競聘辦公室打字員演講稿

第一篇：競聘辦公室打字員演講稿

我時刻以積極的心態對待工作，不管做什麼，我都儘自己最大的努力去做好。 ——秦麗 尊敬的各位領導、各位同事：大家好！ 對於這次公司開展的“全員下崗，競聘上崗”機關總部機構改革活動，我感謝公司給我們提供了一個公開、公正、公平競爭和一個充分展示自我、推介自我的平臺，也十分珍惜這個難得的機會，並期望得到在座各位的認可。對於打字員工作崗位我有如下優勢：一是熟悉各種文件的排版、印刷及複印、油印工作。多年的打字工作經歷，使我對文件的排版、打印、複印以及油印工作非常熟悉，能夠保質保量的完成打印任務。 二是有較好的綜合素質。多年來，無論是在基層還是在機關，無論是從事什麼工作，我都能自覺做到愛崗敬業，幹一行愛一行，以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，服從領導、服務全局，兢兢業業履行自己的職責，踏踏實實幹好自己的本職，對工作從未打過折扣，並能夠經常放棄休息時間加班加點，起到了較好的表率作用。 三是有創新意識。我在保證文件格式規範的前提下，在版面方面提出自己的建議，保證了文件的規範美觀。我在公司辦公室工作以來，共參加了十幾次職代會、團代會、黨代會每年的其他各種會議的文件、資料的打印工作，每次都能優質、高效的完成任務。 在做好打印工作的同時，我還嚴格遵守保密制度，對有關文件、資料妥善保管、及時處理，不將其攜帶出室或者對外泄露。同時，我也注意加強自身學習，要求自己掌握計算機及打印設備的基本性能，並做到熟練操作，在工作中能夠排除一些常見的故障，時刻以積極的心態對待工作，不管做什麼，我都儘自己最大的努力去做好。 以上是我競聘公司辦公室打字員崗位的優勢和條件。如果這次競聘成功，我將更加珍惜這個機會，在今後的工作中用心、用智慧幹好每一項工作，完成領導交辦的一切事務。 因爲辦公室工作是一項服務性工作，是個窗口單位，有時要面對從各個經理部來公司辦事的人員，所以事務繁多、責任重大。在工作中，我將首先從被動服務變爲主動服務。自今年以來，我們又負責全機關複印紙的發放工作，爲此我必須主動去了解各個部門的複印紙以及打印機的耗材需求，及時掌握、做好計劃，並做好發放工作。其次，每年我們要打印各類行政文件三百多份，還有黨羣文件一百多份，每年年底的時候要主動做好文件彙編及協助檔案室的同志做好文件的光盤刻錄工作。 如果這次競聘不成功，我也不氣餒，將一如繼往的努力工作，服從領導的安排，找出自己工作中的不足，把自己的工作做得更好。 謝謝大家！

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第二篇：競聘辦公室打字員演講稿

競聘辦公室打字員演講稿

我時刻以積極的心態對待工作，不管做什麼，我都儘自己最大的努力去做好。 ——秦 麗

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

首先，我作一下自我介紹。我叫秦麗，今年34歲，高中畢業，1992年參加工作後，在原工程機械廠擔任打字員，2014年5月調公司辦公室任打字員。我今天競聘的是司辦打字員四級職員崗位。

對於這次公司開展的“全員下崗，競聘上崗”機關總部機構改革活動，我感謝公司給我們提供了一個公開、公正、公平競爭和一個充分展示自我、推介自我的平臺，也十分珍惜這個難得的機會，並期望得到在座各位的認可。對於打字員工作崗位我有如下優勢：一是熟悉各種文件的排版、印刷及複印、油印工作。多年的打字工作經歷，使我對文件的排版、打印、複印以及油印工作非常熟悉，能夠保質保量的完成打印任務。 二是有較好的綜合素質。多年來，無論是在基層還是在機關，無論是從事什麼工作，我都能自覺做到愛崗敬業，幹一行愛一行，以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，服從領導、服務全局，兢兢業業履行自己的職責，踏踏實實幹好自己的本職，對工作從未打過折扣，並能夠經常放棄休息時間加班加點，起到了較好的表率作用。 三是有創新意識。我在保證文件格式規範的前提下，在版面方面提出自己的建議，保證了文件的規範美觀。我在公司辦公室工作以來，共參加了十幾次職代會、團代會、黨代會每年的其他各種會議的文件、資料的打印工作，每次都能優質、高效的完成任務。 在做好打印工作的同時，我還嚴格遵守保密制度，對有關文件、資料妥善保管、及時

處理，不將其攜帶出室或者對外泄露。同時，我也注意加強自身學習，要求自己掌握計算機及打印設備的基本性能，並做到熟練操作，在工作中能夠排除一些常見的故障，時刻以積極的心態對待工作，不管做什麼，我都儘自己最大的努力去做好。 以上是我競聘公司辦公室打字員崗位的優勢和條件。如果這次競聘成功，我將更加珍惜這個機會，在今後的工作中用心、用智慧幹好每一項工作，完成領導交辦的一切事務。 因爲辦公室工作是一項服務性工作，是個窗口單位，有時要面對從各個經理部來公司辦事的人員，所以事務繁多、責任重大。在工作中，我將首先從被動服務變爲主動服務。自今年以來，我們又負責全機關複印紙的發放工作，爲此我必須主動去了解各個部門的複印紙以及打印機的耗材需求，及時掌握、做好計劃，並做好發放工作。其次，每年我們要打印各類行政文件三百多份，還有黨羣文件一百多份，每年年底的時候要主動做好文件彙編及協助檔案室的同志做好文件的光盤刻錄工作。 如果這次競聘不成功，我也不氣餒，將一如繼往的努力工作，服從領導的安排，找出自己工作中的不足，把自己的工作做得更好。

謝謝大家！

第三篇：競聘辦公室打字員演講稿

文章標題：競聘辦公室打字員演講稿

我時刻以積極的心態對待工作，不管做什麼，我都儘自己最大的努力去做好。

——秦麗

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

首先，我作一下自我介紹。我叫秦麗，今年34歲，高中畢業，1992年參加工作後，在原工程機械廠擔任打字員，2014年5月調公司辦公室任打字員。我今天競聘的是司辦打字員四級職員崗位。

對於這次公司開展的“全員下崗，競聘上崗”機關總部機構改革活動，我感謝公司給我們提供了一個公開、公正、公平競爭和一個充分展示自我、推介自我的平臺，也十分珍惜這個難得的機會，並期望得到在座各位的認可。對於打字員工作崗位我有如下優勢：

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一是熟悉各種文件的排版、印刷及複印、油印工作。多年的打字工作經歷，使我對文件的排版、打印、複印以及油印工作非常熟悉，能夠保質保量的完成打印任務。

二是有較好的綜合素質。多年來，無論是在基層還是在機關，無論是從事什麼工作，我都能自覺做到愛崗敬業，幹一行愛一行，以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，服從領導、服務全局，兢兢業業履行自己的職責，踏踏實實幹好自己的本職，對工作從未打過折扣，並能夠經常放棄休息時間加班加點，起到了較好的表率作用。

三是有創新意識。我在保證文件格式規範的前提下，在版面方面提出自己的建議，保證了文件的規範美觀。我在公司辦公室工作以來，共參加了十幾次職代會、團代會、黨代會每年的其他各種會議的文件、資料的打印工作，每次都能優質、高效的完成任務。

在做好打印工作的同時，我還嚴格遵守保密制度，對有關文件、資料妥善保管、及時處理，不將其攜帶出室或者對外泄露。同時，我也注意加強自身學習，要求自己掌握計算機及打印設備的基本性能，並做到熟練操作，在工作中能夠排除一些常見的故障，時刻以積極的心態對待工作，不管做什麼，我都儘自己最大的努力去做好。

以上是我競聘公司辦公室打字員崗位的優勢和條件。如果這次競聘成功，我將更加珍惜這個機會，在今後的工作中用心、用智慧幹好每一項工作，完成領導交辦的一切事務。

因爲辦公室工作是一項服務性工作，是個窗口單位，有時要面對從各個經理部來公司辦事的人員，所以事務繁多、責任重大。在工作中，我將首先從被動服務變爲主動服務。自今年以來，我們又負責全機關複印紙的發放工作，爲此我必須主動去了解各個部門的複印紙以及打印機的耗材需求，及時掌握、做好計劃，並做好發放工作。其次，每年我們要打印各類行政文件三百多份，還有黨羣文件一百多份，每年年底的時候要主動做好文件彙編及協助檔案室的同志做好文件的光盤刻錄工作。

如果這次競聘不成功，我也不氣餒，將一如繼往的努力工作，服從領導的安排，找出自己工作中的不足，把自己的工作做得更好。

謝謝大家！

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第四篇：競聘打字員崗位演講稿

我時刻以積極的心態對待工作，不管做什麼，我都儘自己最大的努力去做好。

——某

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

首先，我作一下自我介紹。我叫秦麗，今年34歲，高中畢業，1992年參加工作後，在原工程機械廠擔任打字員，2014年5月調公司辦公室任打字員。我今天競聘的是司辦打字員四級職員崗位。

對於這次公司開展的“全員下崗，競聘上崗”機關總部機構改革活動，我感謝公司給我們提供了一個公開、公正、公平競爭和一個充分展示自我、推介自我的平臺，也十分珍惜這個難得的機會，並期望得到在座各位的認可。對於打字員工作崗位我有如下優勢：

一是熟悉各種文件的排版、印刷及複印、油印工作。多年的打字工作經歷，使我對文件的排版、打印、複印以及油印工作非常熟悉，能夠保質保量的完成打印任務。

二是有較好的綜合素質。多年來，無論是在基層還是在機關，無論是從事什麼工作，我都能自覺做到愛崗敬業，幹一行愛一行，以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，服從領導、服務全局，兢兢業業履行自己的職責，踏踏實實幹好自己的本職，對工作從未打過折扣，並能夠經常放棄休息時間加班加點，起到了較好的表率作用。

三是有創新意識。我在保證文件格式規範的前提下，在版面方面提出自己的建議，保證了文件的規範美觀。我在公司辦公室工作以來，共參加了十幾次職代會、團代會、黨代會每年的其他各種會議的文件、資料的打印工作，每次都能優質、高效的完成任務。

在做好打印工作的同時，我還嚴格遵守保密制度，對有關文件、資料妥善保管、及時處理，不將其攜帶出室或者對外泄露。同時，我也注意加強自身學習，要求自己掌握計算機及打印設備的基本性能，並做到熟練操作，在工作中能夠排除一些常見的故障，時刻以積極的心態對待工作，不管做什麼，我都儘自己最大的努力去做好。

以上是我競聘公司辦公室打字員崗位的優勢和條件。如果這次競聘成功，我將更加珍惜這個機會，在今後的工作中用心、用智慧幹好每一項工作，完成領導交辦的一切事務。

因爲辦公室工作是一項服務性工作，是個窗口單位，有時要面對從各個經理部來公司辦事的人員，所以事務繁多、責任重大。在工作中，我將首先從被動服務變文祕家園爲主動服務。自今年以來，我們又負責全機關複印紙的發放工作，爲此我必須主動去了解各個部門的複印紙以及打印機的耗材需求，及時掌握、做好計劃，並做好發放工作。其次，每年我們要打印各類行政文件三百多份，還有黨羣文件一百多份，每年年底的時候要主動做好文件彙編及協助檔案室的同志做好文件的光盤刻錄工作。

如果這次競聘不成功，我也不氣餒，將一如繼往的努力工作，服從領導的安排，找出自己工作中的不足，把自己的工作做得更好。

謝謝大家！

第五篇：競聘辦公室主任演講稿

競聘辦公室主任演講稿

各位評委、各位領導和同事們：

藉此機會，首先，應該感謝處領導爲我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也藉此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！

本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經商，青年從軍；於1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考覈連續二年被評爲“優秀”等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據我個人的意願沒有申報辦公室主任的職位，對於這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因爲我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以說，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

自95年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地瞭解辦公室工作的酸甜苦辣。首先，作爲辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由於其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文祕人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味着辦公室主任，承擔着無限的事務和無限責任，因此，作爲一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作爲辦公室主任，要有豐富的專業知識，較高綜合素質和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業建、養、管、收等相關業務知識，並具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

其三，作爲辦公室主任，還需要具備較強的綜合協調管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作；處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會給單位的工作產生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。

辦公室工作儘管紛繁複雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我認爲辦公室工作要在處黨總支和行政領導下，堅持“一個原則”，實現“二個轉變”，抓好“四項工作”，具體講：

堅持“一個原則”：就是要堅持上爲領導分憂，下爲幹部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及機關日常事務、政務調研、文祕、檔案、信息、宣傳、安全保衛、精神文明創建、後勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此，必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部職工作爲工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

實現“二個轉變”：一是實現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰鬥員，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，扭成一條繩，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。

抓好“四項工作”： 一是抓好學習強素質。在總支和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高幹部的綜合素質和整體素質。二是抓好調查研究。辦公室要爲領導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們把調研工作作爲一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，爲領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。沒有規矩不成方圓，辦公室要根據單位的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結合起來，同時要建立監督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作爲辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三

勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，爲領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導彙報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導和同事們：說句心裏話，辦公室工作十分具有挑戰性，不僅會面臨對着巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由於長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業病，頸椎病讓我經常頭暈目弦，嚴重的神經衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。儘管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。

謝謝大家！