組工幹部演講稿(精選多篇)

第一篇：組工幹部演講稿

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好！

我是一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我爲有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我爲自己是一名組工幹部而自豪。

我常常想，既然“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執法者的公正，“蠟燭”代指爲師者的犧牲……那麼，是否也有一個合適的詞語，可以讚譽那些身居幕後、無私奉獻的組工人？

我所認識的組工幹部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘爲他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有餘香”，只要能夠爲黨和人民把好選人用人關，爲幹部羣衆解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重託；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不苟”。 那一份份基層調研報告，一張張徵求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考覈程序和方案，昭示着公道正派的風範；那對弱勢羣體的一筆筆捐贈，講述着鐵面無私背後的溫情；那羣策羣力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯着組工人團結拼搏的力量。

組工幹部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成雲，其本質不變。組工幹部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工幹部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。

組工幹部是一盆花，是一盆栽種着梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典範。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工幹部的執着追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻於義，小人喻於利。”我們的組工幹部就是一位位君子，恪守着自己的正道，無動於小人的誘惑。

組工幹部是一顆顆鋪路石，承載幹部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落裏獨守一份清淨；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤乾涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位幹部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最後擦去的都是名利。

也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神聖的職業，就意味着奉獻，意味着責任，意味着甘當人梯!

時光吹落，一世繁華。作爲一名年輕的組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模範和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘爲人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎”。

第二篇：組工幹部演講稿

紮實抓學習 踏實幹工作 樸實樹形象

--努力作一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工幹部

碧海藍天

（2014年8月16日）

各位領導，同志們：

沒有參加過演講比賽，更說不好普通話，因此也就談不上什麼演講，只能算是一次工作彙報和交流吧。我彙報的題目是“紮實抓學習，踏實幹工作，樸實樹形象，努力作一名講政治、重公道、業務精、作風好的組工幹部”。

黨的十八大以來，中央和省市委先後出臺了加強作風建設的相關規定和實施細則，從中央和省部級開始開展了羣衆路線教育實踐活動，向全黨發出了改進作風、密切聯繫羣衆的號召。全國組織工作會議，習近平總書記提出了要把組織部門建設成爲講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門的要求。

在組工系統深入學習貫徹全國組織工作會議精神的時刻，作爲組織部的一員，我也進行了認真地學習和思考，就如何作一名“講、重、精、好”型組工幹部，向大家彙報一下個人的膚淺認識和努力方向，說得不對不好的地方，請大家批評指正。

在“講政治”方面：我的理解是，講政治，是對我們組工幹部的第一要求，也是我們需要堅守的底線。往大了說，就是要堅持黨的領導、對黨忠誠，貫徹黨的路線方針政策，服從黨章，理想信念堅定，對羣衆充滿感情，對是非頭腦清醒，努力作一名信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部；往小了說，就是要服從縣委領導，服從組織決定，胸懷全局，善作善爲，幹好本職工作，自覺嚴格自律，努力作一名政治覺悟高、工作能力強、自身要求嚴的好乾部；具體來講，就是要對組織忠誠，對領導忠心，對黨員幹部負責，以大局爲重，以工作爲先，客觀評價幹部，創新推進工作，努力作一名講黨性、重品行、作表率的優秀組工幹部。到組織部工作後，我常告誡自己，作爲一名管黨員的黨員、管幹部的幹部，更要嚴格要求自己，更要帶頭講黨性、講原則、講規矩，努力爲其他幹部作出表率、爲組織部爭光。

在“重公道”方面：我的理解是，公道正派，是對我們組工幹部的核心要求，也是習總書記提出的具體要求。只有公道正派，才能做到習總書記提出的“公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部”，才能做好工作，才能把組織部門的形象展示出來。我常告誡自己，只有堅持一顆公心待人處事，才能做到無私無畏，才能對得起自己的良心。首先，思想上要端正態度，自覺做到公道正派。考察幹部、考覈工作等，要不受個人好惡影響，不以感情遠近畫圈，如實反映問題，真實評價人和事，把最真實的情況反映給組織，爲組織正確決定和領導正確決策，提供客觀準確的依據；其次，過程中要接受監督，規範警示公道正派。堅持一切按制度、按原則、按程序辦事，堅持公開、公平、公正辦事，力求多人做事、陽光下做事，自覺接受監督，不給自己不公道的機會，不給自己謀取私利的空間。其三，工作上要遵章守紀，處處體現公道正派。嚴格遵守各項工作紀律和規章制度，時時嚴格要求自己，履職盡責如履薄冰，考覈工作嚴謹精細，力求事事做到公道正派。

在“業務精”方面：我的理解是，業務精，是對我們組工幹部的基本要求，也是對幹好工作的前置要求。只有業務精通，才能不辱使命。我常告誡自己，要想提高自身素質、做好本職工作，必須要做到“三勤”。首先，要勤於學習。要學好政策知上情，認真學習黨的方針政策和重要會議精神，學習組織部門的重要工作部署和安排，及時掌握各級黨委和組織部門的工作重心，把握新形勢下組織工作的新特點、新要求，爲做好組織工作找準“風向標”；要學好經驗知左右，認真學習外地先進經驗、典型做法、鮮活事例，看看別人都在做什麼、都在怎麼做、做得怎麼樣，從典型身上得到啓示，從先進做法上開闊視野，爲做好組織工作汲(請您繼續關注本站)取“營養液”；要把握基層知下情，通過調研瞭解、蒐集材料等途徑，熟悉和掌握全縣組織工作情況，爲做好組織工作鋪好“奠基石”。通過持續不斷地學習和積累，真正把上級政策吃透、本地情況弄透、外地經驗學透，不斷提高自身素質和能力。其次，要勤於總結。對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論，要善於總結，總結政策走向，總結領導要求，總結實踐經驗，總結工作得失，通過不斷地總結，來不斷地完善工作、提升認識，提高自己把握工作大局和推進工作創新的能力。其三，要勤于思考。持續用心琢磨工作、研究工作，認真研究上級政策和浚縣實際的結合點，細心謀劃特色工作如何創新、重點工作如何出彩、一般工作如何提升，統籌考慮重點工作與其他工作的關係，力求更加準確地把握工作、不斷地創新工作，持續爲領導提供有思想、有見地、有特色的決策參考依據。同時，要勇於創新、敢於突破，只要有利於工作，各種新的思想、新的想法都要敢於拿出來商議、拿出來彙報、拿出來實踐，並不斷規範完善，以更好地促進工作。

在“作風好”方面：我的理解是，作風好，是對我們組工幹部的必然要求，也是展示我們個人素質和部門形象的重要體現。我常告誡自己，做人要向好，做事要用心，待人要坦誠，自律要嚴格，努力做到“三個追求”。首先，要追求做人高品位。自覺把在組織部門工作看作一種歷練，把崗位工作當做奉獻的舞臺，切實加強學習，不斷提高素質，與好的比，與優的比，特別是要多與先進典型比，比出自身的壓力和動力，比出自身的能力和正氣。堅持向劉部長學習，劉部長是工作上不遺餘力和敢作敢當的好領導，學習劉部長認真、細心的精細精神和敢於負責、求實創新的務實品格；堅持向姚部長學習，姚部長是組織工作的活字典和老專家，學習姚部長多年如一日的敬業精神、創新精神和務實精神；向宋部長學習，學習宋部長堅持原則、嚴謹細心、業務精通的品質和素養；向耿主任學習，學習其科學統籌和靈活安排的協調能力；向張江主任學習，學習其默默無聞的奉獻精神和持續出新的創新精神；向其他同志學習，學習大家兢兢業業、勤奮敬業的工作精神和狀態。其次，要追求辦事高效率。樹立組織工作無小事思想，嚴謹細心，一絲不苟，把工作做精、做細、做實、做好，追求零失誤、零差錯。堅持常規工作超前幹、突發工作全力幹、主要工作用心幹、一般工作細心幹，下真勁、用真功，力求經辦的每一件事情，出手的每一份材料，都要達到自己的最高水平。堅持充滿活力、思維活躍，說話辦事幹淨利落，追求高效率、快節奏，努力給人以幹練、果斷的印象。其三，要追求自律更嚴格。自覺遵守組工幹部 “十不準” 、“十嚴禁”，以及黨員幹部廉潔從政各項規定，按照黨的組織原則和幹部政策辦事；嚴格執行年初部裏廉政公開承諾內容，帶頭約束自己，樹立自身形象，力求爲組織部爭光。堅持以大局爲重，妥善處理同事之間、部門之間的關係，和大家坦誠相待，多看他人優點，多學他人長處，既要幹好工作，又要融洽相處。堅持從身邊小事做起，多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情，比如在14次獻血的基礎上繼續堅持義務獻血，在登記爲志願者的基礎上配型成功就捐獻造血幹細胞，在平時注重生活細節的基礎上持續勤儉節約，等等，身體力行地傳遞一些社會正能量。倡導身心和諧理念，團結同事、和睦鄰里、善待親友，珍惜當前幸福生活，多做有利於單位團結、家庭和睦、鄰里和諧的事，影響帶動身邊人積極快樂地工作和生活。

總之，自己將以“學習上更有心更勤奮，力爭錘鍊個好素質；工作上更主動更紮實，力爭幹出個好成績；自律上更嚴格更較真，力爭作出個好樣子”的要求，以持續努力提升個人素養，以實際成效檢驗個人能力，力爭作一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工幹部，努力以自身言行爲組織部爭光。同時，也敬請各位領導和同志們監督我、提醒我，幫助我不斷地完善和提高。

我的演講完了。謝謝大家！

第三篇：基層組工幹部演講稿

讓青春在平凡中閃光

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！我叫 ，來自雲夢縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》，基層組工幹部演講稿。

“一個人的生命長度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是塗紅剛在部裏爲我們年輕幹部授課時，所說的一句話，每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊着我的心靈，我曾一度問自己，組織工作艱鉅又繁瑣，處於幕後工作的組工幹部又是圖什麼呢？

在與塗紅剛接觸的日子裏，我找到了答案。記得在塗紅剛去世前一個月，他正忙於到鄉鎮考察幹部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然後在空暇之餘打了過去，卻沒想到，電話裏傳來妻子哽咽的聲音：“爸要做手術時，你說你忙，讓我和姐照顧，可爸手術後到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時，他已是淚流滿面，並擠出時間陪伴了父親一夜又一夜，演講稿《基層組工幹部演講稿》。

塗紅剛從事組織工作14年，他沒有氣勢磅礴的豪言，沒有驚天動地的壯舉， 只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業，書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。

隨着一步步融入組織部這個團隊，我也發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執着、公道正派、甘爲人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行着“安、專、迷”的精神，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召着我，讓我由衷的以能成爲組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

組工幹部是爲黨員、幹部、人才服務的中堅力量，組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什麼職務，都將成就偉大；無論作出何種貢獻，都將得到稱讚；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

作爲一名基層組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從身邊一個個塗紅剛式的組工幹部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘爲人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，埋下頭來安心工作，專注本職，迷戀事業，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎”！ 讓青春在平凡中閃光。

謝謝大家！ 《基層組工幹部演講稿》

第四篇：我身邊的組工幹部演講稿

我身邊的組工幹部演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

很榮幸參加今天的演講比賽，剛纔幾位同事介紹了我們身邊的部機關幹部，情真意切，感人至深，讓我們這些組工戰線的年輕人再次接受了一次深刻的洗禮和教育，我身邊的組工幹部演講稿。在這裏，我也先介紹一下我的科長，塗科長從事組工工作15年，形象好、氣質佳是塗科長的特徵，業務精、好共事、作風好是塗科長的特點，和塗科長一起共事一年半了，塗科長高度負責的敬業精神、嚴謹細緻的工作作風、公道正派的品質深深地感染着我，使我受益匪淺。塗科長只是我們部機關50名組工幹部中的一個縮影，在部機關這個大家庭裏，還有許許多多的榜樣和先進。從他們身上，我看到了標杆，看到了可親、可信、可敬、可靠的含義，更看到了努力的方向。同時，我也自豪，因爲我是這個大家庭中的一員。在這個大家庭裏，有很多好的傳統、好的作風、好的經驗，值得我們年輕同志好好學習。

信念堅定、對黨忠誠的政治品格深深地引領着我。習總書記說，理想信念就是共產黨員精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。組織部是黨員之家、幹部之家、人才之家，擔負着黨的重要使命，必須要有堅強的黨性作支撐。在我們部機關，加強組工幹部理想信念教育已經成爲一種習慣，大會講，小會講，臺上講，臺下講。每次週四下午的學習，部機關黨支部都要把中央、省市委的最新精神和要求在會上傳達，幫助大家“補補鈣”。在服務市委、市政府中心工作方面，我們組工幹部頭腦清醒，反應迅速，定位準確，成爲黨性最強、執行力最強的幹部，得到了市領導和幹部羣衆的好評。每次調整幹部時，有時外面小道消息滿天飛，幹部羣衆也議論紛紛，但我們部機關幹部在這關鍵的時候，最講政治，最講黨性，最講原則，不信謠，不傳謠，嚴守機密，嚴守紀律，嚴守規矩，充分體現出了組工幹部信念堅定、對黨忠誠的政治品格。

勤奮敬業、甘於奉獻的職業操守深深地鞭策着我。也許，社會上對我們組工幹部高看一眼，厚愛一份，這是我們組工幹部共同的榮譽和名聲。但這份榮譽、這份名聲是幹出來、拼出來的，不是吹出來、樹起來的。部機關的同志，無論是部領導，還是科長，無論是年紀大的，還是年齡輕的，無論是公務員崗位，還是工勤崗位，都是沒有時間觀念的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘爲他人做嫁衣。比如，我們韋主任，在部裏年齡最大，今年57歲了，但仍然堅持上班，忘我工作，特別是在城管會戰指揮部的2年工作中，主動請纓、衝鋒在前、戰鬥在前，不怕苦不叫難，圓滿完成了指揮部交辦的各項任務，爲部裏贏得了名次，掙得了榮譽。還有辦公室周主任，也50多歲了，半頭白髮，但鬥志不減，激情不退，像一頭“老黃牛”，整天樂呵呵的，總是爲大家辦實事、做好事。在其他市直機關，部分縣級非領導職務幹部都沒有上班，但韋主任、周主任不但上了班，而且幹得好，充分彰顯了組工幹部不圖名、不圖利的高尚情懷，體現了組工幹部勤奮敬業、甘於奉獻的職業操守。在這裏，我還要介紹一位我們都非常熟悉的組幹部，餘澤瑞，該同志年齡不大，但資歷不淺，在辦公室崗位上默默無聞地工作了13年，如果說韋主任、周主任是“老黃牛”，那麼餘澤瑞則是“小黃牛”，他工作認真，服務熱情，不談條件，不講價錢，任勞任怨，隨叫隨到，始終如一、默默無聞地在這個不起眼的平凡崗位上爲部裏工作作出了重大貢獻，演講稿《我身邊的組工幹部演講稿》。在餘澤瑞qq上的個性簽名上有這樣一句話：“無論什麼時候，不管遇到什麼情況，我絕不允許自己有一點點灰心喪氣”，我常常被這句話深深感動和激勵。還有我們部機關的司機們，做的事比其他單位多，吃的苦比其他單位多，受到的約束也比其他單位多，非常不容易。爲伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔，可以說，我們部機關50名組工幹部，就像電影《亮劍》裏面的一羣嗷嗷叫的兵，個個能打硬仗，個個能打勝仗。

公道正派、清正廉潔的價值追求深深地鼓舞着我。公道正派是組工幹部的立身之本，爲人之德，處事之基，更是組工幹部心中的“道德高山”！時代在發展，環境在變化，但我們組工幹部的“魂”沒有丟，“路”沒有偏。打鐵還得自身硬，在我們部機關，領導講得最多的就是公道正派，部領導常常教育我們，事事出於公心，時時擯棄私心。特別是在選人用人上，要練好“火眼金睛”，及時發現、跟蹤培養、重點推薦那些想幹事、會幹事、幹成事的幹部，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利。每次在幹部調整中，我們的幹部科長、部長，能聽真話，敢講真話，釘是釘鉚是鉚，不和稀泥，旗幟鮮明的貫徹落實以德爲先、德才兼備的用人導向，爲市委選好乾部、配強班子。甘爲人梯、任人唯賢是我們組工幹部的基本品質，俗話說，“贈人玫瑰、手有餘香”，只要能夠爲黨和事業選準用好乾部，爲幹部羣衆解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。因爲，選準了一個好乾部，就會助推發展，鼓舞人心；選錯了一個壞幹部，就會貽誤發展，涼了人心。公道正派，是我們組工幹部的一面鏡子，常常照鏡子，我們就有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事，眼不迷，心不亂，手不伸，腰不彎，頂得住壓力，守得住清貧，耐得住寂寞。公道正派不是刻畫出來的，而是用智慧、勤奮、無私開拓出來的，用小事、真事、實事累積起來的，是外樹形象相和內強素質統一起來的。

嚴謹細緻、團結協作的良好傳統深深地教育着我。到市委組織部工作已經三年半了，感觸最深的就是部機關幹部嚴謹細緻、精益求精的工作作風和團結協作、和睦共處的濃厚氛圍。無論是辦文，還是辦會、辦事，都是認真對待，不亂說話，不亂表態，不頤指氣使，不高人一等，都是朝着“精準化、精確化”的目標努力。記得2014年12月籌備全市第四次黨代會時，當時牽頭的是綜幹科和組織科，從520名黨代表的推選、審覈、批覆，到常委會聽取彙報，再到會務的組織、協調、召開，歷時一個月，每天晚上，部裏的相關同志匯聚在一個大辦公室，挑燈夜戰，加班加點，互相配合，互相討論，任何一個標點符號也不放過，任何一個環節也不馬虎。通過大家的共同努力，最後黨代會取得了圓滿成功，整個會務沒有出現一個紕漏，得到了市領導和與會黨代表的一致好評。當時一位部領導說，組織部好的傳統，要代代相傳，老同志要手把手的教新同志，只有這樣，才能形成強大的戰鬥力！參與籌備黨代會這件事給我們年輕同志留下了深刻的印象，讓我們意識到，一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有融入集體才能煥發出更大的正能量！到市直幹部科工作後，科長經常教導我，嚴謹細緻是幹部工作的生命線，幹部工作無小事，一出錯就是大錯。一份任免文件，一張調整方案表，一個標點符號，一個電話通知，都要用心、盡心去做，要把弦繃得緊緊的，否則就容易出大錯，就會帶來想象不到的後果。辦事一定要頭腦清醒，精力要高度集中，思想絕不能開小差，因爲組織工作無小事不是一句空洞的口號，而是要切切實實的貫徹到工作中去。

同志們，工作着、學習着、奉獻着、堅持着就是我們特有的組工文化，就是我們組工幹部的最大快樂！我爲我生在這樣一個優秀的羣體裏而自豪！讓我們努力再努力，努力爲市委組織部這個大家庭添磚加瓦；讓我們奮鬥再奮鬥，奮鬥在黨的建設第一線，共同撐起我們組工事業明媚的藍天！ 《我身邊的組工幹部演講稿》

第五篇：組工幹部演講稿

紮實抓學習 踏實幹工作 樸實樹形象

--努力作一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工幹部

碧海藍天

（2014年8月16日）

各位領導，同志們：

沒有參加過演講比賽，更說不好普通話，因此也就談不上什麼演講，只能算是一次工作彙報和交流吧，組工幹部演講稿。我彙報的題目是“紮實抓學習，踏實幹工作，樸實樹形象，努力作一名講政治、重公道、業務精、作風好的組工幹部”。

黨的十八大以來，中央和省市委先後出臺了加強作風建設的相關規定和實施細則，從中央和省部級開始開展了羣衆路線教育實踐活動，向全黨發出了改進作風、密切聯繫羣衆的號召。全國組織工作會議，習近平總書記提出了要把組織部門建設成爲講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門的要求。

在組工系統深入學習貫徹全國組織工作會議精神的時刻，作爲組織部的一員，我也進行了認真地學習和思考，就如何作一名“講、重、精、好”型組工幹部，向大家彙報一下個人的膚淺認識和努力方向，說得不對不好的地方，請大家批評指正。

在“講政治”方面：我的理解是，講政治，是對我們組工幹部的第一要求，也是我們需要堅守的底線。往大了說，就是要堅持黨的領導、對黨忠誠，貫徹黨的路線方針政策，服從黨章，理想信念堅定，對羣衆充滿感情，對是非頭腦清醒，努力作一名信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部；往小了說，就是要服從縣委領導，服從組織決定，胸懷全局，善作善爲，幹好本職工作，自覺嚴格自律，努力作一名政治覺悟高、工作能力強、自身要求嚴的好乾部；具體來講，就是要對組織忠誠，對領導忠心，對黨員幹部負責，以大局爲重，以工作爲先，客觀評價幹部，創新推進工作，努力作一名講黨性、重品行、作表率的優秀組工幹部。到組織部工作後，我常告誡自己，作爲一名管黨員的黨員、管幹部的幹部，更要嚴格要求自己，更要帶頭講黨性、講原則、講規矩，努力爲其他幹部作出表率、爲組織部爭光。

在“重公道”方面：我的理解是，公道正派，是對我們組工幹部的核心要求，也是習總書記提出的具體要求。只有公道正派，才能做到習總書記提出的“公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部”，才能做好工作，才能把組織部門的形象展示出來。我常告誡自己，只有堅持一顆公心待人處事，才能做到無私無畏，才能對得起自己的良心。首先，思想上要端正態度，自覺做到公道正派。考察幹部、考覈工作等，要不受個人好惡影響，不以感情遠近畫圈，如實反映問題，真實評價人和事，把最真實的情況反映給組織，爲組織正確決定和領導正確決策，提供客觀準確的依據；其次，過程中要接受監督，規範警示公道正派。堅持一切按制度、按原則、按程序辦事，堅持公開、公平、公正辦事，力求多人做事、陽光下做事，自覺接受監督，不給自己不公道的機會，不給自己謀取私利的空間。其三，工作上要遵章守紀，處處體現公道正派。嚴格遵守各項工作紀律和規章制度，時時嚴格要求自己，履職盡責如履薄冰，考覈工作嚴謹精細，力求事事做到公道正派。

在“業務精”方面：我的理解是，業務精，是對我們組工幹部的基本要求，也是對幹好工作的前置要求，演講稿《組工幹部演講稿》。只有業務精通，才能不辱使命。我常告誡自己，要想提高自身素質、做好本職工作，必須要做到“三勤”。首先，要勤於學習。要學好政策知上情，認真學習黨的方針政策和重要會議精神，學習組織部門的重要工作部署和安排，及時掌握各級黨委和組織部門的工作重心，把握新形勢下組織工作的新特點、新要求，爲做好組織工作找準“風向標”；要學好經驗知左右，認真學習外地先進經驗、典型做法、鮮活事例，看看別人都在做什麼、都在怎麼做、做得怎麼樣，從典型身上得到啓示，從先進做法上開闊視野，爲做好組織工作汲取“營養液”；要把握基層知下情，通過調研瞭解、蒐集材料等途徑，熟悉和掌握全縣組織工作情況，爲做好組織工作鋪好“奠基石”。通過持續不斷地學習和積累，真正把上級政策吃透、本地情況弄透、外地經驗學透，不斷提高自身素質和能力。其次，要勤於總結。對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論，要善於總結，總結政策走向，總結領導要求，總結實踐經驗，總結工作得失，通過不斷地總結，來不斷地完善工作、提升認識，提高自己把握工作大局和推進工作創新的能力。其三，要勤于思考。持續用心琢磨工作、研究工作，認真研究上級政策和浚縣實際的結合點，細心謀劃特色工作如何創新、重點工作如何出彩、一般工作如何提升，統籌考慮重點工作與其他工作的關係，力求更加準確地把握工作、不斷地創新工作，持續爲領導提供有思想、有見地、有特色的決策參考依據。同時，要勇於創新、敢於突破，只要有利於工作，各種新的思想、新的想法都要敢於拿出來商議、拿出來彙報、拿出來實踐，並不斷規範完善，以更好地促進工作。

在“作風好”方面：我的理解是，作風好，是對我們組工幹部的必然要求，也是展示我們個人素質和部門形象的重要體現。我常告誡自己，做人要向好，做事要用心，待人要坦誠，自律要嚴格，努力做到“三個追求”。首先，要追求做人高品位。自覺把在組織部門工作看作一種歷練，把崗位工作當做奉獻的舞臺，切實加強學習，不斷提高素質，與好的比，與優的比，特別是要多與先進典型比，比出自身的壓力和動力，比出自身的能力和正氣。堅持向劉部長學習，劉部長是工作上不遺餘力和敢作敢當的好領導，學習劉部長認真、細心的精細精神和敢於負責、求實創新的務實品格；堅持向姚部長學習，姚部長是組織工作的活字典和老專家，學習姚部長多年如一日的敬業精神、創新精神和務實精神；向宋部長學習，學習宋部長堅持原則、嚴謹細心、業務精通的品質和素養；向耿主任學習，學習其科學統籌和靈活安排的協調能力；向張江主任學習，學習其默默無聞的奉獻精神和持續出新的創新精神；向其他同志學習，學習大家兢兢業業、勤奮敬業的工作精神和狀態。其次，要追求辦事高效率。樹立組織工作無小事思想，嚴謹細心，一絲不苟，把工作做精、做細、做實、做好，追求零失誤、零差錯。堅持常規工作超前幹、突發工作全力幹、主要工作用心幹、一般工作細心幹，下真勁、用真功，力求經辦的每一件事情，出手的每一份材料，都要達到自己的最高水平。堅持充滿活力、思維活躍，說話辦事幹淨利落，追求高效率、快節奏，努力給人以幹練、果斷的印象。其三，要追求自律更嚴格。自覺遵守組工幹部 “十不準” 、“十嚴禁”，以及黨員幹部廉潔從政各項規定，按照黨的組織原則和幹部政策辦事；嚴格執行年初部裏廉政公開承諾內容，帶頭約束自己，樹立自身形象，力求爲組織部爭光。堅持以大局爲重，妥善處理同事之間、部門之間的關係，和大家坦誠相待，多看他人優點，多學他人長處，既要幹好工作，又要融洽相處。堅持從身邊小事做起，多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情，比如在14次獻血的基礎上繼續堅持義務獻血，在登記爲志願者的基礎上配型成功就捐獻造血幹細胞，在平時注重生活細節的基礎上持續勤儉節約，等等，身體力行地傳遞一些社會正能量。倡導身心和諧理念，團結同事、和睦鄰里、善待親友，珍惜當前幸福生活，多做有利於單位團結、家庭和睦、鄰里和諧的事，影響帶動身邊人積極快樂地工作和生活。

總之，自己將以“學習上更有心更勤奮，力爭錘鍊個好素質；工作上更主動更紮實，力爭幹出個好成績；自律上更嚴格更較真，力爭作出個好樣子”的要求，以持續努力提升個人素養，以實際成效檢驗個人能力，力爭作一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工幹部，努力以自身言行爲組織部爭光。同時，也敬請各位領導和同志們監督我、提醒我，幫助我不斷地完善和提高。

我的演講完了。謝謝大家！ 《組工幹部演講稿》