競選大學學生幹部演講稿通用多篇

競選大學學生幹部演講稿篇1

親愛的學長學姐，親愛的同學們：

大家好！

我叫x，來自x，活潑開朗，冷靜果斷，能顧全大局。大學外聯部作爲學生會最大、最重要的部門之一，是學生會基於服務科學的對外交流與合作。

並在學校、企業、媒體和學生之間起到橋樑作用。剛開始的時候，我以極大的熱情加入了外聯部，在過去的半年裏，我能夠成爲負責人並參加部長選舉，這顯示了我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確：擔任對外關係部部長，鍛鍊自己的能力，更好地爲大家服務。學生會是先進學習主體、先進思想文化的代表，是最廣大學生根本利益的代表。它訓練我們，讓我們成爲更全面的人才。

如果我成爲對外關係部部長，我會進一步提升自己，提高各方面的素質，進一步提高工作熱情，以飽滿的熱情和積極的態度對待每一件事。要進一步提高責任感，大膽創新，開拓進取，虛心向人學習。我們要進一步拓寬智慧，糾正錯誤，接受好的意見，同時堅持自己的原則，進一步完善外部部門制度。

一是提高紀律性。俗話說，“沒有規則，就沒有方圓”。即常規紀律，即每個成員都應該遵守的約束自己行爲的規則和規定。這是成功的保證。

外部部門成員要嚴格遵守內部規則，在內部溝通中以身作則，使外部部門成爲一個全面、團結、智慧的整體，工作做得很快。在與外商、媒體、兄弟院校溝通時，一定要按照約定的規定程序與他們合作，真誠友好，因爲他們不僅代表了外語系，也代表了學校的高質量和良好口碑。

第二，提高訓練。把內部成員分成多個小組，小組內外溝通。比喻外聯部門是一列火車，每一組都是一列火車，一列接一列緊密相連，缺一不可，駛向成功。在每週一次的例會上，各組長代表發言，各自小組近期獲得經驗，互相彌補不足，學習優勢。所以部裏的成員可以積極樂觀的去探索和學習，有多少困難會輕鬆解決。第三，提高觀念。拿破崙。在希爾的成功研究中，他說：“一切都來自想法。”

不知道大家有沒有聽過這樣一個故事：兩個農民去城裏，天氣很熱很渴，就來到一個飲料部，詢問的時候，一杯水要兩元錢。其中一個農民想，我們哪裏需要水，但是這裏周圍的水需要錢，所以這裏很難，所以我必須回去。另一個農民在想，哪裏的水不值錢，而且水可以在這裏賣，所以在這裏很容易掙錢，所以我必須留下來。觀念的改變給他們的生活帶來了根本性的改變。回家，依舊是面朝黃土背朝天，而離開的時候，卻是衣食無憂。這說明了轉變觀念的重要性。與部裏所有成員交談，改善他們對外部部門的想法。

四是改進創新。學校每年都有活動，商家每年都在學校做宣傳。商家的經驗遠比我們學生多，所以外聯每年都變得困難。既然經驗比不上生意，我們就應該開始

的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣纔會增加合作機率。

第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結爲學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

是金子就要發光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯部建設成爲一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力爲實現這個目標而奮鬥!希望以上所說，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

競選大學學生幹部演講稿篇2

尊敬的學生會：

大家好！

很高興有這樣一個機會參加學生會競選！

首先自我介紹一下，我叫xx，來自x班，我性格活潑開朗，處事沉着果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸的表達自己由來已久的願望：我要競選xx部部長。在這裏我鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成爲一個現代化的集體，成爲學校的得力助手和同學們信賴的組織。

泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已經飛過。”而我想說：“天空沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔。”也許，在我說出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑，這小姑娘怎麼這麼自負！可是我想說，這不是自負，而是自信！一個人如果連自己都不能相信，那麼它就沒有資格做任何事情，即使做了，也很難成功。

在國中時期，我成功擔任了英語負責人的職位，並且負責宣傳工作，所以我有一定的經驗和信心能夠勝任這個職位，在任期間，我不禁爲同學們提供了高質量的服務，而且還得到了學校領導的一致好評。我知道成績只能代表過去，未來的路還很漫長，在今後我將更加努力，使自己的能力進一步提高！收集整理希望學生會給我這次機會，讓我能夠出這番力，就會有意想不到的結果。

如果我剛當選xx部部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面素質，要進一步體改自己的工作熱情，以飽滿的熱情個積極的心態去對待每一件事，要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，積極進取，虛心向他人學習，要進一步廣納賢言，做到有錯就該，友好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

如果我當選xx部部長，我應以“奉獻校園，服務同學”爲宗旨，真正做到位同學們服務，代表同學們行使合法權益，爲校園的建設盡心盡力。我知道在朵燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是成功路上的鮮花，我想我當選的話一定言必行，行必果。

這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最好方法。

希望你們支持我。

謝謝。

競選大學學生幹部演講稿篇3

想要參與到學校的最深處，學生會就是個好地方，既能培養你的能力，又能讓你在這裏一展你的抱負。所以，參與學生會的競選，必不可少的就是你的演講，好的演講能讓你在競選時佔據絕對優勢，可以最直接的把你的內心感觸渲染至他人心尖。在這裏，小編爲您提供了學生會競選演講稿，希望能夠幫助各位同學在學生會一展宏圖，完成自己的人生成就。

各位老師，同學們：

大家好！我叫xx，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因爲我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕後工作，後來因爲工作的需要，接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。

現在還常常想起自己第一天當上幹事時的興奮，記得那天知道自己正式稱爲生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發去短信，現在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發現原來周圍的同學都是學生會的，那種優越感馬上消失殆盡了。一年的幹事，很辛苦。但是從中的收穫也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在爲人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人纔會以誠待你；第三，要勇敢，做幹事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢於嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什麼事都不想幹，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。

因爲自己的努力，我成爲一名學生幹部，這是角色上的轉變，一年的部長，收穫的東西更多，做好一名學生幹部，不僅要幹好事，還要帶好人。本身來說，部長和幹事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎麼做好一名學生會幹部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他幹部身上學習到的，概括成以下幾點：

1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名幹部的身份和幹事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣並不代表談化職責，在下達任務時就必須像個幹部一樣，高要求，高標準，纔能有高效率。有個幹事說我佈置任務時的態度很強硬，我覺得很好，因爲現在我們部的每一名幹事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。

2，重視每一名幹事，充分信任他們，讓他們放手去幹。所有的人都希望自己在一個團隊裏得到足夠重視，只有這樣，他纔會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都儘可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎麼彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的幹事呢，那就是我要說的第四點。

4，批評你，是因爲我足夠重視你。（舉例）

5，培養素質，包括三點，第一，幹部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少幹事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

競選大學學生幹部演講稿篇4

各位老師，同學們：

大家好！

我叫xx，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因爲我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕後工作，後來因爲工作的需要，接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。

現在還常常想起自己第一天當上幹事時的興奮，記得那天知道自己正式稱爲生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發去短信，現在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發現原來周圍的同學都是學生會的，那種優越感馬上消失殆盡了。一年的幹事，很辛苦。但是從中的收穫也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在爲人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人纔會以誠待你；第三，要勇敢，做幹事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢於嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什麼事都不想幹，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。

因爲自己的努力，我成爲一名學生幹部，這是角色上的轉變，一年的部長，收穫的東西更多，做好一名學生幹部，不僅要幹好事，還要帶好人。本身來說，部長和幹事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎麼做好一名學生會幹部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他幹部身上學習到的，概括成以下幾點：

1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名幹部的身份和幹事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣並不代表談化職責，在下達任務時就必須像個幹部一樣，高要求，高標準，纔能有高效率。有個幹事說我佈置任務時的態度很強硬，我覺得很好，因爲現在我們部的每一名幹事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。

2，重視每一名幹事，充分信任他們，讓他們放手去幹。所有的人都希望自己在一個團隊裏得到足夠重視，只有這樣，他纔會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都儘可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎麼彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的幹事呢，那就是我要說的第四點。

4，批評你，是因爲我足夠重視你。（舉例）

5，培養素質，包括三點，第一，幹部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少幹事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

競選大學學生幹部演講稿篇5

尊敬的各位領導，各位老師、同學們：

大家好！

我是xx，我的競選目標是xx部副部長。首先感謝團委學生會提供這次機會，使我能參與競選。我也鄭重地承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學們的幫助支持下，我能勝任這項工作，我對自己是充滿信心的。

過去的一年，我作爲學生會的一名幹事，積極工作，一直把這當做我鍛鍊自己的機會，如何開展xx部的工作、如何與人更好的交流、如何組織好一次活動，這些都是我這一年下來在積累的財富。這次參加競選xx部副部長本身就是對我的鍛鍊和考驗。

對於學生會，我把它看成一個配合團委工作、積極傳達團委精神的機構，同時我更願意它是一個能夠豐富大學生活、增加同學們課外活動積極性的組織，學生會需要做的並不只是帶領着大家參加一些活動，更重要的是能夠根據同學們的需要、喜好，組織好活動，讓更多的同學能親身參與其中，能樂於參與，讓我們的大學生活能因學生會留下一段美好回憶。作爲學生會的成員，我需要擺好自己的位置，認清自己參加學生的目的，我們要爲同學們做好服務工作，讓大家從心裏認可我們的工作。

學生會這樣一個組織機構同時也需要一個好的領導，領頭羊的作用是偉大的，學生會的主席團需要好好團結起各部門，讓學生會這樣多的部門擰成一股繩，互相配合工作，同時團委老師的熱切關注也是必要的，有了老師的監督指導，學生會的工作會更加有序地進行。

對於xx部，我想首先是要求自己的成績在班級中能夠給其他同學樹立典範，以致起到模範帶頭作用。其次，我想，xx部也不僅僅是要我們苦讀聖賢書，時代在改變，我們也要不斷的改變，使自己跟的上時代前進的步伐。“學習”一詞的範圍也不斷擴大，它要求我們在學習、生活、工作等方面都要做到以身作則。同時時代也要求我們要有很強的應變。

如果我能有幸競選上xx部副部，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。我願當一名“同學們的勤務員”，盡職盡責地爲同學們服務。

以前我的工作可能會有些不足，但對比昨天，我今天干得好，相信我的明天會更出色，我深知過去的一切已成爲歷史，但我把過去當作我人生中的一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，它給予我經驗、力量，可以讓我一生受益，爲我今天的競選平添了一份自信。我期待，期待明天的，未來的幹部名單上有我的名字，能讓我跟大家一起工作，努力，爲學校，爲同學，爲我們自己！

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！

謝謝大家。

競選大學學生幹部演講稿篇6

各位評委各位同學大家晚上好!

首先做一下簡單的自我介紹，我叫~~-~，來自信電~~班，(舉例名字叫楊少峯，胡楊樹的楊，代表我有胡楊樹一樣堅韌的品格，少年的少，代表我身上充滿的少年的陽剛之氣和活力，山峯的峯代表我渴望登上成功的頂峯)，我的直覺告訴我，像我這樣的名字在不久的將來可能會出現在福布斯排行榜上。我平時比較喜歡打籃球我的人生格言：激-情成就夢想

我的創業口號是:employ yourself, enlighten your life——激-情創業，點燃夢想!

今天我演講的題目是《激-情創業，點燃夢想》

我很佩服三種人，第一種是不甘平庸，不沉於安逸，一心想做出一番大事業並且不斷爲之而奮鬥的人，如果你是這種人請舉起一下手，我佩服的第二種人就是有激-情，有毅力無論遇到什麼樣的事都不會輕易放棄的人，我佩服的第三種人，就是有自信自己可以爲自己鼓掌的人，如果您是這樣的人，請爲自己鼓一下掌。

好了，也許這三種人你都是，那麼恭喜你，因爲你一定可以成爲一個成功的創業者

許多人都在問爲什麼工作這麼難找?爲什麼現在大學畢業生就業如此困難?那麼我可以告訴是因爲中國缺少老闆! 因爲中國大學生中缺少創業者!因爲中國大學生缺少創業的薰陶! 因爲我們都想着努力去找工作而很少有人想着努力去爲別人創造工作! 如果我們大學生都

只想着畢業以後努力去找工作而都不願意去爲別人創造工作，那又哪裏來的那麼的崗位呢?

也許將來的你找到一個好的工作，爲了結婚你借款買了房，從此便開始了漫長的還貸人生。當機會來敲門時，也許你不在家，於是機會走了：也許你在家，但是一套沉重的房子壓得你喘不過氣來，結果機會還是走了.一套房子消滅一個夢想 ，這不是我想要的生活，我相信這也不是你們想要的生活。

俞敏洪曾經說過一個年輕人在三年之內沒有想法，那麼他這一輩子也就是這樣子。的確對於有些人來說三年真的很快，但是對於一個創業者來說，在三年的光陰中，你會有巔峯和谷底，你會品嚐到更多的酸甜苦辣，你的生命會更加有意義機會是自己創造的，成功總是屬於那麼一小撮人，爲了成爲這一小撮人，投身創業，開拓人生，讓自己成爲這一小撮人中的一分子。

要創業總得有個目標吧，下面簡單介紹一下我的創業夢想。

當今世界能源十分緊缺，而我國的能源形勢更是不容樂觀，因此開發可再生性能源是一個很好的項目。可再生性能源開發與銷售公司，這也是我的初步夢想，作爲信電學院的一名學生我人爲自己的創業方向還是比較符合自己的專業，我真的希望將來能有一天，信電的孩子們可以走進我的公司信電的孩子們不用再爲了找工作而發愁。

1、政策支持，學校鼓勵。近幾年，國家實行了創新工程，進行了體制創新和技術創新。教育部門出臺了政策和措施，支持和鼓勵在校大學生休學勵志創業，歡迎出國留學生回國勵志創業。從去年起，大學聯考也放寬了入學年齡和婚否的限制，許多大學也陸續實行了學分制，一些高校相繼開展大學生勵志創業活動，具備勵志創業計劃大賽，這些舉措都爲大學生投身勵志創業創造了前所未有的有利條件。

2、知識密集，技術先進。大學生羣體勵志創業者文化程度高，所學專業技術與勵志創業緊密結合，能夠學以致用，在技術創新上獨樹一幟。被媒體稱爲“中國勵志創業第一人”的楊錦方是第一個將勵志創業計劃大賽引入清華圓、引入中國的人，他註冊和創辦了“視美樂”公司用所學的計算機知識，爲公司發展做出了貢獻。

3、社會實踐、奠定基礎。很多大學生參加勤工儉學、到高新技術企業實習或打工活動，在實踐中積累了初步經驗，爲大學生勵志創業奠定了良好的基礎。各高校經常舉辦的勵志創業計劃大賽、課外科技發明大賽等爲大學生勵志創業活動的開展注入了生機和活力。