2014年高技能人才評比中，我被聘爲專家組成員，爲工廠選出合格的出色的化驗專業工人技師與高級技師，今年四月份，在國際認證車間儀器招標中，我又被聘爲專家評委，爲工廠選出了一批物美價廉的先進的精密儀器。我深知個人的能力和作用畢竟是有限的，團隊的協作是最重要的。所有成績的取得與車間領導的信任和支持分不開的與全體化驗員共同努力分不開的，在此我也想借這個機會表達我深深的謝意！

真誠希望各位領導給我一個撼動地球的“支點”，我一定會不負衆望、鼓足風帆長風破浪在自己的崗位上取得更大成績！！ 競聘面前人人平等，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。謝謝大家！

第三篇：競聘講演稿

尊敬的各位領導及同仁們：大家好!

首先自我介紹一下，我叫林珏，現任名煙名酒丹徒店店長。我很榮幸能參加這次的店長競聘上崗演講，非常感謝營銷二部領導給予我這個機會。我認爲，通過公平、公正、公開競聘的形式選拔店長，有利於提高店長隊伍的整體素質，店長的工作能力和積極性能得以充分體現。今天，我抱着學習和鍛鍊的態度初次參加競聘，接受大家對我的評議和挑選，希望能被大家認可。

下面，我先來談談自己的個人優勢。我認爲，我的個人優勢在於： 一是已經具有 3 年多的店長工作經歷，積累了一定的經驗，對公司和營銷二部的管理模式和工作要求比較熟悉，完全能勝任店長一職的工作。

二是本人年輕有朝氣，積極要求上進，愛崗敬業，做事認真細心，有較強的學習和適應能力，嚴於律已，誠實待人，有良好的團隊精神。

三是在工作的幾年裏，我學會了捲菸的基礎知識和營銷技巧，並且提高了人際溝通能力和協調能力，通過向老一輩的店長們虛心求教，及自己的努力學習和鍛鍊，使自己對捲菸門店的日常管理能力有了很大的的提高，記得當領導們讓我擔任店長一職時，心裏除了興奮，更多的是壓力及責任，所以我努力用店長的職業標準來要求自己，想把自己打造這樣“一個人”

一.具有高尚的職業道德

高尚的經營道德，良好的個人品質，強烈的責任感是我工作的根本

二.樹立良好的個人信譽

在日常工作生活中我做到信守承諾，“言必行，行必果”從而贏得了店員們的信任

三具有積極的實幹精神

不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真仔細，條理清楚，積極完成上級交代的工作任務。

要做好一名優秀的店長並不容易，在長期的店長工作中，總會遇到許多困難的問題，所以一定要善於總結，學習從困難問題中吸取教訓，經過這幾年在店長崗位上的不斷學習總結，讓我再現有的經營管理辦法的基礎上做好“五個意識”來管理門店

一時刻要有危機意識

在工作中必須有危機意識，不能有絲毫懈怠，迅速處理好突發事件，如:停電，盜竊，搶劫等。

二要有經營者意識

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長要從經營者角度去思考問題，摒棄本位思想，在自己能力職責範圍內，一力承擔，趨利避害。

三要有傳達意識

要做好公司和店員之間的橋樑，每次開會後要及時將公司領導的要求，新的營運思路進行傳達，做好營銷工作

四要有超前意識

對工作中的每一件事都保持高度敏感性，並及時將信息反饋到總部以備參考，對銷售中遇到的問題及消費者的信息進行總結

五要有成功意識

作爲站在第一線的工作人員每天都會遇到許多問題以及各種各樣的顧客，有時低落的心情在所難免，所以保持良好的心態至關重要，成功不僅靠過硬的本領，良好的心態也必不可少，更重要的是堅持不懈，不輕言放棄的精神

再談一下我的規劃目標。假如我這次能競聘成功，我一定不負衆望，更加努力工作，把門店的經營管理搞好。求真務實，從丁點小事做起，踏踏實實做好每一天。經常與店內員工交流思想和工作經驗，虛心聽取別人意見，取長補短。善於總結和提高。嚴格執行零售服務管理標準，做到日常工作有條不紊，符合規範。.以“兩個利益至上”爲宗旨，增強服務意識，改善服務態度，提高服務技能，使消費者高興而來，滿意而歸。利用各種能夠利用的條件，營造整潔美觀的購物環境，樹立良好的企業形象。重視安全工作，從零防範，杜絕各種事故隱患。明確銷售目標，掌握消費規律，在銷售旺季和節假日上做好文章，爭取每一筆生意。強化成本意識，努力開源節流。一家

門店就是一個團隊，店長就是這個團隊的帶頭人，學在前，幹在先，做好表率，從而提高團隊的凝聚力和戰鬥力。

有人說，“月亮發光是爲了證明太陽的存在”，我深知只有企業的發展才能映照出我的進步。今天我以企業爲榮，明天企業以我爲榮。店長職務雖小，作用卻不小，店長工作好壞對企業的影響不容低估。因此，要當好一個合格的店長並不容易。不過，我對自己是非常有信心的，信心來自以往經驗的沉澱，來自自己肯虛心請教，肯於吃苦，甘於奉獻，還有領導和羣衆的信任。以上是我的演講內容，謝謝大家！

第四篇：競聘講演稿

競聘講演稿

尊敬的各位領導，評委大家好：

非常感謝衛生局黨委給我機會在這裏一個展示自己，競聘東湖鎮中心衛生院副院長一職 首先向大家介紹我自己：黃顯蘋 38歲 畢業於四川省衛生幹部管理學院在東湖鎮中心衛生院工作21年，曾先後在縣人民醫院進修麻醉專業，晨光醫院進修外科專業，現擔任住院部主任。

我認爲競聘東湖鎮中心衛生院副院長一職 我具有以下幾方面的優勢：

1 我在東湖鎮中心衛生院工作20年，經歷了醫院的發展，對醫院產生了不離不棄的感情，對醫院的各方面的情況非常瞭解 熟悉，在醫院有良好的人脈和羣衆關係。

2 學習能力 我自參加工作起就在東湖鎮中心醫院住院部擔任住院醫生，長期從事臨牀工作，對工作認真負責，對病人熱情關懷，對待工作中的疑難問題，不過夜，積極查資料，積極聯繫縣醫院，晨光醫院的老師，對基層的內外常見疾病，突發病，能夠獨立處理，治療。 3 有良好的執行能力和管理能力 能夠定時圓滿的完成上級下達的各項任務 在擔任住院部主任期間，科室在3年前甲流期間曾被衛生局定點爲流行病觀察點，在面對大量的病人以及艱苦的條件，積極組織科室醫護人員，不怕苦，不怕風險，認真負責對待病人 圓滿的完成上級交付的任務，得到領導的一致好評。我院在1年多前被衛生局定爲醫療改革試點單位由縣人民醫院領辦，在過去的1年醫院 科室業務大幅度提高由過去住院人次由10餘人每日 到現在70-90每日 高峯期曾多達100人每日， 病人增加給科室帶來了極大的壓力 醫療風險，在醫院領導的指導下對科室開展醫療流程的合理性改造，科室重新合理化佈局，病員分流，對科室績效分配打破大鍋飯平均主義，頂着巨大的壓力以：績效優先，兼顧公平：爲原則，搞好2次分配，提高了醫護人員的工作積極性，對病人的服務態度更加認真負責，極大的減少了醫療隱患的發生。

我們鄉鎮衛生院是基礎醫療單位，國家對它的定位是服務於廣大農村羣衆的公共衛生，及基本醫療，預防保健，主要表現爲11大公共衛生項目

如果本次競聘成功，我將在遵循國家方針，政策，在院長的指導下，管理好分管工作，做到不越權，大事多請示，小事多思考，積極配合院長的工作，服務東湖鎮醫院全體職工及病人。如果競聘失敗，我將一如既往的工作在本職崗位，更加努力學習，做好現在的本職工作。

謝謝大家

2014-4-22

第五篇：科主任競聘競聘講演稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我，現年45歲，今天參加本院組織的科主任競聘，競聘原職位宣教體檢部主任一職，我是xx年醫院成立體檢部從產房調入體檢部工作的。在體檢部工作的六年裏我摸索出一套較成熟的工作經驗和嚴謹的體檢程序，在院領導和全院職工的大力支持下、在科室人員的積極配合下，爲本院體檢工作做出了一點成績，在社會上也有良好的反響。在這六年裏我見證了醫院體檢部從無到有，從年收入十幾萬到xx年、xx年連續兩年達到一百四十多萬，現進入一個穩定的平臺期，我們爭取在xx年突破一百五十萬大關。但，怎樣突破一百五十萬這個瓶頸?我想除了加強我們以往的工作以外，還應該從這幾個方面入手，將會收到更好的經濟效益和社會效益。

一是、增加檢後服務，做好健康宣教工作.

二是、設專職終審醫生，負責對各科所有的體檢報告進行審查，嚴格把關以保證體檢結果真實、準確。

三是、建立個人電子健康檔案。人工整理體檢單及人工填寫體檢彙總即將被淘汰，取而代之是更準確更詳細更高效的電子化信息管理。

四是、改善體檢環境，提升體檢檔次。

相信加強了這些服務，再加上全院職工的一起努力和院領導的大力支持，年收入突破一百五十萬甚至更多指日可待。

今年院領導又把宣傳醫院這個大事交到體檢部，有人說我的權力更大了，我想這是責任更大了、事情更多了。搞好宣傳不僅僅是發發傳單，做幾個宣傳欄那麼簡單，對外還應該和報社電視臺聯繫在報紙上和電視上開闢一個長期的宣傳我院的專欄。我會錯開體檢高峯期，定期帶領各臨牀科室到周邊各縣各鄉鎮醫院宣傳科室業務。深入農村基層社區、學校開展健康知識講座。擴展宣傳領域，提升醫院整體形象。對內加大宣傳力度，協助醫務科創辦《醫訊》開闢醫生論壇、天使風采、門診前哨、體檢專欄等。提升醫院的檔次，突出醫院文化特色。發動全院各科的同志動腦筋，想辦法，積極投稿宣傳科內的新業務，傳播健康知識，表揚好人好事。

希望院領導給我再添一員有此專長的人，我將盡我最大努力搞好體檢和宣傳這兩件大事。

我口才一般，管理水平有待提高，但我踏實、肯幹、吃苦耐勞、待人真誠，幹工作雷厲風行、堅持原則、以身作則、有一定的工作經驗和羣衆基礎，在工作上從不計較個人得失，常常加班加點，私車公用。在我的帶動下科里人員都是這樣做的。如果說我以前幹出了一點的成績那都是院領導和全院職工支持的結果，希望大家繼續支持我。我會再創輝煌，謝謝大家!!