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員工競聘演講稿【新版多篇】

員工競聘演講稿【新版多篇】

員工競聘演講稿 篇一

尊敬的檢察長、各位領導、各位同志、大家好:

在這個莊重的場合,謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我、展示自我的機會,也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和僞裝的我。我競爭的是宣傳科長職位,我認爲本人有如下優勢能夠勝任工作:

一是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進院,進院20xx年來,我利用喜歡寫作的愛好,在工作之餘基本上都在讚美檢察院的好人好事,謳歌檢察機關懲惡揚善的壯舉,宣揚檢察工作的理論經驗,20xx年來我在國家級、省市級300多家報刊上發表了各類檢察宣傳文章3000餘篇近1000萬字。在報刊上發表的文章總量超過1500萬字,在江夏的文藝成果展示中,我是唯一有文章通過教育部編入課本成爲正式課文的人。由於成績突出,20xx年2月我被省院榮記個人二等功一次,20xx年被評爲兩年一度的全省優秀報道員,有兩篇文章獲得省市好新聞獎;今年又被區委區政府授予文藝創作成果一等獎;有關領導還安排我給全市各區宣傳工作人員、給全區輿情信息員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經驗。

二是擁有宣傳特長。我的特長表現在“五會五能”:一會新聞、能調研。我對採寫新聞信息、報道、通訊、報告文學、紀實文學和調研材料都懂得如何收集素材,動筆就能寫;二會照相、能攝像。從20xx年進入技術科以來,我一直兼職院內照相、攝像工作,熟悉如何現場採集圖片、影視資料;三會電腦,能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作,對於電腦基本知識、文字、圖片甚至影視資料都能進行基本編輯;四會網絡,能辦文。20xx年6月我被省檢察院借調半年,創辦了省院門戶網“公平正義網”,並受到省院領導的好評,對於網上稿件傳輸,網站內容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打字、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。五會採訪,能交際。從事新聞寫作20多年,我具備了隨時採訪任何對象的知識,對如何採訪當事人和有關人員,如何根據需要達到採訪目的具有一定的經驗;我經常同有關記者接觸,交到了很多記者朋友,懂得如何利用記者爲檢察宣傳工作服務。

三是對搞好宣傳工作有信心。近年來,我同高檢的《檢察日報》、正義網,同省院辦公室、宣傳處、研究室,同市院宣傳處、研究室,同區委辦公室、宣傳部都一直保持有良好的關係。我發給上級的所有文章基本能被百分之百採用,我還可以直接進入江夏區門戶網後臺發佈有關本院的宣傳文章。我熱愛宣傳工作,具有宣傳工作相關的特長,採寫的所有文章和圖片也都能發出去,我對搞好宣傳工作充滿了信心。

我在進院以前,曾在企業擔任過辦公室主任、財務科長、廠長助理、區政協委員,工作每年都是先進。在爲人處世方面,長期以來我在家夫妻恩愛、家庭和睦,在外我也有一批長期親密的好朋友,要是能當上宣傳科長,我會改變過去無官一身輕的面目,有信心處理好各方面的關係,爲全院和各部門服好務。希望大家能相信我、支持我、讓我一展才能,我會把我院的宣傳工作做得更好,讓我們院的宣傳工作進入全市、全省最先進行列。勝固可喜,敗也欣然,如果此次競爭失敗,我也將一如既往做好本職工作。

謝謝大家。

員工競聘演講稿 篇二

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家上午好!

感謝大家能夠提供給我這麼一次寶貴的機會,讓原本膽怯的我站上了這個發光的講臺。首先很開心公司能夠提供給我們員工這樣一次晉升的空間,此外也很感謝部門領導對我的提拔和指點,我這次能夠鼓足勇氣站在這裏也是因爲自己的內心已經肯定了自己,所以這次,我勢在必得,我也自信滿滿,即使有那麼一點小小的緊張,我也會自信的發表完講話,希望大家能夠感受到我的真誠和熱情,爲我的實力和勇氣投上寶貴的一票!

這次我競聘的是銷售部的銷售經理,我自20__年從__大學畢業之後,就來到了我們公司,從基層做起,從一個小小的業務員開始做起,直到現在已經有了三年了,這三年的時間讓我慢慢的蛻變着,也慢慢的發生着前所未有的改變。時間很無情,它帶走了我的青春,但也爲我換來了沉穩,我在處理事情上也越來越穩定了,自己的情緒也能夠控制的很好,很少會因爲一些個人原因而讓公司受到損失,這一點我相信大家是有目共睹的。

我對這份事業真的很熱愛,我是一個比較開朗的人,我喜歡和別人溝通,在銷售這份工作上最讓我感到充實的就是得到客戶肯定的時候,有好幾次客戶特意來公司找我對我表示感謝,其實我也沒做什麼,只是在工作做之餘給予了他們更多的意見罷了。但是就是因爲這一點點小的事情,讓我這個人看起來就更加的溫和且真摯了。

其實我們做銷售最重要的一點就是真誠,人是一個情感動物,我們的一舉一動,一顰一簇,他們都看在眼裏,他們可以通過感知感覺對方是否可靠,而我也正是明白了這一點,所以我對客戶是更加負責,付出更多一些的。因此我的業績也穩居公司每個月的前榜,更是得到了一些很好的評價。這讓我感到真的很自豪也很滿足,我想做銷售最讓人迷戀的也就是得到這些好的回饋了。

我也已經堅持三年了,三年時間不長,但我成長很快,我相信自己,我也能夠很自信的說下個月我還是能做出很好的成績來。此外我也在往其他的方面拓展,人總是要往高處走的,而我也想通過自己的爭取能夠爲自己換來一個更加燦爛的明天。我會更加的努力,也會更加的向上,不負這一次珍貴的經歷,也爲報答大家一路上給予我的各種幫助和支撐,我會加倍努力的,我會堅持奮鬥的!請大家支持我!

員工個人競聘演講稿 篇三

各位領導同志們好:

爲了能夠充分發揮我的所知所學,體現自我的本事,實現自我價值,爲我們的事業發展做出更多的貢獻,故參加本次儲蓄負責人的競聘。

我競聘儲蓄負責人的優勢主要體此刻以下幾方面:

一年輕好學,具有較好的年齡優勢,理解本事比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性開展工作,並且有信心,有決心,也有本事在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

二有較強的事業心,積極心和開拓創新意識。我充分認識到僅有改革和創新纔是信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,正因爲有了這種認識,我堅定幹好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自我的崗位,兢兢業業,一絲不苟,認認真真做好每次工作。

三具備必須的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自我,堅持幹中學學中幹,完善自我,提高自我。幾年來,先後經過了會計員,助理經濟師,經濟師的職稱考試,每次都是憑着紮實的知識經過的。

四熟悉業務,瞭解儲蓄工作的方方面面。我先後在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,瞭解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。

如果能被聘任,我將協助領導做好以下工作:

一改善服務細節樹立品牌形象

我們每個人都清楚服務對於信用社的重要性,可是對於一些細節卻被大家忽視。如內外着裝的不統一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經心。搞好優質服務,就要從服務細節上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。

二把執行制度和職工培訓結合起來建設一隻高素質的職工隊伍

一名職工初到銀行,能夠說他素質低,如果過了幾年還是素質低,就要從培訓工作和制度執行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能,人格修養和各種規章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執行,做到賞罰分明有理有據,堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。僅有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。

三改善和加強儲蓄的硬環境建設

企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作爲一家爲客戶供給投資理財服務的特殊企業,尤其需要客戶的認知程度。我們能夠經過媒體宣傳自我的品牌形象和贊助一些有必須影響力的活動,讓大家認識瞭解信用社,提高在羣衆中的認知程度。在條件允許的情景下,爲儲蓄所設計一種有自我特色的統一牌匾和裝修,給客戶一個完美的企業形象,爲我們的工作供給可靠的外部保證。

四敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性

作爲一名專業負責人,必須及時瞭解職工的思想動態,要經常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規章制度定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,職責感,節奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境,更無法令職工發揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創造一種公平競爭,機會均等的工作環境,要用優質勞動,優質取酬的激勵方法,激發每個人的潛力,而不是隻調動少數人的積極性,使每個人真正認識到,僅有辛勤勞動,苦心鑽研,才能獲得更高的效益,才能更好地實現個人的自我價值。

員工個人競聘演講稿 篇四

尊敬的各位領導、同仁們:

大家好!

我叫__,出生於上世紀70年代末,大專學歷,中共黨員,參加工作,此前在任副站長一職。12年來在領導的關懷和同事們的關心下菸草崗位競聘演講,兢兢業業,先後做過煙技員、倉庫保管員、報賬會計、縣系統管理員、基層站副站長等職位,12年我體到會了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更爲能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我問過自己:我還能爲公司做些什麼?適逢這次競爭上崗,我本着檢驗、學習和提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步人生的目標。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給我無比的勇氣和信心。

五年前,我站在這裏挑戰了一回自己,從一名普通職工走上煙站副站長的管理崗位。今天,我又要向自己提出一個新的挑戰,我要競爭一個新的崗位:客戶服務分部副主任。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認爲自己有才華,你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”下面我向大家推銷一下自己,經過綜合權衡,我認爲在這次競聘中自己有如下幾點優勢:

一、我認爲,只有具備共產黨員的博大胸懷,才能做到顧全大局、淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境,才能充分調動人的工作積極性,只有讓每個人的潛力得到發揮,股室的工作才能更上一層樓。所以我做到尊敬領導,團結同事,關心他人。

二、有豐富的基礎工作經驗,有良好的工作作風。我從進入菸草行業,多年菸草一線的錘鍊使我積累了豐富的工作經驗,讓我對菸草的各個方面都有着較爲深刻的瞭解;十多年的基層工作磨練,從領導和同事身上潛移默化的學到不少知識,也養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣,不斷開拓創新的積極精神,又培養了我令行禁止的工作作風。

三、具有吃苦耐勞,堅定不移的堅強性情。我今年33歲,正處於幹事創業的黃金時期,同時,通過以前的工作也表現出了我思想活躍、喜歡創新的工作精神。客戶分部責任重大,工作過程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠果斷、幹練;所有這一切我都具備,相信我能幹好此項工作。作爲副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,全面可靠地保障政令的暢通無阻,作爲副手,一切都有要以部門領導的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。

四、做過信息系統管理員,懂電腦,懂系統流程,對無紙化辦公能熟練操作。

當然,我也有很多不足的地方,現在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。,但已經明確了今後努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。如真能成功入圍,我將會從以下幾個方面入手去做好我的本職工作:

第一,我要胸懷全局,搞好團結。多年的工作經歷告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,我會尊重分部主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結股室所有同志,共同做好分部工作。

第二,我要以身作則,提高自身素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷加強自我創新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質客戶分部工作融理論性、政策性、業務性於一體,對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手裏學。在坐的各位過去是我的老師,今後還是我的老師。在奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我心愛的菸草事業。

第三,我要與時俱進,開拓創新。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始於客戶需求,終於客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,並致力於提供超越客戶期望的產品。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進分部各項工作的創新

各位領導,各位同仁,今天,站在這裏的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿着在坐各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。最後,我表個態,如果領導和大家還是一如既往的對我以支持和信任,請投我一票吧,我將珍惜這個機會,用心,用情、用信幹好工作。反之,我也將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會堅守承諾,紮實做事。在此預祝各位同臺展示自我的同事們心想事成。

員工競聘演講稿 篇五

尊敬的各位領導、評委和同事們:

大家好!我競聘的崗位是xx。

我叫xx,從20xx年開始從事證券業,20xx年被派往深交所,任場內紅馬甲,當年被評爲年度優秀出市代表;96年回來後,就一直在客戶服務部任客戶經理;20xx年取得證券經紀從業資格。

這次參加競聘,是對我以往工作的回顧,也是對我今後工作的促進。我有信心,也有決心面對這次挑戰。我覺得自己有以下三方面優勢:

一、具有良好的思想品德,廉潔奉公,遵紀守法,爲人忠誠實在,有愛崗敬業、團結協作和無私奉獻精神,有善於和他人合作的良好職業道德。

本人忠於xx證券事業,某證券公司曾以優厚的待遇許諾,讓我加入他們的團隊,但我謝絕了,因爲十幾年來我與xx證券公司、與我們的客戶、與我們的同事,建立了深厚的感情,而且我也堅信xx證券公司的明天一定會更好!我熱愛證券事業,勤奮工作,盡心盡責,高質量、高效率地完成各項任務。在歷次基金銷售中,共銷售基金五百多萬,名列營業部前茅,特別是xx基金的銷售達100萬,受到公司總部的嘉獎,獲得“先進個人”稱號;在理財2號的銷售中,也銷售了110萬。

二、具有良好的溝通能力和親和力,服務文明、熱情周到、耐心細緻,想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,最大限度地滿足客戶的需求。給客戶留下了誠實守信的良好印象,多次受到客戶的好評,客戶滿意度較高。

三、具有證券從業資格、良好的證券業務知識,精通業務,瞭解各類證券業務的運作模式和操作流程。具有豐富的市場營銷管理經驗,對金融產品的營銷有較強的實際操作經驗。

下面談談我對xx職位這一職位的理解:

xx職位主要是負責櫃檯日常事務的具體操作,負責客戶一般問題的解決與處理,做好日常客戶服務工作,認真執行各項業務制度,注意防範風險及對新員工的櫃檯業務傳授與指導。

工作設想方面

我認爲xx職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外,最重要的就是要做好客戶服務工作。

衆所周知,客戶是營業部生存和發展的基礎,市場競爭的實質就是爭奪客戶資源。要建立與維持同客戶的良好關係,就必須樹立客戶利益至上的觀念。客戶服務工作的好與壞代表着營業部的整體形象和綜合素質,與營業部利益直接掛勾。

我認爲應從以下幾方面做好客戶服務工作:

第一,必須熟練掌握專業知識及問題處理技巧;第二,要和藹可親,容易接近客戶,與客戶產生共鳴;第三,要對客戶以誠相待,言行一致,不能誇誇其談,做到名副其實;第四,要努力做客戶的嚮導,把握客戶的真實需求,站在客戶立場來幫助客戶;第五,要積極處理客戶的意見,以平和的心態認真地聽取客戶的抱怨,提出穩妥的解決方案以期客戶的認同,來獲得客戶的理解,並表示非常重視與客戶保持良好的合作關係。總之,必須在工作上牢固樹立真誠爲每位客戶服務的理念,不斷提高營業部的誠信度,構築整個營業部服務工作的誠信體系。

以上就是我這次參加競聘要闡述的內容,如果我能競聘上崗,我將在新的工作崗位上與營業部全體同事一道,團結協作,努力完成各項工作任務,爲xx證券事業做出自己應有的貢獻。謝謝大家!