領導崗位競聘演講（精選9篇）

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篇1：領導崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裏發表競職演講，今天我作“競職運管中層副職”的演講。

一、自我介紹

我叫xxx，現年xx歲，中共黨員，大專文化，1992年x月參加工作，先後任運政稽查員，鄉鎮交管所副所長、所長、指導員等職，後調儀徵市運輸管理所工作任運政管理員，現爲運輸管理所港口管理辦公室港政執法人員。

二、競職優勢

我從事運管工作已20多年，具有較爲豐富的運管工作經驗，能夠完成各項運管工作任務。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務，取得了良好成績，獲得單位領導和廣大羣衆的充分肯定與一致讚譽。

三、工作打算

假如我競職運管中層副職成功，着重做好三方面工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。運管中層副職責任重大，任務繁重，我要圍繞加快建成現代綜合交通運輸體系，率先基本實現交通運輸現代化的工作目標，努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的運管中層副職，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

四、堅持勤政務實，全面完成任務

在運管中層副職工作崗位上，我要刻苦勤奮、盡心盡職工作，積極努力完成單位交給的各項工作任務，保證工作質量，凡是我職權範圍內的工作和應當要做的工作，不推諉，不扯皮，立斷而行，保證完成。我要嚴格要求自己，加強作風建設，不違紀違規，爭當一名深受人民羣衆擁護的清正廉潔運管幹部。

五、做好服務工作，奉獻自己力量

當好運管中層副職，做好服務工作是關鍵。我上任後，把自己看作是單位裏的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好單位領導和職工，更服務好廣大羣衆，獲得大家的滿意，全面提升運管工作質量，樹立新時期運管幹部的良好形象。

我的演講完了，謝謝大家！

篇2：領導崗位競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導：

大家好！

我1號選手，今天我競聘的崗位是農村國小副校級領導幹部。非常感謝局領導給我們這次公開、公平、公正競選的機會。

今天我之所以參加公選，源於對教育誠摯的愛，更源自著名教育家陶行知先生的一句話“校長的使命，說得小些關係千百人的學業前途，說得大些關係國家與學術之興衰。”這句話深深地啓迪了我，我想成爲一名校長，想把自己的教育思想，在更多孩子身上實踐，想爲農村教育添磚鋪瓦，譜寫新篇。我堅信，我有能力、有膽識擔此重任。

我競聘的優勢有：

一、有經驗。

我是一個土生土長的農村孩子，從教20年，做過5年班主任、2年總務、15年教導主任，一直奮戰在教學一線。從主課到副科，從低年級到高年級，從教師到中層，無論身處哪個崗位，從事哪項工作，我都能盡職盡責、認真對待，出色完成，深受領導、老師和家長的好評。

二、樂奉獻。

作爲一名10年黨齡的老黨員，我始終把學生、學校的利益放在第一位。記不清，身兼數職的我多少次舍小家爲大家？記不清，爲迎檢，多少次披星戴月，廢寢忘食？當我每天以飽滿的工作熱情奮鬥在“耕的責任田中”。身邊總有人疑惑不解，其實，答案很簡單“心中有愛，困難何懼？”正是對教育事業深深的愛，使我感到教師肩負的責任重大；正是對教育事業深深的愛，使我能夠面對困難，從容不迫；正是對教育事業深深的愛，使我甘做蠟燭，做孺子牛。

三、愛思考。

“學而不思則罔，思而不學則殆。”《冷冉教育文集》也提到“學校的潛力，主要是智慧的潛力，這種潛力的發揮，在於人們學會思考。”作爲一名市級骨幹教師，一名中層領導，一名一線教師，我喜歡讀書，且行且思，筆耕不輟，寫博兩年，參賽兩年，在幾千名參賽選手中，脫穎而出，分獲市博客大賽銀獎和優秀獎。近三年在區教育信息網上發表教學信息、隨筆、反思百餘篇；在學習中反思，在開拓中進取，提升了自己，宣傳了學校。

四、有追求。

記得富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業來推動你。”在課改的浪潮裏，我選擇激流勇進。我深入課堂，和老師一起學習新課標，致力課堂改革，進行小組建設，編寫導學案，我校雖是十八里河鎮最薄弱的學校，一年來，學校爲拆遷所困，經常停水、停電、斷網線……但重重困難並不能阻止我們探索的步伐，本期，我校形成的“綠色生本高效課堂”形態，被區教研室推薦到市裏參賽。近三年，我有多篇論文成果獲省市獎，並有多篇文章刊登在報刊雜誌上。

假如我是一名國小副校長，我將做好以下幾項工作：樹立“四種意識”，扮好四種角色。

1、樹立全局意識，做校長的好幫手

作爲副校長，我認爲，應該是校長政令的執行者，是校長的好幫手。即要獨擋一面，還要爲校長分憂解難，出謀劃策。既要領會上級意圖，把握機遇，與時俱進；還要領會校長意圖，把握全局，協調好各項工作，形成工作合力；更要了解老師需求，羣策羣力，創建真正的和諧校園。

2、樹立服務意識，做老師的護航人

首先要千方百計爲老師創造學習提升的平臺和機會，鼓勵幫助老師提高業務水平和課改能力。其次做老師生活上的好夥伴。真心實意關愛老師，爲老師排憂解難，消除後顧之憂，全身心地投入到工作中來。

3、樹立科研意識，做教學的帶頭人

校級領導科研素質的高低決定着學校教育教學質量的好壞。因此，在學校競爭日益激烈的今天，作爲副校長，要始終樹立科研意識，用科研帶動工作。

4、樹立生本意識，做學生的良師益友。

近幾年，在上級領導的關懷下，農村學校發生了翻天覆地的變化。但比起市區國小，還有很大的差距。爲了孩子們更好地發展，我們要做孩子的良師益友。想孩子所想，急孩子所急，讓農村的孩子也能在優雅的校園，快樂地讀書、盡情地活動、自由地遊戲、健康快樂地成長！

其實，要想辦好一所學校，成爲一名優秀的副校長，單單靠樹立四種意識，扮好四種角色，還是遠遠不夠的。對照自己，需要學習提高的還有很多，今天，我積極的參與到領導幹部競爭上崗的活動中，想借此機會鍛鍊自我，提升自我。如果給我一個更高的平臺，我將施展渾身的解數，更好地獻身教育，服務人民，努力爲農村國小的發展謀求一片天地！

期待着你的支持與鼓勵，謝謝！

篇3：領導崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

站在這裏，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，能夠參加加油站站長的競聘演講，使我有可能實現自己的人生理想！今天我演講的內容是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的`加油站站長。演講分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優勢，四工作打算。

一、自我介紹

我叫xxx，男，漢族。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，完成全部工作任務，取得了優異成績，獲得公司領導、職工同事和廣大客戶的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

加油站站長是中石化公司的一名基層幹部，肩負着重要工作責任，要在公司的領導下，認真努力工作，完成公司佈置的工作任務，取得良好工作成績，創造更好經濟效益。當加油站站長，要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能，按照公司的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成油品和非油品銷售等各方面工作任務，維護加油站的安全，力爭工作的完美與高效。

三、競聘優勢

1、綜合素質良好。我年紀輕，文化高，幹勁足，政治素質和業務素質好，有強烈的事業心、責任感，做到忠於職守、愛崗敬業，精益求精、一絲不苟做好加油站各項工作，取得優異成績。特別是我擔任站長以來，搞好當地警民關係，團結同志，每天早出晚歸，親力親爲，帶領職員把加油站打理得井井有條，乾乾淨淨，除掉雜草開闢成小菜園，既美化了環境，又獲得了豐收的喜悅。同時熱情、細緻服務好客戶，幫助客戶解決加油中遇到的困難和問題，贏得了客戶的好評。

2、工作經驗豐富。我參加加油站工作已近20年，平時認真學習，刻苦鑽研，虛心向同事、領導請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，熟練掌握加油站銷售、安全管理等方面的業務技能，能夠按照公司的工作精神和工作部署全面做好工作，按時完成工作任務，促進加油站工作發展，創造良好經濟效益。

3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結職員，密切合作，促進加油站經營業務發展。我關心職員的思想動態和工作生活，經常與職員溝通，增強加油站的凝聚力和戰鬥力，使大家團結一致、齊心協力，共同做好工作，提高加油站的工作效率和工作質量。

4、工作作風紮實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，想以前的工作中，遇到無數困難險阻，我一一想法克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。我會繼續發揚以前優良艱苦的工作作風，按照新時期的幹部要求，緊密結合自身崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。

四、工作打算

如果我競聘加油站站長成功，着重做好以下三方面工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的加油站站長，爲中石化公司發展作貢獻。

2、做到勤政勤業，致力工作發展。作爲一名加油站站長，我心中要樹立一個理念，既然公司領導讓我負責加油站工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，盡心盡職做好工作，努力幹出優異工作成績，不辜負公司領導的期望。一是加強油品銷售，以市場爲導向，以客戶爲中心，努力提高油品銷量，提升加油站經營效益。二是拓展非油品銷售，要求職員積極開口，向客戶推銷非油品，努力提高非油品在加油站中的銷售比例。三是強化安全保衛工作，制定安全保衛制度，加強對安全保衛工作的檢查，確保加油站不發生消防、財產、人員等的安全事故，爲加油站發展營造良好的安全環境。

3、抓好隊伍建設，全力做好工作。搞好加油站工作，隊伍建設是根本。首先，我要加強學習，組織職員認真學習國家法律法規和中石化公司的工作精神，提高職員業務素質和工作技能，爲做好加油站工作夯實基礎。其次，我要切實擔負好管理職員的責任，牢固確立“以人爲本”的管理理念，認真聽取職員的意見與建議，與職員同呼吸，共命運，加快各項工作發展。再次，我要以自己的辛勤努力、勤儉樸素和清正廉潔，充分調動每個職員的工作積極性，增強職員工作信心和工作幹勁，促進加油站各項工作發展，取得更好成績。

最後，我向在座的各位領導、同事們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因爲人生世上，是拼搏是奮鬥，是爲了給祖國和人民創造更美好的生活，這就是我參加競聘的初衷與目的。

我的演講完了，謝謝大家！

篇4：領導崗位競聘演講稿

在工作中，先後兩次榮立三等功，一資被公安部評爲全國情報資料先進工作者。由於我長期從事刑事技術工作，因此，我競爭的崗位是刑警支隊副支隊長。就刑事技術工作而言，當今社會已進入了信息化、知識、高科技化時代。如何我市的刑事技術工作跟上時代步伐，使之成爲科教強警中的重要一環，使我市的刑事技術工作能更好地爲偵查破案和訴訟服務，是我們目前面臨的一個十分緊迫的問題。

針對當前的特點，在今後一段時間要做的主要工作有：

一是大力加強全市刑事技術人員的培訓與教育工作，通過多種層次、多種內容的教育與培訓，增強刑事技術人員愛崗敬業精神，更新知識和觀念，開拓視野，提高物證檢驗水平，掌握物證檢驗的新技術、新方法。

二是有計劃地逐少更我市刑事技術二、三級點的技術裝備。我市刑事技術二、三級點大多建於八十年代中期，經過十多年的超強度運轉，大部分技術裝備已老化和損壞，這種現狀已嚴重製約了刑事技術工作的發展，更新技術裝備成爲當前一項十分緊迫的工作。

三是逐年在我市建設一個或幾個高科技項目，以拓寬我們物證檢驗領域和範圍。去年市局投資60多萬元在我市成功建設了指紋自動識別系統及其網絡系統，系統建成僅一年時間，就直接破獲各類刑事案件30多起，運用“一網兩制”技術建成的指紋異地遠程查詢項目，還獲得了1998年我市科技進步二等獎。按照我市刑事技術工作發展三年規劃，我們將在1999年着手建設法醫“PCR”檢驗項目，爲性犯罪和其它相關犯罪提供檢案服務。

四是大力加強全市刑事技術隊伍的建設和管理，通過嚴格的制度、嚴格的管理，提高刑事技術隊伍的整體素質和攻堅克難能力，力爭在我市建設一支高質量的刑事技術隊伍。

五是有計劃地開展一些科研項目，在全市刑事技術人員中努力營造一個熱愛科學、鑽研業務的良好氛圍。近幾年，我市刑事技術已有兩個科研項目先後獲得了省、市科技進步獎。以後，我們將有計劃地組織一些科研課題，提供各專業研究。

就自己在班子中的作用而言，作爲副職，我要做到：

第一：要全力支持、配合、協助一把手的工作，當好一把手的參謀和助手，注重自身形象，維護班子團結。

第二，盡心盡力抓好自已的分管工作。

第三，努力協調好和其它副職的關係，在工作中相互理解和支持。第四，努力爲幹警做好服務工作。不論成功與否，我將積極利用這次市局人事制度改革在幹警中激發出的熱情和幹勁，與戰友們一起，在局黨委的領導下，努力奮鬥，勤懇工作，共同振興我市的刑事技術。

篇5：領導崗位競聘演講稿

一、工作思路

1．完善管理機制。統一管理，分級負責，責任到人的管理機制。

2．建立健全規章制度。

（1）競爭上崗演講學院國有資產管理實施辦法。

（2）競爭上崗演講學院物品、設備採購招標實施辦法。

（3）競爭上崗演講學院精密貴重儀器設備管理辦法。

（4）競爭上崗演講學院工程類項目招標管理辦法。

3．摸清資產狀況。將四個校區的固定資產分爲十幾類，進行清查、登記、建帳、建檔管理。爲學院決策提供真實、準確、有效依據。

4．國有資產的購置、劃轉、處置和使用要建立科學的運行機制，建立和完善審批程序，合理調配固定資產。非經營性國有資產要做到安全、完整、完好，經營性國有資產做好監督、考覈工作，使國有資產能保值增殖。

5．把好關。在物品採購和工程類等招投標項目中，做到公開、公正、公平，做到學院利益至上，堅持“同樣質量看價格，同樣價格看質量”，花好每一筆錢，辦好每一件事。

6．廉潔自律。在管好自己的同時，管好處裏的工作人員，秉公辦事。

二、任職目標

保證學院國有資產的節約、有效使用和安全、完整、完好。

篇6：領導崗位競聘發言稿

領導崗位競聘發言稿

各位領導、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因爲一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

競聘副站長這個職位，我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。

我第一個有利條件是：

我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在爲人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人爲善，不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。始終認爲：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。”

在個人修養上，認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚後一週，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種複雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務，受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關係，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科，從政祕科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，並參加了2000年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識，具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後爲工作實踐中在同志們的.幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想：

一、首先，作爲副職，必須瞭解正職的主要工作思路和目標，我理想概括爲24個字“搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。

具體爲以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，爲機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，“發展是硬道理”通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是爲此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，採取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範，使工作規範有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

作爲副手，一切都有要以站長的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站裏的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站裏的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。

只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取羣衆意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和羣衆，羣衆和羣衆之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

四、上崗後要以服務爲目的，不以爭取爲目的

我始終認爲當領導就意味着要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想羣衆之所想，急羣衆之所急，公正廉明，經常和羣衆換位，想想羣衆的感受，事關羣衆個人切身利益問題上，多爲羣衆爭取，儘量讓給羣衆。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示範。

我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會“老老實實做人，紮紮實實做事。”言必信，行必果。

謝謝大家！

篇7：領導崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

一、自我介紹

我叫XXX，現年XX歲，中共黨員，大專文化，1992年X月參加工作，先後任運政稽查員，鄉鎮交管所副所長、所長、指導員等職，後調儀徵市運輸管理所工作任運政管理員，現爲運輸管理所港口管理辦公室港政執法人員。

二、競職優勢

我從事運管工作已20多年，具有較爲豐富的運管工作經驗，能夠完成各項運管工作任務。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務，取得了良好成績，獲得單位領導和廣大羣衆的充分肯定與一致讚譽。

三、工作打算

假如我競職運管中層副職成功，着重做好三方面工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。運管中層副職責任重大，任務繁重，我要圍繞加快建成現代綜合交通運輸體系，率先基本實現交通運輸現代化的工作目標，努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的運管中層副職，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

四、堅持勤政務實，全面完成任務

在運管中層副職工作崗位上，我要刻苦勤奮、盡心盡職工作，積極努力完成單位交給的各項工作任務，保證工作質量，凡是我職權範圍內的工作和應當要做的工作，不推諉，不扯皮，立斷而行，保證完成。我要嚴格要求自己，加強作風建設，不違紀違規，爭當一名深受人民羣衆擁護的清正廉潔運管幹部。

五、做好服務工作，奉獻自己力量

當好運管中層副職，做好服務工作是關鍵。我上任後，把自己看作是單位裏的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好單位領導和職工，更服務好廣大羣衆，獲得大家的滿意，全面提升運管工作質量，樹立新時期運管幹部的良好形象。

我的演講完了，謝謝大家！

篇8：領導崗位競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：

大家好，非常感謝領導給我這個展示自我、參加競聘的機會。

今天，在此參加副經理崗位的競聘，我認爲自己具有以下有利條件。

第一、政治立場堅定，能夠堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策以及總公司、分公司的改革舉措，具有較高的思想政治素質。參加工作以來，與上級黨委保持高度一致。同時，在工作中時刻以一名共產黨員的`標準對自己高標準、嚴要求，能夠在工作中默默無聞，勤奮能幹，爲人胸懷坦蕩，具有吃苦耐勞、甘於奉獻的工作作風。

第二、具備強烈的事業心和學習力，能夠在工作中不斷加強學習，創造性的開展工作，並且使分管工作業績突出，具有較強的業務能力和組織協調能力。特別是任現職以來，在各級領導的正確領導和大力支持下，立足本職，開拓創新，期間：我研發的室外溫度計保護裝置、變/工切換運行系統、單項按鈕實現啓停獲分公司技術創新獎勵。

任現職以來，我能夠在工作中認真學習各項管理知識和業務技能，使知識面不斷擴大，能力不斷提升。參加工作以來我在多個分公司的崗位上工作過，積累了寶貴的管理經驗和實踐經驗，使自己的管理能力和業務能力有了一個大的提高。工作中我能夠識大體，顧大局，處理問題較爲周全，無論是做工作，還是辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

第三、團結同志，對人謙虛，具有正確處理與領導和其他同志的關係的素養。工作中，能夠和同事團結協作，維護集團的團結。在工作中能夠熱情地對同志提供幫助，具有良好的羣衆基礎。

第四、勤政爲公，清正廉潔，處處維護公司的形象。工作中能夠以身作則，要求別人做的事情，自己首先帶頭執行，用自己的良好作風帶動和影響全體員工共同完成職責工作。同時，在廉潔方面對自己嚴格要求，廉潔奉公，受到了一致好評。

第五、具有良好的執行力。任代辦助理以來，通過崗位鍛鍊和不斷學習，能夠認真領會領導意圖，服從工作安排，履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

如果我能競聘留任成功，我將努力從以下幾個方面開展工作：

第一、嚴執行，抓落實，促進規範化管理。

嚴格執行公司的各項規章制度和基礎管理工作要求，加強部門員工執行力，通過強而有力的執行力，把公司的各項規章制度和要求落到實處，促進公司規範化管理，用規範化提高公司的工作效率，提升員工的精神面貌，從而樹立公司的企業形象。

一、與時俱進，廣開言路，建立民主與創新型團隊。

充分發揮團隊的精神和團隊的力量，集思廣益，尊重每一個員工的建議和意見，鼓勵每一個員工爲團隊的建設獻計獻策，建立民主和創新型團隊。

創新不是重大發明，也不是驚天動力的改革，創新是每一個環節的不斷優化改進，或是原有事物的重新排列組合，創新體現在細節上，只有充分發揮團隊中每一個成員的智慧和力量才能更快更好地設計出更先進的方案，找到更合理的方法措施，以提高工作的效率，增強團隊的成就感和團隊凝聚力。

二、加強和完善現場基礎管理工作，體現“6s”管理的規範化。

建立健全現場基礎“6S”管理制度，並格執行，加強對現場基礎工作的檢查和督導工作；建立並完善現場基礎工作人員的考覈制度，將現場“6S”管理管理制度納入現場基礎工作人員的考覈中，使考覈與業績相掛鉤，業績與工資收入相掛鉤，增強現場人員“6S”規範化制度管理執行的自覺性和主動性，促進公司規範化管理，提升公司規範化形象。

三、建立健全員工培訓制度，提升員工的業務技能和個務素質。

採取集中學習和崗位學習相結合的方法。一方面建立集中學習制度，定期舉行員工業務知識和企業文化理念的專題培訓班，通過集中培訓，提高員工的業務理論水平和員工的個人文化素養，增強員工對企業文化的認同感和歸屬感，提高企業凝聚力；另一方面加強崗位自我學習，自我鍛鍊，採用師傅帶徒弟的方式，切實提高員工的業務技能和實際操作水平，以達到提高整體隊伍業務水平的目標，贏得五星級團隊榮譽。

各位評委，如果我能競聘成功，將加倍珍惜機會，不忘公司片區經理競聘報告承諾，全面完成職責內的各項工作。如果競聘不成功，說明我的能力還尚未達到要求，我將一如既往在本職崗位上盡心工作，努力進步。

謝謝大家！

篇9：競聘領導崗位演講稿

大家上午（下午）好！

今天，很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次的競選。在這裏，首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺；感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我纔會有信心站在個講臺上。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

第一，我熱愛本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度，在工作中始終要求自己立足本職，爭創一流。

自從XXX年參加工作以來，尤其是來到我們XXX區紀委以後，在這X年的工作中，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：《你以前獲得的榮譽放在此處，有紀委的就多寫紀委的，沒紀委的寫一下保障局和就業局的》

在紀委這的工作當中，我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作，它給予了我成長和茁壯的平臺，我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助，我願意在新的崗位上爲我們XX區紀委工作的開展做出更大的貢獻。

第二，我工作勤謹務實、嚴謹細緻，個人素質過硬，並且堅持不懈學習，積極進取開拓。

X年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗，有着過硬的個人素質，更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩健。在以往工作的開展中，無論在何時，無論在哪個崗位上，我都堅持在每一項的業務中，細緻部署安排以推進相關工作的開展，將領導佈置的各項任務細化，做到了每個細節、每個步驟到位，工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。

除此之外，在糾風室工作開展的過程當中，我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研，不僅僅向科室內的老師傅和優秀工作人員諮詢相關的業務知識，還充分利用閒暇時間學習專業書籍和管理書籍，不斷完善自己，大大擴展了自己的視野和知識面，大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力，爲我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三，在工作中，我嚴於律己、誠信爲本，並且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協調能力。

無論是工作還是生活中，我始終把誠信待人的原則放在首位，並且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時徵求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來，與各位同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家彙報一下我的下一步工作思路：

第一，履職履能，積極服從安排。

作爲一名副科長，在以後的工作中，我將會盡快融入角色，履職履能，以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務，並且在工作中堅持以紀委指示精神爲指導，以部門全年部署和安排爲依託，結合個人崗位實際工作開展情況，做好、做紮實各項工作。

第二，團隊分管，責任落實到人。

在下一步工作中，爲提高部門整體工作效率，實現部門的精細化管理，作爲一名副科長，在主管領導的帶領下，我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人，切實做到責任落實到人，提高任務執行能力，確保人力資源利用效率的最大化。

各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路，無論此次競聘成功與否，在以後的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力，爲我們工作的全面推進貢獻我全部的力量。

謝謝大家！